Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ 302 по профосмотрам сотрудников и детей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Существует приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011г. № 302н, который обязует проходить следующих врачей:
- ЛОРа;
- Хирурга;
- Терапевта;
- Офтальмолога.
Обычно компания заключает договор с медицинским учреждением, чтобы сотрудники не платили каждый раз за плановый осмотр.
Профосмотр сотрудников по приказу 302н: порядок и основные правила
Периодический медицинский осмотры работников состоят из трех видов:
Профосмотр сотрудников по приказу 302н организует руководитель организации, который также его оплачивает. Перечислим 6 шагов, которые нужно сделать:
- Приказ 302н приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»;
- Приказ 302н приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников»;
- Приказ 302н приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96).
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015).
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).
- Подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
Приложения №2 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и включает в себя:
- Перечень работ и профессий, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
- Периодичность медосмотров;
- Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов);
- Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований);
- Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к общим медицинским противопоказаниям (Приложение №3, раздел IV, п.48)
- Пункты с 1 по 13 охватывает основные виды работ и профессий, сопряженных с вредными и опасными факторами: работы на высоте, в действующих электроустановках, в военизированной охране и т д.
- Пункты с 14 по 26 относятся к медицинским осмотрам работников (к профосмотрам), которым по роду деятельности требуется оформление личных медицинских книжек (ЛМК). Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения.
Т.о. если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения). - Пункт 27 Приложения №2 «Управление наземными транспортными средствами», пришедший на смену приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555, является нормативным документом, регламентирующим прохождение медицинской комиссии для водителей и кандидатов в водители наземных транспортных средств.
Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д. Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.
Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей ,т.о. водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
В Приложении 3 разделе п.48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
Предварительный профосмотр проводится для определённых категорий работников при поступлении на работу с ограничениями по здоровью (см. Приложение 2 приказа 302н МЗ и СР). При его прохождении выясняется состояние здоровья претендента и его способность, по состоянию здоровью, выполнять должностные обязанности.
В результате прохождения предварительного профосмотра сотруднику выдается паспорт здоровья и индивидуальное заключение о годности к работе.
Акция! При проведении предварительного профмедосмотра можно оформить и привести в порядок медкнижку, существенно съэкономив на общей стоимости медуслуг.
Периодический профосмотр для организаций по приказу 302 н проводится всем сотрудникам организации занятых на работах, связанных с воздействием вредных производственных факторов. Медосмотр может проводится в нашей клинике, или на выеде.
Профосмотры для организаций могут быть организованы и проведены нами уже на следующий день после заключения договора.
Внимание! При организации профмедосмотра можно воспользоваться нашим постояннно действующим предложением по его срочному проведению и приведению в порядок медицинской документации. Подробнее…
Для организации проведения профмедосмотра необходимо предоставить следующую информацию:
- Общеее число работников;
- Количество мужчин;
- Количество женщин до 40 лет;
- Количество женщин после 40 лет;
- Входящий список работников (поимённый);
- Список контингента;
- Учетная карточка организации;
- Округ Роспотребнадзора;
- Медосмотр выездной или нет;
- Согласовать предоставление необходимых для выездной бригады условий;
- Тип договора (прямой, оферта, тендер).
Выездной профосмотр для организаций Москвы и Московской области проводится для коллективов начиная от 50 человек. Наш опыт и возможности позволяет провести выездной профосмотр уже на следующий день после подписания договора, без предоплаты.
Для проведения профосмотра с выездом на предприятие необходимо обеспечить определённые условия. Подробнее об этом можно узнать на специализированной странице выездных медицинских профосмотров…
Уточнить все ньюансы можно по телефонам коммерческого отдела.
- +7(977) 188-26-03;
- +7(495) 542-60-17.
Сделать онлайн заявку для выездного или обычного профосмотра можно ниже:
Приложение 1, содержащее для медосмотра, представлено в виде таблицы, которая состоит из 6 столбцов:
- врачи, заключение которых необходимо получить;
- дополнительные медицинские противопоказания.
- необходимые исследования (лабораторные, функциональные);
- наименование «вредности»;
- номер по порядку;
- частота проведения осмотра;
Медосмотр производится в объеме, необходимом с учетом каждого вредного (опасного) фактора производства. По способу воздействия они подразделяются на 4 группы:
- Биологические
- Физические
- Факторы трудового процесса
Химические факторы производственной среды также разделены на 3 подгруппы:
- сложные химические смеси.
- объединенные химической структурой;
- обладающие выраженным воздействием на организм;
По направленности выделяют аллергенные, токсические, раздражающие, мутагенные (действующие на половую систему), канцерогенные (вызывают опухоли).
К ним относят:
- в особых климатических и географических зонах;
- работа при непосредственном контакте с массовым присутствием людей (в образовательных, медицинских учреждениях, на транспорте, в бытовом обслуживании, общепите и торговле).
- работы, связанные с риском для жизни и здоровья, в том числе верхолазные, под водой, землей, а также службах охраны и инкассации;
- связанные с лесной промышленностью, в частности по заготовке, обработке, сплаву древесины;
- связанные с техногенными и природными опасными факторами;
- работы на производстве, отнесенные к вредным и опасным факторам;
Здесь также, как и в первом приложении, устанавливается периодичность медкомиссий, перечень врачей, исследований и противопоказаний к выполнению работ.В приложении 3 Приказ 302н закрепляет регламент проведения первичного и периодических врачебных осмотров.Первичный требуется для организации допуска вновь принятого работника к выполнению трудовых обязанностей.
Медосмотр по приказу № 302-н
Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения.
Т.о. если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения).
- с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
- заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
- алкоголизм, токсикомания, наркомания;
- болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 — 4 степени;
- хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
- злокачественные новообразования любой локализации;
- заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
- последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
- заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
- психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах
- гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
- врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
- ишемическая болезнь сердца;
- стенокардия ФК III — IV;
- пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми
- нарколепсия и катаплексия;
- » » »
В 2011 году вышел приказ № 302н Минздравсоцразвития, в котором были изложены все моменты, необходимые для организации и проведения медицинских осмотров работников, занятых на вредных или опасных работах. С этого времени в документ был внесён ряд существенных изменений и дополнений, информация о которых не всем доступна. Сейчас ведутся работы по созданию нового приказа «»Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу).», Здесь можно ознакомиться с актуальной на июнь 2017 года версией приказа 302н, в редакции приказов Минздрава России от 15.05.2013 N 296н и от 05.12.2014 N 801н, а также .
Обучение сотрудников
Сведения о высвобождаемых работниках
Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Организация доставки работников к месту работы
Взыскание ущерба с работника
Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги. Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства. Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться.
Согласно ст. 76 ТК РФ сотрудник, не прошедший обязательный медосмотр, отстраняется от работы. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре. Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н утвержден перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, выполнение которых сопровождается обязательными периодическими медицинскими обследованиями. Этим же актом определен порядок проведения медосмотров.
Кадровики руководствуются приложением № 3, определяющим проведение медосмотра по приказу 302-н. Заключив соглашение с медицинским учреждением, кадровая служба обязана установить внутрифирменный порядок направлений сотрудников на медосмотры:
- издать соответствующий приказ (образец) и ознакомить с ним сотрудников под роспись;
Приказ 302 предполагает прохождение врачебных осмотров, сдачу анализов. Для оформления справки по приказу 302, обычно необходимы заключения терапевта, хирурга, ЛОРа, офтальмолога, нарколога и психиатра, а также предусмотрены анализы крови и флюорография. Это общий набор, который корректируется добавлением или исключением профильных специалистов, развернутых анализов крови и др. в зависимости от особенностей отрасли или профессии Важно знать, что впервые выданная справка впоследствии может и должна продлеваться в соответствии с установленной периодичностью.
Это форма № 004-П/У, относящаяся к медицинской документации, которая выдается каждому прошедшему профосмотр человеку, и состоит из общей и результативной частей. В общей указываются сведения об обратившемся сотруднике, компании, направившей его на осмотр, условия работы и влияющие факторы, а также стаж работы. Эта информация заполняется кадровиком фирмы, а номер документу присваивается уже в ЛПУ. Там же проставляется дата, когда медосмотр заканчивается. На каждого человека заводится один паспорт здоровья. Для большей наглядности представляем бланк документа.
Есть два варианта как можно пройти профосмотр:
Выездной профосмотр — наши квалифицированные врачи, готовы приехать к Вам на предприятие и провести осмотр сотрудников на предприятии, а также взять все необходимые анализы.
Пройти профосмотр в одном из наших медцентров на Шоссе Революции д. 116 или ул. Восстания д. 11,
Согласовать удобный Вам вариант, дату и количество сотрудников можно по телефону:
+7 (921) 888-03-53
Стоимость проведения профосмотров для организаций рассчитывается индивидуально и зависит от количества сотрудников, места проведения профосмотра (медцентр или предприятие), сферы деятельности организации.
| № | Профосмотр | Мужчины | Женщины старше 40 лет | Женщины |
| 1 | Заключение врача проф.патолога с выдачей документов | |||
| 2 | Заключение врача-терапевта | 200 руб. | 200 руб. | 200 руб. |
| 3 | Заключение врача невролога | 200 руб. | 200 руб. | 200 руб. |
| 4 | Заключение врача офтальмолога | 200 руб. | 200 руб. | 200 руб. |
| 5 | Заключение врача психиатра | 100 руб. | 100 руб. | 100 руб. |
| 6 | Заключение врача психиатра-нарколога | 100 руб. | 100 руб. | 100 руб. |
| 7 | Общий анализ крови + СОЭ | 250 руб. | 250 руб. | 250 руб. |
| 8 | Общий анализ мочи | 150 руб. | 150 руб. | 150 руб. |
| 9 | Исследование уровня глюкозы в крови | 100 руб. | 100 руб. | 100 руб. |
| 10 | Анализ крови на холестерин | 100 руб. | 100 руб. | 100 руб. |
| 11 | ЭКГ | 300 руб. | 300 руб. | 300 руб. |
| 12 | Осмотр врача гинеколога | 100 руб. | 100 руб. | |
| 13 | Цитологическое и бактериологическое исследование гинекологических мазков | 250 руб. | 250 руб. | |
| 14 | УЗИ молочных желез 1 раз в 2 года | 350 руб. | ||
| 15 | Оформление паспорта здоровья | 50 руб. | 50 руб. | 50 руб. |
| Итого | 1 750 руб. | 2 450 руб. | 2 100 руб. |
Для оформления при себе иметь:
- Паспорт
- Направление от работодателя
- Действующая ФЛГ
Профосмотры медицинские в СПб в Красногвардейском районе. Шоссе революции 116.
Клиника «Здоровье» проводит предварительные, периодические и внеочередные профессиональные медицинские осмотры сотрудников.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н предполагает достаточно сложную систему расчета конечной стоимости профосмотра с учетом специфики предприятия, контингентов и количества человек на производстве.
Наши менеджеры помогут вам рассчитать стоимость осмотра, а также предложат гибкую систему скидок.
- Четко отлаженная система проведения профосмотра от первичного обращения до сдачи отчётности в Роспотребнадзор. Автоматизация всего процесса оказания услуги.
- Всего 7 дней для подготовки пакета документов после завершения осмотра организации.
НАША ЛИЦЕНЗИЯ
Лицензия на осуществление медицинской деятельности № ЛО-77-01-011175 выдана ООО КДМЦ «Здоровье» 7 Сентября 2017 г.
Сейчас проводят комплекс регуляторных мер в различных производственных отраслях по организации медико-санитарной помощи для сотрудников на предприятиях. Регулярный медосмотр членов трудового коллектива стал обязательным согласно Приказу 302Н МЗ РФ от 12.04.2011 года.
В нем утвержден список опасных и вредных условий на производстве, при которых проводятся периодически медицинские осмотры. Определяется порядок проведения обязательных обследований работников, если они заняты на работах с вредными и опасными условиями труда.
Работодатель несет ответственность, если представителями госорганов установлено, что администрация допустила к работе сотрудников:
- без прохождения медосмотра;
- без освидетельствования психиатра;
- с медицинскими противопоказаниями к труду.
Выездные профосмотры, организованные согласно по приказу 302 сейчас является популярным видом медицинских услуг для юридических лиц.
Осмотр работников организован как комплексное обследование. Он выявляет негативные изменения в их здоровье. Определяет пригодность для выполнения должностных обязанностей. Он помогает отслеживать состояние здоровья работника. Способствует определению болезней на ранней стадии.
Показывает, какие стоит организовывать реабилитационные мероприятия. Профилактические осмотры работников организовываются как в медицинском центре, так и на самом предприятии после заключения и подписания договора.
Администрация предприятия издает приказ о предстоящем медосмотре. Весь персонал должен с ним ознакомиться за десять дней до начала и подписать согласия. Затем выдаются направления каждому работнику.
Медосмотр на рабочем месте проводится медицинской комиссией. В ее состав обязательно входят — психиатр, нарколог, терапевт. Присутствие врачей других специальностей (ЛОР врач, невролог, дерматолога гинеколога и других) зависит от вредных условий труда на предприятии.
Назначаются дополнительные обследования:
- флюорография;
- цитологическое исследование;
- общие анализы крови и мочи;
- кровь на RW;
- биохимия крови;
- ЭКГ.
Выявляются заболевания, передающиеся половым путем, паразитозы. Врачи опрашивают и осматривают пациента. Заносят в отчет данные о перенесенных заболеваниях. Затем вносят результаты проведенных исследований.
Данные обследований, а также результаты осмотров врачей обязательно заверяются соответствующими печатями. Оформление выездного медосмотра на предприятии производится согласно положениям, обозначенным в приказе 302Н МЗ РФ.
Профосмотр и медосмотр по приказу 302Н работников предприятия.
Организовать обследование для своих работников можно в ЛПУ, имеющем специальную лицензию на проведение медосмотров.
Данный нормативный акт Минздрава – приказ 514н от 10.08.2017 о профилактических осмотрах обязателен к исполнению с 1 января 2018 года, с этой даты утратила силу прежняя директива ведомства под номером 1346н от 21.12.2012.
Приказ от 2017 года изменил правила детской диспансеризации. Внесены такие новации:
- упразднены предварительные и периодические осмотры, их заменили профилактические;
- скорректирован перечень исследований;
- первый этап (основной) медобследований продлен в 2 раза – до 20 дней;
- согласие на анализы и другие исследования оформляется заранее, крайний срок – 5 дней до первого дня процедур;
- отменен осмотр ребенка в возрасте 1 года 9 месяцев и 2,5 лет;
- упрощена процедура перед зачислением в учебные заведения, теперь достаточно результатов профосмотра;
- карта с заключениями медиков заполняется в одном экземпляре (по прежним правилам требовалось два).
м. Новокузнецкая
Москва, Старый Толмачевский пер., д.3
8 (495) 953-20-10, 8 (495) 951-69-55,
8 (495) 951-69-01, факс 8 (495) 951-76-19
8 (495) 953-20-10 Москва, Старый Толмачевский пер., 3
Согласно приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации 302н все профосмотры делятся на 3 типа:
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ
Предварительные (первичные) профосмотры осуществляются при поступлении сотрудника на работу для того, чтобы определить профессиональную пригодность и способность к работе в тех или иных условиях. Такие профосмотры особенно актуальны для несовершеннолетних сотрудников, для работников предприятия, которые заняты на тяжелой, вредной или опасной работе, и целого ряда других категорий сотрудников.
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ
Периодические профосмотры проводятся ежегодно для отслеживания состояния здоровья сотрудников. Это необходимо, чтобы оценить степень влияния вредных и опасных производственных факторов (если такие есть) на состояние здоровья сотрудника, а также предупреждать профессиональные заболевания.
Для того, чтобы осуществлять профосмотр кадрового состава, медицинской организации требуется специальная лицензия. Все заключения должны составляться на основе реальных осмотров.
Компании следует заключить с медцентром договор на оказание услуг и разработать календарный план проведение осмотра. Сам профосмотр может быть проведен на территории филиала медцентра. Также есть возможность организовать выезд специалистов непосредственно в организацию.
Сеть клиник VMEDIС располагает всеми необходимыми документами для проведения процедуры медицинского осмотра сотрудников! Мы предлагаем провести профосмотр по приказу №302-н в Москве: цена на такую процедуру начинается от 1000 рублей за 1 человека и зависит от набора врачей и других услуг, которые требуются организации. Мы можем провести выездной профосмотр для компании до 70-80 сотрудников или пригласить ваших работников в медцентры, которые расположены по всей Москве. Для того, чтобы уточнить детали, достаточно позвонить!
После прохождения медицинского осмотра работодателю по мере готовности выдаются следующие документы:
- Паспорта здоровья (будут готовы через 3 дня);
- Медицинское заключения о допуске к работе;
- Медкнижки (в течении 5 дней);
- Заключительный Акт (через 10 дней);
- Счёт (оригинал);
- Акт выполненных работ в 2-х экземплярах.
Все готовые документы мы высылаем курьером.
Благодаря Приказу 302-н МЗ РФ от 1,01, 2012 года, действия медицинских работников и руководителей предприятия имеют общую цель — проведение профосмотров для широкого круга работников различных сфер деятельности.
Профосмотр может проводиться на базе центра или на предприятии с большим количеством работающих. Это особенно важно при непрерывном производстве.
Согласно новому приказу, кроме осмотра специалистами, необходимы некоторые анализы – крови, мочи, мазки, флюорография.
Обязательное проведение профосмотров необходимо прежде всего работающим, чтобы вовремя диагностировать или предупредить заболевания. Когда требуется пройти профосмотр на работу, не стоит пренебрегать возможностью узнать о состоянии собственного здоровья.
Это особенно важно для продавцов, поваров, медиков, педагогов, воспитателей, водителей и кондукторов общественного транспорта, работников железной дороги и других специалистов, имеющих прямой и постоянный контакт с различными людьми. Такие специалисты находятся в группе риска, прежде всего – для себя. Поэтому регулярность посещения докторов нашего центра обеспечивает защиту от вреда своему здоровью.
Пройти профосмотр на базе нашего центра можно по предварительной договоренности в удобное время.
У нас принимают врачи узкой специализации и терапевты высокой квалификации, которые в спокойной обстановке проведут полноценный осмотр:
- Отоларинголог
- Хирург
- Окулист
- Психиатр
- Невролог
- Психиатр-нарколог
- Гинеколог
- Терапевт
Когда вы проходите текущий или первичный профосмотр, цены которого перечислены в прейскуранте, центр предоставляет услуги, связанные с медосмотром. Это необходимые для получения медицинского допуска лабораторные исследования:
- Все виды анализов
- Ультразвуковые исследования
- Флюорография
- Электрокардиография
Оформление медкнижек, если это требуется, или справка является завершением осмотра, поэтому пройти профосмотр без очередей в благожелательной и спокойной атмосфере и получить рекомендации прекрасных докторов – это отменный шанс. Если необходимо, возможно организовать выездной профосмотр, цены от этого не меняются. Обращаясь в «Оптима-Аврора», можно с легкостью найти постоянного доктора, особенно для женщин, к которому легко обратиться в любое время за консультацией.
к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
|
№ п/п |
Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов |
Перио-дичность осмотров |
Участие врачей-специалистов |
Лабораторные и функциональные исследования3,4 |
Дополнительные медицинские противопоказания |
|||
|
2.1. |
Грибы продуценты а, белково-витаминные кон-центраты (БВК), кормовые дрожжи А, комбикорма А |
1 раз в 2 года |
Дерматовенеролог Оториноларинголог *Аллерголог *Невролог *Офтальмолог *Стоматолог |
Спирометрия Рентгенография грудной клетки в двух проекциях 1 раз в 2 года *микроскопия мокроты *билирубин, АСТ, АЛТ *ГГТП *микологические исследования |
Аллергические заболевания различных органов и систем. Кандидоз, микозы различной локализации, включая глубокие. Дисбактериоз любой локализации. Хронические заболевания бронхолегочной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год. Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год. |
|||
|
2.2. |
Ферментные препараты а, биостимуляторы |
1 раз в 2 года |
Дерматовенеролог Оториноларинголог *Аллерголог *Невролог *Офтальмолог |
Спирометрия *билирубин, АСТ, АЛТ *ГГТП |
Аллергические заболевания различных органов и систем. Тотальные дистрофические поражения верхних дыхательных путей. Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год. Заболевания гепатобилиарной системы тяжелого течения часто рецидивирующие (более 2 раз за календарный год). |
|||
|
2.3. |
Аллергены для диагностики и леченияа, компоненты и препараты крови, иммунобиологические препараты А |
1 раз в 2 года |
Дерматовенеролог Оториноларинголог *Аллерголог *Невролог *Офтальмолог |
Спирометрия, рентгенография грудной клетки в двух проекциях 1 раз в *биомикроскопия переднего отрезка глаза*HbsAg, a-Hbcor IgM, a-HCV-IgG ВИЧ (при согласии работника) |
Аллергические заболевания различных органов и систем. Кандидоз, микозы различной локализации, включая глубокие. Дисбактериоз. Хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний. |
|||
|
2.4. |
Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганиз-мами 3-4 групп патогенности (опасности) или гельминтами |
1 раз в год |
Дерматовенеролог *Оториноларинголог *Офтальмолог *Аллерголог *Инфекционист *Фтизиатр |
Анализ кала на яйца гельминтов *специфические диагностические исследования *осмотр переднего отрезка глаза *специфическая аллергодиагностика *микроскопия мокроты на БК трехкратно исследования на гельминтозы и протозоозы |
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год. Аллергические заболевания органов дыхания и переднего отрезка глаза. Хронические гепатиты с лабораторными признаками выраженной активности, в том числе повышение уровня АЛТ и АСТ в 5 и более раз относительно нормальных значений. |
|||
|
2.5. |
Материалы, зараженные или подозрительные на заражение, в том числе: |
|||||||
|
2.5.1. |
микроорганизмами 1-2 групп патогенности (опасности) |
1 раз в год |
*Инфекционист Дерматовенеролог Оториноларинголог Офтальмолог *Стоматолог *Аллерголог |
*специфические диагностические исследования *специфическая аллергодиагностика исследования на гельминтозы и протозоозы |
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год. Аллергические заболевания органов дыхания и переднего отрезка глаза. Хронические гепатиты с лабораторными признаками выраженной активности, в том числе повышение уровня АЛТ и АСТ в 5 и более раз относительно нормальных значений. |
|||
|
2.5.2. |
вирусами гепатитов ВК и сК, спида |
1 раз в год |
*Инфекционист Оториноларинголог Дерматовенеролог Офтальмолог *Онколог *Аллерголог |
|||||
|
4.1. |
Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимае-мого и перемещаемого груза вручную, стерео-типные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше) |
1 раз в год |
Невролог Хирург Офтальмолог Оториноларинголог |
Острота зрения динамометрия *офтальмоскопия глазного дна *УЗИ периферических сосудов и ЭНМГ *рентгенография суставов, позвоночника Исследование функции вестибулярного аппарата |
Хронические заболевания периферической нервной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год. Заболевания скелетно-мышечной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год. Облитерирующие заболевания сосудов вне зависимости от степени компенсации. Болезнь и синдром Рейно. Варикозное расширение вен нижних конечностей, тромбофлебит, геморрой. Выраженный энтероптоз, грыжи, выпадение прямой кишки. Опущение (выпадение) женских половых органов. Хронические воспалительные заболевания матки и придатков с частотой обострения 3 раза и более за календарный год. Гипертоническая болезнь III стадии, 2 степени, риск III. Хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения I-II степени. Ишемическая болезнь сердца:стенокардия ФК II, риск средний. Миопия высокой степени или осложненная близорукость. Дистрофические изменения сетчатки. Нарушения функции вестибулярного аппарата любой этиологии. |
|||
|
4.4. |
Сенсорные нагрузки, в том числе: |
|||||||
|
4.4.1. |
Размер объекта различения (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям) |
1 раз в год |
Офтальмолог *Невролог |
острота зрения Офтальмотонометрия для лиц старше 40 лет скиаскопия Рефрактометрия Объем аккомодации для лиц моложе 40 лет исследование Бинокулярного зрения Цветоощущение Биомикроскопия сред глаза |
Острота зрения с коррекцией при предварительном медосмотре ниже 1,0 на одном глазу и 0,8 на другом; при периодических медосмотрах — ниже 0,8 на одном глазу и 0,5 на другом глазу. Аномалии рефракции: при предварительном осмотре — миопия выше 5,0 Д, гиперметропия выше 3,0 Д, астигматизм выше 1,5 Д; при повторных медосмотрах: миопия выше 8,0 Д, гиперметропия выше 6,0 Д, астигматизм выше 3,0 Д. Отсутствие бинокулярного зрения. Снижение аккомодации ниже возрастных норм. Лагофтальм. Хронические заболевания переднего отрезка глаз (век, конъюнктивы, роговицы, слезовыводящих путей). Заболевания зрительного нерва, сетчатки. |
|||
|
4.4.2. |
Размер объекта различения (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям) |
1 раз в 2 года |
Офтальмолог *Невролог |
острота зрения Офтальмотонометрия для лиц старше 40 лет Скиаскопия Рефрактометрия Объем аккомодации для лиц моложе 40 лет Исследование бинокулярного зрения Цветоощущение |
Острота зрения с коррекцией не ниже 0,5 на одном глазу и 0,2 на другом глазу. Аномалии рефракции: при предварительном осмотре — миопия выше 6,0 Д, гиперметропия выше 4,0 Д, астигматизм выше 2,0 Д, при повторных периодических осмотрах: миопия выше 10,0 Д, гиперметропия выше 6,0 Д, астигматизм выше 4,0 Д. Отсутствие бинокулярного зрения. Снижение аккомодации ниже возрастных норм. Лагофтальм. Хронические заболевания переднего отрезка глаза. Заболевания зрительного нерва, сетчатки |
|||
|
4.4.3. |
Работы с оптическими приборами (микроскопами, лупами и пр.) (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям) |
1 раз в 2 года |
Офтальмолог *Невролог *Аллерголог |
острота зрения Офтальмотонометрия для лиц старше 40 лет Скиаскопия Рефрактометрия Объем аккомодации для лиц моложе 40 лет исследование Бинокулярного зрения Цветоощущение Биомикроскопия сред глаза *специфическая аллергодиагностика |
Острота зрения с коррекцией не менее 0,9 на одном и 0,6 на другом глазу при предварительном медосмотре; не менее 0,7 на одном и 0,5 на другом глазу при повторном периодическом медосмотре. 01 Забронируйте на сайте удобные дату и время для посещения медцентра без очереди 02 Получите скидку 10% при онлайн записи Выберите удобные дату и время посещения медцентра, отправьте заявку и подтвердите её по телефону для получения скидки в 10% 03 Выберите ближайший из трёх медцентров, которые находятся в пешей доступности от метро в разных районах СПБ 04 Пройдите обследование «под ключ» за 40-60 минут, имея на руках только паспорт 05 Отслеживайте статус готовности документов в Личном кабинете и получайте уведомления на телефон 06 Скачайте в Личном кабинете электронные версии:
на следующий рабочий день после обследования
будут доступы в электронной версии Выписки из амбулаторной карты пациента 07 Заберите готовые документы в минимально возможные для легального документа сроки:
Профосмотры по приказу 302 N — от 1800 руб.
В списки контингентов (как и в поименные списки, которые разрабатываются на основании контингентов работников) подлежат включению работники: ВАЖНО!С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда (СОУТ), а Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н утратил силу. Но в приказе № 302н до сих пор фигурирует формулировка «аттестация рабочих мест по условиям труда», что, скорее всего, является упущением со стороны законодательных органов, которые вовремя не внесли соответствующие поправки. Ведь наличие вредных производственных факторов с января 2014 года устанавливается по результатам СОУТ. При этом результаты СОУТ применяются в том числе и для организации медицинских осмотров.
Следует заметить, что в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов используются:
Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно п. 20 указанного выше Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:
Похожие записи:
| |||