Зачем паспорт при устройстве на подработку грузчиком

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зачем паспорт при устройстве на подработку грузчиком». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы. И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность. Ведь получив их, они могут проворачивать самые различные махинации. А отвечать за все действия будет… правильно, истинный владелец паспорта! Сканы документов являются настолько ценными и нужными для многих, что даже существуют такие услуги на черном рынке интернета, как их продажа и покупка.

Фреш-Джоб — свежие вакансии и резюме в России

Перед тем, как отсылать свое резюме очередному работодателю, соберите как можно больше информации о компании: что за фирма, как давно работает, имеются ли и городские номера, а не только мобильные, что свидетельствует о наличии офиса, есть ли отзывы от предыдущих работников и какие они, и т.д. Благо интернет позволяет все это сделать. Уже на этом этапе можно легко вычислить мошенников, так как нередко бывает, что по месту указанного адреса располагается вовсе не фирма потенциального «работодателя», а совсем иная компания.

За последние года на нашем сайте все чаще и чаще актуальна работа грузчиком в Ульяновске и вакансия грузчик Ульяновск. Это легко объясняется, ведь работа грузчиком считается одной из самых стабильных, не ставящей высоких планок для желающих трудоустроиться. Если вас заинтересовали вакансии грузчика в Ульяновске, то не стоит заострять свое внимание на одной из них, обязательно просмотрите все доступные. Ведь чем больший список доступных вакансий вы составите и чем больше номеров работодателей вы обзвоните, тем выше будут ваши шансы в устройстве на самую выгодную работу, где соотношение заработной платы и нагрузки будет максимально выгодным. Работа грузчиком в Ульяновске – это обычно неофициальная работа, ведь как показывает практика, предприятие принимает рабочих, не делая запись в трудовую книжку. Однако можно встретить и работодателя, который способен вам предложить официальное трудоустройство. Если в первом случае вам понадобится лишь паспорт и комплект сменной одежды, то во втором еще и трудовая книжка и заключение медицинского осмотра или санитарная книжка.

Сейчас можно найти вакансии грузчика в Ульяновске, которые высоко ценятся и неплохо оплачиваются. На такую работу могут требоваться как молодые люди, так и граждане предпенсионного возраста. Для студентов это отличный шанс немного увеличить свои доходы, для остальных же – возможность получить неплохую дополнительную подработку, которую всегда можно совместить с основной работой. Вакансии грузчика в Ульяновске встречаются буквально на каждом шагу, нужно лишь выбрать наиболее выгодное и удобное для вас предложение. В основном работа грузчиком в Ульяновске открывает перед вами неплохие финансовые перспективы, чтобы вы были способны обеспечить как себя, так и своих близких.

К сожалению, довольно большая часть людей носит такую мысль, что для трудоустройства грузчиком необходим полный пакет документов, что пугает и отталкивает от данной профессии большое количество людей. На самом же деле все намного и намного проще. Чтобы найти работу грузчиком и устроиться на подходящую для вас вакансию, необходим лишь минимальный пакет документов и желание заработать денег.

К основным обязанностям грузчика относится:

погрузка и разгрузка товара;
контроль и учет сохранности товара;
упаковывание товара;
комплектация товара.

Этот список может увеличиваться или уменьшаться. Все зависит от требований работодателя.

Итак, ознакомившись практически со всеми основными аспектами работы грузчика, можно смело заявлять, что данный вид работы довольно привлекателен в плане заработка, хотя в противовес этому и довольно тяжел. Если вы ищете работу грузчиком, то на нашем сайте вы всегда найдете только самые свежие вакансии грузчика в Ульяновске. Мы гарантируем вам широкий выбор предложений, отличающихся заработной платой и гибким графиком работы. Вы обязательно сможете подобрать для себя лучший вариант!

Работа Грузчик с ежедневной оплатой Киев

Перенос тяжелых грузов, даже при хорошей физической форме, представляет собой большую нагрузку на позвоночник и организм в целом. Поэтому такая профессия требует внимательного отношения к своему здоровью. Работа современного грузчика нередко предполагает использование вспомогательного оборудования: например, крюков, веревок, тросов, гидравлических тележек.

Основные обязанности грузчика обычно следующие:

Погрузка и разгрузка крупногабаритных и тяжелых грузов.
Монтаж и демонтаж различного оборудования (в том числе, с его доставкой или вывозом).
Перемещение тяжелых и крупногабаритных грузов в пределах одной локации, в том числе, в труднодоступных местах.

Для того, чтобы занять вакансию грузчика максимально безопасно для своего здоровья, необходимо соблюдать требования по охране труда и носить специальную одежду. Она должна включать, помимо прочего, атлетический пояс для укрепления и защиты мышц брюшного пресса, а также эластичные бинты для укрепления связок в наиболее травмоопасных местах.

Грузчик должен быть в хорошей физической форме, у него не может быть серьезных хронических заболеваний (особенно тех, что связаны с опорно-двигательным аппаратом), он должен отличаться выносливостью, терпеливостью, по возможности – высоким ростом. Также от такого сотрудника требуется внимательность и аккуратное отношение к транспортируемым грузам. Если потенциальный сотрудник умеет управлять погрузочно-разгрузочной техникой, то это однозначно будет плюсом при трудоустройстве.

Как уже было отмечено, грузчик – не та профессия, для приобретения которой нужно отправляться в колледж или вуз. Тем не менее, определенных навыков и знаний касательно выполнения такелажных работ она требует. В большинстве случаев компании, предоставляющие услуги грузчиков или нуждающиеся в таких специалистах в собственном штате, проводят обучение нанятых сотрудников. Как правило, оно длится недолго, и полученных знаний оказывается достаточно для работы в любой отрасли.

В то же время, при транспортировке любых грузов или установке/демонтаже любого оборудования необходимо учитывать свои специфические нюансы, поэтому при трудоустройстве в другую компанию, скорее всего, также придется пройти непродолжительное обучение на грузчика.

Грузчики востребованы в широком спектре организаций: в портах, на вокзалах, складах, в магазинах, на заводах, в транспортных, логистических и строительных компаниях, на таможне, почте, добывающих предприятиях. При этом работа грузчика может быть как постоянной, то есть предполагающей примерно одинаковую занятость в течение каждого рабочего дня, так и проектной, то есть ориентированной на закрытие определенного количества заказов.

Эта профессия не предполагает существенного карьерного роста. Однако грузчик может получить дополнительные профессиональные навыки (например, из области строительства, или вождения спецтехники) и стать более узкоспециализированным сотрудником.

Работа грузчиком: куда устроиться так, чтобы заработать?

Казалось бы, долго говорить тут не о чем: работа грузчиком не предполагает высокой квалификации, единственное, что требуется от кандидата, — это физическая сила. Вакансий множество, и проблем с трудоустройством быть не может. Но все это лишь одна сторона медали. Во-первых, где гарантия, что работодатель окажется надежным и будет добросовестно платить за ваш труд? Во-вторых, оплата работы грузчика в разных фирмах может сильно различаться, как и требования к соискателям. Куда устроиться, чтобы не прогадать? Предлагаем гид по вакансиям: расскажем обо всем, что нужно знать для удачного трудоустройства.

Новая афера при трудоустройстве! Кредит, долг, тюрьма

Найти работу грузчиком не составляет труда: они нужны почти в каждой фирме. Интернет пестрит вакансиями, и выбрать действительно есть из чего. Грузчики постоянно требуются в крупные и мелкие магазины, на склады, на производственные предприятия, в транспортные и строительные компании, в службы доставки.

Считается, что работать грузчиком может любой физически крепкий мужчина. Для того чтобы поднимать и переносить тяжести, не требуется ни образования, ни опыта, ни каких-то специальных навыков. Срочно необходим источник дохода, а постоянной профессии нет? Можно устроиться грузчиком с ежедневной оплатой. Студенту не хватает стипендии, чтобы накопить на мечту или просто нормально жить? Подработка грузчиком — первое, что приходит в голову.

На первый взгляд все так. Но соответствовать требованиям, указанным в вакансиях грузчика, сегодня уже не так легко, как пару десятилетий назад. Работодатели стали искушенными, и в серьезных компаниях (а другие и не стоит рассматривать) даже на эту должность не берут «кого попало». Да и сама работа теперь имеет немало особенностей. Но об этом позже.

При трудоустройстве с будущим работником заключают договор, в котором четко прописывают должностные обязанности. В самом простом случае это:

погрузка и выгрузка товаров, их перемещение по территории предприятия вручную или с использованием специального оборудования;
укладка и упаковка продукции, штабелирование, паллетирование;
комплектация и сортировка товаров;
проверка целостности упаковки и ее содержимого, соответствия маркировки, указанной в накладной;
рациональное размещение вещей или продукции при хранении и погрузке (для экономии места, обеспечения безопасности перевозки);
поддержание чистоты на рабочем месте, уборка помещения по окончании смены.

Какие же качества нужны для того, чтобы успешно исполнять эти обязанности? Конечно, главное — физическая сила, но ее одной недостаточно. Удачно устроиться на работу грузчиком возможно, если кроме крепких мышц вы отличаетесь:

Аккуратностью. Любой груз представляет собой материальную ценность, и вы лично отвечаете за его сохранность в процессе погрузки, выгрузки и перемещения. Если по вашей неосторожности товар будет поврежден, возмещать стоимость, скорее всего, придется из собственного кошелька.
Ответственностью. Без лишних слов понятно, что ни один работодатель не станет долго держать в штате сотрудника, который безалаберно относится к своим обязанностям. Опоздания, пропуски без уважительной причины, появление в неподобающем виде, посторонние занятия в рабочее время — это крайности, и речь не только о них. Ответственность означает и бережное отношение к грузам (о чем говорится в первом пункте), и соблюдение правил эксплуатации оборудования, и точное выполнение распоряжений руководства.
Выносливостью. И это не синоним физической силы. График работы грузчиков часто требует умения приспосабливаться к нестабильному режиму, выдерживать длительное отсутствие отдыха и сна. Для этого нужна крепкая нервная система.
Умением применять дополнительные навыки. Не необходимое, но весьма желательное условие. Если вы способны не только поднимать и переносить тяжести, но и, например, водить машину, обращаться с погрузочной техникой, пользоваться компьютерными программами для складского учета, то все это будет большим плюсом при трудоустройстве. Обладая дополнительными навыками, можно рассчитывать на более выгодные условия и более высокую оплату труда.

Вакансии подработку с популярных сайтов поиска работы . Объявления о вакансиях подработку на работу в городе Ставропольском крае . Вакансии от работодателей и работа подработка Ставропольский край. На нашем сайте можно найти работу подработка в Ставропольском крае от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.

Свежие вакансии подработку

Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Ставропольском крае от прямых работодателей. Требуется подработка для работы в Ставропольском крае с хорошей оплатой. Есть работа подработка вакансии от прямого работодателя..

Интересная работа подработка с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется подработка в Ставропольском крае . Сайт вакансий в Ставропольском крае работа карьера ру.

Обзор зарплат Подработка в Ставропольском крае

Для того, чтобы получить официальную работу гражданам Молдовы в Москве, необходимо помнить несколько простых, но очень важных правил.

Для успешной работы рекомендуется знать русский язык. Вы сможете более оперативно найти работу и увеличить вашу возможность активно развивать свой опыт в профессии. Знание русского языка будет плюсом для вас при устройстве на работу.
Надо уметь работать в коллективе. Не забывайте, что залог успешной работы и взаимопомощи с вашими коллегами – умение сотрудничать напрямую с работниками.
По приезду в Москву в течение трёх дней обратитесь в соответствующие органы самоуправления, с извещением о своём прибытии в город и целях своего визита. Это поможет вам зарегистрироваться в городе и на официальных условиях в нём проживать и работать.

Возможность работы для граждан Молдовы открывается при наличии трудовой карты. В случае, если в Россию гражданин Молдовы прибыл в безвизовом порядке, разрешение на его трудовую деятельность должны выдавать органы УФМС. Основой оформления такого разрешения считается письменно обращение гражданина в форме официального заявления, о лица самого заявителя, либо от лица его работодателя.

В штат работодателя, согласно вакансиям для гражданина Молдовы, человек может быть принят только при наличии такого разрешения.
Кроме того, работодатель обязан обратиться в течение трёх рабочих дней в территориальные органы УФМС с извещением о том, что им принят на работу гражданин Молдовы, согласно обоюдному подписанию трудового договора.

При наличии каких документов работа для граждан Молдовы будет предоставлена беспрепятственно? Как получить разрешение на работу гражданам Молдовы в Москве?

копии паспорта, уведомления о прибытии в Москву и миграционной карты;
цветная фотография размера 3*4, которая подтвердит визуально именно вашу личность;
медицинская справка об отсутствии явных противопоказаний к ведению трудовой деятельности.
ваше личное заявление. Кроме того, не забудьте о квитанции оплаты госпошлины на получение соответствующего разрешения.

При условии, добросовестного исполнения надлежащих требований для вас будут открыты следующие вакансии в Москве: грузчик, упаковщик, повар, продавец, уборщик и многое другое.

Работа для граждан других стран:

Для граждан России
Для граждан Таджикистана

Аутстаффинг
Аутсорсинг
Рекрутинг
Клининг
Полезное
- Как оформить гражданина Белоруссии на работу в 2018 году
- Штрафы работодателю за мигрантов в 2018 году: какие штрафы вы можете получить за работу иностранных граждан без оформления и всех разрешительных документов
- Указ президента №156 от 5 апреля 2016 года — упразднение и ликвидация ФМС России и переименование в ГУВМ МВД
О компании

Доступные, честные
и прозрачные цены
Постоянные грузчики, прошедшие отбор,
а не «люди с улицы»
Никаких скрытых доплат
после выполнения работы
Только профессиональные грузчики РФ
Надежность и ответственность за сохранность.

Вакансии грузчика в Санкт-Петербурге

Лучший способ защиты – отказаться от использования скана паспорта. Но, если всё же Вы решили отправить фото или сканы своих документов через интернет, рекомендую ознакомиться с несколькими советами, которыми я пользуюсь:

Рассмотреть другие варианты идентификации. Для подтверждения личности не всегда требуется отправлять скан паспорта. В некоторых случаях, например, достаточно предоставить копию водительских прав или выписку по счёту из банка, клиентом которого Вы являетесь. Смысл в том, что при открытии счёта банк уже проверил и сделал копии Ваших документов.

Не отправляйте сканы «всем подряд». Я отправляю только в крупные компании. Например, если в интернет-магазине или подобном меня просят предоставить скан паспорта, я отказываю. Очень популярная мошенническая схема, когда под видом «сотрудника» банка, который готов предоставить Вам кредит на более выгодных условиях, аферист просит прислать цветные копии паспорта и других документов.

Разумеется, «выгодный» кредит это лишь повод для получения Ваших документов. Подобные схемы часто можно встретить, например, на форумах, в социальных сетях и т.д. Сообщения могут выглядеть так: «Выдаём займ до 2 000 000 рублей от 10 до 15% годовых».

Не отправляйте сканы всех заполненных страниц. Нередко в компаниях указывают, что необходимо отправить копии всех заполненных страниц паспорта. Я на это не обращаю внимания и вначале отправляю страницу, где указаны: серия и номер паспорта, ФИО, дата и место рождения, фото. Если этого будет недостаточно, могу отправить страницу, на которой указано когда и кем выдан паспорт. Для большинства верификаций, как правило, одной или двух страниц достаточно.

Не отправляйте сканы высокого разрешения. Многие считают, раз просят прислать сканированную копию паспорта, то она обязательно должна быть высокого разрешения, чтобы была видна чуть ли не структура бумаги. Но зачастую достаточно лишь фото документа. При этом полученное изображение я редактирую так, чтобы размер по ширине или высоте не превышал 1000-1200 пикселей, а объём файла не более 300 Кбайт.

Компания «ООскидка» имеет большой штат профессиональных грузчиков в Пензе, которые готовы выехать к вам в любой момент для оказания услуг грузчиков. Количество работников достаточное, а транспорт всегда исправен, чтобы вы не узнали, что такое очередь и ожидание выполнения заказа. Цены на услуги грузчиков демократичные и не станут неожиданностью.

Первоклассные специалисты выполнят все работы в Пензе, в которых требуется физическая сила. Огромный опыт наших грузчиков позволяет браться за любые работы связанные с погрузкой или разгрузкой в городе, так и с выездом в область. Грузчики аккуратно и со знанием своего дела произведут работы для которых вы их наймете!

Неожиданные проблемы возникают, когда уже переезд запланирован, все скомпоновано по пакетам и коробам, в новом месте все подготовлено и мысленно уже разбирается по полочкам. Подгоняется транспорт к подъезду многоэтажки и начинается самое тяжелое — загрузка. Первые партии вещей даются легко и непринужденно, но, когда доходит дело до крупногабаритной мебели или тяжелых вещей, начинают «отваливаться» руки, хрупкие предметы тяжело и опасно нести уставшим.

Услуги грузчиков в Пензе довольно востребованы, так как все прекрасно понимают, какой это тяжелый труд и самостоятельно его выполнить довольно сложно, нередко и опасно. Наши сотрудники «спасут» ситуацию в следующих случаях:

при необходимости подъема строительных материалов;
когда на складах не хватает рабочей силы, чтобы оперативно выполнить заказ или навести порядок;
нам под силу любые переезды офисов и квартир, перемещение грузов между складами;
при необходимости убрать территорию от тяжелых предметов;
разгрузка/погрузка транспорта требует крепких парней;
когда необходим вывоз мусора грузчиками;
вывозе мусора с территории;
при такелажных и земельных работах.

Все перечисленное можно осуществить самостоятельно, но одному с этим зачастую не справиться и сил в конце не останется ни на что. Еще одним важным нюансом является безопасность транспортировок. Без опыта тяжело предугадать, где можно пройти с вещами, ничего не зацепив, уронив на ноги. Когда перемещается хрупкая посуда или техника, ее сохранность полностью зависит от квалификации того, кто ее переносит.

Шабашка. Работа. Подработка. Ставрополь и край.

Грузчик – это не просто характеристика человека или его подработка, это целая профессия, основным критерием подбора персонала которой служит физическая сила. И как бы она не была проста в описании, не каждый представитель этой деятельности может похвастаться своими качествами. Наши Грузчики выполняют следующие функции с предметами разных массы и габаритов:

Погрузку;
Выгрузку;
Кантование;
Перекатывание;
Подъем.

Большинство вышеперечисленных действий выполняется с помощью особенных инструментов: веревки, ломы, крюки, тросы, кувалды и другие. Грузчики Пенза — фраза наиболее часто встречающаяся в интернете, по которой вы находите нас. Заказать грузчиков можете в удобное для вас время!

Грузчики в Пензе и области могут потребоваться не только физическим лицам, но и организациям. Например, строительным компаниям, крупным магазинам и складам, промышленным объектам, транспортным организациям, почтовым отделениям, таможне и ж/д и автовокзалам.

Оперативность позволяет прибыть на место уже через 30 минут после заказа. Возможно предоставление отчетных документов по требованию, составление договорных отношений на постоянной основе.

Заказ можно осуществить на сайте, проконсультироваться и узнать подробности по телефону, а свои впечатления от качественно выполненной работе рассказать всем знакомым и друзьям.

Перед звонком в нашу компанию обязательно проверьте каждый из этих пунктов. Если Вам нужны грузчики — то мы обязательно отправим их, но они будут без инструментов и если вдруг вам понадобится разобрать диван , который не пролез в проем, то они ничего не смогут сделать. Ниже, вопросы, которые помогут точнее поставить нам задачу и избежать проблем с переездом:

Есть ли крупногабаритные или тяжелые предметы? — возьмем ремни для переноски или такелажную тележку. К таким относятся шкафы трехстворчатые, пианино, сейфы и другое.
Нужна ли собирать или разбирать мебель? — скажи если понадобится взять с собой отвертки, ключи и т.д.
Нужен ли паспорт? — если у Вас проходная система требующая наличие документа удостоверяющего личность то мы предоставим грузчиков на таких условиях, но только заранее нужно знать, ведь не всегда люди носят с собой паспорта.
Нужно ли груз-такси? — или же будет просто переноска мебели, погрузка или разгрузка.
Во сколько закончим? — если конец работ будет с 21.00 до 6.00 в Пензе, то заранее продумаем и обговорим вопрос с такси.

По сути, эта справка является заключением врачебной комиссии о профессиональной пригодности молодого человека, поступающего после окончания школы в училище, институт или устраивающегося на работу. Документ выдает терапевт на основании результатов исследований и осмотра специалистов узкого профиля.

При обследовании выясняется, соответствует ли здоровье человека требованиям выбранной специализации в учебном заведении или профессии. Согласитесь, важно, чтобы, к примеру, у поступающего в военное училище было отличное зрение, а у вожатого в детском лагере — устойчивая психика.

Наличие справки в некоторой степени является гарантом того, что в процессе обучения или выполнения должностных обязанностей не возникнут несчастные случаи, обусловленные проблемами со здоровьем подростка.

Раньше документ выдавали только в поликлиниках по месту регистрации, но сейчас есть возможность получить его и в частных медцентрах.

Для этого нужно вместе с паспортом, данными флюорографии (полученными не позже 1 года назад), сертификатом о прививках и выпиской из амбулаторной карты обратиться в регистратуру выбранного медучреждения. После прохождения вышеперечисленных осмотров и получения результатов анализов терапевт выдаст пациенту на руки заполненный бланк. Стоит отметить, что в муниципальных учреждениях процесс оформления документа может затянуться на несколько недель, тогда как в частных центрах готовую справку можно получить уже через несколько дней (что особенно актуально для тех, кто устраивается на работу).

Работа Подработка грузчиком Туймазы, Республика Башкортостан

Обследование для справки 086у для института или работы можно пройти в любом медицинском учреждении, однако внести данные в справку, как и выдать ее, имеют право лишь те, что имеют лицензию на выдачу данного вида справок.

Государственная поликлиника может выдать справку как бесплатно, так и платно. На сегодняшний день не существует четкой регламентации этой процедуры на федеральном уровне, поэтому клиники могут самостоятельно принимать решение о взимании платы с пациентов. Однако большинство поликлиник все же оформляет документ бесплатно. Проблема, как отмечалось, в том, что получение документа здесь может затянуться надолго из-за постоянных очередей к каждому специалисту и не очень удобного графика работы лаборатории.

Частные медцентры хоть и взимают плату за оформление справки, но действуют гораздо оперативнее, а в наши дни время зачастую гораздо более ценный ресурс, чем деньги. При этом сервисное обслуживание здесь почти всегда на высоте, так как платные клиники работают в том числе на имидж.

Цена на получение документа колеблется от 1500 до 15 000 рублей (при полном обследовании в частном медцентре). Стоимость зависит от срочности и от необходимости прохождения флюорографии или других процедур (например, пациент может прийти с уже готовыми результатами анализов).

В государственных учреждениях цена составляет от 1200–2500 рублей.

Существуют также организации, которые предлагают оформление данной справки без прохождения обследования. Они распечатывают бланк, заполняют его, ставят все печати и нелегально продают псевдодокумент за минимальные суммы. Учитывая, что такой способ оформления является самым быстрым и дешевым, многие хотят воспользоваться именно им. Но стоит помнить, что за подделку медицинской справки и ее использование предусмотрена уголовная ответственность (статья 327 УК РФ и 19.23 КоАП РФ).

за использование заведомо подложного документа взимается штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 6-ти месяцев;
либо обязательные работы на срок до 480 часов;
либо исправительные работы на срок до 2-х лет;
либо арест на срок до 6-ти месяцев.

Стоит ли рисковать? Мы не советуем.

Процедура получения справки 086у совсем не сложная. Главное — выбрать подходящее учреждение с лицензией, которое устроит вас и по цене на услуги, и по срокам оформления документа. Если времени совсем мало, стоит задуматься о прохождении обследования в ускоренном варианте, однако даже в этом случае не стоит прибегать к услугам нелегальных продавцов справок.

Когда человек впервые устраивается в какую-то организацию или на предприятие работать, Пенсионный фонд открывает специальный счет, на который будут перечисляться страховые отчисления. Гражданину выдается пластиковая карта, в верхней части которой расположен номер из одиннадцати цифр, соответствующий счету. Это и есть СНИЛС. Личный номер присваивается один раз пожизненно и подтверждает регистрацию работника в Пенсионном фонде.

С помощью СНИЛС можно уточнить объем пенсионных начислений, он берется во внимание при предоставлении субсидий, индивидуальных пособий и льгот. Данный номер страхового счета обязательно понадобиться:

При устройстве на работу. На счете накапливаются средства, которые обязан переводить каждый работодатель в качестве пенсионных отчислений. В карточке находится информация о том, какой стаж у работника, сколько он получает, перечислял ли он добровольно деньги в Пенсионный фонд.
При заказе всевозможных социальных услуг, предоставляемых государством. С помощью СНИЛС гражданин может зарегистрироваться на соответствующем портале для получения нужной информации.
Для предоставления пособий и других соц. выплат.
В дальнейшем планируется, что СНИЛС заменит практически все документы, идентифицирующие гражданина: студенческие билеты, ИНН, медицинскую страховку и другие. Он будет универсальным документом работающих и безработных, а также детей, благодаря чему значительно упростится и оптимизируется процедура предоставления социальных услуг.

Для получения карточки с номером предусмотрено несколько путей:

Написать заявление по аналогии с установленным образцом и вместе с паспортом отнести в Пенсионный фонд.
Оформить в отделе кадров организации, куда вы устраиваетесь впервые. Работодатель обязан оформить и выдать страховое свидетельство каждому сотруднику.
Если вы не можете по каким-то причинам самостоятельно заняться оформлением документа, эту функцию можно возложить на доверенное лицо. Предварительно нужно заверить у нотариуса доверенность, благодаря которой он сможет получить СНИЛС.
Когда нужна карточка для детей, родители или опекуны должны заполнить заявление и предоставить свидетельство о рождении. Новорожденным карта с номером выдается сотрудниками ЗАГС, они отправляют необходимую информацию в Пенсионный фонд. Ребенку, которому исполнилось 14, номер присваивается при личном предоставлении паспорта и анкеты.

На оформление отводится не более трех недель. Затем отдел кадров выдает работнику пластиковую карту лично или гражданин сам забирает ее на протяжении недели после оформления.

Часто возникает вопрос: «Что такое СНИЛС и для чего выдается карточка несовершеннолетним?»
Так как функции СНИЛС сегодня не ограничиваются начислением пенсионных средств работающим людям, он может понадобиться при оформлении официальных документов для детей:

в некоторых садиках и школах требуют предоставление номера при оформлении необходимой документации;
без него не обходится предоставление льгот на санаторные путевки;
СНИЛС необходим при получении дотационных лекарств в малообеспеченных семьях;
Дети, которым не исполнилось 18, могут устроится на подработку с согласия родителей и работодатель обязан оформить страховую карточку.

Человек, работающий на территории страны, обязан в течение 6 месяцев получить номер страхового счета, куда будут начисляться пенсионные накопления. Процедура оформления такая же, как и для граждан страны. Трудящийся обращается в Пенсионный фонд с паспортом, миграционной карточкой, документом, подтверждающим регистрацию, а также договором от работодателя и анкетными данными. Если работа официальная, оформлением занимается кадровый отдел работодателя.

Так как СНИЛС присваивается пожизненно, если карта повреждена или утеряна, а также изменилась персональная информация, выдается дубликат. Изменение номера при этом не предусмотрено.

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Санкт-Петербург, Ленинградская область (c 9-00 до 21-00):

Федеральный номер:

Предисловие автора………………………………………………………………………………1 Введение. Знакомство……………………………………………………………………………5 Глава 1. Детство, отрочество, юность…………………………………………………………17 Глава 2. Его университеты……………………………………………………………………….71 Глава 3. Наука и жизнь……………………………………………………………………………129 Глава 4. Я вспоминаю солнечный Тбилиси……………………………………………………201 Глава 5. Тольятти, Тольятти………………………………………………………………………232 Глава 6. Курский соловей………………………………………………………………………….281 Глава 7. Добрый город……………………………………………………………………………..364

Великий пролетарский писатель Максим Горький не вправе на меня обижаться за подражательство. Может показаться, что названия моих глав несколько напоминают горьковские — «Детство», там, или «Отрочество с Юностью». Но только не название этой главы — у него «Мои университеты», а у меня «Его университеты». Потому, что он писал про себя, а я — про моего друга профессора Нурбея Гулиа, как вы, наверное, убедились, «великого и ужасного». Непонятно только, как после такого тяжелого детства, скандально-унизительного отрочества и мстительно-высокомерной юности, мой друг смог стать прогрессивным ученым-демократом и, где-то, даже гуманитарием! А произошло это потому, что правильной жизни его научили «его университеты». «Университетами» для него были: ВУЗ, в котором он учился, целина, которую он «поднимал», семья, которой он слишком рано обзавелся, спорт, по которому нанесли смертельные удары вышеупомянутые целина и семья. Поступлением в аспирантуру заканчивается период «его университетов» и начинается новый этап его жизни. Но не будем слишком забегать вперед и изложим все по порядку, причем в прежней манере рассказа моего героя о самом себе.

Вот и окончились «университеты» моего друга, будущего профессора механики. Но юность еще и не думала заканчиваться. Ведь согласно современным понятиям, юность — это период между отрочеством и зрелостью. А когда наступает зрелость? У иных она и вообще никогда не наступает — и живет такой человек всю жизнь «незрелым». Судя по всему, нашего героя тоже пока рановато считать зрелым. Зрелые люди солидны и таких «выкрутасов» не выделывают. Так что, остается пока юность, и не так уж она и плоха! Но наступила пора как-то реализовывать знания, полученные в «университетах» — знания в науке, общении с друзьями и коллегами, противоположным полом, а проще говоря — в любви. И лучше всего эти знания реализовывать, живя не под крылышком у родителей, а в общежитии, обыкновенном рабочем общежитии 60 -х годов прошлого века, и не в самой столице, а в провинциальном подмосковном городке Бабушкине. А что касается науки — то и здесь нашему герою повезет — он поступит в аспирантуру, где реализует свои научные знания. Таким образом, учась в аспирантуре и живя в рабочем общежитии, он убъет сразу двух зайцев — постигнет и науку и жизнь. Исходя из этого, новую часть нашего повествования мы так и назовем — «Наука и жизнь», несколько опасаясь, что известный журнал того же наименования сочтет это «заимствованием». Манеру изложения оставляем прежней, со всей ответственностью, падающей на самого героя, являющегося, как и раньше, рассказчиком.

Каждому нужно немного любви и тепла, но тебе они не даны. Тебе дан только долг. Особенно, если ты – Палач. Миры ложатся под твои ноги, но нужно ли это тебе самому? Вряд ли. Однако долг есть долг, с ним не поспоришь. И ты идешь, тысячелетие за тысячелетием, пока на дороге не попадается маленькая такая, голубая планета. Земля. Планета, заставившая ожить твою давно мертвую душу. Планета, давшая тебе надежду на покой. Не на любовь, нет, на покой. Хотя бы. Но даже для того тебе придется вырастить себе смену, ведь на Земле родился новый Палач…

Наверняка вы замечали, что в последние годы ход времени как будто ускоряется. Взлеты, падения, болезнь и выздоровление, процветание или обнищание – все происходит очень быстро. События стремительно сменяют друг друга, и у нас остается все меньше времени для самопознания, анализа причинно-следственных связей.

Кризис – это своеобразный момент истины. Экстремальные условия вынуждают людей быстро принимать решения. Похоже, теперь и для нас настало время сделать свой выбор: выплыть или пойти ко дну? Преуспеть или провалиться? Взять свою жизнь и карьеру в собственные руки, стать хозяином своей судьбы или продолжать быть пассивной жертвой всевозможных обстоятельств.

Новые времена требуют иного отношения к себе и своей жизни. Более подходящего момента просто не придумаешь! Настало время действовать! Кризис поможет вам быстро осуществить свои давнишние мечты или же навсегда поставить крест на любых карьерных устремлениях. Выбор остается за вами!

Неважно, в какой сфере вы хотели бы реализовать себя, каков ваш послужной список. Одно из достоинств нового времени заключается в том, что привычный уклад перевернулся с ног на голову. Правила игры изменились, и те люди, которые усвоят новые правила и будут играть по ним, обязательно преуспеют. Престижное образование, связи и блат больше не помогают найти и сохранить хорошую работу. Это раньше на «теплых местах» могли сидеть несмышленые или бездарные сотрудники, которых вовремя пристроили на хорошую должность влиятельные родители/любовники и т. д. А теперь держать в компании бесполезные кадры (пусть даже с очень «нужными» связями или пафосным образованием) стало слишком дорогим удовольствием.

Большинство фирм сейчас борются за свое существование. Соответственно растет спрос на сотрудников талантливых, изобретательных, нестандартно мыслящих, разносторонне развитых. В эти непростые времена руководителям фирм действительно приходится оценивать людей по их способностям (а не по умению выслуживаться, интриговать и подхалимничать).

Так что настал уникальный момент, когда все мы можем проявить себя. Если вы оглянетесь по сторонам, то наверняка заметите достаточно вдохновляющих примеров карьерного роста. Вот вам наглядный образец взлетов, произошедших благодаря кризису!

В дистрибьюторской фирме начали резко падать продажи, а соответственно и доход. Через какое-то время начальство было вынуждено задуматься об увольнении некоторых сотрудников. Первыми на очереди были, разумеется, торговые представители. Так вот, стоило появиться слухам об увольнении, как один из торговых представителей пришел к начальству с предложением. У него были идее по раскрутке и продвижению товара. Он попросил дать ему полномочия PR менеджера.

Невероятно, но факт – психологи обнаружили, что, несмотря на всю сложность человеческого мировоззрения, существуют всего лишь две основные мотивации: любовь и страх. Другими словами, все поступки, совершаемые человеком, творятся либо из любви (к себе, близким, работе и т. д.), либо из страха (зачастую неосознанного). Только представьте себе, как было бы здорово работать исключительно из любви к работе (а не из страха ее потерять). Подумайте, каково это – ехать в свой офис с удовольствием и радостью, предвкушая, что сегодня вы будете заниматься своим любимым делом, тем, что вам по-настоящему интересно и важно. Вам кажется, что это идиллия? Но ведь именно так и должны обстоять дела!

Итак, после того, как вы разобрались со своими страхами (или, по крайней мере, осознали их и начали работу), у вас появятся свежие силы. Вы будете приятно удивлены, ощутив неожиданный прилив энергии. Впрочем, на самом деле ничего удивительного здесь нет. Учеными давно доказано, что негативные эмоции отнимают у нас очень много сил. Таким образом, каждый раз, когда вы испытываете раздражение, злость, обиду, тревогу, досаду или зависть, вы добровольно отдаете драгоценную энергию, которая могла бы быть направлена в более позитивное русло. Например, на улучшение вашего материального положения или карьерный рост.

Если вы посмотрите на так называемых «баловней судьбы», чья карьера складывается легко и удачно, то убедитесь, что они в большинстве своем достаточно гармоничные и уравновешенные люди. Они тратят свои силы не на корпоративные дрязги, переживания или отрицательные эмоции, а на себя, свое любимое дело и собственное продвижение.

Легко сказать: «Откажись от негативных эмоций». А как добиться этого на практике? Ведь большинство людей сначала обижаются, злятся, раздражаются, и только потом думают. Эмоции возникают так быстро, что зачастую мы даже не успеваем их толком осознать, не то что отрегулировать! Стоит коллеге намекнуть: «Из-за тебя мы не выполнили план продаж», как вы уже готовы вскипеть, словно молоко на плите: «Из-за меня?! Да я пахал как лошадь! Это ты завалил презентацию и вообще в стране кризис.». Вот так нас и захлестывают вредные эмоции, отнимающие нашу силу и наш огромный энергетический потенциал.

Что же делать? К счастью, выход есть! Проанализируйте источник вашего негатива. Обычно мы испытываем сильные отрицательные эмоции, когда кто-то «не вписывается» в нашу модель мира. С раннего детства у каждого человека в голове формируется что-то вроде каталога, определяющего, «что такое хорошо и что такое плохо». В этой «картотеке» существует множество отсеков с понятиями «справедливо-несправедливо», «качественно-халтура», «полезно-вредно», «красиво-уродливо», «умно-глупо». Проблема в том, что у каждого человека эти понятия свои, индивидуальные. Отсюда и все разногласия.

Например, вы считаете, что «опаздывать на работу – неприемлемо». Это убеждение записано в вашей «картотеке», и вы привыкли свято в него верить. Или вы думаете, что «партнеры должны делить обязанности поровну». И опять-таки, вам это кажется истиной в последней инстанции, но при этом у вашего партнера может быть «записано» в подсознании нечто совершенно другое. И в этом нет ничего плохого или странного! Ведь все люди разные. Постарайтесь выработать лояльность к чужим «картотекам». Поймите, что у людей, с которыми вы работаете, может быть совершенно иная модель мира, чем у вас. И это нормально. Вы ведь не возражаете против того, что ваш начальник имеет цвет глаз, отличный от вашего? Так зачем протестовать против того, что у него другая система ценностей?

Ведь вы не знаете, по каким причинам и при каких обстоятельствах формировалась его внутренняя модель мира. Так какое право вы имеете его судить? Какая вам выгода от того, что вы его осудите? Что вы с этого получите? Да ничего кроме негативных переживаний, которые в свою очередь только отнимут у вас силы!