- Оспорить ДТП

Льготы беременным в москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы беременным в москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Все скидки и услуги по карте

Магазин цветов

5%

Хозяйственный магазин

5%

Продукты питания и предметы повседневного спроса

5%

Аптека

3%

Аптека

1–3%

Аквапарк

10%

В настоящее время скидки предоставляются более, чем в 7500 точек торгово-сервисной сети Москвы и области.

Льготы беременным женщинам в 2020 году

  1. При приближении вашего срока беременности к 12-й неделе необходимо становиться на учет. С этого момента вы имеете право на первое единовременное пособие при попадании на учет на ранних сроках. Обратите внимание: для получения этой выплаты необходимо обратиться за ней в период с момента постановки на учет (с 12-й недели) до достижения ребенком года. Размер пособия на 2020 год составляет 581,73 рубля. Для безработных беременных женщин такие выплаты не предусмотрены, но есть регионы, в которых действует своя система льгот в таких случаях.
  2. При постановке на учет в московской женской консультации до двадцатой недели вы имеете право на соответствующую компенсационную выплату, которая составляет 600 рублей. Это пособие выплачивается также и безработным женщинам при наличии прописки в Москве.
  3. Беременная женщина имеет право на бесплатные лекарства и витамины на протяжении всей беременности. Но их получение зависит от финансирования региона, в котором вы находитесь, поскольку каждый регион обладает собственной программой поддержки беременных женщин. Лучше всего уточнить этот момент при постановке на учет в женской консультации. В среднем вы можете сэкономить до 1 000 рублей, а они лишними не будут.
  4. Когда срок подходит к тридцатой неделе, ваш врач выдает больничный лист, который необходимо представить на предприятии, где вы работаете, для расчета декретного пособия. Оно начисляется в 10-дневный срок с момента представления листа временной нетрудоспособности и перечисляется в период выплаты зарплаты одной суммой за весь период больничного.

Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены. Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2020 года.

С момента зачатия до окончания родовой деятельности на организм женщины осуществляется двойная нагрузка. Соответственно, иммунитет ослабевает и становится восприимчивым к заболеваниям, инфекциям и бактериям. Властями был принят приказ о поддержке здоровья будущей матери. Список лекарств, положенных беременным бесплатно на 2020 год, состоит из 60 пунктов. В него входят такие медикаменты, как: «Витрум», «Гексавит», «Зитрум», «Мульти-табс», «Супрадин», «Ферровит», «Элевит», «Мегадин», «Мальтофер», « Теравит» и многие другие.

На основании регионального законодательства беременным женщинам могут бесплатно предоставляться и иные лекарственные препараты в случае, если жизни женщины либо плоду угрожает опасность и требуется экстренная помощь либо требуется лечение для успешного вынашивания здорового ребенка. Лекарственные препараты выдаются в соответствии с законом только по рецептам врачей, которые курируют беременность в количестве, оговоренном в рецепте.

  • паспорта родителей;
  • СНИЛСы родителей;
  • свид-во о браке и установлении отцовства (если имеется);
  • свид-во о рождении ребёнка (первого и второго);
  • справка из ЗАГСа о рождении ребёнка;
  • справка из центра занятости населения (ЦЗН) о том, что там пособие не выплачивалось;
  • справка о том, что пособие ранее не назначалось (при раздельном проживании родителей);
  • выписки из трудовой книжки;
  • заявления установленного образца;
  • номер лицевого счёта, куда следует перечислять пособие.
  • на трудоустройство без испытательного срока;
  • на ежегодный отпуск перед уходом в декрет независимо от рабочего стажа и графика очерёдности отпусков;
  • на освобождение от служебных командировок, от сверхнормативной работы, в ночное время суток, в выходные и в праздничные дни;
  • на снижение нормы выработки и перевод на облегчённые виды труда без вредных и опасных факторов, угрожающих здоровью;
  • на получение среднего заработка в период диспансерного обследования.

Перечень бесплатных препаратов имеется на стендах во всех женских консультациях. Рецепт в женской консультации выписывает врач-акушер. Получить витамины и лекарства по выписанному рецепту можно в любой социальной аптеке по месту проживания. Адреса таких аптек имеются в женской консультации. Если в аптеке нужный препарат отсутствует, провизор должен предложить замену на аналог препарата или поставить пациентку на отсроченное обслуживание.

Во время социального обслуживания женщины в положении вправе воспользоваться различного рода послаблениями и скидками, установленными как на федеральном, так и региональном уровне.

Количественно больше выделяют в основном региональные льготы, предусмотренными для таких гражданок местными властями. Но есть и некоторые виды поддержки, которые прописаны в федеральных законах.

Следует отметить, что власти по регионам страны обязаны придерживаться законов Федерации, но нормы и требования своих правовых актов они могут менять по своему усмотрению.

Что положено бесплатно беременным женщинам по закону?

Женщина во время беременности бесплатно посещает врача для планового наблюдения, и в случае возникшей необходимости по направлению терапевта её обследуют профильные специалисты:

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • оториноларинголог;
  • стоматолог.

Беременные женщины в плановом и в экстренном порядке могут бесплатно:

  • сдавать общие и специфические анализы;
  • делать кардиограмму и её расшифровку;
  • проводить ультразвуковое обследование;
  • пренатальный скрининг в каждом триместре беременности для выявления наследственных патологий.

Региональное правительство утверждает список препаратов, которые наиболее необходимы беременным, особенно если беременность протекает на фоне врождённых или хронических заболеваний:

  • заболевания ЖКТ;
  • болезни крови;
  • сахарный диабет;
  • эндокринные болезни;
  • остеохондроз и прочие.

Так же на региональном уровне решается, какие лекарства можно получить по сниженной цене за 50% от стоимости. Список препаратов можно уточнить у наблюдающего врача.

Молочные кухни предоставляют проверенный ассортимент молока и кисломолочных продуктов, которые пойдут на пользу мамочке и её малышу. Обычная месячная норма молока для беременной – 6-8 литров.

В специальных пунктах выдачи для беременных и кормящих женщин можно получить такие продукты: сухие молочные смеси, пюре и соки из овощей или фруктов (6-7 литров сока).

В отношении беременных женщин на рабочем месте применяются трудовые льготы, которые должны облегчить её положение.

На основании положений, закреплённых в Трудовом кодексе РФ, беременные могут воспользоваться правом:

  • на трудоустройство без испытательного срока;
  • на ежегодный отпуск перед уходом в декрет независимо от рабочего стажа и графика очерёдности отпусков;
  • на освобождение от служебных командировок, от сверхнормативной работы, в ночное время суток, в выходные и в праздничные дни;
  • на снижение нормы выработки и перевод на облегчённые виды труда без вредных и опасных факторов, угрожающих здоровью;
  • на получение среднего заработка в период диспансерного обследования.

Запрещено отказывать в трудоустройстве (заключении трудового договора) по причине беременности и наличия детей (ст. 64 ТК РФ).

Запрещено увольнять беременную женщину, если предприятие не ликвидируется и продолжает работать (ст. 261 ТК РФ).

Рассмотрим более подробно нормы пособий по беременности и родам, предписанные в ФЗ № 81:

  • Ст. 9 ФЗ №81 – беременным положено пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) в размере от 500 руб. в зависимости от региона. Данный вид пособия назначается независимо от места учёбы или работы беременной женщины.
  • Ст.11 ФЗ № 81 – назначается единовременная выплата при рождении ребенка в размере 16 350 руб. На данное пособие могут рассчитывать граждане при условии сдачи документов в течение 6 месяцев после даты рождения.
  • Ст.13 ФЗ № 81 – положено ежемесячное пособие до полутора лет, на первого ребёнка – в размере 3 065 руб., на второго и последующих – 6 130 руб. Документы для получения пособия необходимо сдавать не позднее 6 месяцев после того, когда ребёнку исполнилось 1,5 года.

Для этой категории женщин существует два вида выплат:

  • единовременная выплата при беременности более 180 дней – 24 500 руб.
  • выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 11 000 руб.

Все льготы, направленные на получение бесплатного медицинского обслуживания и лекарственных средств для беременных, реализуются только в рамках государственных медучреждений.

Платные поликлиники не предоставляют подобные услуги на безвозмездной основе и не получают компенсацию, предусмотренную родовым сертификатом, поэтому наблюдение в частных клиниках оплачивается из личных средств.

Если вы считаете, что ваши права нарушены или соблюдаются не в полном объёме, то вправе потребовать надлежащего выполнения законных предписаний.

Для этого можно обратиться:

  • к вышестоящим должностным лицам (главврач в больнице или в женской консультации, начальник местного отделения соцзащиты, трудовая инспекция – при возникновении спорных моментов на рабочем месте);
  • в органы надзора за соблюдением прав и свобод граждан (в органы прокуратуры);
  • в судебные инстанции для восстановления нарушенных прав и возмещения ущерба.

Давайте разъясним последний аспект – каждой работающей беременной женщине положены гарантированные выплаты пособия, а также разнообразные льготы.

Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены. Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной.

Если беременная женщина проходит обучение очной формы, то размер выплат будет соответствовать получаемой стипендии и выплачиваться учебным учреждением.

  1. Для получения единовременного пособия после появления ребенка на свет нужно представить следующий пакет документов (в каждом регионе он может отличаться):
  • больничный лист временной нетрудоспособности;
  • справка о начислениях заработной платы;
  • заявление, составленное в свободной форме о просьбе назначения пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка.

Для удобства собранные документы можно направить письмом (высылать нужно копии, заверенные соответствующими органами) или сканкопии оригиналов в электронном виде. Обратите внимание, что документы необходимо представить на протяжении шести месяцев со дня рождения ребенка.

После подачи всех правильно оформленных документов осуществляется выплата пособия в размере 15 512 рублей (не дольше десяти дней).

  1. Если вы (отец, бабушка или кто-то из родственников) решили взять декретный отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет, то вам полагается ежемесячное пособие на ребенка.

Пособие по уходу за ребенком = 40% от средней месячной заработной платы*

* расчет заработной платы осуществляется за два календарных года до декретного отпуска.

Обратите внимание, что минимальный размер пособия идет от 2 884,16 рубля (для первого ребенка), максимальный – 17 990 рублей.

  1. Еще одна послеродовая льгота – бесплатные медикаменты, на которые был выписан рецепт участковым педиатром для детей до достижения ими трехлетнего возраста.

Льготы для беременных женщин положены в том случае, если:

  • они пребывают на любом сроке беременности;
  • последовало обращение к квалифицированному врачу-гинекологу;
  • был факт постановки на учет в медучреждение по месту постоянной регистрации;
  • не было факта снятия с учета в женской консультации на период подачи заявления с просьбой о начислении положенных выплат и предоставления льгот.

Льготы беременным в 2020 году предоставляются как до родов, так и после них.

В случае с неработающими женщинами – в любое удобное для них время, но исключительно после планового осмотра всех необходимых специалистов и получения соответствующей справки.

  • В случае ранней постановки на учет к гинекологу, женщины вправе оформить единовременное пособие.
  • Выплаты положены только для трудоустроенных женщин, в размере 581 руб.

Регионы оставляют за собой право увеличить сроки постановки и сумму выплат. К примеру, в столице при постановке на учет до 20-й недели можно рассчитывать на компенсацию в размере 600 рублей – оно положено и для безработных.

Дополнительно есть возможность:

  • Получения бесплатных медикаментов и витаминов. Объем льготы зависит от региона проживания. В среднем есть возможность экономии до 1 тыс. руб. в месяц.
  • Оформления декретного отпуска по достижению 30 недели протекания беременности.

В последнем случае:

  • при наличии стажа в полгода размер пособия составляет 7,5 тыс. руб.;
  • для безработных – 300 рублей.

Дополнительно предусмотрена выдача специализированного сертификата, включающего в себя 3 купона с разной номинальной стоимостью:

  • один из них нужно отдать в женскую консультацию;
  • второй – в родильное отделение;
  • третий – в местную детскую поликлинику.

Каждый из купонов является оплатой из средств федерального бюджета полученных медицинских услуг беременной и родившей женщиной.

При наличии официального трудоустройства беременные женщины могут рассчитывать на:

  • получение пособия по БиР, а также детских выплат до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста;
  • возможность перевода на легкие условия труда по причине беременности с сохранением заработной платы.

Работодатели обязаны предоставить в период беременности ежегодно оплачиваемый отпуск в любое удобное для нее время. Более того, таких женщин невозможно уволить согласно нормам ТК РФ.

Федеральное законодательство предусматривает для беременных женщин разные льготы, особенно в сфере здравоохранения.

Для их получения нужно знать некоторые немаловажные особенности.

В 2020 году беременные оставляют за собой право рассчитывать на:

  • бесплатное посещение профильных специалистов (офтальмолога, гинеколога и пр.) – при наличии направления;
  • проведение плановых манипуляций.

В последнем случае положено бесплатно:

  • ЭКГ;
  • флюорография;
  • УЗИ;
  • иные физиотерапевтические процедуры при необходимости.

Для получения бесплатных услуг нужно иметь направление из женской консультации.

Согласно Приказу Минздрава № 662 беременным положено предоставлять бесплатно:

  • фолиевую кислоту;
  • витамин Е;
  • витамины с наличием железа и йода.

Местные органы самоуправления оставляют за собой право на расширение перечня положенных бесплатных медикаментов.

Какие пособия положены?

Для возможности получения единовременной выплаты по случаю появления на свет ребенка нудно подготовить определенный пакет документов.

Размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается как 40% от размера средней заработной платы за последние 2 года.

На первого ребенка минимальная сумма составляет 2,8 тыс. руб., максимальная – 17,9 тысяч.

Временная регистрация и льготы для беременных в москве

Вне зависимости от варианта оформления положенных выплат обязательно при себе беременная женщина должна иметь:

  • удостоверение личности;
  • справку из женской консультации, которая официально подтверждает наличие прав на льготы и выплаты;
  • справку, оформленную в территориальном подразделении центра занятости населения, подтверждающую факт неполучения оформляемых выплат;
  • составленную надлежащим образом справку о доходах;
  • при наличии статуса безработной и получения соответствующего пособия, необходимо подготовить документально подтверждение и центра занятости;
  • копии последних страниц трудовой книжки – для женщин с наличием официального трудоустройства;
  • выписку из домовой книги либо же составленную справку о составе семьи;
  • реквизиты расчетного банковского счета для перечисления положенных выплат.

Дополнительно следует подготовить родовой сертификат на получение положенных медицинских препаратов, а также на родовое и послеродовое профессиональное обслуживание.

  • Детские пособия в 2020 году.
  • Пособие на детей с 3 до 7 лет в 2020 году.
  • 5000 до 3 лет и 10000 рублей на детей с 3 до 16 лет.
  • Пособие на детей от 16 до 18 лет.
  • Детские пособия в 2019 году.
  • Какие бывают детские пособия.
  • Пособие на ранних сроках беременности в 2020 году.
  • Пособие по беременности и родам в 2020 году.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году.
  • Компенсация (пособие) 50 рублей на ребёнка до трех лет.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году
  • Путинские выплаты на детей.
  • Таблицы детских пособий по годам (сводные таблицы размеров детских пособий)
  • Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям.
  • Часто задаваемые вопросы по пособиям (FAQ, вопрос-ответ).
  • Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году повысят.
  • Как безработной получить максимальное пособие по уходу до 1,5 лет.
  • Выплата детских пособий с 1 мая 2019 г. на карту «Мир».
  • Рассчитать пособие по беременности и родам (2019-2020 годы)
  • Рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. (2019-2020 годы)
  • Рассчитать Путинские выплаты. (2019-2020 годы)
  • Рассчитать пособие на детей от 3 до 7 лет. (2020 год)
  • Кому положены пособия по БиР и за раннюю постановку на учёт в ЖК.
  • Как получить пособие при рождении ребенка.
  • Детские пособия в Москве в 2020 году.
  • Лужковские выплаты (пособие при рождении ребенка в Москве).
  • Подарок от Собянина для новорождённых в 2020 году (коробка «Наше сокровище»)
  • Подарочный набор новорожденному «Я родился в Подмосковье»
  • Прожиточный минимум в Москве.
  • Социальная карта москвича.
  • Натуральная помощь и льготы в Москве.
  • Рассчитать пособия многодетным в Москве. (Калькулятор на 2020 год)
  • Пособия на детей в Московской области в 2020 году.
  • Прожиточный минимум в Московской области.
  • Льготы семьям в Московской области: лекарства, проезд, питание, коммунальные услуги, льготы инвалидам и многодетным.
  • Пособие детям от 16 до 18 лет в Курске.
  • Получение бесплатных лекарств беременными женщинами.
  • Бесплатные путевки в санаторий для беременных
  • В МФЦ и ЗАГС можно будет получить всю информацию о положенных льготах
  • Многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ Москвы).

Какие льготы имеет малоимущая семья и как их получить

  • Поддержка многодетных семей в 2020 году.
  • Пособие по уходу будут выплачивать с 1,5 до 3 лет. (Законопроект отклонен)
  • Предлагается продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет. (Законопроект отклонен)
  • Пособия в 2017 году.
  • Размер детских пособий с 1 февраля 2017.
  • Детские пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры из МРОТ.
  • Минтруд уменьшил максимальное пособие по уходу за ребенком в 2017 году.
  • Пособия в Крыму. Детские пособия в Крыму
  • Пособия в Москве в 2017 году.
  • Пособие на ребенка малоимущим в Москве в 2017 году.
  • Пособия и льготы многодетным в Москве.
  • Правительство выделит более 526 млн руб. для выплаты пособия многодетным за 3 ребенка до 3 лет
  • Перечень женских консультаций и аптек для выписки и бесплатного обеспечения беременных дорогостоящими препаратами.
  • Подарки для беременных в Москве при постановке на учет в ЖК.

Женщины, трудящиеся в опасных и тяжелых условиях, в обязательном порядке переводятся на облегченную работу, причем средний заработок сохраняется. Чтобы добиться данной привилегии, руководству предприятия следует принести справку о беременности, составить соответствующее заявление.

Женщин в положении нельзя отправить в командировку, заставить трудиться сверхурочно, в выходные и по ночам. Если беременная сотрудница плохо себя чувствует и имеет справку от врача, работодатель может сократить ее рабочий день. Заработная плата начисляется за отработанные часы.

Увольнять гражданок разрешено только при ликвидации компании. В остальных случаях беременные законодательно защищены от увольнений, даже если трудовой договор являлся временным. По закону он должен быть продлен – ст. 261 ТК РФ.

Оформление декретного отпуска сопровождается выдачей родового сертификата. По этому документу за счет бюджетных средств предоставляются следующие услуги:

  • наблюдение до родов – до 3000 руб.;
  • родовспоможение – до 6000 руб.;
  • медицинский патронаж за младенцем в 1-й год – до 2000 руб.

Беременная женщина состоит на учете у гинеколога в женской консультации, и согласно плану, получают полную диагностику, периодически сдает анализы, проходит осмотры у врачей и УЗИ.

В женских консультациях положено бесплатно выдавать некоторые лекарства, витамины и препараты железа, а также содействовать приобретению медикаментов со скидками. Однако на практике данную помощь удается редко получить, ведь не каждая поликлиника хорошо финансируется и снабжается лекарственными средствами.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 году

За медицинскими учреждениями, где наблюдаются женщины, ожидающие пополнения, законодательством закреплена обязанность предоставлять некоторые привилегии пациенткам. Для получения им необходимо правильно оформить свое право.

Сначала надо поговорить с врачом-гинекологом, чтобы он понятно и подробно объяснил, на что может рассчитывать беременная женщина. Ознакомиться с перечнем лекарств, которые можно приобрести с существенной скидкой. По закону врачи сами должны выписывать соответствующие рецепты без лишних напоминаний. Но зачастую они просто не говорят о льготах.

В каждом субъекте Российской Федерации предусмотрена социальная поддержка не только на государственном уровне, но и на региональном. Являясь городом федерального значения, Москва ведёт свою собственную социальную политику, устанавливая размеры и формы пособий и льгот.

Среди широкого списка преимуществ, которые предоставляются владельцам московской регистрации, присутствуют:

  • региональные добавки к пенсиям и соц. выплатам;
  • скидку на коммунальные услуги за обслуживание квартиры;
  • обеспечение льготами малоимущих и других незащищённых слоёв жителей столицы;
  • дополнительные выплаты, связанные с появлением новорождённого;
  • соц. пакет для воспитания несовершеннолетних возрастом до 18 лет;
  • официальная регистрация ИП на постоянной основе;
  • бесплатные обеды для школьников и детей, посещающих дошкольные учреждения;
  • повышение шансов найти высокооплачиваемую и престижную работу;
  • повышение стипендии для студентов.

Оформить постоянную регистрацию и воспользоваться всеми доступными льготами могут только граждане РФ.

Иностранцы могут пребывать на территории Москвы на основании временной прописки и только в течение срока её действия. Максимальный срок временной регистрации Москве для иностранных граждан ограничен одним годом или действием выданной визы или миграционной карты.

Согласно законодательным нормам перечень доступных льгот напрямую зависит от социальной категории, к которой принадлежит гражданин, претендующий на получение пособия.

Одной из таких групп являются пожилые люди, которым положен определённый набор гарантированных социальных преимуществ при наличии постоянной регистрации на территории Москвы:

  • оплата счёта за городской номер телефона;
  • надбавки к пенсиям по возрасту;
  • бесплатное пользование общественным транспортом;
  • компенсация затрат, связанных с поездками по Москве и Московской области;
  • регулярное санаторное лечение;
  • социальные продовольственные наборы;
  • адресная финансовая помощь;
  • сопровождение социальными работниками одиноких стариков.

Подобный набор дополняет все льготы, финансируемые Федеральным бюджетом, что делает московскую прописку одной из самых социально привлекательных в стране и наиболее полной.

Одной из приоритетных социальных программ Российской Федерации является стимулирование роста рождаемости, о чём свидетельствует ряд льгот, предоставляемых для новорождённых младенцев и их родителей.

Правительство Москвы выплачивает компенсационные пособия:

  • 5,5 тыс. рублей за рождение первенца. При рождении второго и последующих детей сумма единоразовой выплаты составит 14,5 тыс. рублей на каждого малыша;
  • целый набор социальных выплат и услуг, связанных с кормлением и первичным медицинским обслуживанием;
  • компенсации от 50 тыс. рублей при рождении тройни,

и множество других. Московские пособия, рассчитанные для новорождённых, не исключают получения льгот, заложенных в программах Федерального значения.

Какие выплаты инвалидам 2 группы в Москве в 2020 году

Легальное проживание в Москве — это целый набор преимуществ. Но стоит учитывать и несколько отрицательных моментов, которые могут повлиять на принятие решения об оформлении регистрации:

  • стоимость ОСАГО, которая является самой высокой по стране;
  • цена недвижимости. Стоимость аренды или покупки квартиры существенно выше, нежели в других регионах Российской Федерации и даже в Московской области;
  • повышенное налогообложение. Повышенное налоговое бремя на имущество физ. Лиц, постановку транспорта на учёт — один из немногих рычагов для сдерживания мигрантов, которые использует Правительство Москвы.

Первоначально следует отметить, что каждая женщина имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка, а обратиться за ним нужно до того момента, как ребенку исполнится 6 месяцев. Ежемесячные пособия выплачиваются только в случае, если мама подаст соответствующие документы в органы социальной защиты или по своему месту работы до момента, как ребенку исполнится 2 года.

Важно отметить, что выдаются даже выплаты и пособия на ребенка в случае, если женщина имеет временную регистрацию в определенном городе.

Однако государство желает исключить возможность получения молодой мамой двойных пособий, поэтому нужно обратиться в органы соцзащиты конкретного региона за пособиями, а при этом при себе необходимо обязательно иметь специальную справку из региона, где имеется постоянная прописка.

В этой справке должно быть указано, что женщина не получала пособий по месту своей постоянной регистрации. Также при себе необходимо будет иметься копию свидетельство о рождении малыша, а также выписку из трудовой книжки, если женщин является официально трудоустроенной.

Дополнительно следует представить в государственные органы копию паспорта мамы, справку о том, что отец малыша не получал пособия на него, а также нужна копия приказа о том, что женщине был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Также довольно частой является ситуация, когда родители рожденного малыша вовсе не имеют прописки, а при этом они интересуются, имеют ли они право получать какие-либо пособия и выплаты.

Следует отметить, что если мать вовсе не имеет какой-либо прописки, то она не имеет право рассчитывать на какие-либо выплаты со стороны государства.

Если на момент подачи документов на пособия один из родителей имел регистрацию, которая может быть постоянной или временной, то выплачиваться все пособия будут до того момента, когда будет действовать данная регистрация. Если она аннулируется, то, соответственно прекращаются выплаты пособия на ребенка.

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Что положено беременным женщинам бесплатно по закону в России в 2020 году

Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Способы получения:

  • выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  • выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
  • выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.

В связи с уменьшением продолжительности жизни и существенного уменьшения рождаемости в 2006 году был запущен всероссийский проект «Здоровье». Новацией стало внедрение родовых сертификатов, стимулирующих улучшение качество медицинского обслуживания в женских консультациях и роддомах.

Статьи ст. 41 Конституции РФ и ст. 20 Основ законодательства РФ об охране здоровья предусматривают, что вся медицинская помощь в государственных и муниципальных медицинских заведениях должна предоставляться бесплатно. Любые подзаконные акты должны соответствовать Конституции РФ.

Вопрос обеспечения медикаментами регламентируется приказами МОЗ и нормативными документами субъектов федерации. Основным документом является Приказ №748 от 06.10.2008 «О лекарственном обеспечении беременных женщин», позволяющем получить ряд лекарств абсолютно бесплатно либо с 50-процентной скидкой.

Платные услуги в медицинских учреждениях не запрещены законом, но при этом они не должны осуществляться взамен бесплатной медицинской помощи, положенной беременным женщинам.

Согласно Порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, каждая женщина, которая станет на учет в участковую женскую консультацию в первые 12 нед. беременности, получает единовременное пособие. Это сделано, чтобы стимулировать женщин, начинать посещать врача как можно раньше, что позволит выявить отклонения развития плода на ранних этапах его развития и принять необходимые меры.

Чтобы получить пособие, нужно не только вовремя стать на учет, но и:

  • быть учащейся, за которую платит государство;
  • быть работающей, тогда работодатель осуществляет платежи в ФСС
  • вносить самостоятельно средства на свой социальный страховой полис.

Таким образом, нужно либо иметь официальную работу, либо быть студенткой учебного заведения, либо быть женщиной-предпринимателем. Также право на выплату имеют женщины, уволенные по уважительным причинам (переезд, уход за тяжелобольным членом семьи, по болезни и т.д.) не более, чем месяц назад.

  • Справку можно получить в регистратуре женской консультации по месту постановки беременной на учет.
  • Затем справку необходимо предоставить работодателю, по месту учебы или идти в Фонд социального страхования по месту регистрации для оформления социального договора.
  • Выплата будет произведена одновременно с выплатой пособия по беременности и родам.

Порядок получения стимулирующих выплат регламентирован Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 и Приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *