Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимаьтные алименты рф 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Правительство РФ в октябре 2018 года в целом одобрило законопроект, в котором предлагается отменить отсрочку от призыва в армию для граждан с двумя детьми и более (либо с ребенком и беременной женой на сроке беременности не менее 26 недель), имеющих задолженность по алиментам и уклоняющихся от ее погашения. В начале 2019 года законопроект был направлен на рассмотрение ответственным комитетом Госдумы, и на этом процесс пока остановился.
В текущей версии указанный законопроект обяжет подразделения Федеральной службы судебных приставов (ФССП) предоставлять информацию о взыскании долгов по алиментам с граждан в рамках действующих и прекращенных исполнительных производств. Такие сведения они должны будут предоставлять по запросу военных комиссариатов в рамках межведомственного взаимодействия.
Важно отметить, что кабинет министров поддержал законопроект с условием, что положения документа будут распространены на случаи непогашения отцом алиментной задолженности в отношении ребенка-инвалида до достижения последним 3-летнего возраста.
Помимо доработки, касающейся детей до 3 лет с инвалидностью, правительство предлагает Госдуме в первом чтении внести в документ поправки относительно получения данных о должниках по алиментам. По мнению кабмина, на основании статуса исполнительного производства невозможно достоверно судить о реальной ситуации по выплате алиментов в каждом конкретном случае.
Алименты на ребенка: новое в законе на 2020 год
Одними из обладателей права на отсрочку от прохождения военной службы являются мужчины, имеющие двоих и более детей, либо 1-го ребенка и супругу на сроке беременности свыше 26 недель.
Однако для некоторых из них такое право предлагается ограничить: на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предполагающий привлечение к военной службе лиц, имеющих алиментную задолженность в отношении несовершеннолетних.
Подобная мера должна стать одним из пробуждающих факторов к уплате алиментов и погашению долгов по ним. Сведения о состоянии исполнительных алиментных производств военные комиссариаты должны будут запрашивать в отделениях ФССП, чтобы удостовериться в наличии или отсутствии алиментной задолженности у потенциального призывника.
Правительством РФ проект закона был одобрен с учетом некоторых замечаний. Рекомендовано доработать документ в части его распространения на ситуации непогашения задолженности в отношении детей-инвалидов до достижения ими возраста 3-х лет.
Кроме того, требуется конкретизировать предоставление информации от отделов ФССП в комиссариаты, поскольку сведений лишь о наличии или отсутствии алиментной задолженности может быть недостаточно, и нужен более детальный подход к каждому алиментному делу.
В 2019 году изменений, касающихся алиментных выплат не так много, но они есть. Все эти обновления направлены в первую очередь на усиление ответственности неплательщиков. Ряд законопроектов пока находится на рассмотрении, а некоторые требуют доработок.
Борьбу со злостными неплательщиками сейчас ведут сотрудники федеральной службы приставов. В качестве принудительных мер используются:
- Арест счетов и денежных вкладов лица.
- Арест имущества.
- Продажа собственности в счет уплаты алиментов.
За последние несколько лет были введены новые способы для того, чтобы заставить родителей платить алименты:
- изъятие водительского удостоверения;
- арест транспортного средства;
- запрет на выезд заграницу (при долге более 30 тыс. рублей).
В связи с изменениями 2019 года полномочия судебных приставов увеличились. Теперь они могут привлекать злостных неплательщиков к общественным работам и использовать другие санкции ст. 157 УК РФ.
Отсутствие работы, как и раньше, не является уважительной причиной для уклонения от выплат алиментов. Поэтому опекун малолетних детей легко может взыскать выплаты с такого родителя. Правда, на практике всегда возникают трудности с определением размера выплат.
В 2019 году планируется внесение изменений, касающихся предоставления определенной помощи плательщикам. И в первую очередь они касаются помощи в трудоустройстве. Новый закон должен регулировать полномочия приставов:
- Искать работу для неплательщиков через центры занятости.
- Делать соответствующие запросы в фирмы и компании, где требуются определенные специалисты.
- Принудительно направлять должников в центры занятости.
Насколько эффективными будут эти нововведения, пока не ясно. Но эти действия позволят не только уменьшить уровень безработицы, но и погашать долги по алиментам.
Согласно действующим положениям Трудового кодекса России, каждый трудящийся имеет законное право на отдых. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в 28 календарных дней гарантирован всем работающим по трудовым договорам. Однако это не единственный вариант отдыха.
Так, наряду с дополнительными отпусками, чиновники определили, что работник вправе потребовать у начальства предоставить ему дни без оплаты (ст. 128 ТК РФ). То есть своего рода отпуск за свой счет, максимальный срок которого не ограничен. Количество дней, в течение которых работник будет отсутствовать на рабочем месте, определяется путем переговоров.
Трудовой кодекс РФ в ст. 114 устанавливает право работников на ежегодный отдых и сохранение при этом как рабочего места, так и средней заработной платы. Однако сотрудник может воспользоваться не только оплачиваемым вариантом отдыха, но и взять дни за свой счет (по Трудовому кодексу такой вариант регулирует статья 128).
Итак, отдых за свой счет отличается от ежегодного тем, что:
- не подлежит оплате работодателем;
- предоставляется не для отдыха от работы, а для решения возникших личных вопросов;
- подлежит оформлению по согласованию с нанимателем.
Для того чтобы работнику определиться, сколько можно взять отпуск за свой счет, ему нужно в любое время направить в адрес руководителя заявление, в котором изложена просьба предоставить дни без оплаты. Начальник, ознакомившись с обращением, учитывая степень важности причин, согласовывает, сколько можно брать отпуск за свой счет.
В случае согласования наниматель издает приказ в соответствии с формой Т-6, а затем вносит данные в личную карточку и табель учета времени работы.
Вне зависимости от того, является отпуск обязательным или нет, для его предоставления сотрудник должен написать заявление, где сотрудник должен указать причину неоплачиваемого отпуска. В ряде случаев работодатель обязан предоставить такой отпуск (например, в случае свадьбы или смерти близкого родственника) (ст. 128 ТК РФ).
Директору
ООО «Гаспром»
А.В. Иванову
от кассира А.В. Петровой
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 3 апреля 2020 года на 15 календарных дней по семейным обстоятельствам.
17.03.2020 . . . Петрова . . . . А.В. Петрова
На основании заявления сотрудника издайте приказ о предоставлении отпуска. Приказ должен подписать руководитель, сотрудника необходимо ознакомить с приказом под подпись.
Унифицированная форма приказа о предоставлении отпуска (форма № Т–6) утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 № 1.
Случаев предоставления выходных без сохранения заработной платы огромное множество. Перечислить их попросту невозможно в силу их разнообразности.
Объясняется это тем, что причинами необходимости такого отдыха, как правило, являются семейные обстоятельства, будь то болезнь родственника, срочный отъезд самого работника, необходимость посещения той или иной организации, часы работы которой совпадают с рабочим временем трудящегося и т.п. В любом случае, уважительность таких причин в каждом конкретном случае оценивает работодатель.
Во время амбулаторного лечения доктор может открыть справку не больше, чем на 15 дней, а при ее продлении формируется определенная докторская комиссия, решающая последующую судьбу сотрудника. Комиссия включает специалистов с опытом проведения экспертиз.
Продление производится лишь исходя из решения руководства больницы и на период не больше 10 мес., а в некоторых ситуациях, при сложных болезнях, переломах, наибольшее время нахождения на больничном способно продлеваться до 12 месяцев.
Когда сотрудник долго болеет, он должен ходить на обследования каждые 2 недели, где доктора из комиссии будут проводить оценку его работоспособности, реабилитации, хода лечения, а также выносят постановление о том, стоит ли продлевать медицинский бюллетень сотруднику. После выздоровления лица ему предоставляется простой больничный лист, где обозначаются периоды его отсутствия на работе.
Закон не устанавливает определенных границ для открытия медицинского бюллетеня, так как здоровое состояние сотрудника не зависит от него.
Работник может много раз уйти на больничный, даже сразу после выздоровления и выхода на место труда. Однако к этому негативно может отнестись директор, что может значимо ухудшить отношения с руководством.
Выплаты по больничному реализуются управляющим в любом случае до окончания бюллетеня, при этом не важно, какое время работник болеет и идет получать медицинский лист.
Законом также не устанавливаются наибольшие периоды выплат пособий по временной неработоспособности, однако, директор выплачивает его до одного года, так как в последующем человека направляют на медицинскую и социальную экспертизу, где ему устанавливают инвалидность.
Платежи в полной мере по мед. листу реализуются рабочему лишь при условии перелома или болезни трудящегося, а в других ситуациях начальник учитывает все детали временной неработоспособности, исходя из Закона. Порядок расчета суммы платежей по больничному листу производится бухгалтерией.
Любого работника интересует вопрос: сколько можно брать отпуск за свой счет. Ответ прямо предусмотрен ст. 128 ТК РФ: длительность периода, которая может быть любой, должна быть согласована сотрудником и нанимателем. Руководитель, согласовывая продолжительность периода, будет решать, учитывая цели и задачи деятельности предприятия.
Также нужно иметь в виду, что в соответствии со ст. 121 ТК РФ, длительность пребывания в неоплачиваемом отпуске оказывает влияние на размер ежегодного, подлежащего оплате. Для подсчета последнего в стаж для учета берется не более 14 дней пребывания сотрудника в неоплачиваемом отпуске за год, остальной период в стаж не включается.
Период, на который работник желает уйти за свой счет, в каждом конкретном случае определяется по договоренности с работодателем. Однако, не стоит забывать, что законом может быть установлен максимальный срок нахождения на таком отдыхе.
Алименты в 2019 году – свежие изменения
Обратите внимание, что законодательством определены категории граждан, которым нельзя отказать в предоставлении отдыха без оплаты. Для них чиновники определили и продолжительность, сколько можно взять отпуск за свой счет.
Итак, работодатель не может отказать:
- Участникам ВОВ — 35 дней в год.
- Трудящимся пенсионерам — до 14 дн. в год.
- Родителям или вдовам погибших военнослужащих, работников правоохранительных органов — 14 дн. в год.
- Трудящимся инвалидам — 60 дн. в год.
- Иным категориям работников в случае рождения ребеночка, бракосочетания или смерти родственника — до 5 дн. в год.
Таким сотрудникам придется предоставить неоплачиваемый отдых по их первому требованию. За отказ работодателю предусмотрены наказания и штрафные санкции. Такие нормы закреплены в ст. 128 ТК РФ. Однако это не исчерпывающий список.
Дополнительные условия устанавливаются федеральным и региональным законодательством, а также могут быть определены в локальных актах работодателя. Например, ст. 263 ТК РФ закрепляет, что родителям или опекунам ребенка-инвалида положены 2 недели без оплаты. А работникам, поступающим в высшие, средние профессиональные образовательные учреждения, а также для написания дипломной работы — до 15 дней (ст. 173и 174 ТК РФ).
Пристав имеет право на осуществление действий определённых категорий:
- “заморозка” любых счетов (банковских, карточных) и изъятие крупных сумм обналиченных денег;
- розыск должников и опечатывание имущества;
- подача обращений по поиску данных об имуществе конкретного гражданина — в банки, налоговую службу, пенсионный фонд России, Росреестр, ГИБДД;
- продажа имущества на торгах.
Но что по закону могут сделать с гражданином, когда у него совсем нет дохода, он нигде не имеет оплачиваемый труд? Закрыть данные недоразумения призван закон, принятый в 2018 г.
Госдума России обсуждала в 2017 г. некоторые поправки к существующим законам – в частности, пороговую задолженность по алиментоплатежам предлагалось повысить до 15000 р. Такое предложение было отвергнуто. Однако несколько иных нововведений Госдума поддержала.
В октябре 2017 г. Административный кодекс России претерпел изменения в статьях 27.2, 27.3. Т. е. Судебные приставы вправе задерживать и доставлять алиментоплательщиков с долгом – до этого задержание алиментонеплательщиков являлось одной из задач полиции, из-за чего разбирательство требовало больших временных затрат. Такая поправка инициирована в 20.10.2017 г. на основании Федерального закона №309.
Министерство юстиции в этом же месяце выступило со следующей инициативой: алиметоплательщики, уклоняющиеся от оплаты, признаются пропавшими без вести, а их суммы детям уже выплачивает само государство – по сути, это детская пенсия в связи с потерей кормильца. Алиментонеплательщик, федеральный розыск которого не дал результата, считался бы безвременно отсутствующим – по закону 277183-7. За непринятие такого закона вступились многие депутаты Госдумы России, но данный законопроект всё ещё на стадии рассмотрения. Плюс в том, что соцпенсия – это защита прав ребёнка. С другой стороны, алиментонеплательщики поймут, что у них карт-бланш на подобные действия, и будут массово уходить от взыскания штрафов, выплаты кредитов и т. п.
Всерьёз рассматривается создание фонда для выплаты алиментов, который поможет получить ребёнку, лишённому одного из родителей, причитающиеся ему деньги. Механизм работы такого фонда схож с работой Пенсионного фонда. Но такой фонд – это крайне высокие затраты, а источник финансовых вливаний до конца не продуман.
Альтернативным решением является принудительная переадресация всех алиментонеплательщиков в Центр занятости населения РФ. Эта мера вступит в законную силу – вслед за изменением закона “О занятости населения России”. Так, например, фрилансеры, неофициально получающие доход в Интернете, просто вынуждены будут трудоустроиться официально. При уклонении, в свою очередь, работодателей от приёма на работу алиментонеплательщика, последний будет получать фиксированный размер пособия по безработице, с которого и будет взыскиваться ежемесячная сумма к уплате алиментов.
Госдума опубликовала законопроект, на основании которого выплата детям полагается до 15000 р. ежемесячно. Данная сумма будет проиндексирована – и останется равной вне зависимости от материального благосостояния отца и матери семейства. Тем не менее, подобное предложение не будет безоговорочно и сразу принято – значительная часть алиментоплательщиков имеет куда более низкий доход, чем это рублёвое число.
Порядок расчета и удержания алиментов в 2020 году
Однако закон не стоит на месте: законодательство теперь не будет опираться исключительно на достижение сыном или дочерью алиментоплательщика 18-летнего возраста. Получение денег от родителей могли лишь лица, не устроившиеся на работу по медицинским противопоказаниям, и не имеющие дохода, позволяющего им жить без финансовой зависимости от родителей.
С 2018 г. размер суммы к уплате алиментов установлен как фиксированное значение.
Закон 876581-7, пока ещё официально и всесторонне не принятый к исполнению, подразумевает, что сын или дочь, поступившие в вуз на очную учёбу, будут продолжать содержаться до 23 лет. И неважно, учится ли этот студент (или эта студентка) на бесплатной или ежегодно оплачиваемой основе, является ли вуз частным или государственным. В таком случае алиментоплатёж списываются с нетрудоустроенного отца (или матери) либо в качестве процента от их дохода, либо как фиксированная сумма.
Предельно низкий размер алиментоплатежа действует, когда отей семейства официально трудоустроен и располагает действительным заработком, вписываются в процент, отчисляемый самим гражданином (или его работодателем) от данного дохода. По указанию президента России, расматривается и корректируется закон “Об уплате алиментов”, а с 2012 г. всерьёз обсуждается организация спецфонда выплат детям, родители которых не платят алименты. “Алиментный фонд”, возможно, будет организован в соответствии как с конкретными указаниями президента, так и по изменениям в законах, принятых Госдумой России.
Учитывая отдельно взятую ситуацию, требующий алименты родитель обладает законным правом взыскать с родителя-алиментоплательщика конкретную сумму денег ежемесячно, не выходящую за пределы значения, предписанного Федеральным законом. При этом родители, которые никогда ранее не разводились, зачастую не имеют чёткого представления о расчёте этой суммы.
Если родитель-ответчик имеет фиксированный доход, алименты назначаются в долях от этого дохода в соответствии со ст. 81 СК РФ:
- Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
Еще в 2013 году рядом депутатов на рассмотрение и утверждение Государственной думой был вынесен законопроект о фиксированном установлении минимального размера алиментов, равного 15 000 рублей. Подобная инициатива была трактована тем, что:
- дети и воспитывающие их родители, имеющие установленное законом право на получение алиментных выплат, не имеют возможности реализовать его в действительности;
- суды, назначающие средства, не руководствуются никаким минимальным пределом назначения, что впоследствии нередко приводит к ничтожно малым ежемесячным выплатам.
Однако Комитет по вопросам семьи, женщин и детей рекомендовал отклонить законопроект об алиментном минимуме в первом чтении и в итоге подобная инициатива не нашла своего законного утверждения.
Семейный кодекс РФ 2019 алименты на ребенка
Перспективы возможных изменений в конце 2019 года, допускающих возможность обращения взыскания на единственное жилье должника по алиментам, маловероятны. Действующее законодательство запрещает изъятие такового, если никаких других помещений, пригодных для проживания на постоянной основе, у неплательщика и членов его семьи в распоряжении нет.
Впервые вопрос об ограничении «имущественного иммунитета» был поднят несколько лет назад. Отправной точкой для обсуждения послужило Постановление Конституционного суда РФ № 11-П от 14.05.2012. В данном документе требовалось на законодательном уровне предусмотреть возможность использовать для погашения долга даже единственное жилое помещение, но только если оно существенно превышает «уровень разумной потребности» хозяина и его семьи.
Но даже в этом случае для указанных лиц должно быть обязательно предоставлено другое жилье меньшей площади, достаточное для нормального существования, либо средства на приобретение такового. То есть должников с изначально скромной жилплощадью нововведения не затронут.
В любом случае однозначного решения данной проблемы пока не найдено. Изначально в Минюсте шла речь о применении подобной меры исключительно в рамках исполнительных производств социального значения, к которым относится, например, взыскание долгов по алиментам, возмещение вреда за совершенное преступление или вреда здоровью и т.п. А согласно последним имеющимся данным, лишать жилья смогут за любые долги, но при условии, что должник будет официально признан банкротом. Тем не менее официальной публикации законопроекта до сих пор не было.
Для неплательщиков алиментов банкротство не дает никаких привилегий: не освобождает от дальнейшей уплаты алиментов и не позволяет списать долг (ни полностью, ни его остаток после частичного погашения). А при нынешней трактовке законопроекта без статуса «банкрот» для алиментных должников видится возможность сохранения неприкосновенности единственной жилплощади любых размеров. Однако данный вывод еще нуждается в подтверждении.
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней
Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней
При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.
Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.
Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:
- штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
- лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
- обязательные работы на срок до 480 часов;
- принудительные работы на срок до 2 лет;
- арест на срок до 6 месяцев;
- лишение свободы на срок до 2 лет.
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней
Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:
- в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
- в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;
- путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.
Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.
Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.
Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2020 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:
44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей.
Предположим, что в мае 2020 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.
Предположим, что в январе 2021 года будет начислена премия за 2020 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2020 года. На этот период приходится 183 рабочих дня, в 2020 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 522 рублей 27 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 183 раб.дня).
Алименты на ребенка в 2019 году
Рассмотрим на примере:
На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.
Рассчитаем все необходимые суммы:
Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)
Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:
Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.
Дальше сделаем проводки на выплату:
Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;
- Легко ведите учёт и заводите первичку
- Выставляйте счета со смартфона
- Отправляйте отчётность через интернет
- Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
- Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
«О признании должника по алиментным обязательствам безвестно отсутствующим, если его розыск оказался безрезультатным» — данный законопроект является наиболее неоднозначным и очень сильно обсуждался в обществе, окончательное принятие закона планируется на 2020 год.
Основной задачей Законопроекта No277183 является предоставление материальной помощи ребенку, который не получает алименты поскольку отсутствует возможность найти второго родителя, но алименты уже были взысканы судом.
Согласно этого нововведения должник должен быть объявлен в розыск, а судебный пристав-исполнитель должен провести следующие мероприятия:
- По истечению срока в 1 год на поиск должника по алиментам закрыть исполнительное производство.
- Разъяснить получателю алиментов его права и регламент обращения в суд с исковым заявлением «О признании неплательщика без вести пропавшим».
В этом случае взыскатель алиментов сможет получить положительное решение суда о признании должника безвестно отсутствующий, на основании которого отделение ПФ назначит ребенку пенсию по потере кормильца, чего сделать по-действующему законодательство почти невозможно.
Данная инициатива имела много споров в среде практикующих юристов, депутатов и сенаторов по причине того, что фактически долги неплательщиков по алиментам перекладываются на государство. Кроме этого, признание человека без вести пропавшим освободит его от штрафов, кредитных долгов и т.д.
«О внесении изменений в статьи 27.2 и 27.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
«Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2003, N 27, ст. 2700; N 50, ст. 4847; 2005, N 10, ст. 763; 2006, N 18, ст. 1907; N 23, ст. 2385; N 31, ст. 3420; N 50, ст. 5279, 5281; 2007, N 15, ст. 1743; N 41, ст. 4845; 2008, N 49, ст. 5748; 2010, N 27, ст. 3416; N 31, ст. 4192; 2011, N 7, ст. 901; N 29, ст. 4289; N 50, ст. 7352, 7362, 7366; 2012, N 24, ст. 3082; N 31, ст. 4330; 2013, N 30, ст. 4040; 2014, N 6, ст. 558; N 42, ст. 5615; 2015, N 10, ст. 1427; 2016, N 26, ст. 3891; N 27, ст. 4160, 4238) следующие изменения:
1) в пункте 14 части 1 статьи 27.2 слова «статьями 13.26» заменить словами «статьями 5.35.1, 13.26»;
2) в пункте 10 части 1 статьи 27.3 слова «статьями 13.26» заменить словами «статьями 5.35.1, 13.26″.
»
Это значит, что судебные приставы-исполнители могут самостоятельно задерживать должников по алиментам без привлечения сотрудников УМВД, а также доставлять должников в отделы для дачи объяснений.
Что же касается наказания за образование задолженности по алиментам, то теперь помимо 13.26 должник подвергается административному взысканию по ст 5.35.1 КоАП РФ, что может повлечь за собой:
- обязательные или исправительные работы;
- выплата админ. штрафа в размере до 20 000 руб;
- административный арест на срок от 10 до 15 суток.
Следует отметить, что для того чтобы осуществить какую-либо административную меру необходимо вызвать должника на прием для дачи объяснений.
Согласно практике по этому закону, то данный механизм значительно сократил время проведения дознания, и упростил механизмы борьбы с должниками и задолженностью по алиментам.
Алименты исходя из средней заработной платы по рф 2019
О внесении изменений в Гражданский кодекс Российской Федерации
(в целях исключения возможности обращения взыскания на денежные выплаты социального характера в рамках исполнительного производства)
В связи с тем, что существуют виды доходов, на которые не могут быть наложены взыскания, депутаты предложили создание специальных социальных банковских счетов для физических лиц, которые получают материальные-соц. гарантий, к которым относятся:
· Начисленные алименты
· Пенсии по утрате кормильца
· Возмещение вреда здоровью
· И т.д.
Такие счета могут быть открыты только физ. лицами, а зачислению будут подлежать доходы, которые запрещены к взысканию исполнительными органами.
Несоблюдение требований неприкосновенности «социального счета» несет за собой административную ответственность в виде штрафа в сумме до 50 000 рублей для ответственных служб и ведомств, до 1 миллиона рублей – для кредитных организаций.
Данный законопроект был принят в первом чтении.
В связи с тем, что платежи по алиментам относятся к первоочередным и имеют высокую социальную значимость – плательщики алиментов должны иметь стабильный доход для реализации алиментных обязанностей. Исходя из того, что в Российской Федерации проблема безработицы стоит очень остро, в 2020 году планируется внести изменения в данный закон.
Законотворческая инициатива предлагает возможность судебным приставам выписывать должникам по алиментам направления в центры занятости населения, а центры занятости в свою очередь обяжут искать рабочие места неплательщикам алиментов в первоочередном порядке.
В это время, должник по алиментам будет иметь право на получение пособия по безработице, с которого будут отчисляться алименты в пользу взыскателя в размере до 70% дохода.
По сравнению с Беларусью, данная меря является гуманной и мягкой, т.к. там неплательщиков принудительно трудоустраивают по решению суда.
Подсчет выплат осуществляется по следующим формулам:
- доход × 0,25 = выплаты на одного ребенка;
- доход × 0,33 = алименты на двух;
- доход × 0,5 = платежи на трех и более детей.
Алименты на ребенка по новому закону 2020, сколько процентов от зарплаты составляют, если оклад равен 30 000 р.?
30000 р. — 13% = 26100 р. — после удержания подоходного налога;
26100 р. × 0,25 = 6525 р. — выплаты на одного;
26100 р. × 0,33 = 8613 р. — на двух;
26100 р. × 0,5 = 13050 р. — на трех.
Размер алиментов в фиксированной сумме привязан к величине прожиточного минимума. Судья взыскивает платежи в определенной сумме, что отражается в решении словами «взыскать алименты в размере 7000 р. на одного ребенка, что составляет N часть прожиточного минимума на такое-то число…».
С ростом прожиточного минимума увеличиваются и платежи по алиментам.
Например, алиментные платежи были взысканы в размере 9000 р. в 4 квартале 2017 г.
9986 р. 20 к. (минимум на 2017 г.) ÷ 9658 р. 30 к. (прожиточный минимум на 4 кв. 2016 г.) × 10000 р. = 10339 р. 60 к. — размер выплат на 2 квартал 2016 г.
Как видно из примера, размер алиментов увеличился. Если в 2020 минимум вырастет, то выплаты соответственно увеличатся. В случае снижения данной величины, сумма платежей остается на прежнем уровне.
В отношении алиментщиков и получателей Семейный кодекс в 2019 может быть дополнен некоторыми новшествами.
- минимум заработной платы, с которой будут взыскиваться алименты не должен быть ниже 15 000 рублей;
- увеличение возрастного ценза до 23 лет, касается учащихся в ВУЗ на очном отделении получателей;
- резервный фонд для обеспечения минимального размера алиментов, если заработка и или иного дохода родителей недостаточно для их погашения.
Внимание! Исполнители, в отношении недобросовестного плательщика могут применять штрафные санкции – арест, исправительные работы. Они вправе также взыскать с виновного штраф.
Алименты на ребенка в 2019 году — индексация
Отдельные громкие и часто обсуждаемые инициативы, на которые так надеялись взыскатели алиментных платежей, остались без утверждения, так как депутаты посчитали, что такие гарантии, вносимые законопроектом, уже соблюдаются действующим законодательством РФ.
Как итог, ряд рассматриваемых законопроектов отклонили:
- оплата алиментов после 18-ти лет – в проекте предполагалась выплата алиментов в период учебы совершеннолетних лиц, обучающихся в образовательных учреждениях очной формы (школе, ВУЗе) до момента выпуска. Указанный проект отклонили и оставили действующие на сегодня законодательные нормы: статью 80 и 120 Семейного кодекса РФ – определяют действие алиментов до момента совершеннолетия (факт учебы и места обучения на норму не влияет);
- выплата жилищных алиментных платежей – это один из видов обеспечения жилищных гарантий несовершеннолетнего, которые оплачиваются родителем, проживающим отдельно. К примеру, внесение вносов по ипотеке, приходящихся на долю ребенка, либо оплата части ком. услуг или части арендной платы по жилью, где проживает ребенок. Как итог, это предложение было отклонено в пользу имеющейся альтернативы в действующем законе – статья 86 Семейного кодекса РФ предусматривает право истребовать суммы доп. расходов по ребенку. Эта статья распространяется и на реализацию указанных жилищных прав;
- особый алиментный фонд – тут говорится о страховке взыскателей алиментов в виде создания финансовой базы, которую можно использовать в случае неполучения по тем или иным причинам ежемесячных алиментных платежей. Но это привело бы к тому, что при утверждении законопроекта насчет выплаты алиментов государством через 6 месяцев их невыплаты плательщиком финансовой базой стали бы средства органов соц. защиты населения. То есть финансовые обязательства полностью переложили бы на эту гос. структуру. Это привело бы к массовому злоупотреблению;
- определение минимальной суммы назначения алиментов – инициирован подобный законопроект представителями от партии ЛДПР. Они предложили ввести минимальную сумму алиментов – в 15 тыс. рублей. Подобное предложение было расценено как неоправданное и необъективное. Проект отклонен. Общая сумма алиментов формируется с учетом разных индивидуальных факторов: способ истребования, положение сторон (семейное, социальное), объем получаемого плательщиком дохода и прочее.
Посмотрите видео. Размер алиментов:
Нередко подобные договоренности в России достигаются в устной форме, и у сторон нет претензий друг к другу до достижения совершеннолетия ребенка. Но в случае неисполнения обязательств и разборок в юридической плоскости силу имеют только зафиксированные на бумаге документы, при этом заверенные нотариально. Устную договоренность или незаверенное соглашение сложно будет представить в суде в качестве доказательства.
Люди, достигшие пенсионного возраста, имеют право на материальную помощь от детей или бывших супругов, если попадают в категорию малообеспеченных и имеющих проблемы со здоровьем. К этой же категории относятся и инвалиды всех групп.
При этом сами дети тоже должны быть в состоянии обеспечивать такие выплаты, а именно:
- быть в возрасте 18 лет и старше;
- иметь полноценную трудоспособность и трудоустройство, а также не испытывать серьезных проблем со здоровьем.
Отсутствие трудоустройства и официального заработка не является поводом не платить алименты, если совершеннолетние дети трудоспособны и здоровы.
Стандартная ситуация, когда алименты платит один из разведенных супругов тому супругу, с которым остались дети. Но возникают иногда ситуации, когда развод официально не оформлен, а своих обязанностей по обеспечению детей один из супругов по каким-то причинам не исполняет. В этом случае другой супруг также имеет право подать на алименты.
Выплаты в таком случае назначаются путем обращения в суд.
Жена имеет право в подобных ситуациях требовать алименты, будучи беременной и затем воспитывая ребёнка до 18 лет. Муж имеет основания на выплаты в пользу ребенка до 3 лет или ребенка-инвалида. В суде нужно будет представить доказательства того, что второй супруг отсутствует в семье и не обеспечивает ребенка материально.
В большинстве случаев родители обязаны обеспечить материальную поддержку ребенку до достижения им 18-летнего возраста. Но законом предусмотрены ситуации обеспечения и совершеннолетних детей. В частности, такими основаниями могут быть:
- инвалидность I или II группы;
- нетрудоспособность совершеннолетнего ребенка;
- обучение в вузе на очном отделение, при котором у ребенка нет возможности обеспечивать себе прожиточный минимум;
- другие индивидуальные случаи.
При этом ситуация нетрудоспособности и нуждаемости совершеннолетнего ребенка может быть:
- временной;
- постоянной.
В зависимости от этого алименты могут назначаться на определенный срок и пересматриваться.
Алименты с неработающего отца на ребенка в 2020 году
Сначала следует убедиться, что алименты вам положены.
Затем нужно попробовать достигнуть с плательщиком устной договоренности и составить письменное соглашение.
В случае отрицательного исхода переговоров при наличии оснований уже можно обращаться в суд с исковым заявлением. Все имеющиеся основания необходимо подтвердить документально и приложить к исковому заявлению. Это:
- свидетельства о рождении детей;
- справки о доходах;
- бумаги из пенсионного фонда;
- заключения врачебных комиссий и т.п.
Как и в любом финансовом вопросе, размер алиментов — величина непостоянная, ее регулярно можно пересматривать как в сторону увеличения, так и уменьшения. Пересчет производится по ходатайству заинтересованной стороны. Разумеется, в заявлении должны быть указаны веские причины для пересмотра. К их числу могут относиться:
- трудности с материальным положением у плательщика (документально подтвержденные);
- отсутствие своего жилья (соответственно расходы на аренду крыши над головой);
- потеря работы или трудоспособности;
- сложности со здоровьем и затраты на лечение и лекарства;
- наличие других иждивенцев.
В любом случае максимальный процент удержания алиментов не может превышать половины дохода плательщика, вне зависимости от количества детей и иных обстоятельств.
Если плательщик уклоняется от перечисления денежной помощи своим детям, его решением суда можно заставить платить принудительно. Из его зарплаты будет вычитаться:
- либо процент от заработка (в сумме со всех источников доходов);
- либо фиксированная сумма (при определенных обстоятельствах).
Если алиментоплательщик имеет нерегулярный заработок или является безработным, для суда при определении выплат важна средняя зарплата для расчета алиментов. Также усредненные показатели по заработку населения применяются, если за плательщиком образовалась задолженность. Согласно ст. Если супруги фактически не проживают вместе или разведены, тот, с которым остался ребенок, может истребовать алименты любым из способов:. При определении величины алиментов суд ориентируется на материальное положение обеих сторон. Если назначается твердая сумма, расчет ведется от среднего заработка в России, а не в регионе проживания плательщика. Средняя заработная плата — это показатель, устанавливающий усредненный доход трудоустроенного населения.
алиментных выплат исходя из размера заработной платы.
В общем случае алименты на ребенка в России согласно ст. Если алиментоплательщик как правило, бывший муж или отец ребенка имеет нерегулярный доход или он у него вообще отсутствует, алименты также могут назначаться в твердой денежной сумме. Если по какой-то причине выплата назначенных алиментов не производилась в том числе в пределах 3 лет, предшествовавших предъявлению судебным приставам к взысканию исполнительного листа или заверенного нотариусам соглашения об уплате алиментов, или за весь срок, если выплата алиментов не производится по вине плательщика , то образуется задолженность, размер которой согласно п. Средняя заработная плата — это, как понятно уже из самого словосочетания, средняя величина выплаченной зарплаты работающего населения в целом по Российской Федерации. На начало года по данным Росстата среднемесячная заработная плата в целом по стране составила руб. Таким образом, по своей сути среднемесячная заработная плата — величина теоретическая, но судебные приставы широко используют ее в практическом применении, в частности, и при расчете задолженности по алиментам. Как известно, должников по алиментам гораздо больше, нежели добросовестных плательщиков, и причины алиментной задолженности также могут быть самыми различными: от реального отсутствия места работы до сокрытия доходов должником. Алиментный долг определяется уполномоченным должностным лицом ФССП исходя из размера средней заработной платы в РФ, если в период образования задолженности плательщик:. Когда добровольное нотариальное соглашение или решение суда по взысканию алиментов не исполняется должником, судебный пристав-исполнитель обязан рассчитать накопившийся долг по выплатам за данным лицом.
Величина среднероссийской заработной платы используется в алиментном законодательстве при решении вопроса взыскания алиментной задолженности, выражающейся в неисполнении алиментных требований должником — периодический или систематический пропуск ежемесячных платежей либо уплата средств в неполном объеме. Поскольку у неработающего лица в период неуплаты средств отсутствует доход, из которого можно удержать установленный судом или соглашением процент алиментов, за основу отчисления принимается среднемесячная величина заработной платы в среднем по Российской Федерации, а не отдельно по регионам. Если выплаты алиментов не поступают взыскателю в срок, превышающий два месяца, стоит обратиться в Федеральную службу судебных приставов ФССП для сообщения об этом должностному лицу, ведущему исполнительное производство. Судебный пристав-исполнитель на основании сообщения взыскателя о непоступлении алиментов обязан будет рассчитать задолженность неплательщика, зафиксировав это в специальном документе — постановлении о расчете задолженности, и принять весь комплекс административных и исполнительных мер к должнику для погашения долга.
Размер средней заработной платы в РФ в году учитывается при расчете алиментов строго в определенных случаях. Чтобы понять принципы расчета, нужно знать основания для учета среднего заработка по стране и ознакомиться с практическими примерами, а также владеть информацией о данных Росстата.
Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Большинство людей имеют приблизительное представление о средней заработной плате. Что же это за величина? Это среднее арифметическое от зарплат работников конкретной сферы в конкретном регионе государства или по всей стране.
На 2019 год не планируются существенные изменения в части размера материальной родительской поддержке. Алименты по-прежнему будут начислять на таких условиях:
- Добровольная и принудительная форма взыскания. У родителей есть право договориться между собой добровольно и заключить нотариальное соглашение. Если к согласию прийти не удалось, используется судебное разбирательство и принудительное взыскание.
- Форма помощи может быть материальной, денежной, смешанной. Например, родитель может помогать детям вещами и продуктами, при этом платить дополнительно определённую сумму денег.
Внимание! Переоформление на малолетних отпрысков доли имущества – один из способов выполнения алиментных обязательств на длительный период времени. Эта форма возмещения должна быть заверена в нотариальном порядке. Она удобна и для истца, и для плательщика, и для детей.
- Процентное отчисление и твердая денежная сумма. Первый вариант используется чаще всего и представляет собой отчисление установленной судом процентной ставки от общих доходов ответчика. Второй вариант представляет собой утвержденную сумму, приравненную к ПМ в регионе. Используют такой вариант в ситуации, когда у ответчика не имеется постоянного заработка.
- Размер отчислений. На одного отпрыска выделяют 25, на двоих чад (в том числе из разных семей, от разных мам) полагается 33, а на троих и более детей могут отсчитать не более 50% дохода родителя. Что касается фиксированной суммы выплат, то ее определяют по показателям МРОТ в области, она не может быть ниже ПМ установленного для детской возрастной группы.
Ст. 119 СК позволяет судьям уходить от установленного в законе алиментного минимума или стандарта. Эта норма делает возможной регулировку размера начислений в сторону их увеличения (уменьшения).
Таким образом, если маму несовершеннолетнего ребенка или получателя после 18 лет не устраивают алименты, то в 2019 году, как и раньше, нет ограничений для оспаривания суммы. Причем подать ходатайство на пересмотр может не только получатель, но и плательщик.
- Вопрос первый: Если повысится минимальная ЗП, как вырастет ли сумма алиментов?Ответ: Начиная с 1 января 2019 года, МРОТ в России достигнет отметки 11 280 рублей. В связи с чем несколько возрастет алиментное начисление.
- Вопрос третий: А что касается совершеннолетних получателей выплат (учеба, болезнь) будут ли алименты на ребенка после 18 лет выплачиваться из государственного фонда в 2019 году?Ответ: Вопрос о целесообразности предоставления доплат совершеннолетнему гражданину из государственного алиментного фонда находится на корректировке.