Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Снизятся ли ставки по кредитам в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Трудовой кодекс России уже несколько лет содержит 134-ю статью, которая обязывает работодателя регулярно повышать зарплату сотрудникам, но в начале 2020 года довольно неожиданно многие обратили на эту статью внимание.
Поводом стали новости, которые пришли из Тамбова, где местные налоговики напомнили работодателям об их обязанности регулярно повышать зарплаты сотрудников. За нарушение 134-й статьи компанию ожидают штрафы до 50 тысяч рублей.
В чем суть данной статьи ТК РФ и в чем основная проблема с ней? 134-я статья российского трудового кодекса совершенно справедливо говорит о том, что человек не может годами получать зарплату одной и той же величины. Доход должен расти не медленнее, чем растут цены в магазинах, стоимость коммунальных услуг и т.д. Ориентир, заданный трудовым кодексом — рост потребительских цен.
Основная проблема в том, что такое благое пожелание закона — это все, что в нем есть. Точный механизм регулярной индексации не прописан, и если с бюджетниками все понятно — их доход пересматривается решениями правительства страны, то с частным сектором экономики все намного сложнее.
О чем нужно помнить работодателю в данном случае? Рассматривая подобные дела, трудовые инспекции или суды ориентируются на то, растет ли реальный доход работника или нет. Как часто повышается зарплата (раз в месяц, квартал или год), не имеет особого значения. Также неважно, растет или нет оклад.
Типичная ситуация с жалобами по нарушению статьи 134 — работник говорит о том, что его оклад не менялся годами. Трудовая инспекция изучает ситуацию и видит, что общий доход человека в компании растет за счет премий, 13-х зарплат в конце года и т.п. выплат. Жалоба признается необоснованной.
Выделим следующие наиболее значимые изменения в сфере трудового законодательства, которые вступили в силу в 2020 году:
Обязательное применение риск-ориентированного подхода органами Роструда при составлении графика плановых проверок работодателей с 01.01.2018 (закон «О внесении изменений….» от 13.07.2015 № 246-ФЗ). Отнесение работодателя к той или иной категории риска производится в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 и от 17.08.2016 № 806.
Обязательное использование чек-листов при проверке работодателей с 01.01.2018 (постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Роструд уже применяет 133 образца таких чек-листов (см. приказ Роструда «Об утверждении проверочных листов…» от 10.11.2017 № 655). Представитель контролирующего органа при проведении проверки не правомочен выходить за рамки перечня вопросов, включенных в соответствующий чек-лист.
Изменение уровня МРОТ. С 01.01.2018 по 30.04.2018 размер минимальной оплаты труда составлял 9 489 руб. в месяц, а с 01.05.2018 поднялся до 11 163 руб.
Важно! С 01.01.2019 МРОТ равняется 11 280 руб. О динамике МРОТ в России и о том, на какие величины влияет данный показатель, читайте в нашей статье «Размер МРОТ в 2020 году».
В 2020 году изменились правила проведения проверок инспекцией труда. По новым правилам все работодатели разделены на категории риска. С 1 января 2020 года инспекция труда проверяет работодателей, которые были отнесены к умеренной категории риска. С 1 июля 2020 года проверяются все остальные работодатели.
Уточнить, ожидает ли вас посещение инспекции труда в этом году с плановой проверкой можно при помощи сводного плана проверок, который опубликован на сайте генпрокуратуры России. Для этого в поисковой форме необходимо ввести данные вашего предприятия, при желании можно отфильтровать проверяющий орган, введя в соответствующее поле фразу “инспекция труда”.
Уточнить, к какой категории риска отнесен ваш бизнес, можно, отправив соответствующий запрос в адрес Государственной инспекции труда. Ответ дается в течение 15 дней.
Новые правила проверки предполагают использование специальных проверочных листов, разработанных Министерством труда. Всего для каждой проверки будет использоваться 154 таких листа, заполнение которых проверяющими даст им представлении о том, как организация выполняет права работников. Например, работает ли сотрудник по срочному трудовому договору или обычному, как оплачивается его труда, как организован режим труда и отдыха. Особое внимание будет уделяться охране труда и безопасности работников.
Чек-листы, по которым проводится проверка, можно найти на сайте Минтруда.
Стоит упомянуть о том, что ранее правительство уже несколько изменило трудовой кодекс РФ – тогда законодательные новшества коснулись вопросов заёмного труда и перечня условий, регламентирующих специальную классификацию товаров. Особо надо отметить запрет на заёмную работу, кроме учреждений, прошедших аккредитацию или акционерных сообществ.
Вышеуказанные последние новости о изменениях в трудовом законодательстве в 2020 году в России являются не единственной информацией по данному вопросу, и в будущем совокупность подобных сведений расширится. Внесение корректив прорабатывается сотрудниками соответствующего ведомства на основании социальных стандартов. По большей части, законодательные новшества будут приняты к таким пунктам:
минимальная зарплата;
базовые принципы предоставления кредитов;
учёт делопроизводства;
новый налоговый порядок для трудящихся на производстве.
МРОТ планируют значительно повысить, что подтверждается уже двумя законопроектами, регламентирующими процедуру такого мероприятия. Первое постановление политиков содержит в себе предложение планомерного поднятия текущего вида социальных выплат в соответствии с федеральным законодательством. В то время как второй указ властей сообщает об индивидуальном расчёте МРОТ для отдельного российского региона.
Ставки по ипотеке снизятся до 8,5-8,7 процента в 2020 году
С 01.01.2018 года, в трудовое законодательство будут внесены следующие изменения:
начинается поэтапное повышение МРОТ до прожиточного минимума. Следовательно, вырастут и заработные платы, так как работодатель не имеет права платить меньше, чем федеральный или региональный МРОТ. Повышение будет происходить в 2 этапа – в январе 2020 и в январе 2019 года. В январе 2020 года МРОТ будет равен 9 489 рублей, а в январе 2020 года его приравняют к прожиточному минимуму;
так как вырастет МРОТ, вырастет и размер различных пособий – по больничному листу, детские и декретные;
инспекция по труду будет теперь осуществлять плановые проверки по проверочному листу. Уже подготовлен вопросник с 50 обязательными вопросами для работодателей. Такие новшества будут применяться к тем компаниям и предпринимателям, которым Роструд присвоил умеренный класс риска А. С 01.07.2018 года опросные листы будут применяться ко всем работодателям;
работодатели будут обязаны прописывать в трудовых договорах положения, касающиеся выезда работников на сезонные работы;
в течение 2020 года планируется освободить малые предприятия от составления графика отпусков и ведения трудовых книжек.
Автор:
А как считать стаж в мп без трудовых?
Ответить
Автор: трудовой консультант
Стаж на микропредприятиях, на которых разрешено работать без трудовой книжки, считается по тем отчислениям, которые работодатель делает в Пенсионный фонд. Сколько времени эти взносы «капают» на лицевой счёт работника, столько стажа для начисления пенсии у него и есть. Такая схема работает не только на микропредприятиях, но и на всех остальных. Именно по этой причине Минтруд вынес инициативу отказа от трудовых книжек.
Ответить
Автор: НИНА
При той безалаберности ведения бухучёта на микро- предприятиях и в ИП, массовом бездоговорном труде отсутствие трудовых книжек ликвидирует все шансы высудить стаж и получать пенсию… ОПАСАЮСЬ ТОГО, ЧТО ОДНАЖДЫ ВОЗНИКНЕТ ПРОБЛЕМА В СЕТИ ИЛИ ГЛОБАЛЬНАЯ АВАРИЯ-КАТАСТРОФА в системе подачи ЭНЕРГОРЕСУРСОВ, МОГУТ ПОТЕРЯТЬСЯ ВСЕ УЧЁТНЫЕ ДАННЫЕ. Финал-плачевный для работника.
Ответить
Вполне вероятно, что банки предложат своим клиентам новые условия кредитования. Пока, данных по данной теме нет, но может понизиться процентная ставка и измениться размер начального взноса.
Сегодня размер начального взноса при кредитовании на общих условиях, составляет 15% и больше. В ближайшее время, первоначальная сумма может быть вовсе отменена или существенно снижена, но пока такая возможность предоставляется только в рамках разовых акций.
Как уже было отмечено, по прогнозам ипотечная ставка может достичь 7%, а может и возрасти до неизвестных размеров. Здесь все зависит от индивидуальных обстоятельств кредитования, и от влияния внешних экономических факторов.
Как в 2020 году можно взять ипотеку?
Получить ипотечную ссуду можно будет на прежних условиях. Клиенту необходимо будет подготовить обязательные документы, передать их на рассмотрение в банк-кредитор, и дождаться решения. В свою очередь, банк проверит личность заемщика на соответствие установленным критериям.
Каждый банк устанавливает свои, индивидуальные критерии на предоставление жилищного займа. Обычно, требования к заемщику такие:
возраст: 21-75 лет;
наличие прописки и гражданства РФ;
трудовой стаж: от 12-ти месяцев за последние пять лет и до 6-ти месяцев на последнем рабочем месте;
отсутствие судимости.
Перечень может быть дополнен и другими условиями, но здесь все зависит от личности заемщика и индивидуальных обстоятельств.
В заметке были представлены самые свежие новости по теме и вполне логично, что у читателей возник вопрос – стоит ли брать ипотеку сегодня или подождать до следующего года. На самом деле, дать однозначный ответ не получится, поскольку внешние факторы, определяющие ставку по ипотеке в 2020 году, постоянно меняются. Вполне возможно, что показатель снизится и тогда лучше оформить займ сегодня, а может и вырастет. Если процент снизится, следует серьезно задуматься о возможности рефинансирования ранее взятой ссуды.
Новая осенняя промо-акция Сбербанка чем-то похожа предложения вышеуказанных банков. Но только Сбер не готов полностью возвращать проценты своим клиентам. Он может только снизить их.
Согласно условиям акции, если клиент берет в Сбербанке потребительский кредит на сумму от 300 000 рублей сроком от 10 месяцев, а затем оплачивает точно по графику и не делает досрочных платежей, то через 6 месяцев ставка автоматически снизится на 1,5%. Таким образом, минимальная ставка после снижения составит 10,4%.
« В начале лета мы уже снизили ставки по потребительским кредитам. В настоящий момент сезон отпусков сменяется фазой деловой активности, это традиционно влечет повышение спроса на кредитование. Именно поэтому сейчас мы хотим предложить нашим клиентам, которые настроены на долгосрочное сотрудничество со Сбербанком, еще более выгодные условия», — говорит директор дивизиона «Занять и сберегать» Сбербанка Сергей Широков.
Осенняя промо-акция продлится до 14 октября 2020 года.
К осени 2020 года Сбербанк также снизил процентную ставку на рефинансирование потребительских займов. Теперь минимальная ставка составляет 11,4%. Она будет действовать, если вы переведёте в Сбербанк кредиты на сумму от 1 млн рублей.
Сегодня действуют следующие ставки:
12,9 — 16,9% на сумму до 300 000 рублей; 12,4% на сумму от 300 000 рублей; 11,4% на сумму от 1 млн рублей.
Подробнее >>
Что меняется в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года
Если же деньги остро необходимы, то нужно предоставить банку максимум сведений о своих доходах, чтобы убедить в своей платежеспособности.
Как это сделать?
В первую очередь предоставить максимум информации о себе и своих доходах. Документам для получения кредита Сбербанка для физических лиц у нас посвящена целая статья. С ней можно ознакомиться здесь.
Надо отметить, что при подтверждении финансовой состоятельности банк может учесть доходы не только с основного места работы. Подойдут также деньги, получаемые от работы по совместительству, а также пенсии и ряд других выплат.
Как правильно оценить свои силы перед оформлением кредита
Сбербанк снизит ставку по кредитам на 1,5% для послушных клиентов
Почта Банк предложил 0% по кредиту наличными на 6 месяцев
Банк ВТБ снизил ставку по кредитам наличными и рефинансированию
Будут ли снижаться ставки по кредитам после решения ЦБ
Благодаря рефинансированию выгоду от текущего снижения ставок по ипотеке могут получить не только новые заемщики, но и граждане, оформившие ипотечные кредиты ранее. Рефинансирование кредита — это фактически оформление нового ипотечного кредита. Использовать этот инструмент имеет смысл тогда, когда будущая экономия от снижения ставки превышает затраты на рефинансирование. Как правило, это условие соблюдается в случае, если разница между ставкой рефинансирования и действующей ставкой ипотечного кредита составляет около 1–2 процентных пунктов, рассказали в «Дом.РФ».
«О рефинансировании стоит подумать в случае, если новая ставка будет меньше хотя бы на 1% или когда кредит оформлен на длительный срок и выплаты по нему планируются еще не менее года, в противном случае затраты на переоформление могут нивелировать экономию от пониженной ставки», — уточнил руководитель направления по развитию ипотечного кредитования Райффайзенбанка Антона Красильникова.
При рефинансировании ипотеки стоит учесть затраты на оценку недвижимости и страхование. Также нужно изучить условия страхового договора: иногда его можно переоформить на другой кредит, иногда нужно расторгать, платить штраф и заключать новый. Если кредитов несколько, стоит подсчитать размер переплаты по каждому и выяснить, насколько выгодно будет рефинансирование, рассказали в Райффайзенбанке
Для рефинансирования ипотеки необходим стандартный пакет документов: анкета, паспорт, подтверждение семейного положения, справка о доходах, а также документы по кредиту, который хотите рефинансировать.
Координаты
Реклама
Ипотека в 2019 году: процентная ставка
Линейка займов в банке простая и понятная. Продукты рассчитаны на конкретные категории клиентов.
✓ Основной продукт – это «Потребительский кредит без обеспечения» на любые цели. Для получения денег по этой программе нужен минимальный пакет документов, а требования к заемщику позволяют получить займ практически любому платежеспособному человеку.
✓ «Потребительский кредит под поручительство» открывает доступ к заемным средствам молодежи и пожилым людям, которые, возможно, не в состоянии самостоятельно гарантировать возврат денег в силу возрастных особенностей. За них гарантии дает поручитель.
Остальные потребительские займы СБ РФ дают возможность получить деньги более мелким категориям заемщиков.
Суммы, которые сегодня предлагает Сбер, вполне достаточны для воплощения планов клиентов, а вот процентные ставки, конечно, всегда оставляют желать лучшего.
Среди плюсов кредитования в Сбере можно отметить также пешеходную доступность отделений и высокий уровень дистанционных сервисов. Не случайно же Сбербанк сегодня является лидером по потребительскому кредитованию в стране.
8 сентября 2020 г.
Хороше джерело додаткових грошей на той випадок якщо треба терміново кудись витратити а пенсія ще далеко. Ми звичайно сильно не частимо зі зверненнями, але ось недавно дружині треба було гроші терміново на покупку плити, пенсії не вистачило б, голодними теж сидіти не охота. Звернулися сюда — купили плиту і з пенсії борг погасили так що можу одне сказати, це хороший запасний варіант!
Обычно банки пишут, что выдают кредит под определенный процент, например от 9,9%. На практике такую ставку предлагают идеальному заемщику: с полным пакетом документов, хорошей кредитной историей, высокой зарплатой, при условии оформления страховки, а также если он в принципе подходит под внутренние критерии конкретного банка.
Реальный диапазон ставки по конкретному кредиту можно посмотреть в блоке «Подробнее о кредите» или в примере тарифов, которые банки размещают на своем сайте.
