- Налоговое право

Как учитывать затраты по котельной

Сразу скажем, что, как правило, в бухучете расходы на приобретение и установку отопительных котлов отражают одним из двух способов:. Каждый из этих вариантов имеет право на жизнь и у каждого есть свои преимущества и недостатки. Поэтому выбирать нужно вам самостоятельно, с учетом будущих условий эксплуатации котла и профессионального суждения инженеров и руководителя предприятия. Мы же со своей стороны расскажем об учетных нюансах каждого варианта. Котел по всем признакам является объектом ОС в понимании п.

Статья ««Сектор без газа» — отопительный котел на твердом или жидком нет смысла сгоряча списывать и демонтировать уже имеющийся у вас Если вы законсервировали котельную на весь календарный год (именно на.

Приказ Министра обороны РФ от 24 декабря г. Признать утратившими силу с 1 марта г. Методика нормирования расхода топлива на коммунально-бытовые нужды воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации. Нормирование расхода топлива на коммунально-бытовые нужды воинских частей Вооруженных Сил направлено на установление плановости в потреблении тепла в целях рационального распределения и наиболее эффективного использования топливно-энергетических ресурсов, реализации режима их экономии. Под нормой расхода топлива понимается количество топлива, расходуемого на отдельные виды теплового потребления исправными устройствами, эксплуатируемыми с соблюдением установленных режимов и параметров в соответствии с принятой технологией. Нормы расхода топлива на коммунально-бытовые нужды воинских частей разработаны применительно к потребителям тепла и типам теплоиспользуемого оборудования, применяемого в Вооруженных Силах. При определении потребности в топливе на различные нужды необходимо руководствоваться проектными, паспортными и другими данными, полученными в результате наладочных испытаний оборудования. При отсутствии таких данных необходимо пользоваться расчетными данными, приведенными в Нормах или настоящей Методике.

В нашей организации есть котельная. Для списания угля вам нужно составить акт на списание. Типовой формы такого акта нет. Поэтому организация может сама разработать бланк документа. В нем должны быть все обязательные.

Просмотр полной версии : Учет газа для собственной котельной. Добрый вечер.

Действительно, согласно пп. То есть затраты на отопление производственных помещений относятся на себестоимость. Списание используемого топлива на основании Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово — хозяйственной деятельности предприятий, утвержденной Приказом Минфина СССР от В соответствии с п. Однако каких-либо официальных нормативов по включению в себестоимость продукции затрат на отопление не установлено. Соответственно, списание на себестоимость топлива, используемого для отопления производственных помещений, необходимо производить исходя из его фактического расхода.

Понятно, что при горении любого топлива образуются продукты его сгорания. Ограничимся шпаргалкой из четырех пунктов. Согласно ст. Еще раз акцентируем ваше внимание на том, что. Понятно, что это стоит немалых денег около 5 тыс. И еще один экологический вопрос. А здесь мы ограничимся только скупым примером.

Списание используемого топлива на основании Инструкции по применению по предъявлению представителем котельной своего экземпляра карты.

Предыдущий фрагмент Годовая потребность в топливе для котельных и других топливоиспользующих установок Вгод определяется по расходу топлива, соответствующего теплу, которое отпускается в тепловую сеть потребителям, с учетом всех потерь тепла пара внутри котельной, к. Годовая потребность в топливе для воинских частей определяется путем суммирования годовых расходов топлива котельными и другими топливоиспользующими установками. Годовой расход топлива, соответствующий теплу, отпускаемому в тепловую сеть, Вотп определяется суммированием расходов топлива, рассчитанных по нормам на отдельные виды потребления: на отопление Вот, на вентиляцию Вв, на горячее водоснабжение Вг.

.

.

.

.

[…]

- Налоговое право

Как деньги за патент

Регионы поддержали индивидуальных предпринимателей, которые пострадали из-за эпидемии коронавируса. С начала года 16 субъектов уже снизили потенциально возможный доход для пострадавших отраслей.

Например, в Пермском крае и Тыве потенциально возможный доход установили в размере 16,67 руб. Из-за этого патентный налог сократился до 1 руб. (16,77 руб. × 6%). Также планируют сократить потенциально возможный доход в Приморском крае — на 25 процентов, в Смоленской области — на 30 процентов, в Дагестане, Пензенской и Кировской областях — в два раза (распоряжение администрации Смоленской области от 08.04.2020 № 598-р/адм, указ главы Республики Дагестан от 31.03.2020 № 24).

Субъекты уже разрабатывают соответствующие законопроекты.

Новый потенциально возможный доход применяйте с начала года или с момента, как вступили в силу поправки, — в зависимости от того, что написано в региональном законе.

[…]

- Налоговое право

Как продлить лицензию охранника 4 разряда если удостоверение еще действующие

Как продлить удостоверение частного охранника? Где продление лицензии охранника выгоднее и какова процедура переаттестации и нужна ли она вообще? Для продления лицензии охранника, в случае окончания действия, требуется пройти дополнительное обучение в НОУ, соответствующие выбранному разряду. Курс обучения должен быть пройден не позднее двух месяцев до окончания его действия.

[…]

- Налоговое право

Как узнать откуда штраф гибдд по номеру постановления

Вместе со штрафом вы получите доступ к фотографиям сделанным средствами автоматической фиксации нарушений. К сожалению, иногда бывают случаи, отсутствия фотографии в базе данных штрафов. В этом случае нужно обращаться в подразделение ГИБДД выписавшее штраф, название подразделения указано в детальной информации, на странице ваши неоплаченные штрафы ГИБДД.

Видео нарушения не существует в принципе, вместо видеоролика будет присутствовать серия фотографий.

[…]

- Налоговое право

Что является поводом для лишения родительских прав

К исковому заявлению прилагаются (ст. 132 ГПК РФ):

  • копии искового заявления со всеми приложениями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

  • документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

  • доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

  • документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют.

Как указывалась ранее в “Списке необходимых документов”, вам необходимо собрать данный пакет документов для приложения к исковому заявлению. Стоит отметить, что данный набор документов должен быть прикреплен не только к основному исковому заявлению в суд, но и к копиям иска для сторон.

[…]

- Налоговое право

Перечень Автомобилей С Налогом На Роскош В 2019 Году

В законе сказано, что автомобили, стоимость которых превышает 3 миллиона рублей, должны облагаться налогом на роскошь. При расчете налога на роскошь используются повышающие коэффициенты, размер которых зависит от актуальной стоимости и года выпуска транспортного средства.

Расчет налога на роскошь – повышающие коэффициенты

Автомобили стоимостью от 3 млн. руб — 5 млн. руб.

Возраст автомобиля до 1 года от 1 до 2 лет от 2 до 3 лет старше 3 лет
коэффициенты 1,5 1,3 1,1 1,0

Автомобили стоимостью от 5 млн. руб — 10 млн. руб.

Возраст автомобиля до 5 лет
коэффициенты 2,0

Автомобили стоимостью от 10 млн. руб — 15 млн. руб. (и выше)

Возраст автомобиля до 10 лет
коэффициенты 3,0

[…]

- Налоговое право

Какие документы нужны при сокращении штатов многодетной матери

81 статья ТК РФ объединяет в себе как случаи увольнения за прогул, нарушение дисциплины или мер охраны труда, так и случаи, когда работник увольняется, хотя ни в чём не виноват (к таким относятся, кроме сокращения, ликвидация организации, для руководителей, их заместителей и главбухов – смена собственника организации).

ТК РФ не расшифровывает, в чём различие между сокращением численности и сокращением штатов. На практике разница тоже малозначительна и состоит лишь в том, что при сокращении численности должность в штатном расписании сохраняется, но находиться на ней будет уже меньше работников (например, вместо трёх менеджеров в отделе остаётся один).

При сокращении же штата конкретная должность вообще исключается из расписания (к примеру, на предприятии упраздняется должность кадровика, и его обязанности переходят к бухгалтеру).

[…]

- Налоговое право

Входит ли стаж мвд в военной службы уход на пенсию

В отдел кадров необходимо подать следующие документы:

  1. Заявление от сотрудника МВД РФ. Пенсии назначаются на основе этого документа.
  2. Денежный аттестат.
  3. При необходимости подается выписка из МСЭ.
  4. Обязательно подаются данные о составе семьи будущего пенсионера.
  5. Копия документа, подтверждающего право на льготы.

Это не весь список необходимых бумаг. Узнать более детально, какие именно документы необходимо предоставить и в какой форме, можно в приказе МВД №418 от 27 мая 2005 года.

После открытия пенсионного дела проводится регистрация. В книге учета сотрудники отдела кадров делают запись и направляют документы на проверку. Заверяется дело уполномоченным МВД, затем в банк направляется извещение о пенсионном назначении.

[…]

- Налоговое право

Положены ли отгулы после командировки в другой стране

В заявлении он указывает причину отпуска. Это позволит руководителю оценить, есть ли у работника право на отпуск и можно ли его отложить до окончания командировки (образец 1 на с. 67). К заявлению работник может приложить копии документов, которые подтверждают необходимость ухода в отпуск.

В зависимости от своего финансового состояния предприятие вправе выплачивать работнику любой размер суточных.

При этом этот размер оплаты не должен быть меньше, чем в законодательных актах. Пример расчета величины выплат командированному работнику за день отъезда (приезда) в выходной день: Исходные данные: В соответствии с приказом НПО «Спектр» работник организации С.С.

Кроме того, важно отметить, что женщина не имеет права перенести декретный отпуск дородового периода на послеродовой. То есть, если с 30 недель беременности до родов прошло менее 70 дней, то «догулять» неиспользованный период непосредственно после родов нельзя.

Однако работник по окончании командировки обратно в РФ не возвращался, то есть факта пересечения границы не было. Поэтому вопрос, в каком размере выплатить суточные, решает руководство по своему усмотрению.

Отгул предоставляется только по заявлению работника Если дни отдыха положены в связи со сдачей крови, работник также должен предъявить медицинскую справку по форме 402/у. Период использования дополнительного времени отдыха, по общему правилу, следует согласовать с работодателем. Работник не может самовольно использовать отгулы. Если такое произошло, это можно расценить как прогул.

Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

День отдыха, предоставляемый за работу в эти дни должен исключаться из нормы рабочего времени (письмо Роструда от 18 февраля 2013 г. № ПГ/992-6-1). В табеле такой день нужно обозначить буквенным кодом «В» как выходной (если работодатель использует унифицированные формы).

Перед уходом в «самовольный» отпуск, нужно также написать заявление и письменно поставить работодателя в известность о том, что вы уходите в отпуск, указать даты и желательно сослаться на положения трудового законодательства. Но в такой ситуации, скорее всего, пособие по беременности и родам придется взыскивать в судебном порядке.

Соответственно, после того, как уполномоченное лицо получило от работника ранее описанное заявление, первое, на что ему следует обратить внимание наименование возмещения. Если это отгул, то его предоставление должно предусматриваться в любой подходящий работника момент. Помимо этого положенный отгул может прибавлять и к общему сроку отпуска.

Положены ли отгулы за командировку в выходные дни? Работа в один из выходных дней обязательно предполагает в должном порядке либо соответствующую оплату, либо предоставление внеочередного выходного.

Диспозиции 153 и указывают, что работник не должен и не может быть ущемлен в этом отношении со стороны организации-работодателя. Поэтому все его преимущественные гарантии остаются действующими,в том числе и право на отдых. Поэтому предоставление отгула является императивным правилом, которое не предполагает никаких исключений.

Не всегда производственные и организационные вопросы компании можно решить, не выходя из кабинета. И тогда руководство решает направить «на места» своего представителя, чтобы он уладил все проблемы и неприятности.

А, ну да! Ниже заметил уточнение… Конечно, если это командировка, то проезд после 18:00 переработкой не считается (если весь день оформлен как «командировочный»).

Осуществлением этого действия занимается руководитель предприятия или ответственные за манипуляции такого типа сотрудники.

Вне зависимости от выбранного варианта в приказе должна быть указана информация следующего характера:

  • точные данные о предприятии — наименование, код ОКПО, ОКУД;
  • присвоенный приказу порядковый номер;
  • дата заполнения бумаги;
  • сведения о сотруднике — его должность, структурное подразделение, в котором он трудоустроен, табельный номер;
  • дата отгула и его вид (за свой счет);
  • ФИО, должность и роспись руководителя компании.

Законодательством не урегулирован вопрос, по каким нормам надо определять суточные за последний день зарубежной командировки в ситуации, когда работник по соглашению с работодателем остается в той же стране в отпуске.

При этом зачастую возникают ситуации, при которых необходимость оформления дополнительного неоплачиваемого выходного дня возникает без наличия указанных выше причин. При таком развитии событий работнику может понадобиться отгул за свой счет.

Если у работника нет сверхурочных часов, он не работал в выходной или праздник, не сдавал кровь, ему придется оформлять отпуск без сохранения заработной платы.

[…]

- Налоговое право

За какое время из организма выветривается алкоголь

Вес человека/спиртное 60 кг 70 кг 80 кг 90 кг
Пиво 4% 100 35 мин. 30 мин. 25 мин. 20 мин.
300 1 час 45мин. 1 час 30 мин. 1 час 20 мин. 1 час 10 мин.
500 2 часа 55 мин. 2 часа 30 мин. 2 часа 10 мин. 2 часа
Пиво 6% 100 55 мин. 45 мин. 40 мин. 35 мин.
300 2 час 35мин. 2 часа 15 мин. 2 часа 1 час 45 мин.
500 4 часа 20 мин. 3 часа 50 мин. 3 часа 15 мин. 2 часа 55 мин.
Тоник 9% 100 1 час 20 мин. 1 час 55 мин. 50 мин.
300 3 часа 55мин. 3 часа 20 мин. 2 часа 45 мин. 2 часа 35 мин.
500 6 часов 30 мин. 5 часов 35 мин. 4 часа 55 мин. 4 часа 25 мин.
Шампанское 11% 100 1 час 35 мин. 1 час 20 мин. 1 час 10 мин. 1 час
300 4 часа 45мин. 4 часа 3 часа 35 мин. 3 часа 10 мин.
500 8 часов 6 часов 50 мин. 6 часов 5 часов 10 мин.
Портвейн 18% 100 2 часа 35 мин. 2 часа 15 мин. 2 часа 1 час 45 мин.
300 7 часов 55мин. 6 часов 45 мин. 5 часов 55 мин. 5 часов 15 мин.
500 11 часов 25 мин. 11 часов 10 мин. 9 часов 50 мин. 8 часов 45 мин.
Настойка 24% 100 3 часа 30 мин. 3 часа 2 часа 35 мин. 2 часа 20 мин.
300 10 часов 25мин. 9 часов 7 часов 50 мин. 7 часов
500 17 часов 25 мин. 14 часов 50 мин. 13 часов 11 часов 35 мин.
Ликер 30% 100 4 часа 20 мин. 3 часа 45 мин. 3 часа 15 мин. 2 часа 55 мин.
300 13 часов 11 часов 10 мин. 9 часов 45 мин. 8 часов 40 мин.
500 21 час 45 мин. 18 часов 40 мин. 16 часов 20 мин. 14 часов 35 мин.
Водка 40% 100 6 часов 5 часов 30 мин. 4 часа 25 мин. 3 часа 45 мин.
300 17 часов 25 мин. 14 часов 55 мин. 13 часов 25 мин. 11 часов 35 мин.
500 29 часов 24 часа 55 мин. 21 час 45 мин. 19 часов 20 мин.
Коньяк 42% 100 6 часов 5 часов 45 мин. 4 часа 55 мин. 4 часа
300 18 часов 14 часов 55 мин. 13 часов 55 мин. 12 часов 10 мин.
500 30 часов 30 мин 24 часа 55 мин. 22 час 45 мин. 20 часов 20 мин.

[…]