Как оформить нетрудоспособность больного

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить нетрудоспособность больного». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Согласно правилам и требованиям Федеральных Законов, больничный листок может быть предоставлен в нескольких случаях:

личное заболевание (травма), в силу которого невозможно продолжать трудовую деятельность;
заболевание ребенка, за которым обязательно требуется уход родителя;
болезнь взрослого родственника, требующего дополнительной опеки.

Важно! Получить листок нетрудоспособности может только официально трудоустроенный гражданин. Пенсионерам и студентам такие отчетности не предоставляются (за исключением лиц, продолжающих трудиться на основании контракта или соглашения)

Как оформить больничный из-за коронавируса и что грозит за побег с карантина

Ухаживание за матерью или отцом, требующих дополнительной медицинской помощи, могут осуществлять и сын, и дочь, которые уже достигли возраста 18 лет, и работают с получением заработной платы. Также нужно учитывать такие особенности определения субъектов, которые могут получить больничный:

необязательно биологическое родство (усыновленные, а также пасынки и падчерицы в равной степени могут выступать временными опекунами);
в учет не принимается факт совместного или раздельного проживания.

Оформить листок в связи с заболеванием родителя разрешено только при рекомендации амбулаторного лечения. Если больного направляют в стационар, то присматривать за ним будут медицинские работники, и получить лист нетрудоспособности не получится. Дополнительно нужно учитывать, что максимальная длительность отлучки с работы по такой причине не может превышать одной недели (семь дней).

Семейный кодекс устанавливает четкий список лиц, которые могут быть признаны близкими родственниками. К ним относятся:

супруги;
родители и дети;
родные братья и сестры;
бабушки, дедушки и внуки.

Подробнее в статье: Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Но в сфере реализации политики получения больничных листов нет ограничения касательно уровня родства, поэтому оформить бланк нетрудоспособности могут все родственники (близкие и дальние, проживающие совместно или отдельно).

Федеральным законодательством установлено, что выдача листа нетрудоспособности при уходе за больным этой категории осуществляется максимум на две недели. Этот срок не может быть продлен. В случае, если за указанный период времени устранить расстройство не удалось, гражданин переводится на лечение в стационар.

Также, если никто из родственников в силу своей занятости не может взять на себя обязанность по присмотру за родным, то предстоит обратиться в специальное агентство для поиска временного специалиста за свой счет.

Больничный по уходу за инвалидами разных групп также могут получить такие категории лиц:

близкие родственники;
дальние родные;
друзья и знакомые семьи, которые имеют опыт обращения с инвалидами;
наемные специалисты в этой отрасли (лист нетрудоспособности не предоставляется).

Получить для компенсации формуляр временной нетрудоспособности можно максимум на тридцать суток. При этом изначально больничный оформляется лечащим доктором на одну неделю. В дальнейшем, если в этом есть необходимость, созывается врачебная комиссия, которая может увеличить длительность лечения до одного месяца.

Как оплачивается больничный по уходу? Все нюансы расчета и правила оформления

Вместе с тем необходимо осознавать, что оплата такого больничного листа может быть признана недействительной в судебном порядке. Даже если работодатель и оплатит такой лист, органы Федеральной службы страхования могут обнаружить эти нарушения и потребовать вернуть деньги.

Конечно, любые действия и решения сотрудников ФСС можно самому обжаловать в судебном порядке. В практике рассмотрения подобного рода дел нередко имеются решения, вынесенные не в пользу ФСС. Например, часто суды выносят решения, которыми признают оплату больничного листа по уходу за заболевшим родственником правомерной, когда таковым является очень далекий родственник (троюродные племянники/братья, сводные сестры/братья).

Если говорить непосредственно об оплате больничного, то необходимо знать позицию законодателя в отношении документов, которые должен представить работодателю сотрудник, находившийся в рассматриваемом больничном. Есть только один документ – листок нетрудоспособности (именуемый больничным листом), который должен предоставлять работник. Требование от него каких-то иных подтверждающих ситуацию документов недопустимо.

Правда, отдельные работодатели требуют в таких случаях еще и подтверждающие родство документы, но это является нарушением закона. Работник, представивший больничный листок, имеет полное право на получение больничного пособия в соответствии с действующими правилами, регламентирующими порядок его начисления.

В листе нетрудоспособности работника в связи с уходом за заболевшим членом семьи в поле для обозначения причины нетрудоспособности могут указываться такие коды:

09, обозначающий необходимость ухода за заболевшим членом семьи;
12, если болезнь наступила у ребенка в дошкольном возрасте (до 7 лет);
13 – заболевание у ребенка-инвалида;
14, если лечение понадобилось в связи с поствакцинальными осложнениями или выявлением опухолевых очагов у ребенка;
15 – указывает на лечение ребенка со статусом ВИЧ-инфицированного.

В больничном медицинский работник должен обозначить степень родства заболевшего и лица, производившего уход за ним. Реализуется это через систему кодов в строке «родственная связь» в подразделе документа, отведенном для внесения сведений об уходе за членами семьи. Возможные шифровые обозначения:

38, если лист нетрудоспособности оформляется на мать ребенка;
39, если уход осуществлял отец несовершеннолетнего;
40 – применяется в отношении опекунов;
41 – указывает на то, что больничный выдан попечителю;
42 – другие члены семьи.

Тот факт, что больничный по уходу за больным родственником отражает весь период болезни, не означает, что оплачены будут все указанные в документе дни. Очерченный больничным листом интервал подтверждает объективность причин неявки на работу, а порядок оплаты напрямую зависит от степени родства и условий лечения, тяжести состояния больного.

Чтобы быть признанным нуждающимся в уходе, пациент должен соответствовать ряду признаков. Для этого необходимо, чтобы он частично или полностью не мог обслуживать себя самостоятельно, без помощи других передвигаться и обеспечивать свои основные биологические потребности, неудовлетворение которых грозит гибелью (нужды организма в воздухе, воде, пище, сне и т.д.).

Поскольку признается, что малолетние (до 14 лет) больше нуждаются в заботе, уход за ними требуется при любом заболевании.

О том, как оформить отпуск за тяжелобольным человеком, мы писали здесь.

Больничный по уходу может быть открыт только со дня, когда ухаживающий должен приступить к трудовым обязанностям (можно ли оформить в отпуске?). То есть, при обращении к врачу в выходной или праздничный день, он оформляется со следующего рабочего дня.

Пособие рассчитывается за все дни, в том числе выходные и праздничные, за исключением дней, когда работник не мог исполнять свои обязанности по причинам, не связанным с состоянием его здоровья.

Нетрудоспособность устанавливается на весь период лечения, если осуществляется уход за ребенком до 7 лет. По уходу за ребенком до 18 лет её можно оформить на весь срок, если он является инвалидом, ВИЧ-инфицированным, а также при поствакцинальных осложнениях и злокачественных новообразованиях.

Уход за ребенком от 7 до 15 лет допускается не более 15 дней, за детьми старше 15 лет и совершеннолетними членами семьи — не более 7 дней.

Выплата пособия не зависит от формы лечения. Исключение составляют уход за ВИЧ-инфицированными детьми (только пребывание в стационаре) и уход за лицом старше 15 лет (только амбулаторный период).

Об особенностях оформления отпуска по уходу за пожилыми людьми старше 80 лет читайте в нашем материале.

У родственника – деменция. Как стать опекуном: процедура подробно

За основу расчета пособия может быть взят минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. Это происходит в следующих случаях:

Страховой стаж ухаживающего — менее 6 месяцев.
Получившийся при расчете средний заработок меньше МРОТ, в том числе из-за отсутствия у работника доходов за два предшествующих года.
Работник допустил нарушение режима нетрудоспособности без уважительной причины.

Чтобы правильно определить размер пособия по уходу необходимо совершить ряд последовательных действий:

Рассчитать доход работника за два предшествующих календарных года. В зачет берется только доход в пределах установленной максимальной базы для исчисления страховых взносов в ФСС. В 2016 году она составила 718 000 руб., в 2017 – 755 000 руб.
Определить средний заработок за один день (с учетом праздничных и выходных), разделив полученную на первом шаге сумму на 730 дней (или 731, если один из расчетных годов был високосным).
Определить размер пособия, исходя из МРОТ. Сначала необходимо разделить значение МРОТ на число календарных дней в месяце. Если уход продолжался два и более календарных месяцев, размер пособия за один день считается отдельно за каждый месяц. Затем полученные результаты складываются за весь период.

Этот шаг можно пропустить, если заранее известно, что средний месячный заработок превысит МРОТ, кроме случаев расчета пособия с учетом МРОТ в силу закона.
Рассчитать пособие, умножив средний дневной заработок с учетом процентных соотношений, установленных законом, на число дней нетрудоспособности.

При необходимости пособие рассчитывается за каждый период, когда применяются разные процентные соотношения среднего дневного заработка или за основу расчета берется МРОТ, после чего полученные результаты складываются.

Выплату пособия работающим производит работодатель через кассу или перечислением на расчетный счет вместе с заработной платой. Другим лицам выплаты производятся Фондом социального страхования на основании представленного ими заявления, в котором указываются реквизиты для перечисления средств.

Решение о назначении пособия принимают страхователь либо территориальный орган ФСС. На его принятие отводится не более 10 дней. В этот же период Фонд также обязан и выплатить пособие, а работодатель может получить отсрочку до следующего дня выплаты заработной платы.

Подтвердить право на уход за больным могут только лечащие врачи медицинских организаций и клиник научно-исследовательских учреждений после проведения первичного медицинского осмотра больного и внесения данных в его медицинскую карту.

Больничный лист выписывается только присутствующему при осмотре лицу, подтвердившему наличие родственных связей между ним и пациентом. Предъявляются документы, удостоверяющие личность двух лиц, и их медицинские полисы.

Родство подтверждается оригиналами свидетельств о рождении или свидетельств о заключении брака. Опекуны, попечители и приемные родители должны предъявить договора об опеке и попечительстве, о приемной или патронатной семье.

Многие люди путают понятия «недееспособность» и «нетрудоспособность».

Нетрудоспособность — социальный статус. Его присваивают по результатам медико-социальной экспертизы, и он означает, что человек является инвалидом, следовательно, получает дополнительные права на социальную помощь.

При диагнозе «деменция» всегда, независимо от причины и степени, трудоспособность снижена, и пациент получает право на инвалидность.

Чаще всего врачи не предлагают оформить инвалидность, но делают это по вашей просьбе. Многие семьи решают не заниматься этой процедурой, потому что пособия и льготы, по их мнению, не окупают затраченные на прохождение экспертизы время и силы. Но если социальная помощь для вашей семьи будет значима, попросите вашего участкового невролога в поликлинике или психиатра в ПНД направить больного на медико-социальную экспертизу (МСЭ).

При прохождении экспертизы помните: если пациенту нужны какие-то определенные средства ухода или оборудование (например, подгузники, непромокаемые пеленки, ходунки и т.п.), их нужно внести в карту индивидуальной программы реабилитации (ИПР), и тогда вы сможете получать эти предметы бесплатно.

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

Как меняется ситуация, когда ухаживающий человек становится опекуном?

Изменения к лучшему:

нет проблем с госпитализацией в отделения по уходу, с помещением в интернат;
все медицинские документы, включая выписки из больниц и амбулаторной карты диспансера выдаются вам на руки (если возникают проблемы, пишите заявление на имя главного врача и требуйте отказ в письменной форме);
выдается пенсия пациента (для этого нужно получить в органах опеки специальный документ для доступа к счету подопечного).

Сложности:

ежегодный отчет перед районными органами опеки (для отчета о том, что пенсия подопечного потрачена на него, приходится сохранять чеки на крупные покупки, например, одежду, лекарства;
предупредив вас, представители органов опеки придут к вам домой, чтобы оценить условия проживания пациента, но, если в доме чисто, пациент ухожен, у него есть свое спальное место, а в холодильнике есть еда, этот визит не доставляет проблем);
сделки, которые связаны с продажей имущества подопечного, возможны только с разрешения органов опеки (например, для того, чтобы продать квартиру подопечного, нужно в новой квартире оформить в его собственность площадь не меньше той, которой он владел в старой, и доказать, что новые условия не хуже старых; обычно для семьи, которая продает меньшую квартиру, чтобы купить большую, это невозможно).

Чтобы стать опекуном больного, нужно время — около полугода. Это не удастся сделать быстро при необходимости.

Обдумайте, есть ли потребность в признании больного недееспособным, сразу как ему будет поставлен диагноз «деменция». В непонятных ситуациях проконсультируйтесь с юристом.

Пенсионеры и инвалиды могут получить бесплатную юридическую консультацию и даже сопровождение юристов, которые получают государственное финансирование. Их координаты можно узнать в отделе социальной защиты или на сайте регионального департамента. Также бесплатные юридические консультации дают правозащитные некоммерческие организации.

Документ необходимо составить корректно, правильность заполнения больничного листа в 2020 году важна для его обработки: электронный сканер, который считывает информацию с листка нетрудоспособности, должен распознать все внесенные данные. Неточности помешают сканированию, и незначительная помарка или описка могут стать причиной отказа в выплате пособия.

Определим ключевые правила заполнения больничного листа в 2020 году:

Информацию допускается вписывать в бланк от руки или же использовать для этого печатные устройства.
Если данные регистрируются вручную, используйте только черные чернила. Шариковую ручку использовать нельзя! Вписывайте сведения гелевой, перьевой или капиллярной ручкой.
Одна ячейка предназначена только для одного символа — буквы, цифры, знака.
Вписанный символ не должен соприкасаться с краями ячейки и выходить за ее рамки.
Вносите сведения заглавными печатными буквами.
Для обозначения пробела между словами оставляется одна пустая ячейка.

ВАЖНО! Названия организаций нужно указывать в сокращенном виде, если оно предусмотрено учредительными документами. В противном случае вписывайте название полностью, а если места недостаточно, не дописывайте его. Втискивать слова в отведенное поле нельзя, сканер не сможет распознать информацию.

Первый раздел бланка заполняется лечащим врачом или иным ответственным работником медицинской организации. Укажем особые моменты, как заполняется больничный лист медработником.

Первый этап: врач делает отметку о том, какой документ выдается — первичный или дубликат. Напомним, что если врач допустил ошибку и нарушил порядок заполнения листка нетрудоспособности в 2020 году, то взамен бланка с ошибкой следует оформить новый документ, то есть дубликат.

После этого медработник вносит следующую информацию:

Сведения о первичном листке нетрудоспособности, если ЛН продлевается.
Наименование лечебного учреждения (краткое при наличии), адрес местонахождения и ОГНР.
Дату выдачи документа больному.
Ф. И. О. пациента и дату его рождения. Отчество указывается при наличии.
Название организации, в которой трудится больной (записывается с его слов).
Вид трудоустройства: по основному месту работы или по совместительству.
Особые сведения о случае нетрудоспособности (при наличии).
Информацию о продолжительности болезни, Ф. И. О. и должность врача, его подпись.
Дату, с которой пациенту необходимо приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

В отведенных ячейках заглавными печатными буквами вписываем сокращенное наименование организации. Если сокращенного наименования нет, вписывайте полное. Учитывайте образец и пример заполнения больничного листа в 2020 году работодателем, прервитесь, когда ячейки поля закончатся. Кавычки ставить не нужно. Пробел между словами — одна пустая клетка.

Определяем, по какому месту работы трудоустроен сотрудник: по основному или по совместительству. Поставьте галочку в соответствующей клетке образца заполнения больничного листа в 2020 году по-новому.

Специалисты, работающие по совместительству сразу в нескольких компаниях, вправе предоставить листок нетрудоспособности каждому из нанимателей. В таком случае в медицинском учреждении оформляют сразу несколько ЛН — по одному для каждого работодателя.

Если листок нетрудоспособности выписан из-за того, что работник получил травму на производстве, то необходимо заполнить специальное поле в бланке. Это дата, когда был оформлен акт по форме Н-1. Если болезнь сотрудника не связана с травмами на производстве (см. образец оформления больничного листа работодателем 2020 год), данное поле не заполняют.

В большинстве случаев данное поле в образце заполнения больничного листа работодателем в 2020 году остается пустым. Его придется заполнить, если работник нарушил сроки, в которые он должен был приступить к работе. Такое нарушение становится основанием для аннулирования трудового договора. Если договор был расторгнут, то в графе «Дата начала работы» в больничном листе что ставить в 2020 году? В данном поле укажите дату начала работы по трудовому соглашению.

Страховой стаж — это все периоды трудовой деятельности работника, в которые он был застрахован, а наниматель платил за него страховые взносы ВНиМ. Обычно это периоды работы по трудовым договорам, но в общий страховой стаж придется включить и периоды службы в органах внутренних дел, периоды военной и гражданской службы.

В нестраховые периоды включите сроки прохождения военной службы начиная с 01.01.2007. Если несение службы началось до указанной даты, то укажите в графе период с 01.01.2007 до фактической даты окончания.

Инсульт – это крайне опасное состояние, которое занимает второе место по количеству смертельных исходов. Непосредственно среди заболеваний, которые приводят к инвалидности, он занимает первое место.

В том случае, если случился инсульт, пациенту требуется предоставление экстренной медицинской помощи, которую необходимо оказать в течение первых трех — восьми часов. Даже в ситуациях, когда помощь оказалась своевременной, а больной остался жив, последствия все равно могут быть крайне тяжелыми. К примеру, не исключается частичная, а кроме того, полная потеря двигательных функций, что способно привести человека к абсолютной нетрудоспособности.

Проблемы оформления инвалидности после инсульта

Инсульт бывает, как правило, двух типов. Так, выделяют геморрагическую и ишемическую форму:

Ишемический инсульт. Данный вид болезни считается наиболее распространенным. К нему относится около восьмидесяти процентов всех случаев. Чаще такой инсульт происходит у людей пожилого возраста. Его также принято называть инфарктом мозга. Может возникать по причине нарушений в кровообращении головного мозга из-за сужения просветов в сосудах, а кроме того, при их закупоривании тромбами. В результате этого часть мозга попросту перестает снабжаться кровяным питанием, из-за чего происходит полное отмирание тканей этого района.
Геморрагический инсульт. На фоне геморрагического инсульта происходит разрывание сосуда наряду с кровоизлиянием в мозг. То есть инсульт происходит по причине разрыва сосуда мозга. Выделяют две разновидности такого инсульта: кровоизлияние в мозг и субарахноидальное излияние. Первый считается наиболее распространенным и, как правило, формируется у людей в возрасте около пятидесяти лет. Основной его причиной служит гипертоническая болезнь, намного реже фактором для его развития выступает атеросклероз. Второй тип является кровоизлиянием в пространство, расположенное между оболочкой спинного и головного мозга. В данном районе расположен ликвор, представляющий собой спинномозговую жидкость. Подобный инсульт может произойти даже в возрасте тридцати лет. Основными его причинами выступают артериальная гипертензия наряду с курением, алкоголизмом, приемом больших доз спиртного за один раз и тому подобное.

Далеко не все пациенты могут оформить инвалидность. Для ее получения нужны медицинские показания. Инвалидность назначается согласно Федеральному закону на основании полученных результатов всех пройденных обследований. Как правило, она присваивается тем больным, у которых мозг в полной мере так и не восстановился, а кроме того, тем, у кого нарушены движения с речью и другими функциями.

Первая группа инвалидности после инсульта назначается тем больным, которые полностью утратили способность самостоятельно себя обслужить и им требуется регулярная помощь и уход. Также ее назначают тем пациентам, которые могут частично себя обслуживать, но при этом они нуждаются в обеспечении необходимых социально-бытовых функций. Еще какая группа инвалидности после инсульта может быть?

Вторая группа присваивается пациентам, которые отличаются стойким и выраженным нарушением функций, но при этом обслужить себя они могут.

Третью группу инвалидности после инсульта присваивают пациентам с умеренными нарушениями и ограничениями функций, которые в перспективе могут исчезнуть. В подобных ситуациях трудоспособность может сохраняться, но запрещаются некоторые виды работ.

Состояние больного, перенесшего острое нарушение мозгового кровообращения, оценивает медико-социальная экспертиза. Направление на такую экспертизу дает пациенту лечащий невролог. Он обязан подробно описать самочувствие пациента и его физические возможности. На основании результатов МСЭ экспертная комиссия решает, какая группа инвалидности после инсульта соответствует состоянию человека.

Чтобы понимать, какая группа может быть инвалиду присвоена, разберемся с характерными признаками, которые соответствуют каждой группе. Итак:

Первую группу назначают тогда, когда больной не в состоянии передвигаться, общаться и самостоятельно себя обслуживать.
Вторую группу назначают при аналогичных проявлениях, но если проблемы со здоровьем и ограниченные возможности имеют не столь выраженный характер.
Третью группу назначают, если у человека, перенесшего инсульт, сохранилась возможность трудиться (разумеется, при условии выполнения человеком облегченной работы).

Внимательно изучая состояние больного, специалисты экспертной комиссии решают – положена ли нетрудоспособная категория больному или стоит отказать ему в инвалидности на основании отсутствия причин.

Существует перечень обязательных документов для проведения МСЭ. Чем больше справок и других документов из лечебных учреждений, тем выше шанс одобрения группы. Список необходимых бумаг:

Паспорт.
Направление на медицинскую экспертизу. В большинстве случаев ее выдает лечащий врач, но больной вправе обратиться самостоятельно. Если пациент лежачий, направление должны выхлопотать родственники или органы опеки.
Заявление на проведение комиссии составляется самостоятельно, с помощью родных, социального работника и т. д.
Выписка из стационара.
Амбулаторная карта из поликлиники.
Результаты дополнительных обследований. Сюда можно добавить заключения специалистов из платных клиник, куда пациент обращался по личной инициативе.
Копия трудовой книжки и справка о заработной плате. Дополнительно может потребоваться личная характеристика от работодателя. Безработных и пенсионеров это не касается.
Справка о наличии профессионального заболевания (при наличии).
Пенсионное удостоверение.

Внимание! Если пациент проходит переосвидетельствование, перечень документов тот же. Дополнительно прилагается уже имеющаяся справка о наличии инвалидности.

МКБ-10 (Международная классификация болезней)
Юсуповская больница
Клиническая неврология с основами медико-социальной экспертизы. СПб.: ООО «Медлайн-Медиа», 2006.
Широков, Е. А. Инсульт, инфаркт, внезапная смерть. Теория сосудистых катастроф / Е.А. Широков. — М.: Кворум, 2010. — 244 c.
Виленский, Б. С. Инсульт: профилактика, диагностика и лечение / Б.С. Виленский. — Москва: Высшая школа, 1999. — 336 c.

Многим интересно, какая инвалидность после инсульта присваивается? Право на пособие имеется у каждого пациента с соответствующими медицинскими показаниями. Занимается присвоением группы по инвалидности специальная комиссия. Во время проведения специальных экспертиз оценивают состояние того или иного пациента наряду с его трудоспособностью, а кроме того, назначают ограничения по физическим нагрузкам.

Как правило, оформление инвалидности — процесс длительный. Таким пациентам требуется получить у своего лечащего врача направление для прохождения медицинско-социальной экспертизы. Далее придется сдать анализы, а кроме того, пройти обследования. Таким образом, придется подготовить следующий пакет документов:

Заявление на получение инвалидности.
Направление от лечащего врача на прохождение экспертизы. В направлении должна обязательно стоять подпись главного врача наряду с печатью медицинского учреждения.
Результаты пройденных обследований, а также тех анализов, которые отсутствуют в истории болезни.
Амбулаторная карта из поликлиники, в которой пациент проходит лечение.
Удостоверение личности.
В том случае, если человек трудоустроен, понадобится копия трудовой книжки, а кроме того, справка о заработной плате.
Больничный лист (в том случае, если он имеется) наряду со справкой о профессиональных болезнях и травмах.

Любые обследования можно пройти в поликлинике или в стационаре в том случае, если человек может передвигаться. Направление на экспертизу выдается в поликлинике сразу после того, как рассмотрят историю болезни и результаты сданных анализов.

Далее больному назначат дату прохождения комиссии, в составе которой, как правило, три специалиста. На базе всей предоставленной документации и будут выносить решение о присвоении больному инвалидности либо об отказе в таковой. В рамках экспертизы анализируются все условия, в которых находится пациент. Так, рассматриваются бытовые, трудовые и социальные факторы.

Как оформить инвалидность по психическому заболеванию

Листки нетрудоспособности, вообще, правильно выдавать:

в день обращения больного;
по его желанию;
в день его выписки, выздоровления.

Задним числом оформить такой документ – нельзя. Это нарушение законодательства России. Такие действия подлежат ответственности перед административным и уголовным судом.

Тем не менее, граждане продолжают нарушать и даже предлагают такие услуги, как продажа больничных листков, вы писанных задним числом.

В том случае, если по рекомендации лечащего врача, пациента следует перенаправить в другое медицинское учреждение, то закрываться больничный лист будет уже в том месте, где лечение больного завершится.

Если больной пребывал на лечении больше положенного срока (15 дней) для листков нетрудоспособности, тогда врач обязан оформить на него следующий листок.

Если болезнь случилась во время вашего отпуска, то вам следует незамедлительно обратиться к врачу, чтобы был зафиксирован факт вашей нетрудоспособности.

Затем вы должны уведомить вашего работодателя о том, что вы какой-то период будете находиться на больничном до полного выздоровления.

Чаще всего количество дней отпуска, которые вы болели, просто вам продлевается или переносится. Тут уже вам следует решить, а затем сообщить о своем решении руководителю или бухгалтеру.

Во избежание грубых ошибок при начислении денежных компенсаций заболевшему отпускнику бухгалтер при оформлении больничного необходимо учесть следующие нюансы:

В случае если требуется работника отозвать на работу во время продленного отпуска и его болезни, всегда в таких случаях требуется его согласие.
В свою очередь, работнику не нужно согласия работодателя для того, чтобы продлить отпуск из-за болезни, поэтому принуждать его к отказу от продления отпуска нельзя.
В случае если листок нетрудоспособности выдается работнику, находящемуся в отпуске, уже после его выздоровления, отсутствие на рабочем месте по окончании срока отпуска должно восприниматься как основание для автоматического продления отпуска.
Практика бухгалтера должна быть следующей:
- отпуск продлевается строго на то количество дней, в которые работник болел;
- такие дни принято считать как неиспользованные дни отпуска;
- в случае с продлением отпуска из-за болезни пересчитывать сумму отпускных не нужно потому, что по окончании срока по графику отпусков работник не заново идет в отпуск, а просто продолжает в нем пребывать;
- исправительные записи при продлении отпускных дней в случае болезни работника на период отпуска в налоговый или бухгалтерский учет не вносятся;
- больничный и отпускные оплачиваются работнику после предоставления им больничного листка в бухгалтерию;
- оплачиваются все календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности, как дополнение к сумме заработной платы;
- в больничном листе в той графе, которая отражает момент, когда работник приступил к работе, следует поставить дату, с которой продлевался отпуск, а не фактическую дату выхода его на рабочее место;
- в случае переноса отпуска дата использования работником этих дней согласовывается только с ним;
- если сотруднику были уже выплачены отпускные, то сумму по больничному листку следует внести в учет последующих выплат работнику;
- если отпуск переносится, то отпускные рассчитываются заново по той причине, что будет считаться, что работник использовал новый отпуск.
Нельзя дату выхода из отпуска, который продлевался по болезни, определять, отсчитывая дни нетрудоспособности от последнего дня отпуска по графику. Дело в том, что количество дней нетрудоспособности фактически может не совпадать с реальными днями болезни работника (из-за праздничных или выходных).

Продление дает возможность работнику использовать отпуск свой в полном объеме. Чтобы правильно поставить дату в листке нетрудоспособности, работодатель просто ориентируется на число, которое указал врач.

Листки по временной нетрудоспособности по беременности и родам выдаются всегда либо в день закрытия больничного, в 30 дней беременности, либо в 28 недель при ранних или многоплодных родах.

Выдают их гинеколог, акушер, врач общей практики (семейный) или фельдшер, если нет врача. Бюллетень по беременности и родам выдается единоразово на период в течение 140 дней (календарных), а также на 194 дня, если у женщины многоплодная беременность.

Заполнен больничный бюллетень по беременности и родам должен быть правильно:

Код «05» следует писать в строке, где нужно указывать причину наступившей нетрудоспособности.
Если на учет женщина поставлена в ранние сроки протекающей беременности, тогда в клеточке напротив слова «Да» ставится галочка.
Начало отпуска подтверждается указанием даты в пункте «С какого числа», от которой будет отсчитываться 30-недельный срок беременности.
Раздел «По какое число» будет гарантировать закрытие больничного листка, где ставится дата последнего дня отпуска по беременности и родам.
В этом случае не заполняется строка «ИНН нетрудоспособного».
Также в пункте «Сумма пособия», где размещены ячейки «за счет работодателя» — ничего не нужно заполнять, ведь такое пособие будет начислено и выплачено женщине Фондом социального страхования (ФСС).

Усыновители также могут получить листок для оформления отпуска по беременности и родам. Но это относится только к тем работающим женщинам, которые усыновили ребенка возрастом до 3 месяцев.

Такие листки закрываются раньше, чем по фактическим родам – по истечении 70 дней. И только в случае усыновления 2-х младенцев листок выдадут сроком на 110 дней.

Как оформить инвалидность: с чего начать, какие документы нужны

В случае ухода за ребенком бюллетени выдаются по следующим правилам:

Когда ребенку до 7 лет – бланк оформляется на весь период лечения острого заболевания.
Возраста ребенка 7-15 лет – на 15 дней, если врачебная комиссия не продлевает срок лечения ребенка.
Ребенок-инвалид, инфицированный иммунодефицитом возрастом до 15 лет – на весь период лечения острого заболевания.
Дети до 15 лет, больные онкологией, зараженные радиоактивными веществами или облучением, имеющие осложнения после вакцинации – на весь период обострения.
Ребенок старше 15 лет – на 3 дня, а также по освидетельствованию и окончательному решению медицинской комиссии – периодом до 7 дней.

Оформление такого бланка происходит следующим образом:

код «09» прописывается в строке «Причина нетрудоспособности», что имеет свою расшифровку, которая относится к уходу за членом семьи;
в разделе «По уходу» врач должен указать возраст ребенка, за которым ведется уход работником. В первых двух ячейках пишется возраст, если ребенку больше года, во вторых ячейках – указывается число полных месяцев, если ребенку менее года;
затем ставится код, обозначающий родственную связь работника и ребенка:

«38»	мать
«39»	отец
«40»	опекун
«41»	попечитель
«42»	иной родственник

дополнительно факт родства с ребенком работник не обязан подтверждать перед работодателем;
в случае болезни обоих детей в графе «По уходу» просто указываются данные на двоих детей. Но если уже будут болеть трое и более детей, тогда просто выдаются новые больничные листы;
строка «за счет средств работодателя» должна оставаться незаполненной, а суммы пособий по временной потере трудоспособности будут начисляться ФСС.

Правила оформления бюллетеня в этом случае практически идентичны с общими правилами заполнения, с той только разницей, что в графе «Условия исчисления» компенсации по болезни указывается код «47».

Такой код расшифровывается, как травма или болезнь бывшего работника в течение 30 дней после расторжения, истечения срока действия контракта или трудового договора.

Также очень важно правильно указать страховой и трудовой стаж работы сотрудника, который был уволен.

Этот момент должен просто показать сотрудникам ФСС, когда именно была прекращена выплата страховых взносов в Фонд по этому сотруднику, для определения суммы страховой выплаты.

При обращении лица трудоспособного возраста за медицинской помощью врач-психиатр оценивает его состояние и принимает решение о дальнейшей тактике. Если пациент фактически не может работать, ему оформляют лист временной нетрудоспособности и определяют режим лечения. В зависимости от выраженности расстройств, угрозы для жизни и здоровья пациент может проходить терапию:

в амбулаторных условиях;
в дневном отделении;
в круглосуточном стационаре.

Если в ходе лечения признаки утраты трудоспособности сохраняются, больничный лист продлевают. При неблагоприятном прогнозе через 4 месяца больной подлежит направлению на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности. После освидетельствования возможно три варианта развития событий:

Больному дают инвалидность первой, второй или третьей группы.
Отказывают в признании инвалидом и рекомендуют выходить на работу.
Направляют на долечивание или дообследование в медицинское учреждение с явкой на комиссию позже.

При обращении за помощью лиц пенсионного возраста или их родственников врач оценивает степень нарушения психических функций и рекомендует курс лечения в течение 4 месяцев. Чаще это больные с токсическими, сосудистыми или атрофическими поражениями головного мозга (после инсультов, артериальной гипертензии, болезни Альцгеймера, хронического алкоголизма). При явно неблагоприятном для пациента прогнозе длительность лечения перед направлением на инвалидность может быть уменьшена.

Перед оформлением документов на комиссию пациент проходит полное обследование, которое включает в себя:

экспериментально-психологическое исследование;
электроэнцефалографию с консультацией невролога;
результаты лабораторных исследований крови, мочи;
инструментальные методы диагностики (компьютерная или магнитно-резонансная томография, исследование сосудов шеи и головного мозга).

При необходимости пациента осматривают другие узкие специалисты с оформлением соответствующего заключения. Госпитализацию в круглосуточный стационар осуществляют только по медицинским показаниям, «ложиться в больницу» даже перед первичным выходом на инвалидность не обязательно.

При необходимости пациента осматривают другие узкие специалисты с оформлением соответствующего заключения.

Процедура предоставления статуса инвалидности по психическим заболеваниям ребенку не отличается коренным образом от аналогичной процедуры для взрослого человека. Алгоритм действий родителей или опекунов утвержден на законодательном уровне и включает те же пункты, которые были перечислены выше:

Обращение к лечащем врачу, который помимо направления на обследование выдаст разрешение на составление психолого-педагогической характеристики. Подобный документ даст право работникам учреждения образования правдиво охарактеризовать учащегося или воспитанника, не боясь ответственности за разглашение врачебной тайны.
Обследование в стационаре.
Прохождение МСЭ. В пакет документов, необходимых для освидетельствования, обязательно включается копия паспорта родителя или опекуна.

В пакет документов, необходимых для освидетельствования, обязательно включается копия паспорта родителя или опекуна.

Документы, необходимые для оформления инвалидности

Для оформления инвалидности по психиатрии необходим следующий пакет документов:

Заявление на проведение МСЭ;
Паспорт и его копия;
Копия трудовой книжки, если таковая имеется;
В некоторых случаях требуется справка о доходах;
Амбулаторная карта больного;
Выписки из больниц, с прилагающимися к ним копиями;
Характеристика с работы или учебы;
В случае производственной травмы акт, заполненный по форме Н-1.

Для переосвидетельствования нужно представить 2 документа:

ИПР;
Справка об инвалидности.

Ежемесячный размер ЕДВ инвалидам в 2020 году.

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты»

Теперь рассмотрим основные психические нарушения, чаще всего провоцирующие нетрудоспособность человека.

Нарушения мозга, выявляемые в данном случае, проявляются в различных формах (по словам врачей, их 8). Но в целом симптоматика шизофренического расстройства может быть разделена на несколько групп.

Категория	Симптомы
Негативные	Нарушения поведенческих реакций (агрессия), неадекватные эмоции, замкнутость.
Позитивные	Длительное нахождение в одной позиции, мании, фобии, голоса в голове.

В любом случае группу и факт нетрудоспособности официально фиксируют в ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ). Освидетельствование происходит в период ремиссии, когда болезнь выражается по минимуму.

Объективно оценить состояние больного, степень его ограничений, как и принять решение относительно статуса, помогает шкала EDSS. В частности, при тяжёлых поражениях спинного мозга и ЦНС инвалидность могут дать, если проявились:

– проблемы с чувствительностью;

Перечисленные признаки — повод для назначения группы.

Оформив группу инвалидности, её обладатель получает госпомощь в виде денежных средств, льгот, спецпрограмм.

Проблемы умственного развития

Олигофрения – одна из многочисленных разновидностей слабоумия, которая выражается в врожденной или приобретенной патологии головного мозга. Это заболевание характерно недоразвитой моторикой, речи и самой личности пациента.

Средней степенью слабоумия того или иного лица является имбецильность. По сравнению с идиотией, речь человека лучше развита, а обучаемость этих людей невероятно сложна. Такие лица не могут быть трудоспособными, им доступны только незамысловатые действия по самообслуживанию.

Вторая же группа может быть присвоена тем пациентам, что имеют выраженные расстройства, но могут заботиться о себе и близких.

При наличии психического заболевания человеку присваивается одна из трех категорий инвалидности. Группа по инвалидности по психиатрии зависит от влияния проблем со здоровьем на качество жизни.

I группа. К ней относятся больные, которые вынуждены находиться под круглосуточным наблюдением медицинских работников. Эти люди не имеют возможности позаботиться о себе и не отдают отчет своим действиям. В этом случае человек становится полностью нетрудоспособным.
II группа. Эту группу присваивают больным с наличием ярко выраженных признаков расстройства психики. В этом случае человек способен получать новые знания, а также трудиться.
III группа. В этом случае при заболевании человек может самостоятельно трудиться и обучаться, но только при наличии облегченных условий. У больных проявляются умеренные нарушения расстройства психики, что может привести к психозам.

акт, заполненный по форме H-1 если психическое расстройство было получено после несчастного случая на работе ;.

После присвоения группы инвалидности гражданин подлежит диспансерному наблюдению. После этого человек уже не сможет выполнять определенный спектр работ, а также ему откажут в дальнейшем усыновлении или опекунстве.

Инвалиды первой и второй групп имеют привилегии на улучшение своих жилищных условий. В том случае, когда гражданин не может обходиться без помощи опекуна, он выполняет от его лица ряд определенных действий. Чтобы получить услуги социального работника или сиделки, гражданин должен написать письменное заявление на предоставление такой услуги.

Каждый инвалид может получить бесплатные медикаменты при условии, что они находятся в направлении лечащего врача. Многие инвалиды имеют право проходить ежегодное лечение в санаториях и лечебно-оздоровительных комплексах.

Помимо этого, сдача входных и выпускных экзаменов для студентов осуществляется с привилегиями. Инвалиды 1 группы первыми получают очередь на оформление места в интернате.

Если МСЭ оформляет гражданину инвалидность по психическому отклонению, то он, в случае недееспособности, получает пенсию и другие льготные выплаты. В случае выявления сотрудниками медэкспертизы улучшение состояния больного, они снимают инвалидность с данного пациента.

Улучшение социальных навыков, возвращение дееспособности и ремиссия могут быть основаниями для отказа в присвоении инвалидности или понижения группы.

Получить статус инвалида можно на основании Правил, установленных правительственным постановлением под номером 95 в феврале 2006 года. Пункт второй указанных Правил прямо говорит, что гражданину необходимо предварительно пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) — комиссия МСЭ для оформления инвалидности. Без соответствующего заключения медицинских специалистов рассчитывать на помощь государства нельзя.

До того, как оформить инвалидность, пенсионеру придется сделать следующее:

Визит в медучреждение. Врач производит осмотр, после чего выдает медицинское заключение, в котором указывает обязательное дообследование.
если врач определяет, что уровень заболевания, обратившегося соответствует определению одной из групп инвалидности, то больному будет выдано направление на медэкспертизу в БМСЭ;
по результатам медицинского обследование в МСЭ, обратившемуся выдается свидетельство — справка о том, что ему присвоена группа инвалидности;
со справкой пенсионер идет в отделение ПФР по месту регистрации, где получает статус инвалида. Обладая этим статусом, гражданин имеет право на получение льгот и увеличение пенсии.

Как оформить продление больничного листа в 2020 году

Оформление инвалидности по онкологии происходит после того, как больной находился на больничном более четырех месяцев. Как оформить инвалидность при онкологии? После того, как опухоль была выявлена, и было проведено начальное лечение, назначается хирургическая операция. Как только больной прошел первоначальное лечение, он имеет право начать оформлять инвалидность. При этом, независимо от мнения лечащего врача, пациент может обратиться в учреждение соцзащиты и отделение ПФР.

Инвалиды являются одной из самых незащищенных слоев населения. В этой связи государством назначается пенсия по инвалидности.

До того, как оформить пенсию по инвалидности, нужно собрать все необходимые документы:

свидетельство о прохождении МСЭ;
паспорт;
карточка СНИЛС

Имея на руках пакет документов, гражданин обращается в отделение ПФР в своем регионе и пишет заявление на выплату ему пенсии по инвалидности.

Рассмотрим какую сумму пенсии будут получать разные группы инвалидов.

инвалиды первой группы и инвалиды с детства второй группы – 8647,51 рублей в месяц;
инвалиды второй группы – 4323,74 рублей в месяц;
инвалиды третьей группы – 3675,2 рублей в месяц;
дети – инвалиды и инвалиды с детства первой группы – 10376,86 рублей в месяц.

Больничный лист заключается согласно возрасту ребенка. Амбулаторное лечение или пребывание на стационаре, если ребенку меньше семи лет, оформляется на неопределенный срок.

Больше семи лет — лимит используемых отпускных не может быть больше 15 дней. Если возраст ребенка больше 15 лет — лист по нетрудоспособности имеет силу около трех дней.

По каждому заболеванию можно брать не больше семи дней внеочередных выходных.

Положения относительно ситуаций, когда близкому родственнику требуется помощь со стороны работающего супруга, родителя либо иного лица, строго регламентируются законодательством РФ. Свод регулирует права и обязанности сторон в системе социального страхования в случае временной нетрудоспособности человека. Здесь же указываются условия и размеры выплат, обязательных в подобных ситуациях.

Закон № 255-ФЗ освещает вопрос, когда допустимо получить больничный лист при уходе за больным родственником. Процедура возможна в следующих случаях:

болезнь несовершеннолетнего лица и необходимость лечения такового в условиях стационара либо на дому;
ухудшение здоровья супруга либо супруги;
помощь при заболеваниях престарелого отца либо матери старше 80 лет;
наблюдение за ребенком-инвалидом при обнаружении у такового различных патологий.

Основным условием для оформления бланка нетрудоспособности и получения по нему выплат считается фактическое подтверждение необходимости помогать заболевшему члену семьи, а также непосредственное осуществление ухода за человеком.