Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о перерасчете пенсии в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам обычно проводится с 1 августа.
Пенсионерам, которые работали в 2019 году, в августе 2020 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2019 год пенсионных баллов.
Однако, как и в прошлом году, учтена будет не вся зарплата.
В 2020 году максимальная прибавка будет равна денежному эквиваленту 3-х пенсионных баллов. Если учесть, что стоимость пенсионного коэффициента в 2019 году была равна 87,24 рубля, то несложно посчитать, что максимальный рост пенсии в августе 2020 г ода составит примерно 262 рубля.
Обращаться за повышением никуда не надо. Перерасчет будет производиться автоматически.
В России есть несколько льготных категорий граждан, которым положен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Самый простой пример – это пожилые люди старше 80 лет, которые получают ее в двойном размере. При достижении такого преклонного возраста пенсия автоматически увеличивается как раз за счет повышения фиксированной выплаты.
Тем, кому в 2020 году исполняется 80 лет, со следующего после дня рождения месяца начинают платить на 5 686,25 руб. больше.
А все потому, что размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости у 80-летних граждан составляет уже не 5686 рублей 25 копеек, а 11372 рубля 50 копеек в месяц.
Есть и иные жизненные ситуации, в которых можно получать повышенные выплаты.
В частности, право на внеочередное повышение пенсии имеют следующие категории граждан:
✓ Получатели страховых пенсий по старости, если в прошлом месяце им исполнилось 80 лет.
✓ Пенсионеры, у которых появились несовершеннолетние иждивенцы.
✓ Пенсионеры, которые уволились в прошлом месяце. При условии, что им не индексировали ранее пенсии, как работающим. В таком случае им восстановят все недополученные индексации.
✓ Получатели страховых пенсий, переехавшие в прошлом месяце на постоянное место жительства в местность с повышенным региональным коэффициентом.
Минимальный уровень пенсионного обеспечения в России всегда должен быть не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии вместе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже этого прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата.
Подведем итоги.
1 Пенсии неработающим пенсионерам с 1 января 2020 года была проиндексирована на 6,6%.
2 ЕДВ, НСУ и другие выплат для федеральных льготников увеличили с 1 февраля на уровень прошлогодней инфляции, то есть 3%.
3 Социальные пенсии с 1 апреля 2020 года выросли на 6,1%.
4 С июля право на индексацию пенсий получают пенсионеры-опекуны.
5 В августе повышается накопительная пенсия на 9,13%. Повышение на 7,99% также получат участники программы софинансирования пенсионных накоплений.
6 С 1 августа 2020 года пенсионеры, работавшие в 2019 году, получат перерасчет пенсии на величину не более 262 руб.
› с пополнением
› с частичным снятием
› с капитализацией
› с ежемесячной выплатой процентов
› для пенсионеров
Повышение пенсии с 1 августа 2020 года
Самостоятельно рассчитать, какая будет пенсия при трудоустройстве и без него, обычному человеку сложно.
Следует помнить 2 правила:
- пенсия работающего не индексируется (хотя и может увеличиваться в результате накопления новых пенсионных баллов);
- чтобы работать на пенсии имело смысл, трудящийся пенсионер должен иметь хороший заработок. В противном случае он ничего особенно не выиграет за счет отсутствия индексации.
На первое полугодие 2020 г. средняя пенсия в Латвии составила 304,30€. Этот показатель превышает аналогичный за прошедший год на 8,15€. В 2020 г. средняя пенсия латвийских пенсионеров не превышала 296,15€.
Конкретное представление о том, какая средняя пенсия в Латвии в 2020 году, дает более дробная разбивка данного показателя. Так, 53% пенсий на июль 2020 г. составляли всего 200-300€. Менее 200€ в месяц получали 12,2% латвийских пенсионеров. И только 7,3% могут похвастаться пенсией свыше 500€. Золотая середина 27,4% – это пенсионеры, получающие от государства 300-500€ в месяц.
На территории Латвии действуют как общегосударственные, так и местные льготы для граждан, достигших пенсионного возраста. Так, к примеру, для жителей Даугавпилса, достигших пенсионного возраста, обеспечен бесплатный проезд в общественном транспорте.
Целый комплекс социальных пособий имеется в Риге. Узнать о том, какие льготы у малообеспеченных пенсионеров в Риге на текущий момент, можно, обратившись в местный социальный центр:
- рижские 100-летние пенсионеры получают разовую выплату в 150€;
- имеющие инвалидность пожилые граждане получают помощь для обустройства жилья в размере 2134 €;
- малоимущим пенсионерам при месячном доходе менее 128€ полагается дотация;
- пенсионеры имеют право на дотацию для покрытия обязательного пациентского взноса в размере 71€ и доплату из местного бюджета на частичное приобретение медицинских средств и лекарств.
Заявление на получение льгот принимается после года проживания в Риге.
В достаточно сложной ситуации порой оказываются латвийские моряки. Сейчас льготная пенсия для моряков в Латвии может быть запрошена при условии работы во вредных и тяжелых условиях труда или по факту присвоения инвалидности. На особом положении находятся латвийские моряки, работающие под флагами третьих стран – в этом случае они должны добровольно присоединиться к государственному социальному страхованию и вносить необходимые взносы. Работодателем они уплачиваются только в случае принадлежности судов Латвии, Норвегии и прочим странам ЕС.
На государственном уровне пенсионерам Латвии предусмотрены следующие дотации:
- имеющие статус политрепрессированного: ежегодные льготы на протезирование зубов, два бесплатных посещения бани в месяц одиноким, старше 80 лет и проживающим в жилье без удобств, бесплатные проезд в городском транспорте и пособие на приобретение гроба и креста, а также пособие на приобретение лекарств;
- пенсионеры, состоящие на учете в ЦСП, имеют право на дотации для приобретения лекарств, зубопротезирование, бесплатную баню при условии проживания в жилье без удобств и по достижении 70 лет, а также продуктовый пакет раз в квартал и льготную установку счетчика на воду, пособие на отопительный сезон;
- бывшие блокадники Ленинграда имеют право на дотации при зубопротезировании, приобретении медикаментов, на приобретение гроба и креста, а также бесплатное питание для малоимущих в течение двух месяцев в году;
- малолетние узники концлагерей получают дотации на зубопротезирование, приобретение медикаментов, лечение и компенсацию пациентского взноса при отсутствии медицинской страховки и отсутствии иных доходов, кроме государственной пенсии.
Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.
Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.
Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.
Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:
- накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
- страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.
Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.
Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.
Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.
В 2016-2020 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.
Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.
Пенсия до и после увольнения: перерасчет и индексация
- Глава I. Общие положения
- Статья 1. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях
- Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе
- Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию
- Статья 4. Право на выбор пенсии
- Статья 5. Виды трудовых пенсий
- Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)
- Глава II. Условия назначения трудовых пенсий
- Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
- Статья 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности
- Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- Глава III. Страховой стаж
- Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
- Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
- Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа
- Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
- Глава IV. Размеры трудовых пенсий
- Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости
- Статья 15. Размеры трудовой пенсии по инвалидности
- Статья 16. Размеры трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий
- Статья 17.1. Доля страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
- Статья 17.2. Доля страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава
- Глава V. Назначение, перерасчет размеров, выплата и доставка трудовых пенсий
- Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий
- Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии
- Статья 20. Сроки перерасчета размера трудовой пенсии
- Статья 21. Приостановление и возобновление выплаты трудовой пенсии
- Статья 22. Прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии
- Статья 23. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии
- Статья 24. Выплата трудовой пенсии лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации
- Статья 25. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии
- Статья 26. Удержания из трудовой пенсии
14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:
- выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
- пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).
По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.
Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:
Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2020 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.
Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.
Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.
Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.
Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.
Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.
Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию 1964 2020 56 +1 1965 2022 57 +2 1966 2024 58 +3 1967 2026 59 +4 1968 2028 60 +5 1969 2030 61 +6 1970 2032 62 +7 1971 2034 63 +8 Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию 1959 2020 61 +1 1960 2022 62 +2 1961 2024 63 +3 1962 2026 64 +4 1963 2028 65 +5 Напомним предложение президента:
Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Дата рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию 1964, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 55,5 +0,5 1964, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 55,5 +0,5 1965, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 56,5 +1,5 1965, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 56,5 +1,5 1966 2024 58 +3 1967 2026 59 +4 1968 2028 60 +5 Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию 1959, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 60,5 +0,5 1959, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 60,5 +0,5 1960, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 61,5 +1,5 1960, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 61,5 +1,5 1961 2024 63 +3 1962 2026 64 +4 1963 2028 65 +5 На данный момент нынешние пенсии не могут качественно обеспечивать пенсионеров, а значит, остается лишь ждать новости Пенсионного фонда России. Министром труда М. Топлиным было прямо заявлено, что бюджет на следующий год не предусматривает увеличение выплат для этой категории населения. Кроме того, индексация таких пенсий идет в разрез с законами РФ.
Лишь в 2020 году перестанет действовать закон, в соответствии с которым не может быть проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, последние новости говорят именно об этом.
Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство. Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона. Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. Иными словами, есть все основания надеяться на отмену этого закона в законодательстве.
Путин о работающих пенсионерах в 2020 году говорил ни раз. В частности, что в пенсионной системе стараются сделать все возможное, чтобы облегчить жизнь пенсионерам, посредством увеличения денежных средств, и что в законодательстве прорабатываются новые меры поддержки. В связи с этим можно не бояться, что не будут платить пенсию.
Статистика указывает, что в нашей стране более 9 млн человек — это рабочие пенсионеры.
Новости говорят о том, что при достижении назначенного законом возраста они не уходят на заслуженный отдых, а остаются трудоустроенными. Это происходит лишь потому, что установленных законом выплат в большинстве случаев недостаточно для достойной жизни.
Обратите внимание на то, что работающий пенсионер будет получать зарплату ИЛИ пенсию. Но не может получать и то, и другое одновременною. При этом пенсия работающим пенсионерам, бюджетникам, медикам так и будет выплачиваться (или не выплачиваться), исходя из факта трудоустройства.
Когда пенсионер продолжает трудовую деятельность, он тем самым, занимает рабочее место, на которое могли бы претендовать представители молодежи.
Минимальная пенсия и льготы в Латвии в 2020 году
Если вы уже оформили пенсию, но продолжаете работать, для вас практически ничего не изменится. В организации новые правила для пенсионеров в 2020 году «создает» разве что работодатель, если у него появляются финансовые или иные сложности.
Что касается обязанностей государства, то все остается по-прежнему: отмена пенсии работающим пенсионерам по старости, возрасту или за выслугу лет не предусмотрена, но и индексацию, предусмотренную для неработающих пожилых россиян, они пока не получат. По словам чиновников, закон о перерасчете пенсии работающим пенсионерам в 2020 году принять не удастся, так как на это нет денег.
Если пенсия вам положена только в следующем году, то учитывайте начавшуюся реформу. По ней женщины в 2021 году уходят на заслуженный отдых в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 лет.
Попробуем разобраться, выгодно ли работать на пенсии в России. Но сначала расскажем, какие пенсии бывают:
- страховые (т. е. за счет страховых взносов в ПФР):
- по старости;
- по инвалидности;
- страховая по случаю потери кормильца;
- государственные (выплачиваются из госбюджета):
- за выслугу лет;
- по старости;
- по инвалидности (участникам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, инвалидам военной травмы и др.);
- по случаю потери кормильца;
- социальная.
Некоторым категориям лиц доступно оформление двух видов поддержки, к примеру, страховой пенсии по старости и государственной по инвалидности (участники ВОВ, блокадники и др.). Но вопрос, получают ли пенсию работающие пенсионеры в России, не стоит: определенную часть им выплачивают безоговорочно, независимо ни от каких обстоятельств.
Никто не запрещает пенсионеру работать. Но что предусматривает закон о работающих пенсионерах в 2020 году? Или пенсия, или работа — совмещать не получится. Но чиновники напоминают: кроме дополнительного дохода, положительная сторона для гражданина — увеличение стажа и пенсионных баллов (при условии отчисления страховых взносов в ПФР). В дальнейшем это увеличит сумму, которую человек получает в старости.
Но есть и минусы. По закону индексация пенсий работающим пенсионерам не положена. Они получают только назначенную страховую часть и фиксированную доплату к ней (ст. 3 закона №385-ФЗ от 29.12.2015). Исключение — пособие на иждивенца работающему пенсионеру и выплаты за счет государственного бюджета. Их индексация проводится регулярно: последняя состоялась 01.04.2020 и составила 6,1%. А в следующем году чиновники обещают поднимать выплаты пожилым людям на 6,3%.
ВАЖНО! С 01.07.2020 исключений станет больше: повышение выплат вернут работающим пенсионерам, являющимся опекунами или попечителями по договору возмездной опеки. Увеличение сумм они получат уже летом (закон №86-ФЗ от 01.04.2020).
Но при трудоустройстве государственное пенсионное обеспечение, назначенное гражданину, отменяется, а некоторые социальные выплаты и льготы положены исключительно неработающим. Вот что теряет работающий пенсионер, если продолжит или возобновит трудовую деятельность:
- социальная пенсия по старости;
- федеральная социальная доплата до прожиточного минимума;
- государственная пенсия по случаю потери кормильца (за военного, призывника сохраняется);
- компенсация работающим пенсионерам на проезд к месту отдыха (для жителей регионов Крайнего Севера или территорий, приравненных к ним);
- компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином.
Так что ответ на вопрос о выгоде зависит от конкретной ситуации.
Индексация — это ежегодное увеличение размера выплат:
- страховых — в соответствии с ростом цен;
- государственных (в том числе социальных) — в зависимости от величины прожиточного минимума, денежного довольствия и др.
С 2016 года страховые пенсии лиц с дополнительным доходом не индексируются (закон №385-ФЗ от 29.12.2015). По официальным данным, денег в бюджете ПФР на это нет. Но государственные пенсии индексируются независимо от трудоустройства пенсионера (исключение — социальные, назначаемые нетрудоспособным гражданам, которые отменяются при устройстве на работу). С 01.04.2020 рост выплат за счет бюджета составил 6,1%.
Страховые пенсии работающим пенсионерам по-прежнему останутся без изменений. Сумму проиндексируют после увольнения.
ВАЖНО! Изменен порядок индексации выплат после увольнения (№134-ФЗ от 01.07.2017). Для уволившихся после 01.01.2018 индексация выполняется, начиная с 1-го числа следующего за увольнением месяца, а не с момента принятия решения Пенсионным фондом. Пропущенные за время работы изменения учтут, а период задержки выплаты полностью компенсируют.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:
СП = ИПК × СИПК + ФВ,
где:
- СП — страховая пенсия;
- ИПК — это сумма всех пенсионных баллов (запрашивается в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ);
- СИПК — стоимость пенсионного балла. При назначении пенсии с 01.01.2020 СИПК = 93 руб. (ежегодно индексируется, исключая работающих пенсионеров);
- ФВ — фиксированная выплата. На 01.01.2020 она составляет 5686,25 руб. (ежегодно индексируется, но только неработающим пенсионерам).
На сумму баллов влияют:
- сумма отчислений в ПФ от дохода;
- выбранный вариант пенсионного обеспечения;
- трудовой стаж;
- отпуск по уходу за ребенком, военная служба по призыву и др.;
- обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.
Что-то новое о пенсиях для работающих пенсионеров в 2020 году сказать нельзя, но в ПФР обещают, что с 1 августа всем трудоустроенным россиянам старше 55 (60) лет автоматически пересчитают выплаты с учетом сумм, перечисленных на пенсионное страхование.
Выплаты неработающим пенсионерам тоже пересчитают, если появятся обстоятельства, влияющие на размер индивидуального пенсионного коэффициента (по сведениям, поступающим в ПФР).
Формула перерасчета для страховой пенсии по старости:
СПст = СПстп + (ИПКi × СПК),
где:
- СПст — размер выплаты после перерасчета;
- СПстп — установленный на 31 июля размер выплаты;
- ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на начало года, не учтенный при предыдущем перерасчете;
- СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2020 СПК = 93 руб.).
Перерасчет средств пенсионных накоплений производится 1 августа ежегодно без подачи заявления. Индексация не производится.
Корректировка происходит, исходя из неучтенных поступлений при ее назначении или предыдущей корректировке (ст. 8 закона №424-ФЗ от 28.12.2013):
- от страховых взносов;
- от дополнительных добровольных страховых взносов;
- от взносов на софинансирование и результат от их инвестирования;
- от средств материнского капитала и результата от его инвестирования.
Корректировка производится по формуле:
НП = НПк + ПНк / Т,
где:
- НП — размер выплаты;
- НПк — установленный размер выплаты на 31 июля года корректировки;
- ПНк — сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля;
- Т — количество месяцев ожидаемого периода выплат по состоянию на 31 июля.
Величина накопительной пенсии корректируется по результатам инвестирования средств выплатного резерва в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 №360-ФЗ.
Основным изменением в 2020 году – является запуск второго этапа пенсионной реформы, что заключается во внедрении индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который коснётся как работающих, так и неработающих пенсионеров. Новая система ИПК была предложена в 2016 году, после заморозки программы накопительной пенсии. Но в связи с недоверием граждан к проводимым реформам, проект закона был отложен.
Работающие пенсионеры лишены только ежегодной индексации пенсионного обеспечения, что предусмотрена для неработающих пенсионеров. Все остальные государственные пособия, выплаты и льготы, в том числе и ежегодный перерасчёт пенсий за ними сохраняется. Так трудящиеся лица, достигшие пенсионного возраста, имеют право на:
Смотреть до конца! — НАЛОГ на НЕДВИЖИМОСТЬ в 2020 ГОДУ в РОССИИ
Последние два года в СМИ муссируются слухи о том, что работающих пенсионеров лишат пенсионного обеспечения. Это связано с размещённым на официальном портале Министерства труда информации о проекте приказа об отказе работающим пенсионерам в выплате социальных пенсий.
Социальная пенсия – это разновидность материального пособия, выплачиваемого нетрудоспособным лицам преклонного возраста, что не имеют или имеют недостаточный для получения страховой пенсии трудовой стаж. Чиновники разъяснили, что социальная пенсия не выплачивается работающим пенсионерам согласно закону, а приказ был направлен на реализацию и детализацию норм действующего законодательства. То есть право на социальную пенсию имеют только неработающие пенсионеры, достигшие определённого возраста и не имеющие необходимого трудового стажа. А если такое лицо трудоустроится, то социальную пенсию ему автоматически перестанут выплачивать.
Страховой пенсии данная норма не касается и предпосылок опасаться, что работающие пенсионеры, получающие страховую пенсию могут её лишится в 2020 году – нет.
Индексация пенсии для работающих пенсионеров на 2020 год не предусмотрена и принятым ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 года». Но законодательство позволяет произвести ежегодный перерасчёт пенсий работающим пенсионерам. Поскольку лицо пенсионного возраста, продолжающее осуществлять трудовую или предпринимательскую деятельность, производит отчисления в пенсионный фонд его страховая пенсия подлежит ежегодному перерасчёту с учётом накопленных пенсионных балов, по старой системе накоплений. На 2020 год сумма на которую может быть произведён перерасчет в среднем равна 300 рублям. Для перерасчёта необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР по месту регистрации.
Однако, в случае прекращения трудовой или предпринимательской деятельности, все индексации, произведённые для неработающих пенсионеров при расчёте окончательной пенсии такому лицу, будут произведены. Законом установлен срок в один месяц после увольнения, для окончательного перерасчёта.
Закон об индексации №385-ФЗ принятый Государственной думой в 2015 году привел к изменениям в правилах индексации страховых пенсий, регламентированных №400-ФЗ. С момента вступления в силу с 2016 года работающие пенсионеры лишились права на ежегодную индексацию.
С 2018 года многие депутатские фракции и чиновники в правительстве выступали за отмену изменений, аргументируя свои доводы тем, что тяжёлый период для экономики миновал и в подобных ограничениях нет необходимости.
Однако по состоянию на сегодня, оснований говорить о том, что в 2020 году произойдут какие-то изменения – нет. В правительстве считают, что поскольку зарплата работающего пенсионера растёт за счёт увеличения заработной платы по стране, то индексировать страховую пенсию, пока лицо не прекратить трудовую деятельность нет необходимости.
Существуют разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность и индексация пенсий.
Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:
— Которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
— Изъявившие желание перейти с одного вида пенсии на другой;
— Которые предоставили документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
— Имеющих право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).
Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии.
Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины » Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел:
не менее 24 месяцев страхового стажа. В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами.
По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена:
• за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;
• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.В обоих случаях при расчете учтут показатель средней зарплаты по стране, который применяли при назначении (последнем перерасчете) пенсии.
Размер пенсии по возрасту в Украине – и при перерасчете тоже – производится по следующей формуле:
П = Зс × Кзп × Кс,
где П – размер пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.Средняя заработная плата Зс при перерасчете не изменяется. Она остается той же, которая была при первичном назначении пенсии.
Коэффициент заработной платы Кзп у работающего пенсионера в наше время вряд увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.
Только по стажу — с учетом той заработной платы, с которой была назначена или в последний раз пересчитана пенсия. При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно — минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс = Сг × 0,0135
где Кс — коэфициент пенсионного стажа;
Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.
Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.Если страховой стаж – пенсионный стаж — при назначении пенсии, например, мужчины, составлял 40 лет, то коэффициент стажа составлял при этом:
Кс = 40 × 0,0135 = 0,540.
При перерасчете пенсии через два года коэффициент стажа будет уже составлять:
Кс = 0,540 + 2 × 0,0135 = 0,540 + 0,027 = 0,567 или
Кс = 42 × 0,0135 = 0,567.Таким образом, только за счет увеличения стажа при перерасчете пенсии за каждые два года работы размер пенсии в нашем примере увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 5 %:
0,027 / 0,540 = 0,05.
В Думе готовят закон о выплате пенсий НПФ с 55-60 лет
В случае проведения индивидуального перерасчета пенсионер предоставляет в территориальное управление Пенсионного фонда: заявление и дополнительные документы (о стаже, заработке и т.д.).
Пересчитать пенсию можно в любое время после приобретения нового стажа (через полгода, год, два года — время не ограничено), однако лучше не откладывать это в долгий ящик. Почему?
Дело в том, что перерасчет пенсии проводится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление и все необходимые документы были предоставлены в Пенсионный фонд до 15 числа.
Если же заявление пенсионер предоставил после 15 числа, то перерасчет ему проведут с первого числа следующего месяца. Если после подачи заявления выяснится, что необходимо принести еще дополнительный документ, то именно эта дата будет считаться днем обращения за перерасчетом пенсии.
Другими словами, трехмесячного срока подачи документов, предусмотренного при назначении пенсии, в этом случае не дают. А значит — работающим пенсионерам стоит как можно скорее обращаться за перерасчетом после приобретения необходимого стажа.В статье 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» сказано, что пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
С введением в силу норм пенсионной реформы работающим пенсионерам такой перерасчет не делают. Его произведут только после увольнения на основании прожиточного минимума, установленного на тот момент.- Новини
- Статті
- Блоги
- Нове на порталі
- Електронні видання
- Пенсійна енциклопедія
- Нормативно-законодавча база
- Популярні питання
- Статистичні дані (зарплата)
- Пенсійний калькулятор
- Експрес-аналіз розміру пенсії
- Калькулятор недержавної пенсії
- Консультації експертів
Последние новости о работающих пенсионерах в 2020 году
В 2016 году в пенсионное законодательство в РБ были внесены значительные изменения. С этого года возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается на 6 месяцев до достижения черты в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.
Год Пенсионный возраст для мужчин Пенсионный возраст для женщин 2016 60 лет 55 лет 2017 60 лет и 6 месяцев 55 лет и 6 месяцев 2018 61 год 56 лет 2019 61 год и 6 месяцев 56 лет и 6 месяцев 2020 62 года 57 лет 2021 62 года и 6 месяцев 57 лет и 6 месяцев 2022 и последующие годы 63 года 58 лет Законодательство РБ учитывает, что по объективным причинам можно не накопить достаточный стаж для получения трудовой пенсии, либо по объективным причинам люди имеют право выйти на пенсию раньше. Поэтому некоторые категории граждан имеют право получать льготную пенсию в Беларуси до наступления стандартного трудового стажа или пенсионного возраста.
Право на досрочное государственное пенсионное обеспечение имеют:
- родители детей-инвалидов с детства;
- сами инвалиды с детства;
- инвалиды войны;
- многодетные матери (от 5 детей);
- матери военнослужащих, погибших при исполнении;
- лилипуты и карлики;
- люди, чья работа связана с социально-значимыми видами деятельности;
- работники военизированных организаций, которые не имеют право на стандартную военную пенсию в Беларуси (не входят в перечень Закона РБ «О пенсионном обеспечении военнослужащих»);
- работники с вредными и опасными условиями труда и т.д.
Подробные условия назначения досрочной пенсии можно прочитать в Законе РБ «О пенсионном обеспечении».
Такая пенсия выплачивается вместе с трудовой (по возрасту или по инвалидности). На нее имеют право:
- Герои РБ и СССР;
- многодетные матери, которые родили или воспитали девять или более детей (при этом необходимо иметь соответствующий орден или медаль);
- лауреаты Государственных премий РБ, СССР, БССР;
- граждане РБ, занимающие высшие государственные должности в РБ (например, председатели облисполкомов);
- победители и призеры крупнейших международных спортивных соревнований;
- обладатели высоких государственных наград (например, орден «За службу Родине»);
- начальникам партизанских бригад.
Устанавливается такая пенсия специальной Комиссией при Совете Республики.
Когда повысят пенсии в Беларуси?
Социальные пенсии повышаются 4 раза в год вместе бюджетом прожиточного минимума (в феврале, мае, августе и ноябре). Трудовые пенсии повышаются, как минимум, 1 раз в год. Это связано с пересчетом средней зарплаты по стране.
На сколько повысят пенсию?
Какая пенсия в Беларуси будет после повышения (точную сумму или процент), сказать сложно. Однако, в 2020 году запланированы рекордные финансовые вливания в бюджет ФСЗН, которые пойдут на выплаты трудовых пенсий.
Когда выплачиваются пенсии?
Сроки пенсионных выплат отмечены в специальном графике выплат пенсий в Беларуси в 2020. В первой декаде – это 10 число месяца, во второй – 15 число, в третьей – 21 число.
Сколько составляет минимальная пенсия в Беларуси?
С 1 августа 2020 года минимальная пенсия по возрасту составляет 260,29 рублей (минимальный размер 64,03 + доплата 196,29).
Какой стаж для получения трудовой пенсии?
Минимальный трудовой стаж для получения пенсии по возрасту у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет. Необходимый страховой стаж для получения трудовой пенсии за выслугу лет в 2020 году – 17,5 лет. Ежегодно до 2025 года он будет расти на 6 месяцев до достижения 20-летней черты.
Что будет с работающими пенсионерами в 2020 году
С 2020 года силовики и военные будут получать пенсионные выплаты равные 100% от первоначальной суммы. Это будет дополнительных 3000 гривен относительно сумм 2017 года.
Приведем небольшой пример: бывший командир батальона ВСУ раньше имел пенсию порядка 3 тыс. грн. В 2019 году он получал уже 5,25 тысяч гривен, а в 2020 году будет получать соответственно 6 тысяч гривен.
Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения. Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года.
Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение в 2020 году. Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2019 году пенсию 8700 гривен, будет получать в текущем году 12200 гривен.
Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.
В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.
Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий. Повышение минимальной заработной платы до 4723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем. Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.
На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.
В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, — неэффективно.
Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.
Похожие записи: