Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие для ип по беременности и родам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.
К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:
- паспорт;
- свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
- лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
- удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.
Детские пособия индивидуальным предпринимателям
Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.
Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:
- выплаты в ФСС можно производить частями, но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
- последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно;
- при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.
Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года.
Независимо от категории получателей, выплата этого пособия происходит в пределах стандартных сроков, устанавливаемых больничным по беременности и родам:
- в обычных условиях — 70 календарных дней до родов и столько же после (всего 140 дней);
- при осложненных родах прибавляется 16 дней к послеродовому отпуску (всего будет 156 дней);
- при многоплодной беременности общий срок выплаты пособия увеличивается в целом на 54 дня: дополнительные 14 календарных дней предоставляются в дородовом периоде и еще 40 — в послеродовом (всего отпуск составит 194 дня).
В зависимости от указанной выше длительности периода нетрудоспособности размер декретного пособия исходя из величины МРОТ, действующей на дату оформления декретного отпуска (7500 руб. с 1 июля 2016 года) будет составлять:
- 34521,20 руб. — при обычных родах;
- 38465,75 руб. — осложненные роды;
- 47835,62 руб. — многоплодная беременность и рождение двух и более детей.
Как получают пособия на детей ИП
Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:
- заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
- больничный лист.
Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.
| Одноплодная беременность | 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным. |
| Многоплодная беременность | 84 дня на дохаживание беременности и 110 дней на уход за малышом. |
| Осложненные или наступившие раньше срока роды | Добавляется 16 дней к больничному. |
Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.
Дз = МРОТ/кол-во дней в месяце
Св = Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце
Пример:
ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2018 год.
Вз = МРОТ × Т × 12.
В 2016 МРОТ составлял 11 163 руб.
Вз = 11 163 × 2.9% × 12 = 3 884 руб.
В 2019 году она оформила больничный по беременности сроком с 3.07.2019 по 19.11.2019 включительно.
Исходя из формулы и уровня МРОТ (11 280 руб), дневной заработок (Дз) будет равняться:
| В июле | 11 280/31 = 363 руб. |
| В августе | 11 280/31 = 363 руб. |
| В сентябре | 11 280/30 = 376 руб. |
| В октябре | 11 280/31 = 363 руб. |
| В ноябре | 11 280/30 = 376 руб. |
Рассчитываем Св — страховую выплату.
| В июле | 29 дней × 363 = 10 527 руб. |
| В августе | 31 день × 363 = 11 253 руб. |
| В сентябре | 30 дней × 376 = 11 280 руб. |
| В октябре | 31 день × 363 = 11 253 руб. |
| В ноябре | 19 дней × 376 = 7 144 руб. |
Складываем полученные в каждом месяце значения.
Итого выходит сумма страховой выплаты в размере: 51 457 руб.
Получается, что ИП Сидорова заплатила за прошлый год взнос в размере 3 884 руб., а получила пособие в размере 51 457 руб.
Если женщина-предприниматель встанет на учет в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности, она может получить дополнительное единоразовое пособие, которое составляет в 2019 году 655,49 руб.
Для этого нужно обратиться в ФСС, но не позднее чем через полгода после окончания декретного отпуска. Проще всего оформить пособие одновременно с остальными.
Список документов для оформления:
- заявление;
- паспорт;
- справка, заверенная в женской консультации, о сроке постановке на учет по беременности.
Предприниматель, оформивший добровольное социальное страхование может получить единовременную выплату на ребенка, после его рождения. Размер ее составляет 17 479,73 руб. При рождении более одного ребенка, сумма выплачивается на каждого малыша. Для некоторых субъектов РФ действует местный коэффициент, который увеличивает сумму выплаты (например, район Крайнего Севера).
Получить пособие можно также не позднее полугода после окончания декретного отпуска. На выплату имеют право как мать, так и отец-предприниматель, если его жена не работает.
Оформить выплату можно в территориальном органе ФСС, при этом нужно подать следующие документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- справку о рождении ребенка;
- справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие или справку о том что он не работает;
- паспорт.
По прошествии 10 дней назначают пособие, а выплачивают его не позднее 26 числа следующего месяца.
Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2019 году составляет 3 277,45 руб. на первого и 6 554,89 руб. на второго и последующих.
Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соцзащиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.
Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:
- заявление, написанное в произвольной форме;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельства о рождении предыдущих детей;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
- паспорт.
Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.
Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.
Выплачивается ли пособие по беременности и родам для ИП
Как ИП получить пособие по беременности и родам? Будущие мамы, работающие по трудовому договору, оформляют декретные выплаты у работодателей. Но ИП для получения финансовой помощи требуется обратиться в местный орган ФСС.
Для заключения договора добровольного страхования требуется посетить ФСС. В этот орган следует подать заявление и приложить к нему перечень необходимых бумаг.
Для оформления добровольного страхования понадобится собрать такие документы как:
- Паспорт России.
- Свидетельство ИНН.
- Бумага, подтверждающая постановку на налоговый учет.
- Свидетельства, удостоверяющее регистрацию ИП.
Последние две бумаги предъявляются по желанию предпринимателя. Сотрудники гос. органа обычно сами делают запрос, чтобы ускорить процедуру оформления договора.
\r\n\r\n
Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).
\r\n\r\n\r\n
ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.
\r\n\r\n\r\n\r\n
Пример 2
\r\n\r\n
В мае 2020 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.
\r\n\r\n
Суммарный заработок сотрудницы в 2019 году составил 750 000 руб., а в 2018 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).
\r\n\r\n
В течение 2018-2019 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.
\r\n\r\n
Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 067,04 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (730 дн. – 14 дн.)).
\r\n\r\n
Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 067,04 руб. < 2 301,37 руб.);
- фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 067,04 руб. > 398,79 руб.).
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
В итоге пособие по беременности и родам составило 289 385,6 руб.(2 067,04 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.
\r\n\r\n\r\n\r\n
ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц.
\r\n\r\n
Кроме больничных по БиР в 2020 году существуют и другие виды «детских» выплат:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Единовременное пособие при рождении ребенка.
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
\r\n\t
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n