Образец справки мсэ об инвалидности 1 группы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец справки мсэ об инвалидности 1 группы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В случае признания гражданина инвалидом по итогу прохождения МСЭ он получит на руки справку, отражающую его новый статус. С помощью этой бумаги льготник демонстрирует свою принадлежность к недееспособным (частично или полностью).

Внешний вид документа инвалида

Теперь о том, как выглядит справка. Она составлена по специальной форме, закреплённой законом, представляет собой бланк строгой отчётности, а значит, имеет серию и номер.

На лицевой стороне документа обозначена основная информация об инвалиде — его дата рождения, адрес регистрации, Ф.И.О. Здесь же стоит дата прохождения МСЭ и сведения о выдававшем справку экспертном бюро. Также проставлен квадратный штамп.

Оборотная сторона справки сообщает о:

— причине установления инвалидности;

— статусе — будет указано «ребёнок-инвалид» или одна из групп (3, 2, 1);

— периоде актуальности статуса, но если группа дана на всю жизнь, пишут, что она бессрочная;

— дате очередного освидетельствования (опять же, если инвалидность не пожизненная);

— дополнительных сведениях и примечаниях.

Кроме того, здесь стоит дата проведения медкомиссии с номером акта и подписью председателя.

Как говорилось выше, рассматриваемый документ подтверждает особый статус её обладателя и указывает на присутствующие ограничения в трудовой и иной деятельности из-за проблем со здоровьем или по другой причине.

Справка свидетельствует о назначении группы инвалидности, с учётом которой в дальнейшем согласно законодательным актам определяется необходимое лечение, размер пенсии и перечень льгот, возможность работать и не только.

В любом случае для реализации причитающихся преференций гражданин с ОВЗ во время их оформления в компетентном органе обязан приложить ксерокопию справки и заявление.

Если всё сделано правильно, документы перенаправят в территориальное бюро МСЭ, а рассматривать дело члены экспертной комиссии (обычно 3 человека) будут в течение 30 дней, начиная с момента предъявления запроса.

На заседании кроме врачей находится заявитель. Плюс, в процесс могут вовлечь других специалистов по требованию обследуемого или кого-то из присутствующих экспертов, чтобы составить максимально полную картину и не ошибиться в итоговом решении. В целом в рамках МСЭ гражданина с ОВЗ осматривают, спрашивают и тд.

Важно! С 2019 года отдельные категории лиц согласно утверждённому перечню имеют право получить группу инвалидности заочно. Данная привилегия также действует для граждан, проживающих в труднодоступной местности. В указанных случаях дело рассматривают на основании предъявленной документации.

В завершении МСЭ специалисты выдают человеку с ОВЗ справку и выписку из акта. В нём прописана информация, касающаяся инвалида, а именно:

— паспортные данные;

— имеющееся образование;

— пункты о работе;

— текущие условия проживания;

— степень ограничений по здоровью и перспектива восстановления;

— психологическое состояние, справляется ли обследуемый с недугом, его последствиями и тд.

Важно! Больничный лист можно продлить в направившей на освидетельствование поликлинике. Бюро МСЭ этим не занимается, хотя в больничном ставят отметки о дате медкомиссии и назначенной группе инвалидности.

Как правило, сбор документов и личное посещение бюро МСЭ затруднительно для лежачих больных, а остальные граждане с ОВЗ вполне успешно справляются с данной задачей. Как бы там ни было, в сложных случаях за льготника на основании нотариальной доверенности может действовать его представитель. После выполнения всех формальностей медкомиссия состоится путём выезда экспертов домой, либо в стационар (при переводе больного в лечебное учреждение).

Например, при трудоустройстве у работника с ограниченными возможностями могут спросить копию справки об инвалидности. В этом или каком-то другом случае гражданину нужно принести в организацию оригинал справки, чтобы копия с неё была снята лично кадровым специалистом. Оригинал он возвращает, о копию заверяет подписью и синей печатью. Кроме того, есть второй путь — обратиться к нотариусу, который произведёт аналогичную процедуру, но за деньги.

Повторное освидетельствование проводят каждые два года для инвалидности 1 группы, ежегодно для 2 и 3 группы. Дети-инвалиды проходят экспертизу после завершения срока, который был получен статус “ребенок-инвалид”: от 1-2 лет до 14 или 18 лет. Переосвидетельствование не обязательно проходить день в день, но его нельзя назначить раньше чем за два месяца до прекращения действия прежней справки об инвалидности.

Если реабилитация была пройдена, но оказалось, что восстановить функции или уменьшить степень ограничения жизнедеятельности нельзя по причине необратимых дефектов в работе органов, морфологических изменений в организме, комиссия сделает заключение бессрочной инвалидности. Переосвидетельствование для инвалидов с бессрочными справками возможно в трех случаях:

по личному заявлению или обращению законного представителя;
по направлению врача;
во время контрольных мероприятий Федерального или Главного бюро МСЭ.

Бессрочные справки часто ламинируют. Не существует ни одного российского закона, который утверждает, что ламинировать справки на бланках нельзя, или что они от ламинирования теряют свою силу. Может возникнуть бытовая проблема: не все копиры и сканеры “читают” глянцевые ламинированные документы. Кроме того, не все нотариусы принимают заламинированные документы, потому что под ламинатом практически невозможно установить подлинность. Чтобы избежать таких ситуаций, восстановления справок, изготовления дубликатов, перед ламинированием лучше сделать пару бумажных нотариально заверенных копий, и еще сохранить скан документа. Другой вариант — заламинировать матовой пленкой. Такая услуга стоит дороже, но уже никогда не возникнут сложности с копировальной техникой.

Российское правительство ставит цель устранять причины и бороться с последствиями инвалидности. Все права и льготы, гарантированные справкой об инвалидности, созданы, чтобы упростить инвалидам получение медицинской и социальной помощи и способствовать их включению в жизнь общества. Люди с ограниченными возможностями могут добиваться таких же результатов, что и любые другие.

Справка об инвалидности 3 группы образец

Необходимо знать, куда нужно обращаться для оформления справки. Их выдает государственное учреждение, которое называется бюро медико-социальной экспертизы после освидетельствования лица. До 1995 года комиссия экспертов носила другое название – ВТЭК (врачебно-трудовая экспертиза).

Для оформления инвалидности собирают следующие документы:

Если справка все-таки была утеряна, пришла в негодность или инвалид сменил фамилию, можно получить дубликат или новый документ. Необходимо знать, что делать в таком случае. Гражданин обращается в бюро МСЭ с паспортом, заявлением на имя руководителя филиала о выписке дубликата с указанием причины. В случае порчи надо представить пришедший в негодность документ. Бюро рассматривает заявление и выдает дубликат в течение 1 месяца.

Если комиссия не признает гражданина инвалидом, он может попросить соответствующее заключение. Молодые люди, поступающие на военную службу, собирают пакет документов. Так, может потребоваться справка об отсутствии инвалидности. В обязанности филиалов города или области МСЭ входит отправка сведений о признании лиц призывного возраста инвалидами в районные военкоматы, искать их самостоятельно не надо.

Но призывник может взять из бюро документ, в котором будет информация, что он не проходил комиссию в этом филиале. При переезде из другого региона информация может быть недостоверной. Трудоустраиваясь, граждане чаще стремятся скрыть факт инвалидности. Розовая справка не входит в перечень документов, предоставляемых работодателю. Предварительный медосмотр касается лишь декретированных групп сотрудников. Противопоказанием становится не инвалидность, а наличие определенных заболеваний.

При сокрытии группы гражданин утрачивает возможность получения льгот на рабочем месте.

районные и городские МСЭ. Здесь больше всего освидетельствований;
главное бюро МСЭ субъектов РФ. Данное бюро стоит над районными и городскими МСЭ и контролирует их работу, также оно рассматривает жалобу;
Федеральное бюро МСЭ. Оно контролирует главные бюро МСЭ. Бюро рассматривает жалобы на работу нижестоящих органов и проводит переосвидетельствование.

Розовая справка об инвалидности какие льготы

Ребенок инвалид и льготы родителям
Налоговый вычет на ребенка инвалида
Родители инвалиды
Пенсия родителям детей инвалидов
Санаторно курортное лечение детей инвалидов
Жилье детям инвалидам
Как оформить инвалидность ребенку
Права ребенка инвалида в РФ
Льготы детям инвалидам
Пособие по уходу за ребенком инвалидом
Алименты
Отпуск по уходу за ребенком инвалидом
Льготы матерям детей инвалидов
Пенсия детям инвалидам
Пенсия инвалидам с детства
ОВЗ
ДЦП
Обчение детей инвалидов
Дети с ограниченными возможностями
Ребенок инвалид и общества

При каких заболеваниях дают инвалидность
Инвалидность при сахарном диабете
Инвалидность по зрению
Инвалидность при гипертонии
Инвалидность при гепатите С
Инвалидность после удаления матки
Инвалидность при эпилепсии
Инвалидность при бронхиальной астме
Инвалидность при инфаркте
Инвалидность после инсульте
Инвалидность после операции на сердце
Инвалидность при онкологии
Инвалидность по слуху
Инвалидность при межпозвоночной грыже
Инвалидность при сколиозе

Малоимущая семья
Малообеспеченная семья
Пособие малоимущим семьям
Жилье малоимущим семьям
Помощь малоимущим
Cоциальная ипотека
Куда отдать вещи для малоимущих
Продуктовые карточки
Льготы и субсидии малоимущим семьям
Многодетная семья
Жилье для многодетных семей
Земельный участок многодетным
Льготы многодетным семьям
Предоставление жилья детям сиротам
Приемный ребенок

Инвалидом считается гражданин, у которого имеются определенные нарушения в функционировании организма. Причиной таких расстройств могут стать заболевания и травмы, полученные в детском возрасте, в ходе ведения трудовой деятельности, несения военной службы, техногенных и других катастроф.

Основаниями для присвоения инвалидности являются серьезные отклонения, которые влияют на различные функции организма (психика, речь, органы чувств, двигательная активность, физические дефекты).

Образец приказ о сокращенном рабочем дне инвалиду 2 группы

Заявление на получение пенсии должно быть составлено по специальной форме, утвержденной ПФР.

Получить готовый бланк можно в любом отделении или многофункциональном центре, его также можно скачать здесь и заполнить в электронном виде.

Перед заполнением собственного обращения полезно скачать образец заявления на пенсию по инвалидности здесь и изучить его.

Это позволит избавиться от большинства вопросов, возникающих при подготовке документа, ведь они обычно связаны с форматом указания тех или иных сведений.

Обычно этот документ требуют перед оказанием какой-либо льготной услуги, чтобы удостовериться в наличии инвалидности у того или иного гражданина. Справка инвалида представляет собой узаконенный вид документа, который полностью подтверждает статус и группу инвалидности человека имеющего ограничения по здоровью. Каждый гражданин должен знать, какие условия необходимо выполнить, чтобы получить данный документ.

Лицевая сторона справки выглядит следующим образом:

отсутствует фотография владельца;
имеется информация о подразделении МСЭ;
Ф.И.О. инвалида;
дата его рождения;
фактический адрес проживания лица;
дата освидетельствования;
серия и номер документа строгой отчетности.

Обратная сторона бланка содержит следующую более развернутую информацию:

присвоенная группа инвалидности;
основания нетрудоспособности;
срок присвоенной инвалидности (бессрочно/на конкретное время);
дата переосвидетельствования;
дополнительная информация в виде комментариев или примечаний;
дата прохождения медико-социальной экспертизы;
подпись председателя или уполномоченного сотрудника бюро МСЭ и круглая печать.

Один из главных документов, подтверждающий наличие у человека инвалидности, может понадобиться в следующих ситуациях:

Если гражданин желает получать пенсионное обеспечение за счет государства в виде социальной, гражданской или трудовой инвалидности.
Когда возникла необходимость получать выплаты детской категории населения.
Отсутствие этой справки недопустимо, если гражданин желает стать участником государственной помощи.
Чтобы на законном основании пользоваться различными льготами и привилегиями за счет государственного бюджета.

Восстановление справки МСЭ об установлении инвалидности

При прохождении медико-социальной экспертизы гражданину с ограниченными возможностями понадобятся следующие документы:

паспорт и его копия;
направление на МСЭ;
амбулаторная карта пациента;
заверенная копия трудовой книжки;
справки о заработной плате с места работы;
выписки из поликлиник/больниц и их копии;
характеристика с официального места работы;
характеристика с места учебы (если имеется необходимость);
заявление гражданина на первоначальное освидетельствование;
акт о получении травмы во время рабочего процесса (если требуется).

Так как система МСЭ подразделяется на 3 уровня: городские и районные, главные бюро и Федеральное, то пакет необходимой документации будет отличаться в зависимости от требований тех или иных сотрудников.

Данный процесс необязательно должен проходить в БМСЭ, оформление розовой справки инвалиду может проходить в домашней обстановке приглашенными экспертами или же в стационаре.

Освидетельствование гражданина должно произойти не позднее 10 календарных дней после подачи им всей необходимой документации.

Нюансы получения документа

Каждый человек с психологическими или физиологическими нарушениями может получить статус инвалида. Но чтобы это сделать правильно и на законных основаниях необходимо владеть актуальной информацией, которая гарантировано обеспечит получение желаемого результата.

Человек, имеющий отклонения по здоровью, может пройти медико-социальную экспертизу по месту жительства, адресу ресторации или месту пребывания. Например, если заявитель имеет прописку в Москве или МО, но на данный момент находится в Санкт-Петербурге, то он может пройти МСЭ не только в своем городе, но и по месту пребывания в ином субъекте РФ.

Это медицинское освидетельствование состояния человека, определение трудоспособности и степени ограничения его возможностей. Другими словами, комиссия устанавливает, является ли человек инвалидом, и в какой степени он нуждается в социальной поддержке государства. Определение категории «ребенок-инвалид» также в компетенции МСЭ. Изучение причин возникновения инвалидности и выявление факторов, влияющих на степень нетрудоспособности, также в компетенции медсоцэкспертизы.

МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА МСЭ ОБ ИНВАЛИДНОСТИ

Гражданин или его доверенное лицо (доверенность заверяется нотариусом) подает заявление на проведение экспертизы в бюро МСЭ по месту пребывания.

В заявлении указывается: название бюро, Ф. И. О. руководителя, адрес проживания, паспортные данные кандидата, просьба о проведении экспертизы и ее цель, согласие пациента на получение и обработку его персональных данных, паспортные данные доверенного лица, контактные данные для связи с пациентом (е-мэйл, телефон, почта), подпись и дата.

Для комиссии ВТЭК необходимо предоставить пакет документов. Все справки, анализы, помимо личной печати лечащего врача, должны иметь печать лечебного учреждения. Рентгенологические снимки, больничные листы необходимо также приложить. Следует помнить, все справки, анализы и т. д. имеют «срок годности» — не более 1 месяца.

Если при сдаче не будет хватать каких-либо документов, не расстраивайтесь, у вас есть время их собрать и донести. В канцелярии бюро ваше заявление должны зарегистрировать. Далее ждете приглашения, в котором указывается номер кабинета, время и точный адрес, куда вам следует явиться. Экспертиза может быть проведена заочно или в стационаре, если есть подтверждение, что пациент лежачий. При себе иметь чистую простынь для осмотра, ну и книгу, чтобы скоротать время в ожидании.

По факту прохождения гражданином обследования на руки ему выдается справка МСЭ. В ней указано, когда (сроки), где (в каком учреждении) и на основании чего было проведено обследование. Далее заключение врачей, независимо от признания у вас ограничений. Указывается группа инвалидности или ее отсутствие. Указывается степень трудоспособности, если есть необходимость переведения на более легкую работу и на какой срок.

По заказу Министерства здравоохранения был разработан специальный бланк справки. При любом отклонении от стандарта заполнения бланка засчитывают нарушение.

На бланке справки МСЭ мелким шрифтом написано, что решение, прописанное в документе, является обязательным и требует исполнения различных учреждений. Это особенность данного вида документа.

Для облегчения жизни инвалида, в справке, помимо указания группы инвалидности, указывается степень ограничения его трудоспособности.

Не все вникают в подробности по оформлению документации. Но следует помнить, что даже в государственных учреждениях при оформлении могут быть допущены ошибки, на исправление которых придется тратить время и нервы.

Получение образцово заполненного документа способны гарантировать лицензированные организации.

Составленный по всем правилам документ поможет вам достичь ваших целей и облегчить вам жизнь.

На основании медсоцэкспертизы выдается справка с выпиской из акта обследования. Акт освидетельствования должен содержать следующие сведения:

Данные паспорта.
Квалификационные данные и сведения об образовании.
Адрес проживания и условия проживания.
Характеристики (с места последней работы или от соседей).
Оценка степени здоровья.
Прогноз дальнейшего течения заболевания.
Сведения о работе (степень вредности, частота командировок, соответствие санитарным нормам).
Справки о доходах обследуемого.
Необходимость социальной поддержки.
Характеристики выносливости, в том числе эмоциональной.
Легкость общения с другими людьми.
Хобби, увлечения, поведение в социуме.

Справка об инвалидности: образец, как получить в 2020 году пошаговая инструкция

Под инвалидностью подразумевается такое состояние человека, при котором он вынужден соблюдать определенные ограничения в физической, умственной или сенсорной деятельности. Инвалидность может быть приобретена в течение жизни или обнаруживаться еще в детстве.

Существует 3 группы инвалидности, определяющие степень ограничений:

первая – предполагает очень тяжелое состояние вследствие серьезных заболеваний и травм. Однако и в этом случае есть возможность работать. Как правило, касается это людей, ограниченных в перемещении, но способных заниматься умственным трудом. Рабочая неделя для таких сотрудников сокращена до 35 часов. Они освобождаются от ночных дежурств, не ездят в командировки и прочее. Оплачиваемый отпуск составляет 30 дней. Кроме того, наемщик обязан создать соответствующие условия труда: отсутствие вибрации, пыли, инфразвука, автоматизация и прочее;
инвалиды 2 группы также трудятся не более 35 часов в неделю и имеют право на удлиненный отпуск. Однако организовать для них условия труда проще, так как физические и интеллектуальные их возможности шире;
инвалиды 3 группы рассматриваются наравне с обычными работниками: у них 40-часовая рабочая неделя, но отпуск составляет 30 дней. Однако работу для такого трудящегося подбирают с учетом ограничений, наложенных болезнью, и минимизируют действия таких факторов, как шум, вибрация, электромагнитное излучение и прочее.

Квота рассчитывается исходя из общего числа штатных работников:

если число сотрудников составляет 8–15 человек, одно рабочее место должно быть зарезервировано для инвалида;
если коллектив составляет более 25 человек, число мест для людей с ограниченными возможностями рассчитывается как 4% от общего числа.

Например, если на предприятии числится 95 штатных работников, то есть, тех сотрудников, с которыми заключены срочные или бессрочные трудовые договоры, то число рабочих мест для инвалида составляет: 95*4%=3,8, то есть, 4.

Норматив считается выполненным только в том случае, если среднегодовая квота соответствует рассчитанному показателю.

То есть если в декабре месяце на предприятии числится 4 трудоустроенных инвалида, а на протяжении года таковых нет, то квота не выполнена и работодателю грозит штраф.

При этом под квоту попадают только инвалиды, заключившие срочный или бессрочный трудовой договор. Трудящиеся по совместительству не считаются.

Величина штрафа рассчитывается как половина средней годовой зарплаты за каждое рабочее место, предназначенное для инвалида, если общее число сотрудников не превышает 15. Если рабочий коллектив включает более 25 человек, то штраф начисляют, исходя из величины полной годовой зарплаты за каждое рабочее место для инвалидов.

При оформлении таких лиц на работу не имеет значения:

рабочий график и продолжительность рабочего времени. Инвалид может трудиться и меньше 35 часов, но и в этом случае зарплата ему начисляется из расчета 35 часов в неделю;
даже если трудящийся достиг пенсионного возраста, он имеет права добиваться и получить рабочее место.

Ст. 65 ТК РФ перечисляет необходимые документы:

паспорт гражданина России;
трудовая книжка установленного образца;
страховое свидетельство из пенсионного фонда;
если гражданин относится к военнообязанным, то должен предоставить справку из военкомата;
диплом об окончании учебного заведения или свидетельство. Также предоставляются документы, указывающие на окончание курсов, получение сертификатов и прочего, если они относится к выбранному виду трудовой деятельности.

Медицинская справка о состоянии здоровья в стандартный пакет документов не входит, но может потребоваться в любой момент. Так что рекомендуется при составлении трудового договора предоставить данные медицинского освидетельствования. Вопрос этот рассматривается отдельно, так как условия приема на работу инвалидов разных групп несколько отличаются.

Инвалид 1 группы при устройстве на место службы предоставляется наемщику свидетельство о присуждении инвалидности 1 группы и индивидуальную программу реабилитации. В таком документе указываются допустимые и недопустимые нагрузки, и работодатель при обустройстве рабочего места обязан эти рекомендации выполнять.
Инвалид 2 группы предоставляет справку, подтверждающую присуждение группы и заверенную МСЭ. Срок действия такой справки должен составлять не менее 1 года. Также пакет документов включает и программу индивидуальной реабилитации.
Для устройства инвалида 3 группы справка необязательна, так как существенных ограничений по рабочему времени и графику у такого сотрудника нет. Однако наличие последней может помочь заключить трудовой договор, если предприятие, например, не закрыло квоту. Очевидно, что наемщику выгоднее принять работника с 3 группой инвалидности, чем с 1 или 2.

Порядок приема на работу инвалида несколько отличается.

Потенциальный сотрудник предоставляет стандартный пакет документов и проходит собеседование на общих основаниях.
Затем, если его квалификации и условия труда устраивают наемщика, с ним заключают трудовой договор. Последний заметно отличается от типичного и включает:
- предмет договора – очень подробно описываются условия труда и занимаемая должность. Здесь же перечисляются все документы, подтверждающие инвалидность сотрудника;
- график работы – прописывается в трудовом договоре с учетом группы инвалидности, то есть, 35 или 40 часов, соответственно. Если вакансия предполагает сверхурочные или ночное дежурство, здесь же отмечают согласие инвалида выполнять такие требования или отказ от них. Такие виды работ не рекомендованы людям с физическими ограничениями, поэтому работник имеет полное право отказаться от них;
- размер оплаты – снижение выплат недопустимо, так что сотруднику должна выплачиваться полная ставка, соответствующая квалификации и занимаемой должности, но из расчета за 35 часов в неделю;
- отпуск – инвалиду предоставляется 30-дневный оплачиваемый отпуск. Кроме того, он имеет право на 60-дневный неоплачиваемый отпуск;
- рабочее место – если для выполнения трудовой деятельности сотруднику требуется специальное оборудование, то в трудовом договоре это указывается, а работодатель обязан описанные условия создать и поддерживать.
Инвалиды освобождаются от испытательного срока и сразу же принимаются на постоянное место работы.

Ответ на вопрос:

Основным нормативным актом, устанавливающим правила признания лица инвалидом и порядок проведения медико-социальной экспертизы является Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Для подтверждения инвалидности сотрудник должен предоставить следующие документы:

— справку медико-социальной экспертизы, в которой указываются группа инвалидности и степень ограничения способности к трудовой деятельности;

— индивидуальную программу реабилитации.

Группа инвалидности и степень ограничения к труду определяются по итогам медико-социальной экспертизы.

Для каждого инвалида разрабатывается индивидуальная программа реабилитации.

Необходимо помнить, что ИПР обязательна для исполнения организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Таким образом, на основе сведений, указанных в справке медико-социальной экспертизы и программе реабилитации, работодатель обязан создать инвалиду соответствующие условия труда и предоставить определенные законодательством льготы.

Согласно положениям ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94 ТК РФ). Документом, содержащим ограничения продолжительности ежедневной работы для инвалидов, является индивидуальная программа реабилитации (ИПР).

Поскольку требования указанной программы обязательны для работодателя, он обязан установить сотруднику-инвалиду продолжительность рабочего дня, указанную в программе. Такой вывод следует из части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ.

Таким образом, если продолжительность рабочего времени инвалида не оговорена в медицинском заключении, работодатель вправе по просьбе инвалида установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю такому работнику в пределах, установленных в медицинском заключении.

В этом случае оплата труда устанавливается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

В этом случае его оплата труда будет определена как отношение фактически отработанного времени к сокращенному (35 часов) Х на ставку работника (20:35 =0,57 ставки)

При этом работа на условиях неполного рабочего времени не должна повлечь для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Справка об инвалидности 2 группы образец

Конституцией РФ предоставлено право на труд, в том числе и лицам с ограниченными возможностями в связи с заболеваниями, то есть инвалиды имеют точно такое же право на трудоустройство, как и остальные труженики.

И учитывая, что труд данной категории работников имеет некоторые особенности, на законодательном уровне для инвалидов предусмотрен ряд гарантий — в частности, особый распорядок трудовой деятельности.

Нормативная база Особый статус инвалидов, а также социальные гарантии, направленные на защиту данной категории граждан регламентирован ФЗ №181, в котором сказано, что лицом с ограниченными возможностями признается лицо, имеющее стойкую утрату здоровья, в связи с болезнью либо травмой, вследствие чего ему и предоставляется ряд гарантий, которые направлены не только на материальное обеспечения, но и социальную адаптацию, а также возможность реализовать себя в разных сферах социума.

и, согласно норм ст.73 ТК РФ, в случае наступления болезни и до установления инвалидности работнику обязаны предложить другую должность, при условии, что она вакантна и сотрудник сможет выполнять новые обязанности без ущерба для своего здоровья;
квотирование рабочих мест, в соответствии со ст.21 ФЗ №181;
запрет на необоснованный отказ в трудоустройстве в связи с наличием группы инвалидности в порядке ст.64 ТК РФ.

Минимальная зарплата В соответствии со ст.

133 ТК РФ зарплата каждого работника должна составлять не менее МРОТ за установленную ежемесячную норму часов, данное правило относится ко всем труженикам независимо от принадлежности к льготным категориям, то есть инвалиды 1 и 2 группы, даже выполняя свои обязанности всего 35 часов в неделю, не могут получать заработную плату менее установленного минимального размера.

Если по должности, на которую претендует инвалид, обязательны предварительные медицинские осмотры, то он должен такой мед. осмотр пройти на общих основаниях (образовательная организация, лечебное учреждение, пищевая промышленность или общественное питание и п.). В соответствии с ч. 1 ст. 92 ТК РФ, а также со ст. 23 Закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, инвалиду I или II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением зарплаты.

Внимание: существует мнение, что сокращенная продолжительность рабочего времени может быть установлена только законодательством. Отсюда сохранять полную оплату нужно только при 35-часовой неделе. Если в ИПР даны дополнительные рекомендации, то сотруднику можно установить неполное рабочее время.

Внимание

Тогда зарплата будет рассчитываться пропорционально неполному дню, с учетом того, что полный заработок сохраняется за 35 часов работы в неделю. Например, месячный оклад сортировщика 20 000 руб. На работу в этой должности принят инвалид II группы на условиях неполного рабочего времени согласно рекомендации ИПР – 20 часов в неделю. Его месячный заработок в этом случае составит 11 428 руб.

(20 000 руб. × (20 ч: 35 ч)). Вместе с тем, пользоваться данной позицией не рекомендуется.

Для того чтобы факт наличия инвалидности был установлен, гражданин должен пройти медико-социальную экспертизу. Во время неё выполняется процедура освидетельствования.

Специалисты дают оценку тому, насколько повреждены основные функции человеческого организма. В результате лицо может быть признано инвалидом.

Освидетельствование проводится для выявления ограничений здоровья, присвоения инвалидности и продления статуса, если осуществление процедуры требуется.

Если лицо хочет официально установить инвалидность, предстоит обратиться в бюро медико-социальной экспертизы. Необходимо подавать документацию в учреждение, располагающееся по месту жительства. Оно может быть городским или районным. Все эти организации представляют собой филиалы главного бюро МСЭ.

Если человек нуждается в освидетельствовании для получения справки об инвалидности, он может обратиться в учреждение по месту регистрации или фактического пребывания. Если итоговое решение комиссии гражданина не удовлетворяет, решение можно обжаловать. Для этого подаётся документация в региональное главное бюро или в Федеральное учреждение.

Иногда бюро МСЭ называют ВТЭК. На практике обратиться в учреждение по месту прописки удаётся не всегда. Поэтому актуальным становится вопрос о том, удастся ли посетить комиссию в другой точке РФ.

В законе отсутствует положение, препятствующее осуществлению действия. Допустимо обращение в учреждение, посещение которого удобнее.

Справка ВТЭК – это бумага, которая может быть выдана даже за пределами РФ.

Что делать, если утеряна справка о получении инвалидности.

Для восстановления справки потребуется обращение в отделение медико-социальной экспертизы (МСЭ). В том случае, если инвалид не может сделать это самостоятельно, обращение может подать его представитель (опекун).

Дальнейшая пошаговая инструкция покажет, как гражданину получить дубликат при утере справки по инвалидности:

подготовка письменного обращения о получении дубликата;
подача прошения в МСЭ;
получение справки в отделении медико-экспертной комиссии.

Свидетельство об инвалидности выдается в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) после прохождения гражданином медицинского освидетельствования. Ранее это учреждение называлось врачебно-трудовой экспертной комиссией, поэтому многие люди в возрасте продолжают называть его ВТЭК, а выдаваемый им документ – справкой ВТЭК об инвалидности (образец отличается от новой формы справки МСЭ).

Для получения формы будет необходим следующий пакет бумаг:

медицинский полис ОМС;
СНИЛС;
направление на освидетельствование по форме 088/у (выдается в поликлинике по месту прописки, в органах соцзащиты или ПФР);
выписки из медицинской документации;
трудовая книжка (либо ее копия, заверенная по последнему месту работы);
характеристика от работодателя или с места учебы.

Утеря документов, относящихся к установлению инвалидности — малоприятное событие, которое может произойти с каждым. Что делать, если потерял справку МСЭ или карту реабилитации — в этом материале от Invaworld. Сам процесс получения инвалидности занимает много сил, времени и нервов.

Бесконечное ожидание в очередях, общение с чиновниками и просто даже отношение окружающих, порой негативное — все это приводит к стрессовому состоянию. И наконец, получив вожделенный документ, вы не будете уверены в окончании своих переживаний, потому что теперь для получения каждой льготы вам придется доказывать свой статус, предъявляя соответствующие бумаги.

Что делать, если вдруг та самая розовая справка, которую вы с таким трудом оформили, вдруг потерялась или пришла в негодность?

Не забудьте указать в документе обстоятельства, при которых справка была утеряна или испорчена и указать место выдачи. 2. Подать заявление.

Заявление следует предоставить в бюро МСЭ по месту вашего жительства или по месту фактического проживания, либо если инвалид выехал за пределы России, то по месту местонахождения пенсионного дела. 3. Получить дубликат.

После обработки сотрудниками бюро МСЭ вы в праве рассчитывать на получение дубликата данной справки.