- Оспорить ДТП

Ответственность за отсутствие санитарной книжки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ответственность за отсутствие санитарной книжки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На законодательном уровне на ряд категорий работников возложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормы закрепляются в:

  • Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
  • ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевых продуктов;
  • Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
  • ФЗ №52 о соблюдении санитарных и эпидемиологических правил;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
  • Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196 – 0 – 117;

Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

  • Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
  • Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
  • Торговля пищевыми продуктами;
  • Медицинские учреждения;
  • Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
  • Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
  • Туристические компании;
  • Общественные бани, бассейны, сауны;
  • Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

Штраф за отсутствие медицинской книжки

Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

  • Государственная инспекция труда;
  • Санэпидемстанция;
  • Прокуратура;

Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы за отсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не только наличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое внимание уделит:

  • Наличию и оригинальности печати;
  • Водяным знакам, а также защитным элементам;
  • Регистрационному номеру.

Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюдения правил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность. При этом наказание может наступить как по одной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.

Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:

  • Физических лиц: 100 – 500 рублей;
  • Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
  • Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;

Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.

Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:

  • Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
  • Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;

Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.

Итак, отсутствие медицинской книжки у работника может повлечь наступление административной ответственность в виде штрафа в соответствии со статьями КоАП РФ. Но может ли наступать за такое правонарушение уголовная ответственность?

Сам факт отсутствия медкнижки у сотрудника не является уголовно наказуемым деянием.

Тем не менее, распространенным случаем является предоставление работодателю санитарных книжек неустановленного образца. Такие экземпляры приобретают в несанкционированных местах сбыта (переход метро, торговый киоск и т.д.) и не быть официально зарегистрированными. Как следствие, именно такие действия приравниваются к подделке документов и влекут уголовное наказание в соответствии с 327 –ой статьей УК РФ.

Владелец поддельной медицинской книжки при установлении данного факта может быть:

  • Оштрафован на сумму до 80 тысяч рублей;
  • Привлечен к обязательным работам до 480 часов;
  • Арестован на срок до полугода;
  • Наказан исправительными работами до 2 лет;

Итак, отсутствие медицинской книжки является серьезным правонарушением. Данный факт свидетельствует об отсутствии контроля и прохождения регулярных медосмотров с соответствующими отметками. Ответственность за несоблюдение норм в первую очередь несет работодатель и при проверке надзорными органами может быть оштрафован на крупную сумму.

Вместе с тем, за отсутствие санитарной книжки может быть наказан и сам работник. Размер штрафов для него намного меньше, однако, внутренними правилами организации могут применяться и другие меры вплоть до увольнения. Более того, граждане, применяющие в своей деятельности медкнижки неустановленного образца, рискуют быть привлеченными к уголовной ответственности за использование поддельных документов.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника

Ходят легенды, будто медкнижки проверяют участковые, сотрудники УЭБ и ПК (бывшего ОБЭП) или даже налоговики. На самом деле перед ними работодатель отчитываться по состоянию здоровья сотрудников не обязан. Проверить наличие медицинской книжки уполномочены ГИТ, СЭС, прокуратура: это те надзорные органы, кто составляет протокол за отсутствие медкнижки. Проверяющего из перечисленных ведомств может заинтересовать не только наличие, но и подлинность документов. Штраф за отсутствие медкнижки у продавца в разы меньше, чем за наличие подделки. Должностное лицо обратит внимание на:

  • качество печати;
  • наличие водяных знаков;
  • печать Центра гигиены и эпидемиологии;
  • защитную нить;
  • регистрационный номер.

В последнее время с подозрениям относятся к документам, заполненным от руки.

Это нарушение статьи 6.3 КоАП РФ. Штрафы компании за отсутствие медкнижек составляют от 10 000 до 20 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 500 до 1000 рублей. Также деятельность могут приостановить до устранения нарушений, но не более чем на 90 дней.

Если проверяющий квалифицирует ситуацию по статье 14.4 КоАП РФ, ИП заплатит еще 10 000–20 000 рублей, а юрлицо — 20 000–30 000. То, какой штраф за отсутствие медкнижки назначат, зависит от мнения проверяющего: посчитает должностное лицо это нарушение за угрозу эпидемиологическому благополучию, за оказание услуг ненадлежащего качества или за то и другое вместе.

Нет, уголовная ответственность за отсутствие медкнижки у работника не предусмотрена. А вот если медкнижки окажутся фальшивыми, по нормам Уголовного кодекса отвечать придется и владельцу подделки, и его работодателю. Статья 327 УК РФ предполагает:

  • наказание рублем в размере до 80 000;
  • обязательные работы до 480 часов;
  • исправительные работы до 2 лет;
  • арест до полугода.

Поэтому следует внимательно относиться к документам, которые предоставляют работники.

Штраф за нарушение карантина по коронавирусу

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета

Ответственность работодателя за неотстранение от работы

Ответственность за работу в выходные дни

Штраф за невыдачу БСО

Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку. Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф. Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

Штраф за работу без медкнижки

Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

  • дисциплинарная ответственность определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
  • административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.

Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника. Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки. В отдельных случаях работники также должны платить штрафы.

Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника. Физлицу придется уплатить до 500 руб., в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс. руб. Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами).

Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст. 6.3 Кодекса об административных нарушениях РФ. В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

  • для должностных лиц – 500-1000 руб.;
  • для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
  • для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
  • для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.

Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ.

Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. 14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

  • для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
  • для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
  • для ИП – 10-20 тыс. руб.;
  • для компаний – 20-30 тыс. руб.

К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения.

Ответственность за отсутствие санитарной книжки

Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик. Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне: для граждан от 100 до 500 рублей; должностным лицам от 500 до 1000 рублей; юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей.

Вы отдаете лишь фото (одно без базы, два с базой) и личные данные для занесения в базу, либо просто ФИО без оной. А сделана такая услуга, потому что многим не по карману за 1300-2000 руб. делать официалки, да и сэкономить в нашей стране все любят. Со стороны РПН все выглядит шикарно, Приходишь и все Законно. Не каждая проверка будет проверять по базе данных, а если и будет, то всегда можно списать, что тебя обманули в этом мед.

Сотрудники санитарно-эпидемиологической службы вправе запретить перевозку продуктов питания транспортом, не отвечающим соответствующим санитарным требованиям. Оформление санитарной книжки необходимо для контроля и обеспечения безопасности транспортировки пищевых продуктов. Обязательным требованием при выдаче санитарного паспорта на транспорт является наличие у водителя/экспедитора личной медицинской книжки, зарегистрированной в центре Госсанэпиднадзора.

Административная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил установлена гл.6 КоАП РФ. В соответствии со ст.6.3 КоАП РФ нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц — от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц — от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда.

Существует огромное число работников, от состояния здоровья которых зависит санитарно-эпидемиологическое благополучие всего населения. Чтобы минимизировать распространение опасных болезней, при трудоустройстве в определенные сферы граждан обязали проходить предварительные медосмотры и оформлять личные медицинские книжки (ЛМК). А чтобы компании и ИП четко исполняли правило, введена ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника и за допуск к исполнению обязанностей лица, не прошедшего осмотр.

В перечень работ, при выполнении которых нужно проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры (ст. 213 ТК РФ, приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), в 2020 году включено 27 пунктов, среди которых:

  • торговля;
  • общественный транспорт;
  • образование всех уровней, включая дополнительное и сезонное (лагеря);
  • медицина и аптечная сфера;
  • подземные и верхолазные работы;
  • пищевая и обрабатывающая промышленность;
  • сфера бытового обслуживания (парикмахерские, бассейны, сауны, гостиницы), и т.д.

ВАЖНО!

Помните, что штраф за отсутствие медкнижки у продавца распространяется и на водителя, и на воспитателя, и на повара: он введен во всех сферах, где оговорено наличие ЛМК. Особое внимание при проверках уделяют компаниям, чья деятельность связана с пищевыми продуктами и питьевой водой (производство, хранение, перевозка, продажа), воспитанием и обучением несовершеннолетних, коммунальным и бытовым обслуживанием граждан (подробнее список профессий доступен в письме Минздрава РФ от 07.08.2000 № 1100/2196-0-117).

Как пояснил Верховный Суд в постановлении № 34-АД17-5 от 06.12.2017, медицинские осмотры проводятся в отношении всех работников предприятия, независимо от того, занимаются они административной работой или выполняют непосредственно работы, внесенные в перечень Минздравсоцразвития. В суде разбиралась ситуация, когда наказали за непрохождение контроля начальником и специалистом отдела логистики и ценообразования, региональным менеджером по продажам. ГИТ выписала штрафы компании за отсутствие медкнижек у этих сотрудников, несмотря на то, что их работа носила аналитический характер, они не занимались непосредственно торговлей. Но организация, где они трудились, относилась к предприятиям оптовой торговли, поэтому работодателя наказали.

Ответственность за отсутствие санитарных книжек

Учтите, что личная медицинская книжка — официальный документ, имеющий индивидуальный номер и голографическую защиту. Данные о книжке и ее владельце вносят в реестр, и легко проверить, если она фальшивая. В свободной продаже документ не найти, его выдают исключительно центры гигиены и эпидемиологии, уполномоченные Роспотребнадзором.

Традиционно ЛМК — бумажный документ, но в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» по желанию заявителя оформляют медкнижки на электронном носителе (ЭЛМК). Когда эксперимент распространят на все субъекты, неизвестно. Но пока ЭЛМК не получится использовать в других районах. И чтобы не думать, какой штраф за отсутствие медкнижки для работы в Петербурге, Сургуте или Новосибирске, за документом обращайтесь в территориальные центры гигиены и эпидемиологии.

Как за медицинскую книжку, так и за проведение обязательного предварительного и периодических осмотров (их проходят в медучреждениях, имеющих соответствующую лицензию) придется заплатить. Стоимость зависит от количества пройденных специалистов, проведенных исследований. Но законом оговорено, что все расходы компенсирует работодатель, это его обязанность — проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия (ст. 11 и 29 ). Поэтому и штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца, воспитателя или иного сотрудника платить ему.

В законодательстве написано, кто составляет протокол за отсутствие медкнижки и штрафует за это нарушение, — это Роспотребнадзор и трудовая инспекция. Но если выяснится, что бланк подделан, за нарушителей возьмется прокуратура. Так как медицинская книжка — бланк строгой отчетности, судить будут по статье 327 УК РФ. Штраф по ней — от 80 000 руб. до ареста на полгода.

Медицинская книжка – это законодательно утвержденный документ, являющийся обязательным при трудоустройстве и осуществлении определенных видов трудовой деятельности. Обязательность санитарных или медицинских книжек предусмотрена 402 приказом Роспотребнадзора от 20.05.05. о личных медицинских книжках и санитарных паспортах. В данном приказе представлен и перечень учреждений и видов профессиональной деятельности, для осуществления которых данный документ обязателен. В силу обязательности, предусмотрен и штраф за отсутствие медкнижки.

Вопросы об ответственности во многом зависят от ситуации. Штрафные санкции в рамках административного законодательства, в частности его 6 главы, регламентирующей моменты наложения штрафов и применения санкций за нарушение санитарных эпидемиологических норм.

Так, штрафные санкции предусмотрены как для руководителей предприятий, или должностных лиц, например, штраф за отсутствие санитарной книжки, так и для сотрудников — штраф за просроченную медкнижку, а также возможно наложение штрафа на юридическое лицо. Такая градация позволяет определиться с суммами штрафов и тяжестью совершенного административного проступка.

Так, на предприятиях общепита штраф за отсутствие санитарной книжки может быть наложен на руководителя и на работника одновременно, при повторном подобном нарушение, штрафные санкции могут быть предъявлены уже предприятию, что существенно увеличит их суммы. При этом штраф за просроченную медицинскую книжку может быть наложен только на должностное или ответственное лицо, контролирующее данные вопросы на предприятии, или на руководителя предприятия.

Если ситуация сложилась на предприятиях торговли, то штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца придется оплатить работнику и руководителю.

Штрафы за отсутствие медицинской книжки

Продавец, как и любой работник, обязанный иметь этот документ, будет нести аналогичную административную ответственность в случае нарушения. Штраф за отсутствие санитарной книжки описан в ст.6.3 КоАП, которая характеризует это противоправное действие как нарушение законодательных норм, обеспечивающих санитарно-эпидемиологическое благополучие населения. Игнорирование действующих санитарных правил и гигиенических нормативов приводит к следующей административной ответственности:

  • …предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей;
  • на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
  • на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Вопросы об ответственности во многом зависят от ситуации. Штрафные санкции в рамках административного законодательства, в частности его 6 главы, регламентирующей моменты наложения штрафов и применения санкций за нарушение санитарных эпидемиологических норм.

Так, штрафные санкции предусмотрены как для руководителей предприятий, или должностных лиц, например, штраф за отсутствие санитарной книжки, так и для сотрудников — штраф за просроченную медкнижку. а также возможно наложение штрафа на юридическое лицо. Такая градация позволяет определиться с суммами штрафов и тяжестью совершенного административного проступка.

Так, на предприятиях общепита штраф за отсутствие санитарной книжки может быть наложен на руководителя и на работника одновременно, при повторном подобном нарушение, штрафные санкции могут быть предъявлены уже предприятию, что существенно увеличит их суммы. При этом штраф за просроченную медицинскую книжку может быть наложен только на должностное или ответственное лицо, контролирующее данные вопросы на предприятии, или на руководителя предприятия.

Если ситуация сложилась на предприятиях торговли, то штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца придется оплатить работнику и руководителю.

Согласно действующему законодательству, лица, занятые в бытовом обслуживании населения, коммунальном хозяйстве, сфере общественного питания и торговли, обязаны документально подтверждать отсутствие потенциально опасных для потребителей их услуг заболеваний. Контроль их здоровья возлагается на работодателей. В частности, предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, официанта, воспитателя детского сада. Чтобы не иметь проблем с контролирующими структурами, фирма-наниматель обязана соблюсти все административные формальности.

Хранение и ведение документов – обязанность представителей кадровой службы предприятия. Они должны проверять их на подлинность и соблюдать правила заполнения медицинской книжки. Работодатель обязательно проставляет в бланке:

  • название компании;
  • должность работника.
  • Информация заверяется печатью организации. При переходе сотрудника на другую должность делается новая запись.Для учета медкнижек кадровиками заводится регистрационный журнал. Это не обязательная, но важная для обеспечения удобства мера.

    Штраф за отсутствие медкнижки у работника и у продавца

    Закон предписывает, что санитарные книжки должны храниться у администрации организации или у индивидуального предпринимателя. Выдавать документы на руки сотрудникам разрешено в исключительных случаях: если они выполняют свой функционал в отдаленной от предприятия точке: на транспортном средстве, в ларьке при мелкорозничной торговле и т.д.

    Если стороны принимают решение расторгнуть трудовые отношения, медкнижка выдается сотруднику при увольнении. Ее необходимо предъявить при устройстве в новую компанию.

    Рассмотрим правила заполнения медицинской книжки, а также размеры штрафов за отсутствие медицинской книжки.

    Для того чтобы оформить медицинскую книжку, гражданин должен пройти медосмотр и получить необходимые результаты анализов. В связи с тем, что медкнижка является документом строгой отчетности, она заполняется только врачами и выдается уполномоченными центрами гигиены и эпидемиологии РФ.

    Правила оформления медицинской книжки сводятся к обязательному заполнению всех разделов документа, таких как:

    • Информация о работнике;
    • Записи о смене работы;
    • Данные о перенесенных работником инфекционных заболеваниях;
    • Информация о проведенной вакцинации;
    • Заключение, сделанное врачами о допуске к работе, на основании проведенных исследований;
    • Проверка на туберкулез;
    • Проверка на наличие кишечных инфекций;
    • Результаты осмотра дерматовенеролога;
    • Проверка на наличие гельминтов;
    • Проверка на дифтерию;
    • Проверка на стафилококк;
    • Информация о проведении гигиенической подготовки и аттестации

    Пример заполнения санитарной книжки (образец) можно скачать по ссылке:

    Работодателем в санитарную книжку необходимо внести сведения о дате трудоустройства сотрудника и занимаемой им должности.

    Для компаний является важным вопрос о том, где хранятся медицинские книжки работников? После того, как документ заполнен и ему присвоен регистрационный номер, медкнижка передается в отдел кадров по месту работы. Если с течением времени сотрудник увольняется, книжка выдается ему на руки для передачи новому работодателю.

    Нередко у работников возникают сомнения, нужно ли менять медкнижку при смене фамилии? Законодательство не обязывает граждан производить замену документа. Однако если работник все же решил это сделать, достаточно обратиться в учреждение, выдавшее книжку, имея при себе документ, подтверждающий смену фамилии.

    Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик. Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне: для граждан от 100 до 500 рублей; должностным лицам от 500 до 1000 рублей; юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей.

    Для учета медкнижек кадровиками заводится регистрационный журнал.

    Это не обязательная, но важная для обеспечения удобства мера. Согласно действующему законодательству, медкнижка признается документом строгой отчетности.

    Изготовление и оформление бумаги, ее наличие у работников определенных категорий контролируется Роспотребнадзором и органами МВД. Штраф за работу без медкнижки налагается согласно положениям главы 6 КоАП РФ.

    Так, штрафные санкции предусмотрены как для руководителей предприятий, или должностных лиц, например, штраф за отсутствие санитарной книжки, так и для сотрудников — штраф за просроченную медкнижку, а также возможно наложение штрафа на юридическое лицо. Такая градация позволяет определиться с суммами штрафов и тяжестью совершенного административного проступка.

    Если ситуация сложилась на предприятиях торговли, то штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца придется оплатить работнику и руководителю.

    Стоит помнить: медкнижка может выдаваться только в клиниках, имеющих соответствующую лицензию, а данные о выданном документе должны быть внесены в госреестр.

    : Наказание за неуплату штрафа за парковку 2019 год

    Медицинская книжка требуется для работы в тех сферах деятельности, которые непосредственно могут влиять на здоровье других людей, — на предприятиях общественного питания и пищевом производстве, в торговых организациях, детских образовательных учреждениях и больницах.

    На некоторых предприятиях предусмотрено предоставлять работнику оплачиваемые дни на прохождение мед комиссии. При проверках Роспотребнадзора в обязательном порядке проверяют медицинские книжки установленного образца с результатами прохождения медицинских осмотров и гигиенического обучения согласно приказу МЗ № 302Н.

    Также бывают ситуации обнаружения при проверках подделанных медицинских книжек.

    Юлия, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]

    Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

    Произошла ошибка при отправке!

    Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

    На законодательном уровне на ряд категорий работниковвозложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормызакрепляются в:

    • Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
    • ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевыхпродуктов;
    • Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
    • ФЗ №52 о соблюдении санитарных иэпидемиологических правил;
    • Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
    • Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196– 0 – 117;

    Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

    • Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
    • Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
    • Торговля пищевыми продуктами;
    • Медицинские учреждения;
    • Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
    • Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
    • Туристические компании;
    • Общественные бани, бассейны, сауны;
    • Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

    Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

    Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

    Штраф за отсутствие санитарной книжки

    Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

    Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

    • Государственная инспекция труда;
    • Санэпидемстанция;
    • Прокуратура;

    Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы за
    отсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не только
    наличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое внимание
    уделит:

    • Наличию и оригинальности печати;
    • Водяным знакам, а также защитным элементам;
    • Регистрационному номеру.

    Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

    За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюдения
    правил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотрена
    административная ответственность. При этом наказание может наступить как по
    одной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.

    Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:

    • Физических лиц: 100 – 500 рублей;
    • Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
    • Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;

    Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.

    Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:

    • Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
    • Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;

    Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.

    Итак, отсутствие медицинской книжки является серьезным правонарушением. Данный факт свидетельствует об отсутствии контроля и прохождения регулярных медосмотров с соответствующими отметками. Ответственность за несоблюдение норм в первую очередь несет работодатель и при проверке надзорными органами может быть оштрафован на крупную сумму.

    Вместе с тем, за отсутствие санитарной книжки может быть наказан и сам работник.

    Размер штрафов для него намного меньше, однако, внутренними правилами организации могут применяться и другие меры вплоть до увольнения.

    Более того, граждане, применяющие в своей деятельности медкнижки неустановленного образца, рискуют быть привлеченными к уголовной ответственности за использование поддельных документов.

    НДФЛ

    Результат каждого обследования вносится в медкнижку. Кроме того, нужно пройти обучение по программе профессиональной гигиенической подготовки в Центрах гигиены и эпидемиологии, которые уполномочил Роспотребнадзор России. В зависимости от того, где работает продавец без медкнижки, штраф начисляется в следующих размерах:

    1. для руководителя коммерческой структуры – 1 000 рублей;
    2. для самого работника торговли – 500 рублей;
    3. для субъектов бизнеса на едином налоге или для ИП – 1 000 рублей;
    4. для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей.

    Наличие медицинской книжки могут проверить работники МВД и Роспотребнадзора. Они же решают вопрос о наложении штрафных санкций согласно гл.

    6 КоАП РФ. В некоторых случаях штраф может быть заменен более жесткой мерой – приостановкой коммерческой деятельности сроком на 90 календарных дней.

    Поддельные медкнижки – настоящее стихийное бедствие, которое, тем не менее карается законом.

    Это профилактическая мера направлена на раннее выявление заболеваний, чтобы предотвратить их распространение.В настоящее время нет единого списка конкретных должностей работников, которые обязаны иметь медкнижку.Ч.

    2 ст. 213 ТК обязывает проходить медосмотры работников следующих отраслей:

    1. общепит;
    2. производство пищевых продуктов и напитков;
    3. медицина;
    4. торговля;
    5. водопроводные сооружения.
    6. детские образовательные учреждения;

    Однако данный перечень исчерпывающим не является.

    Эту обязанность устанавливают многие другие нормативные и подзаконные акты. В Приказе № 302н приводится список работ, при которых необходимо проходить предварительные и периодические осмотры.

    Кроме того в Письме Минздрава N 1100/2196-0-117 перечислены профессии сотрудников, обязанных проходить периодическую гигиеническую аттестацию. Согласно этим документам регулярные

    Какой штраф за просроченную санитарную книжку

    Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

    Данный документ относится к , он должен пройти регистрацию в госорганах.

    В ст. 34 ч. 5 закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку.

    Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний.

    Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение.

    Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника: определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ); административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

    Обзоры КонсультантПлюс

    Статья 213 Трудового кодекса предполагает, что некоторые работники должны обязательно проходить медосмотры перед тем, как приступить к выполнению своих обязанностей. Соответственно, нанимателей ждет ответственность за отсутствие медкнижки у таких сотрудников. Примерный перечень профессий, при работе на которых нужна медкнижка, дан в Письме Минздрава № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000. Приведем основные сферы деятельности, где личные медицинские книжки необходимы:

    • связанные с продуктами питания (от производства до реализации);
    • связанные с питьевой водой (в том числе и с водопроводными сетями);
    • образование детей и взрослых;
    • бытовое обслуживание людей.

    Иностранцы, вне зависимости от того, в какой области они заняты, должны получить подтверждение удовлетворительного состояния здоровья. Без этого им не выдадут патент на работу.

    бытовое обслуживание людей.

    На законодательном уровне на ряд категорий работников возложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормы закрепляются в:

    • Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
    • ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевых продуктов;
    • Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
    • ФЗ №52 о соблюдении санитарных и эпидемиологических правил;
    • Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
    • Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196 – 0 – 117;

    Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

    • Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
    • Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
    • Торговля пищевыми продуктами;
    • Медицинские учреждения;
    • Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
    • Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
    • Туристические компании;
    • Общественные бани, бассейны, сауны;
    • Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

    Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

    Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

    В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся.

    Похожие публикации.

    Штрафы за отсутствие медицинской книжки

    Штраф за отсутствие медкнижки у работника составляет от 500 рублей для должностных лиц и до 20 000 рублей — для организаций. Хотя оформить и предоставить работодателю документ обязан работник, за отсутствие книжки накажут компанию и ее руководителей.

    • Изменение и прекращение обязательств
    • Обстоятельства непреодолимой силы
    • Приостановление взыскания налоговой задолженности
    • Действие разрешительных документов
    • Обзор изменений законодательства за 13–19 июля 2020
    • Повышение квалификации кадровиков
    • На какую помощь могут рассчитывать самозанятые
    • Какие вопросы задавать на собеседовании соискателю
    • Срок исковой давности по взысканию задолженности по зарплате

    Штраф за отсутствие медкнижки у работника составляет от 500 рублей для должностных лиц и до 20 000 рублей для организаций.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *