- Транспортное право

Как избежать последствий по ст. 134

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как избежать последствий по ст. 134». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно закону «О судебной системе РФ», а также нормам процессуального права, все судебные решения являются обязательными для всех без исключения. Под всеми в данном случае понимаются:

  • физические и юридические лица;
  • общественные объединения;
  • должностные лица;
  • органы местного самоуправления;
  • органы государственной власти.

Также судебные акты подлежат неукоснительному исполнению. То есть совершению именно тех действий и в тех объемах, как это указано в документе. Но только в том случае, когда акт уже вступил в законную силу. Если это произошло, а решение не исполняется, то можно говорить о нарушении закона.

Преступление, предусмотренное статьей 315, совершается не против лица выигравшего суд. Объектом правонарушения будут интересы правосудия. Это опасно тем, что подобные действия, наряду с причинением вреда другой стороне, нарушают принцип общеобязательности судебных актов и ставят под сомнение авторитет судебной власти.

Далеко не любой акт, изданный судом, можно рассматривать как объект преступления. Речь идет толь о тех из них, которые вступили в законную силу. Это может быть:

  • приговор;
  • решение;
  • определение;
  • постановление;
  • приказ.

Сроки и порядок вступления этих актов суда регулируется нормами процессуального законодательства: уголовного, гражданского и арбитражного. Общим для них является возможность обжалования решения в установленный срок.

Если стороны ей не воспользовались, то акт вступает в силу по истечении срока для обжалования. В противном случае законную силу акты суда будут иметь с момента вынесения решения апелляционной или кассационной инстанцией.

Как избежать последствий по ст. 134

В ст. 315 УК говорится о злостном неисполнении или воспрепятствовании исполнению приговора, решения или иного акта суда. Под это определение подпадают:

  • отказ от действий (бездействие);
  • совершение действий не совпадающих с предписанными судом;
  • повторный отказ от исполнения.

Для того, чтобы подобные поступки стали преступлением, необходимо, чтобы тот, кто их совершает, действовал с умыслом. Если же причиной неисполнения приговора или решения суда являются какие-либо объективные обстоятельства, то говорить о совершении преступления нельзя. Следовательно, ответственность за такой проступок будет не уголовная, а иная, например, дисциплинарная.

Преступление, прописанное ст. 315 УК, является длящимся, то есть растянутым во времени. Оно начинается в момент неисполнения (злостного) и завершается либо привлечением к ответственности, либо выполнения требований суда. Этим оно отличается, скажем, от кражи или похищения человека. Судебная практика по ст 126 УК РФ признает данное преступление законченным в момент его совершения.

Понятие злостности, без признаков которой проступок не является преступлением, относится к оценочным. Его точного определения в кодексе нет. Поэтому на практике, прежде чем вынести решение по ст.

315, суду важно исследовать все обстоятельства для выявления такого признака. Большую роль при этом будет играть наличие умышленной вины.

А вот мотивы, приведшие к таким действиям, напротив, не учитываются.

Допустить неисполнение судебных приговоров, решений и актов может любой участник процесса. Но уголовная ответственность наступает не для всех. Состав преступления ст. 315 УК относится к специальным. Перечень лиц, которых можно привлечь по этой статье ограничен:

  • представители власти;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • служащие учреждений;
  • работники коммерческих организаций.

Разумеется, что все указанные лица подлежат ответственности только в том случае, если в их служебные обязанности входит совершение действий, направленных на исполнение приговора или другого акта суда. Физические же лица под действие данной статьи не подпадают.

Решение суда может быть оформлено в виде постановления, определения, приказа и так далее. Оно обязательно для соблюдения органами государственной и местной власти, учреждениями и предприятиями разной формы собственности, гражданами, должностными лицами.

Действие постановлений распространяется по всей территории страны. Неисполнение решения суда физическим лицом или организацией создает препятствия для обеспечения гарантированной государственной защиты, исключает возможность восстановления нарушенных прав, возмещения ущерба.

Нарушение предписаний влечет освобождение виновного или ответчика от последствий его деяния.

Как избежать уголовной ответственности по статье 134 часть 1 УК РФ?

Под данным термином следует понимать необходимость для всех субъектов на территории страны согласовывать свои действия с выводами суда по рассмотренному и разрешенному правоотношению. Обязательность предусматривает беспрекословное подчинение им.

Пересмотр вступившего в силу решения может осуществляться только вышестоящим судом в рамках надзорного производства либо при наличии оснований, определенных в законодательстве, самой инстанцией, вынесшей определение.

Органы местной и государственной власти обязаны в случае обращения граждан или организаций оформлять и регистрировать права, установленные в постановлении, а также способствовать их реализации. Решение суда должно быть исполнено ответчиком добровольно.

При уклонении от данной обязанности к нему могут быть применены меры принуждения.

Они различны и устанавливаются в соответствии с видом и характером спора.

Так, судебное решение о признании прав собственности за определенным лицом становится обязательным для исполнения всеми без исключения органами местной и государственной власти, служащих, других граждан на территории страны, а иногда и за ее границами.

Определение, касающееся отложения разбирательства и назначения даты нового слушания, обязательно непосредственно для самой инстанции, его вынесшей, участников процесса, в том числе свидетелей, переводчиков и так далее.

1. Под изнасилованием следует понимать совершение естественного полового акта (совокупления), характеризующегося наличием возможности зачатия (беременности) как части детородной функции. Удовлетворение половой страсти в иных формах половым сношением не признается, при наличии необходимых оснований они должны квалифицироваться по ст. 132 УК.

2. Насилие направлено на преодоление оказываемого или ожидаемого сопротивления и реализуется в побоях, связывании, насильственном удержании. Причинение потерпевшей легкого или средней тяжести вреда здоровью охватывается нормами ч. 1 ст. 131 УК и дополнительной квалификации по статьям о преступлениях против личности не требуется (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 июня 2004 г. N 11 «О судебной практике по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 131 и 132 Уголовного кодекса Российской Федерации»).

Если при изнасиловании либо покушении на него умышленно причиняется тяжкий вред здоровью, действия виновного следует квалифицировать по соответствующей части ст. 131 УК и по совокупности с преступлением, предусмотренным ст. 111 УК. Неосторожное причинение такого вреда здоровью исключает указанную совокупность.

Действия лица, умышленно причинившего в процессе изнасилования тяжкий вред здоровью потерпевшей, повлекший по неосторожности ее смерть, при отсутствии других квалифицирующих признаков подпадают под признаки преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 131 и ч. 4 ст. 111 УК.

Причинение вреда здоровью после совершения изнасилования квалифицируется как реальная совокупность преступлений, предусмотренных ст. 131 УК и соответствующей статьей о преступлениях против здоровья личности.

3. Угроза применения насилия может быть адресована не только самой женщине, но и ее родным и близким (например, детям), а также иным лицам, в отношении которых у потерпевшей есть определенные обязательства, обусловленные, например, осуществлением попечительства, выполнением трудовых обязанностей (воспитательница, учительница и т.д.). Однако в этом случае необходимо, чтобы цель виновного была направлена на преодоление сопротивления жертвы и желание таким образом заставить ее совершить половой акт. Насилие или угроза применить насилие должны предшествовать половому сношению.

4. Изнасилование следует признавать совершенным с использованием беспомощного состояния потерпевшей в тех случаях, когда она в силу своего физического или психического состояния (слабоумие или другое психическое расстройство, физические недостатки, иное болезненное либо бессознательное состояние, малолетний или престарелый возраст и т.п.) не могла понимать характер и значение совершаемых с нею действий либо оказать сопротивления виновному.

Как беспомощное состояние может расцениваться и такая степень опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ, которая лишила возможности оказать сопротивление виновному. Для признания деяния изнасилованием не имеет значения, привел ли женщину в беспомощное состояние сам насильник (например, напоил спиртными напитками; дал наркотики, снотворное) или она находилась в таком состоянии независимо от его действий.

При применении лекарственных препаратов, наркотических средств, сильнодействующих или ядовитых веществ в целях приведения потерпевшей в беспомощное состояние при определенных обстоятельствах виновному должны вменяться оба признака, указанных в ч. 1 ст. 131 УК: физическое насилие, поскольку причиняется вред здоровью женщины, и использование ее беспомощного состояния.

5. Изнасилование следует считать оконченным преступлением с момента начала полового акта независимо от его последствий.

6. Покушением на изнасилование признается фактическое совершение действий, направленных на половое сношение с потерпевшей помимо ее воли, если они не были доведены до конца по не зависящим от виновного обстоятельствам. При разрешении дел о покушении на изнасилование с применением физического или психического насилия следует устанавливать, действовал ли подсудимый в целях совершения полового акта и являлось ли примененное насилие средством достижения этой цели. Только при наличии данных обстоятельств действия виновного могут рассматриваться как покушение на изнасилование.

7. При совершении в одном случае покушения на изнасилование или соучастии в этом преступлении, а в другом — оконченного изнасилования (последовательность не имеет значения) действия по каждому из указанных эпизодов квалифицируются самостоятельно. Так же надо квалифицировать и те случаи, когда два изнасилования и более подпадают под признаки различных частей ст. 131 УК.

8. Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом.

9. Субъект преступления специальный — лицо мужского пола, достигшее 14-летнего возраста. В качестве соисполнителя может выступать и женщина, совершившая насилие или высказавшая угрозы применения насилия к потерпевшей или иным лицам либо приведшая ее в бессознательное состояние в целях совершения полового сношения мужчиной.

10. В ч. 2 ст. 131 УК содержится ряд квалифицирующих признаков. Пункт «а» ч. 2 комментируемой статьи охватывает изнасилование, совершенное:

1) группой лиц;

2) группой лиц по предварительному сговору;

3) организованной группой.

Как подать уточненную декларацию по НДС? Существуют ли сроки подачи уточненной декларации по НДС? В настоящее время у налогоплательщиков имеется обязанность сдавать налоговые декларации в электронной форме. В соответствии с п. 5 ст. 174 НК РФ декларации, поданные на бумажных носителях вместо обязательного электронного формата, считаются неподанными.

Эти нормы касаются и уточненных деклараций (письмо ФНС России от 20.03.2015 № ГД-4-3/[email protected]). Поэтому в 2020 году их тоже подают в электронном формате.

А вот конкретных сроков для подачи уточненки нет. При этом лучше сдать ее сразу после самостоятельного выявления ошибки, поскольку обнаружение этой ошибки налоговым органом может привести к штрафу.

Если уточненка подается в период, когда еще не истек срок подачи отчетной декларации, тогда она считается не уточненной, а поданной вовремя (п. 2 ст. 81 НК РФ). Если уточняющая декларация подается после завершения периода, отведенного для подачи отчета, но до окончания момента уплаты налога, тогда налогоплательщик может избежать ответственности, если эту ошибку не обнаружил раньше налоговый орган.

Избежать привлечения к ответственности при подаче уточненки после завершения срока для уплаты налога можно, если:

  • до подачи такой уточняющей декларации были уплачены недоимка по налогу и пени по уточненной декларации по НДС;
  • налоговый орган не обнаружил этой ошибки, если проводилась проверка до подачи уточненки.

Налогоплательщик подает уточненную декларацию в случае обнаружения ошибок после окончания налогового периода, которые привели к уменьшению/увеличению суммы налога. Уточненка составляется на бланке той формы, которая действовала в корректируемом периоде, и подается в ИФНС в электронном формате. Если в результате исправления ошибки образовалась недоимка по налогу, то следует ее погасить вместе с уплатой пени до момента подачи уточненной декларации. А если при подаче уточненки образуется переплата по налогу, не исключена вероятность проведения выездной проверки по нему.

Источники:

  • Налоговый кодекс РФ
  • Приказ ФНС России от 29.10.2014 № ММВ-7-3/[email protected]

В СМИ довольно часто появляются сообщения о том, что на улице оказался очередной человек, лишившийся права жить в своей квартире в силу того, что она была им подарена, и новый собственник банально выселил его. Хотя потерпевший был уверен, что право проживания в квартире у него оставалось. Основная причина тому – недостаточная информированность о последствиях сделки. А последствия, случается, бывают печальными. При этом именно форма дарения часто остается наиболее привлекательным вариантом передачи права собственности на недвижимость, например, между родственниками.

Серая — это зарплата, с которой налоги платят лишь частично. Она состоит из официальной белой части, с которой идут отчисления государству, и из неофициальной части, с которой налоги не платят.

Схема работает так: работодатель заключает с вами договор и назначает вам крохотную официальную зарплату. С этой крохотной зарплатки он платит за вас небольшие налоги и взносы. Остальную зарплату он каким-то образом обналичивает и отдает вам в конверте в обход налогов, тем самым экономит.

По документам это выглядит так, будто у работодателя работают низкооплачиваемые сотрудники. Это не противозаконно, хотя и подозрительно. А по сути это схема ухода от налогов — за ваш счет.

Работник получает серую зарплату исключительно на свой страх и риск. Ни размер, ни порядок, ни срок ее выплаты не закреплены в законе или трудовом договоре.

Как сделать уточненную декларацию по НДС в 2020 году

Налоги с зарплат работников уплачивает работодатель. Он налоговый агент. Но налогоплательщиком НДФЛ является сам работник. Когда вы получаете неофициальную часть зарплаты, вы нарушаете закон. Если дело дойдет до суда, доказать свою непричастность к финансовым махинациям работодателя будет сложно. Суд может решить, что вы находились в преступном сговоре.

При официальной зарплате в 10 000 вы не сможете рассчитывать на ипотеку или кредит на машину, разве что на потребительский. Даже если серая часть зарплаты гораздо больше официальной, о выгодных процентах придется забыть.

Когда банк выдает вам кредит, он должен оценить риски: сможете ли вы выплачивать кредит с зарплаты и могут ли вас уволить без выходного пособия. Банки не вчера родились и знают, что такое серая зарплата, поэтому для многих такой способ получать деньги будет фактором риска.

Некоторые банки, напротив, не видят в серой зарплате риска. «Главное — чтобы у вас были деньги», — думают такие банки. Но на всякий случай тоже повышают процент по кредиту.

Как избежать: найти банк, который учтет часть зарплаты, полученной в конверте. За это банк потребует более высокий процент, потому что конверта может в любой момент не стать.

Если внематочная беременность не выявлена вовремя, и размеры плодного яйца уже превысили 5 см, сохранить целостность фаллопиевой трубы будет невозможно. В этом случае врач иссечет ее фрагмент вместе с эмбрионом, а на место рассечения наложит швы. В зависимости от ситуации, он может выполнить пластику яйцевода, то есть соединить его при помощи анастомоза. Вопрос о возможности проведения пластики решается в индивидуальном порядке и зависит как от состояния пациентки, так и от мастерства хирурга.

Операция, в ходе которой иссекается фрагмент яйцевода называется «тубэктомия». Она может выполняться лапароскопическим и открытым доступом. Лапароскопия причиняет меньше ущерба пациентке, так как сопровождается меньшей кровопотерей и менее масштабным повреждением здоровых тканей. Однако она может выполняться лишь в том случае, если:

  • труба еще не успела разорваться;
  • нет кровотечения;
  • пациентка не страдает спаечной болезнью.

В случае разрыва трубы и развития болевого шока единственным способом лечения остается операция открытым доступом.

Поскольку необходимым условием для щадящего лечения внематочной беременности служит ее своевременное выявление, очень важно вести контроль над регулярностью менструального цикла. Особую бдительность нужно соблюдать пациенткам, входящим в группу риска по развитию данной патологии. Повышают вероятность ее возникновения:

  • воспалительные заболевания тазовых органов;
  • перенесенные ранее оперативные вмешательства на органах малого таза;
  • использование внутриматочных контрацептивов;
  • миомы, эндометриоз, кисты яичников.

Выявить эктопическое положение плодного яйца можно при помощи ультразвукового исследования.

Если обратиться к пп. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ, то можно увидеть, что главным квалифицирующим признаком является отсутствие уважительных причин. Именно в этом и кроется ответ на вопрос, как избежать наказания за прогул. Если подчиненный докажет руководству, что отсутствовал по объективным обстоятельствам, то ему удастся уйти от дисциплинарного взыскания.

Итак, изучив ряд судебных разбирательств по аналогичному вопросу, в качестве примера можно привести следующие ситуации, когда невыход на работу признается уважительным:

  • Сотрудник стал участником ЧП (авария, нападение, несчастный случай и т.д.);
  • Резкое ухудшение самочувствия;
  • Смерть близких людей;
  • Возникновение необходимости в срочном ремонте (например, прорвало трубу);
  • Оказание помощи органам внутренних дел при проведении расследования и ряд других ситуаций.

Стоит отметить, что каждая из этих причин должна быть подтверждена соответствующим документом.

Как избежать вредных последствий видеоигр

Получив от работодателя несправедливое наказание, многие граждане не знают что делать, если уволили за прогул и в каком направлении действовать.

Прежде всего, необходимо собрать достаточную доказательную базу того, что было допущено незаконное увольнение. При этом проверять действия работодателя можно в двух направлениях:

  1. Насколько правильно соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК).
  2. Насколько правильно оформлена сама процедура увольнения (гл. 13 ТК).

Помимо проверки наличия акта о неявке на работу, также следует удостовериться в том, что нанимателем соблюдены все требования ТК РФ в части порядка применения дисциплинарных взысканий. Они включают следующее:

  1. При выборе способа наказания за прогул, следует принять во внимание тяжесть нарушения, а также насколько часто оно совершается.
  2. Прежде чем применить те или иные санкции против отсутствующего, руководство обязано потребовать письменные объяснения.
  3. Увольнение должно быть произведено в течение 1 месяца после прогула.
  4. За каждое нарушение может быть применен только один вид наказания (в данном случае это снятие с должности).
  5. Сокращение по статье должно производиться по приказу высшего руководства компании, при этом увольняемый должен быть ознакомлен с ним под роспись в течение 3 дней.

Так, если один из обозначенных выше моментов окажется неучтенным, то увольнение за прогул можно будет признать недействительным.

В соответствии с ч. 7 ст. 193 ТК РФ, подчиненный имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание, которое было в отношении его применено. Иными словами, лицо, считающее, что его уволили за прогул несправедливо, может оспорить такое решение, обратившись в вышестоящие инстанции. В частности, попав в подобную ситуацию, бывший работник может предпринять следующие меры:

  1. Обратиться в органы по надзору за соблюдением трудового права.
  2. Подать в суд на работодателя.

Необходимо понимать, что законодатель подразумевает под этим нарушением трудовой дисциплины.

Прогул имеет место, если:

  • работник отсутствовал на рабочем месте более 4 часов подряд, или в течение всей смены;
  • не доказано, что отсутствие на работе было вызвано уважительными причинами.

Исходя из этого, можно предложить два варианта выхода из неприятной ситуации:

  1. Сотруднику, в отношении которого идет проверка, необходимо доказать, что он не был на работе менее 4 часов подряд. Если это получится, то полностью избежать дисциплинарной ответственности ему не удастся, но и уволить человека не смогут.
  2. Доказать, что отсутствие на работе было вызвано уважительными причинами.

Как написать объяснительную на работе, чтобы не уволили? Установленной формы нет, но в документе должна содержаться примерно следующая информация:

  1. Ф.И.О. руководителя организации, наименование компании.
  2. Ф.И.О. работника, его должность.
  3. Слово «объяснительная» – примерно по центру страницы.
  4. Текст, в котором называются и раскрываются уважительные причины отсутствия на рабочем месте.
  5. Дата и подпись лица, дающего объяснения.

К такому документу нужно приложить бумаги, подтверждающие, что уважительные причины имели место. Например, если работник попал в ДТП, то можно приложить копию уведомления о происшествии, справку, подготовленную сотрудниками ГИБДД.

  • Скачать бланк объяснительной записки о прогуле
  • Скачать образец объяснительной записки о прогуле

Если работника вызывали в суд или, скажем, в органы следствия, то он должен приложить повестку, в которой отмечено, с какого по какое время человек находился в указанных органах.

Это все, что касается ситуаций, когда прогула, на самом деле, не было. Но можно избежать увольнения и в том случае, если работник виновен. Варианты:

  1. Обратиться к работодателю с просьбой применить иные меры дисциплинарного взыскания. Насколько этот вариант хорошо? Он актуален для тех случаев, когда не хочется терять удобное и прибыльное рабочее место. Репутация, в любом случае, будет испорчена. Но, зато, не нужно будет искать другую работу. Подчеркнем, что применение иных мер дисциплинарного взыскания – право работодателя. Он может оставить нерадивого сотрудника в организации, а может и запросто уволить.
  2. Попросить об увольнении по собственному желанию. Здесь тоже все зависит от взгляда руководителя на ситуацию. Все понимают, что запись в трудовой о прогуле – пятно на репутации. Поэтому, если работодатель настроен миролюбиво, то он вполне может принять заявление об увольнении по инициативе работника, подготовить на основании этой бумаги соответствующий приказ. Это облегчит поиски новой работы. Ведь в увольнении по собственному ничего «криминального» нет.

Во-первых, нужно убедиться, что расторжение трудового договора было осуществлено на законных основаниях. Если это не так, то можно подать жалобу:

  • в прокуратуру;
  • в инспекцию по труду.

Еще можно обратиться в органы правосудия с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Даже если нет желания возвращаться в коллектив, всё равно необходимо добиться исправления записи, так как увольнение по статье зачастую влечёт за собой негативные последствия для работника при последующем трудоустройстве.

Важный вопрос: как быть уволенному, если прогул имел место и трудовые отношения прекращены на законных основаниях?

Встать на учет в центре занятости населения может любой человек, который не имеет работы. Собственно, биржа труда, в первую очередь, для этого и функционирует, чтобы способствовать гражданам в трудоустройстве.

Между тем, многих, кто становится на учет, интересует не возможность найти работу при содействии ЦЗН, а возникновение права на получение пособия. К сожалению для прогульщиков, им рассчитывать на существенную сумму пособия не стоит. Будет выплачиваться только минималка, которая в 2018 году составляет чуть меньше 1000 рублей.

При увольнении по статье сотруднику не нужно отрабатывать обязательный двухнедельный срок, как при увольнении по собственному желанию.

Приказ об увольнении подписывается в последний рабочий день. В день увольнения происходит прекращение трудовых отношений, а работнику выплачиваются все требуемые суммы. Если в день увольнения сотрудник не работает, то расчет производится не позднее следующего рабочего дня при предъявлении сотрудником требования о получении расчета.

Не вернулся в часть после отпуска — как избежать последствий?

Психологи выделили только два плюса раннего начала сексуальной жизни:

  1. Первый – это кратковременное повышение самооценки подростка («Я не хуже всех»), укрепление его авторитета в той среде сверстников, где ранние половые отношения приветствуются.
  2. И второй – это удовлетворение потребности в признании и любви, что особенно актуально для девочек, которые зачастую расценивают половую близость как свидетельство трепетного отношения к ним юноши.

На первом месте стоит опасность ранней беременности. Парадокс подросткового и юношеского физического развития состоит в том, что при готовности к половой жизни организм практически не подготовлен к родам. Возникает вопрос: а как же наши бабушки рожали в 14-16 лет?

Ответ простой: при таком ритме к 42 годам женщина становилась прабабушкой, но чаще всего в 40 она была уже глубокой старухой, да и средняя продолжительность жизни была невысокой. Частые роды и тяжелый физический труд вкупе с рано начавшейся взрослой жизнью не позволяли надолго сохранять здоровье.

Однако в сегодняшней ситуации речь о родах в столь юном возрасте идет только у двух из десяти забеременевших. Остальные восемь делают аборт. 60% первых беременностей заканчивается абортом, а у двух третей девушек, сделавших аборт до 18 лет, развивается бесплодие.

Другие осложнения аборта:

  • разрыв (перфорация) матки,
  • нарушения свертываемости крови,
  • кровотечения,
  • повреждения шейки матки,
  • воспаления яичника и/или придатков
  • и т.д.

Если говорить об отдаленных последствиях аборта, то это:

  • повышенный риск невынашивания и внематочной беременности,
  • заболевания эндокринной и нервной систем,
  • психические отклонения,
  • рак шейки матки и молочных желез.

Кроме того, у девушек, которые начали жить половой жизнью в 15 лет, впоследствии рак шейки матки встречается в два раза чаще, чем у тех, кто начал ее в 19.

К этой грозной группе относят не только венерические болезни, такие как сифилис и гонорея, но и ВИЧ, СПИД, вирусные гепатиты В и С, генитальный герпес, уреа- и микоплазмоз, хламидиоз, цитомегаловирус, вирус папилломы человека (ВПЧ). Таких инфекций более 40 – и каждые 10 лет ученые открывают новые.

Некоторые болезни достаточно легко лечатся, другие становятся причиной ранней смерти от сопутствующих заболеваний. Самое страшное: для того, чтобы заразиться, достаточно одного полового контакта (а иногда и просто «французского» поцелуя). И многие из заболеваний, передающихся половым путем, протекают бессимптомно, особенно у девушек.

Ваш вопрос:

Общался с 17 летней девушкой в соц. сетях на интимные темы, грозит ли за это наказание? Мне 30 лет.

Ответ юриста:
Формально — в действиях данного нрава ещё нет состава злодеяния. Для квалификации деяния по статье 135 УК РФ нужна, как минимум, видеозапись разговора по Скайпу.Просто, в таковой ситуации не понятно, может быть по ту сторону с женщиной гласит не мужик 30 лет, а какая ни будь старая одинокая дама. По этому милиция не возьмется за это.

________________________________________

«Работа — работой, а обед — по расписанию»…

Современные реалии жизни таковы, что люди живут в режиме цейтнота. У большинства отсутствует аппетит по утрам или экономят на завтраке время.

Напряженный ритм труда вытесняет обед из режима дня, в лучшем случае — перекусы чем попало. Для полноценного приема пищи остаются вечер или ночь — время замедления метаболических процессов.

Отсюда появляется ожирение, вялый желудок и кишечник. Поэтому необходимо соблюдать режим питания: обязательно завтракать, носить с собой контейнеры с готовой едой, не есть на ночь.

HQ Адвокат

Пищевая индустрия развивается семимильными шагами. В готовых блюдах, полуфабрикатах для улучшения вкуса, товарного вида, продления срока годности производители не жалеют Е-добавок, гормонов, химикатов.

Ежедневное питание такой едой провоцирует лишний вес и ряд заболеваний. Предпочтительнее покупать на рынке натуральные овощи и фрукты с грядки, домашнее мясо и молочные продукты.

  1. Соблюдение питьевого режима
  2. Исключение хлебобулочных изделий
  3. Сокращение размера порций вдвое
  4. Активные занятия спортом

Диета — это цветочки, а вредные «ягодки» после нее — потом…

Ограничение в еде воспринимается организмом как насилие над собой. Поэтому напоминают о себе хронические болезни, нарушается обмен веществ.

Вред для печени — экстренное выведение накопившихся токсинов не под силу организму.

Для подбора подходящего блока поглощения рекуперативного тока (БПРТ) нам в первую очередь необходимо определить:

  • мощность, подключаемую к ИБП (с учетом пусковых режимов) и выбрать мощность и модель ИБП;
  • уточнить DC напряжение на шине постоянного тока ИБП;
  • по данным заказчика определить мощность, рекуперируемую нагрузкой в сеть;
  • в соответствии с результатами предыдущего пункта выбрать мощность БПРТ;
  • проверить согласованность DC напряжений на шине постоянного тока ИБП и БПТР. В зависимости от результата — либо использовать стандартное оборудование (ИБП и БПТР), либо обратиться на завод для проверки возможности согласования их напряжений.

Если все же ни прямых, ни косвенных подтверждений затрат не удалось собрать, работодатель вправе удержать сумму подотчета из зарплаты сотрудника (ст. 137 ТК РФ). Для этого необходимо:

  • в месячный срок с момента истечения установленного для возврата подотчетных сумм издать приказ об удержании;
  • ознакомить с ним под расписку работника, который, в свою очередь, должен в письменной форме согласиться с основанием для удержания.

Если согласие работника не получено, взыскать деньги с него можно только через суд.

При этом следует помнить, что общая сумма удержаний не должна превышать 5-й части заработка, причитающегося к выдаче на руки (ст. 138 ТК РФ). При невозможности взыскать полную сумму сразу устанавливают несколько выплат.

Погасить задолженность по подотчету можно, оформив фиктивную выдачу сотруднику материальной помощи или денежного подарка. Причем предельная сумма материальной помощи, не подлежащей обложению НДФЛ и начислению взносов, составляет 4 000 руб. в год на 1 сотрудника (п. 28 ст. 217 НК РФ, ст. 9 закона «О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Те же лимиты действуют и при оформлении денежных подарков работодателем сотрудникам. Следует учесть, что на подарки стоимостью выше 3 000 руб. следует составлять договор дарения (п. 2 ст. 574 ГК РФ).

Внематочная беременность: как избежать последствий

Система подачи топлива Common Rail постепенно вытеснила с рынка конкурирующие решения, вроде насос-форсунок. Действительно, CR характеризуется долговечностью, ровной тихой работой, высоким КПД при низком расходе топлива и низким выбросом выхлопных газов.

Корректная работа системы строится на исправной работе форсунок, которые выполняют три основные функции:

  • точная дозировка топлива в цилиндрах;
  • преобразование топлива из жидкого состояния в воздушную массу;
  • сохранение герметичности камеры сгорания.

На большинство дизельных двигателей устанавливаются форсунки Common Rail с электронным управлением двух видов, а именно электрогидравлические и пьезоэлектрические.

Электрогидравлические дизельные форсунки устроены более просто, они, как правило, ремонтопригодны и служат без проблем порядка 200 тысяч километров пробега.

Пьезоэлектрические дизельные форсунки обеспечивают мгновенную реакцию и способны впрыскивать топливо микродозами в камеру до 9 раз за один цикл, что делает работу дизельного двигателя равномерной, как по аналогии с бензиновым мотором. Их срок службы порядка 200 тысяч километров, но, в отличие от электромагнитных, ремонту они не подлежат. Стоимость пьезоэлектрических дизельных форсунок высокая.

В легковых автомобилях где используются системы Common Rail разных производителей. Лидерами отрасли до сих пор считаются производители топливной дизельной аппаратуры:

  • BOSCH;
  • DELPHI;
  • DENSO;
  • CONTINENTAL (ранее — SIEMENS)

BOSCH производит электромагнитные и пьезоэлектрические форсунки.

DELPHI и DENSO тоже производят оба вида форсунок, но немного в меньших масштабах.

CONTINENTAL выпускает только пьезоэлектрические форсунки.

Примечательно, что некоторые двигатели подзволяют использовать форсунки от разных производителей.

Чтобы дизельные форсунки не засорялись и работали равномерно и исправно, их важно периодически обслуживать. Периодичность обслуживания дизельных форсунок зависит от типа двигателя и варьируется от 500 до 5000 моточасов. Обслуживание сводится к чистке форсунок ультразвуком и промывке.

Желательно чистить топливные дизельные форсунки на стенде каждые 100 тыс. км пробега.

При возникновении признаков неисправностей топливной системы владелец должен сразу же обращаться в сервис и проверять работу каждой форсунки на диагностическом стенде. Если устанавливается, что проблема в форсунке, её разбирают и ремонтируют, заменяя повреждённые части. Правда, это возможно только если конструкция форсунки позволяет её разобрать, а в продаже имеются запчасти форсунки.

  • Проще и дешевле всего обходится восстановление и ремонт форсунок BOSCH, поиск запчастей не представляет проблем, можно заменить любую часть электромагнитной форсунки и буквально собрать новую на основе старой.
  • С восстановлением электромагнитных форсунок DELPHI работают не все специалисты, найти запчасти не так просто. Зато в продаже есть распылители DELPHI и клапаны-мультипликаторы, позволяющие устранить неисправности самых ходовых частей форсунки.
  • Ремонт электромагнитных форсунок DENSO обойдётся дороже всего, но сами по себе эти форсунки надёжнее и долговечнее конкурентов.

К сожалению, последствия совершенного транспортного происшествия могут носить достаточно затруднительный и проблематичный характер. Зачастую виновники ДТП не признают вину и стараются избежать ответственности. Более того против вас могут инициировать судебный иск и требовать возмещение ущерба. Для защиты собственных материальных интересов вам потребуется профессиональная линия защиты, обеспеченная необходимыми доказательствами вашей невиновности.

Ситуация усложняется если виновник транспортного происшествия не определен, и существует необходимость в назначении ряда автомобильных технических экспертиз. Все это требует от рядового автолюбителя определенных знаний в области юриспруденции и некоторых навыков.

Эффективно защитить свои интересы и получить возмещение ущерба в принудительном порядке вам помогут квалифицированные автоюристы.

Разрешение спора: что делать, если уволили по статье за прогулы?

Итак, вас могут оштрафовать на 20% от суммы налога, который вы в установленные сроки (п. 1 ст. 123 НК РФ):

  • не удержали или удержали неполностью (по любой причине, в т. ч. неправильно его рассчитав);
  • удержали, но не уплатили в бюджет полностью или частично.

ВАЖНО! Общий срок уплаты НДФЛ — не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Частный случай — это НДФЛ по отпускным и больничным, который можно перечислить в последний день месяца.

Избежать штрафа можно при условии, что вы (п. 2 ст. 123 НК РФ):

  • вовремя подали 6-НДФЛ;
  • отразили налог в отчете без искажений и занижений;
  • уплатили налог с пенями до того, как узнали, что налоговики обнаружили просрочку или назначили вам выездную проверку за соответствующий период.

Поскольку штраф полагается за два разных действия: налог не удержали или налог не уплатили, то и меры, которые нужно принимать, чтобы штрафа не было, будут несколько различаться. Приведем их для каждой ситуации.

Несвоевременная уплата НДФЛ — как избежать штрафа. При обнаружении просрочки в кратчайшие сроки:

  • посчитайте пени;

Можете воспользоваться нашим калькулятором.

  • уплатите налог и пени в бюджет;

Смотрите наш образец платежки на уплату НДФЛ.

  • удостоверьтесь, что у вас вовремя сдан и правильно заполнен 6-НДФЛ за тот период, в котором завис налог.

Если же это просрочка текущего периода (то есть 6-НДФЛ вы еще не сдавали), до его окончания делать больше ничего не нужно. Сдадите по итогу верный отчет, и все условия освобождения от штрафа будут выполнены.

Главное, чтобы такие просрочки не были систематическими. Освобождение от ответственности вводилось для добросовестных агентов и непреднамеренных ошибок.

Если налог вы не удержали, приведенная выше схема расширяется. Вам потребуется:

  • удержать НДФЛ из ближайшей выплаты работнику;
  • уплатить его в бюджет, не забыв о пенях;
  • подать уточненный 6-НДФЛ.

Все это нужно делать быстро, пока налоговики не увидели вашу оплошность или не вознамерились вас проверять. Успеете до этого разобраться с НДФЛ — штраф можно избежать, даже если ошибка тянется из прошлого года (см. письмо ФНС от 24.04.2019 № БС-3-11/[email protected]).

А как быть, если сотрудник уже уволился? Увы, в этом случае штрафа не избежать. 6-НДФЛ вы скорректируете, но другое обязательное условие неприменения ответственности (об уплате налога и пеней) выполнить не удастся. Значит, и оснований для освобождения от санкции нет. И не забудьте уведомить о неудержанной сумме налога ИФНС и работника. Если это прошлый год, придется подать и уточненную 2-НДФЛ.

На этот вопрос мы попросили ответить Лусинэ Авагян, врача-дерматолога Детской клиники МЕДСИ на Пироговской.

Лусинэ Амуровна отмечает, что тепловой удар у взрослого может являться следствием следующих причин:

  1. Длительное нахождение в непосредственной близости от источников сильного теплового излучения. Перегрев можно назвать «профессиональным недугом» людей таких профессий как пекарь, повар, металлург и т.п.
  2. Неограниченное по времени пребывание на улице в жаркую погоду
  3. Посещение бани и сауны с игнорированием необходимой техники безопасности
  4. Выбор одежды не по погоде
  5. Повышенная влажность воздуха внутри помещений и снаружи
  6. Тяжелая физическая работа, особенно в условиях высокой температуры и влажности
  7. Прием некоторых видов лекарственных препаратов, обладающих угнетающим действием на функцию потовых желез

ВАЖНО! Наиболее уязвимы к излишнему воздействию тепла дети и пожилые (поскольку эти категории пациентов имеют несовершенную систему терморегуляции в силу возраста), люди, имеющие в анамнезе заболевания щитовидной железы, страдающие ожирением и принимающие мочегонные средства, способствующие обезвоживанию.

Элина Абдужабарова, заместитель главного врача по клинико-экспертной работе, врач-педиатр Клиники МЕДСИ в Митино, добавляет к факторам повышенного риска наличие проблем с сердечно-сосудистой и нервной системой, беременность, злоупотребление алкоголем и курение.

Элина Хамракуловна выделяет следующие симптомы и признаки недуга, позволяющие понять, что человек перегрелся:

  • бледность и сухость кожи;
  • одышка;
  • слабость и головокружение;
  • тошнота вплоть до рвоты;
  • «мушки» и пелена в глазах;
  • учащенный, но плохо прослушиваемый пульс;
  • боль в мышцах;
  • бессонница;
  • в особо тяжелых случаях возможно появление судорог, галлюцинаций, обмороки, неконтролируемые акты дефекации и мочеиспускания.

Специалисты говорят, что трудно точно спрогнозировать, сколько будет проходить тепловой удар у взрослого. Все зависит от степени перегрева и общего состояния здоровья пострадавшего. Как правило, неприятные симптомы сохраняются на протяжении 2-4 суток от начала заболевания.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *