Если неработающий родитель обращается в центр занятости и получает официальный статус безработного, он получает пособие по безработице. Размер пособия устанавливается на основе средней заработной платы на последнем месте работы или средней заработной платы в регионе проживания. С этого пособия выплачиваются алименты – в размере, установленном алиментным соглашением или решением суда.
Сколько должен платить алименты безработный отец на ребенка, если он не состоит на учете в центре занятости, но имеет дополнительный доход? Могу ли я требовать, чтобы суд установил алименты в фиксированной денежной сумме, даже если он станет на учет в ЦЗН?
Добровольная уплата – лучший исход событий. Для этого оформляется соглашение о ежемесячной выплате алиментов.
Самым минимальным размером алиментов с неработающего отца будет сумма отчислений с официального пособия по безработице. При этом алименты должны быть назначены в виде доли от всех видов заработка.
В этом же законе указаны процедуры, выполнение которых позволит добиться положительного результата для пострадавшей стороны.
Данные по выплаченной работающему населению зарплате предоставляет Росстат, так ведомство сообщило, что средняя (в целом по России) начисленная за 1 полугодие зарплата составила 42,5 тыс. руб. Деньги платятся согласно требованиям ст. 81, посчитать полагающуюся сумму особого труда не составит.
Если безработный последние три месяца нигде не работал и не удалось выявить никакие источники дохода, то размер алиментов подсчитывается исходя из суммы средней зарплаты по стране.
Суд рассчитает, какая сумма алиментов, если отец не работает, только досконально изучив все жизненные обстоятельства субъектов алиментного обязательства и выяснив, изменился ли уровень благосостояния, насколько и по каким причинам.
Закон подразумевает обязательное участие в воспитании и обеспечении детей каждым их супругов, в том числе и если один является безработным. Если супруг, который платит алименты, по закону потерял работу, то расчет производится исходя из размера последней зарплаты по трудовой книжке, при условии что он работал последние три месяца.
Важно! При подготовке доказательственной базы следует учитывать процессуальные требования, выдвигаемые в отношении доказательств. Они должны соответствовать принципам относимости, то есть иметь отношение к делу, и допустимости.
[…]
