Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «После Нового Указа Путина Какая Будет Минимальная Пенсия В Ростовской Области С 1 Января». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Последние новости сообщают, какой закон подписал Путин о пенсиях. Это закон об увеличении степени пенсионного благосостояния для граждан старшего поколения с учетом советского стажа работы и, конечно, общественной защищенности трудящихся людей.
Как сказал Президент: «Пусть главы регионов тоже сделают вклад в ликвидацию бедности, ведь объявленная прибавка позволит более чем в полтора раза повысить прожиточный минимум пенсионера».
Минимальная пенсия в 2019 году: таблица с суммами по всем регионам
Первая волна повсеместного повышения намечается уже в январе, однако не все пенсионеры будут получать одинаково, даже имея, при этом, одинаковые достижения по стажу. Кроме того, местные бюджеты с нового года могут вводить и дополнительные начисления своим жителям. Как будут отличаться размеры минимальных пенсий в российских регионах?
Как уже было отмечено, именно жители Москвы могут претендовать на начисление одних из самых высоких пенсий в стране – их размер определен на уровне 17500 тысяч.
Самый высокий уровень минимального пенсионного пособия в Центральном округе – 9,5-9,6 тыс. руб. зафиксирован в Воронежской, Костромской, Смоленской области, а самый низкий – в Курской и Брянской областях, здесь минимальная пенсия не превышает 7,5 тыс. руб.
Выше показатели будут в Северо-Западном округе – к примеру, в Мурманской и Архангельской области минимальная пенсия будет больше 12,5 тыс. руб., а в Ненецком автономном округе – больше 18 тыс. рублей. При этом, в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Новгородской области – одни из наименьших минимальных зарплат в регионе – около 8,8 тыс. руб.
В Южном округе на самую большую «минималку» могут рассчитывать пенсионеры Волгоградской и Ростовской областей, здесь размер пособия зафиксирован на уровне 9,4 тыс. руб. В то же время, жители Адыгея, Калмыкии получают наименьшие суммы в регионе – меньше 8,7 тыс. рублей.
Около 9-9,3 тыс. рублей – такой является «минималка» для жителей Приволжского федерального округа в Удмуртии, Татарстане, Кировской области. На порядок отстают от них Саратовская и Оренбургская область – здесь минимальная пенсия составляет 7,7 тыс. рублей.
Достаточно высокие показатели минимальных пенсий фиксируются в Уральском округе. В Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах пенсионеры живут на 12-14 тыс. рублей, в то же время в Тюменской и Челябинской областях пенсия будет на порядок ниже – около 9,3 тыс. руб.
Самая высокая минимальная пенсия в Сибирском округе – 9,7 тыс. руб. зафиксирована в Республике Бурятии, Забайкальском крае, Новосибирской области. А вот в Кемеровской наименьшие показатели пенсии едва достигают 8,8 тыс. рублей.
Наивысшие уровни пенсий предназначаются жителям Дальневосточного федерального округа. В Якутии, на Камчатке, Чукотке пенсионеры получают пособие в пределах 17-21 тыс. руб. В то же время самые низкие показатели отслеживаются в Амурской области, Приморском крае – около 9,6 тыс. руб.
А вот в Северо-Кавказском федеральном округе пенсионеры получают пособия – наименьшие по стране. В Карачаево-Черкесии, Северной Осетии, Ингушетии, Ставропольском крае данные выплаты находятся в диапазоне 7,6-8 тыс. рублей.
14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:
- выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
- пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).
По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.
Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:
Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2020 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.
Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.
Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.
Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.
Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.
Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.
Владимир Путин подписал два закона, касающихся пенсий: основные изменения
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1959 | 2020 | 61 | +1 |
| 1960 | 2022 | 62 | +2 |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 |
Напомним предложение президента:
Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
| Дата рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1964, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 55,5 | +0,5 |
| 1964, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 55,5 | +0,5 |
| 1965, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 56,5 | +1,5 |
| 1965, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 56,5 | +1,5 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1959, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 60,5 | +0,5 |
| 1959, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 60,5 | +0,5 |
| 1960, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 61,5 | +1,5 |
| 1960, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 61,5 | +1,5 |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 |
Сразу скажем, что такого определения как “минимальный размер пенсии” в законодательстве нет. Но и так понятно, что речь о сумме, меньше которой страховая пенсия по старости быть не может. Как же определяется минимальный размер.
Для этого обратим внимание на концепцию долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г. В ней сказано, что минимальный уровень пенсии устанавливается не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания (ч. II Концепции, утв. Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р).
Таким образом, прожиточный минимум пенсионера в его регионе можно условно называть размером минимальной пенсии по старости.
Минимальная пенсия в 2019 году
Новый указ президента Российской Федерации формируется на протяжении всего года.
Так в 2020 году еще нет точных сведений, кому и насколько и когда повысит отчисления ПФР и Федеральный бюджет в 2020 году. Указанная неизвестность не связана с желанием что-либо скрывать от народа.
Напротив, аналитики, политологи, депутаты, правительственный аппарат хотят, перед тем как давать новые обещания о прибавке для работающих и других пенсионеров, максимально точно знать о темпах роста экономики, о том, какой предвидится инфляция.
Какие жалобы, претензии и недовольства будут высказаны лично Президенту РФ в июне 2020 года и что говорит сам Путин о пенсиях своим соотечественникам в прямом эфире.
Минимальная пенсия по старости сегодня равна одному прожиточному минимуму пенсионера (ПМП). В каждом регионе РФ действует свой ПМП, поэтому размеры страховых выплат, положенных по возрасту, часто отличаются.
В среднем по стране «минималка» составляет 8,7 тысяч рублей.
Этой суммы достаточно на удовлетворение базовых потребностей, но катастрофически не хватает для поддержания среднего и выше среднего уровня жизни. Чтобы отчасти исправить ситуацию, государство ежегодно индексирует пенсионные выплаты — в 2020 году индексация также предусмотрена, но в этот раз она пройдет по новой методике.
С 2019 года изменился порядок индексации – соответствующее поручение дал президент Владимир Путин. Речь идет о неизменности размера социального доплаты. Это значит, что в 2020 году доплата устанавливается относительно нового размера ПМП в конкретном регионе и выплачивается дополнительно к минимальной пенсии.
Как это работает на практике? Пенсионер получает 7,5 тысяч рублей в регионе, где прожиточный минимум равен 9,5 тысячам. Социальная доплата, положенная ему, составит 2 тысяч рублей, а его минимальная пенсия с 1 января 2020-го будет равна прожиточному минимуму. Социальная доплата выплачивается к страховым, государственным и другим пособиям по выходу на заслуженный отдых. Но и это еще не все.
С 1 января 2020 года сумма выплат по возрасту будет проиндексирована на 6,6%, а в апреле 2020 социальные выплаты проиндексируют на 7% — такие коэффициенты заложены в проекте бюджета.
При этом прогнозируемый уровень официальной инфляции пока зафиксирован на отметке 3,8%.
Таким образом, сумма индексации для неработающих пенсионеров с 01.01.20 составит 7500 х 6,6% = 495 рублей. Общая сумма к выплате будет равна 7500 + 2000 + 495 = 9995 рублей. Если официальный уровень инфляции будет выше, соответственно, увеличится и размер индексации.
Порядок назначения доплаты для получателей страховой и социальной пенсии отличается. Получателям страховых пенсий их повысят до нового уровня прожиточного минимума и проиндексируют. Социальные пенсии индексироваться не будут – их размер увеличится до нового размера регионального ПМП. Российское правительство планирует повышение этой категории выплат 1 апреля следующего года.
Повышение выплат не коснется работающих пенсионеров – их пособия останутся такими же, как в 2019-ом. Государство не индексирует выплаты, так как действует мораторий, согласно которому фиксированная выплата и стоимость пенсионного балла заморожены. Размер пенсионных пособий напрямую зависит от этих двух факторов.
Работающие пенсионеры могут рассчитывать на повышение не раньше августа 2020-го, после того как Пенсионный фонд сделает перерасчет и учтет стаж и взносы за предыдущие периоды. В данном случае перерасчет охватит 2019-й год.
Уволившиеся пенсионеры получат сумму индексации и социальную доплату (если их выплата ниже прожиточного уровня) в следующем месяце после официального увольнения. ПФР пересчитает пособие с учетом пропущенных индексаций. На счет получателя повышенное пособие поступит через несколько месяцев.
В 2019 году среднегодовой размер страхового пособия в России составляет 14,5 тысяч. В 2020-м он увеличится до 15,5-16 тысяч. Не исключено, что в течение года будут и другие законодательные изменения, связанные с проводимой реформой.
Минимальная пенсия с 1 января 2020 года (таблица по регионам)
По действующему в России законодательству неработающий пенсионер не может получать пенсию ниже минимального размера, установленного в регионе, в котором он проживает. Минимальная пенсия равна прожиточному минимуму пенсионера (ПМП), установленному в субъекте РФ. Во многих регионах уже утвердили значения прожиточного минимума пенсионера на 2020 г., а значит известно, какая будет минимальная пенсия в России с 1 января 2020 года (см. таблицу по регионам).
Величину ПМП на 2020 год в регионах утверждали согласно единой методике, разработанной Минтрудом.
- Эта методика не позволяет местным властям необоснованно «занижать» нормативы, а требует, чтобы ПМП в регионах рос с таким же темпом, как и федеральный.
- Из-за введения единых правил расчета в некоторых субъектах РФ минимальная пенсия выросла довольно существенно — на 1-2 тыс. руб.
Малообеспеченным пенсионерам, доход которых меньше прожиточного минимума, назначается социальная доплата к пенсии. Ее размер определяется разницей между общим материальным обеспечением пенсионера и установленной в регионе минимальной пенсией.
Отметим, что в 2020 году в некоторых регионах РФ пенсионерам нужно будет переоформлять социальную доплату к пенсии. Это касается тех субъектов, в которых значительно выросла величина минимальной пенсии.
Согласно части 1 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи», материальное обеспечение неработающего пенсионера не может быть ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в конкретном субъекте РФ. На 2020 год наибольший прожиточный минимум (и как следствие, минимальная пенсия) установлен в Чукотском АО (19000 рублей). Меньше всего — в Чувашской Республике, 7953 рублей. Таблица утвержденных на 2020 год значений ПМП по регионам РФ представлена ниже.
С января 2020 года на 7,5% повысили общероссийский минимальный размер оплаты труда — 12 130. Изменится региональный МРОТ, его увеличение находится под контролем местных властей, конкретные размеры будут известны к концу 2019.
От федерального МРОТ зависит размер пособия по беременности и родам для тех, у кого рабочий стаж менее полугода, либо зарплата женщины меньше МРОТ, либо или же она не работала в расчетный для выплаты период. В двух последних случаях матери будут также по МРОТ считать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Какая пенсия у Путина с Медведевым и членов правительства?
В регионах малообеспеченным предоставляют дополнительные льготы. Чаще всего в виде скидки на коммунальные услуги, компенсации за детское питание для малышей, которым нет 3 лет, либо бесплатной путевки на ребенка в оздоровительный лагерь.
Про бесплатные путевки нужно узнавать на сайтах местных администраций или в отделении соцзащиты. Лучше это делать заранее, потому что бюджеты на подобные субсидии формируют тоже заблаговременно.
В 2020 году пенсии для детей-инвалидов проиндексируют как и всегда весной — с 1 апреля 2020 года. До этого времени семья, в которой есть ребенок-инвалид будет получать выплату в прежних размерах:
- для детей-инвалидов и совершеннолетних, признанными инвалидами детства 1 группы — 12 731 ₽;
- для инвалидов 2 группы — 10 609 ₽;
- 3 группы — 4 509 ₽.
Это касается только неработающих пенсионеров, которым начислена пенсия меньше прожиточного минимума. Если пенсионер получает пенсию, но при этом работает — так можно, но прибавки и доплаты ему не положены. У работающих пенсионеров своя индексация с учетом страховых взносов, ее проводят в августе, а пенсию повышают по другой схеме.
Каждый год государство индексирует пенсии. Их повышают на какой-то процент. В 2019 году была самая заметная индексация страховых пенсий — на 7,05%. В результате средняя пенсия по старости выросла на 1000 рублей в месяц. Социальные пенсии с 1 апреля выросли на 2%.
То есть государство каждый год старается прибавлять к пенсиям какую-то сумму, чтобы компенсировать неработающим из-за возраста или инвалидности гражданам повышение цен.
Минимальная пенсия в России с 1 января 2018 года по регионам: таблица
Пенсионный фонд сам посчитает, кому она положена, и выплатит деньги. Не нужно никуда идти и подавать заявления. Документы о сумме ежемесячной доплаты тоже не нужны: у государства есть вся информация.
Доплату с января некоторые пенсионеры начнут получать уже в мае. Но не все сразу: кто-то получит только в июне. Если соседке заплатили в мае, а вам нет — подождите. Тревогу нужно бить только после 1 июля, но проблем быть не должно. Все, кому положен перерасчет с 1 января, получат эти деньги и увидят повышение текущей пенсии.
С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. рублей в месяц, или 12 тыс. рублей в год.
С 1 января 2020 года индексация страховых пенсий составляет 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2019 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5686,25 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – до 93 рублей. В результате индексации страховая пенсия по старости увеличивается в среднем по России на 1 тыс. рублей, а ее среднегодовой размер составляет 16,5 тыс. рублей.
Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2020 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,066 (6,6%).
Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 10137 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 669 рублей и составит 10806 рубль. Другой пример Страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляет 16437 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1085 рублей и составит 17522 рубля.
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.
Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.
Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.
В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.
Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.
Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволит уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).
С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.
Прибавка к пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2019 года составляет 1,3 тыс. рублей в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 667 рублей в месяц, с 1 января 2020 года – 1,4 тыс. рублей в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 705 рублей в месяц.
При этом пенсионер вправе в любое время представить дополнительно документы, необходимые для перерасчета.
При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. – всего более 500 профессий.
Работа, которая выполнялась до 1992 года в российских колхозах, машино-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.
Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.
Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.
К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.
Несмотря на то, что такого понятия в законах нашей страны формально нет, косвенно оно существует. В каждом регионе России местные власти обязаны до 1 ноября каждого года устанавливать так называемый прожиточный минимум пенсионера (ПМП) на весь следующий год.
Именно прожиточный минимум пенсионера определяет размер минимальной пенсии по старости в той или иной области или республике нашей страны.
Работает закон так. Если после расчёта пенсии по всем правилам выясняется, что выплата для конкретного пожилого россиянина ниже, чем ПМП в том регионе, где он проживает, бюджет доплачивает ему к пенсии ровно такую сумму, которая нужна, чтобы пенсия стала равна ПМП. Тем самым, величина ПМП в регионе и является минимальной пенсией по старости.
Нет, значение ПМП и минимальной пенсии устанавливают с 1 января каждого года сразу на весь год и в течение года не пересматривают.
Власти ориентируются на реальный, зафиксированный Росстатом уровень прожиточного минимума для категории пенсионеры в своём регионе в текущем году и устанавливают ПМП с поправкой на будущий рост цен, чтобы пожилые жители, которые получают минимальную пенсию, могли бы обеспечить себя минимальным набором продуктов и других товаров и услуг, которые требуются им для выживания.
[ads_middle_center]
Правительство намерено начать повышение минимального пенсионного возраста. Такая политика аргументирована тем, что более поздний выход на пенсию позволит существенно увеличить выплаты.
Специалисты считают, что средняя пенсия вырастет до 30%, правда, реального повышения ждать придется как минимум до 2024 года, а выход к названному проценту – не ранее, чем к 2035-му.
Пенсионные выплаты назначаются и доставляются отделением Пенсионного фонда по месту проживания гражданина. После переезда перечисление средств не прекратится, однако их размер может измениться. В результате может произойти как увеличение, так и уменьшение выплат. Это зависит от статуса территории, куда пенсионер намерен переселиться.
Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.
| Вид пособия | Размер с 1 января 2019 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 628,47 р. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759,09 р. |
В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
| Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730 |
Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:
- в 2017 году – 755 000 руб.;
- в 2018 году – 815 000 р.
Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).
Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.
До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).
| Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | |
| до 1 января 2019 года | с 1 января 2019 года |
| 24 536,57 р. | 26 152,33 р. |
Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.
С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.
Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).
Какой указ подписал Путин о пенсиях на 2020 год
Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.
Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.
В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).
Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:
- 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
- 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
- 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).
Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2019 году, значение имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.
Если декрет начался 01.01.2019 и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).
Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:
- 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
- 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Однако имейте в виду, что получить пособие по БиР меньше минимального значения работница в 2019 году может, если она трудится неполный рабочий день.
Также если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.
| № | Выплата | Источник финансирования |
| 1 | На первого ребенка | федеральный бюджет |
| 2 | На второго ребенка | средства материнского капитала |
Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.
Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
Челябинск мин пенсия январь 2020
По поручению В. Путина в 2019 году была скорректирована схема индексации минимальных пенсий и порядок начисления социальных доплат. Теперь пенсии будут увеличивать сверх уровня прожиточного минимума. Для того, чтобы понять, в чем отличие порядка индексации по старым и по новым правилам, рассмотрим схему индексации на конкретных примерах.
К примеру, пенсионеру в 2018 г. была назначена страховая пенсия в размере 7500 руб., но фактически он получал сумму регионального ПМП — 8500 руб.
- Индексация по старым правилам. В результате индексации его пенсионное обеспечение повысили до 8028,75 руб. (то есть на 528,75), при этом соц. доплата уменьшилась с 1000 до 471,25 руб. Но фактически размер выплаты пенсионеру не изменился — он по-прежнему получает 8500.
- Индексация по новым правилам (в связи с посланием В. Путина). Пенсию проиндексируют до 8028,75 руб., а размер соц. доплаты изменять не будут. То есть сумма пенсии по новым правилам будет составлять 8028,75 + 1000 = 9028,75 руб. Так как недоплаченные суммы будут тоже компенсированы, то пенсионеру еще доплатят 2115 руб. (то, что он недополучил в январе-апреле). Рассчитанную по-новому выплату и компенсацию за первые месяцы пенсионер получит уже в мае 2019 г.
Таким же образом каждый пенсионер сможет рассчитать, какой будет новый размер его пенсионной выплаты и какую доплату за первые месяцы года он получит. Кроме того, перерасчет касается ЕДВ, которые были проиндексированы на 4,3% в феврале, и социальных пенсий, которые повысили в апреле на 2%.
Стоит отметить, что перерасчет пенсий в связи с посланием Путина касается только тех пенсионеров, которым были назначены социальные доплаты до прожиточного минимума пенсионера. Тем, у кого пенсионное обеспечение было больше ПМП, пересчитывать ничего не будут, так как их выплаты были проиндексированы корректно.
Владимир Путин, обращаясь с посланием к Федеральному собранию, сообщил, что по отношению к пенсионерам, получающим минимальные пенсии, поступили несправедливо. При проведении индексации в январе 2019 года оказалось, что «прибавки к пенсии либо вообще нет, либо она оказалась гораздо меньше, чем человек ожидал». Президент поручил немедленно устранить такую ошибку, пересчитать выплаты сверх уровня прожиточного минимума и вернуть гражданам недополученные деньги.
Президентская пенсия в России рассчитывается и назначается в соответствии с указом Путина В.В. Акт издан в 1999 году «О гарантиях Президенту РФ, прекратившему исполнение своих полномочий, и членам его семьи».
Владимир Путин получает пожизненную выплату. Она высчитывается таким же способом, как и для депутатов и членов Правительства страны.
У первого вице-премьера и министров есть преимущество при расчете пожизненных выплат. Если они отработали на своей должности до 3 лет, им доплачивают 55% от заработной платы. При стаже, равном от 4 до 8 лет, сумма пенсионных выплат увеличивается до 75%.
При продолжительности работы в 9-12 лет гарантирована пенсия в размере 85% от оклада. Максимальная пенсионная выплата полагается, если министр протрудился на своей должности более 12 лет. Она равна 95% от заработка.
Размер президентской пенсии в России равен 75% от зарплаты. Величина не меняется, даже если стаж составляет 8 лет и более. В этом отношении глава государства уравнивается с рядовыми депутатами Государственной думы, которые при стаже, составляющем 3 года, получают доплату в 55%.