Образец заявления на отзыв персональных данных от третьих лиц

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец заявления на отзыв персональных данных от третьих лиц». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Письменная консультация
Составление претензии
Составление иска
Составление договора
Представительство в суде
Защита прав потребителей
Юридические услуги по трудовым спорам
Юридические услуги по арбитражным спорам
Юридические услуги по долевому строительству
Юрист по страховым спорам-Автоюрист
Юридические услуги при затоплении квартиры
Проведение банкротства физического лица
Кредитный юрист по долгам банку
Возврат комиссий и страховок с банка
Юрист по недвижимости
Взыскание долга по расписке

В _____________ (наименование организации)

Адрес:__________________________________________

От:_____________________________________________

Адрес:__________________________________________

Образец заявления на отзыв согласия на обработку персональных данных третьих лиц

В большинстве случаев до момента получения отзыва вся информация уже бывает разослана третьим лицам. Поэтому дальше оператор, как сказано выше, должен будет уничтожить все данные, которые хранились у него, а также обеспечить прекращение их использования во всех инстанциях.

Серьезными будут последствия отказа от предоставления личной информации или изъятия согласия для их владельца: банк не выдаст кредит, учебное заведение не допустит к экзаменам или не выдаст диплом, работодатель не разрешит приступить к работе, а медицинское учреждение откажет в помощи. Государственные услуги вообще не будут предоставлены, а заявления — не приняты к рассмотрению.

Согласие на обработку персональных данных – это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе.

Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий.

Заявление на отзыв персональных данных

Когда человек устраивается на работу, он дает представителю работодателя свои личные документы: паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, свидетельство об образовании, медкнижку, военный билет и т.д. Как только эти бумаги попадают на стол специалиста по кадрам, они получают статус конфиденциальных (что обеспечивается статьей 14 Трудового Кодекса РФ), поэтому для их дальнейшего использования (а без этого в кадровом делопроизводстве никак не обойтись), необходимо заручиться письменным согласием работника (п. 8 ст. 65 ТК РФ).

В этом документе должно быть подробно расписано, как, с какой целью и какие конкретно сведения из персональных данных будут применяться, обрабатываться и храниться.

Следует отметить, что по закону, вся персональная информация, предоставленная работодателю, может использоваться только в служебных целях.

Законодательство РФ однозначно говорит о том, что согласие должно быть только и исключительно добровольным, то есть работодатель не имеет права принудить подчиненного подписать данный документ, поэтому в практике кадровых специалистов встречаются люди, которые отказываются подписывать согласие на обработку персональных данных.

Обычно это бывает вызвано тем, что они не понимают истинного назначения документа: защитить права работника, а напротив, опасаются, что личные сведения о них попадут в руки недобросовестных граждан.

В этих случаях закон допускает обработку персональных данных без согласия работника, но только тогда, когда это нужно для реализации условий и целей ранее заключенного трудового договора.

Здесь отдельно следует акцентировать внимание на том, что это касается только тех сотрудников организации, которые уже зачислены в ее штат, а вот в отношении новых работников согласие на обработку персональных данных получить необходимо – без него в большинстве случаев человека на сегодняшний день даже невозможно принять на работу. Связано это с тем, что между сторонами еще не заключен трудовой договор, а значит, у работодателя еще нет и обязанности его исполнять.

Логично, что администрация предприятия стремится избежать ситуаций, когда, например, даже в таких мелочах, как выписка пропуска на территорию компании, отсутствие согласия на обработку персональных данных может сыграть свою негативную роль.

Как уже говорилось выше, действия, которые работодатель может совершать с персональными данными работников, четко прописываются в тексте согласия.

Если полномочия в какой-то степени превышаются, а, тем более, если происходит какое-то злоупотребление, ответственность может наступить самая серьезная: начиная от дисциплинарной и административной, вплоть до уголовной.

Для того, чтобы сотрудник имел четкое представление о том, не выходит ли запрашиваемая у него информация за рамки нужной по закону или не превышаются ли полномочия работников предприятия по тексту согласия, следует заранее проанализировать документ (возможно даже воспользовавшись помощью квалифицированного юриста) и только тогда ставить под согласием свою подпись.

В частности, данные о том, отбывал ли гражданин срок в местах лишения свободы, нужна только тогда, когда должность, на которую он претендует, напрямую требует отсутствия судимости (иными словами, если соискатель хочет работать менеджером по рекламе, такие данные он имеет право не предоставлять).

Законодательство гласит о том, что представители организаций должны извещать Роскомнадзор об обработке поступивших в их распоряжение всех персональных данных (статья 22 закона № 152-ФЗ). Посмотреть, исполняет ли работодатель эту норму закона можно на сайте данной госструктуры.

Можно ли отозвать согласие

Обычно действие с согласием на обработку персональных данных происходит так: устраиваясь на работу, человек подписывает документ, после чего благополучно о нем забывает. Но в некоторых случаях, возникает необходимость об отзыве ранее подписанного согласия. Как правило, это бывает, когда работодатель нарушает условия хранения, использования и обеспечения закрытости поступившей в его распоряжение информации, а также при увольнении.

Для того, чтобы оформить отзыв достаточно всего лишь написать заявление в свободной форме, потребовать в нем прекратить сбор, обработку, использование, хранение персональных данных и уничтожить всю информацию о подчиненном (сослаться надо на закон № 152-ФЗ: п. 1 ст. 9 и п. 5 ст. 22).

Это требование должно быть выполнено не позже чем через месяц после написания отзыва.

Порядок отзыва согласия на обработку персональных данных

Существует целый ряд документов, которые по своей сути являются источниками и одновременно хранилищами личной информации. К ним, в частности, относятся:

паспорт гражданина (внутренний и заграничный);
другие документы, удостоверяющие личность;
трудовая книжка;
военный билет;
свидетельство о рождении;
документы об образовании;
документы о составе семьи;
справки о доходах;
анкеты, заполняемые при трудоустройстве;
автобиография;
характеристики;
личные карточки работников (форма Т-2);
другие документы.

Очевидно, что большинство этих документов в подлинниках или копиях хранят работодатели граждан. Они и все остальные лица, к которым попадает такая информация, являются операторами персональных данных.

В статье 3 закона № 152-ФЗ сказано, что оператором является лицо, которое организует и осуществляет обработку персональных данных. Все работодатели, как юрлица, так и ИП, являются такими операторами по умолчанию, круг остальных лиц, которые приобретают этот статус, практически не ограничен. Это любое лицо, которому человек доверил информацию о себе, подписав согласие на обработку персональных данных на сайте или в бумажном варианте. Отдельное внимание уделим понятию обработки личной информации. О ней везде говорят, но никто толком не знает, что это такое. Тогда как часть 3 все той же статьи 3 закона № 152-ФЗ регламентирует это понятие как любое действие (или их совокупность), совершаемое с личной информацией. Под действиями законодатели понимают:

сбор;
запись;
систематизацию;
накопление;
хранение;
уточнение (обновление, изменение);
извлечение;
использование;
передачу (распространение, предоставление, доступ);
обезличивание;
блокирование;
удаление или уничтожение данных.

Все операции проходят или в бумажном ручном режиме, или с использованием средств автоматизации, в том числе в режиме онлайн. На все эти действия оператор обязан получить от владельца одобрение: например, заполненный бланк согласия на обработку персональных данных для родителей (в детском саду или школе).

Деятельность работодателей в качестве операторов регулирует статья 86 Трудового кодекса РФ.

Определимся с общими требованиями к оформлению бумаг, которые подтверждают одобрение гражданина на действия с его личными данными. Необходимо учитывать, что форма для организаций и учреждений немного отличается от того, как выглядит заявление о согласии на обработку персональных данных (его берет с каждого нового сотрудника работодатель).

Нормами статьи 87 ТК РФ установлено, что все организации самостоятельно определяют порядок хранения и использования сведений, полученных от работников. Аналогичный принцип применим и ко всем остальным операторам. Главное — не нарушать требования, установленные федеральными законами и кодексами. Прежде чем приступать к действиям с информацией, необходимо утвердить локальный акт по организации «Положение о персональных данных». В этом документе должны содержаться все основные требования к правилам оформления документации. Положение утверждает руководитель с одобрения профсоюзного органа (при его наличии).

Когда речь идет о работодателях, важно учесть, что по нормам п. 8 части 1 статьи 86 ТК РФ, всех работников и их представителей следует ознакомить с утвержденным положением под подпись. Для этих целей даже заводят специальный журнал. Если положение в организации-операторе отсутствует, это является грубым нарушением, за которое нормами статьи 13.11 КоАП РФ предусмотрен штраф.

Требования к согласию, которое дает владелец личной информации, определены в части 1 статьи 9 закона № 152-ФЗ. Главное требование — конкретика, информативность и обязательное оформление в письменной форме. Также допускается электронная форма, если взаимодействие владельца и оператора происходит через интернет. В любом случае у оператора должна иметься возможность в любой момент подтвердить факт получения.

И хотя в самом законе о письменной форме этого документа речи не идет, по нормам статьи 13.11 КоАП РФ, наказание положено, если оператор начал обработку без письменного согласия субъекта персональных данных. Такое согласие следует получить по законодательству РФ, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

По этой причине рекомендуется сразу оформить заявление о согласии на все манипуляции с персональными данными и больше не переживать по этому поводу. Универсальный бланк согласия на обработку персональных данных 2020 года не предусмотрен: каждый оператор разрабатывает его самостоятельно. Для удобства рекомендуем воспользоваться образцами в конце статьи.

Рассмотрим на примере, как заполняется согласие на обработку персональных данных: бланк для работников коммерческого учреждения.

В идеальном случае, на протяжении 3-х дней банк должен прекратить обработку персональных данных заявителя. Примерный образец отзыва согласия на обработку персональных данных Руководителю банка «Игрек» адрес отделения банка … юридический адрес … Заявитель Иван Иванович адрес проживания … № кредитного контракта … дата … Отзыв согласия на обработку персональных данных Я, заявитель (Ф.И.О.), на основании п… ст… № …-ФЗ, отзываю свое согласие, данное мною при получении займа (договор … от…), на обработку моих персональных данных. После получения отзыва требую прекратить использование моих личных данных не позднее 3 дней.

контактные данные телефон дата, подпись, Ф.И.О. Хотя Верховный Суд еще в 2020 году принял решение о том, что банки не вправе передавать никакой информации третьим лицам, а именно коллекторам, лучше подстраховаться и обезопасить себя и свою семью.

Как написать заявление об отзыве персональных данных в банк

Для этого Вам нужно будет заполнить несколько почтовых бланков, но мы не рекомендуем пренебрегать этим условием. Больше «официоза» – выше уверенность в том, что заявление не проигнорируют.

На фактический адрес отделения банка лучше сходить самостоятельно, если есть такая возможность:

Попросите сотрудников банка поставить на каждом из них штамп с датой и отметкой о том, что заявление было принято
Возьмите с собой 2 экземпляра заявления
Один из экземпляров сохраните у себя

Это не обязательные условия, но они рекомендованы для Вашей же безопасности.

Важно Также он должен обеспечить прекращение такой обработки, если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора. В случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, оператор должен уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение, если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора.

Он должен быть составлен в двух экземплярах, чтобы на одном из них сотрудник поставил отметку о получении.

В идеальном случае, на протяжении 3-х дней банк должен прекратить обработку персональных данных заявителя.

Примерный образец отзыва согласия на обработку персональных данных Руководителю банка «Игрек» адрес отделения банка … юридический адрес … Заявитель Иван Иванович адрес проживания … № кредитного контракта … дата … Отзыв согласия на обработку персональных данных Я, заявитель (Ф.И.О.)

Они позволяют кредитору:

использовать персональные данные заемщика вплоть до полного погашения кредита;
никак не реагировать на полученное письменное требование.

У заемщика же остается один выход – отдать банку все деньги, а только потом направлять письменное заявление. Скачать (образец) Многие банки, не желая самостоятельно разбираться со злостными неплательщиками, обращаются за помощью в коллекторские агентства.

В случае продажи задолженности и последующем отзыве персональных данных проигнорировать заявление клиента финансовое учреждение уже не может.

Если обратиться к законодательству, то там четко говорится, что банк (являясь одной из сторон кредитного договора) может продолжить обработку персональных данных клиента (второй стороны договора).

Зато передавать сведения о должнике коллекторам банк права не имеет, так как это уже третья сторона, о которой в договоре нет ни слова.

Какие — читайте в нашей статье.

28 Мая 2020 в 14:01 ИНН выдается каждому юрлицу и физлицу для контроля уплаты налогов (ст. 83 НК РФ). Иностранцы, проживающие в нашей стране, также обязаны платить налоги и сборы в казну государства. Как получить ИНН для иностранных граждан 2020, расскажем в статье.

25 Мая 2020 в 16:08 С 25.05.2020 страны Европейского союза должны перейти на обновленные правила обработки персональных данных. Общий регламент по защите данных является обязательным при обработке личной информации граждан как в границах ЕС, так и за его пределами. Российскому бизнесу это нужно учитывать, если они каким-то образом сами обрабатывают или имеют доступ к персональным данным европейцев.

25 Мая 2020 в 12:18 В сказано, что за предъявление поддельных документов при трудоустройстве работника можно уволить.

Заявление-отзыв пишется в простой письменной форме. Нотариального удостоверения не требуется. В документе указываются следующие сведения:

название организации, в которую подается отзыв;
ФИО и адрес заявителя, телефон или электронная почта для связи;
название документа: «Отзыв персональных данных…»;
основание для прекращения обработки (например, полная выплата кредита);
ссылки на нормативные акты: Закон «Об обработке персональных данных», ЗоЗПП и т.д.;
требование о прекращении использование персональных данных;
дата;
подпись.

Образец заявления об отзыве персональных данных можно скачать ниже.

Вместе с отзывом подаются:

копии страниц паспорта;
документ, на основании которого предоставлялась личная информация (кредитный, трудовой договор, договор с детским садом и т.д.).

Предоставление дополнительной документации позволит быстрее найти человека среди других граждан. По истечении 3 дней с момента получения заявления запрет на использование информации должен начать действовать.

Торговля в кредит
Таможенное оформление
Сертификация
Внешняя торговля
Комиссионная торговля

Лицензирование
МЧС
Налоги и сборы
Законодательство
ГИБДД
Военный учет
Субсидирование
Трудовое нормирование

Претензионные
Регламенты
Служебные
Договоры
Договорная работа
Доверенности
Архивное дело
Переписка

Почта
ЖКХ
Производство
Недвижимость
Страхование
Оценка
Строительство
Транспорт
Общепит
Госслужба
Банковские
Образование
Медицина
Игорный бизнес
Туризм
Агропром
Автосервис

Образец заявления в банк об отзыве согласия на взаимодействие с третьими лицами

Должностные инструкции
Охрана труда
Кадровый учет
Гражданские состояния
Аттестация персонала
Миграционная служба
Миграция
Характеристики
Соискание и найм
Персональные данные

Бухгалтерский учет
Воинский учет
Бюджетный учет
Тендерная документация
Оформление бизнеса

В Российском правовом поле, а именно в судопроизводстве, позиции истца и ответчика имеют равные положения. Каждая из сторон имеют право ходатайствовать, высказывать суждения относительно предмета спора или представлять доказательства. В судопроизводстве одним из способов правоизъявления считается подача ответчиком соответствующего документа, отражающего возражение в арбитражном судопроизводстве.

Отзыв на исковое заявление в арбитражный суд является официальным свидетельством несогласия с позицией истца. Основные правила составления и подачи закреплены статьей 13 «Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации» № 95-ФЗ (далее – АПК РФ).

Отзыв в арбитражный суд − понятие более широкое, нежели возражение. Согласно положениям АПК РФ под этим документом следует понимать процессуальный документ, в котором отражены мотивированные доводы о несогласии с требованиями истца. Возражение является выражением мнения стороны по делу, противопоставляемое исковому заявлению или жалобе другой стороны судопроизводства.

Главное отличие двух документов в том, что первый применяется в арбитражном суде, а второй – в гражданском. Однако на этом различия не заканчиваются. Все дело в том, что отзыв в арбитражный суд от ответчика содержит в себе возражения. В этом плане возражения является его предметом.

Вопрос о правильности написания искового заявления в арбитражный суд встает ребром при возникновении спорных ситуаций в судебной инстанции. Как правильно написать отзыв на исковое заявление в арбитражный суд?

Сперва нужно заполнить шапку, указав следующие данные:

наименование судебной инстанции;
данные ответчика, истца и третьих лиц, если таковые имеются;
номер дела;
дата и подпись.

Далее пишется название, например, «Отзыв на исковое заявление в арбитражный суд о взыскании задолженности». Ниже названия идет вступительная часть, в которой кратко указывают основные требования подачи.

После вступительной части указывают основные причины несогласия с истцом. В этом пункте следует обязательно указать все имеющиеся доказательства. Важно, чтобы эти доказательства имели под собой обоснованные, опровергающие доводы.

Согласно п. 6 ст. 131 АПК РФ в заявлении должны быть указаны следующие данные:

адрес электронной почты;
номер телефона;
другие сведения, которые важны для рассмотрения дела.

При этом нужно осознавать, что правила оформления регламентированы нормами делопроизводства, выраженными в тех документах, которые размещены на официальных сайтах арбитражных судов.

Оформление заявления условно разделяется на следующие пункты:

шапка;
описательная часть;
просительная часть;
приложения, если таковые имеются;
дата и подпись.

Как правильно оформить ответ на исковое заявление в арбитражный суд? Документ, служащий ответом на исковое заявление, должен содержать под собой основную часть, в которой отражаются основные нюансы дела. В описательной части ответа на исковое заявление в арбитражный суд (по образцу на нашем сайте) указываются возражения по каждому доводу, касающемуся основанию заявленных требований. Кроме того, возражения должны подкрепляться ссылками на действующие нормы законодательства и доказательства, которые обосновывают их законность.

Согласно п. 7 ст. 131 АПК РФ должны прилагаться справки и свидетельства, подтверждающие доводы и/или возражения относительно искового заявления. Также прилагаются сведения, подтверждающие направление копий и прилагаемых к ним документов истцу и другим лицам, которые причислены к делу. Если ответ подписывается представителем ответчика, то к нему должна прилагаться доверенность, подтверждающая его полномочия на данное действие.

Заявление работника о переводе на другую должность
Заявление работника о согласии на привлечении к сверхурочной работе
Заявления о приеме и выходе из профсоюза, уплате профсоюзных взносов
Образец запроса мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжения трудовых договоров с работниками
Образец заявления работника о предоставлении дополнительного дня отдыха за работу в нерабочий праздничный день
Образец оформления докладной записки о необходимости привлечения сотрудника к работе в нерабочий праздничный день
Образец оформления приказа о предоставлении дня отдыха без оплаты за работу в нерабочий праздничный день
Образец оформления приказа о привлечении к работе в нерабочий праздничный день (без согласия работника)
Образец оформления приказа о привлечении к работе в нерабочий праздничный день с согласия работника
Образец оформления приказа об устранении последствий производственной аварии
Образец оформления уведомления о праве отказаться от работы в нерабочий праздничный день
Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Образец предупреждения о предстоящем увольнении
Образец приказа о поручении работнику дополнительной работы
Образец приказа о привлечении к сверхурочной работе
Образец приказа об изменении штатного расписания
Образец протокола общего собрания работников
Образец протокола собрания трудового коллектива
Образец соглашения к трудовому договору
Образец соглашения о прекращении трудового договора

Образцы документов при работе с персональными данными работников

Персональные данные предоставляются в разные организации. Как пример, это место учебы или работы, банки, библиотеки. Если ранее гражданин оставлял согласие на использование своих данных, по завершении деловых отношений стоит его аннулировать.

Отзыв согласия на обработку персональных данных актуален в следующих ситуациях:

банку выплачен кредит, но клиент продолжает получать оповещения о новых предложениях и акциях;
просрочка по кредиту, вследствие чего информация может оказаться у коллекторов;
смена рабочего места;
переход в другое образовательное учреждение;
подобные ситуации, когда какой-либо организации давалось разрешение на обработку личной информации, но на данный момент необходимости в этом не осталось.

Наиболее распространенной ситуацией, когда требуется отозвать согласие, остается выплата кредита. При подписании договора с банком клиент автоматически дает разрешение на обработку своих персональных данных. Когда сумма целиком возвращена, рекомендуется направить в финансовую организацию отзыв. Этим клиент обезопасит себя от рассылок с новыми кредитными предложениями. При оформлении отзыва согласия на обработку персональных данных образцы окажут неоценимую помощь.

В законодательном порядке не установлен образец отзыва согласия. Однако есть несколько общих рекомендаций, которые нужно учитывать при подготовке заявления.

Документ для банка адресуется оператору персональных данных. В шапке следует указать:

Полное наименование финансовой организации в соответствии с подписанным кредитным договором.
Юридический адрес банка.
Фактический адрес отделения, где был подписан договор.
Данные заявителя: ФИО, индекс, место проживания, реквизиты паспорта.
Наименование бланка (в данном случае – заявление об отзыве согласия).

Далее, в основном тексте, следует сослаться на заключенный ранее кредитный договор. Стоит привести закон № 152-ФЗ, в соответствии с пунктом 2 статьи 9 которого клиент вправе отозвать право на обработку его персональных данных.

В перечень информации включают:

номер телефона (мобильный и домашний);
контактные данные третьих лиц (родственников, работодателя);
адреса родственников;
сведения о рабочем месте.

Также можно упомянуть, что для связи с клиентом банк может воспользоваться электронным адресом или почтовой связью. При подписании договора согласие на передачу персональных данных сторонним организациям (в частности, коллекторам) не давалось.

Еще один важный пункт, который стоит включить – предложение урегулировать все имеющиеся претензии через суд. Для досудебного разрешения можно отправить почтой уведомление.

Важно! На предоставленное заявление нужно затребовать письменный ответ.

В конце ставится дата написания отзыва разрешения и личная подпись заявителя с расшифровкой.

У заявителя есть два варианта, из которых можно выбрать наиболее удобный.

Если фактический адрес отделения банка, где был оформлен кредит, расположен неподалеку, стоит пойти непосредственно в этот офис.
Можно направить заявление на юридический адрес финансовой организации, в таком случае это нужно сделать заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Если после завершения действия кредитного договора клиент переехал в другой город, он может послать отзыв разрешения заказным письмом не только на юридический, но и на фактический адрес банка.

Чтобы увеличить вероятность того, что заявление примут, а ответ предоставят в короткий срок, нужно соблюсти некоторые формальности. Отзыв согласия на использование персональных данных следует подготовить в двух экземплярах.

К нему прикладывают:

копию паспорта;
копию кредитного договора.

При визите в банк нужно взять с собой оба экземпляра заявления. Сотрудники должны поставить на документах штамп о принятии.

Важно! При соблюдении всех условий обработка персональных данных банком должна быть прекращена в течение трех дней с момента принятия заявления.

Один экземпляр остается у сотрудников банка, другой с пометкой о принятии – на руках у клиента. Хотя вышеперечисленные условия не являются обязательными, пренебрегать ими не стоит.

Отзыв согласия на обработку персональных данных – образец

Отзыв согласия на обработку персональных данных актуален в следующих ситуациях:

банку выплачен кредит, но клиент продолжает получать оповещения о новых предложениях и акциях;
просрочка по кредиту, вследствие чего информация может оказаться у коллекторов;
смена рабочего места;
переход в другое образовательное учреждение;
подобные ситуации, когда какой-либо организации давалось разрешение на обработку личной информации, но на данный момент необходимости в этом не осталось.

В случае просрочки банк может передать долг коллекторам. На основании вышеупомянутого закона «О персональных данных», а также закона «О защите прав потребителей», заемщик имеет право запретить передачу его долга коллекторам. В этот запрет будет включаться и отзыв согласия на обработку личной информации.

Документ для банка адресуется оператору персональных данных. В шапке следует указать:

Полное наименование финансовой организации в соответствии с подписанным кредитным договором.
Юридический адрес банка.
Фактический адрес отделения, где был подписан договор.
Данные заявителя: ФИО, индекс, место проживания, реквизиты паспорта.
Наименование бланка (в данном случае заявление об отзыве согласия).

В перечень информации включают:

номер телефона (мобильный и домашний);
контактные данные третьих лиц (родственников, работодателя);
адреса родственников;
сведения о рабочем месте.

Еще один важный пункт, который стоит включить предложение урегулировать все имеющиеся претензии через суд. Для досудебного разрешения можно отправить почтой уведомление.

Важно! На предоставленное заявление нужно затребовать письменный ответ.

В конце ставится дата написания отзыва разрешения и личная подпись заявителя с расшифровкой.

К нему прикладывают:

копию паспорта;
копию кредитного договора.

Один экземпляр остается у сотрудников банка, другой с пометкой о принятии на руках у клиента. Хотя вышеперечисленные условия не являются обязательными, пренебрегать ими не стоит.

Чтобы разобраться в этом вопросе, стоит внимательнее рассмотреть закон «О персональных данных».

По статье 7 банк не вправе раскрывать личную информацию о заемщике, не имея от него соответствующего согласия. Однако в большинстве кредитных договоров содержится пункт, позволяющий сотрудникам организации собирать, уточнять, хранить и иным способом использовать персональные данные. Подписывая договор и соглашаясь с его условиями, клиент автоматически дает разрешение на обработку личной информации.

По статьям 6 и 9 банк вправе обрабатывать персональные данные до тех пор, пока заемщиком не будет выплачен кредит. Это оправданно в случаях, когда клиенты не могут выплатить средства, и их задолженность растет. На данном этапе отозвать согласие на использование персональных данных не получится. Однако клиент вправе запросить запрет на передачу его личной информации коллекторам и взыскание ими задолженности.

Когда условия кредитного договора выполнены, стоит отозвать согласие на обработку персональных данных. Далее можно скачать примерный образец заявления и приспособить его к своим обстоятельствам.

Согласие на передачу персональных данных третьим лицам

Закон Российской федерации №152 «О персональных данных» вступил в силу в 2006 году. Полагаясь на часть 1, ст. 3., личные данные – это абсолютно все сведения о человеке. Именно поэтому сегодня любая организация перед тем, как принять в свой архив данные о физическом лице, должны получить от него согласие на их сбор и хранение.

Условно, персональные данные мы делим на 3 группы:

Общедоступная информация – ФИО, дата и место рождения, пол, гражданство, профессия.
Специальные сведения – привычки человека, наличие или отсутствие судимости, вероисповедание, раса, состояние здоровья.
Биометрические данные – его внешний вид.

Чаще всего заявление о согласии на обработку персональных данных составляют для второй и третьей информационной группы. Однако нередко организации берут согласие от пользователей и при сборе общедоступной информации, чтобы избежать в дальнейшем недоразумений с заявителем.

> > > > > >

Любой гражданин имеет право держать свои личные данные в тайне. Но в некоторых ситуациях, к примеру, при оформлении кредита в банке всё-таки приходится предоставлять полную информацию о себе сотрудникам банка. В кредите банк вправе отказать без обоснования причин. При этом персональные данные могут остаться в базе кредитного учреждения.

Как отозвать свои данные, узнаем в этой статье, а также посмотрим образец заявления.

Министру имущественных и земельных отношений РС (Я)_______________________________ СОГЛАСИЕсубъекта персональных данных на передачу обрабатываемыхего персональных данных третьим лицамЯ, __________________________________________________________________,(фамилия, имя и отчество)проживающий(ая) по адресу ______________________________________________(адрес регистрации)________________________________________________________________________________________________________________________________________(документ, удостоверяющий личность, серия, номер, кем выдан и дата выдачи)даю свое согласие Министерству имущественных и земельных отношений РС (Я), (677000 г. Якутск, ул. Аммосова, 8) на передачу моих персональных данных, содержащих: _____________________________________________________________________________________________________________________________(конкретный перечень персональных данных: должность, стаж работы, размер зарплаты, и т.п.)в _______________________________________________________________________________________________________________________________________(указывается наименование и юр.адрес организации)для _____________________________________________________________________________________________________________________________________(указать конкретную цель передачи персональных данных)в письменной / электронной / устной (по телефону) форме.Срок действия настоящего согласия – _______________________________________. (указать срок действия согласия)Я, оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю нанимателя.Всю ответственность за неблагоприятные последствия отзыва согласия беру на себя.Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», с документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также с моими правами и обязанностями в этой области.

________ _____________ / _______________ / (дата) (подпись) (фамилия и.о.) Министру имущественных и земельных отношений РС (Я)_______________________________от ________________________________________________________________________(Ф.И.О.

субъекта персональных данных)__________________________________________________________________________(адрес, где зарегистрирован субъект персональных данных)_______________________________________________________________________________________________________________(Номер документа, удостоверяющего личность, дата выдачи указанного документа, наименование органа, выдавшего документ)ЗаявлениеПрошу внести изменения (исключить / исправить неверные или неполные сведения) в мои персональные данные _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(указать какие сведения должны быть изменены / исключены)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________в связи с _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(указать причину)________ _____________ / _______________ / (дата) (подпись) (фамилия и.о.)

Если в малых организациях все ограничивается лишь главным бухгалтером, то в средних и крупных компаниях сотрудники, работающие с личной информацией, числятся в структурных подразделениях:

отдел персонала;
отдел продаж или отдел обслуживания (если речь идет об информации о клиентах).
отдел информационных технологий;
бухгалтерия;

Список может быть расширен в зависимости от специфики и структуры организации. Таким образом, в пакет типовых кадровых документов работодателя должна входить форма обязательства о неразглашении персональных данных.

Оптимальный срок для подписания этого документа ответственными лицами — в момент приема на работу. Что по этому поводу говорит закон Статья о неразглашении персональных данных (ст. Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» специальные категории персональных данных касаются расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» биометрические персональные данные — сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных. Руководство организации, в которой трудится сотрудник, располагает персональными сведениями о нем.