- Экономика

Какой процент по алиментам на одного ребенка если имеется долг

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой процент по алиментам на одного ребенка если имеется долг». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

(Например, зарплата по месту официальной работы и гонорар), тогда суд может установить комбинированный способ начисления алиментов. Например, 25% от регулярного заработка по основному месту работы и твердая сумма с каждого гонорара.

Обязанность выплачивать алименты с него не снимается. При отсутствии заработка размер суммы алиментов устанавливается в виде фиксированной суммы, рассчитываемой на основе среднего заработка по стране или региону. В 2020 году нетрудоустроенный родитель выплачивает на одного ребенка 8 158 рублей. А если безработный зарегистрирован на бирже труда, алименты удерживаются из пособия по безработице. В 2020 году на одного ребенка положено выплачивать 2 000 рублей.

Если имеется алиментное соглашение, условия которого не выполняются плательщиком алиментов добровольно, получатель алиментов может обратиться в службу судебных приставов для принудительного взыскания. Алиментное соглашение по юридической силе приравнивается к исполнительному листу и является основанием для открытия исполнительного производства.

Если имеется судебное решение, оно определяет порядок взыскания алиментов и передает дело судебным приставам. Как правило, алименты могут удерживаются из заработной платы по месту работы – ежемесячно, в указанном в исполнительном листе размере.

Что нужно знать о выплатах на одного ребенка:

  • Если родители в разводе — алименты платит тот супруг, который не проживает с ребенком.
  • Закон называет 25% от дохода на одного несовершеннолетнего.
  • Родители могут договориться и составить алиментное соглашение. Размер выплат будет оговорен заранее, но он не может быть ниже минимального размера. Например, менее четверти от доходов плательщика. Но может быть и больше, например — 40 или 50%, по договоренности.
  • Если дело дошло до суда, итоговый размер назначит суд. Допустимо отступать от минимального показателя на одного ребенка в сторону уменьшения или увеличения.
  • Алименты взыскивают с доходов отца или матери: з/п, пенсий, пособий, вознаграждений, стипенций и предпринимательской прибыли.
  • Существует вариант заменить денежные выплаты на алименты в натуре, например — передать квартиру в пользу ребенка и матери.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).


Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

  • на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

    22620 / 4 = 5655 руб.

  • алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

    22620 / 3 = 7540 руб.

  • на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

    22620 / 2 = 11310 руб.

Алименты в процентах от зарплаты

Человек, достигший совершеннолетнего возраста, в случае если его родитель нуждается в помощи, может быть принужден к выплате алиментов.

Понуждение может быть установлено по решению суда, или же может быть согласовано между членами семьи, и оформлено у нотариуса с учетом всех тонкостей вопроса.

В отличии от ситуации с несовершеннолетними детьми, в случае с родителем и совершеннолетним чадом минимальный размер выплаты законодательно не установлен.

Есть моменты, при которых это невозможно. Если родитель в свое время был лишен родительских прав, он не имеет право на возможность получения материальной помощи от своего ребенка. Также можно отозвать заявление, поданное в суд, если существуют доказательства, что ранее родитель был уклонистом от выплаты алиментов в отношении своего ребенка.

Новое Законодательство РФ обязывает уплачивать ежемесячные выплаты, в следующих случаях:

• Супруги как состоящие в браке, так и разведенные, при этом к этому решению имеется возможность договориться мирным путем и заключить соглашение, либо если супруги не смогли прийти к общему знаменателю, алименты назначает суд, а именно:

• Бывшая или настоящая жена, в состоянии беременности и после рождения общего малыша и до момента пока ему не исполнится 3 года;

• Один из супругов, связанный узами брака илb нет, не имеет значения, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом до его совершеннолетия, или ребенком-инвалидом с детства I группы;

• Если один из супругов, не трудоспособен, нуждается в материальном обеспечении;

• Аналогичная ситуация и после расторжения брака, лишь есть единственное условие, нуждающимся один из них стал до развода, или в течении двенадцати месяцев после наступивших событий;

• Супруг в пользу которого назначена выплата, вышел на пенсию по возрасту не позднее пяти лет после официально расторжения брака, при условии, что брак был длительным.

Во всех случаях сумма выплат законодательством не утверждена, суд определяя и назначая размер алиментов, должен рассмотреть все факты, с учетом достатка супруга или бывшего супруга.

Какой будет размер алиментов, если после развода с матерью остались 2 несовершеннолетних ребенка и у мужчины в новой семье родился еще один ребенок. Сколько мужчина, при таких условиях, должен платить алиментов первым 2 детям?

Согласно действующего законодательства РФ, алименты могут устанавливаться в различных формах:

  • Процент от заработка;
  • Твердая денежная сумма.

В какой форме решит установить суд неизвестно. Да, и не следует забывать о возможности заключить соглашение об алиментах.

По общему правилу, согласно п.1 ст. 81 Семейного кодекса устанавливается, если алименты в %, то на 2 детей будет приходится ⅓ от заработка.

Но, в этой же статье п.2 предоставляется возможность суду учесть материальное или семейное положения сторон, иных заслуживающих внимания обстоятельств и уменьшить/увеличить размер алиментов.

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

Алименты на 1 ребенка: сколько процентов составляют

Взыскание с зарплаты, осуществляется по предъявлении ИЛ по месту работы. Бумага высылается компании с целью выполнения долговых обязательств.

Однако на предприятие, где трудится должник, могут прийти другие документы, по которым также удерживается часть суммы:

  • Судебный приказ. Вид документа, являющийся решением приказного производства. Истец через суд получает данный акт, представив коллегии неоспоримые доказательства факта задолженности и уклонения от выплат, для удовлетворения требований.
  • Соглашение по оплате алиментов, нотариально заверенное. Нечасто встречаемый документ, так как его происхождение – добровольное согласие супружеской пары, что подкреплено двумя подписями. В этом случае проще попросить работодателя, о ежемесячном отчислении в пользу ребенка, нежели ждать пока бывшая жена обратится в суд для принудительной выплаты.
  • Постановление судебного пристава, как исполнительного лица.
  • Удостоверение специальной комиссии по трудовым разногласиям, выдаваемое потерпевшей стороне после рассмотрения дела в комиссии по трудовым спорам.
  • В качестве исполнительного листа могут быть акты других госорганов. Удержание с зарплаты осуществляется работодателем или лицом, ответственным за данный процесс в течение 3 суток со дня получения.

    Важно! Для предъявления ИЛ, а также учета, движения и хранения документов, наниматель или ответственное лицо должны вести соответствующий журнал.

    Согласно ст. 138 ТК, удержание по исполнительному листу процента с з/п строго лимитировано – 20%, 50% и 70%.

  • В п. 4 ст. 15 Федерального закона № 255 минимальное взыскание в размере 20% накладывается на сотрудника работодателем, после выявления факта нанесения ущерба организации, неправильно рассчитанной и выплаченной зарплаты и т. д.
  • В ст. 66 ФЗ № 119 на должника налагается регулярное взыскание в размере 50% за административные правонарушения, по постановлениям судебных приставов, а также в связи с добровольным соглашением на оплату алиментов, заверенное у нотариуса. Данный вид взысканий самый распространенный.
  • Наконец, максимальный размер ежемесячного взноса может достигнуть 70% в тех случаях, когда должник уклонялся от выплаты алиментов, при нанесении вреда здоровью на сумму, установленную лицами, потерявших кормильца, а также причинению ущерба вследствие правонарушения.
  • В то же время существуют категории доходов, с которых удержание запрещено. Например, с оплаты за амортизацию имущества (автомобиль, оборудование и т. д.), принадлежащего должнику. С полным списком категорий можно ознакомиться а ст. 101 ФЗ № 229.

    Важно! В случае добровольного согласия работника, можно удерживать всю зарплату. В такой ситуации сотрудник должен написать заявление, где обозначены условия.

    Ответим на вопрос, что делать и сколько отчислять денег из заработной платы, если пришел ИЛ.

    Человек с неофициальным окладом 50 тыс. рублей задолжал по алиментам на одного ребенка.

    В организацию приходит бумага, обязывающая в 3-дневный срок осуществить взыскание в виде установленной законом сумме. Наниматель или бухгалтер компании делает расчеты:

  • Из общей суммы начисленной зарплаты отнимаем НДФЛ в размере 13% — то есть, 50 000 – 6 500.
  • Из полученной «чистой» зарплаты 43 500 рублей удерживаем 25% (размер алиментов), которые составят 10 875 рублей.
  • Заключительным математическим действием определяем, сколько в этом месяце получит на руки данный сотрудник – от 43 500 отнимаем 10 875.
  • В итоге бухгалтерия выплачивает уклонисту сумму в размере 32 625 рублей.
  • Если возникают вопросы по теме статьи, задайте их в комментариях либо дежурному юристу сайта. Также звоните по указанным телефонам. Мы обязательно ответим и поможем.

    Вопрос по удержанию из зарплаты сотрудника по исполнительным листам. К нам на одного и того же сотрудника пришло из разных банков два разных исполнительных листа для удержания из зарплаты данного сотрудника задолженности за неуплату взятых потребительских кредитов.

    При этом в одном исполнительном листе указано — удержать 50% заработной платы, а в другом % удержания не указан. В связи с этим возникло 3 вопроса: 1. можно ли по нескольким исполнительным листам полностью всю зарплату удерживать у сотрудника, законно ли это? 2.

    Нужно ли написать в тот банк, который прислал исполнительный лист без указания процента удержания, чтобы они уточнили процент или мы можем сами какой-то процент высчитывать из зарплаты сотрудника и перечислять в банк? 3.

    Как правильно поступить в случае поступления нескольких исполнительных листов, как правильно удерживать из зарплаты сотрудников в таком случае, чтобы это было законно? Раньше не сталкивались, а сейчас вдруг начали возникать такие ситуации.

    Интеллектуальный сервис для подбора судебной практики. Думает, как юрист, только быстрее.

    Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

    Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

    В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

    Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

    К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

    Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

    Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

    Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

    Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

    Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

    Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

    В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства. На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника. В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

    Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

    Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава. Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

    Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

    При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

    Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

    По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

    1. Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
    2. Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
    3. Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

    В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов. С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%. Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

    Взысканию не подлежат:

    1. Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
    2. Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
    3. Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
    4. Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
    5. Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

    Хоть приоритетной практикой в РФ остается добровольное соглашение между бывшими супругами, зачастую решением подобного вопроса занимаются судебные инстанции. По их решению подобные средства удерживаются с ежемесячной периодичностью, а вот при добровольном соглашении они могут поступать с иной частотой. Размер удержаний зависит от множества факторов вроде официального трудоустройства, методики взыскания, семейного положения алиментоплательщика и пр.

    Размер алиментов на одного ребенка в 2020 г. при судебном определении остается прежним и составляет от общей прибыли:

    • при одном наследнике – 25%;
    • на двоих – 33%
    • на трех и более отпрысков – 50%.

    По Семейному Кодексу (ст. 117) фиксированные взыскания подлежат индексации, чтобы возместить алиментополучателям разницу, связанную с постоянным ростом цен. Но и здесь прописан определенный алгоритм. Так, индексация алиментов проводится только после повышения ПМ. По новым законам проведение индексации возложено на работодателей (у работающих) и приставов (у безработных).

    Материальные обязательства наступают с того дня, когда истец, с которым остались дети, обратился в соответствующие инстанции с иском. При подаче иска не предусмотрен срок давности, хотя во внимание берется только последние 36 месяцев при наличии доказательств неудавшихся попыток получения средств от алиментщика.

    Обеспечение детей считается обязательными до достижения ими 18-летнего возраста. Когда алиментополучатель становится совершеннолетним, по ст. 80 СК, платежи прекращаются. Но в некоторых случаях по судебному решению период финансирования может быть продлен. К таким исключениям относят нетрудоспособность, связанную с инвалидностью, или нужду наследника, когда его среднемесячные доходы ниже прожиточного порога.

    Размер алиментного долга — величина, в равной степени волнующая и плательщиков, и получателей средств:

    • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

    Если алиментный долг образовался более чем за два месяца, и отсутствует судебный иск от плательщика об изменении размера алиментов, взыскатель может поступить следующим образом:

    1. Обратиться с ходатайством к судебному приставу для принятия мер о побуждении должника к погашению долга;
    2. Взыскать неустойку за просрочку платежей через суд, подав соответствующее исковое заявление.

    Бухгалтеры часто допускают ошибку, полагая, что размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу рассчитывается уже с учетом НДФЛ. Этот момент не прописан в Трудовом Кодексе.

    То, сколько могут удерживать из зарплаты по исполнительному листу, и в каком порядке это делается без учета НДФЛ, прописано в статье 65 ФЗ№ 119. Удержания по исполнительному листу будут производиться только после того, как будет вычтен НДФЛ из зарплаты. Удержание из заработной платы по исполнительному листу без учета НДФЛ выгодно руководителям компаний. Такой подход позволяет взыскивать удержания в большем размере, чем это происходило бы без вычета НДФЛ.

    Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам

    Иногда отец оказывает денежную помощь добровольно, без письменного соглашения или судебного решения. Но не всегда размер этой денежной помощи удовлетворяет потребности детей. Возникает актуальный вопрос — сколько необходимо платить, если детей двое? Стоит ли требовать от отца заключить алиментное соглашение с указанием более крупной суммы алиментов или обратиться в суд?

    Размер алиментов определяется и рассчитывается следующими способами:

    Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

    Получить бесплатный доступ на 14 дней

    Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

    Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

    Получить бесплатный доступ на 14 дней

    При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

    Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

    Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

    • штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
    • лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
    • обязательные работы на срок до 480 часов;
    • принудительные работы на срок до 2 лет;
    • арест на срок до 6 месяцев;
    • лишение свободы на срок до 2 лет.

    Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

    Получить бесплатный доступ на 14 дней

    Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

    • в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
    • в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;
    • путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

    Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

    Размер алиментов на двоих детей в 2020 году

    Рассмотрим на примере:

    На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
    Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
    Оклад работника составляет 40 000 руб.
    НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.

    Рассчитаем все необходимые суммы:

    Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
    Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
    Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)

    Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

    Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
    Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
    Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.

    Дальше сделаем проводки на выплату:

    Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
    Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;

    Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
    Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;

    • Легко ведите учёт и заводите первичку
    • Выставляйте счета со смартфона
    • Отправляйте отчётность через интернет
    • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
    • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

    Если родитель, выплачивающий алименты проживает отдельно от семьи и не располагает постоянным источником доходов, то он может надеяться на снижение размера ежемесячных выплат. Для этого следует обратиться в суд и подать письменное заявление.

    Основания для снижения размера алиментов следующие:

    • Плательщик стал инвалидом.
    • Появление у плательщика детей от другой супруги.
    • Значительное снижение заработной платы.
    • Завышенный размер алиментов. Он многократно превышает реальные затраты на ребенка.

    При этом невозможно снизить размер алиментов, если оставшийся с ребенком родитель нашел работу с невероятно высоким доходом. Даже, если жена уже перестала нуждаться в помощи бывшего мужа, или ребенок начал получать пенсию по инвалидности, бывший муж все равно алименты выплачивать обязан.

    Подводя итог, хочется еще раз напомнить, что существует два метода присуждения алиментов. Данный вопрос можно решить по обоюдной договоренности или прибегнуть к помощи судебного разбирательства. С начислением минимального размера алиментов, независимо от доходов плательщика, пока ничего не получается. В данном случае к общему соглашению не могут прийти члены правительства. Взыскиваемый размер алиментов зависит от дохода плательщика, состояния здоровья и его семейного положения.

    В соответствии с п. 3 ст. 99 ФЗ “Об исполнительном производстве” ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

    Порядок расчета и удержания алиментов в 2020 году

    В соответствии с п. 2. ст. 99 ФЗ “Об исполнительном производстве” при исполнении исполнительного документа или нескольких исполнительных документов с должника может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

    Второе правило касается срока взыскания задолженности – долг по алиментам можно требовать только за последние три года. Даже если исполнительный лист датирован числом пятилетней давности, пристав рассчитает алиментный долг по нему можно только за последние три года.

    Если в какой-то период времени должник не работал или не представил приставу документы, подтверждающие размер своего дохода, определение задолженности производится от размера среднего заработка по России на момент расчета. Определение размера задолженности по алиментам оформляется судебным приставом в виде постановления. Если в ходе расчета приставом допущены нарушения, его действия можно обжаловать в суде, подав заявление об оспаривании действий судебного пристава-исполнителя.

    При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежейи выдач 50% не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%.

    Размер удержаний по алиментам от 25 до 70 процентов, но долг перед компанией вычитать из зарплаты нельзя, за исключением одного случая когда сотрудник сам на это согласен. Компания, которой работник задолжал какие-то деньги, имеет право до 20 процентов его.

    Конечно, в том случае, когда судом назначается твердая денежная сумма, ее размер устанавливается с учетом преимущественных потребностей ребенка. Однако суд не должен пренебрегать социальным и семейным положением, а также платежеспособностью в том числе и плательщика. Поэтому суд старается назначать к уплате такую твердую сумму, которая примерно будет соответствовать установленной законом при долевом взыскании (25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих и 50% на троих и более).

    Сам по себе размер алиментных ежемесячных удержаний измениться не может ни в большую, ни в меньшую стороны без обращения в суд плательщика или получателя с иском об изменении размера алиментов или способа их назначения в рамках ст. 119 СК РФ. Единственное исключение — алименты в твердой денежной сумме (далее — ТДС), которая ежеквартально подлежит индексации пропорционально росту прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (т.е. при росте величины прожиточного минимума каждый раз будет увеличиваться и ТДС).

    В течение одного дня постановление пристава было отменено, копию его направили в дорожную службу для возврата водительского удостоверения. Как лишают водительских прав за неуплату алиментов Закон в новой редакции наделяет судебных приставов дополнительными полномочиями по лишению прав на вождение ТС без получения разрешения и уведомления судебных органов.

    Это может быть один из документов: справка судебного пристава о размере алиментной задолженности, постановление суда о рассрочке или отсрочке выплаты долга, справку об инвалидности или другой. Этот документ должен быть приложен к заявлению о снятии ограничения на право управления транспортным средством, которое подается судебному приставу в том случае, если административная санкция была безосновательно наложена. Как лишить водительских прав должника по алиментам? Новый закон значительно расширил полномочия должностных лиц ССП – теперь они могут по собственной инициативе без обращения в суд выносить постановление о лишении или ограничении должника в праве управления транспортным средством. Для этого, конечно, должны быть основания – исполнительный лист и невыполненные в срок алиментные обязательства по исполнительному листу.

    Имея двоих детей от одного или разного браков алиментщик обязан платить 33% на обоих. Высчитываемая сумма зачисляется полностью на счет родителя, который обеспечивает уход за детьми, если дети от разных браков, то сумма делится поровну и начисляется на раздельные счета. При наступлении совершеннолетия одного из детей, сумма автоматически уменьшается до положенных 25%.

    Какой процент от зарплаты идет на алименты в 2020 году

    В соответствии с п. 3 ст. 99 ФЗ “Об исполнительном производстве” ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

    П. 2ст. 115 СК РФ При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда . виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы не выплаченных алиментов за каждый день просрочки.

    Если у родителя есть постоянный заработок.

    Самый простой вариант, когда у родителя есть постоянная, стабильная и официальная работа, где человек из месяца в месяц исправно получает строго определенную сумму. Именно так работает большинство жителей страны. В такой ситуации удобнее всего просто списывать по 25% от заработной платы. В отличие от других вариантов, привязка идет напрямую к заработной плате. Если она больше, то больше и отчисления. Меньше – и платить нужно тоже меньше.

    Пример: Отец ребенка работает на заводе и исправно получает по 40 тысяч рублей. Каждый месяц бухгалтерия автоматически перечисляет 25% от заработной платы на указанный в распоряжении счет матери ребенка. Получается по 10 тысяч рублей ежемесячно.

    Альтернативный вариант выплаты алиментов – одной суммой или обменом на имущество. Это может актуально в том случае, если у потенциального плательщика нет возможности регулярно выплачивать алименты, но есть крупная сумма на счетах или какое-то дорогостоящее имущество.

    Пример: У отца есть несколько миллионов на счету, а также несколько квартир, но нет фиксированного официального дохода. Он предлагает заключить соглашение, в рамках которого он передаст матери ребенка одну квартиру и 2 миллиона рублей в счет алиментов и больше ничего не будет должен. Возможно, за весь период с рождения ребенка и до его совершеннолетия от плательщика можно получить больше, но в данном случае предложение выгодно разовой крупной суммой, что для большинства семей это считается более оптимальным вариантом.

    Соглашение между родителями — это идеальный вариант развития событий, при котором нет споров, разногласий между сторонами. Законодатель дарует родителям свободу действий, они могут самостоятельно договориться о размерах, периодичности, возможности зачета алиментных выплат. Так, статья 103 СК РФ устанавливает, что размер отчислений определяется соглашением, это может быть фиксированная, твердая сумма алиментов, могут быть проценты. Родители вправе сами договориться и выбрать удобный для обоих вариант.

    Законодатель регламентирует в той же ст. 103 СК РФ, что размеры выплат по соглашению не могут быть ниже сумм алиментов, начисляемых при удержании в судебном порядке. В противном случае судья может признать соглашение ничтожным и не подлежащим исполнению. Это связано с тем, что заниженные суммы нарушают права ребенка, нуждающегося в материальной поддержке.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *