Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременное пособие при рождении ребенка при совместительстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Вместе с заявлением о назначении пособия необходимо предоставить следующие документы:
- Справку о рождении ребенка по форме № 1, полученную в ЗАГСе.
- Для усыновителей, опекунов или приемных родителей: копию решения суда об усыновлении; выписку из решения об установлении опеки; копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
- Паспорт заявителя.
- Если родители состоят в браке, требуется предоставить справку с места работы, службы (территориального органа социальной защиты) о том, что пособие не назначалось второму родителю.
- Если брак расторгнут, то родитель, с которым проживает ребенок, вместо справки должен принести свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий проживание с ребенком.
- Одиноким матерям необходимо предоставить справку из ЗАГСа о внесении сведений об отце со слов матери.
- При обращении за пособием в соцзащиту нужно принести трудовую книжку, военный билет или иной документ, содержащий сведения о последнем месте работы.
- В случае отсутствия таких документов в заявлении необходимо указать, что заявитель нигде не работал по трудовому договору, не ведет предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность, а также не относится к категориям физических лиц, деятельность которых подлежит государственной регистрации или лицензированию.
Выплата пособия совместителю при рождении ребенка
Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:
-
заявление о назначении пособия
-
справку о рождении ребенка (детей)
-
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
-
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
-
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
Единовременное пособие полагается всем гражданам, у которых родились дети. Это закреплено статьей 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Пособие полагается:
- официально работающим родителям;
- родителям без постоянного места работы;
- студентам;
- иностранцам, которые живут на территории РФ (по программе обязательного социального страхования);
- опекуну, усыновителю или приемному родителю.
Выплата пособия идет из Фонда социального страхования (ФСС). Чтобы получить выплату, мать или отец пишут заявление и прикладывают к нему пакет документов.
Какие документы потребуются для оформления выплаты
Деньги выплачивают одному из родителей. Нет разницы, кто подает заявление: отец или мать. Когда один родитель пишет заявление на детское пособие, второй прикладывает к нему справку о том, что он такую выплату не получал. Полный пакет документов для оформления выплаты выключает в себя:
- паспорт родителя;
- свидетельство о рождении малыша;
- справку о регистрации ребенка из ЗАГСа;
- второй родитель берет в бухгалтерии по месту работы справку о том, что он такого пособия не получал (если второй родитель не работает, он берет справку в ФСС).
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого. При рождении мертвого ребенка (форма справки №26) единовременная выплата не назначается. Данное пособие выплачивается, если факт рождения зарегистрирован в органах ЗАГСа в установленном порядке. При этом не имеет значения, сколько времени прожил младенец после рождения.
Условия назначения, порядок выплаты, размер единовременного пособия при рождении определены в статьях 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ и разделом IV Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. №1012н. Сумма выплаты подлежит ежегодной индексации. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплата производится с учетом районного коэффициента.
Коэффициент индексации для выплат, пособий и компенсаций с 1 февраля 2020 года определён постановлением Правительства Российской Федерации от 29.01.2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году». С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года сумма выплаты осталась прежней и составляла 17479,73 руб. А с 1 февраля 2020 года размер единовременного пособия при рождении составляет — 18 004,12 р.
В случае изменения размера выплаты, пособие в измененном размере назначается, если малыш родился в день, когда в соответствии с федеральном законом был изменен размер пособия, и позднее. Если младенец родился до вступления в силу федерального закона, которым был изменен размер выплаты, пособие выплачивается в ранее установленном размере, независимо от того, когда последовало обращение за ним.
Например, пособие в новом, повышенном размере выплачивается, если ребенок родился 1 февраля 2020 г. и позднее, а при рождении 31 января 2020 г. и ранее, выплачивается 17479,73 руб., даже если обращение за ним последовало после 1 февраля 2020 г.
Онлайн помощник:
Как получить пособие при рождении ребенка
- заявление о назначении пособия;
- справку о рождении ребенка (детей) по форме №24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении, единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки, выданному органами ЗАГС, при предъявлении справки с места работы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
- если оба родителя работают – справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.
Обращаться за пособием следует по месту работы одного из родителей (например, матери), а если этот родитель не работает и не учится – по месту работы другого родителя (отца) либо лица, заменяющего родителей. Пособие назначается на рожденных и усыновленных детей, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения и выплачивается в течение 10 дней с даты представления всех документов.
Работодатель может оказать работнице еще и материальную помощь. В этом случае одновременно с документами на получение единовременного пособия, женщина может подать заявление о получении единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка.
С 1 января 2008 г. освобождены от налогообложения суммы единовременной материальной помощи, оказываемой родителям при рождении ребенка и выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка (абзац 6 п. 8 ст. 217 НКРФ).
Генеральному директору
ООО «Золотой Олимпик»
С.А. Петрову
от секретаря административного отдела
Т.А. Ивановой
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка.
Приложение:
1. Справка о рождении ребенка.
2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от «__»_______2020 г. №___
«__» апреля 2020 года Подпись /Т.А. Иванова/
Образец заявления
на пособие при рождении ребёнка
- заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения;
- документ, удостоверяющий личность родителей (и копии);
- свидетельство о рождении ребенка (и копия);
- справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС;
- выписки из трудовых книжек, заверенные в установленном порядке, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы — дипломы, аттестаты), подтверждающие факт отсутствия у родителей трудовой деятельности;
- справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка (если нет возможности получить справку, то орган соц. защиты сам делает запрос);
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
В случае, когда оба родителя не работают (не учатся), единовременное пособие при рождении назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства малыша. Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами и если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения. А выплата единовременного пособия при рождении осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.
- заявление о назначении пособия;
- справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки, выданному органами ЗАГС, при предъявлении справки с места учебы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
- если оба родителя учатся – справка с органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалосьи не выплачивалось;
- справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения.
Для назначения и выплаты пособия студентам очной формы обучения следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания). Назначение выплаты производится за счет средств федерального бюджета, не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов, а выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления. При этом срок обращения установлен законодательно – не позднее 6 месяцев после рождения малыша.
На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить справку из органов ЗАГС (по форме №25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце.
Пособие при рождении ребенка в 2020 году
В дополнение к федеральным выплатам в ряде субъектов РФ установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. В соответствии со статьей 14 Закона города Москвы от 28 января 2004 года N 4 «О молодежи», в целях социальной поддержки молодых семей и улучшения демографической ситуации в городе, Правительство Москвы установило дополнительное единовременное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты).
Размеры социальных выплат жителям города Москвы, устанавливаемые на 2020 год, изменились в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.12.2019 г. №1753-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2020 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП».
| Величина прожиточного минимума, действующая на дату рождения ребенка (руб.) по г. Москве | Размер дополнительного единовременного пособия в зависимости от очередности рождения ребенка (руб.) | |||
|---|---|---|---|---|
| Дата рождения (усыновления) ребенка | 1-й ребенок (пятикратная величина) |
2-й ребенок (семикратная величина) |
3-й ребенок и последующие дети (десятикратная величина) |
|
| III кв. 2019 – 17 329 | с 29.12.2019 по н/время | 86 645 | 121 303 | 173 290 | II кв. 2019 – 17 679 | с 22.09.2019 по 28.12.2019 | 88 395 | 123 753 | 176 790 |
| I кв. 2019 – 16 957 | с 22.06.2019 21.09.2019 | 84 785 | 118 699 | 169 570 | IV кв. 2018 – 16 087 | с 23.03.2019 по 21.06.2019 | 80 435 | 112 609 | 160 870 |
Как уже отметили ранее, пособие полагается одному из родителей (опекунов, усыновителей или приемных родителей), и в целом нет ограничений по факту трудоустройства. Однако этот факт влияет на то, куда и кому нужно будет обращаться за выплатой.
- Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
- Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
- Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.
Независимо от факта трудоустройства матери и отца единовременная выплата при рождении назначается не позже, чем через 10 дней со дня приема заявления и документов.
- При этом работающим или служащим родителям выплату перечисляют в ближайший после назначения пособия день выдачи зарплаты или денежного довольствия.
- Для предпринимателей (от ФСС) и нетрудоустроенных (от соцзащиты) выплаты производят не позже 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов с заявлением. Сумму могут начислить на банковский счет (с карточкой или без) или отправить почтовым переводом.
Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.
Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):
- соответствующее заявление;
- справку о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
- сведения о прописке ребенка.
Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.
В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:
- работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
- органы социальной защиты (если родитель не работает);
- территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).
О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.
Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:
- ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
- в справке должны быть:
- номер;
- дата составления;
- название компании-работодателя;
- виза руководителя;
- печать работодателя (при ее наличии).
Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.
Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:
- заявление о выплате;
- свидетельство о рождении;
- справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.
Об этапах оформления такого пособия смотрите в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».
Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.
Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.
Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.
При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).
Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году
- Начисление единовременного пособия при рождении ребенка в 1С 8.3 ЗУП
- Заполнение документа «Единовременное пособие за счет ФСС»
- Размер пособия при рождении ребенка
- Выплата пособия на рождение ребенка
- Пособие при рождении ребенка в регионах действия пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий
- Как оформить Заявление на выплату пособия при рождении ребенка в 1С ЗУП 3.1
- Заполнение документа Заявление сотрудника в ФСС на выплату пособия
- Оформление реестра сведений для передачи в ФСС в электронном виде
- Оформление описи заявлений для передачи в ФСС на бумажном носителе
Молодые родители вправе рассчитывать на спектр пособий и привилегий, выплачиваемых как из федерального, так и регионального бюджета.
К основным видам выплат относятся:
- компенсация за раннюю постановку на учет в женской консультации;
- единовременное пособие при появлении на свет малыша;
- декретные выплаты по беременности и родам;
- оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет;
- материнский капитал и другие.
В каждом субъекте существуют свои программы поддержки населения, большинство из них направлены на помощь молодым, малообеспеченным и многодетным семьям.
Основную долю денежных средств граждане получают у себя на работе.
В общем порядке на обращение за деньгами, в связи с рождением ребенка, предоставляется полгода.
В рамках этого периода один из родителей должен посетить либо работодателя, либо ОСЗН для назначения денег.
Решение принимается в течение десяти рабочих дней.
Органы социальной защиты граждан вправе рассматривать заявку вплоть до двадцать шестого числа следующего месяца. Однако, если есть ошибки в оформлении, то об этом оповестят через пять дней после подачи пакета материалов.
Выплату производит либо официальный работодатель одного из родителей, либо уполномоченные специалисты территориального отделения соцзащиты населения по месту регистрации семьи.
Источником финансирования является федеральный бюджет. Он же предоставляет финансовые средства за 3 ребенка из материнского капитала. Притом, данная программа не исключает базовое пособие при рождении.
Для получения пособия у работодателя следует обратиться с полным пакетом материалов в бухгалтерию компании.
Справка от второго родителя требуется в случае, когда он официально трудоустроен и если они находятся в зарегистрированном браке.
Молодой семье на второго ребенка помимо единовременных выплат предоставляется материнский капитал.
Но его предоставлением занимается Пенсионный Фонд.
В органы социальной защиты населения допустимо обращение, если один или оба родителя официально не трудоустроены, в том числе, когда они являются студентами очной формы.
Пакет материалов стандартный, но должен содержать в себе сведения о том, что у матери и отца нет возможности обратиться к работодателям, а также информацию о неполучении пособия ранее.
Эта же структура занимается назначением денежных выплат на погребение, которые предоставляются родственникам усопшего.
При этом не имеет значения, работает получатель или нет. Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.
Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства. Особенности назначения пособия Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
В состоянии нестабильной экономики некоторые предприятия вообще попросту ликвидируются в тот момент момент, когда работнице нужно идти в декрет.
Разумеется, в таком случае женщина не лишается права на пособие по беременности и родам — просто оформлять его придется самостоятельно через ФСС.
Пособие по беременности и родам в фсс Важно
Правительства РФ от 28.01.2016 № 42).
- если ребенок родился 1 февраля 2020 года и позднее, выплатите пособие в новом проиндексированном размере — 16 350,33 руб .
Начислить и выплатить работнику единовременное пособие нужно не позднее 10 календарных дней с даты, когда приняли заявление и подтверждающие документы (п. 30 Порядка № 1012н). В случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году выплачивается на каждого ребенка.
→ → Актуально на: 2 марта 2020 г. В отдельных консультациях мы рассказывали о , а также о размере . В этом материале расскажем о том, какие проводки в бухгалтерском учете нужно сделать при начислении и выплате таких пособий.
Учет расчетов по начислению и выплате всех видов пособий работникам организации ведется аналогично начислению и выплате заработной платы, т.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
К примеру, в Москве такая помощь оказывается молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 г. № 199-ПП). Получить такое пособие человек может только в Управлении социальной защиты населения: работодатель его не платит.
Чтобы получить пособие по месту работы (службы), сотрудник должен представить следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка – ее выдает ЗАГС на детей, рожденных на территории России;
- копия свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве.
Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован;
- справка с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие ему не назначали.
Суммы к начислению в этих документах должны быть равны суммам, которые вы внесли в расчет пособия по временной нетрудоспособности.
8. Копия платежного документа, по которому было выплачено пособие (платежное поручение, платежная ведомость, расходный кассовый ордер) 9. Штатное расписание 10. Табель учета рабочего времени (за 12 месяцев) 11. Если выплачивались премии, то приказы на выплаты этих премий, положение о бонусах и т.д.
Все документы предоставляются в виде копий, заверенных подписью руководителя или главного бухгалтера и печатью организации.
Все, что имеет отношение к финансовой поддержке семей в связи с пополнением, регулируется следующими нормами:
- Федеральными законами №№: 81-ФЗ; 256-ФЗ; 418-ФЗ;
- Распоряжением Минтруда №1747-р;
- Указом Президента РФ №606( в.том числе изменения по Дальневосточному округу от 07.05.2019.);
- Семейным кодексом.
Последний напрямую не регламентирует этот вопрос. Но именно там содержится определение термина «ребенок» применительно именно к этой ситуации: это — член домохозяйства, не достигший совершеннолетия.
Максим Топилин, министр труда и соцзащита, совсем недавно, выступил перед журналистами, чтобы сообщить очередные сенсационные новости.
Судя по его заявлению, в законодательных структурах Российской Федерации обсуждается вопрос о повышении в 2019 году пособия на ребенка от 1.5 до 3 лет. Более того, как утверждает Максим Топилин, дело сдвинулось с многолетней точки обсуждения, его повышение – дело абсолютно решенное и пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет будет повышено с уже привычной цифры в 50 руб. многократно и даже не в 2019 году, а уже в конце текущего, 2018 года.
Как получить выплаты при рождении ребенка
В 2019 году продолжат действовать «президентские» субсидии, установленные в прошлом году по инициативе Владимира Путина. В народе их стали называть «путинскими». Такая мера поддержки предоставляется, если родился (был усыновлен) первый или второй малыш.
Существуют и другие условия, подтверждающие соответствие критериям нуждаемости. Доход (среднедушевой) семьи заявителя (для трудоспособных граждан) не должен превышать сумму, равную 1,5 прожиточного минимума (ПМ) конкретного субъекта РФ. Пособие соответствует объему региональных детских ПМ: от 8291 руб. в Белгородской области до 22730 руб. в Чукотском автономном округе.
Последние годы индексация социальных выплат, в том числе детских пособий осуществляется 1 февраля, согласно постановлению Правительства РФ от 28.01.2018 года №42.
Если до 1 января 2016 года повышение пособий, компенсации и иных выплат осуществлялась с опережением предполагаемой инфляции, то теперь выплаты индексируются на основании фактической инфляции за прошедший год. В 2019 году пособия индексируются с 1 февраля.
Напомним, какие еще пособия выплачиваются на детей. Детские пособия в 2019 году: таблица выплат до 3-х лет, 1,5 лет, декретных выплат и прочих дана ниже. Обратите внимание, что детские пособия в 2019 году повысили. Однако некоторые пособия остались на прежнем уровне. Например, детские пособия до 3 лет в 2019 году для работающих составляют 50 руб. в месяц. Сумма детских пособий до 3 лет в 2019 году для неработающих устанавливается региональными властями. Во многих регионах выплачивают пособия только лицам с низкими доходами.
Владимир Путин в послании Федеральному Собранию предложил выплачивать ежемесячные пособия на детей семьям, чей доход ниже двух прожиточных минимумов. Президент указал, что рождение детей не должно означать для семей резкого падения уровня благосостояния.
Кроме того, во время прямой линии 20 июня 2019 года Путин пообещал, что с 2020 года пособия станут получать больше семей.
Поэтому законодателям пришлось согласиться. Депутаты также поддержали поправки, вводящие для таких семей выплаты с 1,5 до 3 лет на первых и вторых детей в размере прожиточного минимума, установленного в том или ином субъекте России. В 2019 году 24 июля Госдума приняла в окончательном чтении законопроект об увеличении пособия на 1 и 2 ребенка. А Президент подписал долгожданный закон (Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ).
1. Назначение государственного пособия не отнесено к компетенции уполномоченного органа.
2. Заявителем не представлены в уполномоченный орган надлежащим образом оформленное заявление и (или) в полном объеме необходимые документы.
3. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.
Пособие по беременности и родам: проводки
1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственных услуг, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, Административным регламентом предоставления услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственных услуг.
2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственных услуг.
3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственных услуг.
4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра, представленным заявителем документам или сведениям.
5. Услуга уже предоставляется заявителю.
6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственных услуг.
7. Представление неполного комплекта документов, указанных в Административном регламенте предоставления услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанное обстоятельство было установлено ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственных услуг.
При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним относятся:
- пособие по беременности и родам;
- разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
- единовременная выплата при рождении;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
- путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
- погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
- бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
- льготы при уплате налога на имущество и на землю;
- повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
- учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
- досрочный выход на пенсию в 57 лет.
Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.
Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок. Дело в том, что на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно. К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.
Выплата положена женщинам:
- официально трудоустроенным;
- учащимся на очной форме обучения (как на бюджетной, так и на коммерческой основе);
- находящимся на службе в силовых структурах или на военной службе по контракту.
Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.
Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше 3-х месяцев.
Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.
Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.
Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.
Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.
Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату – пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.
На нее имеют право:
- женщины, работающие по трудовому договору;
- безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией;
- прекратившие деятельность в качестве ИП;
- учащиеся очно;
- служащие в силовых структурах или в армии по контракту.
Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.
Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.
Основание назначения – справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.
Данное пособие назначают и выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. То есть, эту справку оформляют вместе с больничным по беременности и родам. Если справка представлена позже, пособие будет назначено и выплачено не позднее 10 дней с момента регистрации данной справки.
Безработным женщинам пособие назначают не позднее 10 дней с момента регистрации заявления со всеми необходимыми документами. Выплачивают органы соцзащиты населения почтовым отправлением или на лицевой счет (личную карту) женщины – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления со всеми необходимыми документами.
Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.
Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком. При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).
Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:
- неработающие лица;
- ИП;
- занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).
Как начислить единовременное пособие при рождении ребенка в 1С 8.3 ЗУП
Малыш, который рожден в семье третьим, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. Это пособие платят в России на каждого ребенка без учета:
- доходов семьи;
- очередности рождения детей;
- социального статуса семьи.
При рождении в семье 2-х и более детей женщина получает право на данную выплату. Положена выплата и в том случае, если малыш родился живым, но умер сразу после рождения.
Во многих регионах РФ, помимо федерального маткапитала, при рождении третьего и последующего ребенка семье положен региональный материнский капитал. Условия его получения могут отличаться в зависимости от субъекта РФ.
Решение о величине регионального маткапитала принимают на местном уровне. Оно зависит от материальных возможностей местного бюджета.
Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.
Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей.
Однако этот законопроект был отклонен еще в 2015 году, а действие программы материнского капитала сначала продлено для вторых детей, а затем расширено не на третьих детей, а на первых – рожденных с 2020 года.
Сумма единовременного пособия подлежит пересчету с учетом коэффициентов, установленных для района проживания. Пособие назначается на каждого из детей, одновременно рожденных матерью. В случае смерти новорожденного право на единовременное пособие утрачивается.
Законодательство устанавливает следующий порядок выплаты единовременного пособия . Выплата единовременного пособия осуществляется по месту работы любого из работающих супругов по их выбору. В случае, если мать не работает, то пособие можно получить по месту работы отца новорожденного. Если не трудоустроены оба родителя (студенты), то назначение и выплата пособия производится органами УТ и СЗН по месту жительства.
Для получения пособия требуется представить следующие документы :
- заявление произвольной формы о назначении пособия;
- справку установленной формы о рождении ребенка либо копию свидетельства о рождении;
- справка с места работы второго родителя о том, что ему пособие не выплачивалось;
- безработным — копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с выпиской о последнем месте работы, учебы или службы;
- приемным родителям (опекунам) – документы, подтверждающие права на установление опеки или усыновление;
- при отсутствии трудового стажа предъявляются дипломы, справки об обучении, аттестаты.