Юридический информационный портал
К сожалению, никаких других более простых способов узнать размер оставшейся части средств по сертификату на маткапитал, кроме обращения онлайн через интернет, сейчас не существует.
В случае необходимости всегда можно получить бумажный вариант справки об остатке МСК, обратившись лично в территориальный орган ПФР по месту жительства. Она будет заверена подписью работника Пенсионного фонда и печатью.
[…]
Существует две основных ситуации, когда гражданину может понадобиться справка о стаже от работодателя. Первая – отсутствие документов, способных подтвердить длительность работы, основным из которых признается трудовая книжка. Если она испорчена, потеряна, оформлена с ошибками и нарушениями, ее не станут рассматривать в ПФР. В качестве доказательства, что специалист действительно трудился заявленное число лет, используется официальная бумага от нанимателя.
Вторая причина – оформление пенсии по льготе, которая полагается лицам, трудившимся в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных производствах и т.д. В стаж засчитываются все периоды, когда за специалиста уплачивали страховые взносы. Для подтверждения их продолжительности используется справка, выданная текущим нанимателем.
Действующее законодательство не предлагает образцы справок в Пенсионный фонд с места работы для разных жизненных ситуаций. Они составляются по форме, выбранной работодателем. Чтобы обеспечить единообразие, рекомендуется разработать единый бланк и закрепить локальными актами компании.
[…]
Непродовольственными товарами называются изделия, которые не относятся к продуктам питания. Они реализуются исключительно для того, чтобы были удовлетворены самые разные запросы потребителей.
На сегодняшний день существует специальная система классификации непродовольственных товаров, на основе которой различают целый ряд категорий изделий данного типа.
[…]
Необходимо обратиться в службу судебных приставов с заявлением об изменении способа выплаты алиментов и указать в нём свои банковские реквизиты. После вынесения службой положительного решения бухгалтерия сможет перечислять алименты на карточку через Сбербанк или иную банковскую организацию.
Получатель направляет исполнительный документ — судебный приказ, исполнительный лист, соглашение об уплате алиментов в организацию или любому юридическому лицу, которое выплачивает заработную плату, пенсию, стипендию.
Необходимые документы:
Держателю карточки при открытии банковского счета, куда будут перечисляться алименты, выдается банковская карта.
[…]
Как в приказе на отпуск указать период работы, если у сотрудника есть неиспользованные отпуска за несколько лет.
И начальник упорно отказывает вам в отпуске? Напишите заявление на отпуск и подайте его за 2 недели до отдыха. Руководство отказывается его подписывать? Напомните ему в письменной форме (исключительно вежливо), что он нарушает ваши законные права, согласно ст.123-124 ТК. Также можно напомнить о штрафе в 30000-50000 руб. (ст.5.27 КоАП) и административной ответственности за нарушение прав работников.
Почему? Потому что реализация права на отпуск определена законодателем, а не работодателем: каждый работник после 6-ти месяцев официальной работы имеет право на 14 дней отпуска.
При этом, данные выплаты не зависят от причины расторжения трудового договора, к тому же, не имеет значения, будет ли работник вновь восстановлен на трудовой деятельности в ту же организацию.
Приказ о продлении или переносе отпуска на другой срок, например в связи с больничным листом. Что учесть?
Возникает вопрос: сколько таких частей должно быть в следующем рабочем году, если отпуск полностью переносился на этот год? То есть должен работник использовать два отпуска по 14 дней, а остальные 28 дней по частям или один отпуск в размере 14 дней, а остальные 42 дня по частям? Из положений ст.
Трудовые споры из-за непредоставления отпуска — сегодня явление все более частое. Возникают они по разным причинам, основная из которых — отсутствие утвержденного графика отпусков. Согласно законам РФ, подобные графики должны быть во всех компаниях, и утверждать их на следующий год следует ежегодно и не позднее середины декабря.
Обратите внимание: Неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за предыдущие периоды работодатель обязан учесть при составлении каждого нового графика отпусков.
Начальство каждой организации/компании обязано составлять график отпусков — конечно, с учетом пожеланий сотрудников и возможностей работодателя.
Инфо При таких обстоятельствах перенести и использовать в следующем рабочем году можно только часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Таким образом, госслужащий в обязательном порядке должен использовать 28 календарных дней отпуска ежегодно: полностью или частями с учетом общих правил деления отдыха на части.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Если организация использует график отпусков по самостоятельно разработанной форме, то можно применять аналогичный подход.
По существующему законодательству компенсируется не весь отпуск, а только часть свыше 21 дня. Сколько у вас составляет отпуск?- На нашем предприятии 29 дней.- Значит, компенсация может быть предоставлена только за 8 дней.
Право отдыхать как минимум 28 календарных дней имеют все без исключения постоянные работники. И если одним такого количества дней даже не хватает, то другие не ходят в отпуск годами. А ведь это не только неудобно для работодателя и, в частности, для кадровиков, но и чревато административной ответственностью.
Составление графика отпусков – дело довольно ответственное, особенно если в организации большой штат работников. В таких случаях сначала, как правило, составляются графики в структурных подразделениях, а затем формируется сводный график. Составление проекта графика отпусков подразделения можно поручить руководителям этих подразделений.
Но есть и исключения, ибо есть такие работники, как инвалиды, многодетные родители, женщины содержащие детей до четырнадцати лет и др. Как правило, график отпусков формируется за 2 недели до начала года.
Вы достигли лимита просмотров материалов в разделах «Решение дня» и «Вопрос-ответ» для неавторизированных пользователей.
Потому что вопрос предоставления внеплановых отпусков всегда решается по согласованию между работником и руководством организации. Соответственно, если работник без согласия на то работодателя решит уйти в отпуск и не явится на работу, то его можно будет уволить за прогул (ст.
[…]
[…]
Срок действия водительского удостоверения установлен законом, составляет 10 лет. Если водитель продолжит ездить по просроченному ВУ, штраф составит 500 рублей.
Законом предусматриваются следующие основания для замены документа:
С 2020 года всем водителям, которые являются иностранными гражданами, а также осуществляют трудовую деятельность в России, необходимо получить удостоверение российского образца.
Если у автолюбителя просрочены права, но он продолжает ездить по ним на своем ТС, он должен отвечать по всей строгости закона.
Права считаются просроченными, если:
[…]
Перед тем как говорить о том, как вернуть 13 процентов от покупки квартиры, следует разобраться, а всем ли людям доступна такая возможность. Имущественный налоговый вычет (эти 13%, которые государство возвращает людям) распространяется на определенные категории лиц и их покупки. З
Закон о возврате 13% от стоимости приобретенного жилья вступил в силу еще в 2001 году, и многим уже выплачиваются эти проценты согласно установленным условиям программы.
Если люди купили дом или квартиру, то возвращение налогового вычета еще не принятое решение. Компенсация за покупку жилья государством в размере 13% доступна только людям, соответствующим требованиям:
Помимо соблюдения этих требований лицо, желающее получить выплаты от государства, должно принадлежать к одной из категорий:
Рассчитывать на возврат денег налоговой инспекцией могут лишь эти категории граждан. Еще один момент – кто может забрать 13% — сам покупатель или его родственники.
Возврат налога государство осуществляет лицу, которое приобрело жилье, его законному супругу, а также родителям несовершеннолетнего ребенка.
[…]
Смотрите также: “Как включить/отключить макросы в Excel”
Для начала разберем довольно распространенную ситуацию, когда нам нужно определить долю одного числа (в процентах) в другом. Ниже приведена математическая формула для выполнения данной задачи:
Доля (%) = Число 1/Число 2*100%, где:
К примеру, давайте попробуем вычислить, какова доля числа 15 в числе 37. Результат нам нужен в процентах. В данном значение “Числа 1” равно 15, а “Числа 2” – 37.
[…]
У возможности покупки машины за средства материнского капитала существуют свои плюсы и минусы. К достоинствам можно отнести:
Среди возможных минусов:
[…]