Бухгалтер потерял исполнительный лист

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бухгалтер потерял исполнительный лист». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. На судебном заседании необходимо указать на уважительную причину, по которой исполнительный лист был утрачен. В определенных случаях суд требует приобщить к материалам дела справку от судебных приставов, подтверждающую тот факт, что исполнительный лист не находится в их распоряжении. Продолжаем обсуждать вопросы принудительного исполнения судебных решений. В этой статье я хотела бы рассказать о том, что делать в случае, если исполнительный документ утерян.

Как восстановить исполнительный лист

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Ваш вопрос Борис Тонкошеев Меня зовут Джина Акампора, и сегодня я говорю как самый счастливый человек во всем диком мире, и я сказал себе, что любой кредитор, который спасает мою семью от нашей плохой ситуации, я расскажу имя всему дикому миру, и я так с удовольствием скажу, что моя семья вернулась навсегда, потому что мне нужно было получить кредит в размере долларов США, чтобы начать мою жизнь во всем, из-за моей профессии, поскольку я одна мама, с 4 детьми, и весь мир казался таким, каким он был навешивая на меня, пока я не встретил БОГА, отправленную кредитную компанию, которая изменила мою жизнь и жизнь моей семьи, богирующей фирмы, Норы Милдред, она была спасителем БОГА, направленным на спасение моей семьи с кредитом в размере долларов США, связавшись с ней noramildred. Бухгалтер поменялся и сказал,что никаких исполнительных у него нет.

Если взыскатель больше трех лет не обращается к судебным приставам или отзывает неисполненный исполнительный лист, значит, он теряет право требовать возврата долга. Но не все суды согласны с этим.

Исполнительный лист — это вид исполнительного документа, являющийся основанием для возбуждения исполнительного производства и совершения судебным приставом-исполнителем действий по принудительному исполнению судебных решений, приговоров, а также актов других органов. По каждому решению обычно выдается один исполнительный лист.

Так по крайней мере, ответственности другой не будет. Пусть приставы запрашивают его дубликат в суде Писать в суд, выдавший ИЛ, заявление о выдаче дубликата. Если ответ Вам не понравится надо будет обратиться в областную исполнит.

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов. Григорий Стефанович Старожил Рейтинг: , Василий Профессионал Рейтинг: ,

Потерян исполнительный лист что делать дальше

Исполнительный лист — главный документ, на основании которого взыскивается долг. Если добровольно долг не погашается, только с помощью исполнительного листа можно инициировать процедуру принудительного исполнения через банк должника или судебных приставов. Поэтому исполнительный лист нужно хранить очень бережно. К сожалению, никто не застрахован от утраты исполнительного листа. В таком случае взыскатель может попросить дубликат исполнительного листа. Как это сделать?

Из собственной практики могу вспомнить следующие причины утраты исполнительных листов:

вина судебных приставов — один наш лист потерялся при передаче исполнительного производства в другой регион (у компании-должника не было филиала в нашем городе). Наши приставы лист отослали, Самарские приставы лист не получили. Куда он сгинул — неясно;
опять же вина судебных приставов — по одному листу они отказали нам в возбуждении производства, поскольку нашли в листе ошибку. Исполнительный лист приставы вернули почтой то ли в наш адрес, то ли в адрес суда. Ни мы, ни суд это письмо не получили;
вина Почты России — ценное письмо с исполнительным листом было отправлено в банк должника в Москве. Уведомления о получении не было, на сайте Почты России статус письма долго не менялся. Мы подали заявление о розыске письма, успели получить дубликат исполнительного листа. Примерно через полгода письмо с первоначальным листом нам все-таки вернулось.

Вопрос выдачи дубликата исполнительного листа регламентирован статьей 430 ГПК РФ (для листов, выданных судами общей юрисдикции) и статьей 323 АПК РФ (по листам, выданным арбитражными судами). Порядок и условия выдачи дубликатов по обоим кодексам аналогичны.

Как обезопасить себя от потери исполнительного листа?

всегда делайте себе ксерокопию или скан исполнительного листа (достаточно только 1 страницы со словом «решил», страницы с данными о должнике и взыскателе и страницы для отметок об исполнении);
в заявлении на исполнение всегда делайте пункт «Приложение» и указывайте там номер исполнительного листа ВС №000000000;
если вы подаете заявление на исполнение лично, всегда имейте при себе 2 экземпляр для отметки. Его нужно хранить;
если вы отправляете лист на исполнение почтой, используйте ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении . Сохраняйте почтовую квитанцию об отправке (с номером идентификатора), опись вложения с почтовым штемпелем, почтовое уведомление (если оно вам вернется).

Да, есть. Дубликат можно запросить в течение срока для предъявления листа к исполнению. Он составляет 3 года с даты вступления решения суда в законную силу. Этот срок можно посмотреть на вашем исполнительном листе на странице с данными о должнике и взыскателе.

Из этого правила есть 1 исключение: если ваш оригинал листа потеряли судебные приставы. Запросить дубликат нужно в течение 1 месяца с момента, когда вы узнали, что лист потерян. В этом случае можно просить у суда дубликат исполнительного листа, даже если 3-летний срок для предъявления к исполнению уже вышел. Об этом говорится в пункте 15 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ №5 за 2017 год от 27.12.2017 (определение 16-КГ16-43).

Потеряли исполнительный лист, что делать?

Исполнительный лист относится к официальным бланкам строгой отчетности. Он подтверждает состав и размер требований, ранее указанных в судебном акте. Получить лист может только истец, выигравший дело, после чего подается заявление приставам.

Если взыскатель потерял исполнительный лист еще до обращения к приставам, он может обратиться за восстановлением документа. Для этого нужно подать заявления о выдаче дубликата листа в тот же суд, что и выносил решение. При этом закон обязывает подтвердить, что утрата была вызвана причинами, не зависящими от взыскателя (например, в результате кражи или пожара). Однако на практике, проблем с получением дубликата не возникает даже при отсутствии уважительных причин утраты или повреждения.

Если лист был направлен приставам по почте, либо вручен лично в канцелярию отдела ФССП, важное значение будет иметь причина утраты документа. Возможные следующие варианты развития событий:

если документы потеряны в процессе пересылки, т.е. до получения их приставами, предъявить какие-либо претензии к ФССП нельзя (восстанавливать лист придется взыскателю, который сможет предъявить претензии к почте);
если пристав уже получил лист, однако потерял его до возбуждения производства, восстанавливать документ придется заявителю, однако пристава можно привлечь к ответственности;
при утрате документа после возбуждения производства, пристав сможет сам обратиться в суд и получить дубликат.

Отвечать будет и орган, в который пристав направит документы для исполнения. Например, если потеря листа произошла на предприятии, где удерживалась часть зарплаты, к ответственности будет привлекаться руководитель или иное должностное лицо. Восстановлением документа в этом случае займет пристав, ведущий дело, либо взыскатель.

Даже если у пристава возникают основания для обращения в суд за дубликатом, взыскателю может оказать проще и быстрее самому пройти этот процесс. Например, если подразделение ФССП. в которое вы обращались, находился в другом регионе, на направление письменного запроса и получения результата могут уйти недели и месяцы. Если же вы сами обратитесь в суд, выдать дубликат могут в течение 1-2 дней.

При выявлении факта потери исполнительного листа, нужно руководствоваться нормами ГПК РФ, Федерального закона № 229-ФЗ, Приказом ФССП от 28.09.2015 № 455. Все необходимые действия описаны в приказе ФССП “Об утверждении Положения об организации работы по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в составе исполнительных производств”

Взыскатель может сам обратиться за получением дубликата в суд, либо потребовать этого от пристава. Для этого нужно выполнить следующие действия:

обратиться на личный прием к приставу или подать письменный запрос для выдачи справки об утрате листа;
направить в адрес пристава требование о восстановлении исполнительного документа силами ФССП;
потребовать проведения служебного расследования для установления причин утраты (если руководитель отдела ФССП сам не провел такую проверку).

Если пристав сам выявил факт пропажи или уничтожения листа (например, при приеме-передаче дел между сотрудниками), он обязан незамедлительно уведомить об этом взыскателя. В уведомлении разъясняется право на обращение в суд для получения дубликата листа, а также указывается перечень действий, который пристав сам выполнит для получения документа взамен утраченного.

Если вы решили сами обращаться в суд, нужно оформить письменное заявление и указать причины для выдачи дубликата. При наличии доказательства направления или вручения листа приставам, либо официальной справки от ФССП. никаких проблем при получении нового документа не возникнет. Платить госпошлину за выдачу дубликата не нужно, если вы подтвердите уважительность причин утраты оригинала.

Если в суд обращается пристав, взыскателя привлекают для рассмотрения заявления заинтересованным лицом. Если по утраченному документу уже проводилось взыскание, соответствующие сведения пристав восстановит через АИС ФССП РФ (электронная база данных по всем возбужденным производствам).

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

Если в бухгалтерию поступают исполнительные документы различной очередности, то при расчете удержаний также должен соблюдаться принцип пропорциональности и соблюдения предельного размера удержаний.

Сумма, с которой можно производить удержания, составляет:
50000 – 6500(13%) = 43500 рублей.
В первую очередь необходимо произвести удержание алиментов:
43500 х 25%= 10875 рублей.

Согласно ст. 138 ТК, удержание по исполнительному листу процента с з/п строго лимитировано – 20%, 50% и 70%.

В п. 4 ст. 15 Федерального закона № 255 минимальное взыскание в размере 20% накладывается на сотрудника работодателем, после выявления факта нанесения ущерба организации, неправильно рассчитанной и выплаченной зарплаты и т. д.

В ст. 66 ФЗ № 119 на должника налагается регулярное взыскание в размере 50% за административные правонарушения, по постановлениям судебных приставов, а также в связи с добровольным соглашением на оплату алиментов, заверенное у нотариуса. Данный вид взысканий самый распространенный.

Наконец, максимальный размер ежемесячного взноса может достигнуть 70% в тех случаях, когда должник уклонялся от выплаты алиментов, при нанесении вреда здоровью на сумму, установленную лицами, потерявших кормильца, а также причинению ущерба вследствие правонарушения.

В то же время существуют категории доходов, с которых удержание запрещено. Например, с оплаты за амортизацию имущества (автомобиль, оборудование и т. д.), принадлежащего должнику. С полным списком категорий можно ознакомиться а ст. 101 ФЗ № 229.

Важно! В случае добровольного согласия работника, можно удерживать всю зарплату. В такой ситуации сотрудник должен написать заявление, где обозначены условия.

Ответим на вопрос, что делать и сколько отчислять денег из заработной платы, если пришел ИЛ.

Человек с неофициальным окладом 50 тыс. рублей задолжал по алиментам на одного ребенка.

В организацию приходит бумага, обязывающая в 3-дневный срок осуществить взыскание в виде установленной законом сумме. Наниматель или бухгалтер компании делает расчеты:

Из общей суммы начисленной зарплаты отнимаем НДФЛ в размере 13% — то есть, 50 000 – 6 500.

Из полученной «чистой» зарплаты 43 500 рублей удерживаем 25% (размер алиментов), которые составят 10 875 рублей.

Заключительным математическим действием определяем, сколько в этом месяце получит на руки данный сотрудник – от 43 500 отнимаем 10 875.

В итоге бухгалтерия выплачивает уклонисту сумму в размере 32 625 рублей.

Если возникают вопросы по теме статьи, задайте их в комментариях либо дежурному юристу сайта. Также звоните по указанным телефонам. Мы обязательно ответим и поможем.

Вопрос по удержанию из зарплаты сотрудника по исполнительным листам. К нам на одного и того же сотрудника пришло из разных банков два разных исполнительных листа для удержания из зарплаты данного сотрудника задолженности за неуплату взятых потребительских кредитов.

При этом в одном исполнительном листе указано — удержать 50% заработной платы, а в другом % удержания не указан. В связи с этим возникло 3 вопроса: 1. можно ли по нескольким исполнительным листам полностью всю зарплату удерживать у сотрудника, законно ли это? 2.

Нужно ли написать в тот банк, который прислал исполнительный лист без указания процента удержания, чтобы они уточнили процент или мы можем сами какой-то процент высчитывать из зарплаты сотрудника и перечислять в банк? 3.

Как правильно поступить в случае поступления нескольких исполнительных листов, как правильно удерживать из зарплаты сотрудников в таком случае, чтобы это было законно? Раньше не сталкивались, а сейчас вдруг начали возникать такие ситуации.

Интеллектуальный сервис для подбора судебной практики. Думает, как юрист, только быстрее.

Опубликовано 05 Ноября 2014 Просмотров: 172515
Сколько денег из зарплаты можно удержать по исполнительным листам — наглядные примеры Удерживая у сотрудников деньги по исполнительным листам, важно соблюдать установленный законом максимальный лимит. Он может составлять 50 или 70 процентов.

Если исполнительный лист один, то особых сложностей с расчетом нет. Другое дело, если на работника пришло два исполнительных листа. Или если надо удержать не только долг работника по исполнительному листу, но и задолженность, которую этот работник имеет перед самой компанией.

Алименты на ребенка и долг перед компанией

Размер удержаний: по алиментам от 25 до 70 процентов, но долг перед компанией вычитать из зарплаты нельзя, за исключением одного случая — когда сотрудник сам на это согласен. Компания, которой работник задолжал какие-то деньги, имеет право до 20 процентов его зарплаты направить на погашение этого долга (ст.

138 ТК РФ). Например, если надо, чтобы работник перед увольнением вернул оплату за отпуск, отгулянный авансом. Максимальную сумму, которую можно удержать, определяют исходя из дохода сотрудника за вычетом НДФЛ. При этом мы советуем удерживать долг не только с зарплаты, выплачиваемой по итогам месяца, но и с аванса.

Отчет судебным приставам по исполнительному листу образец

Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже. В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго. Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике.

Сроки на обращение в службу судебных приставов Историческая справка Судебная реформа 1864 г., имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы. В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики. Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.

Алиментополучатель обладает правом на обращение в ФССП с момента получения исполнительного листа в суде и до достижения ребенком 18-ти лет. До 21 года гражданину предоставлена возможность взыскивать долг по алиментным выплатам за предшествующие 3 года.

То есть закон не ограничивает алиментополучателя во времени на передачу исполнительного листа в ФССП. После получения судебного документа приставом будет заведено делопроизводство. В его рамках специалист государственного ведомства определит исполнительский сбор, величину индексации и неустойки по снимаемым алиментным платежам.

Отделения ФССП находятся во всех районах и городских округах страны. На странице официального интернет-сайта государственной структуры можно узнать адрес самого ближнего подразделения. Для этого потребуется на титульной странице выбрать вкладку «Отделы судебных приставов», в поисковой строке ввести название города (населенного пункта), выбрать из раскрывающегося списка свою область, край, округ и кликнуть «Найти».

После обработки запроса загрузится страница с подробной информацией обо всех отделениях в городе с адресами и контактными данными.

В деятельности ФССП по алиментам могут случаться потери исполнительных документов, это может происходить случайно либо преднамеренно. Если судебный исполнитель сумел утерять лист, то алиментополучатель может восстановить судебное решение. Дубликат будет иметь равную с утерянным документом юридическую силу.

Как получить по алиментам дубликат исполнительного листа? Достаточно обратиться в судебную инстанцию, где этот документ был выдан изначально, и составить соответствующее заявление. За выдачу дубликата придется уплатить сбор, его размер нужно узнавать непосредственно в суде, он может меняться в зависимости от региона. Образец заявления представлен ниже.

Следовательно, работа приставов по алиментам всецело должна быть направлена на соблюдение законных интересов несовершеннолетнего. Если у алиментополучателя появляются сомнения по этому поводу, то лучше сначала попытаться решить все переговорами и обратиться к руководству отделения.

Судебный пристав может прийти к работодателю должника с проверко Такие проверки проводятся, как правило, или по заявлению получателя алиментов, или в случае нарушения бухгалтерией ее обязанностей. К примеру, если пристав не получит от организации в срок нужную информацию.

Так, получив постановление судебного пристава-исполнителя и копию исполнительного документа, бухгалтер в тот же день должен отправить судебному приставу обратное уведомление о получении документов с печатью организации и своей подписью. Бланк этого уведомления, как правило, приложен к поступившим от пристава документам. Если пристав не получит в разумный срок такое уведомление, это может быть поводом к проверке.

Проверять пристав может не все, что ему захочется, а лишь то, что имеет отношение к удержанию алиментов. А они, напомним, удерживаются на основании:

исполнительных листов;
судебных приказов;
нотариально удостоверенных соглашений об уплате алиментов.

Некоторые бухгалтеры неправильно считают алименты в ситуации, когда у работника были прогулы. Ссылаясь на нормы старой Временной инструкции, они подстраховываются и берут для расчета алиментов зарплату за полный месяц (то есть сумму льшую, чем получил работник

Однако такой подход неправильный, и не удивительно, что в новой методичке подобных положений больше нет. Так что работодатель должен удерживать алименты только с сумм доходов, реально начисленных работнику. Разумеется, алименты рассчитываются с суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.

Вместе с тем не нужно начислять алименты с «нетрудовых» доходов работника. Например, с выплат работнику, связанных с покупкой у него его имущества, будь то компьютер или квартир

Образец письма об удержании из заработной платы по исполнительному листу

Случается, что на одного работника приходит несколько исполнительных документов. В этом случае бухгалтер должен определить, в какой последовательности гасить долги работника. Сначала нужно удержать суммы в погашение долгов первой очереди. К ним относятся и алименты. Но, кроме них, к требованиям первой очереди относятся требовани

по возмещению вреда, причиненного здоровью;
по возмещению вреда в связи со смертью кормильца;
по возмещению ущерба, причиненного преступлением;
о компенсации морального вреда.

Напомним, что при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и иных требований первой очереди общий размер удержания не может превышать 70% от зарплаты и иных доходов должника. В остальных случаях можно удержать не более

А если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди, бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди (пропорционально суммам долгов

К примеру, у бухгалтера есть два исполнительных листа на сотрудника Петрова. По одному надо направить гражданке А. (матери его первого ребенка) 15 000 руб., а по другому гражданке В. (матери его двух других детей) — 30 000 руб. Из зарплаты работника Петрова за август 2012 г. можно удержать только 20 000 руб. В этой ситуации гражданке А. надо направить 6666,67 руб. (15 000 руб. х 20 000 руб. / (15 000 руб. + 30 000 руб.)), а гражданке В. — 13 333,33 руб.

Специальное законодательство, возлагающее обязанность своевременно отчитываться перед приставами, отсутствует. Тем не менее стоит следовать Памятке для руководителей и бухгалтеров организаций или предприятий, посвященной вопросам удержания и перечисления средств из зарплаты должника-работника по исполнительным документам.

В ней отсутствует требование предоставлять отчет в ФССП, но описывается процесс взаимодействия приставов и бухгалтерии в рамках специальных проверок. В частности, после получения предприятием исполнительного листа о взыскании алиментов, бухгалтер незамедлительно отправляет сотруднику отдела ФССП обратное уведомление о получении бумаг.

Как восстановить исполнительный лист, который был утерян?

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 ):

судебного приказа;
исполнительного листа;
нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя.

Перед исполнением процесса, нормы закона указывают на необходимость оповестить трудящегося уведомлением, которое обязательно оформляется в письменном виде.

Следует отметить, что поставить сотрудника в известность надлежит заранее, в данном случае равен одному месяцу.Уведомлять кроме руководителя полномочно лицо, занимающее должность главного бухгалтера, а также специалисты кадрового отдела, посредством письма для указанного сотрудника. В уведомлении либо письме нужно обозначить временной промежуток, в течение которого излишние денежные средства были начислены, и указание на правовую норму, регулирующую данный вопрос. Дополнительно можно приобщить бумаги, подтверждающие факт взимания денежных средств.

Это могут быть соответствующие акты, зарплатные , расчетные листы и прочее.Когда работодателем неверно производились расчеты суммы заработка для подчиненных или ошибочно применялись нормы права,

В ИП обычно выдается форма 2-НДФЛ за год. Получать справку могут:

взыскатель, получающие или не получающие средства;
налоговые органы;
суды;
пристав иного территориального образования.
центр социального обеспечения;
работник, имеющий стабильный доход, с которого производится выплата;

Для получения достаточно написать обращение, форма которого произвольна, указав Ф. И. О. ответчика и примерный период от начала времени вычетов, а также указать реквизиты суда.

Такое можно передавать лично или при помощи заказной корреспонденции с уведомлением. Если заявление направляется при помощи почты, указывается, что получить справку необходимо таким же образом. Обращаться можно:

по месту получения доходов ответчика;
в отдел приставов, где возбуждено производство;
в финансовую организацию, занимающуюся перечислением платежей на счет взыскателя

Отметим, что исполнительный лист может поступить непосредственно от взыскателя либо от службы судебных приставов (чаще всего встречается на практике). Важно! С учетом поправок, внесенных в ст.98 Закона №229-ФЗ, судебный пристав для взыскания алиментов должен прислать компании копию исполнительного листа (оригинал должен быть только от взыскателя, то есть от получателя взыскиваемой задолженности).

Потерян исполнительный лист на алименты

Первая очередь

возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
возмещение ущерба, причиненного преступлением
возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
алименты на несовершеннолетних детей;

70 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Первая очередь

компенсация морального вреда

50 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Вторая очередь

возмещение материального ущерба и другие виды удержаний.

Обратите внимание:

удержания второй очереди производятся только после погашения в полном объеме удержаний первой очереди (п. 2 ст.

Лучший вариант: приказом руководителя назначить отдельного работника, ответственного за хранение исполнительных документов и их регистрацию (например, менеджера по кадрам). Если же ответственный работник не назначен, ответственность лежит на самом руководителе.

Исполнительный лист подлежит восстановлению. Единственное, что от вас потребуется – это время и усилия. Процедура — как восстановить исполнительный лист предусмотрена судом вам нужно действовать в согласии с ней.

Вы можете получить дубликат исполнительного листа в суде. Опираясь на статью 12 Закона об исполнительном производстве, вы можете предъявить свои права на получение дубликата исполнительного листа. Дубликат исполнительного листа можно получить только в том суде, в котором у вас был судебный процесс.

Заявление на получение дубликата исполнительного листа вы можете написать как от руки так и на компьютере. В этом заявлении вы должны указать:

Ваши и алиментоплательщика полные данные – фамилию, имя, отчество, адрес проживания и регистрации.
Данные судебного дела – номер вашего дела в суде, дату судебного решения о взыскании алиментов, данные подразделения службы судебных приставов и данные самого судебного пристава, должностного лица – ФИО. Либо данные должностного лица — бухгалтера предприятия, куда вы отнести Исполнительный лист.
В заявлении подробно опишите случай потери или порчи исполнительного листа.
Напишите вашу просьбу – выдать новый дубликат исполнительного листа.
Как всегда, завершите ваш документ, поставив собственноручно дату и подпись.

Имеете ввиду, что потеря исполнительного листа или судебного приказа должна быть отражена в документе. Если вы отдали лист приставу для взыскания, вам в ответ будут выданы документы, том что пристав принял у вас Исполнительный лист. Если исполнительный лист был украден — у вас должны быть соответствующие документы, которые свидетельствовали о вашем обращении в полицию по поводу кражи.

Ваше заявление будет рассмотрено судьей. Заявление рассматривается на заседании, о чем и истца и ответчика суд уведомляет заранее повестками по Почте России. Если те не выходят в заседание, то суд рассматривает заявление о выдаче дубликата исполнительного листа без них.

Как восстановить исполнительный лист — какие сроки есть для восстановления?

Восстановить исполнительный лист и получить дубликат можно в любое время, пока ребёнок остается несовершеннолетним и ещё спустя три года после исполнения ему 18 лет.

Юридическая консультация Законное Право

Офис в Санкт-Петербурге:

190031 , г. Санкт-Петербург, Спасский переулок, д. 14/35, офис 314

Исполнительное производство по алиментам осуществляется исключительно на основании соответствующего документа. Поэтому получатель обязан:

составит заявление о взыскании выплат с ответчика;
подготовить бумаги, которые станут доказательствами по делу;
обратиться в мировой суд по месту жительства плательщика;
посетить заседание и забрать исполнительный лист.

Закон позволяет взыскателю передавать его в ФСПП через работника суда.

Недостаточно просто взять исполнительный лист в суде, так как нужно правильно им воспользоваться. Нести документ нужно:

работодателю плательщика;
приставам.

В первом случае истец обязан передать лист по месту работы, где бухгалтер произведет необходимые расчеты и будет ежемесячно перечислять средства взыскателю. Этот способ используют тогда, когда у ответчика есть официальная работа. Но если он скрывает источники своих доходов, то нужно подавать заявление приставам на алименты.

Закон позволяет подавать исполнительный лист приставам или работодателю плательщика, пока закон позволяет взыскивать алименты. Если речь идет о выплатах на малолетнего ребенка, то использовать документ можно до его совершеннолетия (или 23 лет, если он обучается на стационаре).

Если получателем средств является ребенок-инвалид, то родитель (к примеру, отец) обязан платить алименты пожизненно. Поэтому опекун может принести лист приставам в любой день. Но при этом следует помнить, что взыскать долг по алиментам, если у получателя был на руках исполнительный лист, не получится.

В этом случае вина за невыплату алиментов будет лежать на истце, который не воспользовался документом.

После того как все материалы по делу переданы приставу, он выносит постановление о возбуждении официального исполнительного производства по алиментам. Дальнейший порядок его действий следующий:

пристав вызывает плательщика для устного разговора на тему добровольной выплаты алиментов;
передает лист по месту работы лица и следит за последующими выплатами;
в случае отказа плательщика сотрудничать с ФСПП, пристав проверяет его финансовое состояние, наличие имущества и т. д. (для этого подаются соответствующие запросы в госорганы).

Далее ситуация развивается по-разному. Если у плательщика возникает задолженность по алиментам, то пристав вправе наложить арест на счета и имущество. Впоследствии ценная собственность должника продается на аукционе. Если место пребывания плательщика установить не удается, его объявляют в розыск.

Смена места работы, независимо от причины (увольнение, сокращение), не освобождает от обязанности по уплате алиментов. При этом по закону работник, работодатель и судебный пристав должны осуществить определенный порядок действий.

Работник должен сообщить приставу, что меняет место работы. Срок – 3 дня после перехода на другую фирму. Уведомление должно письменным и отправленным заказным письмом. Иначе у плательщика не будет никаких доказательств. Бывший работодатель также обязан передать в ФСПП информацию о том, что плательщик больше у него не трудится. Срок – 3 дня с момента ухода подчиненного.

Со своей стороны судебный пристав обязан передать исполнительный лист новому нанимателю. Если место работы неизвестно, то должны быть предприняты соответствующие меры по нахождению плательщика. Делать это нужно как можно быстрее, чтобы не образовалась задолженность.

Перед тем как отказаться от алиментов на ребенка у судебных приставов, нужно подумать о правильности принятого решения. На практике для этого требуется уважительная причина. К ним относят:

плательщик выплатил всю сумму алиментов наперед;
он предоставил взамен выплат дорогостоящее имущество;
стороны заключили мирное соглашение;
ребенок, достигший совершеннолетия, но имеющий право на алименты, отказался от их получения.

Для того чтобы остановить процедуру взыскания и отозвать лист, нужно прийти к приставу и собственной рукой написать заявление. Оно оформляется в свободной форме и содержит следующие пункты:

название органа, в который подается;
сведения о заявителе;
информация об исполнительном производстве (ФИО сторон, реквизиты и т. д.);
причина для возврата листа;
требование приостановить взыскание выплат;
дата, подпись.

Подавая заявление, следует помнить, что пристав уже не сможет проверить, как выплачиваются алименты. Но при этом взыскатель в любое время может возобновить производство. Исключение составляют случаи, когда плательщик полностью погасил свои долги и выплатил алименты.

Подавать иск в суд и брать исполнительный лист для ФСПП является законным правом для любого получателя алиментов. ФСПП, в свою очередь, осуществляет все необходимые действия для соблюдения прав граждан. Исполнительное производство может прекращаться по разным причинам, но только если они уважительные.

Несколько лет удерживаем и перечисляем «детские» алименты на банковскую карту взыскателя (бывшей супруги сотрудника).
И тут последние алименты вернулись к нам на расчетный счет с формулировкой «несоответствие фамилии получателя». Видимо, бывшая жена снова вышла замуж и сменила фамилию.

Расскажем подробнее.

Как удерживать алименты за прошлые периоды

Определите сумму долга по алиментам, которая образовалась на момент получения исполнительного листа. Затем начинайте удерживать текущие алименты. И попутно гасите задолженность по долгу в пределах тех же 70% удержаний, которые разрешены законодательством.

Покажем на примере.

Пример: Удержание алиментов за прошлые месяцы

В ООО «Настена» 6 сентября 2016 года пришел исполнительный лист о том, что с менеджера Н.П. Романова нужно удерживать алименты на одного ребенка с 10 июня 2016 года.

Размер удержания составляет 25 процентов дохода.

137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Перечислить удержанные денежные средства взыскателю необходимо в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ч.

Прекратить взыскание следует с даты, указанной в постановлении о прекращении взыскания, либо с даты получения постановления. В данном случае рассчитать удержания нужно пропорционально отработанному времени за август.

Если взыскания прекращаются с 15.08, то полную сумму удержаний в августе необходимо разделить на число календарных дней в этом месяце и умножить на число календарных дней с первого дня по указанную дату, то есть по 15.08.

Сложный вопрос. Нет не где, четког понятия в законодательстве., Откуда у вас поступил исполнительный лист, из суда, от сл. суд. приставов, что в нем указано, с какого периода и т.д. и т.п. Вот кое что есть из юридической литературы. Дайте ответ, что испл.

лист поступил 12, зарплата начислена 12, задолженность за август будет удержана при начислении зарплаты за сентябрь и перечислена вам в 3- дн. срок.
. «Работник принят на работу в организацию в прошлом году. В середине июля по почте поступил исполнительный лист, в котором указано, что с этого работника нужно удерживать алименты в размере 1/3 дохода начиная с 23 мая 2007 г.

Доход работника за май, июнь, июль 2007 г. составил по 15 000 руб. ежемесячно. Никакие стандартные вычеты по НДФЛ работнику не предоставляются.