Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли перечислять самому себе в пенсионный фонд 2019 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
ИП (даже если у них нет работников) обязаны перечислять обязательные страховые взносы «за себя» (ст. 430 НК РФ):
- на пенсионное страхование;
- на медицинское страхование.
В 2020 году перечислять страховые взносы «за себя» ИП обязаны вне зависимости от того, ведут ли они фактическую предпринимательскую деятельность или же просто зарегистрированы в статусе ИП и бизнесом не занимаются. Это следует статьи 430 НК РФ.
Существуют также страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Этот вид страховых взносов ИП, по общему правилу, не платят (п.6 ст. 430 НК РФ). Однако уплату этих взносов можно производить на добровольных началах.
Фиксированные страховые взносы ИП «за себя» в 2020 году: новые суммы
Размер фиксированных взносов в фонды, которые предприниматели платят за себя, увеличивается каждый год (ст. 430 НК РФ). В 2020 году предприниматели будут платить больше взносов. Сумма фиксированных платежей вырастет почти на 4600 руб. Перед вами сравнительная таблица платежей. Это минимальные суммы, которые бизнесмен заплатить за целый год.
На оплату фиксированных платежей предпринимателю дается год – заплатить их нужно до 31 декабря того года, за который начислены взносы. Платежи, которые рассчитываются с превышения дохода в 300 000 руб., оплачиваются до 1 июля года, следующего за тем, в котором получен доход. Сроки представлены в таблице ниже.
Таблица: сроки уплаты страховых взносов “за себя” в 2020 году
| Вид платежа | Крайний срок по НК |
| Пенсионные взносы с дохода не более 300 000 руб. | 31.12.2020 |
| Пенсионные взносы с дохода свыше 300 000 руб. | Не 01.07.2021, а 02.11.2020 (перенос из-за коронавируса) |
| Медицинские взносы независимо от суммы дохода | 31.12.2020 |
Обратите внимание, что в 2020 году установлен единый код для уплаты фиксированной суммы взносов на пенсионное страхование и суммы с превышения дохода.
Фиксированные платежи ИП в 2020 году нужно уплачивать по следующим КБК (независимо от применяемого режима).
Таблица: КБК для уплаты страховых взносов ИП в 2020 году
«Каждому человеку должно быть абсолютно понятно, каким образом он может достичь определенного уровня жизни в пенсионном возрасте, сколько ему гарантировало государство, сколько он получит от обязательных взносов, которые перечислил его работодатель, а сколько ему нужно вкладывать самому».
Из Послания Президента РФ Дмитрия Медведева Федеральному собранию.
В Управление Пенсионного фонда продолжают поступать вопросы о реализация Федерального закона №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Актуальность этой темы возросла в связи с тем ,что заявления о вступлении в новую накопительную пенсионную систему принимаются с 1 октября текущего года, и первые сотни белгородцев уже подали заявления. Вопросы теперь имеют практическую направленность: Как принять участие в добровольном страхованиии? Как платить? Что делать с этими деньгами? Когда их можно получить?
На эти и другие вопросы отвечает начальник Управления ПФР в городе Белгороде Звягинцева Н.А.
— Закон предоставляет новые возможности для граждан по увеличению своих пенсионных накоплений. Как известно, государство доплачивает гражданам суммы дополнительных страховых взносов в течение 10 лет, такое же право имеют и работодатели. Пенсионный фонд РФ осуществляет реализацию этого закона. Мы считаем, что закон достаточно выгоден для многих граждан, и советуем сделать первый шаг: подать заявление о вступлении в систему дополнительных страховых взносов. Самый простой путь – написать заявление в бухгалтерии у себя на работе. Работодатель обязан принять заявление и направить его в ПФР. Причем, сделано это будет в большинстве случаев по каналам электронной связи. Можно поступить иначе: подать заявление у нас в Управлении лично, предъявив паспорт. Это особенно удобно, когда приходят всей семьей.
Можно и самостоятельно перечислять в ПФР или НПФ свои средства. Всю информацию об этом можно прочитать на сайте ПФР. или НПФ.
Однако есть более привлекательные и выгодные пенсионные программы чтобы сформировать себе необходимую пенсию, которая зависит и от суммы и от Вашего возраста.
Это накопления личных средств в страховой компании. Но только в крупной и надежной, в той где гарантировано и разрешено.
Вопрос пенсионного обеспечения всегда стоял очень остро, и зачастую не всегда понятно, что можно предпринять сейчас для увеличения будущей пенсии, если лицо в настоящее время не работает, но платить взносы за данное лицо могут его близкие родственники? Разрешит Пенсионный фонд уплачивать страховые взносы? Как увеличить пенсию неработающему лицу?
Право на пенсионное обеспечение возникает в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон N 167-ФЗ), которым предусмотрено право на добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (уплате страховых взносов).
Законом N 167-ФЗ предусмотрено, что физические лица, для уплаты страховых взносов за другое лицо подают Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в Пенсионный фонд России по месту жительства (скачать — форму заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию).
Глава 34 НК РФ (стат. 419) относит к самозанятому населению ИП, глав/членов КФХ (крестьянско-фермерские хозяйства), частных нотариусов, арбитражных управляющих, адвокатов и всех прочих физических лиц, не зарегистрированных в статусе предпринимателя, не имеющих сотрудников, но занимающихся самостоятельной деятельностью. Такие страхователи наравне с наемным персоналом работодателей получают доход, а значит обязаны самостоятельно делать отчисления в части страховых взносов.
Обратите внимание! Если налогоплательщик относится одновременно к обеим категориям страхователей – ИП и самозанятому лицу, существует 2 основания для перечисления взносов, каждый из которых уплачивается раздельно.
Объектом налогообложения для самозанятых лиц признается актуальный на начало отчетного периода МРОТ (по состоянию на 01.01.17 г. равенруб.), с помощью которого рассчитывается совокупная стоимость страхового года. Полученная после расчета фиксированная величина является обязательной к уплате. Если страхователь фактически отработал не полный период, он вправе пересчитать размер ЕССС, исходя из выработанного времени. Периодичность погашения сумм может быть единовременной, либо с разбивкой на несколько платежей.
- До 31.12 – в части фиксированных платежей.
- До 1.04 – в части начисления дополнительного 1 % с превышающих лимит (руб.) доходов.
Самозанятое население – страховые взносы
Действующие в 2017 году тарифы взносов на ОПС и ОМС для самозанятых категорий страхователей:
Взносы в ФСС (как травматизм, так и ВНиМ) уплачиваются самозанятыми налогоплательщиками только на добровольной основе и законодательно не предусмотрены.
Допустим, нотариус, оказывающий услуги частного характера, за 2017 год получил выручку размеромруб. Превышение максимального лимита по доходам составляетруб., значит, физлицу необходимо оплатить не только фиксированные, но и дополнительные в части ОПС взносы. Расчет выглядит так:
- В ОПС – фиксированный размерруб. (уплачивается до 31.12.17 г.), дополнительный налог = ) х 1 % = 2000 руб. (уплачивается до 01.04.18 г.).
- В ОМС – только фиксированный размер 4590 руб., уплачивается до 31.12.17 г.
Внимание! В случае нарушения обязательных сроков уплаты взносов за каждый день просрочки начисляются пени согласно нормам законодательства РФ.
Инвентаризация финансовых вложений
Новые формы отчетности в 2017 году: ПФР
Отчисления в фонды в 2017 году: таблица
До изменений в законодательстве, расчет взносов ИП в фонды ОМС и Пенсионный зависел от МРОТ и рассчитывался в увязке с его изменениями. С середины 2018 года в НК были внесены коррективы. Для предпринимателей, зарабатывающих в год не более 300 000, 00 рублей, была установлена фиксированная величина страховых выплат в Пенсфонд и фонд ОМС. Она в 2019 году определена в размере 29354 рублей и 6884 рублей соответственно по фондам. Это фиксированные платежи. Дополнительно рассчитывается выплата на доход, свыше 300 000, 00 руб. С суммы превышения в ПФР дополнительно выплачивается 1%.
Рост платежей даже при минимальных доходах ИП наглядно демонстрируется в следующей таблице.
| Фонд (Куда направляются выплаты) | Величина (в руб.) взносов 2018/2019 | Изменения |
| Пенсионный | 26545,00 /29354,00 | +10,58% |
| ОМС | 5840,00 / 6884,00 | +17,88% |
| Всего | 32385,00/36238,00 | +11,9% |
Таблица демонстрирует увеличение страховых фиксированных выплат в среднем на 11,9 %.
Фиксированные страховые взносы ИП «за себя» в 2019 году: размеры и уплата
Страховые взносы индивидуальные предприниматели могут платить как одним платежом, так и несколькими. Исходя их этого выходит, что можно платить каждый месяц, раз в квартал, раз в полгода или раз в год. Главное, чтобы страховые взносы были полностью погашены до 31 декабря отчетного года. Однако эксперты настаивают на том, что не стоит тянуть до последнего дня, так как он может припасть на выходной день или же банки будут работать по сокращенному рабочему дню, что в свою очередь может задержать выплату.
Если говорить о взносах, которые оплачиваются с суммы, превысившую отметку 300 тыс. руб., то они должны быть погашены не позднее 1 июля года, который следует за отчетным. Стоит напомнить, что ИП производят взносы в те инспекции, в которых числятся на учете. Попросту говоря – по месту жительства предпринимателя.
ИП используют разные формы налогообложения. Наиболее распространенной формой считается УСН, так называемая «упрощенка». При данной форме НДС рассчитывается в двух вариантах:
- Первый – 6% на доходы: УСН 6
- Второй – 15% на доходы вычесть расходы: УСН 15
Рассмотрим, как рассчитываются страховые взносы в зависимости от формы налогообложения. Наглядно это можно увидеть в следующей таблице:
| Форма налогообложения | Законодательное основание | Как учитывать размер доходов |
| УСН | Письмо Минфина №03-15-07/8369 от 12 февраля 2018 г. | Все доходы, расходы не берутся вор внимание |
| ОСНО | НК РФ (ст.210, ст.430) | Общий доход за исключением проф. вычетов |
| ПСН | НК РФ (ст. 346.47 и ст. 346.51) | Доход (предполагаемый) на патенте |
| ЕНВД | НК РФ (ст. 346.29) | Вмененный доход |
Если ИП решил закончить свою деятельность, то размер выплат рассчитывается плюс 15 дней со дня снятия его с учета. В случае если ИП зарегистрировался, например, только 1 февраля, то и расчет его взносов также производится с 1 февраля. Расчет производится следующим образом: 29 354/ 12*11 = 26 907, 83 руб. Эта сумма уплачивается в ПФР;
6 884/12*11 = 6 310,33 руб. Такая выплата должна быть сделана в ФОМС.
Суммы платежей перечисляются с копейками, без округлений.
Российское законодательство предоставило ИП сделать собственный выбор относительно своей дальнейшей правовой формы предпринимательства. В 2019 году предприниматели имеют возможность стать самозанятыми. Переход на данную правовую форму занятости возможен на сайте ФНС. Для того, чтобы стать самозанятым, должно выполняться два основных условия:
- предприниматель должен сам работать в ИП, без применения наемного труда;
- его доход не должен превышать размер 2 400 тыс. руб. в год.
Перейдя в статус самозанятого, предприниматель получает возможность не платить страховые взносы, не приобретать онлайн – кассу и не сдавать никакой отчетности.
Также в ГД на рассмотрение поступил закон, который определяет новый статус ИП – пенсионера. Предлагается ИП – пенсионерам уменьшить обязательные платежи (не платить в Пенфонд). Считается, что пенсионеры уже выполнили свои трудовые обязательства, поэтому они должны быть освобождены от уплаты обязательных платежей в Пенсфонд.
Пенсионное обеспечение лиц, проживающих за границей
Нет, нельзя. Вообще считается, что человек по своей воле перечисляет деньги на пенсию через работодателя. Только по факту работника никто не спрашивает. Деньги отчисляет работодатель без участия сотрудника. И официально отказаться от уплаты денег в Пенсионный фонд нельзя. Можно не платить только добровольные взносы, которые как бы никто делать и не обязан.
Никаких отчислений не происходит только в том случае, если ваш работодатель оформил вас «в черную» или «в серую». Но вы в любом случае не увидите этих денег – работодатель, вероятнее всего, не станет поднимать вам зарплату, если вы решите избавить его от налоговых отчислений за вас, а просто оставит эти деньги себе.
Важно помнить, что далеко не с каждого дохода граждане вынуждены платить взносы в Пенсионный фонд РФ. Некоторые статьи попадают в исключения, и за них взносы платить точно не нужно. Это такие доходы, как:
- пособие по безработице;
- детские пособия (их несколько);
- выходное пособие по увольнению или выходу на пенсию;
- компенсации разного рода, в том числе за неиспользованный отпуск.
Естественно, нужно разбираться в каждом отдельном случае, попадает ли конкретный доход под обложение взносами. Хотя бы ради спокойствия и уверенности.
Кстати, часть пенсионных взносов можно вернуть – но это касается только тех сумм, которые перечисляются по договорам добровольного пенсионного страхования. Все эти взносы можно записать в социальный вычет по НДФЛ и вернуть с этой суммы 13%. Есть ограничения – общая сумма социального вычета не может быть больше 120 тысяч рублей в год, а в него включается и медицина, и образование, и другие статьи расходов.
Стандартный взнос в пенсионный фонд России составляет 22% с каждой заработной платы. Однако в зависимости от некоторых условий и ситуаций размер его может меняться. Некоторые работодатели могут платить меньше, а другие обязаны перечислять больше денег за каждого сотрудника.
Каждый месяц деньги отчисляет работодатель, сам работник их не видит и не может получить никаким образом. Даже если устроится работать без договора. При этом взнос за сотрудника делится на две части:
- страховая – 16%;
- накопительная – 6%.
Так называемая накопительная часть раньше действительно складывалась на каком-то счете, с которого будущему пенсионеру должны были доплачивать его же деньги с процентами. Однако теперь (с 2014 года) эта сумма уходит на обеспечение выплат текущим пенсионерам.
Единственное отличие накопительной части в том, что работник имеет право забрать ее из ПФР и перевести в любой негосударственный пенсионный фонд.
Но и тут есть масса нюансов – перевести накопления можно раз в 5 лет, иначе будущий пенсионер потеряет накопленный инвестиционный доход.
Обычные люди обязаны отчислять 22% от зарплаты в пенсионный фонд. Однако эта ставка распространена не на всех граждан РФ. Отдельные категории могут платить меньше. И ситуации с изменением ставки могут быть следующими:
- те, кто получает больше 1 292 000 рублей в год (около 108 тысяч рублей в месяц). На все, что выше этой суммы, ставка взносов снижается до 10%;
- благотворительные и некоммерческие организации, которые работают на УСН – ставка составляет 20% (а в ФСС и на ОМС они не платят вообще ничего);
- IT-компании, занятые в разработке ПО и организации, производящие анимационную аудивизуальную продукцию – 8% (общая ставка взноса – 14%);
- резиденты «Сколково» – 14% (больше не платят ничего);
- участники некоторых ОЭЗ – 6% (всего 7,6%);
- экипажи судов, зарегистрированных в России – 0%.
Но некоторые работники защищены в плане пенсий чуть лучше. Труженики опасных или вредных производств должны платить больше, чем 22%. Работодатели обязаны отчислять взносы крупнее за следующих граждан:
- Работники опасных или вредных условий труда. Ставка может повышаться на 2, 4, 6, 7 или 8 процентных пункта в зависимости от класса условий труда.
- Труженики подземных работ, горячих цехов перечисляют 9 процентных пунктов дополнительно.
- Члены летных экипажей воздушных судов – 14% свыше нормы.
- Люди, занятые на горных работах, должны получать дополнительно 6,7% к будущей пенсии.
Необходимо уточнить, какой именно у вас класс условий труда, чтобы знать, какой процент работодатель отчисляет за вас в ПФР.
Государство обязано индексировать страховую часть пенсии каждый год. Ситуация сложнее именно с накопительной частью пенсии. Сегодня 6% от зарплаты сотрудников, которые должны были накапливаться на отдельном счете и «крутиться», принося прибыль, теперь направляются на выплаты пенсий текущим пенсионерам (то есть, на солидарную часть пенсии).
Система индексации построена не очень просто: сначала все взносы переводятся в специальные баллы (в 2020 году за 206 720 рублей взносов на страховую часть дают максимум – 9,57 балла, с 2021-го будет 10). В дальнейшем индексируется «стоимость» каждого балла на случай выхода на пенсию – в 2020 году один балл дает 93 рубля, в 2021-м это будет 98,86 рублей. На такой же процент увеличивается фиксированная выплата (она не зависит от количества баллов).
Что же касается накопительной части, то 6% за нее фактически переводятся на страховую часть (раньше было 10% на страховую, 6% на накопительную и 6% на солидарную, теперь это 16% и 6%).
Поэтому в 2019 году индексируется только 16% будущей пенсии из 22%, которые сотрудники отчисляют в ПФР. Так случилось, потому что накопительную часть планировали использовать для инвестиций в различные экономические сферы, но вместо этого используют для поддержки текущих пенсионеров. Это произошло из-за тяжелой экономической ситуации, но заморозку регулярно продлевали – сейчас она продолжена до 2023 года.
Страховые взносы: на что они начисляются, кто и когда их платит
Перед будущими пенсионерами стоит выбор, куда отправлять накопительную часть пенсии: в государственный или негосударственный пенсионный фонд. У каждого есть определенные особенности. Однако последние на фоне тяжелой экономической ситуации начинают выигрывать в глазах общественности.
До 2014 года каждый человек мог хранить какой-то процент пенсионных денег на инвестиционных счетах в виде накопительной части. Но потом эту часть будущей пенсии заморозили. Теперь бывшая накопительная часть уходит в страховую пенсию. На эти деньги государство осуществляет выплату пенсий текущим пенсионерам вместо того, чтобы позволить взносам осесть на счету владельца.
На текущий момент мораторий на накопительную часть продлен до 2023 года. И неизвестно, разморозят ли ее из-за тяжелого экономического положения страны. Еще планируется реформа накопительной пенсии, поэтому ждать разморозки точно не стоит.
Поэтому не стоит ожидать, что в ближайшее время на «накопительную» часть будет добавляться хоть какой-нибудь доход, как это планировалось изначально.
Итак, взносы – это не налоги, и платить их надо независимо от того, занимается ИП бизнесом или нет. Отсутствие доходов или полученный убыток тоже не влияет на эту обязанность. Каких-либо льгот при уплате взносов для пенсионеров, инвалидов, многодетных и других социальных категорий нет.
И даже предприниматели, которые параллельно с бизнесом работают по найму, взносы за себя платят на общих основаниях. В этом случае на их страховой счёт поступают не только взносы, уплаченные самостоятельно, но и те суммы, которые за них платит работодатель.
Временно не платить взносы за себя можно только в следующих ситуациях:
- уход за ребенком до 1,5 лет, пожилым старше 80 лет, инвалидом 1-ой группы или ребёнком-инвалидом;
- военная служба по призыву;
- проживание с супругом-дипломатом или военнослужащим по контракту в местности, где нет возможности заниматься бизнесом.
Обязательное условие для освобождения от уплаты взносов – это приостановление бизнеса. Если же в один из указанных периодов ИП продолжает вести деятельность, то платежи за себя надо перечислять.
Взносы состоят из двух частей: фиксированной и дополнительной, которая зависит от доходов.
Фиксированную нужно платить всегда, даже если весь год вы не вели бизнес и не получали доходы.
В 2020 году фиксированная часть составляет 40 874 рублей. Из них:
- 32 448 рублей — на пенсионное страхование
- 8 426 рублей — на медицинское страхование.
Дополнительные взносы в ПФР по-прежнему составляют 1% от доходов свыше 300 тысяч рублей.
Общий размер пенсионных взносов имеет максимальную планку. При любом доходе вы не заплатите больше восьмикратного размера фиксированной части. В 2020 году максимальная сумма взносов в ПФР — 259 584 ₽, в 2019 — 234 832 ₽.
Пример:
ИП с годовым доходом 1 млн рублей заплатит 40 874 рублей + 7 000 рублей (1% от (1 млн — 300 тыс.))
- на ОСНО — все доходы, с которых вы платите НДФЛ.
- на ЕНВД — вменённый доход, который проще всего определить так: сложить показатели строки 100 по декларациям ЕНВД за каждый квартал года.
- на патенте — потенциально возможный доход, установленный в регионе для вашего вида деятельности. Размер потенциально возможного дохода нужно скорректировать на период, на который вы приобрели патент.
- на УСН — доходы, с которых вы платите налог УСН. Обычно это оплата от клиентов за товары и услуги, но есть ещё внереализационные доходы: например, проценты по вкладам и материальная выгода. Расходы не учитываются, даже если вы на УСН «Доходы минус расходы», хотя об этом до сих пор спорят. О неразберихе мы рассказывали на видео:
Налог на УСН «Доходы» и ЕНВД можно уменьшить на сумму взносов. Налог уменьшают только те взносы, которые заплатили в тот же период, за который считаете налог. Например, налог УСН за первое полугодие 2020 можно уменьшить на взносы, которые заплатили с 1 января до 30 июня 2020 года.
ИП без сотрудников могут уменьшить налог полностью на страховые взносы за себя, а ИП с сотрудниками — не больше 50% от суммы налога на взносы за себя и за сотрудников.
На УСН «Доходы минус расходы» страховые взносы не уменьшают налог, а включаются в состав расходов.
Подробнее о правилах уменьшения читайте в статье.
Взносы платим с копейками или нет в 2020 году
За каждый день просрочки начисляют пени — примерно 9% годовых. Например, если заплатить фиксированную часть взносов за 2020 год на 30 дней позже, начислят 290 рублей пеней.
Ещё могут заблокировать банковский счёт, но только если не заплатить взносы по требованию налоговой.
Просто заплатите в налоговую нужную сумму.
Когда можно не платить страховые взносы за себя
Обратите внимание, отсутствие дохода не отменяет обязанность платить страховые взносы. Законом предусмотрены лишь исключительные случаи, когда ИП вправе не платить взносы:
- военная служба;
- отпуск по уходу за каждым ребёнком до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
- уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
- период проживания за границей с супругами, направленными в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах и т п., но не более 5 лет в общей сложности.
Чтобы воспользоваться освобождением от страховых взносов, придётся предоставить подтверждающие документы налоговой, а также доказать отсутствие деятельности и доходов.
Размер страховых взносов в 2019 году
Фиксированная часть — 36 238 рублей, из которых:
- 29 354 рублей — на пенсионное страхование
- 6 884 рублей — на медицинское страхование.
Размер страховых взносов в 2018 году
Фиксированная часть — 32 385 рублей, из которых:
- 26 545 рублей — на пенсионное страхование
- 5 840 рублей — на медицинское страхование.
Размер страховых взносов в 2017 году
Фиксированная часть — 27 990 рублей, из которых:
- 23 400 рублей — на пенсионное страхование
- 4 590 рублей — на медицинское страхование.
Дополнительно — 1% от доходов свыше 300 тысяч рублей. Максимальный размер взносов за 2017 год — 191 790 рублей.
Размер страховых взносов в 2016 году
Фиксированная часть — 23 153 рублей 33 копейки, из которых:
- 19 356 рублей 48 копеек — в ПФР
- 3 796 рублей 85 копеек — в ФОМС.
Дополнительно — 1% от доходов свыше 300 тысяч рублей. Максимальный размер взносов за 2016 год — 158 648 рублей 69 копеек.
Размер страховых взносов в 2015 году
Фиксированная часть 22 261 рублей 38 копеек, из которых:
- 18 610 рублей 80 копеек — в ПФР
- 3 650 рублей 58 копеек — в ФОМС.
Дополнительно — 1% от доходов свыше 300 тысяч рублей. Максимальный размер взносов за 2015 год — 152 536 рублей 98 копеек.
Размер страховых взносов в 2014 году
Фиксированная часть — 20 727 рублей и 53 копейки, из которых:
- 17 328 рублей 48 копеек — в ПФР
- 3 399 рублей 05 копеек — в ФОМС.
Дополнительно — 1% от доходов свыше 300 тысяч рублей. Максимальный размер взносов за 2014 год — 142 026 рублей и 89 копейки.
Взносы перестали делить на страховую и накопительную части, теперь их следует перечислять одной платежкой на КБК страховой части.
Размер страховых взносов в 2013 году
Общая сумма взносов за год составляет 35 664 рублей 66 копеек:
- 32 479,20 рублей — в ПФР
- 3 185,46 рублей — в ФОМС.
Взнос в ПФР делится на страховую и накопительную части.
Размер страховых взносов в 2012 году
Сумма взносов — 17 208 рублей 25 копеек:
- 14 386,32 рублей — в ПФР
- 2821,93 рублей — в ФОМС.
Взнос в ПФР делится на страховую и накопительную части, которые уплачиваются отдельно. Предприниматели, старше 1967 года, платят только страховую часть, остальные — и ту, и другую.
\r\n\r\n
Работодатели-организации и работодатели-ИП начисляют взносы на выплаты, сделанные в адрес работников в рамках трудовых договоров. К таким выплатам относится, прежде всего, заработная плата, премии по итогам работы за месяц, квартал или год, а также отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.
Уплата страховых взносов в ПФР в 2020 году
\r\n\r\n
| \r\n\t\t\tВыплаты\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tПенсионные взносы\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tМедицинские взносы\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tВзносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tВзносы «на травматизм»\r\n\t\t\t |
|---|---|---|---|---|
| \r\n\t\t\tИностранец постоянно или временно проживает в РФ\r\n\t\t\t | ||||
| \r\n\t\t\tв рамках трудового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tв рамках гражданско-правового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются, если это предусмотрено договором\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tИностранец временно пребывает в РФ\r\n\t\t\t | ||||
| \r\n\t\t\tв рамках трудового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются (если иностранец не является высококвалифицированным специалистом)\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tв рамках гражданско-правового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются (если иностранец не является высококвалифицированным специалистом)\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются, если это предусмотрено договором\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tИностранец работает в зарубежном филиале российской компании или выполняет работы или оказывает услуги за рубежом по договору подряда\r\n\t\t\t | ||||
| \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t |
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Организации и ИП отдельно рассчитывают базу для каждого сотрудника и для каждого подрядчика. Облагаемая база рассчитывается нарастающим итогом с начала расчетного периода, который соответствует одному календарному году. Другими словами, базу определяют в течение периода с 1 января по 31 декабря текущего года, затем расчет облагаемой базы начинается с нуля. Базу определяют по истечении каждого месяца после начисления зарплаты.
\r\n\r\n
Облагаемая база по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не должна превышать предельную величину. Ее значение утверждено законом и ежегодно индексируется постановлением Правительства РФ. В 2020 году размер предельной базы составляет 912 000 руб. Это значит, что взносы начисляются до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет 912 000 руб. Выплаты сверх данной суммы от взносов освобождаются. Начиная с 2021 года, отсчет пойдет заново.
\r\n\r\n
База по пенсионным взносам не лимитируется. Но для выплат, начисленных сверх предельной величины, предусмотрен пониженный тариф (см. ниже). Так, в 2020 году предельная величина по пенсионным взносам составляет 1 292 000 руб. После превышения этой суммы действует пониженный тариф.
\r\n\r\n
База по медицинским взносам и по взносам «на травматизм» также не лимитируется, причем пониженный тариф здесь не предусмотрен.
\r\n\r\n
Итоговая величина взносов равна облагаемой базе, умноженной на соответствующий страховой тариф (ставку).
\r\n\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Работодатели обязаны делать ежемесячный обязательный платеж по пенсионным и медицинским взносам, а также по взносам на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Чтобы рассчитать сумму платежа, нужно сложить все облагаемые выплаты, начисленные с начала года и до окончания соответствующего календарного месяца, и умножить на страховой тариф. Из этой величины следует вычесть взносы, перечисленные с начала года и до предшествующего календарного месяца включительно. Полученная величина и есть текущий ежемесячный платеж.
\r\n\r\n
Ежемесячные обязательные платежи по пенсионным, медицинским взносам, по взносам «на травматизм», а также по взносам по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислен платеж. Так, ежемесячный платеж за август необходимо перечислить не позднее 15 сентября, платеж за сентябрь — не позднее 15 октября и т д.
\r\n\r\n
Работодатели представляют в ИФНС ежеквартальный расчет (РСВ) по пенсионным и медицинским взносам, а также по взносам на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Сдавать этот расчет нужно не позднее 30-го числа месяца, следующего за первым кварталом, полугодием, девятью месяцами и годом. Иными словами, расчет в общем случае нужно сдать не позднее 30 апреля, 30 июля, 30 октября и 30 января.
- 1.Я в принципе не очень хорошо понимаю российскую пенсионную систему. Как она функционирует?
- 2.Теперь вернемся к гарантированному пенсионному плану. Что нужно сделать, чтобы его использовать?
- 3.Чем ГПП лучше обычной негосударственной пенсии?
- 4.Можно ли будет переходить из одного пенсионного фонда в другой?
- 5.Кому подойдет гарантированный пенсионный план?
- 6.Когда я смогу начать копить пенсию по схеме ГПП?
Онлайн журнал для бухгалтера Страховые с 2020 года: обзор изменений Контроль за с 2020 года Таким образом, с 2020 года пенсионные, медицинские и взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством (кроме «на травматизм») – это часть налогового законодательства, которым и станут руководствоваться налоговики. Именно ФНС с 2020 года станет администрировать указанные виды страховых взносов (в частности, принимать соответствующую отчетность по ним).
Страховые «на травматизм» в году, по-прежнему, останутся под контролем ФСС.С 2020 произойдут изменения по. Обновится состав отчетности, появятся новые формы отчетов, добавится новый вид штрафа, и базу по мы будем определять по-новому. ФНС возьмет под крыло пенсионные, медицинские и по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.Государственная дума утвердила законопроект №1040802-6, в соответствии с которым произошла передача страховых взносов из фондов в ведения ФНС.
Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций
- Сервисы:
Взносы за работников в 2020 году — это обязательные отчисления в пользу страхового обеспечения граждан России.
Бюджетные организации обязаны уплачивать страховое обеспечение, как и все остальные экономические субъекты. Разберемся, что изменилось при исчислении и уплате таких отчислений, определим, нужно ли округлять страховые взносы в 2020 году. 1 января 2020 Автор: Евдокимова Наталья После отмены закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ у большинства страхователей возникают вопросы, как перечислять страховые взносы в 2020 году.
Теперь , уплаты, сроки и ставки регламентирует новая 34 глава Налогового кодекса. Изменения коснулись обязательного пенсионного и медицинского обеспечения (ОПС, ОМС), а также отчислений на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
Расчётный период по взносам на ОПС — календарный год. На этот срок устанавливаются максимально и минимально возможные суммы, проводится зачёт по стажу и пенсионным баллам. Если человек обратился в фонд не с начала года, делается пропорциональный расчёт за количество месяцев и дней, оставшихся до 31 декабря.
Точная сумма взносов остаётся на усмотрение самих плательщиков. Она может быть круглой или с копейками, кратной установленному минимуму или нет. Ограничения существуют только по платежам за год.
Для понимания всей системы можно выделить условную расчётную единицу — около 30 тыс. руб. в год (или 2 500 в месяц), что примерно соответствует минимальному взносу. За это застрахованный получает 1 год стажа и 1 пенсионный балл. А после выхода на заслуженный отдых будет иметь право на страховые выплаты по минимуму. Если платить меньше, оба показателя уменьшаются пропорционально. При большей сумме взносов начисляются дополнительные баллы, а вот стаж не увеличивается. Такую единицу удобно использовать для расчётов, например, сколько не хватает для начисления страховой пенсии. Так будет проще спланировать платежи.
Пенсионный фонд для ип в 2020 году
Оплата производится через банк отдельными расчетными документами по каждому виду страхования. На этих документах необходимо указывать соответствующие счета Федерального казначейства и КБК. Сумма должна быть указана точно — в рублях и копейках. При уплате взносов на обязательное медицинское страхование, необходимо указывать регистрационный номер.
Если нет возможности оплачивать страховые взносы через банк, плательщики (физические лица) вправе оплачивать их в кассе местной администрации или в отделении почтовой связи.
Величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого сотрудника определяется отдельно. При этом для работодателей, у которых имеются рабочие места на вредных и опасных для здоровья производствах, при начислении взносов по дополнительному тарифу ограничения для базы не применяются, то есть предельная величина базы на них никак не влияет.
В соответствии с п. 3 ст. 431 НК РФ уплата страховых взносов производится за предыдущий месяц до 15 числа текущего месяца. Если 15 число приходится на выходной день или является нерабочим праздничным днем, то окончательный срок уплаты переносится на рабочий день, следующий за ним.
Просрочка по уплате страховых взносов в ПФР грозит работодателю значительными штрафами:
- за неуплату начисленных сумм и грубые нарушения в учете доходов и расчетов, повлекшее занижение расчетной базы — штраф в размере 20% от недоплаченной суммы;
- за умышленную неуплату и занижение базы — 40% от суммы.
Отдельные категории граждан могут самостоятельно делать отчисления в счет будущей пенсии, увеличивая таким образом и страховой стаж.
Большинству граждан известно, что для того, чтобы получить право на страховую пенсию (а её получателями являются 92% пенсионера Новосибирской области) необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных коэффициентов. Так, для права на страховую пенсию по старости в 2016 году необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 9 пенсионных коэффициентов. Данные требования поэтапно будут доведены до установленных законом 15 лет и 30 пенсионных коэффициентов соответственно к 2024-2025 г.г.
По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории России при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Эти периоды являются «классическими» страховыми периодами, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и начисления (уплаты) за ее периоды страховых платежей на обязательное пенсионное страхование. Такие отчисления делает за своих работников работодатель (22% от фонда оплаты труда).
Существуют также периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. В Законе «О страховых пенсиях» они именуются «иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж». На профессиональном языке они именуются «нестраховыми». Самые распространенные из них — это военная служба и уход за детьми.
Если страховой стаж меньше необходимого для установления страховой пенсии или человек недостаточно заработал пенсионных коэффициентов, он может рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже – мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет. Размер страховой пенсии при достойной зарплате, как вы понимаете, значительно выше.
Однако в действующем пенсионном законодательстве существует институт «добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию». Суть его заключается в том, что отдельные категории граждан имеют права добровольно платить страховые платежи в Пенсионный фонд России. Во-первых, это могут делать граждане за другое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, муж может платить страховые взносы за свою супругу-домохозяйку в счет её будущей пенсии. Во-вторых, это может делать гражданин за себя самостоятельно, если за него также не производит отчисления работодатель, то есть, если он нигде официально не работает.
Для этого нужно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим заявлением. Минимальный размер такого взноса, который самостоятельно может заплатить человек за 2016 год– 38 712,96 рублей, максимальный – 154 851,84 рублей.
В нашем регионе ряд граждан пользуется такой возможностью увеличить размер своей будущей пенсии.
ВНИМАНИЕ! До 1 января, взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались при исчислении размера трудовой пенсии, но не при формировании страхового стажа и, как следствие, не принимались во внимание при определении права на пенсию. Благодаря изменениям законодательства, которые вступили в силу с 2015 года, периоды уплаты страховых взносов названными лицами засчитываются в страховой стаж. Однако по этому правилу может быть засчитано не более половины стажа, требуемого для назначения пенсии. То есть, если сегодня необходимый стаж для назначения пенсии 7 лет, то, не работая официально, и внося взносы самостоятельно, можно «наработать» таким образом, 3,5 года стажа. При этом, принимая во внимание, что соответствующие лица уплачивали страховые взносы в ПФР в добровольном порядке и до 1 января 2015 г., учитывая принцип придания обратной силы законодательным актам, улучшающим положение граждан, в страховой стаж могут быть засчитаны и периоды добровольной уплаты страховых взносов, имевшие место и до 1 января 2015 года.
Такие же перечисления за каждого сотрудника производят и индивидуальные предприниматели. Чем больше будет размер перечислений, тем выше будет пенсия. Так как не все работодатели добросовестно относятся к данному виду отчислений , то лучше держать ситуацию под контролем и суметь отстоять свои права на получение будущей пенсии. Как посмотреть и узнать пенсионные отчисления в пенсионный фонд? Что же до взносов, касающихся травматизма, то они по-прежнему уплачиваются в ФНС.
Эти изменения остаются в силе в и году. Некоторые ИФНС просят в назначении платежа, кроме традиционной формулировки, указывать номер телефона исполнителя.
В таблице приведены все обязательные платежи и налоги в году для ИП на упрощенке без работников. Не зафиксированы отдельные страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования, которые индивидуальному предпринимателю надо перечислять за себя лично. Упрощенная система налогообложения УСН для индивидуальных предпринимателей — оптимальный способ организации уплаты налогов и взносов. Ее использование упорядочивает ведение налогового и бухгалтерского учета.