Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Слушание 27 октября 2019 года по зарплатам полицейский». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Шанс получить работу в органах МВД есть у каждого, независимо от пола и образования. Однако чтобы получить должность полицейского необходимо несколько условий. Прежде всего, это отсутствие судимостей, как у соискателя должности, так и у его близких родственников. Кроме того, нужно предоставить свое письменное согласие на проверку личных данных.
Кандидатам в полицейские предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию, так как в органах правопорядка должен работать абсолютно здоровый человек. Причем у него кроме хороших показателей физического здоровья обязательно должно быть крепкое психическое здоровье. Поэтому претенденту на должность полицейского предстоит пройти психологическое тестирование. А также предоставить справку от специалистов об отсутствии наркотической зависимости и венерических инфекций.
Зарплата полицейских в России на 2020 год: реальные цифры
Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:
- Архангельск 60 000 рублей
- Москва и Московская область 55 000 рублей
- Иркутск 51 300 рублей
- Краснодар 45 000 рублей
- Иваново 45 000 рублей
- Владимир 45 000 рублей
- Пенза 43 000 рублей
- Санкт-Петербург 40 000 рублей
- Ненецкий автономный округ 38 830 рублей
Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.
Повышение зарплаты полицейским в 2020 году по выслуге лет увеличилось приблизительно на 4 процента. У служащих со стажем пять и более лет, заработок составит около 25 500. С 9-летним стажем средняя зарплата составит 30 тысяч руб.
Сотрудники, которые имеют опыт работы не меньше 5 лет и офицерское звание смогут зарабатывать 36 тысяч и более. Сотрудники МВД с 10-летним стажем и офицерским званием — более 41 000, если стаж более 15 лет — от 42 тысяч.
Зарплаты полицейских и спасателей с 2019 года вырастут на 30%
Наверняка у вас возник вопрос: «А сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?» Это зависит от конкретной страны и уровня жизни и социальной защищенности в ней. Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.
В Америке профессия полицейского считается одной из наиболее престижных и достаточно высокооплачиваемых. Средняя зарплата полицейского в США колеблется в пределах от 2 349 200 до 4 111 100 рублей в год в пересчете на наши деньги. Путем несложных математических исчислений получается от 195 66 до 342 591 рублей в месяц, что, как минимум, в 3–4 раза больше, чем в России. К тому же полицейские здесь имеют очень много полномочий, она в любом случае правы и при малейшем сопротивлении могут открывать огонь. Численность копов на улицах американских городов очень большая, однако если вы ведете себя подобающе и ничего не нарушаете, они вас не будут беспокоить.
Но если вы столкнулись с полицейскими, не делайте резких движений и строго выполняйте все их указания. Например, если остановили ваш автомобиль, ни в коем случае не пытайтесь выйти из него, а просто положите руки на руль и слушайте указания патрульных.
Рядовым полицейским можно стать после прохождения службы в ВС РФ. Для этого надо узнать в ближайшем ОВД, есть ли вакансии. Но твердо рассчитывать на то, что вакантное место достанется человеку без специальных знаний, только с армейским опытом за плечами, нельзя: слишком дорого – в прямом и в переносном смысле – обходится обучение новичков в таком сложном деле. Поэтому предпочтение отдают претендентам с юридическим образованием.
Получить его можно во многих вузах, но прежде всего следует обратить внимание на учебные заведения системы МВД:
- Академия управления МВД;
- Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя и его региональные филиалы;
- Краснодарский университет МВД и его филиалы в Ставрополе, Нальчике и Крыму;
- Санкт-Петербургский университет МВД и его филиал в Калининграде;
- Волгоградская академия МВД и др.
Для поступления на специальность юридического направления нужны результаты ЕГЭ по русскому языку, истории и обществознанию. Дополнительно сдаются нормативы по физической подготовке.
Согласно «майским» указам Владимира Путина, на 2018 год оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не экономический кризис, разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы.
Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов.
В СМИ муссировалась информация об индексации с 1 января следующего года, однако, это не так. Индексацию окладов планируют провести с 1 октября на уровне ожидаемой инфляции в 4.3%. Таким образом, с увеличением оклада в 2019 году возрастет и зарплата сотрудников МВД, что поможет полицейским поддерживать достойный уровень жизни.
Дополнительные бонусы и льготы
Для сотрудников полиции Федеральным законом предусмотрены следующие льготы:
- бесплатное лечение и профилактика в ведомственных оздоровительных учреждениях;
- дети полицейских вне очереди получают места в детских садах, общеобразовательных организациях интернатного типа, летних оздоровительных лагерях;
- в случае служебных командировок полицейский имеет право внеочередного бронирования и размещения в гостиницах, а также на приобретение билетов на все виды транспорта.
Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России в 2019 году составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:
| Регион | Зарплата |
| Архангельск | 60 000 рублей |
| Москва и Московская область | 55 000 рублей |
| Иркутск | 51 300 рублей |
| Краснодар | 45 000 рублей |
| Иваново | 45 000 рублей |
| Владимир | 45 000 рублей |
| Пенза | 43 000 рублей |
| Санкт-Петербург | 40 000 рублей |
| Ненецкий автономный округ | 38 830 рублей |
Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.
Зарплата военных, как показывает статистика, находится примерно на том же уровне. Военнослужащие, в зависимости от местности, зарабатывают от 40 000 до 70 000 рублей.
Такая надбавка определяется уровнем секретности и может достигать 65%.
Величина надбавки за звание для рядового полицейского составляет 4750 руб., для полицейского в звании сержанта полиции 5225 руб. Сержант полиции получает надбавку в размере 5500 руб., старший сержант – 5750 руб., старшина – 6000 руб., младший лейтенант – 6750 руб. Самые существенные надбавки у полицейских в звании генерала полиции – 20 тыс. руб.
Суммарная выплата, которую получает полицейский на руки по истечении месяца, складывается из следующих компонентов:
- Оклад. Это основная часть выплат, имеющая фиксированный размер. Именно оклады подвергнутся индексации, если финансовые органы РФ запланируют ее на 2020 год.
- Региональный коэффициент. Данный показатель связан с тем, в какой области проходит служба полицейского.
- Надбавки – зависят от классности работника и его звания. Могут равняться 5-10% от оклада.
- Доплата. Ее процент напрямую зависит от количества отработанных лет. Процентная ставка увеличивается вместе с выслугой – при минимальном стаже (от 2 до 5 лет) она равна 10%, при 5-10 годах стажа «подрастает» до 15%, при стаже от 10 до 15 лет доплата составляет до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%, а если сотрудник отработал в правоохранительных органах более 25 лет, то его доплата будет равняться 40%.
- Надбавка для сотрудников, которые получают высшее образование – не более 20% к фиксированной части.
- Доплата за повышенный риск, сложность, отсутствие нормированного графика службы. Эти факторы могут значительно отразиться на итоговой величине зарплаты. Полицейскому, который работает в особо сложных условиях и регулярно подвергает себя риску, будут выплачивать дополнительно до 40% от установленного оклада.
- Выплаты и премии – могут быть связаны с получением государственной награды, либо выдаваться за добросовестное отношение к исполнению обязанностей. Они составляют до 25% от установленной суммы оклада.
В результате полицейские, служащие в разных отделениях и на разных должностях, получают неодинаковые суммы. Одинаков лишь размер их фиксированного оклада.
Президент РФ Владимир Путин официально подтвердил, что оклады силовых структур будут индексироваться (и, соответственно, расти) в разные периоды времени на различные суммы:
- в 2019 году – на 4,3%;
- в 2020 году – 3,8%;
- в 2021 году – на 4,0%.
Дополнительный рост зарплат в размере 1% ожидает тех сотрудников, которые не получают сумму, равную минимальному размеру оплаты труда. Вместо прежних 11 163 рублей в 2019 году МРОТ будет равен 11 280 рублям. Следовательно, заработная плата полицейских на минимальном окладе повысится на 117 рублей. Доплаты за выслугу лет и другие надбавки не будут проиндексированы. Предварительные расчеты указывают, что средняя зарплата полицейского в России в 2019 году составит 37 500 рублей, в 2020 году – 39 000.
Региональные власти могут установить величину зарплат, отличную от установленной на федеральном уровне (но не меньше её). Полицейские, служащие на территории Крайнего Севера, получат зарплату в большем размере, поскольку их надбавка будет весьма ощутимой. Размер надбавки во всех случаях исчисляется, исходя от величины окладов и начислений за звание и классность.
Ожидается, что в 2020 году вследствие проведения реформы повысится индекс ВВП и уменьшатся темпы инфляции, которые быстро набирают обороты из-за санкций. Впрочем, такого мнения придерживаются не все эксперты по экономическому развитию страны. Данное преобразование имеет ряд противников, которые считают реформу необоснованным шагом. Тем не менее, более конкретные выводы можно будет сделать после того, как программа будет реализована, и пройдет хотя бы полгода с момента внедрения новшеств.
- Работники МФД, которые имеют звание майора, полковника или подполковника, будут вынуждены получить высшее образование. Рядовой служащий, стремящийся стать генералом, должен принимать это во внимание. Поэтому, если полицейский сразу не отучился в ВУЗе, сделать это можно параллельно с работой. Для прапорщика и капитана станет обязательным наличие среднего специального образования. К сержантам не предъявляют такие жесткие требования – им достаточно получить среднее.
- Заработанная плата следователя военной полиции равна 22 000 без надбавок и разрядов. Статистические данные показывают, что больше всего вакансий на данную должность размещено в Подмосковье. Следующими в списке идут Приморье и Новосибирск.
- В транспортном подразделении служащие получают около 45 000 с учетом надбавок. Наиболее высокие выплаты зафиксированы в Северо-кавказском регионе. Там полицейские получают около 70 000.
- Конная полиция представляется многим романтичной работой, но это – рутинный труд с ненормированным графиком. Зарплата здесь составляет 40 000 рублей.
- Среди студентов юридических заведений особой популярностью пользуется факультет криминалистики. Выплаты служащим по этой профессии составляют от 47 000 до 53 000 рублей.
- Конвой является специальным подразделением правоохранительных структур. Он охраняет и сопровождает грузы, преступников, подозреваемых, находящихся под следствием или осужденных на какой-либо срок. В среднем конвой получает 22 000 руб. В средствах массовой информации то и дело мелькает информация, что конвоир – самая уязвимая должность в прафоохранительных органах. Зарплаты конвоиров имеют достаточно низкие показатели, а работа опасная. В итоге прежние служащие уходят, а набрать новых оказывается не так уж просто.
В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством они подразделяются на разные категории:
- госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
- работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).
Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое будет повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в России.
По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:
- школ;
- детских садов;
- средних и высших учебных заведений;
- медицинских учреждений;
- библиотек, музеев и других культурных учреждений;
- научных институтов.
Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.
Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.
Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по сведениям Росстата, средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2020). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом же картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.
Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.
Индексация окладов была объявлена Владимиром Путиным в мае 2012 года. Основной документ — указ президента о повышении зарплаты бюджетникам (Указ Президента № 597). Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других работников бюджетной сферы. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2020 году сначала учителям и врачам.
Повышают оклады в первую очередь тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:
- от 07.05.2012 № 597;
- от 01.06.2012 № 761;
- от 28.12.2012 № 1688.
Повышение является поэтапным. В конце концов:
- у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты должен составить не менее 200 % от средних зарплат в регионе;
- у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты — не ниже средней зарплаты по региону.
К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. В связи с этим чиновники пообещали не обойти их стороной и провести индексацию и их зарплат. Так, в соответствии с законом «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).
| Категории работников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами» | Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов» |
|
Педагоги детских садов и общего образования Педагоги дополнительного образования Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования Преподаватели вузов Врачи Средний и младший медицинский персонал Социальные работники Работники культуры Научные сотрудники Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей |
Специалисты по кадрам Специалисты по комплексной реабилитации Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений. Социальные психологи Юристы Бухгалтеры и экономисты Инженеры Программисты Следователи Пожарные Судьи, прокуроры Военнослужащие и приравненные к ним |
| Повышение: в 2020 — на 5,4 %, в 2021 — на 6,1 % |
Повышение: с 1 октября 2020 — на 3,8 %, с 1 октября 2021 — на 4 % |
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р обязывает правительства субъектов РФ принять распоряжения о своих региональных «дорожных картах», в которых прописать конкретные цифры индексации по каждому году. Так, дорожная карта Свердловской области по повышению заработной платы 2020 утверждала, что уровень средней зарплаты социальных работников должен составить не менее 100 процентов от среднемесячных зарплат по Свердловской области. На повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в Красноярском крае правительство выделило дополнительно 2,9 млрд рублей из федеральной казны, чтобы можно было учитывать районные надбавки и северный коэффициент. А повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в Кемеровской области уже состоялось с 1 января 2020 года: фонд оплаты труда увеличен на 3,8 %.
Полицейским в 2020 г. повысят зарплату на 3%
При завершении обучения выпускнику присваивают звание «офицер полиции», а в обязанности новоиспеченного полицейского теперь входит патрулирование улиц.
Интересно, что звания в полиции США выдаются не за заслуги, а по результатам крайне сложного (успешно его сдают лишь 5% офицеров) теста – «Как работать в полиции?» В случае успешной сдачи полицейского повышают в должности, теперь он становится детективом.
Для перехода на следующую ступень — не раньше, чем через три года – необходимо будет получить высшее образование и снова сдать тест. Детектива могут повысить до лейтенанта, который, в свою очередь, может стать капитаном. Далее – инспектором, шефом, шефом полиции, помощником комиссара и, наконец, комиссаром. Однако при переходе из одного отдела полиции в другой придется начать свой путь в звании офицера. Пенсию полицейский вправе получать уже после 20 лет службы.
- Репортажное видео
- Все видеопрограммы / радиопрограммы
- Ток-шоу
- Всё видео
- Расписание видеопрограмм
- Слушать / скачать последние программы
- Все радиопрограммы / видеопрограммы
- Подписаться на подкасты
- Расписание передач
- Как слушать
Еще недавно минимальная заработная плата полицейского в городе Москва составляла около 40 тысяч рублей.
В Москве полицейским повысили минимальный размер надбавок за особый риск, стрессы и непростые условия службы.
Работники, которые несут службу в условиях повышенной опасности, получают доплату до 60%. Касается это действующих сыщиков из уголовного розыска, из отделов собственной и экономической безопасности, сотрудников вневедомственной охраны, бойцов центра «Э» и ОМОНа. Кинологи получают лишь 20-ти процентную дотацию к окладу.
Финансирование МВД из бюджета Российской Федерации в текущем году имеет примерно такие же размеры, какие имело с 2016 году, когда еще только создавалась Росгвардия. Причем там фигурирует свыше миллиарда рублей. Получается, что доходы работников МВД имеют большие шансы довольно скоро возрасти.
На ближайшую тройку лет, вплоть до 2022 включительно, в бюджет Российской Федерации заложены средства на индексацию сотрудников полиции, в среднем, на 3,8% ежегодно. Ну а если точнее, то зарплата для сотрудников полиции будет повышаться:
Заработок Московского полицейского так же, как и по всей стране, складывается из различных объективных факторов.
- Главный инспектор или следователь будут иметь оклад в 40 500 рублей. Без учёта текущего стажа в органах правопорядка.
- Оклад с учётом звания. Младший лейтенант имеет оклад в 30 000. Лейтенант — 35 000.
- Если же офицер прослужил в полиции от 3 до 25 лет, то ему начисляется дополнительная надбавка к основному окладу согласно занимаемой должности и званию, от 5 до 40 процентов в месяц.
Несмотря на рост численности сотрудников МВД, их штат в России продолжает оставаться недоукомплектованным. В среднем по стране до заветной отметки укомплектованности в 100% не хватает 6,6%, и за 3 года этот показатель снизился почти на 1%. Лучше всего дела обстоят в Чечне (почти 99,9%), что неудивительно в силу роста численности полицейских в этом регионе за последние 3 года (см. выше), Карачаево-Черкесии (98,8%) и Ненецком автономном округе.
В ПФО за новыми кадрами могут реже гоняться органы внутренних дел Чувашии (здесь не хватает 4,2% сотрудников, чтобы закрыть все бреши), Кировской (штат укомплектован на 95,7%) и Самарской областей (95,1%). В Татарстане в этом смысле далеко не все благополучно, с 2014 года укомплектованность снизилась на 2,4%, составив 92,4%. Это ниже среднего показателя по стране. В ПФО хуже дела обстоят только в Нижегородской области (91,6%). Впрочем, несмотря на огромный штат работников МВД в тех же Москве, Московской области и Питере (см. выше), судя по показателям укомплектованности (91,4%, 91,2% и 89,9%, соответственно), он должен быть еще больше.
Рекордсмен по исправлению ситуации — что объясняет в том числе и вышеуказанный рост численности полицейских в этом регионе — Сахалин: тут еще 3 года назад укомплектованность составляла всего 37,4% (!), а к 2017 году эту цифру удалось довести до 88,5%.
Башкортостан потерял пальму первенства с зарплатами полицейских в ПФО — здесь она составила в 2017 году 49 тыс. рублей, тогда как в Удмуртии — почти на 1 тыс. рублей больше.
Повышение денежного довольствия МВД в 2020 году и ожидаемая индексация зарплаты не коснутся надбавок и доплат, но затронут размер оклада и надбавки за звание.
Есть 4 ступени квалификационных званий (Приказ МВД России от 10.01.2012 № 1, Инструкция о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел РФ).
Надбавки за классность в МВД в процентах распределяются следующим образом:
- специалист третьего класса — 5%;
- специалист второго класса — 10%;
- специалист первого класса — 20%;
- высшее звание мастера — 30%.
Надбавка к зарплате за работу с материалами, являющимися государственной тайной, составляет:
- сведения особой важности — 25%;
- сведения совершенно секретные — 20%;
- сведения в категории «Секретно» — 10%.
Надбавка за особые условия составляет 100% прибавки к окладу, если сотрудник служит в специальных подразделениях. В других особых случаях работы, связанной с напряженностью и сложностью, надбавка к зарплате варьируется в размере от 10 до 50 процентов.
Существует юридическая надбавка в размере до 50% для сотрудников, имеющих высшее юридическое образование, которые занимаются экспертизой и визированием правовых актов.
Надбавка за особые условия составляет 100% прибавки к окладу, если сотрудник служит в специальных подразделениях. В других особых случаях работы, связанной с напряженностью и сложностью, надбавка к зарплате варьируется в размере от 10 до 50 процентов.
Служба в правоохранительных органах считается достаточно высокооплачиваемой, но также имеет серьезную ответственность. Многие граждане интересуются, сколько же получают сотрудники правоохранительных органов. Учитывая, что работа в данной структуре является бюджетной, материальное обеспечение служащих зависит от государственного бюджета страны. Желающим поступить на службу в правоохранительные органы, стоит знать, на что рассчитывать, работая в данной структуре.
- Базовая ставка, данный показатель подвергается индексации, от него также зависят дополнительные выплаты.
- Надбавка за риски, которые возникают при выполнении профессиональных обязанностей, перевыполнение плана, сложные условия труда.
- Надбавка за смертельный риск здоровью, особенно, начисление происходит в регионах, где обстановка наиболее криминальная.
- Начисление районного коэффициента, особенно, северный и уральский коэффициент до 20%;
- Ненормированный график.
- Работа с информацией, составляющей государственную тайну.
- Задержка на работе — начисляется за часы, которые сотрудник проводит сверх установленной нормы.
- Дополнительные выплаты за выслугу лет.
- Надбавка за получение звания.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878
(с изменениями на 6 марта 2015 года)
Наименование типовой должности
Оклад по типовой
должности
(рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Российской Федерации
Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации
Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации
Начальник департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Первый заместитель начальника департамента (главного управления), начальник управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
Заместитель начальника департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Начальник управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации, заместитель начальника управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
Заместитель начальника управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Начальник отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Заместитель начальника отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор
2. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном уровне*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Начальник (руководитель) территориального органа
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа
Начальник управления территориального органа
Заместитель начальника управления территориального органа
Заместитель начальника отдела
Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
3. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн человек*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Начальник (руководитель) территориального органа
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа
Начальник управления в территориальном органе
Заместитель начальника управления в территориальном органе
Заместитель начальника отдела
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
4. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн человек
Начальник (руководитель) территориального органа
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа
Заместитель начальника отдела
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
5. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Руководитель территориального органа (начальник управления)
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении
Заместитель начальника отдела в управлении
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
гг.Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
Зарплаты полицейских и спасателей вырастут в Украине: когда и на сколько
Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:
- оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
- надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
- надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
- региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
- доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги – 15%, при 10-15 годах – 20%, при 15-20 годах – 25% , при 20-25 годах – 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше – 40%;
- доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
- премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.
Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.
Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:
- рядовым, которые отработали в рядах полиции на протяжении 5 лет, в среднем по стране начислялось 25 тысяч рублей;
- офицерскому составу – 36 тысяч рублей при стаже до 15 лет и 42 тысячи при стаже более 15 лет;
- руководителям подразделений – около 100 тысяч в месяц.
Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.
Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.
В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.
Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.
Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.
Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят:
- возможность стать в очередь на получение служебного жилья на бесплатной основе;
- право на получение бесплатной помощи в медицинских учреждениях (включая сложное оперативное вмешательство);
- право на получение десяти дополнительных отпускных дней;
- возможность оформить путевку в учреждение санаторного типа (как для самого полицейского, так и для членов его семьи).
- Арсен Аваков
- МВД
- спасатели
- полицейские
- заработная плата
- зарплата
Гонорар полицейского также сильно зависит от занимаемой должности. Например, кинолог получает 20 000 руб. без надбавок, в то время как оклад оперуполномоченного составляет 18 000 руб., патрульного – 16 000 руб., а дежурного – 13 000 руб.
За звание сотрудники полиции получают повышенную оплату. Кроме этого, персоналу дополнительно насчитывают надбавку за стаж. Человеку, проработавшему в органах от 3 до 25 лет, начисляют от 5 до 40% от оклада.
Информация про заработок сотрудников органов:
- Следователь военной полиции без учета надбавок зарабатывает 22 000 руб.
- Сотрудники подразделения транспортной полиции в среднем зарабатывают до 45 000 рублей с учетом всех надбавок. Самый большой заработок в Северо-Кавказском районе – 65 000 руб.
- Зарплата конвоира составляет в среднем 21 000 руб. Начальник охраны получает до 42 000 руб.
Справка! Конвой – это подразделение, занимающееся сопровождением и охраной ценных грузов или заключенных.
- Новое подразделение – конная полиция. Многие сотрудники думают, что такая профессия пропитана романтикой. Но на самом деле это обычная работа с ненормированным графиком и окладом в 40 000 руб. плюс льготы, полагаемые работникам МВД.
- В криминалисты рвутся попасть почти все студенты, окончившие юридический ВУЗ. Сейчас жалование обычного криминалиста составляет от 46 000 до 56 000 руб.
Таблица 3. Средняя зарплата полицейских по званиям
Стажер в органах получает намного меньше остальных сотрудников, так как у него нет ни выслуги лет, ни каких-либо заслуг. На период стажировки оплата зависит только от региона – она может составлять от 9 000 до 16 000 руб. в месяц.
Рис. 3. Стажировка в полиции
Сотрудник стажируется обычно от 1 до 3 месяцев. На время прохождения обучения к нему прикрепляется штатный полицейский, который следит за работой молодого сотрудника и отдает приказы. В конце стажировки смотрят на результаты проделанной работы будущего полицейского. Если он смог себя зарекомендовать, то назначается испытательный срок. По окончанию этого срока сотрудника ждет одобрение начальника отдела. Только после всех перечисленных этапов стажер может считать себя полицейским.
К большому сожалению, полицейские России получают намного меньше, чем их коллеги в Европе или США. Но за последнее время были приняты законы, на основании которых полицейским предоставляется:
- дополнительные 10 дней отпуска;
- бесплатное служебное жилье;
- бесплатная медицинская помощь.
Повышение зарплаты МВД за последние 5 лет произошло дважды – оклады работников правоохранительных органов были проиндексированы в конце 2017 года – на 7%, в 2018 году – на 5,5%.
Таблица 4. Зарплата сотрудников органов правопорядка за 2014-2018 гг.
| Год | Оклад |
| 2014 | 37 000 |
| 2015 | 35 000 |
| 2016 | 36 000 |
| 2017 | 35 000 |
| 2018 | 40 000 |
Источник: russia.trud
Киевский профессор: хасиды разносят коронавирус по Украине при поддержке президента-еврея
1
Депутат-оппозиционер из Одесского облсовета хочет попасть в горсовет и в мэры
1 1
COVID-19 в Одессе: болеют 2344 жителя
Ежемесячная получка включает в себя следующие части:
- оклад – неизменное число, которое принимается в расчет в случае индексирования;
- прибавки, которые зависят от выполняемых обязанностей и полученного звания (их средняя величина – от 5 до 10%);
- добавки при обучении стража закона в размере около 20%;
- бонус за выслугу лет;
- госнаграды и прочие материальные поощрения.
Кандидат может получить отказ, если:
- за ним числится судебный приговор;
- несет административную ответственность на протяжении 12 месяцев;
- фигурирует в уголовном производстве как обвиняемый либо подозреваемый;
- обладает видом на жительство, а не пропиской.
В первую очередь работодатель обращает внимание на то, в каком состоянии находится здоровье соискателя. Если в военном билете претендента имеется пометка о непригодности, то он не сможет служить в рядах МВД.
Данный вопрос тревожит очень много людей, поскольку не только полиция и офицеры получат прибавку. Россия является третьей мировой страной, по количеству сотрудников министерства внутренних дел, и органов, направленных на внутренние дела. В этот состав входит и национальная гвардия. Потому увеличение заработной платы полицейскими распространится и на тех, кто работает в сфере внутренних дел страны. Сейчас насчитывается 900 тысяч сотрудников МВД по всей территории страны.
Как было утверждено, зарплата правоохранительных органов повысится на 4.3%. И этот указ является верным, поскольку его на своем сайте разместил Дмитрий Медведев.
Как уже было сказан ранее, после повышения зарплат, полицейские будут зарабатывать по 45370 рублей каждый месяц. А вот зарплата офицеров будет повышена намного больше. Ожидается прибавка в 200-300% от текущего оклада.
Оклады полицейским уже не раз повышались. До 2019 года было всего 2 повышения. Первое в 2012 году. Тогда оклад повысился на 100%. Второй раз повышение произошло в прошлом году, всего на 4%. Текущая прибавка является уже третьей.
Об этом в ходе брифинга сообщил премьер-министр Алексей Гончарук, передают Українські Новини.
«На субботу мы также планируем еще одно заседание правительства для того, чтобы окончательно утвердить принятые решение об изменениях в государственный бюджет, которые позволят рассчитаться с шахтерами по заработным платам», — сказал он.
По словам премьера, с 14 октября правительство внесет соответствующие изменения к проекту госбюджета на 2020 год в Верховную Раду.
Позже, в агусте 2013-го и Президиум Совета судей РФ на необходимости выделения из государственной службы особого вида – судебной службы.
Это должно было защитить работников аппаратов судов и системы Суддепартамента от возможного снижения гарантированных выплат. Кроме того, выделяются 15 классных чинов, среди которых секретарь судебной службы РФ (1-3 класс), референт (1-3 класс), советник (1-3 класс), государственный советник (1-3 класс), действительный государственный советник (1-3 класс).
В ССУ отметили, что новеллой является дополнение схемы должностных окладов с определением коэффициентов для государственных служащих судов, органов и учреждений системы правосудия по группам оплаты труда примечанием, что должностные оклады государственных служащих апелляционных и местных судов, территориальных управлений ГСА Украины, которые непосредственно выполняют функции по обеспечения кибербезопасности, киберзащиты и безопасности информационных технологий, предусмотренные этой схемой, повышаются на 20%.
Согласно тексту к постановлению документ принят в целях упорядочения в соответствии с действующим законодательством условий и размеров оплаты труда работников государственных органов (государственных служащих, работников патронатной службы, работников государственных органов, которые выполняют функции обслуживания, судов, органов и учреждений системы правосудия). Ознакомиться с размерами
Минтруд спрогнозировал, что в 2020 году зарплаты россиян в среднем вырастут на 6,1%. Именно настолько и повысят зарплаты бюджетникам из майских указов.
Повышение заработных плат прочих бюджетников будет чуть более скромным. Для них в качестве ориентира взят прогноз инфляции по стране в 2020 году. С учетом повышения налога НДС в начале года инфляция в России в следующем году будет более высокой, чем в последнее время.
Минэкономразвития прогнозирует, что потребительские цены в стране за год вырастут на 4,3%.
Эта цифра и стала ориентиром для процента индексации зарплат бюджетникам, которые не упомянуты в майских указах: военных, полицейских, сотрудников прочих силовых структур, чиновников, а также судей и работников судебного аппарата. Повышение зарплат работникам аппарата суда в 2020 году в России пройдет 1 октября. Зарплаты вырастут на 4,3%. Это — то, что гарантирует работникам аппарата федеральный бюджет.
Впрочем, на данный момент ставки рассматриваемой категории бюджетников не меняются.
Стоит отметить тот факт, что работа в суде подразумевает приличное , хотя это в большей степени относится к опытным сотрудникам.
Должность этих специалистов определяет размер заработной платы, в частности, средний уровень доходов мирового судьи находится, как правило, на уровне 80 тыс. руб. , следует отметить, что судья федерального масштаба получает минимум 150 тыс.
Причиной этого является то, что значение слова «правосудие» было искажено и изменило свое значение для человека. Ведь чаша весов склоняется в ту сторону, где больше выгода.
Печально слышать, но это факт. Но почему же так происходит? Такая ситуация складывается в основном из-за того, что уровень зарплаты аппарата суда не совсем соответствует объему исполненной работы. На первый взгляд может показаться, что оплата должна быть соответствующей, ведь это же учреждение государственного типа, причем отвечающее за правопорядок в стране.
Однако это далеко не соответствует истине.
Естественно, оправдывать возникновение коррупции подобным образом не стоит, но государство все же должно принять определенные меры.В одной из российских газет была опубликована новость о том, что советом судей был одобрен проект повышения зарплаты аппарату суда.