- Налоговое право

Договор об оказании услуг между физическими лицами налогообложение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор об оказании услуг между физическими лицами налогообложение». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Так как согласно законодательству РФ, плательщиками страховых взносов являются все организации, выплачивающие доход наемным работникам, договор на разовое оказание услуг не является исключением.

При заключении договора возмездного оказания услуг заказчик (то есть организация) является страхователем, а исполнитель (то есть физическое лицо) – застрахованным лицом.

В этой ситуации организация-страхователь обязана начислить и уплатить в бюджет РФ страховые взносы:

на обязательное пенсионное страхование;на обязательное медицинское страхование;

на страхование от несчастных случаев на производстве (если это установлено договором).

Таким образом, обязанности платить взносы на социальное страхование у компании не возникает. Также, если в договоре возмездного оказания услуг нет пункта об уплате работодателем взносов на травматизм – то и от этой обязанность организация освобождается.

Заключение договора с самозанятым лицом: условия и налоги

Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»):

  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование организации-заказчика (ИП);
  • наименование выполненных работ (услуг);
  • величина натурального и (или) денежного измерения выполненных работ (услуг) с указанием единиц измерения;
  • реквизиты и подписи заказчика и исполнителя;

Скачать Образец договора подряда с физическим лицом Скачать Образец акта приема-передачи по договору подряда с физическим лицом НДФЛ с вознаграждения по договору ГПХ Выплаты по договору на выполнение работ (услуг) признаются доходом исполнителя, облагаемым НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).

Таким образом, в рассматриваемой ситуации вознаграждение физического лица по гражданско-правовому договору облагается взносами в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а в базу для начисления страховых взносов в части сумм, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ, не включается. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ).

К медицинским услугам относятся услуги, перечисленные в списке полиса по обязательному медстрахованию, которые оказываются населению при диагностике, лечении болезней и их профилактике, а также по сбору крови у населения. Также лечение, предоставляемое скорой помощью, услуги, связанные с дежурством возле больного, патолого-анатомические; услуги, которые предоставляются беременным и новорожденным детям, а также инвалидам и людям с наркологической зависимостью.

Налог на медицинские услуги не насчитывается.

Освобождены от налогообложения медицинские организации и ИП, которые ведут медицинскую деятельность.

Исключением являются косметические услуги.

Ветеринарные и санитарно-эпидемиологические услуги освобождаются от налогообложения, если только их финансирует государство.

Договор оказания услуг между физическими лицами налогообложение

Правовой основой взаимоотношений является договор оказания услуг.

Налогообложение мало чем отличается от общих правил по взиманию налогов (имевшуюся ранее диспропорцию устранил Закон № 94 от 25.06.2012 года, согласно которому вмененный налог не является единственно возможным видом налогообложения). Предприниматель, специализирующийся на оказании услуг, вправе сам решить, какой вид налогообложения для него более приемлем.
Налогообложение транспортных услуг не отличается обилием вариантов – здесь возможен только ЕНВД. Его величина – в прямой зависимости от количества используемого для решения уставных задач автотранспорта, от величины корректирующего коэффициента, от ранее удержанных страховых отчислений и некоторых иных факторов. Сумма налога при этом не связана с размером доходов.

Налогообложение юридических услуг – не менее востребованной сферы – происходит, в зависимости от конкретных условий, либо по упрощенной системе налогообложения (как правило, при работе с физическими лицами), либо по общей (оказание услуг юридическим лицам). Проблемой является тот факт, что работа с плательщиками НДС требует соответствующего вида налогообложения для компании, предоставляющей услугу. Таким образом, в зависимости от вектора направленности избирается наиболее оптимальная форма налогообложения.
Налогообложение ИП в сфере услуг можно также варьировать в зависимости от условий работы, добиваясь наиболее выгодного режима с точки зрения минимизации расходов. Основное условие – выбор формы налогового бремени не должен противоречить условиям, которые законодатель предусмотрел в качестве ограничительных рамок.

Безусловно, чаще всего договоры оказания услуг оформляются официально только в тех случаях, когда одно из физических лиц имеет статус ИП, поскольку такие лица обязаны учитывать свою деятельность документально.

При обычных бытовых договоренностях между людьми – помощь по хозяйству, с ремонтом, присмотр за детьми или больными – договоры заключаются крайне редко, хотя из-за этого при спорных ситуациях, возможных впоследствии, бывает очень сложно что-либо доказать.

Поэтому, чтобы обезопасить себя, лучше подписывать простой одностраничный договор, в котором документируются обязательства сторон.

Физические лица также имеют право заключать между собой и трудовые договоры: этому посвящена отдельная глава 48 в ТК РФ. Это особенно актуально для тех, кто поддерживает длительные рабочие отношения, например, с нянями, домработницами. Такой договор может значительно обезопасить процесс для обеих сторон.

В договоре должна содержаться такая информация, как:

  • ФИО и паспортные данные работодателя;
  • ФИО и паспортные данные работника;
  • срок договора;
  • режим работы, условия труда и т. д. (не должны противоречить общим нормам ТК РФ);
  • трудовые обязанности работника;
  • сведения об оплате труда;
  • подписи, дата.

Согласно статье 303 ТК РФ, работодатель-физическое лицо должен регистрировать подобные трудовые договоры в органах местного самоуправления, а также подавать сведения об их расторжении.

Стоит отметить, что факт подобного трудоустройства не отражается в трудовой книжке работника.

В случае если одна из сторон договора является ИП, то предприниматель по закону является налоговым агентом и обязан удерживать со своих сотрудников НДФЛ в размере 13% (статья 226 НК РФ) Но как быть, если оба физических лица – обычные граждане?

В данном случае наниматель-физическое лицо не является налоговым агентом и не несет никакой ответственности за уплату подоходного налога работником.

То есть уплатить НДФЛ со своего дохода – прямая обязанность работника (шестой подпункт первого пункта статьи 208 НК РФ).

Для этого гражданин должен предоставить в налоговый орган декларацию по форме 3-НДФЛ до 30 апреля следующего за отчетным годом (статья 229 НК РФ).

Отношения сторон при заключении возмездного соглашения регламентируются главой 39 ГК РФ «Возмездное оказание услуг» (ст. 779-783). О самом договоре оказания услуг говорится в ст.

779 ГК РФ, по которой исполнитель обязан по заданию заказчика выполнить определенную работу, а заказчик обязуется выплатить за это вознаграждение. Ст. 783 ГК РФ говорит о том, что к возмездному соглашению также применимы общие нормы подряда (ст.

702-729 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (ст. 730-739), если они не противоречат ст. 779-782 ГК РФ.

Стоимость работ регламентируется ст. 709 ГК РФ. Сроки выполнения работ устанавливаются в соответствии со ст. 708 ГК РФ. Качество работ закреплено ст. 721 ГК РФ.

Публичная сделка налагает на контрагентов определенный набор обязанностей и дает им некоторые права для защиты своих интересов и лучшего выполнения работы.

Права исполнителя:

  • Требовать дополнительную информацию, которая поможет ему должным образом выполнить свои обязательства;
  • Расторгнуть договор на выполнение работ и требовать возмещения убытков, если заказчик не исполняет или уклоняется от своих обязательств.

Обязанности исполнителя:

  • Выполнить свои обязательства точно в поставленные сроки и в том объеме, который указан в договоре, руководствуясь также законодательством РФ;
  • Информировать своего контрагента по его желанию обо всех услугах, которые будут оказываться, и о процессе выполнения работы;
  • Предупредить заказчика обо всех последствиях и изменениях, которые могут наступить в ходе или по завершению работы, в любом случае руководствоваться его интересами;
  • Гарантировать качество оказанной услуги и ее безопасность жизни и здоровью;
  • По завершении процесса предъявить по требованию заказчика письменный отчет о результатах всего, что было сделано за установленный срок;
  • Возместить заказчику убытки в случае, если договор будет расторгнут по собственной инициативе исполнителя или имуществу заказчика будет нанесен ущерб по вине исполнителя;
  • Оказать услугу лично, не пользуясь помощью посторонних лиц или не перекладывая на них всю работу, если это не оговорено специальным пунктом;
  • Сохранить в тайне всю информацию о заказчике, которая была им получена в ходе работы.

Права заказчика:

  • Следить за процессом или качеством выполнения работ исполнителем;
  • Требовать оказания услуги в той форме, которая прописана в тексте соглашения;
  • При образовании просрочки срока, требовать неустойки от стоимости услуги за каждый прошедший день;
  • Расторгнуть договор и потребовать возмещение трат, если исполнитель будет уклоняться от своих обязательств или откажется их выполнять.

Обязанности заказчика:

  • Представить исполнителю все документы и всю информацию, которая необходима для качественного оказания услуг;
  • Позволить исполнителю выполнять его работу в соответствии с договоренностью и не препятствовать ему в этом;
  • Принять услугу в срок, указанный в договоре;
  • Оплатить услуги в срок, в той форме и в том объеме, который прописан в соглашении;
  • Возместить исполнителю убытки в случае одностороннего расторжения договора со стороны заказчика или если имуществу исполнителя был нанесен ущерб по вине заказчика.

Срок сдачи работ и срок действия договора – это разные понятия.

Отдельный пункт о сроках – устанавливается дата начала работ и их окончание: когда и в каком объеме исполнитель обязан закончить выполнение своих обязательств.

Если стороны не смогут точно ответить, сколько времени потребуется на выполнение всех условий, то сроки указываются в рамках нескольких месяцев или лет.

По завершению работ составляется специальный отчет, где прописывается, что было сделано в установленный срок и в каком объеме.

Этот пункт особенно важен, если позже потребуется доказать в суде факт выполнения работы точно в срок. Лучше составить специальный акт сдачи-приема оказанных услуг с подписями сторон.

Акт составляется и подписывается в течение трех дней после того, как исполнитель представил отчет о сдаче.

Если у стороны возникли претензии к качеству услуги, то она должна в течение пяти календарных дней с момента сдачи работы отправить контрагенту претензию в письменном виде. Если по прошествии этого срока бумаги не будет, то работа будет считаться принятой без претензий, и доказать что-то в дальнейшем будет очень непросто.

В тексте прописывается стоимость выполнения работ и основные издержки, которые может понести исполнитель. Лучше будет составить специальную смету, где указать перечень всех затрат, необходимых для выполнения работы.

Отдельным блоком указывается порядок оплаты всех понесенных трат, форму расчетов, режим оплаты, возмещение возможных убытков и вознаграждение за оказанную услугу. Также важно предусмотреть пеню за просрочку оплаты на каждый прошедший день.

Если описать стоимость сложно, то допускается составить отдельный документ, где прописать все в подробностях.

Гражданско-правовой договор в РФ является самой популярной формой соглашения, которое заключается физическими лицами при приеме на работу либо при оказании различного рода услуг. Заключаться подобное соглашение может на практически любой срок, в течение которого предполагается сотрудничество между сторонами. Далее будет подробно рассказано об особенностях такого договора и каким образом по нему могут быть рассчитаны взносы и налогообложение. Если причиной заключения соглашения между физическими лицами является оказание услуг, то гражданско-правовой акт должен заключаться в свободной форме, с обязательным указанием в нем следующей информации:. Подобное соглашение между физическими лицами будет считаться заключенным с момента подписания.

Если применяете спецрежим, то не обязаны. Необходимость наличия договора аренды зависит от возможности доказать возможность оказания услуг без помещения, иначе налоговая может сделать вывод, что нет реальной деятельности. Если услуги могут оказываться без помещений и Вы сможете это обосновать, проблем не будет. Он не платит налогов, он удерживает с физического лица подоходный налог и перечисляет его в бюджет. Вот собственно и все, афиз.

Договор — это соглашение субъектов гражданских правоотношений об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Обычные физические лица, то есть граждане, не имеющие статуса ИП, тоже являются субъектами гражданских правоотношений.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

Задать вопрос юристу онлайн. У нас вы получите подробную консультацию. Консультация предоставляется в течение часа.

Комментировать (4) Читать полностью Юрист Мартынюк Виталий Владимирович 07. И уже много лет всякие европейские советы и организации принимают решения явно направленные против .

При заполнении заявки на консультацию юриста по жилищным вопросам вы можете указать любое имя — оно необходимо только для того, чтобы найти вас по указанному телефону. В архиве консультаций, находящемся в свободном доступе, представлена лишь малая часть наших ответов и все персональные данные из вопросов удалены. Текст вашего вопроса может быть кратким, но должен быть достаточно информативным, чтобы при обработке операторами call-центра он был адресован тому юристу, чья специализация наиболее близка вашей проблеме.

Если вам необходимо приложить к заявке сканированную копию какого-либо документа, вы можете сделать это следующим образом: загрузить изображение здесь, а в тексте своего вопроса указать ссылку на него (которую получите после того, как изображение будет загружено), в формате radikal.

Также в тексте вопроса не стоит указывать свой адрес электронной почты — юрист по жилищным вопросам консультирует только по телефону. Консультация юриста происходит оперативно и позволит вам быстро оценить серьезность ситуации, в которой вы оказались.

Обращаясь за бесплатной консультацией по телефону к юристу по жилищным вопросам, вы не берёте на себя никаких обязательств, в случае возникновения необходимости очной консультации юриста, вы не обязаны обращаться именно к нам, но, надеемся, что и в этом случае вы воспользуетесь нашими услугами.

Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ. Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% — подоходный налог с доходов работника (исполнителя). И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает. Если обратиться к положениям статьи 5 закона № 212 «О страховых взносах», то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями». Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в фондах ПФР и ФСС, а также – выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Физическое лицо может оказывать разовые услуги организациям по договорам:

подряда;
возмездного оказания услуг.

В этом случае физическое лицо не обязано открывать ИП – это установлено гражданским кодексом.

Факт выполнения работ или оказания услуг должен быть в обязательном порядке подтвержден документально. Поэтому по окончании работ составляется акт об оказании услуг. Акт должен быть подписан двумя сторонами и заверен печатью организации-работодателя (при наличии).

В акте должны быть отражены обязательные реквизиты:

наименование;дата составления;наименование организации-заказчика;наименование выполненных работ или оказанных услуг;стоимость работ;

ФИО физического лица-исполнителя, выполнившего работы.

Договор оказания услуг между физическими лицами

Доход, получаемый физическим лицом за выполнение работ по гражданско-правовому договору, подлежит обложению НДФЛ.

Причем обязанность по исчислению, удержанию и уплате НДФЛ в бюджет ложится в данном случае на организацию-работодателя. Так как она согласно НК РФ, является налоговым агентом.

Переложить обязанность по уплате НДФЛ на физическое лицо нельзя – это противоречит законодательству.

Так как согласно законодательству РФ, плательщиками страховых взносов являются все организации, выплачивающие доход наемным работникам, договор на разовое оказание услуг не является исключением.

При заключении договора возмездного оказания услуг заказчик (то есть организация) является страхователем, а исполнитель (то есть физическое лицо) – застрахованным лицом.

В этой ситуации организация-страхователь обязана начислить и уплатить в бюджет РФ страховые взносы:

на обязательное пенсионное страхование;на обязательное медицинское страхование;

на страхование от несчастных случаев на производстве (если это установлено договором).

Таким образом, обязанности платить взносы на социальное страхование у компании не возникает. Также, если в договоре возмездного оказания услуг нет пункта об уплате работодателем взносов на травматизм – то и от этой обязанность организация освобождается.

Заключение организацией договора гражданско-правового характера с физическим лицом – это всегда немного риск. Так как в последнее время участилась практика, когда суды признают гражданско-правовые отношения трудовыми.

Главным отличие гражданско-правового договора от трудового является наличие конкретного и индивидуального задания. И оплате подлежит именно результат выполнения такого задания.

С.А. Арыков, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Организация планирует заключить договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (гражданином РФ, не являющимся индивидуальным предпринимателем). Какими налогами и страховыми взносами облагаются выплаты в пользу данного физического лица?

Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ).

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

Таким образом, договор возмездного оказания услуг является одним из видов гражданско-правового договора.

Согласно пункту 1 статьи 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии с пунктом 1 статьи 207 НК РФ плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 208 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации относится к доходам от источников в Российской Федерации.

Согласно статье 209 НК РФ, объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:

• от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации;

• от источников в Российской Федерации – для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Таким образом, вознаграждение, полученное физическим лицом по договору возмездного оказания услуг, признается объектом обложения НДФЛ.

Договор на оказание услуг с физическим лицом

Способ второй – физическим лицом может быть заключен договор возмездного оказания услуг. Гражданин может выполнить какую-либо услугу (консультационного, медицинского, правового или иного характера), а заказчик впоследствии должен оплатить эту услугу.

Отличие договора подряда от договора возмездного оказания услуг заключается в том, что результатом первого является нечто вещественное (строительные или ремонтные работы, изготовление какой-либо вещи), а к услугам по договору возмездного оказания услуг можно отнести следующее: обучение, репетиторство, консультирование и информационные услуги, услуги связи, медицинские, ветеринарные, дневной уход за детьми (няня), аудиторские услуги, туристическое обслуживание и другие.

Уплата налогов по договору возмездного оказания услуг аналогична предыдущему договору – уплата НДФЛ с вознаграждения в общем порядке. В общем порядке уплачиваются платежи в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. И аналогичные условия при самостоятельных отчислениях.

Законы РФ не накладывают ограничений и запретов на оказание услуг физлицами. Для этого совсем не обязательно иметь статус индивидуального предпринимателя или регистрировать юрлицо. Единственное, о чём не стоит забывать: при получении дохода появляется обязанность по уплате налогов и других обязательных платежей, предусмотренных законодательными актами.

Выполнение работ или оказание услуг, в т. ч. юридических, всегда сопровождается определёнными договоренностями между сторонами, даже если они являются физическими лицами. Чтобы иметь гарантии, что услуги будут оказаны качественно и в срок, а также оплачены в оговоренном размере, следует заключить соглашение в письменной форме. Его принято называть договором.

Речь идёт о соглашении между физическими лицами, следовательно, как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя в договоре будут фигурировать только они. Многие граждане, нуждающиеся в профессиональной юридической консультации или услугах, обращаются не в юркомпанию, а к частному юристу. Таким образом, они рассчитывают получить компетентную помощь по приемлемой цене.

Оправдать ожидания заказчика позволит заключение договора, который в полной мере учитывает его интересы, чётко определяет обязанности сторон, устанавливает ответственность за неисполнение или несвоевременное исполнение договорных обязательств.

Когда речь идёт об услугах юридического характера, не стоит забывать, что исполнителем выступает профессиональный юрист, у которого всегда готова своя типовая форма соглашения.

В этом случае заказчик должен внимательно изучить предложенный проект, настояв на внесении необходимых правок или дополнений.

Также для оформления договорённостей лицо, заказывающее услугу, может взять свою форму договора.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ для заключения договора необходимо использовать простую письменную форму.

Каждое соглашение уникально, но имеется ряд существенных условий, наличие которых обязательно в каждом договоре, чтобы он считался заключённым.

В этом разделе необходимо чётко определить вид оказываемых услуг и их объём. Предмет договора может предусматривать как оказание разовых услуг, так и долговременное юридическое сопровождение.

Наиболее часто предметом договора служат следующие виды юруслуг:

  • консультации, как устные, так и письменные;
  • подготовка различных документов: исковые заявления, претензии, жалобы и т. д.;
  • сопровождение сделок с недвижимостью: купля-продажа, дарение, наследование;
  • регистрация прав собственности на имущество;
  • досудебное ведение клиента и защита в ходе судебных разбирательств.

Условие о цене оказанных услуг не является существенным, но включить этот пункт в договор необходимо. В нём следует предусмотреть отдельно стоимость услуг, а также дополнительные расходы: судебные издержки, командировки, экспертизы и другие, сопряжённые с исполнением договорных обязательств.

Также необходимо определить порядок оплаты:

Предоплата – внесение аванса: сумма и срок (если требуется).

Поэтапно или по факту оказания юруслуг:

  • через сколько дней с даты подписания акта;
  • основание: надлежаще оформленный и скреплённый подписями сторон акт оказанных юруслуг; счёт, выставленный исполнителем;
  • способ: безналичный или наличный расчёт.

Этот раздел устанавливает обязанности и права каждой из сторон в рамках настоящих договорных отношений.

Стандартный набор обязанностей для заказчика:

  1. Выдать исполнителю доверенность установленного образца, подтверждающую его полномочия.
  2. Передать другой стороне в установленный срок все документы и информацию, имеющую отношение к исполнению договорных обязательств.
  3. Своевременно вносить оплату за оказанные услуги, а также компенсировать расходы судебного характера, на командировки и т. д., если они предусмотрены настоящим договором.
  4. Не препятствовать юристу при выполнении им принятых обязательств любыми несогласованными действиями со своей стороны, которые имеют непосредственное отношение к предмету заключённого соглашения.

Заказчик имеет право:

  • запрашивать информацию о ходе выполнения договорных обязательств;
  • требовать качественного оказания услуг и оформления документов в соответствии с действующим законодательством;
  • контролировать процесс на любом его этапе.

В круг обязанностей исполнителя обычно входит:

  1. Оказание услуг юридического характера, вид и объём которых определены настоящим договором, своевременно и с надлежащим качеством, в полном соответствии с предъявляемыми к ним требованиями.
  2. Предоставление заказчику на основании его запроса отчёта о ходе исполнения своих обязательств в рамках заключённых договорных отношений.
  3. Выполнение всех действий с соблюдением закона, не переступая его черту.
  4. Гарантия полнейшей закрытости полученных в его распоряжение от заказчика сведений и информационных материалов.

Права исполнителя:

  • требовать своевременной оплаты;
  • запрашивать необходимые сведения и разъяснения по ним.

Этот раздел предусматривает взыскание штрафов и неустоек за несвоевременное исполнение договорных обязательств сторонами либо выполнение их ненадлежащим образом.

Если штрафные санкции не внесены в договор, то стороны могут затребовать их уплату только в тех случаях, когда это предусмотрено на законодательном уровне.

Для исполнителя ответственность оговаривается:

  • за несвоевременное выполнение обязательств в части оказания юруслуг;
  • предоставление услуг ненадлежащего качества;
  • разглашение конфиденциальной информации.

Заказчику ответственность устанавливается за нарушение срока оплаты, а также за предоставление доверенности с задержкой.

По закону заключать договор письменно нужно, если стоимость превышает 10 000 рублей (п. 1 ст. 161 ГК РФ). Стандартный бланк договора оказания услуг между физическими лицами содержит следующие пункты:

  • Предмет. Здесь следует прописать, какую именно услугу обязуется предоставить исполнитель, а также какие требования заказчик предъявляет к результату.
  • Срок оказания. При необходимости договор можно будет продлить, заключив дополнительное соглашение.
  • Стоимость. Если на момент заключения сделки нельзя определить точную сумму, можно указать приблизительную стоимость и обозначить допустимые пределы отклонения от нее.
  • Порядок сдачи-приема. Промежуточные и конечный этапы оказания услуг необходимо оформить соответствующим актом.
  • Ответственность сторон. Здесь нужно указать санкции за низкое качество и нарушение сроков.
  • Порядок разрешения споров. Пропишите, в какой суд стороны могут обратиться в случае спора.

Если вы заключаете договор оказания юридических услуг между физическими лицами, пропишите, какой именно результат вы ожидаете получить – например, консультацию по определенному вопросу или составленный иск.

Наши юристы подготовили для вас грамотный шаблон договора оказания услуг между физическими лицами – скачать готовый документ можно в формате Word или PDF.

С этим шаблоном часто используют:

  • Договор на оказание риэлторских услуг
  • Договор оказания услуг модератора сайта
  • Договор мойки автотранспорта по предоплате
  • Договор монтажа конструкций
  • Договор на размещение рекламы на транспорте

Популярные документы и процедуры:

  • Журнал регистрации актов
  • Акт приема-передачи мусора и отходов
  • Трудовой договор с мастером маникюра
  • Приказ об изменении штатного расписания
  • Государственные контракты

Договора между физическими лицами какие налоги

Исходя из нормативной документации, лицо физическое обладает правами предоставлять свои услуги различным категориям лиц, обладающих правовым статусом: юридическому или иному физическому лицу.

В процессе производственной деятельности каждое предприятие сопровождает множество мелких, вспомогательных дел, на прямую и не влияющие на ее работу, но очень сильно помещающее ей. К таким моментам относятся: доставка воды, чистка систем вентиляции и кондиционеров, клининговая уборка. Конечно, для выполнения подобных работ можно привлекать специализированные агентства, однако труд частники или ИП значительно сократить текущие расходы предприятия на поддержания чистоты.

Оформление договора на предоставления услуг между юридическим и физическим лицами имеет ряд нюансов:

  • наниматель может стать налоговым агентом для исполнителя, если будет удерживать и выплачивать необходимые отчисления в соответствующий государственный орган,
  • если услуга однократна или в ней появляется нужда крайне редко, нужно заключать индивидуальное соглашение,
  • если услуги требуются постоянно, можно заняться разработкой типового договора компании с указанием долгого срока службы,
  • трудовую книжку не оформляют и учет кадров не ведут.

Налоговый кодекс не чинит препятствий в том, чтобы физическое лицо занималось частным оказанием услуг, даже если он не регистрируется как индивидуальный предприниматель.

Если договор заключен с юрлицом, то заказчик обязуется выплатить налоговые отчисления, удержанные со стоимости выплаты по услуге.

С дохода физического лица, полученного вследствие оказанных им услуг физическому лицу, вычитается:

  • 13% НДФЛ для россиян и 30% от суммы для неграждан страны,
  • 22% отчислений в Пенсионный фонд,
  • 5,1% отчисления в Фонд обязательно медицинского страхования.

Для граждан России есть множество льготных ставок, в зависимости от категории (беременные, инвалиды) или вида деятельности.

Для начала необходимо определить все основные характеристики договора: цену (сумму, выраженную в рублях или валюте), предмет (наименование услуг, их отличительные характеристики), сроки выполнения, контактные данные, местонахождение каждой из сторон договора, банковские реквизиты, иные условия.

После определения основных положений остается найти подходящую форму договора (в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте), в том числе договора подряда (бытового подряда), и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист.

Договор с физическим лицом выгоден обеим сторонам соглашения, потому как регламентирует основные права и обязанности и действителен с точки зрения законной силы, а значит, даже в самой непримиримой ситуации возможно отстоять проводу посредством судебных инстанций.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

При заключении договора с юристом целесообразно закрепить его право передать ведение дела другому специалисту в определенных случаях (например, при длительной болезни). Иначе может случиться так, что вынужденное приостановление юристом своей работы приведет к нарушению процессуальных сроков.

Как правило, юристы, занимающиеся оказанием услуг населению, предлагают клиенту для подписания заранее составленные бланки договоров. Гражданину стоит внимательно с ними ознакомиться и обратить особое внимание на пункты о размере и порядке оплаты, правах и обязанностях сторон, ответственности юриста и клиента.

Гражданину, который обращается за помощью к юристу, нужно иметь в виду следующее:

  • вынесение судом (иным органом) решения, которое не удовлетворяет клиента, не дает ему права отказаться от оплаты услуг юриста или взыскать с него санкции;
  • основанием для взыскания с юриста убытков и неустойки, если она предусмотрена договором, является нарушение им своих обязанностей (например, неучастие в судебном заседании, пропуск срока на обжалование и т. п.).

Договор оказания платных услуг с физическим лицом на самом деле носит массовый характер, причем мы этого порой даже не осознаем. Продажа билетов на спортивные мероприятия, оплата услуг общественного транспорта, покупка обедов в кафе и столовых и еще масса услуг, оказываемых населению (перечислить все вряд ли получится в данной статье), – все это не что иное, как предоставление услуг через договор.

Условия таких договоров отражены в типовых правилах той или иной отрасли или конкретной организации, оказывающей услуги населению. Информация об услугах обычно имеется в открытом доступе и размещается на сайтах, информационных досках, а также в текстах, напечатанных на специализированных бумажных носителях (например, на билетах).

Какие налоги платят при заключении договора возмездного оказания услуг с ип?

ДОГОВОР

1.Предмет Договора

Паспорт 1234 567890

Договор

1. Предмет договора

8.3. Во всем остальном, что не предусмотрено Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.4. Все приложения и дополнения к настоящему договору, подписанные обеими Сторонами, являются его неотъемлемой частью.

8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

9. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

ИсполнительЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:

ЗаказчикРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон:

10. Подписи сторон

Исполнитель _________________

Заказчик _________________

При подписании контракта с юристами есть детали, на которые необходимо обратить внимание.

Давайте рассмотрим сначала, что нужно в соглашении отобразить?

При стоимости услуг до 10 тыс. рублей соглашение между физлицами составляется в устном виде. В остальных моментах необходим письменный документ.

Не зависимо от вида заключенного договора (письменного или устного) стороны обязаны договориться об условиях контракта. К таковым относятся:

  • тип услуг, которые надо будет выполнить, порядок их осуществления
  • Сроки начала и окончания работ

Без указанных условий контракт будет не действительным.

Кроме этого, в тексте соглашения нужно отобразить и другие пункты, оговоренные представителями:

  1. стоимость работ и условия оплаты
  2. ответственность за срыв соглашения
  3. требования к качеству услуг
  4. основания для досрочного разрыва соглашения

Письменный договор обязан оформляться согласно определенных правил. В нем должны отображаться следующие элементы:

  • шапка контракта, где указывается место и время подписания соглашения
  • паспортные данные заказчика и исполнителя
  • контактная информация сторон
  • подписи с полным указанием В.И.О.

Рекомендованные правила относятся и к сделкам между предпринимателями.

Физлицо, которое заключает соглашение с юристом, должен обратить внимание на следующее:

  • При составлении соглашения с юристом, желательно закрепить за ним право передачи ведения дела другому специалисту. Это нужно сделать на случай длительной болезни.
  • Юристы, оказывающие услуги физлицам, в большинстве своем, предлагают клиентам подписывать бланки контрактов, заготовленные загодя. И тут заказчику необходимо внимательно прочитать соглашение и изучить размер и порядок расчетов, права и обязанности сторон, и их взаимную ответственность.
  • принятие определения судом (или другим органом), не удовлетворяющее клиента, не означает того, что можно не оплачивать услуги юриста.
  • Претензии к юристу возможны лишь при нарушении ним условий контракта, если это предусмотрено соглашением, (например, пропуск суда, пропуск сроков апелляции и т. д.).
  • После оформления контракта необходимо составить доверенность на защиту интересов заказчика и заверить нотариусом.

Оказать услуги, предусмотренные п. Исполнители имеют право оказать услуги до истечения срока, установленного п. Предоставить Исполнителям сведения, информацию, необходимые для исполнения настоящего Договора.

Договор оказания услуг между физическими лицами Российским законодательством не запрещается оказывать услуги физическими лицами без их регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей или создании юридических лиц либо участия в них. В любом случае, занятие предпринимательской деятельности накладывает на бизнесмена обязательства по уплате налогов, сборов и прочих платежей. Порядок документального оформления.

Гражданину стоит внимательно с ними ознакомиться и обратить особое внимание на пункты о размере и порядке оплаты, правах и обязанностях сторон, ответственности юриста и клиента. Гражданину, который обращается за помощью к юристу, нужно иметь в виду следующее:. В любом случае работодатель при определении режима работы должен придерживаться законодательных норм, определяющих максимальную величину — 40 часов в неделю. При трудоустройстве иностранного гражданина, согласно статье При оформлении иностранного гражданина работодатель обязан уведомить о данном факте ФМС.

Конструктор договоров автоматически сформирует договор услуг. Вам необходимо только исправить данные красным на свои. Можно скачать договор в Word. Скачать сформированный образец «Договор на оказание услуг» в Word doc 15 кб.

Договор на оказание услуг заключается между двумя сторонами — заказчиком и исполнителем, который в рамках соглашения берется за исполнение своих обязательств перед заказчиком.

Договор возмездного характера, безвозмездного оказания услуг с физическим лицом. Типовой договор. Как создать форму договора оказания услуг?

Договор между физическими лицами

При оказании услуг значение имеет сама деятельность гражданина, при выполнении работ — результат такой деятельности. Как правило, работа имеет материальное выражение, а услуга — нет. Toggle Navigation. Жилищные отношения и недвижимость Кто может стать в очередь на жильё? Льготные кредиты и субсидии на жильё Как покупать и продавать недвижимость? Долевое строительство квартиры Как сдавать и снимать жилье?

Тематика документа: Договор возмездного оказания услуг. Файл текстовой версии: 12,4 кб. Поделиться срок оказания услуг) и сдать результат Заказчику по акту об оказании услуг в установленный Договором срок, а Заказчик обязуется принять результат оказанных Услуг и.

Наличие договора на оказание услуг поможет сэкономить ваше время и нервы. Правильно заключенный договор позволит оговорить все существенные условия и поможет защитить вас от не самых благоприятных последствий в будущем. Договор — это соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей статья Гражданского кодекса Российской Федерации.

Договор — это соглашение субъектов гражданских правоотношений об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Обычные физические лица, то есть граждане, не имеющие статуса ИП, тоже являются субъектами гражданских правоотношений. Они точно так же, как юридические лица и индивидуальные предприниматели, вступают в сделки и заключают договоры.

С.А. Арыков, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Организация планирует заключить договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (гражданином РФ, не являющимся индивидуальным предпринимателем). Какими налогами и страховыми взносами облагаются выплаты в пользу данного физического лица?

Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ).

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

Таким образом, договор возмездного оказания услуг является одним из видов гражданско-правового договора.

Согласно пункту 1 статьи 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии с пунктом 1 статьи 207 НК РФ плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 208 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации относится к доходам от источников в Российской Федерации.

Согласно статье 209 НК РФ, объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:

• от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации;

• от источников в Российской Федерации – для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Таким образом, вознаграждение, полученное физическим лицом по договору возмездного оказания услуг, признается объектом обложения НДФЛ.

Статьей 224 НК РФ установлена ставка налога в размере 13% для резидентов РФ и 30% для нерезидентов РФ.

На основании пунктов 1, 2 статьи 226 НК РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. При этом российская организация, в целях главы 23 НК РФ, признается налоговым агентом.

Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226, ст. 223 НК РФ).

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ).

Согласно подпункту «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, плательщиками страховых взносов признаются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

На основании пункта 2 части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются (в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ) любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *