Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как отразится на пенсии по старости не работающим инвалидам 2 группы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Льготы с выплатами на фоне продолжительной потери трудоспособности в экономическом плане должны компенсировать инвалиду невозможность самостоятельно обеспечивать себе доход по каким-либо обстоятельствам. В любом случае по 1 группе предусмотрено три вида выплат:
— социальная;
— страховая;
— государственная.
Каждая из них назначается, рассчитывается, прекращается на основании определённых правил. Далее рассмотрим особенности каждой выплаты.
Пенсия по инвалидности 2 группы в 2020 году
Отметим, что соц. выплата привязана к величине минимального прожиточного уровня (МПМ), установленного в регионе, и должна быть равной ему, либо большей. Но, кроме этого, рассматриваемый вид пенсий каждый год индексируется в обязательном порядке.
| 1 группа | 11212,36 руб |
| 1 группа с детства | 13454,64 руб |
Важно! Инвалиды 1 группы, проживающие в тяжёлых климатических условиях, в районах Крайнего Севера или в приравненных к нему областях, могут рассчитывать на прибавку к пенсии в виде установленного в конкретном регионе коэффициента.
Условия назначения социальной пенсии инвалидам независимо от причин утраты трудоспособности:
— отсутствие страхового стажа, когда на момент обращения в Пенсионный фонд за гражданином с ОВЗ не значится никаких платежей и начислений от работодателей и отсутствуют сведения о периодах работы индивидуальным предпринимателем;
— добровольный отказ от иных видов пенсионных выплат по группе инвалидности;
— факт проживания в РФ.
Важно! Как только мужчине с инвалидностью исполняется 65 лет, а женщине — 60 лет, выплата прекращается и назначаются социальная пенсия по старости без изменения существующих льгот.
Данное пенсионное обеспечение финансируется из уплаченных работодателем средств (если инвалид работал). Таким образом, размер страховой пенсионной выплаты определяется суммой сделанных в ПФР взносов.
Эти средства выделяются из госбюджета, поэтому сумма здесь фиксированная и к страховой пенсии для лиц с ОВЗ первой категории в 2020 году равна 5686,25 рублей.
Единая величина отсутствует по причине её зависимости от объёма проработанного времени, причём для начисления указанной пенсии достаточно хотя бы одного дня стажа, а также оплаты труда за 6 лет. При всём том причина потери трудоспособности не отразится на размере страховой пенсии, которая ежегодно индексируется согласно коэффициенту инфляции.
Чтобы выплата прекратилась, должны иметь место такие основания, как:
— достижение инвалидом соответствующего возраста (61,5/66,5 лет у женщин/мужчин), включая наличие 11 лет стажа 18,6 баллов (при таких минимальных показателях государство переводит человека на страховую выплату по старости);
— наступления возраста 65/70 лет (у женщин/мужчин) при отсутствии минимального стажа и баллов (в данном случае выдают социальную выплату по старости).
Важно! Жители Крайнего Севера и регионов с суровыми климатическими условиями, имеющие инвалидность, получают увеличенную на местный коэффициент страховую пенсию и переходят на пенсию по старости на 5 лет раньше других граждан РФ.
В 2020 году пенсия по инвалидности 1 группы составляет:
|
Инвалиды 1 группы |
Без иждивенцев — 11372 рубля 50 копеек в месяц |
Если обладатель 1 группы не менее 15 календарных лет осуществлял трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, его пенсия будет достигать следующих значений:
| Инвалиды 1 группы | Без иждивенцев — 17058 рублей 76 копеек в месяц С 1 иждивенцем – 19901 рубль 89 копеек в месяц С 2 иждивенцами – 22745 рублей 02 копейки в месяц С 3 иждивенцами – 25588 рублей 15 копеек в месяц |
При любом виде пенсии по инвалидности инвалиду 1 группы дополнительно могут выплачивать компенсацию по уходу, ЕДВ и пособия проживающим в подвергшихся радиационному воздействию зонах.
Ежемесячное денежное пособие (ЕДВ) состоит из набора социальных услуг (НСУ), которое может выражаться в натуральных льготах или определённой сумме. Автоматически НСУ устанавливают в натуральной форме, куда на 2020 год входят:
— лекарства – 889,66 руб.;
— путёвки на санаторно-курортное лечение – 137,63 руб.;
— проезд к месту лечения и обратно, а также на пригородных электропоездах — 127,77 руб.
В сумме получается 1155,06 рублей, которые можно приплюсовать к пенсии при отказе от всех услуг (допускается также исключение отдельных категорий). Чтобы отказаться от соц. пакета или его части, нужно подать заявление до 1 октября, либо при оформлении документов на ЕДВ.
Кроме всего сказанного, отметим, что 1 группа подразумевает уход за инвалидом ввиду его невозможности обходиться без посторонней помощи, ухаживать за собой, передвигаться и тд. По факту это означает следующее: лицам, осуществляющим уход за больным человеком, выплачивают 1200 рублей компенсации. В случае оформления над инвалидом опекунства начисляют 10000 рублей.
Однако помимо финансовой поддержки инвалиды 1 группы имеют льготы:
— скидка 50% на все услуги ЖКХ при проживании в квартире и от 60% на газ, если местом постоянного пребывания является частный дом;
— освобождение от налога на имущество;
— уменьшение земельного налога на 10 000,00 рублей;
— возможность с 1 октября по 15 мая ездить в транспорте за полцены;
— бесплатная помощь сиделки для лежачих инвалидов;
— бесплатные путёвки в санаторий как для лица с ОВЗ, так и для сопровождающего;
— предоставляемые на безвозмездной основе протезы и некоторые лекарства.
Более точную информацию о льготах, действующих на региональном и федеральном уровнях, можно получить в учреждениях социального обеспечения по месту прописки.
На сколько повысят пенсии в 2020 году
Социальные инвалиды 1 группы имеют фиксированный размер пенсии, который не изменяется, например, от количества иждивенцев, трудового стажа и тд. На сумму ежемесячных дотаций также влияет форма получения соцпакета. Все получатели социальной пенсии имеют достаточно высокий доход, самый высокий доход среди всех групп инвалидности.
Примеры расчетов:
-
Если инвалид 1 группы получает соцпакет деньгами, то сумма его дотаций составляет в месяц 15108,79 рублей
-
Если инвалид 1 группы получает соцпакет льготами, то сумма его дотаций составляет в месяц 13953,73 рубля
-
Если инвалид с детства 1 группы получает соцпакет деньгами, то сумма его дотаций составляет в месяц 17351,07 рубль
-
Если инвалид с детства 1 группы получает соцпакет льготами, то сумма его дотаций составляет в месяц 16196,01 рублей
Рассмотрим варианты того, как выплачивается пенсия по каждому из этих видов. Чтобы высчитать размер пенсии, используется специальная формула:
ТППИ = ПК (Т*К) + Б.
Расшифровка формулы такая: под ПК имеется в виду наличие пенсионного капитала, который был накоплен вследствие страховки инвалида. Все расчеты учитываются именно на день, когда человек становится пенсионером. Т – это учет всех месяцев трудовой пенсии по старости. На сегодняшний день это примерно 228 месяцев. К – страховой стаж, который считается также в месяцах. Продолжительность по норме в девятнадцать лет составляет 12 месяцев, но с каждым годом он будет увеличиваться на четыре месяца. Б – это начальный размер пенсии.
Социальная пенсия по инвалидности (2 группа) назначается на определенный срок, иногда такая пенсия может становиться бессрочной. Даже если у человека не имеется трудового стажа, ему все равно положены социальные выплаты. Надо отметить, что человек, который считается нетрудоспособным, может рассчитывать на один вид пенсии. Какой именно из них выбрать — это уже решение самого гражданина.
Пенсионер-инвалид должен в первую очередь получить официальный статус гражданина, который нетрудоспособен, а для этого потребуется подать такие документы:
- Справка, которая выдается МСЭК о том, что гражданину действительно присвоена соответствующая категория по инвалидности.
- Паспорт, где будет указана прописка.
- Полис как доказательство обязательного медицинского страхования.
- Свидетельство пенсионера.
- Органы социальной защиты могут потребовать ряд дополнительных бумаг, поэтому правильнее всего еще дополнительно проконсультироваться в Пенсионном фонде, который находится в районе по месту жительства.
Как только все документы будут полностью собраны, будущий пенсионер обязан будет обратиться в районный Пенсионный фонд, там проверят все документы и рассмотрят их в течение десяти дней. Для пенсионера предлагается несколько видов получения пенсии, например, можно получать пенсию по почте, на банковскую карту или же постоянно обращаться в организацию, которая занимается выплатами такого рода. Если самому пенсионеру сложно получать пенсию, то он сможет оформить доверенность, которая заверяется нотариусом, и получать пенсию смогут родственники или близкие, которые указаны в этой доверенности.
На сегодняшний день работающие инвалиды могут получить не более чем 4 400 рублей в месяц. В ближайшее время эту сумму не будут увеличивать, но существует такое понятие, как единоразовая выплата всем пенсионерам, которая осуществляется раз в год, и ее размер составляет 5000 рублей. Также в связи с реформой в августе месяце снова будет пересматриваться пенсия для отдельных категорий, а это, возможно, станет причиной для следующего увеличения, ведь будет учитываться инфляция за 2016 год.
Пенсия инвалида 1 группы в 2020 году
Пенсия по инвалидности (2 группа) дается не только взрослым, но и детям. Часто таким детям требуется опекун, который будет ухаживать за больным, поэтому размер пенсии будет зависеть еще и от этих факторов. Ребенок, который считается инвалидом данной группы с детства, может рассчитывать на 8 500 рублей ежемесячно. Рассчитывать на выплаты может не только инвалид, но и человек, который за ним ухаживает, но только при условии, что он нигде официально не трудоустроен. В таком случае размер выплат будет составлять всего 60% от минимальной зарплаты.
Наличие минимального страхового стажа является единственным условием для назначения выплат на Украине и зависит от возраста и группы инвалидности. Страховой стаж определяется на момент наступления инвалидности или день обращения за пенсией.
Минимальная длительность стажа, требуемая для назначения пенсии инвалидам 1 группы в 2020 году:
| Возраст | Страховой стаж для инвалидов 1 группы |
|---|---|
| до 25 лет включительно | 1 год |
| от 26 лет до 28 лет включительно | 2 года |
| от 29 лет до 31 года включительно | 3 года |
| от 32 лет до 34 лет включительно | 4 года |
| от 35 лет до 37 лет включительно | 5 лет |
| от 38 лет до 40 лет включительно | 6 лет |
| от 41 года до 43 лет включительно | 7 лет |
| от 44 лет до 48 лет включительно | 8 лет |
| от 49 лет до 53 лет включительно | 9 лет |
| от 54 лет до 59 лет включительно | 10 лет |
Длительность стажа, требуемая, чтобы получить пенсию для лиц со 2 и 3 группами инвалидности в Украине в 2020 году:
| Возраст | Страховой стаж для инвалидов 2 и 3 групп |
|---|---|
| до 23 лет включительно | 1 год |
| от 24 лет до 26 лет включительно | 2 года |
| от 27 лет до 28 лет включительно | 3 года |
| от 29 лет до 31 года включительно | 4 года |
| от 32 лет до 33 лет включительно | 5 лет |
| от 34 лет до 35 лет включительно | 6 лет |
| от 36 лет до 37 лет включительно | 7 лет |
| от 38 лет до 39 лет включительно | 8 лет |
| от 40 лет до 42 лет включительно | 9 лет |
| от 43 лет до 45 лет включительно | 10 лет |
| от 46 лет до 48 лет включительно | 11 лет |
| от 49 лет до 51 года включительно | 12 лет |
| от 52 лет до 55 лет включительно | 13 лет |
| от 56 лет до 59 лет включительно | 14 лет |
Лицам, которые были признаны нетрудоспособными после достижения пенсионного возраста для получения помощи требуется 15 лет стажа.
Период обучения в техникуме (с 1 января 2004 г.) не входит в стаж, поскольку учащиеся не выплачивают страховку. Однако, лица, заключившие договор добровольного страхования (не позже 1 января 2004 г.) могут включить обучение в страховой стаж.
Потеря трудоспособности во время срочной военной службы дает право получить пенсию по инвалидности и при отсутствии требуемого страхового стажа.
Уровень прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность идентичен минимальной пенсии по возрасту. В 2020 году он составляет:
- с 1 января — 1638 грн;
- с 1 июля — 1712 грн;
- с 1 декабря — 1769 грн.
Подробнее о прожиточном минимуме читайте в статье по этой ссылке.
Пенсия по инвалидности представляет собой процентное соотношение от величины пенсии по возрасту для нетрудоспособных лиц и зависит от группы:
- Инвалидам 1 группы определена пенсия в размере 100%.
- Размер пенсии для 2 группы инвалидности в Украине составляет 90%.
- Для 3 группы пенсию по инвалидности в Украине выплачивают в размере 50%.
Какая пенсия у инвалидов 2 группы? Инвалиды 2 группы в Украине, не осуществляющие трудовую деятельность, вправе получить льготную пенсию в размере 100% от пенсии по возрасту, если величина их стажа не ниже установленной:
| Возраст | Минимальная страховой стаж | |
|---|---|---|
| Для женщин | Для мужчин | |
| до 46 лет включительно | 20 лет | 25 лет |
| до 48 лет включительно | 21 год | 26 лет |
| до 50 лет включительно | 22 года | 27 лет |
| до 53 лет включительно | 23 года | 28 лет |
| до 56 лет включительно | 24 года | 29 лет |
| до 59 лет включительно | 25 лет | 30 лет |
Время, прошедшее с момента получения статуса нетрудоспособности до выхода на пенсию, прибавляется к общему стажу. Однако, данный период не засчитывается при начислении выплат, составляющих 100% от прожиточного минимума.
Кроме этого, на пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту, вправе претендовать:
1. Инвалиды 2 группы, не осуществляющие трудовую деятельность, получившие статус после выхода на пенсию.
2. Инвалиды 3 группы с минимальным стажем:
- у женщин — 30 лет;
- у мужчин — 35 лет.
Если размер пенсии по инвалидности, после начисления надбавок и доплат (кроме выплат за особые заслуги перед Отечеством) остается ниже уровня прожиточного минимума (для лиц, признанных нетрудоспособными), то недостающая сумма выплачивается в виде ежемесячной государственной адресной помощи.
Инвалиды без стажа имеют право на социальную помощь от государства, выраженную в процентном соотношении к прожиточному минимуму.
| Группа инвалидности | Размер социальной помощи (%) |
|---|---|
| 1 | 100 |
| 2 | 80 |
| 3 | 60 |
Пенсия по инвалидности (2 группа). Ежемесячная денежная выплата инвалидам
Выплаты производятся в течение всего срока действия инвалидности.
Женщины, достигшие возраста 59, а мужчины — 65 лет, получают пенсионные выплаты пожизненно.
Если группа меняется на более высокую, выплаты в новом размере производятся с даты ее изменения. Если же статус группы занижается, новая сумма будет действовать с начала месяца, следующего за изменением. Если во время периодического осмотра лицо признается здоровым, оно продолжает получать выплаты до окончания текущего месяца.
Кроме того, необходимо проходить периодический медосмотр. Неявка на периодическую медицинскую экспертизу в установленные сроки чревата прекращением выплат с начала следующего месяца. Если причины неявки признаны уважительными или лицо повторно получило статус нетрудоспособности, ему возмещаются все пропущенные выплаты, но не более, чем за три года.
Если же при повторном присвоении статуса группа была изменена, сумма пропущенных выплат начисляется согласно предыдущей группе. Однако, если повторное присвоение статуса произошло спустя более 5 лет со дня отмены выплат, начисление пенсии производится по новым условиям.
14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:
- выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
- пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).
По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.
Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:
Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2020 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.
Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.
Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.
Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.
Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.
Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1964 | 2020 | 56 | +1 |
| 1965 | 2022 | 57 | +2 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| 1969 | 2030 | 61 | +6 |
| 1970 | 2032 | 62 | +7 |
| 1971 | 2034 | 63 | +8 |
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1959 | 2020 | 61 | +1 |
| 1960 | 2022 | 62 | +2 |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 |
Размеры пенсии по инвалидности в Украине: 1, 2, 3 группы
Напомним предложение президента:
Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
| Дата рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1964, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 55,5 | +0,5 |
| 1964, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 55,5 | +0,5 |
| 1965, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 56,5 | +1,5 |
| 1965, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 56,5 | +1,5 |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 |
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию |
| 1959, 1 января — 30 июня | 2019, 1 июля — 31 декабря | 60,5 | +0,5 |
| 1959, 1 июля — 31 декабря | 2020, 1 января — 30 июня | 60,5 | +0,5 |
| 1960, 1 января — 30 июня | 2021, 1 июля — 31 декабря | 61,5 | +1,5 |
| 1960, 1 июля — 31 декабря | 2022, 1 января — 30 июня | 61,5 | +1,5 |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 |
Отказаться можно полностью от соцпакета, либо от какой-то его части, при этом будет произведен перерасчет суммы ЕДВ, которая будет начисляться инвалиду после приема его заявления.
Чтобы получить ЕДВ, необходимо:
- Отказаться от какой-то составляющей соцпакета.
- Подать соответствующее заявление в ПФР до 1 октября текущего года.
По состоянию на 01.02.2019 г. общая сумма ЕДВ составляла 2162,67 р. В составе ЕДВ на оплату соцпакета отведено 1121,42 р., в том числе:
- На лекарства — 863,75 р.
- На санаторно-курортное лечение — 133,62 р.
- На проезд — 124,05 р.
Сколько получает инвалид 3 группы, зависит от нескольких составляющих, размер каждой из которых устанавливается индивидуально.
Согласно действующим законам, инвалидом признают человека, имеющего стойкое расстройство функций организма, в связи с которым имеется ограничение к жизнедеятельности. Человек с ограниченными возможностями приобретает вторую группу инвалидности в случае, если его полноценная жизнедеятельность ограничена по причине нарушений здоровья или у него имеются стойкие расстройства каких-либо функций организма, полученных вследствие травмы или заболевания. Также лицу, имеющему необходимость в реабилитации, мерах социальной защиты присваивается статус инвалида второй группы
Медико-социальной экспертизой (МСЭ) может быть признан инвалидом 2-й группы человек, у которого в ходе освидетельствование выявлены следующие заболевания умеренной степени выраженности:
• Расстройства функций организма, причина которых — физическая неполноценность.
• Нарушения речи, возникшие из-за дисфункции голосообразования или заикания.
• Психические нарушения.
• Поражения системы кровообращения или дыхательной системы организма.
• Сенсорные расстройства, то есть нарушения функций органов чувств.
Люди старшего поколения, разумеется, могут помнить времена, когда обязанность трудиться и приносить пользу государству и обществу лежала на каждом трудоспособном жителе нашей страны. Касалось это и инвалидов так называемых рабочих групп. А как обстоит дело на сегодняшний день? Обязан ли работать инвалид 2 группы и может ли кто-то ограничить в правах неработающего инвалида данной категории?
Действующее законодательство не просто дает право на осуществление трудовых функций инвалидам 2-й группы. Законодатели предусматривают и тот факт, что граждане, имеющие инвалидность, нуждаются в поддержке и особых условиях труда. Поэтому Трудовым кодексом РФ и законами, касающимися людей с инвалидностью, работающим инвалидам наравне с общими правами предоставляется ряд дополнительных гарантий. Также государством определены льготы на поступление в учебное заведение для инвалидов, желающих получить профессию.
Поддержать конкурентоспособность инвалидов на рынке труда в немалой степени помогает обязанность работодателей создавать квоту приема работников, имеющих инвалидность для приема на работу. На практике это означает, что компании, в которых трудится не менее 35 человек, обязаны заключить договора с работниками, имеющими инвалидность, предоставив им при этом условия труда, соответствующие индивидуальным трудовым рекомендациям МСЭ. Сведения о наличии вакантных квотных рабочих мест работодатели должны ежемесячно предоставлять в базу Центра занятости.
Ещё один вопрос, который часто возникает при трудоустройстве: обязан ли человек с ограниченными возможностями предъявлять документы, подтверждающие инвалидность, работодателю?
Трудовой кодекс, а конкретно статья 65, указывает исчерпывающий список обязательных для трудоустройства документов:
• документ, удостоверяющий личность работника, чаще всего паспорт;
• трудовая книжка (если работник не устраивается в первый раз и не принимается по совместительству),
• СНИЛС;
• документ об образовании, если работа требует специальных профессиональных навыков;
• документ воинского учета (военный билет), только для военнообязанных (и) или подлежащих военному призыву.
Иные документы при трудоустройстве работник предоставлять не обязан. Однако у человека с ограниченными возможностями есть право подтвердить документами имеющуюся инвалидность.
Для подтверждения имеющейся инвалидности сотрудник обязан предоставить следующие документы:
• Справку из бюро МСЭ, подтверждающую проведение медико-социальной экспертизы, по результатам которой была установлена группа инвалидности и, если имеется, степень ограничения трудоспособности.
• Индивидуальную программу реабилитации инвалида.
ИПР содержит для работодателя следующую информацию: какие противопоказания предполагает у данного сотрудника инвалидность 2 группы, можно ли работать ему на имеющейся квотируемой должности, нужно ли создание на рабочем месте дополнительных специальных условий или приобретение специального оборудования.
Работодатель обязан соблюсти все указанные в ИПР рекомендации к условиям труда и рабочему месту для работника-инвалида. Очень часто именно требования трудового законодательства к созданию приемлемых трудовых условий для инвалидов являются причиной того, что работодатели не слишком охотно заключают трудовые договора с людьми, имеющими инвалидность. На деле создание условий или оборудование рабочего места, соответствующих трудовым рекомендациям в ИПР, не обязательно будут слишком сложным или дорогостоящим делом. В большинстве случаев речь идет лишь о нескольких не самых затратных мероприятиях, позволяющих облегчить работнику-инвалиду доступ к рабочему месту или снизить воздействие негативных факторов. Например, установка пандусов или установка в рабочем помещении приемлемого уровня освещенности или вентиляции.
Кроме того, сам сотрудник, имеющий инвалидность, имеет право официально отказаться от соблюдения всех или части рекомендаций, указанных в его программе реабилитации.
Пенсия по инвалидности 3 группы в 2020 году
Несмотря на то что люди, имеющие инвалидность, имеют право на трудовую деятельность, всё же работа не должна быть противопоказана инвалиду по медицинским показаниям и состоянию здоровья.
Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы и рекомендаций ИПР.
На что должен ориентироваться работодатель, принимая сотрудника-инвалида на работу или отказывая ему, чтобы не нарушить закон? И как самому работнику получить информацию, имеет ли он право претендовать на трудоустройство по какой-либо специальности? Например, может ли инвалид 2 группы работать водителем, грузчиком, мастером ремонтных работ?
Так, например, большие физические и нервные нагрузки, возникновение стрессовых ситуаций при выполнении трудовых функций противопоказаны инвалидам с расстройством органов внутренней секреции, пищеварительной или кровеносной систем, с психическими расстройствами.
Кроме этого, нарушения здоровья, связанные с психическими расстройствами, предполагают запрет на работу, связанную с повышенным шумом, токсическими веществами, опасным оборудованием, активным общением с людьми. Запрещено выполнять работу на высоте, работу в высоком темпе или монотонную, требующую постоянного внимания. Эти ограничения исключают для инвалидности, связанной с психическими нарушениями, работу водителя, выполнение трудовых функций в цехах химических предприятий или на конвейере.
При инвалидности, связанной с заболеваниями зрительного аппарата, работа должна исключать любое перенапряжение зрения, а рабочее место не должно находиться в запыленных или плохо освещенных помещениях. Особое внимание работодателю следует уделить безопасности зрительного аппарата, полностью исключив возможность травматизма зрения.
Степень ограничения трудоспособности указывается в справке МСЭ, которой подтверждается инвалидность 2 группы. Можно ли работать, если в данном разделе справки есть указание на степень ограничения?
3-я степень – самая тяжелая. Она присваивается тем людям с ограниченными возможностями, которые по решению комиссии МСЭ не имеют возможности трудиться. Принимать на работу официально сотрудника, имеющего справку с указанием 3-й степени, незаконно, вне зависимости от желания самого работника. По этой причине 3-я степень вызывает немало споров. Правозащитные организации настаивают на том, что ограничения такого типа дискриминируют людей, имеющих инвалидность, лишая их не только права на труд, но и поддержку Центра занятости.
2-я степень ограничения трудоспособности предполагает выполнение трудовых функций в условиях созданных с учетом рекомендаций ИПР или (и) на специально оборудованном рабочем месте, с применением дополнительных средств или оборудования. Определить, может ли работать инвалид 2 группы 2 степени на предлагаемой ему должности, можно, руководствуясь графой «Рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда» в Индивидуальной программе реабилитации. Заключение трудового договора с сотрудником-инвалидом, имеющим данную степень ограничения, накладывает на работодателя обязанность создать трудовые условия для этого работника в строгом соответствии с ИПР. Исключение составляют только случаи, когда инвалид добровольно в письменной форме отказывается от части условий.
Самая «легкая» степень ограничения – первая – устанавливается для работников-инвалидов, которые способны выполнять трудовые функции без специальных условий, но с уменьшением объемов профессионально-производственной деятельности и (или) со снижением квалификации. Также к 1-й степени относятся случаи, когда работник не имеет возможности выполнять работу по своей профессии.
В случае если инвалиды 2 группы могут работать без ограничений, в данном разделе справки МСЭ об инвалидности делается отметка «Не имеется».
| Льгота | Это варианты привилегий, которые выдает отдельным категориям граждан государство |
| Инвалид | Это гражданин, который получил официальное медицинское заключение в подтверждение нарушений физического и психического здоровья |
| Пенсия | Это пособие, выплачиваемое гражданам пенсионного возраста или же имеющим особые условия для получения такой выплаты |
Получение пособия по инвалидности проводится в соответствии с законодательными актами. И первое, что нужно знать — Постановление Правительства Российской Федерации №95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”. В этом документе говорится об основных моментах получения группы по инвалидности.
Федеральный закон №181-ФЗ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” говорит об основных пособиях, которые может получить человек.
В статье 28.1. расположена информация о ежемесячных выплатах для инвалидов. Статья 17 устанавливает права инвалидов на получение жилых помещений, а в статье 20 говорится о трудоустройстве таких граждан.
Пенсионные пособия для граждан, у которых 3 группа инвалидности, могут рассчитывать несколькими способами. Первый — это стандартный платеж, социальная досрочная пенсия.
В случае подсчета пенсионного обеспечения по страховой части, то здесь применяются стандартные методы. И гражданин может рассчитывать на полное пенсионное пособие.
Инвалиды 2 группы могут ли работать? Обязан ли работать инвалид 2 группы?
Получить третью группу инвалидности могут люди, у которых найдены нарушения здоровья в таких областях:
- внутренние органы;
- психические нарушения;
- анатомические дефекты, которые требуют хирургического вмешательства;
- болезни ушей, носа, горла, глаз.
К данной категории инвалидов присоединяют и ветеранов Великой отечественной войны.
Эта группа по инвалидности является рабочей и предполагает, что гражданин имеет такие способности:
- использование вспомогательных средств для передвижения, что позволяет проходить большие расстояния;
- заболевание не мешает на стандартном уровне воспринимать учебный материал;
- разрешены занятия трудовой деятельностью;
- нормальная ориентация в пространстве и во времени, способность общаться без помощи посторонних.
Рассчитать размер пособия не всегда можно со стопроцентной точностью. Поскольку точными будут данные только по социальной пенсии и страховой, если она минимальная.
Какая пенсия у работающего инвалида 3 группы? Социальная составит 4 тысячи рублей, вне зависимости от наличия работы. Что касается страховой и накопительной пенсий, нужно знать несколько деталей.
Страховой
Для расчета такого вида пособия, понадобится знать отдельную формулу. Для поиска нужной величины следует установить такой набор показателей:
| Размер пенсионного капитала, который находится в ПФР на дату перечисления пенсии | ПК |
| Фиксированный размер пенсии по старости лет | Т |
| Пропорция из нормативной длительности стажа на момент установки пенсии к 180 месяцам | К |
| Базовая ставка по пенсионному пособию для 3 группы инвалидности | Б |
Далее совершают простой набор действий:
- Т и К перемножают.
- ПК делят на полученное число при умножении.
- К данной цифре прибавляют Б.
Так и получают размер пособия в случае необходимости применения страховой пенсионной выплаты. Ведь иногда ее размер может быть выше, чем социальной.
Накопительной
Некоторые граждане с третьей группой инвалидности имеют накопительную часть пенсии. Поэтому они могут к страховой части добавить и данную выплату. Для расчета пособия понадобится установить размер суммы на счету накопления.
Далее этот показатель делят на 240 месяцев (такая норма установлена в 2020 году). В итоге и получается размер накопительной пенсии, которую может присовокупить к своему доходу инвалид.
Третья группа инвалидности признана рабочей. Именно поэтому размеры социальных выплат и льгот достаточно низкие. Ведь гражданин может самостоятельно обеспечивать себя.
Но есть некоторые льготы, которые получает такой работник. Плюс, в плане реабилитации комиссия по МСЭ может прописать список профессий и работ, которые не может выполнять гражданин.
Набор льгот для этой группы достаточно небольшой и включает в себя:
- оплата половины стоимости лекарственных средств и техники, ортопедической обуви;
- 50% стоимости проездного оплачивает государство;
- скидка на полис ОСАГО;
- отсутствие испытательного срока при приеме на работу, выдача отпуска в любой момент, неполный рабочий день;
- половину услуг ЖКХ и транспортного налога оплачивает государство — в Москве и СПб.
Статистика инвалидности в России и в мире выглядит следующим образом:
- Согласно статистике ВОЗ (Всемирной организации здравоохранения), в 2015 году в мире проживало более 1 миллиарда инвалидов (людей с ограниченными возможностями). Это составляет 15% от всего населения.
- Примерно 110-190 миллионов людей старше 15 лет имеют значительно ограниченные возможности в деятельности.
- В России, по данным Первого российского портала для инвалидов, проживает более 10 миллионов человек с ограниченными возможностями, что составляет 7% от общей численности населения.
- В целом во всем мире имеется тенденция к увеличению количества инвалидов.
- Инвалиды чаще, чем остальные люди, нуждаются в медицинской помощи. Но из-за ограниченных возможностей они не всегда могут её получить. Проблема неудовлетворенности медицинских потребностей людей с ограниченными возможностями остро стоит во всем мире.
Россия следует принципам политики в отношении людей с ограниченными возможностями, которые были выработаны мировым сообществом в последние десятилетия:
- Правительство страны должно создавать систему, которая помогала бы устранить причины инвалидности, бороться с её последствиями.
- В 1993 году эксперты ООН пришли к выводу о том, что нетрудоспособность в первую очередь создана самим обществом. Правительство должно обеспечивать такие условия, при которых инвалиды могли бы добиваться во всех сферах тех же результатов, что и здоровые люди.
- Инвалид должен быть полноценным членом общества, иметь права и обязанности, а государство должно обеспечивать их соблюдение.
- При проведении любых мероприятий нужно учитывать особенности инвалидов из разных групп, так как изначально они имеют разные возможности.
Какую пенсию получают инвалиды 3 группы (льготы) в 2020 году
Согласно экспертам ВОЗ, существует ряд состояний, к которым инвалиды более уязвимы:
- Вторичные нарушения. Они возникают на фоне изначально существующего заболевания и, как правило, связаны с ним. Часто такие нарушения можно предвидеть, важны меры профилактики.
- Раннее старение. Многие люди с инвалидностью начинают стареть раньше, у них более выражены возрастные нарушения.
- Рискованное поведение. В ходе исследований было выявлено, что люди с ограниченными возможностями зачастую более склонны к курению, нездоровому питанию, малоподвижному образу жизни. Это повышает риск некоторых заболеваний.
- Более низкая продолжительность жизни. Конечно, этот показатель зависит от вида и степени инвалидности. Ученые из Великобритании показали, что люди, у которых имеются умственные и психические расстройства, как правило, имеют более высокие риски преждевременной смерти.
- Меньше возможностей получить качественную медицинскую помощь. Это может быть связано с тем, что инвалид физически не может добраться до больницы, не имеет средств, чтобы воспользоваться платными медицинскими услугами, сталкивается с неподготовленными медицинскими работниками, которые не умеют работать с такими людьми.
Существуют разные классификации инвалидности в зависимости от тех или иных критериев:
| В зависимости от возраста человека |
|
| В зависимости от причины (см. выше) |
|
| В зависимости от степени утраты трудоспособности |
|
| В зависимости от степени утраты способности к передвижению |
|
| В зависимости от вида нарушенной функции |
|
В зависимости от степени утраты работоспособности и способности к самообслуживанию, различают три группы инвалидности:
- I группа. Способность к самообслуживанию полностью утрачена. Инвалид зависит от окружающих, постоянно нуждается в их помощи и уходе. Способность к передвижению утрачена, человек не может передвигаться без чужой помощи. Отмечается дезориентация во времени и пространстве. Человек не может общаться с окружающими, не в состоянии контролировать свое поведение.
- II группа. Способность к самообслуживанию утрачена частично: инвалид в состоянии себя обслуживать и передвигаться, но только с использованием специальных приспособлений или с помощью окружающих. Трудоспособность утрачена, либо человек может выполнять определенные виды работы, но нуждается в специальных условиях, особом оснащении рабочего места, посторонней помощи. Способность к обучению утрачена, либо человек может обучаться в специальных учебных заведениях, по особой адаптированной программе, либо только в домашних условиях. Ориентация во времени и пространстве, контроль над своим поведением возможны с помощью посторонних. Для того чтобы общаться с окружающими людьми, нужна посторонняя помощь или специальные устройства.
- III группа. Человек может себя обслуживать, применяя специальные вспомогательные средства. Он может передвигаться, но медленнее, чем здоровые люди, на меньшие расстояния. Способность к обучению сохраняется, но нужен специальный режим, помощь других людей помимо педагогов. Люди с третьей группой инвалидности не могут работать по профессии, вынуждены выполнять менее квалифицированную работу, в меньших объемах. Для адекватной ориентации во времени и пространстве нужны вспомогательные устройства. Скорость общения снижается, человек способен усваивать и передавать меньшие объемы информации.
Льготы для инвалидов зависят от группы инвалидности:
| Инвалидность I группы |
|
| Инвалидность II группы |
|
| Инвалидность III группы |
|
Льготы инвалидам 3 группы в 2020 году
Все льготы и пенсия положены человеку только до тех пор, пока у него официально имеется инвалидность. Периодически придется проходить переосвидетельствование:
- для людей с I группой инвалидности – 1 раз в 2 года;
- для людей с II и III группами инвалидности – 1 раз в год.
По итогам освидетельствования МСЭК может осуществить продление, снятие инвалидности, изменение её группы. Иногда, если человек находится на пенсии по старости, может быть установлена бессрочная инвалидность.
На переосвидетельствование нужно подготовить тот же набор документов, что и при первичном направлении на МСЭК, а также справку об инвалидности и программу реабилитации, которые вам выдали в первый раз.
Критерии предоставления людям инвалидности, в том числе III группы, определены в приказе Минтруда РФ № 1024 от 17.12.2015. В соответствии с этим документом, при экспертной оценке исследуются такие способности личности:
- возможность спокойно ориентироваться в пространстве;
- общаться и выполнять работу;
- усваивать и передавать информацию;
- адекватность восприятия внешних факторов в физическом и психологическом аспекте.
Ограничение дееспособности зависит от заболевания:
- врожденные;
- приобретенные.
Граждане, признанные инвалидами 3 группы, могут рассчитывать на все льготы, предусмотренные действующим законодательством. Инвалидам 3 группы положены льготы двух уровней:
- федеральные;
- региональные.
Каждая группа регулируется соответствующим законодательством. К федеральным льготам относятся:
- социальное пенсионное обеспечение;
- ежемесячная денежная выплата.
Гражданин имеет право выбрать, как получать ЕДВ: в денежном эквиваленте либо в виде продуктов.
Приказ Минтруда «О классификациях и критериях…» № 1024н от 17.12.2015 года устанавливает ряд критериев, в соответствии с которыми лицо можно назвать инвалидом 3 группы. Среди них выделяют наличие умеренно выраженных расстройств здоровья.
Эти расстройства, должны повлечь за собой ограничение способности к трудовой деятельности или иных категорий жизнедеятельности. Указанные расстройства также должны вызывать необходимость обеспечения социальной защиты гражданина.
К основным видам расстройств можно отнести незначительные нарушения:
- языковых и речевых функций;
- статодинамических функций;
- психических функций;
- сенсорных функций;
- функций кровообращения;
- физические уродства.
Закон № 181-ФЗ утверждает, что признание инвалидом происходит только в соответствии с решением медико-социальной экспертизы (МСЭ). К функциям этого вида освидетельствования граждан можно отнести:
- установление инвалидности;
- диагностику причин инвалидности;
- фиксацию сроков инвалидности;
- определение времени наступления состояния инвалидности;
- установление степени потребности инвалида в социальной защите.
Для того чтобы инициировать проведение МСЭ, гражданину необходимо явиться на прием к своему лечащему врачу. Во время визита следует сообщить доктору о намерении получить инвалидность.
Медицинский специалист, который осуществляет постоянное наблюдение за больным, должен выдать ему направление к экспертам. На основании этого направления в стационаре лечебного учреждения будет проведена медико-социальная экспертиза.