Сотрудник является плательщиком алиментов куда платить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сотрудник является плательщиком алиментов куда платить». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Как правильно платить алименты? Если не работаешь официально, можно договориться с супругом о добровольном перечислении денег. Такое решение является самым логичным и честным.

Как уже было сказано, мирное соглашение подписывается только в присутствии нотариуса. Для этого ему необходимо предоставить:

справки о доходах плательщика;
договор об уплате алиментов;
свидетельство о браке/разводе;
паспорта сторон;
свидетельства о рождении всех детей.

Как правильно платить алименты: порядок действий

Согласно ст. 50 ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ, каждая из сторон наделяется определенными правами. Что касается получателей алиментов, то они имеют право на следующее:

быть в курсе всех этапов исполнительного производства. Женщина может узнавать в любое время, куда пристав-исполнитель направлял запросы, чтобы узнать материальное и имущественное положение должника; какие действия были предприняты для взыскания задолженности; какие были получены ответы приставом из государственных, муниципальных и частных организаций, куда были отправлены запросы;
приносить самостоятельно полученные материалы, имеющие отношение к делу. Это могут быть справки о заработной плате алиментоплательщика и иные документы, подтверждающие факт наличия дохода или имущества;
требовать возобновление исполнительного производства, если оно было приостановлено без оснований либо у должника обнаружился официальный источник дохода, известный получателю;
просить ознакомиться с материалами дела;
ходатайствовать об объявлении плательщика в розыск, о привлечении к административной, гражданской или уголовной ответственности, об аресте имущества.

Отдельно стоит рассмотреть возможность отвода пристава. Она используется крайне редко и в тех случаях, когда получатель замечает заинтересованность сотрудника ФССП в неблагоприятном для него исходе дела. Рассмотрим детальный пример, когда делается отвод:

Гражданка Юдина пытается добиться алиментов от бывшего мужа. Делом занимается пристав Воронова. При определенных обстоятельствах Юдина узнала, что сотрудница УФССП является троюродной сестрой должника и может быть заинтересованным лицом. После этого она обратилась к руководителю ФССП с просьбой назначить другого пристава для ведения исполнительного производства, и ее требование было выполнено.

Важно! Если плательщик неоднократно и без уважительных причин нарушает сроки перечисления выплат на несовершеннолетнего, он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Единственное, что может сделать мать малолетнего ребенка, чтобы добиться положенных выплат – это договориться с плательщиком мирным путем, заключив соглашение или попросив судебный приказ в рамках приказного производства. Если же применяется исковое производство, право требовать выплаты возлагается на судебного пристава. Принудительно заставить супруга перечислять средства женщина не может без участия госорганов.

Существует всего один способ, как выбить алименты, если пристав бездействует – подать на него жалобу. В соответствии со ст. 19 ФЗ №118-ФЗ, а также ст. 123 и 128 ФЗ №229, женщина может обратиться сразу в несколько инстанций:

в УФССП, но к старшему судебному приставу, являющемуся вышестоящим по должности;
в прокуратуру или суд по месту регистрации ФССП.

Можно использовать одновременно все способы, но, как показывает практика, в большинстве случаев достаточно жалобы на бездеятельность пристава его руководителю.

Тем, кто не знает, что делать, если не платят алименты, а приставы бездействуют, достаточно составить жалобу и направить ее в уполномоченный для рассмотрения орган, но при этом важно соблюдение некоторых требований:

документ должен быть подан вовремя. Согласно законодательству, получатель должен обратиться в течение 10 дней после того, как ему стало известно о невыполнении приставом своих обязательств. Отсчет начинается сразу с момента выяснения: например, если женщина поняла при рассмотрении материалов дела 10 апреля, что сотрудник ФССП не принимает никаких мер, пожаловаться она имеет право до 20 числа этого же месяца;
необходимо использовать образец составления жалобы на судебного пристава по алиментам, в противном случае она будет отклонена.

Важно! При отказе в принятии жалобы рекомендуется взять в органе, куда она была подана, письменное решение. В нем будут указаны все причины, по которым заявление не может быть зарегистрировано. Если отказали немотивированно, ходатайство подается в вышестоящую инстанцию. Например, при отказе в мировом суде заявление направляется в районный, в районном — в областной, и т.д.

Что делать, если муж не платит алименты, а приставы бездействуют?

Самый оптимальный вариант для всех – заключение мирного соглашения с супругом. В нем можно указать размер и периодичность выплат. Мужчина может перечислять деньги даже раз в три месяца – все зависит от договоренности с бывшей супругой.

Если по каким-либо причинам заключение договора невозможно, женщина может обратиться в суд с заявлением о выдаче приказа в рамках приказного производства. Это рекомендуется делать, если мужчина соглашается платить, в противном случае он может обжаловать приказ, и тогда придется подавать иск в суд, что делает вышеперечисленные действия бессмысленными.

Третий способ – добиваться алиментов через суд. Он актуален, когда бывшего супруга не получается найти либо он отказывается платить добровольно. По решению суда он обязан будет уплачивать денежные средства, а при невыполнении данного требования приставы имеют право направить исполнительный лист на работу к алиментоплательщику, арестовать его банковскую карту или объявить в розыск, если арест и взыскание денег через работодателя невозможны.

Самый эффективный способ добиться выплат – обратиться с исковым заявлением в суд. Жаловаться можно как по месту регистрации должника, так и по адресу прописки получателя.

Если судом было принято решение о назначении алиментов в обязательном порядке, но увидеть деньги так и не получается, можно воспользоваться следующими вариантами:

Посетить отделение ФССП, куда был передан исполнительный лист, чтобы узнать детали производства.
Если выяснится, что сотрудник УФССП не предпринял никаких мер, хотя должен был, рекомендуется составить жалобу на пристава-исполнителя на бездействие, образец законодательством не установлен. Документ подается на имя старшего пристава, желательно включить в него просьбу об усилении контроля за работой сотрудника, ответственного за исполнение судебного решения.
Направить заявление о возбуждении уголовного дела, если бывший супруг является злостным неплательщиком. На время расследования ему запретят выезд за пределы территории РФ.
Самостоятельно можно отправить запрос в ГИБДД, дабы узнать, есть ли у должника в собственности транспортное средства. Впоследствии полученную справку можно будет предоставить приставу, чтобы тот при наличии основании смог арестовать имущество для принудительного взыскания задолженности.
Подать иск о взыскании алиментов вместе с неустойкой. Если вместе с этим отмечено бездействие пристава, дополнительно направляется заявление с требованием привлечь к ответственности работника ФССП.

Когда решение суда будет получено, стоит отправить его копию УФССП заказным письмом с уведомлением о вручении и дождаться официального ответа, который поступит по адресу, указанному на конверте.

Наиболее распространенной проблемой, с которой приходится сталкиваться получателям – отсутствие официального дохода у должника. Однако даже это не является основанием для отмены алиментных обязательств.

В данном случае выплаты будут назначены не в процентах от зарплаты, а в фиксированной сумме. Где отец будет брать деньги – это только его проблемы.

Если ответчик получает социальные пособия, они будут учитываться при назначении выплат. При неофициальном трудоустройстве алиментоплательщика достаточно обращения к приставам или в полицию.

В первую очередь необходимо ознакомиться с материалами производства и установить, какие именно нарушения пристав допустил. Сюда может входить отсутствие запросов и иных действий, требующихся для исполнения решения суда.

Во время ознакомления с материалами рекомендуется сделать их фотографии или ксерокопии, чтобы можно было мотивировать свою жалобу. В дальнейшем заявление подается руководителю ФССП, в прокуратуру или суд.

Задолженность по алиментам вследствие невыплаты их некоторое количество времени сможет образоваться и у плательщика по добровольному соглашению.

Тогда супругам необходимо сесть за стол переговоров и постараться разрешить этот вопрос мирно. Один из выходов – изменить условия соглашения (сумму алиментов, сроки выплаты и т.д.) так, чтобы и интересы ребенка не пострадали, и у плательщика оставались деньги на жизнь.

С супругом, обязанным платить алименты по судебному решению, тоже можно попробовать решить вопрос мирно.

Способность договориться полюбовно сможет избавить от лишних проблем и нервотрепки обе стороны. И это даже больше в интересах плательщика, который в результате неуплаты алиментов рискует лишиться родительских прав, получить судимость и сумму задолженности, превышающую ту, что уже накопилась. Поэтому у взыскательницы есть немало аргументов, способных заставить нерадивого отца платить алименты, о которых они ранее мирно договорились или которые присуждены судом.

документ должен быть подан вовремя. Согласно законодательству, получатель должен обратиться в течение 10 дней после того, как ему стало известно о невыполнении приставом своих обязательств. Отсчет начинается сразу с момента выяснения: например, если женщина поняла при рассмотрении материалов дела 10 апреля, что сотрудник ФССП не принимает никаких мер, пожаловаться она имеет право до 20 числа этого же месяца;
необходимо использовать образец составления жалобы на судебного пристава по алиментам, в противном случае она будет отклонена.

Важно! При отказе в принятии жалобы рекомендуется взять в органе, куда она была подана, письменное решение. В нем будут указаны все причины, по которым заявление не может быть зарегистрировано. Если отказали немотивированно, ходатайство подается в вышестоящую инстанцию. Например, при отказе в мировом суде заявление направляется в районный, в районном — в областной, и т.д.

Прокуратура является одним из основных контролирующих органов, куда можно подать жалобу на бездействие пристава. После проведения проверки и установления нарушений со стороны должника и ФССП прокурор поступит следующим образом:

Направит начальнику УФССП представление об устранении нарушений. На выполнение требования приставам отводится определенное время. При повторном проступке к ним применяются иные административные санкции.
Будет ходатайствовать о привлечении алиментоплательщика к ответственности по УК или КоАП РФ.

Единственным недостатком обращения в прокуратуру является длительный срок рассмотрения жалобы – 30 календарных дней.

Если алименты исправно перечислялись после выплаты зарплаты алиментодателю, а затем возникла «заминка», можно направить письменный запрос в адрес руководства с просьбой перечислить задолженность.

Документ составляется в произвольной форме. Важно отразить суть проблемы, подкрепить изложенное фактами, указав:

кто является плательщиком и получателем;
на основании какого документа производятся взыскания;
когда прекратились выплаты;
просьбу перечислить алименты.

Образец письма руководителю о перечислении долга по алиментам:

Что делать, если не приходят алименты

При добровольном варианте без соглашения алименты можно оформить без суда и нотариального соглашения. Порядок, размер, периодичность, сроки выплат не фиксируются в каких-либо официальных документах.

Гарантией отсутствия конфликтных ситуаций в будущем может стать расписка, удостоверяющая получение конкретной суммы в счет уплаты алиментов, а также сохранение всех чеков и квитанций, свидетельствующих о перечислении денежных средств на различные нужды ребенка.

Взыскание алиментов возможно не только на основании решения суда и оформления исполнительного листа, но и на основании судебного приказа, а также соглашения сторон в форме добровольной уплаты. На выплату алиментов в судебном порядке могут рассчитывать лица, имеющие право на подобный вариант в соответствии с Семейным кодексом.

Если между лицами было заключено соглашение об уплате алиментов, они не вправе требовать взыскания алиментов в судебном порядке. Иск о взыскании алиментов в судебном порядке при наличии соглашения об уплате алиментов не подлежит удовлетворению.

Несмотря на вынесенное судебное решение, алименты поступают от лица, их выплачивающего, добровольно, без суда. Каждый факт выплаты должен сопровождаться распиской.

В случае добровольной передачи средств на основании соглашения и при наличии решения суда истец может требовать взыскания алиментов в судебном порядке лишь при расторжении соглашения или признания его недействительным. В противном случае иск удовлетворяться не будет.

Чтобы оформить алименты в судебном порядке необходимо подать в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов. В заявлении фигурируют следующие данные:

Наименование суда, в который подаётся заявление;
ФИО и адрес получателя;
ФИО и адрес плательщика;
Требования получателя;
Документы, подтверждающие требования получателя;
Перечень прилагаемых документов.

Что указать в заявлении:

Факт пребывания в браке;
Количество общих детей;
Данные каждого из детей (ФИО, дата рождения);
Указать лицо, проживающее вместе с детьми.

Документы, прилагаемые к заявлению

Копия свидетельства о браке с плательщиком;
Копия свидетельства о расторжении брака, если такой факт имеет место;
Копия свидетельства об установлении отцовства при отсутствии брачных отношений;
Копии свидетельств о рождении детей, на которых взыскиваются алименты;
Копия соглашения о порядке воспитания детей в случае расторжения брака;
Выписка из решения суда о расторжении брака, в которой указано, с кем из родителей остаются проживать несовершеннолетние дети;
При отсутствии указанного выше документа справка о том, что дети проживают вместе с получателем;
Справка с места работы плательщика;
При отсутствии информации о месте работы и трудоустройстве плательщика следует зафиксировать этот факт в заявлении.

Заявление и документы предоставляются мировому судье лично или пересылаются заказным письмом. Заявление должно быть зарегистрировано и рассмотрено согласно нормам гражданского процессуального законодательства.

Размер алиментов и в этом случае, как правило, составляет: ¼ части зарплаты и доходов – на одного ребенка, 1/3 – на двоих, 50 процентов – на троих и более. В некоторых случаях устанавливают размер в твердой денежной сумме.

Иск на взыскание алиментов может быть предъявлен в любое время, пока сохраняется право на них. При наличии соглашения, обращение по поводу выплат в судебные инстанции не представляется целесообразным. Перечисление денежных средств осуществляется после вступления решения суда в законную силу, хотя в исключительных случаях выплаты могут назначаться с момента обращения в суд.

Расписка должна быть написана лично, разборчивым почерком, без помарок.
В этой бумаге должны быть зафиксированы время и место составления. Оптимальным вариантом при передаче расписки будет присутствие третьего лица, способного подтвердить факт передачи средств и получения расписки. Необходимо внести в документ его данные, подкрепленные его росписью с расшифровкой.
Полные паспортные данные плательщика и получателя алиментов: номер и серия паспорта, код подразделения, дата выдачи, данные о том, кем он выдан, прописка и регистрация.
Сумма алиментов, представленная в двух вариантах:
- цифры с написанием слов «рубли» и «копейки»;
- прописью с большой буквы в скобках.

Тщательно проверьте документ до того, как в нем расписаться. Расписку следует заверить нотариально.

В расписке должны быть указаны цели, на которые будут направлены денежные средства, период и сроки выплаты, должно быть обозначено лицо, которому предназначаются алименты.

Можно ли и как платить алименты без исполнительного листа

Вопрос.

После увольнения с прежнего места работы, смены места жительства и трудоустройства на новой работе – обнаружилась утеря исполнительного документа. В связи с переездом – нет возможности получить дубликат в суде, который принимал решение об алиментах.

Бухгалтер отказывается удерживать и перечислять часть зарплаты при отсутствии исполнительного листа. Неужели невозможно платить алименты без судебных документов?

Ответ.

Исполнительный лист – только одно из оснований для выплаты алиментов. Кроме него возможна выплата в добровольном порядке. Достаточным основанием для перечислений денежных сумм является личное заявление алиментоплательщика, поданное в бухгалтерию.

В заявлении обязательно должны быть указаны следующие сведения:

Ф.И.О. плательщика и получателя алиментов;
Начало и регулярность алиментных платежей (как правило, ежемесячно);
Размер платежей (фиксированная денежная сумма или % от заработной платы);
Реквизиты (почтовые или банковские) для перечислений;
Дата подачи;
Подпись.

Обратите внимание! Добровольный характер выплат еще не значит, что плательщик вправе уменьшать размер алиментных платежей по сравнению с тем, который назначен судом. Он вправе платить больше, чем предписывает закон, но ни в коем случае не меньше: 25% от зарплаты после вычета НДФЛ — одному ребенку, 33% — двум, 50% — трем (бывают случаи, когда удерживают до 70% от заработка).

Алиментоплательщики часто задаются вопросом – как лучше (безопаснее, выгоднее, удобнее) перечислять денежные средства при добровольной выплате алиментов без исполнительного листа?

Допускаются любые способы перечисления:

Почтовый перевод;
Банковский платеж на расчетный счет, платежную карту, сберкнижку – через кассу банка, терминал, электронную платежную систему, интернет-банкинг;
Передача наличных денег непосредственно получателю – под расписку.

Способ перечисления выбирают сами получатели и плательщики. Главное – позаботиться о сохранении документальных доказательств совершения алиментных платежей. Необходимо сохранять квитанции, чеки, банковские выписки, собственноручно написанные расписки и другие документы, содержащие такие сведения, как Ф.И.О. получателя и плательщика, дата, сумма и назначение платежа (алименты на несовершеннолетнего ребенка – Ф.И.О.). Это позволит в будущем избежать каких-либо споров, связанных с возможным взысканием алиментов за период отсутствия исполнительного листа.

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Получить бесплатный доступ на 14 дней

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Получить бесплатный доступ на 14 дней

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
обязательные работы на срок до 480 часов;
принудительные работы на срок до 2 лет;
арест на срок до 6 месяцев;
лишение свободы на срок до 2 лет.

Порядок расчета и удержания алиментов в 2020 году

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2020 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:

44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей.

Предположим, что в мае 2020 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2021 года будет начислена премия за 2020 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2020 года. На этот период приходится 183 рабочих дня, в 2020 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 522 рублей 27 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 183 раб.дня).

Рассмотрим на примере:

На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.

Рассчитаем все необходимые суммы:

Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)

Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.

Дальше сделаем проводки на выплату:

Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;

Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;

Легко ведите учёт и заводите первичку
Выставляйте счета со смартфона
Отправляйте отчётность через интернет
Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

Что такое система оплаты труда? Кроме трудового законодательства оплата труда регулируется еще и локальными актами, имеющимися в каждой организации. Как правило, речь идет о Положениях об оплате труда и других документах, утвержденных руководством и доведенных до ведома работников.

Если премия предусмотрена этой системой оплаты труда, алименты с нее удерживаются.
Если же премия никак и нигде не предусмотрена, а выплачена работнику в качестве исключения по особому поводу (например, к празднику), оснований для удержания алиментов из нее нет.

Образец уведомления судебных приставов об увольнении сотрудника 2020 год

Уведомление об увольнении работника необходимо подготовить в случаях, если:

прекращается срочный трудовой договор;
работник не подходит по результатам испытательного срока;
сокращается штат;
ликвидируется предприятие;
работник является внешним или внутренним совместителем;
работник является плательщиком алиментов или других задолженностей;
сотрудник является иностранцем;
сотрудник является военнообязанным.

Если документ готовится в отношении не подошедшего сотрудника или при прекращении срочного трудового договора, он должен быть вручен за три дня до даты освобождения от должности. Совместители оповещаются за две недели до ухода, а при сокращении или ликвидации этот срок составляет два месяца. Что касается должников, то в части 4 статьи 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ сказано, что работодатель обязан незамедлительно передать информацию о прекращении трудового договора и исполнительный лист приставам. Кроме того, Семейный кодекс обязывает работодателя в трехдневный срок уведомить приставов об этом факте, а также о его новом месте работы, если оно известно.

При прекращении трудового договора с иностранцами работодатель обязан оповестить МВД в сфере миграции в течение трех дней, если контракт прекращается досрочно. Если прекращен договор с иностранцем, обучающимся в государственной профессиональной организации или вузе, об этом нужно сообщить в службу занятости.

При уходе военнообязанного работника наниматель оповещает военкомат в течение двух недель.

Уведомление приставам об увольнении сотрудника-должника

Если гражданин, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан направить образец уведомления об увольнении сотрудника судебным приставам. В случае несвоевременного направления уведомления и исполнительного документа работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.

Унифицированного образца такого уведомления не существует, поэтому составить его можно в свободной письменной форме. В образце уведомления судебным приставам об увольнении должника следует указать:

наименование компании;
ФИО сотрудника-должника, причины его увольнения;
реквизиты приказа об увольнении;
реквизиты исполнительного документа;
задолженность и ее причины;
должность, ФИО и подпись руководителя.

Образец уведомления судебным приставам об увольнении должника необходимо хранить в организации вместе с остальными кадровыми документами.

Этот документ имеет свободную форму, и каждый работодатель может сформировать свой собственный вариант. Обязательными реквизитами для данного документа являются:

наименование организации;
персональные данные сотрудника, в том числе наименование его должности и реквизиты трудового договора;
причина, по которой договор прекращает свое действие;
дата предстоящего ухода;
подпись уполномоченного лица, подписавшего документ;
сведения о получении или направлении документа адресату.

Если сотрудник в отпуске а нужно платить алименты

Уведомлять о предстоящем прекращении контракта, по закону, следует:

работников, с которыми заключены срочные контракты;
не прошедших испытание при приеме на работу;
при сокращениях и ликвидациях;
внешних и внутренних совместителей, когда на работу принимается человек, для которого эта работа будет основной.

Сроки предупреждения в каждом случае разные:

за три дня — когда договор срочный, и результат испытания неудовлетворительный;
за две недели — для совместителей;
за два месяца — при сокращениях и ликвидациях.

Помимо алиментщиков, в обязательном порядке уведомлять госорганы необходимо при увольнении иностранных работников.

При прекращении трудовых отношений с руководителями компаний действуют те же правила, что и для остальных работников, но есть нюансы, которые вызывают вопросы. Например, нужно ли кого-то уведомлять при увольнении генерального директора? Да, извещают, как правило, налоговую инспекцию, потому что необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ. Сведения подаются по форме 14001.

Сам же уходящий директор заранее предупреждает собственников компании о своих намерениях, отправляя им уведомление об увольнении по собственному желанию. Извещение подготавливается в свободной форме.

Несмотря на то, что уклонение от уплаты алиментов считается правонарушением, за которое может грозить уголовная ответственность, многие плательщики все равно не спешат погасить задолженность. Иногда даже обращение в суд не может изменить ситуацию, в особенности если государственные службы отказываются выполнять свои обязанности. И здесь возникает вопрос: что делать, если муж не платит алименты по исполнительному листу?

Сразу оговоримся – на то, чтобы получить денежные средства понадобится немало усилий и времени. Более подробно эта процедура описана в статье 50 Федерального закона №229 «Об исполнительном производстве». Прежде чем жаловаться на бездействие сотрудников прокуратуры в соответствующие органы, будет полезно ознакомиться с законными правами всех сторон исполнительного производства.

Если приставы не спешат выполнить решение суда по взысканию алиментов с отца ребенка, вы можете предпринять следующие меры:

Подробно разобраться с материалами дела исполнительного производства;
Подготовить дополнительные документы, имеющие отношение к делу;
Заявить ходатайство в рамках рассмотрения дела;
Заявить отвод, если есть вероятность того, что приставы или должностные лица заинтересованы в пользу должника.

Бездействие приставов-исполнителей – одна из самых частых причин недовольства граждан, столкнувшихся с исполнительным производством. Всем нам то и дело приходилось слышать о том, что они не принимают никаких мер по розыску должника, его имущества или источников дохода. А иногда игнорирование требований матери ребенка имеют более серьезные последствия, чем просто незаконные действия пристава. Именно поэтому так важно своевременно обратиться с жалобой на судебных исполнителей в уполномоченные органы.

Существует несколько инстанций, способных воздействовать на приставов:

Федеральная служба судебных приставов. Жалоба подается старшему должностному лицу, в подчинении которого находится пристав;
Органы прокуратуры. После вашего обращения прокурор обязан инициировать проверку, после чего выносится предписание об устранении выявленных нарушений;
Районный суд. В этом случае вы также получите не формальную отписку, а рассмотрение жалобы по существу.

Первым делом, конечно, лучше пожаловаться на исполнителя его начальству. Причем сделать это нужно в течение 10 дней с того момента, как вы узнали о нарушении своих прав. Главное преимущество такой жалобы в том, что старший пристав уполномочен применять в отношении своих подчиненных различные меры дисциплинарного наказания. Если же ваше обращение не принесло никаких результатов, можете смело идти в прокуратуру. Вероятнее всего, прокурор назначит по вашему делу проверку и вынесет госслужащему предупреждение.

Некоторые считают, что судебное разбирательство в случае уклонения пристава от своих обязанностей даст лучший результат, по сравнению с жалобой старшему приставу и обращением в прокуратуру. Но все же лучше прибегать к этому варианту только если исполнитель продолжает бездействовать даже после вынесения предписания. К тому же, через суд можно взыскать все те убытки, которые нанес вам пристав.

Для того, чтобы подать заявление в суд, у взыскателя есть все те же 10 дней, после чего его требования будут рассматриваться судьей в течение такого же срока. Если решение суда будет вынесено в пользу истца, он должен подать иск о возмещении вреда в порядке гражданского судопроизводства. При этом следует руководствоваться нормами ГК РФ, а именно ст. ст. 16, 125, 1069 и 1071.

Куда пожаловаться если не платят алименты

Алименты – это обязательные выплаты ребёнку, которые должен платить родитель. В случае, если плательщик не выполняет свои прямые обязательства, получатель имеет полное право обратиться в суд. А что делать, если муж не платит, а приставы бездействуют? Рассмотрим в каких случаях нужно писать жалобу и как правильно её составлять.

Что делать если должник не платит алименты?

Если в ходе судебного решения были назначены выплаты алиментов, но плательщик так и не выполняет свой долг, получатель должен опять обратиться в суд с прошением о принудительном взыскании алиментных выплат.

Бездействие судебных приставов так же является очень проблемным вопросом. Пристав должен выполнять свои обязанности, в которые входит следующее:

контролировать выплаты алиментов плательщиком;
в случае, если плательщик не платит по алиментам, пристав подает его в розыск;
вызывать плательщика или получателя если необходимо выяснить какие-то моменты связанные с взысканием алиментов;
обращаться в суд, если вынесенное решение не вполне понятно или имеет какие-то противоречия;
имеет право арестовывать счета плательщика на сумму задолженности по алиментам, если тот не платит;
если у плательщика есть долг по выплатам, судебный пристав имеет право забирать/арестовывать имущества на ту сумму, которую он задолжал несовершеннолетнему;
проверять документы, которые удостоверяют личности родителей;
исполняет функции пристава в суде и вступает в взаимодействие с другими органами власти, если этого требует дело;
по надобности устанавливать место жительства и нахождения ребёнка, на которого выплачиваются алименты;
получать всю необходимую информацию о сторонах;
проводить проверку исполнительного листа, по которому платит родитель;
другое.

Как мы уже указали выше родители могут обратиться на прямую к самому приставу, но как показывает практика – это малоэффективно. Пожаловаться на пристава можно в одну из уполномоченных инстанций. Также можно написать жалобу в прокуратуру или подать заявление в суд.

Как показывает практика, самым эффективным способом является обращение к старшему из судебных приставов или к прокурору с жалобой.

Заявление родитель может отдать в канцелярию отделения ФССП по своему месту жительства или передать в руки руководителю. Если нет возможности передать лично, то можно отправить почтой.

Руководитель обязан отреагировать на жалобу и принять меры. В его обязанности входит проверка достоверности информации, которую предоставили родители, причины, по которым возникла такая ситуация. Руководитель должен наказать такое бездействие пристава и принудить к выполнению его должностных обязанностей.

Образец жалобы на судебного пристава можно найти на сайтах, где предоставляют государственные услуги. Также сейчас мы разберем, что нужно учесть при написании жалобы, на какие стороны и моменты нужно обратить больше внимания.

Вся сложная процедура по взысканию алиментов должна находиться под контролем сотрудника службы судебных приставов. Изданный судом исполнительный лист либо судебный приказ поступают к данному сотруднику, который возбуждает исполнительное производство. После этого он обязан периодически проверять плательщика по месту жительства на предмет его перемены, узнавать, не сменил ли он место работы, не изменился ли уровень его доходов и т.д.. Проводимая подобным образом работа хотя бы косвенно позволяет своевременно предупредить образование долга по алиментам, уклонение от их выплаты. Подробнее о способах, как взыскать задолженность по алиментам, мы рассказываем в этой статье.

При возникновении любых вопросов, касающихся выплаты алиментов, нужно обращаться именно к судебному приставу. Даже если между супругами было заключено добровольное алиментное соглашение, пункты которого плательщиком не исполняются, пристав сможет возбудить исполнительное производство и на его основании, при условии, что оно нотариально удостоверено.

Сотрудник этой службы поможет рассчитать задолженность по алиментам за весь период неуплаты, сообщить информацию о месте жительства, работы и размере зарплаты плательщика, а также подскажет, как нужно правильно действовать и куда обратиться, чтобы взыскать положенное по закону. В компетенции пристава объявить скрывающегося должника в розыск или наложить арест на его имущество в целях обращения его в пользу взыскателя.

Действующие сейчас законодательные нормы не предполагают конкретной длительности выплат. Каждая ситуация индивидуальна: поэтому при исчислении размера пособия специалист соцзащиты руководствуется необходимостью обеспечения несовершеннолетнему достойного уровня жизни.

Длительность выплат ставится в зависимость от ряда факторов. Однако при первой возможности переложить финансовое бремя по уплате алиментов на второго родителя ребенка государство ей непременно воспользуется.

Составить заявление на пересмотр размера пособия можно в территориальной СЗН по месту проживания. Утвержденной формы для этого не существует, однако в каждом территориальном органе соцзащиты имеются образцы типовых заявлений, по которым несложно написать собственное прошение.

В документе нужно указать следующую информацию:

наименование территориального органа СЗН, куда обращается заявитель;
персональные данные и адрес регистрации;
изложить суть вопроса, привести факты, подтверждающие невозможность взыскания алиментов с отца ребенка.

Заявление необходимо подписать, а также указать дату его составления.

Чтобы подтвердить приведенные в нем сведения, придется предоставить органам соцзащиты:

общегражданский паспорт заявительницы;
свидетельства о рождении детей, на которых выплачивались алименты (либо их паспорта);
свидетельство о расторжении брака;
справку о зарплате, декларацию о доходах, если заявитель является предпринимателем;
справку из ФССП о невыплате алиментов более полугода;
справку с места регистрации заявительницы, подтверждающую ее проживание совместно с детьми.

Перечисленные в первых трех пунктах документы подаются в виде копий, при обращении к специалисту их подлинники необходимо иметь с собой. Если заявление подается опекуном несовершеннолетнего, дополнительно потребуются бумаги, фиксирующие факт назначения опеки.

Если второй родитель ребенка отбывает наказание, для назначения выплат потребуется предоставление соответствующей справки из органов внутренних дел. В бумаге должно указываться, что осужденный лишен возможности осуществлять трудовую деятельность (следовательно, доходов, с которых можно удержать алименты, у него нет).

Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ.

Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня.

Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже.

При переходе с одного места работы на другое, родитель, привлеченный к уплате алиментов не вправе скрывать новое место трудоустройства.

Тот факт, что сотрудник является алиментщиком не защищает его от увольнения. Работодатель имеет право уволить такого сотрудника, как и любого другого по следующим причинам:

уклонение от выполнения возложенных обязательств;
прогулы;
несоответствие занимаемой должности;
сокращение штата.

Все это подробно описывает статья 81 Трудового Кодекса. При наличие веских оснований работодатель вправе уволить алиментоплательщика также как и сотрудника не обремененного ежемесячными выплатами.

Независимо от того, что послужило причиной для прекращения трудовых отношений между сотрудником и работодателем – невыполнение трудовых обязательств или личное желание самого лица покинуть занимаемое место – порядок увольнения алиментоплательщика должен быть соблюден. Например, при снятии лица с должности за прогулы порядок действий будет следующим:

выявление факта прогулов и документальное подтверждение (докладная записка, акт и проч.);
определение причины прогула – наличие или отсутствие уважительных причин;
оформление увольнения по соответствующей статье с внесением пометки в трудовую книгу и личное дело.

Потому как наличие несовершеннолетних детей, которым полагаются ежемесячные выплаты не является «смягчающим обстоятельством», сотрудник может быть уволен по той же схеме и на тех же основаниях что и иные работники. Единственным нюансом можно считать увеличение бюрократических процедур и обязательное соблюдение следующих формальностей:

составление и направление уведомления и исполнительного листа судебным приставам;
направление соответствующего уведомления второму родителю, получающему алименты.

Работодатель несет ответственность за своевременное предоставление в органы указанной документации.