Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка на пособие по рождению ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.
Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):
- соответствующее заявление;
- справку о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
- сведения о прописке ребенка.
Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.
В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:
- работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
- органы социальной защиты (если родитель не работает);
- территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).
О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:
- ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
- в справке должны быть:
- номер;
- дата составления;
- название компании-работодателя;
- виза руководителя;
- печать работодателя (при ее наличии).
Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.
Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:
- заявление о выплате;
- свидетельство о рождении;
- справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.
Об этапах оформления такого пособия смотрите в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».
Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.
Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:
-
заявление о назначении пособия
-
справку о рождении ребенка (детей)
-
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
-
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
-
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
Единовременное пособие полагается всем гражданам, у которых родились дети. Это закреплено статьей 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Пособие полагается:
- официально работающим родителям;
- родителям без постоянного места работы;
- студентам;
- иностранцам, которые живут на территории РФ (по программе обязательного социального страхования);
- опекуну, усыновителю или приемному родителю.
Выплата пособия идет из Фонда социального страхования (ФСС). Чтобы получить выплату, мать или отец пишут заявление и прикладывают к нему пакет документов.
Какие документы потребуются для оформления выплаты
Деньги выплачивают одному из родителей. Нет разницы, кто подает заявление: отец или мать. Когда один родитель пишет заявление на детское пособие, второй прикладывает к нему справку о том, что он такую выплату не получал. Полный пакет документов для оформления выплаты выключает в себя:
- паспорт родителя;
- свидетельство о рождении малыша;
- справку о регистрации ребенка из ЗАГСа;
- второй родитель берет в бухгалтерии по месту работы справку о том, что он такого пособия не получал (если второй родитель не работает, он берет справку в ФСС).
Для выплат пособий государство установило ограничения по времени. Подают заявление о выплате пособия не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша (это правило указано в статье 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). Если подать заявление позже, денег вам не выплатят.
Место подачи заявления зависит от того, работают родители малыша или нет.
Куда подают заявление:
- если родители работают, один из них обращается за выплатой в бухгалтерию по месту работы;
- если родители — студенты, они подают заявление в ректорат учебного заведения;
- если родители безработные, они обращаются самостоятельно в ФСС.
Размер пособия фиксирован, он не зависит от размера заработной платы родителей. Сумма пособия пересматривается и индексируется. С 1 февраля 2019 года и по 31 января 2020 пособие выплачивают в размере 17 479 рублей. Пока нет данных, проведут ли индексацию с 1 января 2020 года, и изменится ли размер выплаты.
Как уже отметили ранее, пособие полагается одному из родителей (опекунов, усыновителей или приемных родителей), и в целом нет ограничений по факту трудоустройства. Однако этот факт влияет на то, куда и кому нужно будет обращаться за выплатой.
- Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
- Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
- Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.
Независимо от факта трудоустройства матери и отца единовременная выплата при рождении назначается не позже, чем через 10 дней со дня приема заявления и документов.
- При этом работающим или служащим родителям выплату перечисляют в ближайший после назначения пособия день выдачи зарплаты или денежного довольствия.
- Для предпринимателей (от ФСС) и нетрудоустроенных (от соцзащиты) выплаты производят не позже 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов с заявлением. Сумму могут начислить на банковский счет (с карточкой или без) или отправить почтовым переводом.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.
В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.
Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.
Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется. В них лишь сказано о необходимости ее предоставить. На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.
Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.
Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.
При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:
- Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
- Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
- Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
- Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
- Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
- Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
- Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
- Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.
Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально. Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.
Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.
Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.
Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.
Существуют ситуации, когда родитель, не претендующий на получение ежемесячных выплат имеет несколько официальных источников дохода (работает по совместительству). В таком случае, необходимо предоставить доказательства, что сотрудник не получает это пособие ни в одной из организаций, где он трудоустроен. Для оформления выплат первым родителем потребуется предоставление справок со всех официальных мест работы второго.
Такая мера была принята государством во избежание мошеннических действий, то есть одновременного получения назначенных выплат обоими родителями.
Бывает и так, что претендующий на выплату родитель трудоустроен у двух и более официальных работодателей. В таком случае он должен предоставить такие справки с дополнительных официальных источников дохода тому работодателю, через которого будет осуществляться выплата средств.
В случае, если справку необходимо получить родителю (или иному родственнику, опекуну), который является официально неработающим, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.
В отделении соцзащиты по месту регистрации могут получить справку следующие категории граждан:
- студенты очного отделения ВУЗа, учащиеся техникумов;
- безработные, состоящие на учете в службе занятости;
- работники, не оформленные официально у работодателей;
- женщины, уволенные в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации.
Важно отметить, что факт получения пособия по безработице по сути является подтверждением неполучения выплат по уходу за ребенком. По закону два указанных пособия не могут выплачиваться одновременно. Тем не менее у каждого есть право выбирать, какую выплату получать выгодней, и оформить себе именно ее.
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка
Существуют два типа жизненных ситуаций, в рамках которых предоставление справки о неполучении выплат не потребуется. К ним относятся:
- развод между родителями был оформлен до фактической подачи заявления на выплаты;
- в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце.
Иногда родители новорожденного не проживают вместе, но формально не расторгли брак. Если с супругом договориться не удается, женщина может напрямую запросить официальным заказным письмом у его работодателя изготовление такой справки. Руководство мужа в этом случае может пойти навстречу (хотя законом это не предусмотрено).
Если компромисса с работодателем супруга достичь не удалось, то необходимо обратиться в суд (либо с требованием о предоставлении указанной справки, либо с целью расторгнуть брак).
Вместе с заявлением о назначении пособия необходимо предоставить следующие документы:
- Справку о рождении ребенка по форме № 1, полученную в ЗАГСе.
- Для усыновителей, опекунов или приемных родителей: копию решения суда об усыновлении; выписку из решения об установлении опеки; копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
- Паспорт заявителя.
- Если родители состоят в браке, требуется предоставить справку с места работы, службы (территориального органа социальной защиты) о том, что пособие не назначалось второму родителю.
- Если брак расторгнут, то родитель, с которым проживает ребенок, вместо справки должен принести свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий проживание с ребенком.
- Одиноким матерям необходимо предоставить справку из ЗАГСа о внесении сведений об отце со слов матери.
- При обращении за пособием в соцзащиту нужно принести трудовую книжку, военный билет или иной документ, содержащий сведения о последнем месте работы.
- В случае отсутствия таких документов в заявлении необходимо указать, что заявитель нигде не работал по трудовому договору, не ведет предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность, а также не относится к категориям физических лиц, деятельность которых подлежит государственной регистрации или лицензированию.
Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов.
Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом.
При рождении ребенка одному из его родителей положено единовременное пособие (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Для получения такого пособия работнику (матери или отцу ребенка) необходимо написать на имя своего работодателя соответствующее заявление и приложить к нему (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н):
Справка о неполучении пособия до 1.5 лет
Справку о рождении ребенка выдает ЗАГС (пп. 77.38 – 77.44 Административного регламента, утв. Приказом Минюста от 29.12.2017 N 298 (далее – Административный регламент)). По идее, процедура по оформлению, учету и выдаче справки должна занять 10 минут (п. 77.42 Административного регламента).
В какие сроки работник должен подать документы для получения пособия
Работнику, претендующему на получение пособия при рождении ребенка, важно знать, что законодательством установлен определенный срок для обращения за таким пособием – не более 6-ти месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Соответственно, если работник подаст заявление на получение пособия с приложенными к нему необходимыми документами позднее 6 месяцев со дня рождения своего ребенка, то работодатель откажет ему в выплате «детского» пособия.
В случае пропуска этого срока решение о выплате пособия может принять территориальное отделение ФСС, если причины пропуска окажутся уважительными (п.80 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, Приказ Минздравсоцразвития от 31.01.2007 N 74).
Оригинал справки о рождении по форме 24 входит в обязательный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка.
Старая форма справки недействительна с 24.10.2018 года, и с этой даты в силу вступила новая форма.
Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.
Однако еще до указанной даты ЗАГСы обновили программное обеспечение и начали выдавать документы по новым образцам в соответствии с Приказом № 200.
Это вызвало многочисленные вопросы у бухгалтеров и граждан. Старую форму не выдают, а новая еще не вступила в силу.
ФСС сообщает, что для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, а также пособия на погребение справки, выданные до 24.10. 2018 года принимаются по двум формам.
Обратите внимание, что справки старой формы с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными.
С 24.10.2018 органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.
Налоговые проверки становятся жестче. Научитесь защищать себя в онлайн-курсе «Клерка» — «Налоговые проверки. Тактика защиты».
Посмотрите рассказ о курсе от его автора Ивана Кузнецова, налогового эксперта, который раньше работал в ОБЭП.
Заходите, регистрируйтесь и обучайтесь. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.
Самый важный и долгожданный момент в жизни каждой женщины — это рождение малыша. Кроме общей радости и волнения по поводу появления на свет маленького чуда, факт его рождения фиксируется еще и определенной справкой. Похожую справку выдают и при обращении в ЗАГС, и заполняется она по форме Ф-24. Но многие особы не знают, что это за бумага и как она выглядит. Поэтому часто задаются вопросом: справка Ф-24 — что это? Данный документ выдается сотрудником ЗАГСа и является подтверждением факта появления на свет младенца.
Не многие знают, что справка из ЗАГСа форма 24 является обязательной, и она необходима для дальнейшей выдачи пособия. Если не предъявить ее при оформлении положенного родительского пособия, то в выдаче денег откажут. Если разобраться, то данная справка является своего рода свидетельством о рождении, но только она намного меньше, чем свидетельствующий документ, и без особенных пометок. В ней указана информация о родителях малыша и о месте его появления на свет.
Важно! Государственные выплаты можно поучить только в случае наличия справки Ф-24.
Не стоит временить с обращением за денежными выплатами, так как срок действия выданной бумаги всего полгода. Если родители захотят оформить государственную льготу по истечению положенного срока, то они получат отказ от уполномоченных органов. Как уже было упомянуто ранее, справка о рождении ребенка выдается в ЗАГСе в день регистрации новорожденного.
Справка форма 24 (образец)
Для того, чтобы оформить в ЗАГСе справку и свидетельство о рождении, родителям нужно предъявить такие бумаги:
- справка из роддома, что подтверждает факт появления на свет ребеночка;
- заявку;
- удостоверения личности обеих родителей;
- свидетельство о браке (если есть) либо бумага, что будет являться подтверждением отцовства.
В случае, если родители по каким-либо причинам не могут самостоятельно заказать свидетельство, то за них это могут сделать близкие родственники. Но в таком случае придется предоставить доверенность, что будет предварительно заверена у нотариуса.
Оригинал детской бумаги можно забрать в тот же день, в который родители решили зарегистрировать свое чадо, и подтвердить на бумаге факт его рождения. И уже после получения на руки данной справки они могут идти в ФСС и заниматься оформлением положенных единовременных выплат на ребенка. Но в жизни может случится всякое, и частенько бывает такое, что 24 справка теряется. И родители в ужасе не знают, что делать, потому как без этой важной бумаги о выплатах можно забыть. Но не все так критично, как кажется.
Не стоит впадать в панику сразу после того, как особа замечает исчезновение документика, нужно сразу идти в тот ЗАГС, что выдавал оригинал, и запрашивать дубликат. Оттягивать обращение не стоит, ведь как упоминалось ранее в статье, период действия бумаги всего полгода. Если уж справочку удалось каким-то образом потерять, то родителям следует сделать следующее:
- подготовить надлежащую документацию;
- заполнить заявку о восстановлении Ф-24;
- сделать запрос в тот ЗАГС, в котором родители регистрировали дитя;
- в назначенный день забрать желаемую копию.
К заполнению заявления нужно отнестись серьезно, так как допущение ошибок и неточностей приведет к отказу от принятия всей документации. В нем должна быть указана следующая информация:
- наименование ЗАГСа;
- ФИО ребеночка;
- номер справки;
- дата рождения малютки и место;
- ФИО родителей;
- дата выдачи оригинала бумаги;
- кому направляется заявка (руководитель гос. учреждения);
- подпись.
Также сотруднику гос. организации потребуется озвучить причину утери оригинала и уплатить за копию госпошлину.
Обратите внимание! Для того, чтобы взять копию в ЗАГСе, потребуется уплатить государственную пошлину за повторное изготовление справки. Обычно сумма выплат равняется 100 рублей*.
Но на самом деле госпошлина может быть и выше, здесь уже все зависит от конкретного региона России. Что касается сбора документации, то родители должны подготовить только оригиналы бумаг и предоставить их сотрудникам ЗАГСа. Перечень документации таковая:
- удостоверения личности обеих родителей;
- прописки;
- свидетельство о рождении малыша;
- бумага, что подтверждает наличие брачных уз (если присутствует такой факт);
- справочное подтверждение того, что ни один из родителей уже не оформил государственную помощь на рождение ребенка.
Последнюю бумагу из предоставленного списка возможно получить от работодателя либо запросить в МФЦ и ФСС. В основном сотрудники ЗАГСа не требуют более никаких других бумагах, но все же, чтобы перестраховаться, лучше узнать обо всем заранее. Ведь список может немного отличаться в зависимости от того, в каком регионе находится ЗАГС. Что касается периода ожидания оформления копии, то он может быть разным.
В некоторых случаях сотрудники учреждения выдают бумагу в течении 1-2 дней, а иногда справка по форме 24 оформляется около недели. В данном случае все зависит от загруженности уполномоченного государственного учреждения и от добросовестной работы сотрудников. Ведь данную бумагу просто распечатывают на принтере и ставят на ней пометку «дубликат».
Как показывает практика, в реальной жизни органы записи актов гражданского состояния в основном всегда отказывают в переоформлении и выдаче копии. Но справка о рождении ребенка форма 24, как и ее копия, должны беспрепятственно предоставляться сотрудниками ЗАГСа. Аргументируются данные отказы тем, что родители не имеют права на восстановление бумаги, и что ее не примут в органах, оформляющих пособие, когда они решат заказать детские выплаты.
Так что, если случается такая ситуации, родители не должны «идти на поводу» у сотрудников гос. учреждений и уверенно настаивать на том, что они имеют полное право забрать копию справки и в дальнейшем оформить по ней положенные выплаты. Действия сотрудников в данной случае незаконны, так как ни один закон России не запрещает выдавать копии и совершать по ним выдачу денег.
Обратите внимание! Сотрудник уполномоченного государственного учреждения может предложить направить дубликат справки в электронном виде. Не нужно соглашаться на данную услугу, нужно требовать выдачи справки в бумажном виде.
В заключении стоит отметить, что многие граждане вообще не подозревают, зачем нужна справка Ф-24, и какое ее назначение. Ее значимость вполне велика, если родители хотят получить дополнительный доход на нужды ребенка. Тем более, что государство предоставляет данную льготу всем, у кого рождается дитя. А с появлением на свет второго и третьего чада выплаты только увеличиваются, и поэтому нужно очень бережно относиться к Ф-24 и постараться ее не потерять, чтобы в будущем не возникло ненужных проблем с ее заменой.
*Цены актуальны на сентябрь 2018 года.
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
Единовременное пособие при рождении ребенка
выдана _________________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)
в том, что он работает в ____________________________________________________________
(наименование организации)
на постоянной основе. Единовременное пособие при рождении ребенка
_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью)
ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.
Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
Тел.:
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо их заменяющее не работает (не служит, не учится) органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
- Для назначения пособия для работающих граждан представляются следующие документы:
- Заявление о назначении пособия.
- Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. (Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома).
- Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона.
- Копия свидетельства о рождении. (По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно).
- Копия трудовой книжки (1-й и последний лист, где указано место работы в данной организации).
Пособие выплачивается в течение 10 дней с даты предоставления документов.
- заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения;
- документ, удостоверяющий личность родителей (и копии);
- свидетельство о рождении ребенка (и копия);
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС,
- выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).
- справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка,
- выписка из решения об установлении над ребёнком опеки — для лица, заменяющего родителя (опекуна, усыновителя, приемного родителя). Копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребёнка на воспитание в семью.
- копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
- справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и рода профессиональной деятельности.
С 1 февраля 2016 года размер данного пособия был проиндексирован на 7% и составляет сейчас сумму 15512 руб. 65 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка можно как по месту работы вместе с декретными, так через органы Соцзащиты населения — неработающим.
Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью .
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
- Заявление ;
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Справка о доходах для детского пособия за 3 месяца: нормы, сроки, образцы
Если один или оба родителя являются неработающими. то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Заявление о назначении пособия ;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось .
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
Когда идти: в любое время после получения свидетельства о рождении ребенка.
Детали: в Пенсионный фонд нужно обращаться только родителям, имеющим право на получение материнского капитала. Подробно об этом читайте здесь.
Не пропустите все самое важное и интересное! Подпишитесь на нашу рассылку!
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и рода профессиональной деятельности.
С 1 февраля 2017 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет сейчас сумму 16350 руб. 33 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.
Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью .
Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.
В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).
Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.
Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.
Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.
Новая справка о рождении ребенка форма 1
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.
При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).
Когда ждать денег и сколько их будет
Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.
После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.
Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.
ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.
Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Текст документа может быть произвольным.
В «шапке» укажите:
- адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
- свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:
- ФИО новорожденного, дату его рождения;
- документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
- справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
- выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
- если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.
В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году
Право получать любой из видов ежемесячных пособий в первую очередь зависит от степени занятости родителей, опекунов или попечителей.
В отдельных случаях Вам могут отказать в назначении выплаты, так до 2001 года оформить пособие на ребенка могла практически каждая семья в России, но теперь права на некоторые виды выплат имеют лишь семьи чей уровень дохода не превышает размер прожиточного минимума конкретного региона проживания.
В любом, случае если Вам отказывают в предоставлении услуги, требуйте от организации письменное обоснование с конкретными причинами отказа, в противном случае Вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.
выдана ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)
в том, что он работает в ________________________________________________________
(наименование организации)
на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на
_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)
ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.
Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
Тел.:
Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.
Период начисления и выплат
Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.
Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.
Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Размер выплат
Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.
Необходимые документы
Пакет документов предоставляется по месту работы.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- листок нетрудоспособности
Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.
Период начисления и выплат
Пособие назначается со дня, следующего за днём рождения ребенка. Выплата пособия производится в текущем месяце за текущий период. Пособие выплачивается ежемесячно.
Размер выплат
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет зависит от размера среднемесячной заработной платы по стране (СЗП) за предыдущий квартал и составляет:
- на первого ребенка: 35% от среднемесячной зарплаты — 308,28 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
- на второго и последующих детей: 40% от среднемесячной зарплаты — 352,32 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
- на ребенка-инвалида: 45% от среднемесячной зарплаты — 396,36 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
Необходимые документы
- заявление
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- свидетельство о рождении ребенка
Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка
Все зависит от социального статуса женщины и типа государственной поддержки. Например, за раннюю постановку на учет, единовременную выплату к появлению малыша и материнский капитал получают все.
На получение пособия по беременности и родам, как и по уходу за чадом до полутора лет, влияет форма занятости:
- работающая по найму получает в любом случае;
- ИП — только при наличии договора с ФСС и отчислений за прошлый год;
- безработная не получает, только если не подтвердит, что она студентка или попала под сокращение в течение года до родов.
Если отсутствует справка о неполучении пособия по рождению ребенка вторым родителем, но в метриках малыша он значится, ответ: нет.
Отказать в этих выплатах могут, если и мать, и отец решили раньше времени вернуться к работе, лишились родительских прав или переехали в другую страну.
Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2019 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. Теперь право на нее имеют те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с полутора до 3 лет.
Это тоже зависит от трудоустройства матери:
- если у нее есть работа, то обращаться следует к руководству;
- если она студентка — в ректорат университета;
- если безработная, но стоит на учете службы занятости, — в управление соцзащиты;
- если ИП — в Фонд социального страхования.
Государственные органы постепенно передают полномочия по приему документов на пособие многофункциональным центрам, так что в двух последних случаях, возможно, разумнее сразу идти туда. Деньги будут перечислять на счет матери в банк.
В бухгалтерию придется обратиться в случае, если право на выплату и ее размер зависят от размера дохода. В бланк вносят следующие сведения:
- Год, за который предоставляются сведения, и дату заполнения.
- Данные об организации. Все графы необходимо заполнить, в противном случае документ не примут.
- Данные о женщине. Статус налогоплательщика и гражданство обозначаются кодами.
- Сведения о доходах. Сначала указываем, что они облагались по ставке 13%. Месяца заполняем только те, за которые налоги уже уплачены.
- Вычеты заполняем, если они предоставлялись. Если нет, оставляем поле пустым.
- Общие суммы доходов и налогов.
Справку подписывает руководитель организации. Печать обязательна.