Category: Оспорить ДТП

До какого времени и как считают пенсионные баллы за советский стаж работы – определено в Законе № 173-ФЗ. В этот промежуток времени входят периоды работы человека до 2001 г., включая советское время до 1991 г. Также в расчет берутся некоторые другие периоды, не связанные с занятостью, но учитываемые в стаже для начисления пенсии. К примеру, это декретный отпуск, время получения пособия по безработице, служба в армии и др.

[…]

Требования к оформлению приказа:

• Наличие полного наименования организации с указанием формы собственности.
• Наименование документа. Допускается назвать его «Приказ о приеме на работу» или «Распоряжение».
• Регистрационный номер и дата. Буква-индекс рядом с номером не является обязательной, но очень удобна для организаций с большой среднесписочной численностью, в которых движение кадров очень активно.
• Графа «Принять на работу» в верхнем правом углу заполняется датой выхода сотрудника на рабочее место. Если предполагается срочный трудовой договор, проставляется дата его окончания.
• В строке «фамилия, имя, отчество» указывают персональные данные сотрудника в точном соответствии с оригиналом документа, удостоверяющего личность.
• В графе «Табельный номер» присваиваем индивидуальный номер. Это обязательное требование, которое поможет избежать недоразумений в системе учета кадров и при расчете заработной платы, если, например, в организации есть несколько сотрудников с одинаковыми ФИО.
• Вносится наименование структурного подразделения.
• Указывается должность, на которую производится трудоустройство, разряд или квалификацию. В этой же строке через запятую указывается ставка.

Пример: «газоэлектросварщик 5 разряда, на 0.5 ставки»

• Формулировку условий приема и характера работы приводится в точном соответствии с трудовым договором. Именно на основании этого документа формируется приказ, разночтения сделают документ недействительным. Здесь же, при необходимости, делается отметку о том, что предполагается труд на условиях совместительства.

Пример: «характер работы – постоянно/временно, вид работы – совместительство/основная»

• Самая распространенные ошибки при заполнении приказа о принятии на работу на полставки – в заполнении строки «тарифная ставка или оклад». Размер оплаты указывают без учета неполного рабочего времени.

Работа на 0.5 ставки не предполагает снижения дохода. Он будет рассчитан пропорционально отработанному времени. В противном случае это может быть расценено сотрудником как трудовая дискриминация. Тариф и оклад прописываются цифрами.

• Ниже в форме Т-1 оговариваются все положенные сотруднику компенсационные надбавки и доплаты. Некоторые из них установлены Трудовым кодексом: за труд во вредных условиях труда, в особых климатических условиях, за вахтовый метод работы. Работодатель может установить и стимулирующие надбавки за сложность работы, руководство группой или использование сложной техники.
• Вписывается испытательный срок при его наличии.
• В графе «Основание» указывается номер и дату трудового договора.
• Заверяет приказ подпись лица, имеющего доверенность от организации на подписание кадровых документов. Работник ставит подпись об ознакомлении с документом и дату, в которой месяц указывает прописью. Подписи в распоряжениях по личному составу не ставятся.

После подписания приказы о приеме записывают в Журнал регистрации, страницы которого необходимо пронумеровать, а сам документ прошить, опломбировать и опечатать.

[…]

Одной из главных задач, которую решает телефон доверия ГИБДД – это борьба с коррупционерами. Поэтому обратиться к специалистам по горячей линии можно со следующими вопросами:

1. Что делать, если инспектор просит оплатить штрафные санкции за нарушение на месте?
2. Как быть, если доказательств нет? Или, если нарушение зарегистрировал видеорегистратор, куда отправить запись?
3. Аналогичные вопросы может задать и сотрудник ГИБДД при попытке водителя дать взятку, при агрессивном поведении или нападении на инспектора.
4. Здесь же можно задать вопросы, касающиеся штрафов: если есть сомнения в правомерности выписанного протокола или суммы. Что делать, если штрафные взыскания оплачены, но все еще числятся в базе?

Горячая линия по штрафным наказаниям создана для того, чтобы разбирать эти и другие проблемы.

[…]

Условия и перечень должных документов для оформления начисления детских пособий меняются каждый год. Вместе сними ежегодно меняются и размеры выплат: с 1 февраля каждого периода сумма индексируется.

Существует несколько видов материальной помощи. Она различается за доступностью для определенных категорий граждан, длительностью и источником выплат. На данный момент существуют такие дотации по уходу за детьми:

• единоразовая выплата женщинам, которые прошли регистрацию в женской консультации в течение раннего срока (первые 12 недель);
• выплата при рождении ребенка;
• ежемесячный платеж до 1,5 лет;
• ежемесячный платеж от 1,5 до 3 лет;
• выплаты на ребенка до совершеннолетия;
• финансовая поддержка детей военнослужащих;
• компенсация при потере кормильца.

[…]

ИНН — идентификационный номер налогоплательщика. Он присваивается один раз, используется на всей территории РФ и не меняется, даже если налогоплательщик меняет место жительства, фамилию и другие паспортные данные. При желании в любой налоговой инспекции можно получить Свидетельство о постановке на учет физического лица.

[…]

Действующее законодательство РФ допускает несколько способов для взыскания алиментов на детей: в добровольном порядке (путем оформления нотариального соглашения) и принудительно (через суд).

Образцы исковых заявлений можно найти в любой юридической консультации либо скачать по ссылке ниже. Образец является утвержденным и не подлежит изменениям. Истец должен лично заполнить исковое заявление, если у вас возникнут трудности при заполнении или вы не уверены в правильности, даже если сделали все по образцу, — лучше обратиться к опытным юристам.

В алиментных выплатах могут нуждаться не только дети до 18 лет, но и совершеннолетние дети, которые по какой-либо причине являются нетрудоспособными и нуждаются в помощи.

В первом случае порядок оформления будет следующим:

• подготовка пакета бумаг
• бывшие супруги между собой договариваются о размере денежной компенсации и порядке оплачивания её
• заключают договор у юриста
• нотариус заверяет договор, иначе это соглашение не будет иметь юридической силы

[…]

КОСГУ – отдельная классификация, которая тесно связана с КВР. КОСГУ представляет собой подстатью, которая отображает направление поступлений. Привязка кодов зависит от характера налагаемых санкций:

• несвоевременная уплата налогов и сборов – КОСГУ 292;
• пени и штрафы за административные санкции – 295 КОСГУ;
• задолженности по бюджетным и зарубежным кредитам в иностранной валюте – 294 КОСГУ;
• нарушение правил государственных закупок и поставок – КОСГУ 293.

При каждой оплате желательно соотносить коды и подстатьи, чтобы не допустить ошибок. Оплошность приведет к бесцельной потере финансов.

[…]

После составления заявления к нему надлежит приложить определенный ряд материалов:

• документацию, которая подтверждает все обстоятельства, на которые истец ссылается в текстовой части заявления и доказывает полную обоснованность и законность предъявляемых требований. Документы подготавливаются в копиях, и вместе с иском направляются ответчикам и третьим лицам, в случае отсутствия у них этой документации. К примеру, приобщают копии договоров, квитанции свидетельствующие о проведении оплаты, чеки (товарные или кассовые), гарантийные талоны, акты проведенных экспертиз, справки с мед. учреждений, ранее направляемая переписка между сторонами и прочее.
• документ, свидетельствующий о соблюдении истцом обязательного требования – принять меры для досудебного решения вопроса. Однако если этот порядок четко предусматривается нормами закона или же оформленным между сторонами соглашением.
• подготовленный истцом расчет суммы, которая подлежит взысканию с ответчика по завершении слушания. Подписывается документ истцом, но это же право имеет и его представитель. Копии могут направляться также ответчикам и лицам, привлеченным к делу, в качестве третьих сторон. Используются именно копии, оригиналы прикладывать не нужно. Все оригинальные экземпляры документов потребуется в дальнейшем предоставить суду, чтобы последний мог удостовериться в действительности той или иной предоставленной копии.

[…]

Льготы на проезд в общественном транспорте положены пенсионерам, ветеранам труда, школьникам, студентам, инвалидам, детям и некоторым другим категориям.

Они могут предоставляться в форме бесплатного проезда, скидки на покупку проездного или компенсации части его стоимости. Расскажу о льготах для каждой категории.

[…]

Момент прекращения брака, зафиксированный территориальным загсом, – это день, начиная с которого брак признаётся полностью расторгнутым, а факт зафиксирован актом гражданского состояния. Семейный Кодекс определяет этот момент в пункте 1 статьи 25.

Предпосылкой для начала процедуры развода служит заявление семейной пары или отдельно от каждого представителя. Территориальный орган не рассматривает заявление, предоставленное только одним супругом. За исключением моментов, предусмотренных на законодательном уровне, а именно: пропажи, недееспособности или тюремного заключения одной из сторон процесса расторжения брачного союза. В данной ситуации к заявлению необходимо приложить копию или оригинал решения суда, подтверждающего одну из причин.

[…]