Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проверить в пенсионом отчисление с работы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
ДСВ-3 – сроки сдачи отчетности 2018
Изменения в пенсионном законодательстве — 2016
Как проверить взносы в Пенсионный фонд
Размер пенсионных отчислений
Дополнительные тарифы страховых взносов 2017
До 2013 года граждане узнавали о своих пенсионных накоплениях через «письма счастья» — письменные уведомления о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС), ежегодно присылаемые ПФР. В них указывалась общая сумма начислений, скопившаяся за все годы работы, и размер отчислений работодателя за предыдущий год. Позже рассылку таких писем отменили, и сейчас россияне имеют возможность узнать, пополняется ли их ИЛС, проявив некоторую активность. Это несложно сделать, так как проверить отчисления в Пенсионный фонд они могут различными способами, выбрав наиболее удобный. Чтобы проконтролировать правильность и полноту начислений, необязательно обращаться лично к сотрудникам ПФР. Существуют удаленные варианты взаимодействия с данным ведомством.
Как проверить отчисления в пенсионный фонд
Страховые взносы ПФР / 8:59 24 ноября 2011
ПФР обрел союзника
Страховые взносы ПФР / 11:10 9 июля 2018
Разовые денежные подарки работникам взносами не облагаются
Нарьян-Мар, 6 октября года. Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии. Чтобы проверить законопослушность своего работодателя , гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.
Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде.
Изменения в пенсионном законодательстве — АДВ образец заполнения при смене фамилии. АДВ-1 в году. АДВ Бланк и образец заполнения. С года все отчисления в систему обязательного пенсионного страхования осуществляются в ФНС, так как с указанного периода все административные функции по учету страховых взносов находятся в ведомстве органов налоговой службы. Отчисления в счет пенсионного обеспечения граждан РФ осуществляют работодатели, сами граждане и софинансирует государство. В связи с нововведениями для страхователей в году стал актуальным вопрос — изменился ли порядок проверки отчислений в пенсионный фонд по СНИЛС? Письма содержали развернутую информацию о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина за весь период его нахождения в системе пенсионного страхования и текущие изменения за отчетный период.
Несмотря на то, что в пенсионной сфере постоянно проводятся изменения в законодательной базе, общий тариф на отчисления в ПФР не изменяются. На 2020 год он составляет те же 22% от заработной платы, при условии, что выплаты не могут превысить годовой лимит.
Если же он превышен, то отчисления составляют 10% от заработка.
Те лица, которые уплачивают взносы самостоятельно, также будут выплачивать фиксированные взносы в Пенсионный фонд, которые составляют 26% от МРОТ. При этом данная сумма умножается на 12 месяцев.
Получается, что исходя из действительного размера МРОТ, который составляет 7500 рублей, общая сумма фиксированного взноса за год будет составлять 23400 рублей.
Как проверить отчисления работодателя в Пенсионный фонд
Стоит обязательно помнить о том, что в отличие от налога на доход физлиц, учитываемого в соответствии с премиями, окладами и районным коэффициентом сотрудника, величина согласно страховым взносам не включается в зарплату. Иными словами, сотрудник на предприятии получает зарплату за вычетом налога на доход физлиц.
Что касается ситуации с уплаты средств в ПФР, то плательщик должен перечислять определённую сумму, исходя из доходов, при этом не удерживать данную сумму из зарплаты.
Важно понимать, что для плодотворного сотрудничества с Пенсионным фондом России обязательно стоит иметь реквизиты, по которым необходимо оплачивать все взносы. Если работодатель или самозанятый гражданин произведет оплату по неверным реквизитам, то в этом случае будет очень сложно доказать, что оплата производилась своевременно.
И данные отчисления будет достаточно нелегко зачислить на необходимый счёт.
Именно поэтому приведем список реквизитов для оплаты различных категорий страховых взносов:
- Для выплаты на формирование страховой части трудовой пенсии.
- Для выплаты на формирование накопительной части пенсии.
- Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС.
- Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС.
В следующем списке приведем коды бюджетной классификации для различных типов страховых взносов, перечисляемых работодателями и самозанятыми гражданами:
- Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202010061000160.
- Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202020061000160.
- Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202100081000160.
- Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202110091000160.
Все взносы начисляются сотрудниками бухгалтерии, таким образом, все выплаты в пользу работника умножаются на сумму по страховому тарифу. Данная формула является единой для каждого предприятия — она не может зависеть от режима налогообложения.
Бухгалтерия за отчетный период начисляет 22% от заработка рабочих в ПФР. Если зарплата достигла уровня более 624000 рублей, то тариф должен составлять 10%. К примеру, если сотрудник получает каждый месяц 20000 рублей, бухгалтерия каждый месяц начисляет 4400 рублей.
Для некоторых предприятий предусматриваются льготные тарифы по страховым взносам. К примеру, для области информационных технологий он должен составлять 8%. Что касается доходов работников, работодатели уплачивают взносы согласно повышенному тарифу — на 6% больше.
Это касается тех граждан, которые заняты на тяжелом производстве.
Важно помнить, что каждое предприятие должно соблюдать определенные сроки для того, чтобы вовремя вносить отчисления. Если происходит нарушение этих сроков, то могут возникать проблемы при перерасчете полной суммы на лицевом счёте работника, на котором формируется страховая часть.
Отчисления нужно производить строго до 15 числа любого месяца. Иными словами, оплата производится за каждый предыдущий месяц.
Согласно действующего законодательства, работодатель обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника налог в размере 22 процентов. Также некоторые компании работают по упрощенной системе налогообложения и выплачивают за своих сотрудников вместо 22% — 20% отчислений.
Наряду с этим, если сотрудники предприятия работают во вредных и опасных для жизни условиях, их работодатели помимо положенных 22% выплачивают еще и дополнительные 4% налога.
Информацию об отчислениях в ПФР можно также запросить в клиентской службе территориальных органов. Для этого сотрудникам данной организации нужно будет предоставить паспорт и СНИЛС, а также специальное заявление с просьбой о получении выписки лично в руки или по почте. Выписка, запрашиваемая таким образом, приходит, как правило, через 10 дней.
Следует понимать, что деньги, перечисляемые на будущие пенсии в негосударственные пенсионные фонды, платятся добровольно, по договору. Если такой договор оформлен между сотрудником и организацией, по выходу на пенсию сотрудник получит дополнительные выплаты к основной пенсии. Эти выплаты могут производиться как в течение конкретного периода, так и до конца жизни человека.
А вот проверить наличие пенсионных накоплений в негосударственном фонде (и даже снять их) в данном случае будет сложнее. Все зависит от того, что сказано непосредственно в договоре с банком.
Если в договоре никаких запретов не прописано, чтобы определить, есть ли средства на счету в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в данный фонд непосредственно либо зайти на его сайт и запросить выписку там. В обоих случаях будут нужные паспортные данные и СНИЛС.
Также данные о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд можно узнать в территориальном отделе государственного ПФР.
Если из полученной выписки о перечислениях организации в ПФР гражданин понимает, что его работодатель относится к данному вопросу недобросовестно и перечислений не делает, чтобы отстоять свои права, гражданин может обратиться в суд.
К исковому заявлению в данном случае обязательно следует приложить трудовую книжку и ее копию, трудовой договор с копиями, расчетные по оплате. Если доказательная база будет достаточной, суд обяжет недобросовестного работодателя компенсировать положенные выплаты, а также обяжет заплатить штраф за нарушение законодательства Российской Федерации.
В 2015 году ПФР ввел новую формулу определения пенсии. Появилось понятие «пенсионные баллы» – условный коэффициент, отражающий размер отчислений. За каждый год работы к балансу добавляется определенное количество пунктов, зависящее от величины зарплаты. В дальнейшем при расчете каждый балл имеет установленную стоимость.
Найти пенсионные баллы на Госуслугах несложно: они указаны все в той же выписке из лицевого счета. Сразу после основной информации вы найдете строку «Величина индивидуального пенсионного коэффициента», после которой указано число – это и есть количество уже заработанных баллов.
Напрямую узнать свою пенсию через Госуслуги нельзя. Вы можете увидеть только размер страховой и накопительной части, количество пенсионных баллов. Но формула расчетов ПФР довольно сложна, в ней учитывается множество параметров – прохождение военной службы, наличие детей, возраст выхода на пенсию и т.п. Самостоятельно вычислить размер будущих выплат нелегко.
Для облегчения этой задачи ПФР запустил удобный сервис, который позволяет прямо в интернете произвести расчет пенсии. Кроме того, вы можете проверить, как изменится размер социальной выплаты при изменении параметров – продолжительности стажа, размера зарплаты, наличия дополнительных взносов.
Согласно современному законодательству, каждый руководитель предприятия и организации обязан в течение месяца отчислять из з/п сотрудников определенные суммы. одновременно с 13%-ым налогом нужно делать установленные законом отчисления в Пенсионный фонд РФ.
На основании отчислений в ПФ формируется база будущей пенсии каждого официально трудоустроенного человека!
В ст. 14 ФЗ No 27 прописано, что каждый сотрудник имеет право узнать, регулярно ли перечисляет руководитель в ПФ положенные суммы или вообще уклоняется от подобного обязательства.
Если руководитель предприятия ведет свою деятельность добросовестно, он обязательно будет перечислять каждый месяц суммы. Они идут в государственные фонды медицинского и социального страхования.
Уверенный пользователь ПК имеет возможность узнать сведения об отчислениях на пенсионный счет через личный кабинет данной государственной организации. Доступ к данному кабинету могут без проблем получить все имеющие личный кабинет на Госуслугах.
Проблем с получением нужных сведений не возникнет у людей, имеющих личный кабинет в специальной единой системе идентификации и аутентификации, которая известна, как ЕСИА. Отдельно проводить процесс регистрации здесь не требуется.
- Работодатель должен отчислять за каждого сотрудника платежи в ПФ.
- Каждый желающий может проверить факт перечисления платежей посредством личного посещения пенсионной организации и через интернет. Узнать факт отчислений можно через Портал Госуслуги, личный кабинет ПФ.
- Если проверка показала, что отчислений нет, стоит обратиться в вышестоящие государственные организации.
На сегодняшний день существует множество возможностей узнать о том, платит ли работодатель пенсионные выплаты на счет сотрудника. Подобная информация может быть получена гражданином из следующих ресурсов:
- Интернет-портал Госуслуг;
- Официальный сайт ПФ РФ;
- Клиентская служба органов Пенсионного фонда по месту регистрации гражданина;
- Многофункциональный центр;
- Через банковские учреждения;
- Негосударственные пенсионные фонды.
Для того чтобы быть осведомленным о том, перечисляет ли работодатель деньги, заинтересованное лицо может воспользоваться услугами Многофункционального центра, при наличии у МФЦ соглашения с ПФР о предоставлении такой услуги. Данная процедура имеет безвозмездную основу, но в только случае обращения не чаще одного раза в год. Для получения указанной информации лицу необходимо предоставить в МФЦ следующий пакет документов:
- Идентифицирующий личность документ (паспорт);
- СНИЛС;
- Заявление установленного образца о представлении выписки о пенсионных начислениях.
После этого сотрудником центра выдается документ, подтверждающий регистрацию заявления гражданина. Ответ на указанный запрос заявитель может получить в течение десятидневного срока с момента регистрации.
Данные о пенсионных отчислениях можно получить через органы Пенсионного Фонда РФ, обратившись в отдел клиентской службы. Для этого гражданину необходимо явиться в территориальное отделение ПФР по месту своей регистрации. Заведомо взять с собой паспорт и СНИЛС. Как и в МФЦ, клиентская служба ПФР предусматривает необходимость написания заявления на выдачу необходимой информации.
После завершения процесса подачи запроса через указанную службу, гражданину следует ожидать получения необходимой информации по почте или же забрать выписку об индивидуальном счете из клиентской службы самостоятельно.
Изменения в пенсионном законодательстве — 2016
Размер пенсионных отчислений
Дополнительные тарифы страховых взносов 2017
Начисление страховых взносов в 2017 году
Пени за несвоевременную уплату взносов в ПФР
Осуществленные работодателем взносы по пенсионному страхованию каждый работник может проверить самостоятельно. Это рекомендуется делать для контроля процесса накопления баллов, которые оказывают прямое влияние на величину будущей пенсии. Суммы отчислений аккумулируются на индивидуальных счетах застрахованных лиц, информацию по состоянию которых может получить только гражданин, на которого оформлен счет.
Не секрет, что пенсионное законодательство в РФ постоянно меняется, часто вводятся, а потом отменяются различные реформы, переработки и прочее. В условиях недоверия граждан Пенсионному фонду РФ важно постоянно мониторить и проверять свои пенсионные накопления, трудовой стаж и пенсионные баллы. Поэтому достаточное число граждан интересуются, как посмотреть накопительную часть пенсии через Госуслуги. Итак, в данной статье разберемся, как узнать накопительную часть пенсии через портал Госуслуги!
Многие россияне хотя бы раз в жизни сталкивались с необходимостью воспользоваться функциями федерального портала по предоставлению государственных и муниципальных услуг. Регистрация на сайте актуальна в большинстве случаев:
- для получения СНИЛС или ИНН для ребенка или взрослого;
- для оформления водительского удостоверения или постановки транспортного средства на учет в ГАИ;
- для доступа к электронному школьному дневнику;
- при трудоустройстве на постоянное место работы и прочее.
Подобная необходимость обусловлена созданием единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА) между различными государственными органами и ведомствами. Это означает, что, однажды зарегистрировавшись на «Госуслугах» и пройдя процедуру идентификации личности, человек получает доступ ко всем сайтам важных государственных ведомств:
- Налоговой инспекции;
- Пенсионному фонду РФ;
- ГУ МВД РФ;
- Федеральной службе судебных приставов и др.
Пенсионные отчисления поступают в ПФР от работодателей, после чего специалистами ПФР и начисляются баллы каждому гражданину. Он, в свою очередь, имеет право запросить текущее состояние своего счета и проверить корректность коэффициента ИПК (пенсионные баллы).
Если вы еще не являетесь пенсионером, то узнать какая выплата будет полагаться вам в будущем довольно проблематично. Произвести расчет на сайте Госуслуг также не получится, можно лишь увидеть выписку и произвести самостоятельные расчеты, основываясь на полученные данные.
Чтобы проверить сведения о накопительной части пенсии, следует авторизоваться на Госуслугах, используя СНИЛС, почту или телефон. Далее пользуемся следующей пошаговой инструкцией:
Новая концепция пенсионных начислений складывается из страховой, обязательной и накопительной части. При суммировании этих частей получается приличная сумма, и граждане могут в итоге достойно прожить на свою пенсию.
Где можно выяснить сумму, которая поступила в пенсионный фонд от работодателя, ведь именно от нее будут зависеть будущие выплаты?
Как посмотреть стаж работы на Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:
- Общую сумму пенсионных накоплений;
- Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
- Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
- О компании, которая является распорядителем счета пользователя.
А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать общий трудовой стаж на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.
Формирования накопительной пенсии проходит следующим образом: ежемесячно в Пенсионный фонд поступает 2% со всей заработной платы. Согласитесь, это довольно маленькая сумма, к тому же вы можете самостоятельно дополнительно перечислять деньги, тем самым увеличивая процент и размер последующих выплат.
Пенсия накопительного характера начинается выплачиваться по достижению определенного возраста, а её размер зависит от накопленной суммы. Для того чтобы рассчитать её размер необходимо знать период ожидаемых пенсионных выплат (228 месяцев), затем эти месяцы делятся на всю накопленную сумму, из которой и выходит сумма ежемесячных выплат.
Важно знать: после того, как все накопленная сумма будет выплачена пенсионеру, то накопительные зачисления прекращаются. Но, не переживайте, минимальный период выплат такой пенсии составляет целых 10 лет.
Для этого вам понадобится только ваш паспорт, заявление, страховой номер индивидуального лицевого счёта и непосредственно ваше присутствие.
Как проверить отчисления в отделении Сбербанка:
- Посетите ближайшее отделение банка, где вам нужно будет предоставить паспорт, заявление и страховой номер индивидуального лицевого счёта.
- Далее, вас зарегистрируют в общей базе данных и предоставят доступ в ваш виртуальный личный кабинет, где вы сами сможете непосредственно управлять платежами и смотреть всевозможные отчисления и зачисления на карту.
Пенсия каждого сотрудника включает в себя следующие:
- Базовая часть – устанавливается государственными органами.
- Страховая часть – накапливается из страховых взносов и пенсионного капитала.
- Накопительная часть – накапливается на протяжении всего трудового стажа.
Уже с самого начала этого года все работающие граждане Российской Федерации, которые только начали получать стаж автоматически переходят на накопительную пенсию, а для всех остальных (имеются в виду тем, кто уже достаточно давно работает или находится на пенсии) назначен обязательный перерасчет. Особое положение занимают инвалиды, дети-сироты и граждане, принадлежащие к другим льготным категориям.
Важно знать: новая реформа не затронет жителей севера, инвалидов 1 группы и долгожителей (возраст этих граждан должен быть больше 80 лет). Также к накопительной пенсии будет прибавлена надбавка для тех, кто трудится, так сказать, не покладая рук более 40 лет.
Как видите, не так уж и сложно проверить пенсионные отчисления. На сегодняшний день данную информацию можно получить множествами способов буквально за несколько минут, главное – не забыть паспорт. Например, через официальное письмо, через интернет или после оформления пенсионерской карточки Сбербанк.
Также напоследок, хотелось бы осветить довольно интересный вопрос – Стоит идти работать или сидеть на пенсии? Согласно действующему законодательству работающему пенсионеру не будут проводиться зачисления с накопительной пенсии, так, что лучше спокойно выйти на заслуженный отдых.
Как узнать размер пенсии на сайте Госуслуги
Отчисления в Пенсионный фонд осуществляет работодатель. До 2013 года всем гражданам приходил документ с отчетом о пенсионных накоплениях, поэтому вопроса о проверке СНИЛС на предмет пенсионных накоплений ни у кого не возникало. С 2013 года такие письма приходят только тем, кто написал соответствующее заявление.
Как проверить СНИЛС по номеру
Проверить СНИЛС по номеру можно в любом отделении Пенсионного фонда, обратившись с запросом и предъявив паспорт.
Чтобы проверить пенсионные накопления по СНИЛС через интернет, достаточно зайти на сайт госуслуг и выбрать услугу «Пенсионные накопления».
Здесь вам необходимо заказать расширенную выписку счета Пенсионного фонда. В течение нескольких минут ваш запрос будет выполнен и вы получите соответствующую выписку, которую сможете распечатать или позже посмотреть в Личном кабинете.
Если вы являетесь клиентом негосударственного Пенсионного фонда, то можете запросить информацию о состоянии своего пенсионного счета на их официальном сайте.
На официальном сайте Пенсионного фонда РФ имеется соответствующее разъяснение о том, что СНИЛС проверить через интернет нельзя. Эта информация относится к разряду конфиденциальной, и дать вам ее может только Пенсионный фонд при личном обращении.
Проверить пенсионные накопления по номеру СНИЛС несложно. У вас есть два легальных способа: при обращении в Пенсионный фонд и путем запроса на портале госуслуг. Оба этих варианта бесплатны, и вы быстро сможете получить полную информацию относительно состояния вашего пенсионного счета.
Еще больше материалов по теме в рубрике «СНИЛС».
Проверить информацию на официальном сайте достаточно просто:
- Необходимо пройти по адресу egov.kz;
- Там понадобится раздел «Граждане»;
- После этого нужно кликнуть по «Социальное обеспечение»;
- И последний клик по «Пенсионное обеспечение».
Чтобы получить информацию о себе, необходимо будет зарегистрироваться, указать необходимые данные, и прислать цифровую подпись. Но если под рукой есть телефон, можно проверить всю эту информацию еще проще.
С помощь электронных ресурсов пользователи смогут просто и доступно контролировать свои пенсионные отчисления. При этом воспользоваться информацией можно даже при получении кредита в банке или МФО. Данные о начислениях могут сыграть решающую роль при выдаче кредита, так что пренебрегать этой информацией не стоит.
Централизация информации позволяет получить данные не только о пенсионных отчислениях, но и других социальных выплатах, льготах и так далее. Это можно сделать теми же способами, только для этого потребуется пройти по другим ссылкам.
Для того чтобы оценить масштаб всей проводимой пенсионной политики в стране, достаточно взглянуть на следующие данные:
Статистические факты: в 2016-ом году количество всех счетов, которые открыты у физических лиц в Едином накопительном пенсионном фонде, превысили 10 миллионов. Общая сумма на этих счетах перевалила за 4 триллиона тенге, а инвестиционный доход, выплаченный держателям этих сумм, составил более 120 миллиардов. Сумма выплаченных за год пенсий составила чуть больше 70 миллиардов тенге, а на счет страховых компаний перевели сумму в 9 миллиардов.
Сразу оговоримся, что в отличие от НДФЛ, который высчитывается исходя из оклада, премий, районного коэффициента работника, страховые взносы не включаются в заработную плату. То есть работник получает заработную плату за вычетом НДФЛ. Но в ПФР деньги работодатель платит также исходя из доходов работника. Однако эта сумма не включается в зарплату работника. А значит, и не удерживается непосредственно из заработка.
Собственно размер отчислений в ПФР зависит от категории плательщика. Для организаций, которые находятся на общем режиме налогообложения, т.е. для большинства, в 2019 г. такой размер составит 22 %. И плюс 10 % в том случае, если величина базы (общий размер доходов) в отношении каждого работника составляет более 1 150 000 руб. В 2020 г. этот предел также изменится. Ежегодно Правительство РФ принимает постановление, где устанавливает этот размер. База определяется отдельно в отношении каждого работника за каждый месяц с начала отчислений за него и нарастающим итогом.
С 2019 г. организации, находящиеся на упрощенной системе налогообложения, ИП по патентам, переходят на общие тарифы. В 2017-2018 г. они вносили 20 %. Сейчас – 22 %. И плюс 10 %, если превысят предельную базу.
Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд введены для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами, т.е. в пользу лиц, имеющих право на льготную пенсию. Тариф определяется исходя из проведенной оценки условий труда и присвоенного класса.
Пониженные тарифы Налоговый кодекс (ст. 427) предусмотрены для благотворительных организаций на упрощенной системе налогообложения, для организаций, ведущих деятельность в сфере развития информационных технологий и т.п.
Производить отчисления необходимо до 15 числа каждого месяца (оплата идет за предыдущий месяц).
Самозанятое население (адвокаты, главы КХЛ и т.п.) )уплачивает за себя фиксированный взнос в ПФР. В 2019 г. он составляет 29 354 руб. А если доход превысит 300 000 руб., то плюс 1 %. Именно с суммы дохода, превышающий эти 300 000 руб. В 2020 г. фиксированная выплата составляет 32 448 руб. Такая выплата производится до 31 декабря каждым ИП за себя, а также лицами, обладающими статусом адвоката, частным нотариусом и т.п.
Самозанятые граждане, которые уплачивают особенный налог – 4 или 6 % (пока эксперимент в некоторых регионах) уплата отчисления в Пенсионный фонд РФ зависит от их личного желания.
После окончания формирования запроса на сайт ПФР, пользователю предоставляется выписка о состоянии лицевого счета. Она состоит из двух частей:
- в первой — указаны персональные данные пользователя, отправившего запрос: Ф.И.О., дата рождения и номер страхового свидетельства;
- во второй — идет непосредственно информация о взносах на пенсию с персонального счета в Пенсионном фонде Российской Федерации.
В справочных сведениях, предоставленных сайтом, указана информация о номере запроса и дате, когда он был произведен. Их можно открыть онлайн в формате PDF или получить на электронную почту.
Кроме персональных данных клиента ПФР, в выписке указан индивидуальный коэффициент, благодаря которому пользователь знает, как посмотреть размер отчисления в фонд ОПС от работодателя.
В выписке также указан трудовой стаж, который будет идти в расчет пенсии и места, где был устроен на работу гражданин, подавший запрос. Кроме того, в документе рассчитано начисление по пенсионному капиталу с учетом индексации его суммы.
Стажем называется общая продолжительность всех периодов, на протяжении которых человек занимался трудовой деятельностью, а работодатель все это время платил за него страховые взносы в ПФР. Таким образом, для подсчета трудового стажа необходимо учесть все периоды работы, внесенные в трудовую книжку. Если же какой-то период в ней не учтен, нужно подать запрос о получении соответствующей информации и данном периоде работы в архив или самому работодателю. Если в архиве такая информация не сохранилась, органы ПФР имеют право опрашивать свидетелей в установленном для этого порядке либо отправлять заявление в суд и устанавливать факт работы в судебном порядке.
Трудовой стаж – продолжительность деятельности физического лица, также в это понятие входят периоды, когда человек официально не работал. Подробно о трудовом стаже написано в Законе РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Трудовой (общий) стаж охватывает такие периоды.
- Страховой стаж – период, когда о работающем гражданине учитывались данные в системе пенсионного страхования, то есть, регулярно уплачивались взносы (их размер определяется размером заработной платы). Взносы зачисляются на индивидуальный лицевой счет, он присваивается каждому человеку. Следует учитывать, что взносы перечисляются только за сотрудников, заключивших трудовой договор.
- Непрерывный стаж – срок, на протяжении которого человек осуществлял трудовую деятельность без перерывов (допускается перерыв от 3 недель до месяца, если сотрудник меняет место работы). Непрерывный стаж требуется для расчета субсидии или по больничному листу, других социальных выплат.
- Специальный стаж. Срок деятельности на определенной должности или в конкретной местности. Сюда входит стаж по вредности (льготный стаж). Его учитывают для назначения пенсии раньше срока, когда это разрешено законодательством, для вычисления дополнительного коэффициента к зарплате.
Другие периоды, которые являются частью трудового стажа:
- обучение в высшем учебном заведении;
- декретный отпуск по достижении ребенком полутора лет (женщина имеет право оформить декретный отпуск до 6 лет);
- пребывание на учете в центре занятости;
- армейская служба, служба в других силовых структурах;
- уход за родственником с инвалидностью, за человеком, достигшим 80 лет;
- периоды нетрудоспособности и основной отпуск.
В трудовой стаж также входят периоды, указанные в статье 11 Закона РФ №173-РФ.
Пенсионные накопления любого гражданина России начинают формироваться с первого дня его официального трудоустройства, поскольку за каждый такой день работодатель отчисляет в ПФР страховые взносы за каждого работника. А вот право на приобретение пенсии получает работник, отработавший в соответствии с законодательством минимально полуженное количество лет. В 2018 году размер страхового стажа, позволяющий претендовать на пенсию, должен составлять не менее 9 лет, до 2024 года эта норма с каждым годом будет увеличиваться и в итоге составит 15 лет.
Если на право получения пенсии оказывает влияние количество проработанных лет, то на ее размер влияет величина страховых взносов, отчисляемых работодателем на лицевой счет в ПФ каждого работника, то есть по факту размер заработной платы, которую работник получал до пенсии.
После изменения пенсионного законодательства, произошедшим в 2015 году, пенсия сепарироровалась на страховую и накопительную. Первая считается основной в Российской Федерации. Ее окончательный размер коррелирует со стажем работы: страхового и общего трудового. Чем различаются данные понятия?
Под страховым стажем понимают трудовой период, во время которого производились начисления страховых взносов в ПФР. К нему относятся и нестраховые периоды, например, больничный, декрет, уход за недееспособным гражданином, ребенком-инвалидом, служба в рядах Вооруженных сил и другие льготные условия. Их также учитывают при расчете страхового стажа, при условии, что гражданин до/после этого работал и делал страховые отчисления.
Под общим трудовым стажем понимают суммарную продолжительность рабочего периода гражданина до 1.01.2002 года. К данному значению применяется преобразование стажа в расчетный пенсионный капитал.
Как посмотреть стаж работы на Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:
- Общую сумму пенсионных накоплений;
- Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
- Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
- О компании, которая является распорядителем счета пользователя.
А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать общий трудовой стаж на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.