Если беременная женщина официально не работает

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если беременная женщина официально не работает». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Положены ли выплаты по беременности если не работаешь? Многие неработающие желая улучшить сове материальное положение, хотят получить отпуск . Но законодатель нигде прямо не говорит о том, могут ли на него рассчитывать такая категория дам. Мы же подробно ответим вам на этот вопрос.

Неработающие женщины – это обширная категория лиц, которую можно разделить на подкатегории. Так, лица, которые никогда не осуществляли трудовую деятельность, не учатся и не занимаются общественно полезными делами, рассчитывать на пособия не могут, чего не скажешь о некоторых других группах.

Выплаты по беременности и родам, если официально нигде не работала

Несмотря на то, что безработная беременная женщина не может получить пособие по беременности и родам в ряде случаев, она без труда может стать обладателям других выплат, которые также поправят ее материальное положение.

Единовременное пособие по беременности и родам может быть оформлено в случае, если оба супруга являются безработными.

Для этого им необходимо явиться в ближайший орган социальной защиты с документами, которые бы доказывали факт рождения ребенка и факт того, что родители не имеют постоянной работы. Сегодня сумма такого пособия около 15 500 рублей.

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Родители дожидаются факта рождения ребенка, получают свидетельство о его рождении. Кроме того, в момент получения пособия ни один из родителей не должен стоять на бирже руда.

Также ребенок должен быть прописан с родителями и одним из них.

Теперь разберемся со списком документов, которые необходимо подать, для получения заветных выплат:

Заявление, составляется вами самостоятельно или же в органе социальной защиты или же в многофункциональном центре.
Свидетельство о факте рождения ребенка, оформленное в органе ЗАГС.
Паспорта родителей и ксерокопии основных их страниц.
Справка, подтверждающая факт того, что ни один из родителей не получает пособия по безработице.
Справка с места прописки родителя, о том, что и в другом городе или районе вы не получали никаких пособий и выплат.

На этом перечень документов закончен. Для получения пособия не нужно выплачивать никаких пошлин. Государство обязано обеспечить своих граждан всем необходимым в первые дни жизни ребенка.

Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить

Далее можно более прицельно разобрать путь получения выплаты. И здесь будут иметь значение все подробности.

Внимание! Большим плюсом будет являться факт регистрации обоих супругов в одном городском районе. Таким образом, их походы в социальную защиту ограничатся однократным случаем.

После того, как малыш появится на свет, родители получат свидетельство об этом. Необходимо помнить, что когда родители станут претендовать на выплату, они не могут быть зарегистрированы на бирже труда.
Помимо этого, малыша необходимо прописать вместе с мамой и папой.
Родителям ребенка надлежит подготовить перечень определенных документов и прийти с ними в социальную защиту. Все принесенные документы будут досконально проверены сотрудниками социальной защиты.
Затем, обоим следует оформить заявление с просьбой о получении причитающейся выплаты. Работники социальной защиты оставляют себе документы и договариваются с родителями, чтобы те ждали звонка с оповещением о принятом решении.
Через некоторое количество суток отца и мать новорожденного должны поставить в известность, что им полагается выплата. Денежные средства обычно получают в сберегательной кассе, либо переводят на личный счет.
При регистрации отца или матери в другом районе или городе, родитель должен принеси определенный документ в качестве доказательства о том, что никаких выплат до этого момента не было.

Итак, папы могут претендовать на получение двух видов финансовой помощи. Сколько же денег можно получить?

Сумма компенсации от государства за рождение ребенка равна 16 759,09 в текущем году. Она выплачивается только на живых младенцев любому из родителей. В случае рождения нескольких малышей пособие полагается на каждого из них.

Важно! Если оба родителя трудоустроены, или наоборот оба безработные они могут самостоятельно решать, кто из них будет получать деньги.

Если один из родителей работает, а второй нет, то компенсация назначается тому родителю, кто официально трудоустроен.

Пошаговая инструкция оформления пособия здесь.

Среди неработающих официально женщин на получение пособия по беременности и родам могут рассчитывать:

Женщины, оформленные в качестве индивидуальных предпринимателей, если они в официальном порядке оплачивали за себя страховые взносы как минимум за полгода. Выплата осуществляется даже в том случае, когда на момент выхода в декрет женщина уже закончила вести свою хозяйственную деятельность.
Женщины, которые получили статус безработных в связи с ликвидацией организации и объявления работодателя банкротом.
Студентки, обучающиеся на очной форме.
Юристы, которые прекратили свою частную практику из-за окончания срока действия лицензии.

Как встать на учет в центре занятости

Вид предоставляемой материальной поддержки напрямую зависит от того, по какой именно причине женщина прекратила осуществление своей трудовой деятельности.

Всех безработных беременных можно подразделить на три категории, каждой из которых государство предоставляет социальные выплаты, просто в разных формах и размерах:

Студентки, проходящие обучение на очной форме, имеют право получить декретную выплату, пособие за постановку на учет на раннем сроке, выплату при появлении ребенка на свет, ежемесячное пособие, выплачиваемое до исполнения малышом полуторагодовалого возраста.
Женщины, которые прекратили работать из-за определенных обстоятельств. Для них предоставляются те же выплаты.
Женщины, которые никогда не были трудоустроены, или на момент выхода в декрет были уволены из организации по собственному желанию. Такая категория заявительниц может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и единовременную выплату за его рождение. Иные выплаты ей не предоставляются.

Как получить декретные неработающей женщине?

Расчет декретной выплаты для неработающих беременных девушек происходит не по стандартному порядку, оговоренному в законодательстве. В такой ситуации размер выплаты является фиксированным, и предоставляется в одинаковом эквиваленте.

В зависимости от ситуации, из-за которой женщина потеряла свою работу, размер предоставляемого пособия может меняться. К примеру, если речь идет о девушке, которая никогда не работала и на момент выхода в декрет является студенткой, для нее размер выплаты будет рассчитываться исходя из размера предоставляемой стипендии.

Читать так же: Определение места жительства ребенка при разводе

Среди дополнительных выплат, предоставляемых безработным женщинам, можно выделить:

Адресная помощь для неработающей матери-одиночки.
Социальная помощь на ребенка.
Социальная помощь на ребенка с инвалидностью.

В зависимости от региона матери могут предоставляться и дополнительные материальные меры поддержки, так как часть из них устанавливается на местном уровне и регулируется региональными властями.

Беременная девушка, даже будучи безработной, имеет право на получение материальной поддержки от государства. Но при подаче заявления она должна учитывать наличие специальных сроков, в которые должны быть сданы все документы.

Подача заявления на предоставление выплаты возможна при выходе в декрет или после появления ребенка на свет и до исполнения им шестимесячного возраста.

При невыполнении данного требования у женщины могут возникнуть сложности при оформлении пособия, а иногда это вообще заканчивается отказом в предоставлении денежных средств за определенные временные промежутки.

При обращении в госучреждение с заявлением на получение выплаты стоит принимать во внимание тот факт, что документы будут рассматриваться в течение десяти рабочих дней. Соответственно, ответ будет дан именно по прошествии этого времени.

Именно из-за возможности отказа лучше не тянуть со сроками, и сдать документы на получение пособий и выплат заранее, чтобы даже в случае отрицательного решения иметь возможность исправить все недочеты и уложиться в сроки.

Получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам могут только те женщины, которые официально трудоустроены, и за которых работодатель платит взносы в Фонд социального страхования.

Это происходит по той причине, что ФСС полностью компенсирует работодателю эти траты.

Происходит это после того, как работодатель сдаст отчёт в этот внебюджетный фонд и покажет, на каком основании были произведены выплаты.

Основание – это больничный лист, оформленный в медицинском учреждении, в котором женщина состоит на учёте в качестве беременной. Выдаётся он на сроке беременности 30 недель (при многоплодной беременности – в срок 28 недель). Больничный должен быть оформлен по всем правилам.

Поэтому неработающим женщинам не приходится рассчитывать на получение выплат. Точно так же обстоят дела, если женщина работала неофициально, то есть без оформления трудового договора. Если женщина не работает, то пособие по беременности и родам будет зависеть:

от размера стипендии. В Москве это минимум 1 500 рублей в месяц;
от размера денежного довольствия для матери – военнослужащей. Его средний размер в России составляет 30 000 рублей в месяц.

Оплата производится в размере 100% от среднего дохода женщины за последние 2 года.

Оформить получение декретных выплат могут лишь студентки, которые обучаются по программе очного обучения. Студентки – заочницы такого права лишаются. Исключение – это работающая студентка заочного отделения. Она может оформить пособие по месту своей основной работы. Получить декретные выплаты имеют право будущие мамочки, получающие:

начальное профессиональное;
среднее профессиональное;
высшее профессиональное;
послевузовское профессиональное.

Важно! Отец ребёнка не имеет права получить данное пособие вместо матери – студентки. Кроме того, она имеет право на предоставление ей академического отпуска.

Студентки, которые стали мамочками в процессе обучения, имеют право на получение следующих пособий:

за постановку на учёт на ранних сроках беременности;
по беременности и родам;
единовременное пособие;
по уходу за ребёнком до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года.

За оформлением пособий нужно обращаться в различные инстанции. Учебное учреждение берёт на себя лишь расходы на оплату больничного листа. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию и представить больничный лист. Во время действия больничного листа, студентку не могут отчислить за неуспеваемость.

Мать – студентка может рассчитывать на оплату отпуска по беременности и родам. Но сумма к получению будет завесить от размера стипендии, которую получает студентка. По Москве, минимальный размер стипендии составляет около 1,5 тысяч рублей.

Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой. Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.

Законодатель предусматривает следующие права для безработных родительниц:

Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;
Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;
Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.

Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

Женщины, не имеющие официального места работы;
Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
Жены солдат-срочников.

Конкретный перечень выплат декретного типа напрямую зависит от обстоятельств, момента прекращения трудовой деятельности и статуса женщины. Законодатель гарантирует материальную помощь будущим матерям, независимо от обстоятельств, однако размер и перечень пособий, что получают работающие женщины в декрете и безработные могут существенно отличаться.

Номинально всех безработных женщин можно разделить на 3 категории, каждой из которых полагаются определенные виды выплат:

Девушки, не имеющие трудового опыта, никогда и нигде не работающие. Для них законодатель предусмотрел пособие при рождении малыша и по уходу за ним до 1,5 лет.
Женщины, завершившие трудовую активность вследствие определенных обстоятельств (реорганизация или ликвидация работодателя, закрытие ИП, прекращение практики юриста или адвоката и т.д.). Данной группе получательниц гарантированы следующие платежи – по БиР, ранняя диспансеризация, при рождении малыша, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Студентки и аспирантки дневных форм обучения. Для них предусмотрены платежи по рождению ребенка, уходу за ним до 1,5 лет, по БиР, за раннюю диспансеризацию.

Оформление декретных выплат являет собой стандартную процедуру, состоящую из нескольких этапов:

Постановка на учет в медицинском учреждении, получение подтверждающей справки из женской консультации.
Подготовка необходимой сопроводительной документации. Узнать о перечне бумаг, которые нужны для оформления декретных выплат, можно в органах соцзащиты, ЦЗН или юридических консультациях.
Написание заявления, его передача вместе с пакетом подготовленной документации на рассмотрение.

Наибольшие сложности вызывает вопрос, куда обращаться за оформлением. Здесь нужно акцентировать внимание на типе пособия, которое планирует получить родительница.

Чтобы получить пособие по БиР необходимо обратиться в ЦЗН. Сделать это могут только женщины, имеющие официальный статус безработных и состоящие на учете в Центре занятости.

Для студентов и аспиранток потребуется обратиться в образовательное учреждение. Декретные выплаты гарантированы будущим матерям, получающим стипендию и успешно сдавшим последние экзамены.

Также оформлением выплат занимается соцзащита по месту жительства будущей родительницы. Если планируется оформить выплату по случаю рождения малыша, сделать это можно по месту работы мужа безработной дамы.

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Беременная женщина вправе претендовать на государственные пособия, однако необходимо учитывать действительные требования касательно временного отрезка для подачи обращения. Допускается подача заявления на выплату как при уходе в декретный отпуск (28 или 30 неделя беременности), так и после рождения малыша (но не позднее 6 месяцев с момента рождения).

Несоблюдение утвержденных законодательных рекомендаций вызовет осложнения при попытке получения причитающихся пособий. В отдельных ситуациях заявительница может остаться без материальных преференций со стороны государства, если нарушит сроки, и выплачивать ей деньги не будут.

При подаче заявления нужно учитывать, что на рассмотрение заявки законодатель выделяет 10 рабочих дней. По прошествии обозначенного временного отрезка заявительница получит ответ. Если заявка была отклонена, в обязательном порядке отказ будет сопровождаться письменным разъяснением причин и обстоятельств, из-за которых выплачиваться пособие не будет.

По общему правилу ранний срок постановки на учет – это до 12 недель. Постановка беременной женщины на учет происходит не при первом визите к врачу, а только после заведения специальной карточки.

То есть первоначально будущей матери подтверждают факт наличия беременности и назначают анализы. После их прохождения, на нее заводится «книжка беременной» и она становится на учет.

На практике врачи выдают справку о постановке на учет на ранних сроках беременности почти всем, так как мало кто ждет 3 месяца перед тем, как пойти к врачу.

Получить выплату может любая будущая мать, независимо от того, работает она, учится или считается безработной. Главное – факт наличия беременности и постановка на учет на ранних сроках.

В зависимости от того, трудоустроена беременная женщина или нет, заявление подается в разные инстанции: работодателю или в соцзащиту.

Первоначально сумма пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности составляла 300 рублей. Данная сумма ежегодно индексируется, и с 1 февраля 2020 года размер данного пособия составляет 675,15 рублей.

Стоит отметить, что для выплаты не важна ни дата справки, ни дата подачи заявления. Главное – когда выплачивается пособие.

Пример. Если дата перечисления пособия до 01.02.2020, например, 17 января 2020 года, то будущая мама получит 655,49 рублей (данная сумма выплачивалась в период с 01.02.2019 по 31.01.2020). Если после 01.02.2020 – 657,15 рублей.

Если женщина проживает в местности, в которой установлен региональный коэффициент, то сумма пособия увеличивается на коэффициент.

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается единоразово и одновременно вместе с выплатой по беременности и родам (с больничным листом на 140 дней). Это связано с нем, что врач выдает такую справку при оформлении больничного.

Если справка была представлена позднее даты начисления пособия по беременности и родам, то пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности назначается и выплачивается:

работодателем – в течение 10 дней с даты принятия заявления;
органами соцзащиты – назначается в течение 10 дней, а выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

Обратиться за назначением пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности нужно в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. В противном случае пособие не выплатят.

Что делать если я забеременела, а работаю не официально?

Регионы могут принимать решение о дополнительных выплатах, которые положены будущим мамам в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности. Например, власти Москвы ввели дополнительную выплату для тех женщин, которые встали на учет не позднее 20 недель. Сумма выплаты составляет 634 рубля.

Пример. Если будущая мама встала на учет в женской консультации в Москве на 10 неделе беременности, то она получит 1 309,15 рублей (федеральную выплату в размере 675,15 рублей и региональную выплату в сумме 634 рубля). Если же беременная москвичка встанет на учет в 13 недель, то она получит только региональную выплату в сумме 634 рубля.

По московской региональной выплате за постановку на учет на ранних сроках беременности женщина может обратиться не ранее 20 недели беременности и не позднее 1 года с даты рождения ребенка.

Порядок обращения за региональной выплатой аналогичен порядку обращения за федеральным пособием. То есть женщина подает заявление и прикладывает к нему справку от врача:

работодателю;
ректору учебного заведения;
отделу соцзащиты;
напрямую в ФСС.

На социальную поддержку могут рассчитывать не все неработающие женщины в декретном возрасте. Это право распространяется на следующие категории:

увольнение в связи с сокращением;
прекращение полномочий адвоката или нотариуса;
прохождение обучения на очной форме в высшем или среднем специальном учебном заведении;
закрытие ИП, которое вела беременная женщина;
увольнение в связи с ликвидацией субъекта хозяйствования.

Во всех других случаях женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, органы социального страхования могут выплачивать пособия. Это объясняется тем, что на расчетный счет органа поступают средства работодателя, который обязан делать ежемесячные взносы. Если женщина не работает официально, поступления в фонд отсутствуют.

Увольнение по собственному желанию также исключает право на пособие. Государственная финансовая поддержка полагается только тем женщинам, которые встали на учет в центр занятости как безработные. Отказать в праве регистрации по безработице представители органа не имеют права.

Универсальное право каждой женщины, независимо от наличия работы – социальные льготы в виде помощи в связи с родами и по уходу за ребенком. Единовременная выплата по беременности и родам осталась неизменной с 1 февраля 2018 года и составляет 16759,09 рублей едино разово. Также единожды женщина может получить 628,27 рублей за постановку на учет в связи с беременностью.

Неработающая мать обращается в орган соцобеспечения по месту регистрации или фактического проживания со следующим пакетом документов:

заявление установленного образца о назначении выплат;
документы из центра занятости, подтверждающие официальный статус безработной;
справку с медицинского учреждения о беременности сроком 30 недель;
заверенную о нотариуса выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
справка из университета о подтверждении формы обучения (для студенток).

Решение о возможности начисления пособия принимается в 10-дневный срок. Для оформления пособия на родившегося ребенка предоставляется свидетельство о рождении, справка о составе семьи, реквизиты счета для перечисления средств. При утвердительном решении пособие на ребенка перечисляется ежемесячно не позднее 26 числа. Величина дотаций для неработающих беременных женщин и молодых матерей остается невысокой. В законодательном органе на рассмотрении находятся проекты, предусматривающие повышение размера материальной поддержки этой категории лиц.

За пособием по беременности и родам неработающим нужно обращаться опять же соответственно своему роду занятий или их отсутствия. Как уже отмечалось выше, уволившиеся по уважительной причине не более, чем за месяц до выхода в декретный отпуск, оформляют выплату на последнем месте работы или службы.

Безработным женщинам, которых уволили из-за ликвидации предприятия, пособие по БиР будет выплачивать соцзащита. Тем, кто служит, выплату начислят по месту службы, а тем, кто очно учится — по месту обучения.

ИП и те, кто ведет частную профессиональную практику, обращаются за выплатой по беременности и родам в Фонд социального страхования.

Декретные выплаты беременным неработающим мамам

Независимо от места оформления потребуется написать заявление о назначении пособия по БиР, а к нему приложить документы, подтверждающие право на выплату.

Женщины, уволившиеся не ранее, чем за месяц до декрета, как и трудоустроенные, предоставляют только листок нетрудоспособности от врача.

Только этот документ понадобится также тем, кто заключил договор с ФСС и платит за себя страховые взносы (ИП и прочие лица).

Обучающимся в образовательных организациях по очной форме, а также служащим в армии по контракту и в силовых структурах достаточно приложить справку из медицинской организации.

А вот уволенным по ликвидации компании-работодателя и ставшим официально безработными придется собрать документы согласно вот такому списку:

больничный лист по беременности и родам;
трудовая книжка или заверенная выписка из нее о последнем месте работы;
справка из центра занятости для подтверждения статуса безработной;
если женщина не была уволена, а закрыла ИП или прекратила частную практику, то необходимо соответствующее решение налоговой службы;
в случае обращения в соцзащиту по фактическому адресу проживания или пребывания нужно будет предоставить справку из отделения соцзащиты по прописке, что там выплата по БиР назначена не была.

Сотрудники подразделений Фонда соцстраха и социальной защиты населения принимают решение о назначении пособия по БиР в течение 10 дней, начиная с даты приема документов. Деньги перечисляют до 26 числа следующего месяца тем способом, который выбрала получательница: на счет в банке (с картой или без) либо почтовым переводом.

В остальных случаях (работа, служба, учеба) назначают выплату также в течение 10 дней с момента приема заявления и документов. Средства же будут перечислены в ближайший после этого день выплаты заработной платы, денежного довольствия или стипендии.

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий.

Необходимые документы:

заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н);
справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.

Сводная таблица получения пособий неработающей женщиной.
Пособия	Федеральные	Место получения	Региональные (Москва, МО)	Место получения
Пособие по беременности и родам	–	–	–	–
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	–	–	Выплачивается в г. Москве	РУСЗН
Единовременное пособие при рождении ребенка	Выплачивается	Если муж работает — по месту работы мужа Если не работает – в РУСЗН Если обучается, муж не работает — в РУСЗН	Выплачивается в некоторых субъектах зависит от уровня дохода (например в МО) В Москве независимо от среднедушевого дохода семьи	РУСЗН
Ежемесячное, пособие по уходу за ребенком	Выплачивается	РУСЗН	Выплачивается при определенном уровне дохода семьи^*	РУСЗН

^* Получение ежемесячного пособия в Москве, как малоимущая семья.
^* Получение ежемесячного пособия в Московской области.

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий:

Пособие по беременности и родам;
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.

1
2
3
4
5
…
следующая ›
последняя »

Каждая девушка, родившая малыша, имеет право получить помощь сразу после выписки из роддома. В 2020 году сумма компенсации составляет 17 479 рублей 73 копейки плюс районный коэффициент, который зависит властей и решений субъекта РФ. Если родилось двое или более детей, сумма удваивается пропорционально количеству младенцев. В том случае, если родился мертвый малыш, выплата отменяется, как и все последующие.

Для получения денег нужно подавать следующие документы:

Заявление, написанное в свободной форме или по образце, установленному отделением социальной защиты;
Справка или свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка, которая выдается сотрудниками ЗАГС;
Справка от второго родителя (с места работы), которая подтверждает, что компенсация не выплачивалась;
Выписка об усыновлении, если родителя выступают в роли приемных;
Копия документа, удостоверяющего личность.

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от остальных, назначается каждый месяц и не является единоразовым. Размер зависит от зафиксированного базового показателя, перемноженного на уровень инфляции. С 1 февраля 2020 года устойчивая сумма равна 3 277 рублей 45 копеек на первого рожденного малыша. На каждого следующего новорожденного компенсация увеличивается до 6 554 рублей 89 копеек. Коэффициент региона и конкретную сумму можно уточнить у сотрудников органов социально защиты.

Для того, чтобы получить денежные средства, нужно предоставить:

Заявление, заполненное по образцу от руки;
Свидетельство о рождении малыша и документы, принадлежащие иным детям, если родился не первый ребенок;
Справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие;
Справка от предыдущего работодателя, если этого потребуют сотрудники соцзащиты.

Вне зависимости от того, когда родитель подал документы на получение выплаты, она будет назначаться за все время с момента предоставления отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 года. В течение 10 календарных дней с момента подачи документов сотрудники обрабатывают заявление и принимают решение о начислении денег.

Ввиду того, что декретный отпуск оплачивается только в том случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки безработным. Частично формы помощи были указаны ранее, но помимо них есть региональные компенсации, уточнить о возможностях и размерах которых можно у сотрудников службы социальной защиты.

Кроме того, семьи, в которых мама является безработной, достаточно часто подпадают под малоимущих. В таком случае предусматривается дополнительные выплаты безработным беременным мамам.

Если доходы на каждого члена семьи не превышают прожиточный минимум, назначается дополнительная выплата. Средства начисляются из регионального бюджета в размере прожиточного минимума на ребенка, как отдельного гражданина, требующего большое количество расходов. Сумма прожиточного минимума устанавливается на уровне каждого субъекта РФ отдельно. В среднем она составляет около 8-9 тысяч рублей. Следовательно, именно эти деньги будут дополнительно назначаться семьям.

В 2018 году ничего не изменилось – обязательным условием к выдаче пособий по беременности и родам по-прежнему является проведение профессиональной деятельности в момент, когда женщина забеременела и носит ребенка. Если женщина никогда не работала или на момент интересного положения уже уволилась с последней должности, надеяться на выплаты по беременности и родам тщетно, о чем свидетельствуют нормы отечественного законодательства.

Неработающим женщинам будут оформлены выплаты, если предприятие было ликвидировано или реорганизовано, обанкротилось, если физическому лицу больше не принадлежит статус индивидуального предпринимателя. В отношении представительниц прекрасного пола, трудящихся в сфере юриспруденции в качестве нотариуса или юриста в течение 12 месяцев до того как они были признаны безработными, также действует правило – выплатам по беременности и родам быть. Пособия предназначаются для поддержки будущих мамочек и выделяются из средств федерального бюджета, местные бюджеты освобождены от этой обязанности. Хотя если местные власти и муниципалитеты примут решение в дополнительной денежной выплате малоимущей беременной, это в 2018 году не запрещено законом. Но, как показывает практика, подобные варианты исхода событий – скорее исключения из правил, чем закономерность, ведь для того, чтобы получить единовременную помощь на местном уровне, нужно иметь веские причины и уметь подтвердить их в документальной форме.

Если беременная не работает, какие выплаты ей положены?

Если Вы планируете ребенка, то кроме всего важно, прочего учесть и финансовый вопрос. Вы наверняка какие, подсчитываете дополнительные расходы появятся в Вашем бюджете семейном. Покупка многочисленных вещей, необходимых новорожденного для, начинается еще задолго до рождения уже. И малыша в этот момент семья сталкивается с когда, проблемой обеспечивает семью только папа, а округлившимся с мама животиком активно ведет приготовления к нового встрече члена семьи. Но, не смотря на то, что довольно на женщины продолжительный период времени лишены работать возможности, будущим мамам предоставляется помощь со государства стороны. Давайте разберемся, на какие выплаты 2013 в беременным году могут рассчитывать работающие и женщины неработающие.

Самое пособие основное, которое получает будущая мама – пособие это по беременности и родам. Его размер зависимости в варьируется от того, работает ли женщина, и какую она зарплату получает. Кроме того, работающим вставшим, женщинам на учет в женскую консультацию на раннем беременности сроке, до 12 недель, положено единовременное пособие в 438 сумме рублей. Деньги небольшие, но получить их нужно, нетрудно просто взять справку в женской получить и консультации деньги в кассе своего предприятия.

Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?

В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых. Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка. В нашей стране наоборот цель — улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты.

Выплата пособия по беременности для неработающих женщин не полагается. Для них не предназначено обязательного социального страхования.

Единовременная выплата при рождении ребенка неработающей маме составляет 15 512,65 рублей. Выдается эта сумма не каждый месяц, а только 1 раз.

Декретные выплаты неработающим мамам в 2016 году составляют — 2908,62 на первого малыша, 5817,24 рубля — на второго, третьего и последующего ребенка. Оно выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.

Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице, предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.

В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Согласно ст. 217 Налогового кодекса (НК) РФ, больничные выплаты по беременности и родам не подлежат налогообложению. Налоги с них, в том числе подоходный налог (НДФЛ), не платятся.

Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);

на каком сроке беременности таблетки для аборта
Иногда обстоятельства в жизни женщины могут сложиться так, что беременность оказывается нежелательной. И тогда приходится принять решение о ее прерывании – сделать аборт.

Если женщина не работает получит ли она декретные 2020

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2020 года.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Светлана, вы может получать только одно пособие на выбор по уходу за первым ребенком до 3-х лет, либо за вторым до 1,5 лет. Одно из пособий может получать ваш родственник, вы писали что оформили пособие по уходу за ребенком до 3-х лет на маму, пусть она и дальше его получает, а вы оформите пособие на второго ребенка. Отпуска по беременности и родам оформляется только на вас.

Татьяна, когда ребенку исполняется 3 года, вы обязаны выйти на работу. Если вы не хотите работать, то можете оформить больничный на эти 3 недели по уходу за ребенком или на себя, а также вы можете взять отпуск за свой счет. Если ваш оклад повысился, то вам выгодней выйти на работу хотя бы на 1 день, в таком случае выплаты будут выше.

Женщина, готовящаяся стать матерью, всегда думает о материальном состоянии своем и будущего малыша. Радужные мечты о появлении ребенка сопровождаются хлопотами о постановке на учет в женскую консультацию и получении декретного отпуска. Государство заботиться о матерях и новорожденных, что находит свое отражение в Семейном кодексе РФ. Независимо от того, есть или нет у будущей матери работы, ей положены некоторые пособия. Декретные выплаты безработным начисляются несколько иначе, чем работающим, а также разнятся виды пособий. Денежные суммы от государства, на получение которых могут рассчитывать женщины, готовящиеся стать матерями:

Безработным такая помощь положена только тогда, когда они утратили работу после официального оформления декретного отпуска в организации или если закончился срок лицензии на проведение частной практики нотариуса или адвоката. Если женщина считается безработной дольше года или не стоит на учете, она не может получать подобный вид выплат.

женщины, не имеющие места официального трудоустройства;
уволенные за год до даты ухода в декретный отпуск, в связи прекращением деятельности предприятия, при условии регистрации на бирже труда;
уволенные в период пребывания в отпуске по случаю рождения малыша, по основанию связанному с ликвидацией работодателя;
учащиеся и студентки дневных отделений ВУЗа, техникума или ПТУ;
женщины предприниматели, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета в налоговой службе;
адвокаты и нотариусы, прекратившие свои полномочия;
жены солдат-срочников.

декретные выплаты будущим мамам, которые были уволены работодателем на законных основаниях в связи с ликвидацией организации, предприятия — при условии, что женщина состоит на учете в женской консультации с 12 недель беременности, — 613 рублей;
пособия тем, кого уволили на определенном сроке беременности — для них сумма выплат в этом году составит 34 474 рубля, для студенток – величина их ежемесячной стипендии;
разовая помощь за рождение ребенка – 16 350 руб.;
регулярное пособие по уходу за детьми: за первого малыша – 3 066 рублей ежемесячно, за второго – 6131 руб. Для тех кого уволили вследствие закрытия предприятия – 40% от средней заработной платы. Пособие платится до достижения ребенком полутора летного возраста.