Договор юридического обслуживания предприятия образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор юридического обслуживания предприятия образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Подписав данный договор, стороны несут ответственность за сохранения в тайне, получаемых во время сотрудничества, данных. Все вопросы, которые не учтены положениями данного договора, регулируются согласно законодательству РФ. Дополнительные вопросы можно внести в договор путем заключения отдельного соглашения.

Договор автоматически продлевается, если ни одна из сторон не решила прекратить сотрудничество, по истечению, оговоренного срока.

абонентского юридического обслуживанияг. «» 2020 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Исполнитель в порядке и на условиях договора обязуется осуществлять абонентское юридическое обслуживание Заказчика (далее – Юридическое обслуживание), а Заказчик обязуется принять оказанные в рамках юридического обслуживания услуги и оплатить их.

1.2. Перечень оказываемых в рамках юридического обслуживания услуг, согласован Сторонами в Приложении №1 к договору.

1.3. По поручению Заказчика Исполнитель вправе оказать ему услуги, не указанные в Приложении №1 к договору. Отношения Сторон по оказанию дополнительных услуг, в части, не урегулированной договором, регулируются дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью договора.

3.1. В течение рабочих дней по истечении предыдущего месяца, Исполнитель передает Заказчику подписанный со своей Стороны Акт сдачи-приемки оказанных услуг за месяц (далее – Акт). Передача Акта осуществляется по электронной почте на адрес, указанный в реквизитах Заказчика. Передача оригинала Акта осуществляется Исполнителем в течение календарных дней по истечении предыдущего месяца.

3.2. Заказчик в течение рабочих дней с момента получения Акта, обязан подписать его и вернуть один экземпляр Исполнителю, либо заявить свои возражения.

3.3. Возражения Заказчика по объему и качеству юридического обслуживания должны быть обоснованными и содержать конкретные ссылки на несоответствие юридического обслуживания условиям договора.

3.4. При наличии обоснованных возражений, Стороны составляют Акт, в котором указывают перечень необходимых доработок и срок их исправлений.

3.5. При неисполнении Заказчиком обязанности по подписанию Акта, а также при непредставлении Заказчиком в указанный срок письменных мотивированных и обоснованных замечаний, юридическое обслуживание считается оказанным Исполнителем и принятым Заказчиком без замечаний.

4.1. Стоимость юридического обслуживания составляет – рублей в месяц, НДС не облагается в соответствии со ст.346.11, п.2, части II Налогового Кодекса Российской Федерации.

4.2. Расходы по оплате государственных пошлин и сборов, иные документально подтвержденные расходы Исполнителя, связанные с юридическим обслуживанием Заказчика, в стоимость юридического обслуживания не входят и оплачиваются Заказчиком отдельно.

4.3. Расчеты между Сторонами производятся на основании счетов Исполнителя в следующем порядке:

4.3.1. Оплата юридического обслуживания за первый месяц осуществляется Заказчиком в течение рабочих дней с момента заключения Сторонами договора.

4.3.2. Оплата юридического обслуживания за второй и последующие месяцы осуществляется Заказчиком в течение рабочих дней текущего месяца.

4.4. Оплата юридического обслуживания производится Заказчиком в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4.5. Моментом оплаты считается дата зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4.6. При досрочном прекращении договора по инициативе Заказчика, денежные средства полученные Исполнителем по договору, возврату Заказчику не подлежат.

5.1. Стороны признают, что вся информация, которой они обмениваются в процессе заключения и исполнения договора, включая его условия, является конфиденциальной и не подлежит разглашению и передаче третьей стороне. Условие настоящего пункта не распространяются на третьих лиц, привлекаемых Исполнителем для оказания услуг по договору.

5.2. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное ее разглашение может осуществляться только с письменного согласия на это другой стороны.

5.3. К конфиденциальной информации не относится информация, которая отнесена действующим законодательством Российской Федерации к категории открытой и раскрытие которой вменено в обязанность одной из Сторон.

5.4. За убытки причиненные разглашением конфиденциальной информации Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.1. В случае если иное не предусмотрено договором, Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Исполнитель несет ответственность за сохранность предоставленных ему Заказчиком по описи оригиналов документов и материалов.

6.3. Исполнитель несет ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Заказчику вследствие явной недобросовестности или явной некомпетентности Исполнителя.

6.4. Исполнитель не несет ответственности за обычный риск убытков, связанных с судебными процессами, а также за решения принятые Заказчиком на основании оказанных услуг и их экономические последствия, включая возможные убытки.

6.5. Заказчик несет ответственность за полноту и достоверность информации и документов, передаваемых им Исполнителю.

6.6. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты юридического обслуживания, Исполнитель оставляет за собой право приостановить юридическое обслуживание Заказчика до момента исполнения последним своих обязательств по оплате.

на юридическое обслуживание предприятия

г.__________________________ «___» ________________2018 г.

__________________________в лице __________________________, действующего на основании __________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и гр. __________________________, паспорт: серия __________________________, № __________________________, выданный __________________________, проживающий по адресу: __________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство осуществлять юридическое обслуживание Заказчика, в частности:

консультировать Заказчика по правовым вопросам, связанным с его текущей деятельностью;
выдавать заключения о соответствии документов, предоставленных Заказчиком и связанных с осуществлением его деятельности, законодательству Российской Федерации и интересам Заказчика;
предоставлять в письменной форме справки на письменные запросы Заказчика по решению тех или иных правовых вопросов в интересах Заказчика, возникающих в процессе осуществления деятельности Заказчика;
корректировать документы Заказчика с целью приведения последних в соответствие с действующим законодательством РФ;
разрабатывать по заявке Заказчика внутренние документы, хозяйственные и другие документы;
по дополнительному соглашению представлять интересы Заказчика в судебных процессахв Арбитражных судах и судах общей юрисдикции, возникающих в процессе осуществления деятельности Заказчика;
по дополнительному соглашению представлять интересы Заказчика в ходе исполнительных производств, стороной которых является Заказчик.

1.2. Устные консультации оказываются Заказчиком по телефону либо в офисе Заказчика илиИсполнителя.

1.3. Справки в письменной форме и документы предоставляются Заказчику в течении __________________________рабочих дней после поступления запроса (заявки) Заказчика по факсу, электронной почте, сообщения по телефону, либо получения нарочным. Более длительный срок для разработки документов или подготовки справок, обусловленный сложностью или спецификой задачи, оговаривается сторонами.

1.4. Для работы с Заказчиком Исполнитель выделяет следующих ответственных юристов: __________________________.

Договор юридического абонентского обслуживания

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Силами сотрудников своей организация (либо в случае необходимости, по согласованию сЗаказчиком с привлечением иных лиц) осуществить комплекс юридических действий, предусмотренных п.1.1 договора.

2.1.2. В кратчайшие сроки выполнять заявки Заказчика по предмету настоящего договора.

2.1.3. В ходе исполнения настоящего договора все действия осуществлять в интересах Заказчика.

2.1.4. Согласовать с Заказчиком выполняемые действия по предмету настоящего договора.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Выплатить Исполнителю вознаграждение, предусмотренное настоящим договором.

2.2.2. Предоставить Исполнителю достоверную информацию по предмету настоящего договора, атакже копии (а в случае необходимости подлинники) всех документов, необходимых для исполнения настоящего договора.

2.2.3. При необходимости предоставить Исполнителю надлежащим образом удостоверенную доверенность.

2.2.4. При необходимости не позднее __________________________рабочих дней, после сообщения Исполнителя, оплачивать госпошлину, рассчитанную по правилам ФЗ «О государственной пошлине» исходя из суммы исковых требований Заказчика, либо предоставить документы для отсрочки оплаты госпошлины.

2.2.5. При проведении Исполнителем действий по предмету настоящего договора за пределами г.Красноярска оплатить транспортные и командировочные расходы Исполнителя.

3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю действия, предусмотренные п.1.1 настоящего договора в размере __________________________рублей в месяц, ежемесячно не позднее __________________________числа каждого месяца путем перечисления на расчетный счет Исполнителя.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Ответственность за последствия, связанные с предоставлением Исполнителю недостоверныхдокументов или информации, а также за непредоставление необходимых для выполнения поручения документов или информации, возлагается в полном объеме на Заказчика.

4.3. В случае несвоевременной оплаты Заказчиком, Исполнитель вправе приостановить деятельность по всем делам в рамках настоящего договора. В случае неоднократного нарушения порядка оплаты Исполнитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор и прекратить всю деятельность по делам в рамках настоящего договора, предварительно уведомив Исполнителя.

4.4. В случае неоднократного неисполнения своих обязательств по настоящему договору Исполнителем. Заказчик вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, предварительно уведомив Исполнителя.

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течении одного года. В случае если по истечении указанного срока ни одна из сторон не заявит о прекращении действия договора, договор считается пролонгированным на тот же срок.

5.2. Вопросы, не оговоренные сторонами в настоящем договоре, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.3. Изменения и дополнения вносятся в настоящий договор по взаимному согласию сторон иоформляются путем заключения дополнительного соглашения.

5.4. Досрочное расторжение договора возможно по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5.5. Стороны обязуются не разглашать третьим лицам сведения, ставшие известными им в связи сзаключением настоящего договора и его исполнением, в случаях не связанных с исполнением настоящего договора.

5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

Заключить с нами договор на юридическое обслуживание (абонентское обслуживание, в том числе — сопровождение сделок) Вы можете, не покидая своего офиса (это особенно удобно для региональных клиентов).

Вы направляете нам копии первичных документов по делу (договора, накладные, счета, акты, платежные документы, письма и т.д.), через форму обратной связи, мы изучаем представленные документы и направляем Вам договор, образец доверенности, счет на оплату авансового платежа, заказной или курьерской почтой Вы направляете нам экземпляр договора и доверенность на ведение дела в суде, далее Ваше участие в процессе сводится к получению от нас подробных отчетов о движении дела. При взаимном желании, первый судебный иск может быть предъявлен уже через 1-2 дня с момента Вашего обращения.

В таком типе документов должны быть зафиксированы следующие моменты, как:

обязательства каждой из сторон;
их права;
состав продаваемого предприятия;
стоимость объекта;
наличие передаточного акта;
возможность рисков и условия их учета;
количество экземпляров составленного договора.

В завершении оформления рассматриваемого типа договора указываются адреса юридического характера и банковские реквизиты всех участников сделки. После внесения данной информации в соответствующий документ, становится возможным подписание договора и его вступление в полноценную силу. Чем более полная информация будет представлена в договоре, тем большую силу он будет иметь при возникновении разного рода спорных ситуаций.

В жизни каждой организации важную роль играет юридическое сопровождение, безотносительно того, чем это учреждение занимается, какая у него организационно-правовая форма и цели деятельности. Нередко руководство организации приходит к выводу о том, что не помешает юридическое сопровождение «со стороны». В этом случае для оформления отношений требуется подготовить договор на юридическое сопровождение. Предметом его будет оказание услуг комплексного юридического сопровождения. Подготовить текст соглашения, которое будет соответствовать законодательству, не просто без обладания опытом договорной работы.

Типичный договор юридического сопровождения, образец его, должен содержать условия о предмете оказания услуг, максимально исчерпывающе. Конкретное направление сопровождения, ведение судебного дела, и подобные характеристики помогут досконально конкретизировать услуги, которые должен оказать исполнитель в интересах заказчика, а заказчику следует их принять и оплатить. Эти условия можно указать в тексте, как самого договора, так и в приложении к нему. Помимо существенных условий рекомендуется также прописать в договоре основания досрочного расторжения договора, ответственность сторон за нарушение обязательств (пени и штрафы), компенсацию заказчиком расходов, которые несет исполнитель в связи с оказанием услуг. Отдельный раздел обязательно следует посвятить подробному описанию взаимных прав и обязанностей сторон по отношению друг к другу, а за нарушение их предусмотреть ответственность (пени и штрафы).

В Интернете не составляет сложности найти договор юридического сопровождения, образец его заполнения. Документы, размещенные на различных сайтах правовой направленности, зачастую, не проходят актуализации под последние изменения в законодательстве. Поэтому, загрузив текст договора вам, помимо непосредственной доработки документа, также надлежит провести его юридическую экспертизу. Качественный документ можно получить быстро и без особых затруднений, используя представленный на нашем сервисе интерактивный шаблон.

С этим шаблоном часто используют:

Приложения к договору оказания услуг
Договор ателье с заказчиком
Договор аутсорсинга бухгалтерии
Договор на аутсорсинг услуг
Договор юридического аутсорсинга

Популярные документы и процедуры:

Претензии
Договор подряда на электромонтажные работы
Дилерские договоры
Отказ в приеме на работу
Договор купли-продажи товара

Договор на расчетно кассовое обслуживание — это документ, который регламентирует взаимоотношения между банком и клиентом относительно счета, который открывается в данном учреждении. На него будут приниматься и зачисляться клиентские средства. Образец договора можно скачать по ссылке.

Этот документ может заключить с выбранным финансовым учреждением организация любой формы собственности, которая имеет статус юридического лица или физического лица-предпринимателя. Получить кассовое обслуживание можно с национальной валюте, а также в иностранной — доллар и евро. Субъект предпринимательства полностью распоряжается принадлежащими ему средствами для того, чтобы полноценно вести свою деятельность (как коммерческую, так и некоммерческую).

Расчетно кассовое обслуживание представляет собой одну из главных функций финансового учреждения. Банк хранит, перемещает и регистрирует финансовые средства предпринимателей и предприятий.

В документе указываются все права и обязательства банка и его клиента.

Банковское учреждение обязано:

осуществлять предусматриваемые законодательством и лицензией учреждения финансовые операции относительно открытого счета;
хранить поступающие финансовые средства;
исполнять клиентские поручения (списывать средства по безналичному расчету);
предоставлять выписки относительно состояния счета;
хранить конфиденциальную информацию обо всех проводимых операциях и относительно предпринимательской деятельности данного субъекта.

Для того, чтобы заключить соглашение, предприниматель (или представитель предприятия) заполняет и подает заявление с просьбой открыть счет в определенном финансовом учреждении. Заполненное заявление подается в филиал выбранной финансовой организации. Кроме заполненного бланка, клиент должен подать пакет документов, который предусматривается для определенного вида банковского счета. Выбор вида зависит от клиентского статуса, поскольку законодательством предусматриваются разные виды для предпринимателей, предприятий-юридических лиц, нерезидентов и др.

Причины, по которым предпринимателям требуется иметь юридический адрес:

Регистрации компании в ИФНС (адрес подтверждается договором аренды, свидетельством о праве собственности и гарантийным письмом от арендодателя).
Необходимость осуществления сторонней связи с организацией (ИФНС, контрагентами, государственными организациями).
Заключение договоров с партнерами, участие в тендерах, аукционах и конкурсах.
Открытие счета в банковской организации и оформление кредита.
Проверка налоговыми органами достоверности адреса компании.
Адрес в обаятельном порядке указывается в учредительных и иных документах (в Уставе разрешено вписывать только муниципалитет).
По месту, указанному при постановке организации на учет в ИФМС, должны находиться учредительные документы компании и ее исполнительный орган.

Доверенности: образцы заполнения

Виды юридических адресов рассмотрены в таблице, представленной ниже.

Какие бывают юрадреса	Особенности
В собственности компании	Организация находится по месту своей регистрации, при этом помещение принадлежит ей на правах собственности (что подтверждается соответствующим свидетельством).
Арендуется у собственника	Компания физически находится в арендованном помещении. Этот факт подтверждается свидетельством на право собственности арендодателя и его гарантийным письмом на имя руководителя организации.
С почтовым обслуживанием	Компания приобрела право пользоваться юридическим адресом, но физически находится в другом месте. При этом организация получает приходящую на ее имя корреспонденцию (хранение, передача или пересылка писем входит в стоимость услуги).
Юридические адреса от собственника с подтверждением	Если возникает необходимость, то собственник помещения подтверждает факт нахождения фирмы по указанному адресу (хотя физически компании там нет).
С секретарским обслуживанием	За организацией вместе с адресом закрепляется телефонный номер, по которому осуществляется связь со сторонними организациями. При этом компания физически находится в другом месте или не имеет офисного помещения.
С предоставлением места для работы	Такая услуга позволяет директору компании иногда использовать помещение для проведения переговоров с контрагентами или присутствовать на проверке организации налоговыми органами. Если ИФНС потребует, то собственник помещения должен подтвердить договорные отношения с организацией (устно или гарантийным письмом).

Внимание: Законодательство РФ запрещает указывать в учредительных бумагах адрес физического нахождения компании. За несоблюдение этого требования глава организации может быть привлечен к ответственности (статьи 14 и 25 КоАП РФ).

Приобрести юридический адрес можно способами, рассмотренными в таблице ниже.

Как получить адрес	Нюансы и особенности
Аренда офиса	Организация физически находится в арендуемом офисе и зарегистрирована в ИФМС по соответствующему адресу. Для осуществления данного способа с собственником помещения заключается стандартный договор аренды.
Аренда адреса у специализированного агентства	Этот метод предполагает оформление договора аренды юридического адреса, образец которого предоставляется агентством. Очень важно при выборе продавца не попасть на мошенников, предоставляющих предпринимателям, так называемые, массовые адреса. Такой вариант — повод отказа налоговой службы в регистрации предприятия. При желании можно бесплатно выбрать подобный адрес в базе самой ИФМС. Как уже говорилось выше, договор аренды юридического адреса (образец — стандартный договор аренды на срок от 6 до 11 месяцев) может включать в себя почтовое и секретарское обслуживание. Помещение по приобретаемому адресу должно быть: достроено; не в аварийном состоянии; не объектом массовой регистрации. Для гарантии достоверности и «чистоты» приобретаемого адреса руководителю организации должны быть предоставлены: гарантийное письмо; акт приема-передачи; договор аренды; копия свидетельства права на собственность. Можно попросить документальное подтверждение агентства возврата денег в случае отказа в регистрации компании.
Место регистрация учредителя компании совпадает с юридическим адресом организации (подробнее этот пункт рассмотрен ниже)

Для регистрации организации на домашний адрес учредителя или директора нужно, чтобы по нему была прописка (постоянная или временная).

Являясь собственником квартиры, но, не имея в ней регистрацию, поставить компанию на учет в ИФМС, используя юридический адрес по месту жительства учредителя, нельзя. В ином случае этот способ законный, но имеет ряд недостатков:

отказать в регистрации компании все равно могут, ссылаясь на запрет использования жилых помещений для бизнеса (несмотря на множество судебных разбирательств о незаконности такого решения);
невозможность выписаться из квартиры, без начала процесса смены юрадреса;
трудности с открытием счета в некоторых банках и получением лицензии;
информация об адресе фактического проживания учредителя или генерального директора будет в открытом доступе на портале ИФНС;
если регистрация временная, то по окончании ее срока адрес необходимо будет поменять.

Недостоверный адрес может стать причиной отказа в регистрации предприятия в ИФНС. Поэтому наличие подтвержденного адреса — залог быстрой постановки компании на учет и отсутствие проблем в будущем.

____________________________________ «__» _________ 200__ г. (название места заключения договора) _________________________________________________, расположенное по адресу: (название юридического лица) _______________________________________________________, зарегистрированное (адрес) __________________________________________________________________________, (наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации) в лице генерального директора __________________________________, именуемое (Ф.И.О.) в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и __________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в должности главного инженера.

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):

по основному месту работы;

по совместительству.

2. Срок договора

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, _______________________________. (указать дату начала работы) 2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок __________________________________________________________________________. (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)

3. Права и обязанности Работника

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.1.11. Охрану труда.

3.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (иные права в соответствии с действующим законодательством)

3.2. Работник обязан:

3.2.1. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.2.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.2.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

____________________________________ «__» __________ 200_ г. (название места заключения договора) _________________________________________________, расположенное по адресу: (наименование юридического лица) _______________________________________________________, зарегистрированное (адрес) __________________________________________________________________________, (наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации) в лице генерального директора ________________________________, именуемое в (Ф.И.О.) дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ____________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в должности механика.

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):

по основному месту работы;

по совместительству.

2. Срок договора

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, ____________________________. (указать дату начала работы) 2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок __________________________________________________________________________. (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)

3. Права и обязанности Работника

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.1.11. Охрану труда.

3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.2. Работник обязан:

3.2.1. Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

3.2.2. Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3.2.3. Организовывать подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

3.2.4. Участвовать в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

3.2.5. Организовывать учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

3.2.6. Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

Обычно компании и частные предприниматели при желании привлечь студентов на практику договоры самостоятельно не составляют: им достаточно обратиться в вуз, который займется подготовкой необходимых документов и разработкой общих требований, установит регламент действий практикантов.

Договор о прохождении практики включает стандартный набор сведений:

юридические основания заключения;
название учебного заведения, факультет, курс, специальность и группу, список студентов;
информация о принимающем учреждении: название, адрес, телефон;
период проведения;
обязанности сторон;
расписание трудовой деятельности (устанавливается принимающей стороной);**
размер заработной платы (если предусмотрена в рамках соглашения);**
наименование документов, где будут указаны достигнутые практикантом результаты (дневник, характеристика и прочие);
Ф. И. О. руководителя от института.

** Необязательные пункты – вводятся по усмотрению предприятия.

Если студент выбрал компанию сам и предприятие не против принять его, чтобы заключить договор со студентом о прохождении практики, администрации (директору) фирмы или индивидуальному предпринимателю надо обратиться в вуз. Как правило, во всех институтах и университетах есть готовые шаблоны для такого случая. Если их нет, но вуз не возражает против варианта соглашения, составленного компанией, то договор на прохождение практики студента должен отражать следующие моменты:

название компании, ЧП, ИП с реквизитами;
Ф. И. О. практиканта, место его учебы;
сроки;
порядок оформления – по трудовому договору или по соглашению с вузом;
оплата труда/безвозмездная основа;
режим работы (выходные, график смен);
кто будет выполнять функции куратора (преподаватель вуза, сотрудник предприятия или предполагается совместное руководство);
перечень документов о ходе и результатах практики (на кого возлагаются обязанности по их составлению).

Некоторые вузы предлагают использование трехстороннего договора, подписываемого принимающей организацией, студентом и вузом.

Соглашение можно оформить и без привлечения учебного заведения к подписанию – напрямую с практикантом. В этом случае одним из оснований заключения договора будет справка из института или университета о том, что студент действительно учится в вузе и в определенный период обязан пройти производственную практику. Также в ней должны быть указаны учебный профиль (то есть факультет, специальность) и точные даты прохождения практики.

Варианты ситуаций, когда целесообразно подписать договор о практике между предприятием и студентом:

вуз обязывает работодателя подписывать соглашение с практикантом;
соглашение с институтом не регламентирует значимые для организации положения, например, не определен график работы, обязанности студента;
практикант занимает вакантную должность, что обязует организацию заключить с ним трудовой договор;
планируется активное участие практиканта в производственной деятельности;
компании так удобнее управлять отношениями.

Шаблоны и примеры, которые можно скачать:

Типовой договор о прохождении практики студентами: образец пустого бланка.
Договор на проведение производственной практики студентов: образец заполнения.
Договор о приеме на практику одного студента (между вузом и предприятием).
Индивидуальный договор со студентом о прохождении производственной практики.

Согласно действующим нормативным требованиям для прохождения студентом практики необходим договор. Документ регламентирует обязательства и ответственность сторон, и может быть подписан принимающей компанией и вузом или же заключен непосредственно с практикантом.

Стажировкой называется ограниченный временной период закрепления теоретических знаний, путём их практического применения в процессе трудовой деятельности.

Стажером может выступать штатный сотрудник (перед переходом на новую должность), вновь принятый работник или ученик. Заключение с ним трудового договора обязательно.

Некоторые предприятия, специализирующиеся на обслуживании населения, устанавливают стажировку обязательным условием трудоустройства. Например, парикмахера в салон красоты без неё на постоянную работу не примут.

По своему характеру трудовой договор на стажировку сотрудника всегда срочный, так как дата прекращения его действия заведомо известна – она устанавливается руководителем предприятия (ст. 59 ТК РФ). Существует типовой шаблон этого документа в нескольких вариантах.

Некоторые представители предприятий недооценивают значение акта, полагая, что если есть договор, то составление акта не является строго обязательным. Это неправильно. Дело в том, что по своей сути договор является лишь соглашением о намерениях, то есть он никак не утверждает то, что описанные в нем услуги были оказаны.

А вот акт, оформленный в письменном виде и с соблюдением определенных правил, как раз подтверждает факт их совершения. И в случае возникновения проблем между заказчиком и исполнителем (например, при обращении одной из сторон в суд, при необходимости составить претензию или выставить иск), именно этот документ может стать элементом доказательной базы как с одной, так и с другой стороны.

Так что к его формированию надо относиться очень внимательно, не упуская из виду никаких мелочей. Таким образом, акт является неотъемлемой частью договора, кроме того, он входит в перечень первичных бухгалтерских бумаг, т.к. на его основе в дальнейшем происходит учет затрат, произведенных на оказание юридических услуг.

Акт всегда формируется исполнителем, что связано с тем, что именно эта сторона договора наиболее в нем заинтересована.

При этом акт может делать не только руководитель фирмы, но и кто-либо из его заместителей или работник предприятия, который «ведет» договор.

Когда надо писать акт

Акт следует писать строго после выполнения юридических услуг, когда исполнитель их оказал, а заказчик имел возможность убедиться в том, что они сделаны в полном объеме и надлежащим образом.

Не следует забывать о том, что именно этот документ становится основанием для производства окончательного расчета по договору, в том числе, если ранее была перечислена предоплата.

Если алгоритм действий в этом отношении будет отличаться от общепринятого, то в случае контрольных мероприятий, проводимых надзорными органами, это может привести к административному наказанию предприятия. При этом штраф может быть наложен как на саму организацию, так и на ее руководство.

Так же как и формат документа, оформление его может быть свободным, то есть для акта подойдет как обыкновенный лист бумаги, так и фирменный бланк с отпечатанными на нем реквизитами и логотипом.
Акт можно заполнять вручную или в компьютере – в установлении законности документа это значения не имеет.
Акт делается всегда в двух абсолютно одинаковых экземплярах, один из которых отправляется заказчику, второй остается у исполнителя. Если нужны дополнительные копии, то акт размножается и также визируется всеми сторонами сделки.

Акт должен содержать в себе два автографа: представителя со стороны компании-заказчика и работника организации–исполнителя. Что касается печати, то тут все зависит от того, используют ли эти предприятия штемпельные изделия в своей деятельности – если да, то бланк надо проштамповать.

Как хранить документ

После формирования и подписания акта, его надлежит хранить, совместно с договором ровно столько времени, сколько указано в нормативно-правовых бумагах компании или законодательстве РФ (но не меньше трех лет – именно этот срок отведен для подачи исковых заявлений в спорных ситуациях).

Если вам понадобилось составить акт об оказании юридических услуг, а вы раньше никогда такой документ не делали, ознакомьтесь с его примером – он и комментарии к нему наверняка помогут вам в исполнении поставленной перед вами задачи.

Первым делом в бланке посередине строки напишите
- наименование акта,
- поставьте его номер,
- дату составления.
Затем укажите договор, неотъемлемой частью которого он является (также отметив его номер и дату).
Далее переходите к основному разделу – его начало лучше всего формулировать аналогично договору, т.е.
- вписать названия компаний,
- должности,
- ФИО их представителей,
- по мере необходимости, внести сюда и более подробные реквизиты предприятий.
Потом обязательно следует отметить тот пункт и раздел договора, в соответствии с которым оказывались юридические услуги, а также то, что они исполнены своевременно, в полном объеме и качественно.
Если сумма оплаты услуг, которая была указана, уже отправлена заказчиком исполнителю, это тоже нужно отметить (размер денежных средств надо вписать как цифрами, так и прописью, обозначив с НДС или без него работают организации).
При надобности, можете включить в документ и другую информацию, имеющую значение в вашей ситуации. Также обязательно укажите все приложения к данному акту
Напоследок напишите, что у компаний претензии друг к другу отсутствуют, все услуги по договору выполнили в полном объеме и в срок, а также подпишите документ с обеих сторон.

Взыскание задолженности
Сопровождение процедур банкротства юридических лиц
Строительные споры
Сопровождение деятельности юридических лиц
Споры по договору поставки / оказания услуг
Налоговые споры

В качестве примера можно рассмотреть случай, когда Заказчик несвоевремено, т.е. после того, как отчетность за соответствующий период была сдана, предоставил Исполнителю дополнительно накладные, счета-фактуры или акты выполненных работ.

В этом случае компания, с которой заключен договор на оказание бухгалтерских услуг , проводит корректировку отчетности за дополнительную плату.

Если до корректировки отчетности контролирующими органами в результате взаимопроверки будет выявлено нарушение и наложен штраф, то его обязан будет оплачивать Заказчик.

В качестве примера ниже приведен типовой договор на оказание бухгалтерских услуг ( образец ). “__”_________ 20__ г. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. 2. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ.

Скачать образец договора об оказании аудиторских услуг можно здесь. В отношении бухгалтерских услуг также следует заключить договор, который определит объем работ, которые должен выполнить исполнитель, а также стоимость этих услуг, которую должен оплатить заказчик.

Таким образом, договор на оказание бухгалтерских услуг нужен обеим сторонам в качестве гарантии исполнения обязательств каждой из сторон. Предлагаем также скачать другие образцы договора оказания возмездных услуг: В условиях договора в обязательном порядке прописывают, какие именно услуги должны быть оказаны исполнителем, а также, что очень важно, сроки оказания этих услуг. Обязанность исполнителя выполнить заявленные услуги в срок и в надлежащем качестве.

Обязанность заказчика не препятствовать

Текущий расчётный счёт — это тот счёт, который является основным в деятельности компании, и по которому будут проходить все операции юридического лица. К нему могут быть открыты специальные счета для других целей бизнеса.

Важно, чтобы пользование расчётным счётом соответствовало нормам законодательства. А потому одним из главных пунктов современных банковских договоров считается тот, который указывает на противодействие отмыванию доходов клиентом. Здесь расписываются следующие особенности ведения счёта:

в какие сроки юридические лица либо ИП обязаны предоставить документы, обосновывающие операции по счёту;
банк может запросить дополнительные бумаги, непредоставление которых может привести к отказу в проведении операции;
в каких случаях банк откажет в проведении расходных операций с наличными.

Согласно ГК РФ, любой договор, включая банковский, содержит информацию об ответственности сторон. Здесь указывается, за что и при каких обстоятельствах участники договора (банк и клиент) несут ответственность.

Форс-мажорные ситуации — ещё один немаловажный раздел. Здесь указывается ход действий банка и клиента при наступлении обстоятельств, которые не зависят ни от одной стороны сделки.

Также в договоре указываются особенности разрешения споров. Обычно банки предоставляют своим клиентам возможность составлять письменные претензии в свой адрес. В договоре указывается срок их рассмотрения кредитной организацией, а также случаи, при которых стороны соглашения могут обратиться в суд.

Договор на юридическое сопровождение

Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос. Для письменного ответа укажите обратный адрес вашей электронной почты.

В течении дня юрист ответит вам на почту с разъяснением ситуации и рекомендациями что делать дальше. В окончательных рекомендациях юрист сообщит вам какие документы нужно составить и их получателей.

После получения от нашего юриста списка необходимых документов зайдите на наш бесплатный архив юридических документов и найдите вам нужный. Вставьте персональные данные, почтовые реквизиты, адрес получателя и отправляйте по назначению.

Карточка предприятия — бланк необязательный. Нет никаких нормативных документов, обязывающих предпринимателей и управленцев изготавливать документацию такого рода. Но на практике формуляр прижился.

По своей сути карточка компании представляет собой развернутую визитку предприятия. Если обычная визитка раскрывает минимальный набор сведений о субъекте: название, контактные данные и иногда перечень основных услуг, то карточка организации или коммерсанта представляет собой подробную расшифровку регистрационных данных и реквизитов, а также детальной информации о субъекте. Это внутренний документ, не имеющий специальной и утвержденной структуры. Требования к его оформлению не закреплены нормативно. Каждый предприниматель или компания заполняют бланк по собственному желанию.

Заполненная учетная карточка организации (образец, показанный ниже, не обязательно повторять в точности, можно составить собственный) может использоваться в совершенно разных ситуациях: начиная от первого знакомства с деловыми партнерами и заканчивая заключением сделки на государственном уровне.

Обозначим ключевые моменты, когда пригодится карточка индивидуального предпринимателя, предприятия или ООО:

При знакомстве с деловыми партнерами. Сведения из карты предприятия позволят новым клиентам сориентироваться по перечню предоставляемых услуг.
При оформлении сделки, заключении контракта, юридическом сопровождении договоров. Реквизиты документа позволят быстро и правильно подготовить документы для заключения договора или контракта.
Для участия в государственных и муниципальных закупках. Реквизиты и ОКВЭД экономического субъекта будут проверены на начальном этапе процедуры.
Для расчетов с клиентами и контрагентами. Правильность платежных данных напрямую влияет на скорость зачисления денежных средств. Ошибки могут привести к задержкам и перебоям в финансировании.
Для решения вопросов в части налогообложения. Зачастую партнеров интересует вопрос о применении НДС. Так как освобождение от налога напрямую влияет на стоимость и возможность применения льгот.
Для контроля добросовестности контрагента. На основании предоставленных сведений о компании партнеры без труда смогут проверить организацию по долгам в ИФНС, выявить, не относится ли фирма к однодневкам, нет ли в отношении субъекта судебных претензий и исполнительных производств, не числится ли коммерсант в реестре недобросовестных поставщиков.

Это далеко не полный перечень операций с визитным бланком. Бланк может потребоваться в банке или Федеральном казначействе для детализации платежных сведений. Информацию вправе запросить контролеры из ФНС или правоохранительных органов.

Единого шаблона карточки предприятия не предусмотрено. Структуру и формат бумаги компании разрабатывают самостоятельно. Допускается использовать фирменные бланки для оформления карточки предприятия.

Составляйте карточку в произвольном виде. Но учитывайте требования к обязательным реквизитам. Отразите в подробной визитке следующие данные:

Полное и сокращенное наименование экономического субъекта. Сокращенное указывайте, если таковое предусмотрено учредительной документацией.
ОГРН — для юридического лица, и ОГРНИП — для коммерсанта.
ИНН — обязательно указывают и ИП, и юрлица. КПП прописывают только организации.
Устав, положение или иной регламент, на основании которого действует экономический субъект.
Основные виды деятельности предприятия и коды по ОКВЭД.
Сведения о применяемой системе налогообложения. Если фирма совмещает несколько режимов, то рекомендуется указать СНО по каждому виду ОКВЭД. Это может быть принципиально важно для будущих партнеров.
Ф.И.О. и должность руководителя фирмы либо Ф.И.О. частного бизнесмена.
Юридический, фактический и почтовый адреса.
Контактные данные для связи. Укажите телефон, факс, электронную почту, а также номера мессенджеров (при наличии).
Банковские реквизиты для расчетов. Расшифруйте сведения:

наименование банка или иного финансового учреждения, в котором открыт расчетный счет фирмы;
БИК банковской организации и корреспондентский счет;
расчетный счет, при необходимости укажите лицевой счет (актуально для бюджетников).

ВАЖНО! Допускается указать в карточке предприятия КБК — код бюджетной классификации. Этот код необходим для зачисления средств на счета учреждений бюджетной сферы. Но может и потребоваться коммерческим фирмам, например, при исполнении государственного заказа.

Образцы актов, договоров, заявлений

Индивидуальному предпринимателю, скорее всего, придется самому оформить карту, конечно, если в его штате нет юриста и бухгалтера. Проверить банковские и учредительные реквизиты следует тоже самостоятельно. Сделайте выверку по данным выписки ЕГРНИП и договора с банком на обслуживание расчетного счета.

При изменении данных оперативно скорректируйте карту ИП. Продублируйте новые реквизиты и действующим партнерам.

Разработав собственную форму, вы можете предусмотреть встречный формуляр. Это будет специальная карточка клиента, образец будет заполнять партнер. Необходимо указать аналогичные реквизиты о собственном предприятии или фирме.

Формуляр для клиентов подойдет предприятиям и предпринимателям, которые работают с широкой клиентской базой. Например, интернет-магазины, мастерские и прочие субъекты. Шаблон с реквизитами клиента потребуется компании для оформления закрывающей бухгалтерской документации: договоров, счетов, актов, накладных.

Верные реквизиты клиента требуются и для налоговой отчетности. ИФНС вправе провести сверку деклараций по НДС в части контрагентов. При расхождении налоговики забракуют отчет и могут инициировать выездную проверку.

Форма, которой должен соответствовать рассматриваемый документ, законодательно не определена. На практике приказы о медосмотрах на предприятии включают:

наименование фирмы;
дату составления, номер, название документа;
текстовый блок, который содержит формулировки, обосновывающие издание приказа («В соответствии с…»);
текстовый блок, содержащий резолютивные формулировки («Приказываю…»);
текстовый блок с перечнем указаний руководителя фирмы, утверждаемых приказом;
приложения (посредством них могут быть, к примеру, сформированы списки сотрудников, которым необходимо пройти медосмотр).

Приказ должен быть подписан руководителем фирмы. Если документ используется в целях информирования сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, сотрудники должны расписаться на нем (или на одном из приложений к нему) для удостоверения факта их ознакомления с документом.

Об особенностях медосмотра водителей узнайте из статьи «Предрейсовый медицинский осмотр водителей в 2020 году».

Приказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в целях информирования работников о необходимости пройти соответствующую процедуру, а также сроках ее проведения. Документ может дополняться различными приложениями, например перечнем сотрудников, которые должны проходить медосмотр.

Источники:

Трудовой кодекс РФ
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н

Соглашение об аренде является необходимым элементом взаимодействия при использовании чужого автомобиля. Одной из основных функций таких соглашений является подтверждение правомерности использования транспортного средства. Заключение сделок обусловлено следующими потребностями:

Предоставление права на использование автомобиля от одного юридического лица другому.
Оказание услуг по перевозке грузов или пассажиров с использованием техники сторонней организации.
Эксплуатация личного транспорта в служебных целях с получением компенсации от работодателя через договор аренды транспортного средства с физическим лицом.
Руководитель предприятия вправе передать автомобиль в пользование и владение для возложения всех обязательств по ремонту, страхованию и оплате ГСМ на юридическое лицо.

Субъектами рассматриваемого соглашения выступают как физические, так и юридические лица, поэтому вышеперечисленное распространяется и на граждан.