Как будет начислятся пенсия условно накопительнои системы

Гр-не, имеющие право на СПС

Количество иждивенцев

Размер ФВ (руб.)¹

Накопительная пенсия: кому, когда и сколько. И что изменили депутаты на 2018 год

Знание того, как рассчитать пенсию в 2019 году, позволит узнать размер пенсии. Порядок расчета в 2018 и 2019 годах аналогичен порядку расчета в 2017 году.

Теперь формула расчета годового пенсионного коэффициента выглядит так:

ГПК = ССП / ССМ × 10

В расчете ГПК участвуют 3 величины:

1. Сумма страховых пенсионных взносов с годового дохода гражданина (ССП).
2. Сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной взносооблагаемой заработной платы, ежегодно устанавливаемой постановлениями Правительства РФ (ССМ).
3. Множитель 10. Он введен для удобства подсчетов пенсионных баллов. Также 10 является предельным количеством годовых пенсионных баллов, которые могут быть начислены гражданину в расчетном году.

Но 10 баллов за расчетный год будущие пенсионеры смогут получить только начиная с 2021 года. И только те, кто не участвует в формировании своей накопительной пенсии.

Максимальные значения пенсионного коэффициента по годам

¹При расчетах пенсионных коэффициентов значения округляются до трех знаков после запятой.

Давайте попробуем самостоятельно рассчитать пенсию. Как уже говорилось выше, годовой пенсионный коэффициент равен отношению страховых пенсионных отчислений с доходов гражданина за год к максимальным страховым пенсионным отчислениям, установленным государством в расчетном году, умноженному на 10. Для ясности приведем примеры. Но прежде напомним, что общая сумма пенсионных страховых взносов, отчисляемых работодателем на работника, равняется 22% от его заработной платы. Из них:

• 6% идут в так называемую солидарную часть Пенсионного фонда, из которой выплачивается фиксированная выплата (базовая часть) страховой пенсии действующим пенсионерам;
• 16% предназначены для формирования страховой пенсии работника либо, по его желанию, 10% из них идут на страховую, а 6% — на накопительную часть.

Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 16% от дохода

Заработная плата гражданина в 2018 году составляет 20 000 руб. в месяц. Сумма страховых взносов, которую уплатит работодатель в Пенсионный фонд, будет равняться: 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб.

В 2019 году максимальная взносооблагаемая заработная плата составляет 796 000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с дохода работника – 127 360 руб.

ГПК = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2019 году составит 3,015 пенсионного балла.

Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 10% от дохода

Для наглядности возьмем гражданина с такой же заработной платой за 2019 год. Его работодатель отчисляет на страховую пенсию только 10%, а оставшиеся 6% идут на накопительную. Сумма пенсионных взносов на страховую пенсию гражданина за год составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб.

ГПК = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2019 году составит 1,884 пенсионного балла.

Поскольку от величины ГПК напрямую зависит размер будущих пенсий, то из примеров видно – формула расчета пенсионных баллов агитирует за отказ от участия в формировании накопительной пенсии.

Помимо пенсионных баллов, начисляемых работающему гражданину за уплату страховых пенсионных взносов его работодателем, при расчете ИПК учитываются иные периоды, в течение которых пенсионные взносы на гражданина не уплачивались. За каждый полный календарный год начисляется ГПК при следующих обстоятельствах.

1. Уход одного из родителей за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности):
   — за 1-м – ГПК = 1,8;
   — за 2-м – ГПК = 3,6;
   — за 3 или 4-м – ГПК = 5,4.
2. Уход за ребенком-инвалидом, за инвалидом I группы, за человеком старше 80 лет – ГПК = 1,8.
3. Служба в армии по призыву – ГПК = 1,8.

Несмотря на то что в России пенсионный возраст наступает намного раньше, чем в большинстве других стран мира, российские законодатели не пошли по пути повышения возрастной планки для наступления прав на пенсию по старости. Но они заложили в формулу расчета пенсии инструменты, которые стимулируют людей по собственной воле выходить на пенсию позже.

Если гражданин, достигнув пенсионного возраста и наступления пенсионных прав, не посягает на получение средств из Пенсионного фонда, то есть не оформляет страховую пенсию, а продолжает трудиться, законодательством предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в нашей формуле ПК₁) и коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (ПК₂).

Показатели премиальных коэффициентов за полные месяцы добровольной отсрочки получения пенсии

По приведенным показателям нетрудно посчитать, что если гражданин не будет оформлять страховую пенсию в течение 10 лет после наступления права на нее, то ФВ вырастет в 2,11, ИПК – в 2,32 раза. И страховая пенсия по старости, соответственно, вырастет почти в 2,5 раза.

В Казахстане три вида составляющих, из которых складывается пенсия:

Базовая пенсия с 1 июля 2018 года зависит от трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ в 2020 году = 29 698 тенге). К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составляет 0,54 ПМ = 16 037 тенге. За каждый последующий год стажа прибавляется по 0,02 ПМ. Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составляет 0,74 ПМ = 21 977 тенге. От 33 лет стажа и выше – 1 ПМ = 29 698 тенге. Её будут получать все, независимо от участия в солидарной или накопительной системе. Это минимум, гарантированный государством.

Солидарная (трудовая) пенсия начисляется тем, кто работал до 1998 года, имея на тот момент не менее шести месяцев трудового стажа. Учитывается среднемесячный доход за любые три года, начиная с 1 января 1995 года, и стаж работы, накопленный до 1998-го. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять: для мужчин – не менее 25, женщин – не менее 20 лет. К 2040 году солидарной пенсии не будет, так как у выходящих на пенсию уже не будет трудового стажа до 1988 года.

Накопительная пенсия состоит из обязательных взносов, профессиональных и добровольных. Первые два отчисляет работодатель, третий – сам вкладчик, по желанию. Деньги поступают в Единый накопительный пенсионный фонд (АО «ЕНПФ»), филиалы которого расположены по всей стране (адреса здесь ). Тот, кто выйдет на пенсию после 2040 года, будет получать в совокупности базовую плюс накопительную.

Вы также можете воспользоваться калькулятором для расчёта своей будущей пенсии.

Необходимо подать заявление в госкорпорацию «Правительство для граждан» – это местные ЦОНы. Адреса отделений по всей стране здесь .

Можно подать заявку через онлайн-портал электронного правительства egov.kz. Для этого нужно иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Как её сделать и как пользоваться другими услугами портала – читайте в инструкции.

1. документ, удостоверяющий личность;
2. адресная справка;
3. номер банковского счёта;
4. справки о доходах с места работы и об обязательных пенсионных взносах;
5. трудовая книжка;
6. диплом об образовании;
7. военный билет (из местного управления по делам обороны);
8. свидетельство о браке (женщин и детей, если фамилии разные);
9. свидетельство о рождении детей.

Если нет документов, подтверждающих стаж работы, можно предоставить архивную справку либо решение суда, подробнее в карточке №4.

Если нет свидетельства о рождении, можно принести выписку из актовой записи или справку о регистрации акта гражданского состояния.

Важно: сотрудники ЦОНа не вправе требовать дополнительные документы, не указанные в перечне.

Вы должны предоставить архивную справку либо решение суда. Архивную справку придётся запросить с места работы самостоятельно. Если предприятия уже не существует, то нужно обратиться в городской архив. Все компании при ликвидации передают документы туда.

Если трудовая книжка есть, но в ней указаны не все рабочие места, то доказать стаж вы можете, принеся справку с предприятия. Алгоритм тот же, что и при отсутствии трудовой книжки.

Если в городском архиве по какой-то причине нет нужных документов, то надо обращаться в суд. В качестве доказательства трудового стажа подойдут свидетельства экс-коллег (не менее двух). Они докажут, что вы действительно работали в указанный период в этой компании.

Доказательством стажа также служит:

Сроки, когда ЦОНы совсем откажутся от трудовых книжек, пока неизвестны.

Как начисляться пенсия в казахстане 2020 году

1. Женщины, родившие или усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года.

Дополнительно потребуются документы:

2. Казахстанцы, проживавшие в районе Семипалатинского ядерного полигона с 1949 года по 1963 годы. Мужчины уходят на пенсию в таком случае по достижении 50 лет, женщины – 45.

Для назначения пенсии нужно предоставить документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в течение пяти лет.

Уйти на пенсию раньше (в 50 лет) могут и граждане, заключившие договор пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни при условии, что у них достаточно денег на счёте. В 2020 году для женщин эта сумма составляет 13 млн 296 тысяч тенге, для мужчин – 9 млн 710 тысяч тенге.

Размер страховой пенсии (СП)*:
Ваш трудовой стаж меньше 9 летКоличество накопленных ПК меньше 13.8Ваш трудовой стаж меньше 9 лет и количество пенсионных накоплений ПК меньше 13.8:
Вам положена минимальная пенсия: 8703 рубля
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК):

Очистить и пересчитать

* Данные расчетов вашей пенсии носят приблизительный характер. Для получения более точных результатов рекомендуем обратиться в ПФ РФ.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:
Фиксированная выплата — 5 334 руб;
Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87.24 руб;
Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Исходя из положений Президента России, для тех, кто обязан уходить к отдыху 2019-2020 гг., предусматривается особая льготная категория – выход на 6 месяцев ранее обновленной возрастной категории. Гражданин, обязанный уйти с места труда в январе 2020 г., способен совершать это уже в июле 2019 г.

Законодательством предложено закреплять общеустановленную возрастную категорию ухода с работы на уровне 65 лет для мужского пола и 60 лет для женского пола. Изменение возрастной категории пенсии осуществляется поэтапно: предполагается продолжительное переходное время, начинающееся 01.01.2019 г. и оканчивающееся к 2028 г.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Отчисления по месяцам при достижении преклонного возраста делятся на 3 типа платежей: базовую – фиксированную, страховую и накопительную. Величина ФВ равняется к 2018 г. 4 тыс. 982 руб. 90 коп. и подлежит ежегодно индексированию исходя из инфляционного уровня. Жители Российской Федерации самостоятельно выбирают, каким образом и куда перечислить платежи:

1. На страховое пособие – 22% от зарплаты, из которой 6% уйдут к солидарной тарификации счета фиксированной выплаты.
2. На создание двух пенсий. 22% от зарплаты станут распределены – 6% (солидарную тарификацию), 6% (накопительная часть), 10% (страховое отчисление).

Подсчет страховых пенсионных отчислений рассматривается через соответствующие разделы.

Исчислить накопительные пособия реально за счет формулы: НП = С / ПД, где: НП – количество накоплений, аккумулирующихся на специализированной доле лицевого счета застрахованного гражданина и ПД – срок дожития, на протяжении которого гражданину отчисляется пенсионный платеж. На текущий год он равняется 246 месяцев.

Первостепенные моменты в законе:

1. Возрастная категория выхода на заслуженный отдых женщинам растет не до 63, а до 60 лет.
2. Мамы с тремя и более детьми обретут льготы в виде сокращения возраста пенсии.
3. Для людей, которые обязаны выходить на пенсию по «устаревшим правилам» в 2019 и 2020 гг., возраст ухода с места труда станет сокращаться на полгода от обозначенных реформой периодов.
4. Для заботы о физических лицах предпенсионного возраста законодатели предусматривают ответственность по АК РФ и УК РФ работодателей за увольнение сотрудников старшего возраста или отказе от приема к месту труда по возрасту.
5. Людям предпенсионного возраста, при собственной инициативе, из-за личных причин уволившимся с места труда и зарегистрированным через государственные органы трудоустройства, на протяжении года оплачивается пособие по безработице в увеличенном размере – 11 тыс. 280 руб. в месяц.
6. Сотрудники пенсионного возраста за счет государства осуществляют профессиональное переобучение вместе с молодыми коллегами.
7. Для сотрудников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельхоз структуры, представителей малых народов станут сохраняться льготы по типу досрочного выхода на пенсию.

Для того, чтобы начинать обретать каждый месяц пособие по старости, претендующие на его отчисление граждане обязаны соответствовать нескольким условиям:

1. Иметь пенсионный возраст, который исходя из нового законопроекта станет увеличиваться в полгода, пока не исполняется 58 лет для женского пола и 65 лет для мужского пола.
2. Зарабатывать наименьший трудовой стаж. Реформирование 2015 г. предписывает его поэтапное повышение:

1. Располагать индивидуальным коэффициентом пенсии не ниже регламентированного законодательством:

Правила отчисления пенсии предполагают заявительный характер обращения за ПО. Кандидату стоит подготовить представленную документацию:

• паспортные сведения;
• заявка с просьбой о назначении ПО;
• страховой код СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка, которая подтверждает прибыль и стаж.

Перед подсчетом пенсионных отчислений нужно узнать собственный ИПК, а после перемножить его на цену одного балла за конкретный год. По результату обязана быть получена величина пенсионных платежей, которая станет измерена в рублях.

Также можно для точного подсчета узнать свою величину накоплений. За счет разных средств телекоммуникационной связи проверять собственные накопления не является сложным. Имеется несколько методов проверки:

1. Обращение к ПФР.
2. Посещение МФЦ.
3. Онлайн расчет через калькулятор.
4. Посещение личного кабинета портала ПФ РФ.

Для расчета при применении калькулятора, стоит определить главные показатели, которые повышают величину пособий:

• установленный оклад;
• стаж труда;
• возраст ухода с работы при достижении преклонной возрастной категории.

В 2018 г. уйти на пенсию реально женщинам 1962 г. р. и мужчинам 1958 года рождения. При применении калькулятора предлагается заполнять такие данные, к примеру, для граждан, рожденных в 1965 году:

• половая принадлежность;
• год рождения;
• установленная зарплата;
• тарификация;
• трудовой стаж.

После введения сведений программа за кратчайшие сроки будет высчитывать величину пенсии и выведет результат через монитор.

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Чтобы не бояться старости, копите на пенсию

В представленной далее диаграмме 1 показано изменение ставки пенсионного страхования из заработной платы работника в Германии.

Выше речь шла о страховых пенсиях, но существуют также и добровольные пенсионные системы. Например, вы или ваш работодатель начинают делать дополнительные отчисления в один из некоммерческих пенсионных фондов (НПФ), чтобы размер пенсии был выше. Фонды инвестируют эти деньги, и к моменту выхода на пенсию сотрудник помимо страховой пенсии получает также накопительную пенсию пенсию из негосударственного фонда. Самостоятельно заключая договор с НПФ, стоит помнить, что совсем безрисковых инвестиций не бывает, поэтому необходимо изучить, во что и с каким уровнем риска планиует инвестировать ваши накопления НПФ.

Сегодня также активно практикуются различные виды создания пассивного дохода в качестве прибавки к страховой пенсии. Это могут быть как покупка жилья под сдачу, так и инвестиции в ценные бумаги. Стратегии могут быть разного уровня риска и, соответственно, доходности. Главное — задуматься о своей жизни после завершения трудовой деятельности заранее.

3

Помимо страховой пенсии у части граждан до 2014 года формировались пенсионные накопления. Они есть у россиян 1967 года рождения и моложе, если их работодатели уплачивали страховые взносы на финансирование накопительной пенсии. Если человек получал зарплату в конверте, то никаких страховых взносов работодатель за него не отчислял. С 2014 года действует мораторий на формирование средств пенсионных накоплений.

Небольшие суммы пенсионных накоплений есть у мужчин 1953–1966 годов рождения и женщин 1957–1966 годов рождения. Дело в том, что в 2002–2004 годах работодатели уплачивали страховые взносы в счет накопительной пенсии и этой категории работников тоже. Но в 2005-м законы изменились, и компании перестали делать такие отчисления. Тем не менее какие-то суммы пенсионных накоплений у людей этого возраста есть.

Также пенсионные накопления есть у участников программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский капитал (если эти средства матери направили на свою будущую пенсию).

4

Стать участником программы госсофинансирования пенсий можно было с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 года. Государство предлагало гражданам делать отчисления в счет своей будущей пенсии и брало на себя обязательство удвоить сумму годовых накоплений, но не более чем 12 тыс. руб. В народе эту программу прозвали «тысяча на тысячу».

Для людей пенсионного возраста, которые не обратились за пенсией, а продолжали работать, государство увеличивало сумму добровольных отчислений сразу в четыре раза. То есть если человек перечислял на софинансирование 12 тыс. руб. в год, государство добавляло еще 48 тыс. руб. — и получалась прибавка к пенсии 60 тыс. руб.

Как начисляется пенсия для родившихся в 1965 году

6

Единовременно пенсионные накопления выплачиваются человеку, если размер его накопительной пенсии не превышает 5% от размера страховой. Также одномоментно получить всю накопленную сумму могут получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Все остальные, имеющие накопительную пенсию, могут выбрать срочные или бессрочные выплаты.

При обращении за срочной выплатой человек сам определяет, как долго ему будут выплачиваться накопления. Правда, этот срок не может быть меньше десяти лет. Определить размер ежемесячной доплаты к пенсии по старости можно, разделив сумму накоплений на количество месяцев выплаты.

Срочная выплата может быть только из средств, которые сформированы в рамках программы софинансирования или материнского капитала. Еще важно знать: в случае смерти человека, получавшего срочные выплаты, остаток суммы может быть передан наследникам.

При выборе бессрочной выплаты человек получает свои накопления каждый месяц до конца жизни. Размер такой выплаты зависит от ожидаемого периода жизни пенсионера, продолжительность которого ежегодно определяет государство. В 2018 году этот период составляет 20,5 года, или 246 месяцев. Чтобы посчитать величину ежемесячных бессрочных выплат, нужно размер накоплений разделить на 246 месяцев.

Согласно федеральному закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 расчет пенсии для родившихся до 1967 года и имеющих право на выплату подчиняется общим правилам и происходит с применением следующей формулы:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПКобщ × СПБ × ПК2, где:

• СПС – страховая пенсия по старости;
• ФВ – фиксированная (базовая) выплата, размер которой устанавливается законодательно и пересматривается ежегодно;
• ПК1 – премиальный коэффициент к ФВ;
• ИПКобщ – сумма ПБ, начисленных за весь стаж;
• СПБ – стоимость одного ПБ на дату расчета (размер пересматривается ежегодно);
• ПК2 – премиальный коэффициент к ИПКобщ.

Для определения числа ПБ, заработанных гражданином за трудовую деятельность до 2002 года необходимо выполнить следующие действия:

1. Вычислить стажевый коэффициент (СК):

Важно! Вне зависимости от полученного результата, максимальное значение СК ограничивается 0,75.

Пример:

• Женщина, родившаяся в 1961, имеет трудовой стаж 28 лет. СК составит 0,63:

0,55 + 0,01 × (28 – 20) = 0,63.

1. Производится расчет коэффициента среднемесячного заработка (КСЗ). Берется средняя заработная плата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев. Полученный результат делится на среднемесячную зарплату по России за аналогичный период времени (за 2001–2002 гг. – 1 494,5 р.).

Важно! Вне зависимости от полученного результата предельное значение ограничивается 1,2, за исключением лиц, имеющих северный стаж. КСЗ для них установлен от 1,4 до 1,9.

Пример:

• Средний доход мужчины, родившегося в 1961 г., за 2000–2001 гг. составил 1000 рублей. КСЗ = 0,67:

1 000 / 1 494,5 = 0,67.

1. Определяется расчетная пенсия (РП) по состоянию на январь 2002 г.:

Пример:

• Мужчина, родившийся в 1961 г., имеет СК – 0,65, а КСЗ – 0,68. РП составит 288,58 р.:

СК × КСЗ × 1671 = 0,65 × 0,68 × 1671 = 738,58. Поскольку это значение больше установленного минимума 660, из полученного результата вычитается 450. РП в данном случае будет равна 288,58 р.

1. К полученной РП применяется процедура валоризации – увеличения начисленных до 2002 г. пенсионных прав. Если до 1991 года гражданин не трудился, размер РП возрастет на 10%. За каждый полный год стажа до 1991 г. дополнительно к 10% начисляется 1%.

Пример:

• РП женщины, родившейся в 1961 г. = 650 р. Стаж до 1991 года – 12 лет. Сумма валоризации составит 793 р.:

650 × (10% + 1% × 12 лет) = 650 × 22% = 793.

1. К итоговой сумме применяется поправочный значение 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.

Пример:

• СП – 793 р. Индекс (2003 – 2014) – 5,6148. Величина пенсионного капитала составит 4 452,54 р.:

793 × 5,6148 = 4 452,54.

1. Производится расчет ПБ, заработанных до 2002 г. Для этого полученная сумма делится на 64,1 – стоимость одного ПБ по состоянию на январь 2015 года.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Похожие записи:

• Где упаковать телевизор для перевозки в поезде
• Сколько стоит патент на работу в москве для жителей лнр
• Оформить дарственную на квартиру в мфц нижнем тагиле