Алименты на ребенка до 3 лет и мать в воронеже

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты на ребенка до 3 лет и мать в воронеже». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Взыскать денежное обеспечение на мать ребенка не так то просто. Зачастую второй супруг уклоняется от финансовой помощи. Нередко можно встретить подделку документов и справок с места работы. Бороться с проявлениями обмана бывшего супруга можно только с помощью закона. Но одно дело уличить мужчину в сокрытии доходов, и совсем другое подготовить доказательства и убедить суд начислить денежную помощь. Действуя самостоятельно, велик риск только потерять время.

Алименты на мать ребенка до 3 лет, форма и бланк искового заявления

Обратиться в суд за алиментами на жену можно в приказном или исковом порядке. В первом случае подается заявление о выдаче приказа (при отсутствии спора между бывшими супругами), во втором – исковое заявление. Чаще всего разведенные женщины с детьми младше 3 лет обращаются в суд именно с исковым заявлением, поскольку бывшие мужья нередко уклоняются от обязанности содержать даже ребенка, не говоря уже о бывшей жене.

В процессе составления искового заявления следует руководствоваться предписаниями гражданско-процессуального законодательства, в противном случае иск не будет принят судом.

Исковое заявление должно содержать следующие части:

«Шапка» иска: наименование суда, персональные данные истца и ответчика (Ф.И.О., место жительства, место работы);
Название документа: «Исковое заявление»;
Обстоятельства дела: когда был заключен и расторгнут брак между истцом и ответчиком, когда родился общий ребенок, основание для взыскания алиментных платежей с ответчика (возраст общего ребенка до 3 лет, отсутствие дохода и потребность в материальной поддержке) – со ссылками на подтверждающие документы;
Указание прожиточного минимума по месту проживания (согласно статьи 91 СК РФ, алименты бывшей жене назначаются в твердой сумме);
Требование к суду: взыскать с ответчика алиментные платежи в пользу истца;
Приложения к иску;
Дата подачи иска;
Подпись.

Это виды материальной поддержки, которые получает каждая семья, независимо от своего статуса:

Пособие при беременности и родам.
Разовая помощь при рождении ребенка.
Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку полутора лет.
Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду трех лет.
Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.

Обратите внимание! Чтобы уточнить информацию по какому-то конкретному виду пособия и условия его оформления претенденту нужно обращаться в органы социальной защиты или по месту работы (пособие по беременности и родам).

Детское пособие будет выплачиваться с начала 2020 года всем семьям, где есть дети от трёх до семи лет включительно, т.е. до 7,11 лет.

Главное условие, семья должна иметь легальный доход меньше прожиточного минимума на человека.

Сумма детских пособий от 3 до 7 лет в 2020 году	5 500 руб.
Сумма в 2021 году	11 000 руб.

Какой МРОТ будет учитываться — общероссийский или по областям, будет уточнено позже, во время принятия закона до конца января.

Пособие будет введено задним числом с 01 января 2020 года.

Алименты на ребенка до 3-х лет

Нормативная база по этому закону будет подготовлена к июлю 2020 года.

После этого родители смогут подать заявление на получение пособия и оно будет начислено с даты 01.01.2020. Т.е. будет выплачено задним числом.

Пример: в семье есть дети в возрасте от 3 до 7,11 лет. Прожиточный минимум меньше на каждого члена семьи, установленного в регионе прописки. В августе 2020 года семья подает на оформление детского пособия. В сентябре получает сумму 5 500 * 8 месяцев = 44 000 руб.

Двадцатого марта 2020 года президент подписал принятый ранее закон о детских пособиях для дошкольников.

Когда можно обратится за оформлением детских пособий до семи лет?

После подписания указа можно будет обращаться за начислением не ранее 1 июля 2020 года.

В отдельных регионах страны оформление начнется до июля 2020 года.

Заявление можно будет подать электронно на Госуслугах.

В Москве уже давно получают пособие не детей до семи лет малоимущие граждане и одинокие родители.

Получить пособие на ребенка от 3 до 7 лет в Москве теперь можно в размере 7 613 рублей.

Данную выплату проиндексируют и с 1 мая семьи получат детское пособие на детей от трёх до семи лет в размере 7 613. Перерасчет до этой суммы и доплата за период с января по апрель придёт 28 апреля 2020.

Семье, претендующей на получение статуса малоимущей, необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту проживания. В течение 10 рабочих дней после подачи всех необходимых документов, специальная комиссия будет рассматривать заявку и принимать решение.

Очень важно подавать правдивую информацию о суммарных доходах членов семьи. В противном случае обман все равно будет раскрыт, а семье останется без государственной поддержки.

Список документов для органов соцзащиты:

свидетельство о браке;
заявление соответствующего образца о признании семьи малоимущей (бланк выдадут прямо в соцзащите, можно не скачивать в интернете);
свидетельство о рождении ребенка (до 18 лет);
паспорта супругов;
справка о доходах, составленная по установленной форме;
свидетельство на собственность;
выписка из домовой книги обо всех членах семьи, проживающих на одной территории;
справки об инвалидности, трудовые книжки и другие документы – по требованию;
пластиковая карта для перечислений или сберегательная книжка.

Иногда случаются ситуации, когда не удается установить, где находится один из членов семьи. В таком случае выплаты от государства все равно можно оформить. Для этого предварительно необходимо написать заявление в полицию, чтобы было возбуждено уголовное дело по розыску пропавшего члена семьи.

Оформляйте правильно: как получить пособие на детей от 3 до 7 лет
Оформляйте правильно: как получить коронавирусное пособие на детей до трех лет
Оформляйте правильно: как получить коронавирусную выплату на детей от 3 до 16 лет

Алименты на содержание жены, мать ребенка до 3 лет

Согласно Федеральному закону Российской Федерации № 129-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственных пособиях гражданам, имеющим детей“», с 1 января 2014 года размер пособия составляет:

единовременного пособия при рождении ребёнка — 13,7 тысячи рублей;
ежемесячного пособия по уходу за первым ребёнком до полутора лет — 2,6 тысячи рублей; по уходу за вторым и последующими детьми — 5,2 тысячи рублей;
материнский капитал — 429 408 рублей;
дополнительные выплаты, выплачиваемые одиноким матерям за счёт бюджета города, предусмотрены постановлением правительства Москвы от 01.11.2011 № 514-ПП на 2012 год.

На первенца — 5500 рублей, на второго и последующих детей — 14 500 рублей на ребёнка. На выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума.

В городе Москве мать-одиночка также имеет право на выплаты вне зависимости от дохода семьи:

ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет — 750 рублей;
ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до трёх лет — 675 рублей.

Также в Москве предусмотрены выплаты одиноким матерям, если доход семьи — ниже величины прожиточного минимума:

ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет — 1600 рублей;
ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет — 3200 рублей;
ежемесячная выплата по уходу за ребёнком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) — 6000 рублей.

В случае сокращения штатов мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребёнка, чей возраст не достиг 14 лет.

В случае ликвидации предприятия мать-одиночка может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Ответственность за трудоустройство несёт администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Матери-одиночке предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребёнком.

Больничный лист предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50 % от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребёнком до семи лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений.

Если ребёнок старше семи лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного листа.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счёт в любое удобное время на срок от 14 дней.

Матери-одиночки с ребёнком младше пяти лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.

Мать-одиночка — это женщина, ребёнок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце.

Такой статус имеет женщина, родившая и воспитывающая ребёнка (детей) вне брака, если отцовство ребёнка не установлено надлежащим образом:

нет совместного заявления родителей в органы ЗАГС об отцовстве;
нет решения суда об установлении отцовства.

Матерью-одиночкой считается женщина:

родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака,
ребёнок которой записан на супруга (бывшего супруга), но отцовство оспорено в судебном порядке и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка.

Женщина, воспитывающая детей в неполной семье, то есть после расторжения брака (находящаяся в разводе или уже разведённая) и по каким-то причинам не получающая алименты от бывшего супруга.

Женщина, родившая ребёнка:

в течение 300 дней после расторжения брака,
после признания брака недействительным или с момента смерти супруга.

В таком случае отцом ребёнка признаётся супруг (бывший супруг) (ч. 2 ст. 48 Семейного кодекса). Органы ЗАГС зарегистрируют ребёнка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом малыша.

Женщина, не состоявшая в браке и воспитывающая ребёнка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если этот мужчина с ней не живёт.

Женщина, у которой умер супруг — вдова.

Мать ребёнка, отец которого лишён родительских прав.

Датой начала считается день, следующий за днем окончания официального отпуска по беременности и родам и до 3 лет включительно. Декрет может быть использован работником в любое удобное время до достижения ребенком 3 лет, то есть им можно воспользоваться не сразу. Но сотруднику лучше оформить его как можно быстрее, так как компенсация выплачивается только со дня предоставления отпуска (ст. 257/2, 256/1).

По окончании отпуска по беременности и родам положен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его длительность может быть разной, в зависимости от того, сколько времени матери было выделено на декрет.

ТК ст. 255 предусматривает следующий период отпуска по БиР:

140 дней — при нормальной беременности;
156 дней — в случае травм при тяжелых родах или хирургического вмешательства — кесарева сечения;
194 дня — при появлении на свет тройни, двойни.

Декрет также положен усыновителям. Если на момент официального усыновления ребенок не достиг трехмесячного возраста, его приемной маме дается декрет.

Длительность второй части декрета в отличие от первой может составлять ровно 1,5 года. По достижении ребенком 3 лет, на следующий день мама на законных основаниях может выходить на работу. Но, некоторые сотрудницы, прерывают декрет раньше и выходят на работу, из-за финансовых соображений, так как вторая часть предусматривает только одну официальную выплату, всего 50 рублей в месяц.

К заявлению на декретный отпуск по уходу за ребенком прикладываются следующие бумаги:

копия свидетельства о рождении (усыновлении);
справка с официальной работы второго законного супруга, о неиспользовании им права на отпуск и неполучении пособия.

При оформлении декрета на второго ребенка кадры могут потребовать предоставить копию документа и на первого (свидетельство о рождении, смерти, усыновлении), для определения суммы компенсации. После подачи заявления и пакета документов, оформляется приказ на законный отпуск по уходу за ребенком.

В случае споров с работодателем относительно отпуска по уходу за ребенком и компенсации, на руках необходимо иметь копии документов, предоставленных работодателю с его отметкой. При подписании приказа, на руки потребуйте копию, заверенную официальным работодателем. В суде только такие документы становятся доказательной базой.

Согласно ТК декрет заканчивается по достижении ребенком 3 лет. К выполнению своих должностных обязанностей сотрудник должен приступить на следующий день.

Но законом не запрещено досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Женщина может это сделать в любое время по своей инициативе.

Частые вопросы

Сотрудникам, оформившим декрет, гарантируется сохранение за ними рабочего места (ТК с. 256). Уволить таких работников работодатель по собственной инициативе и при отсутствии работы, реорганизации предприятия и сокращения штата не может, кроме следующих случаев:

собственная инициатива сотрудника;
ликвидация компании, в случае невозможности предложить работнику другую равноценную должность, либо другие условия;
ликвидация ИП.

В этом случае декрет заканчивается, а пособие и компенсация выплачиваются ФСС.

Сохранение рабочего места гарантируется не только на основной работе, но и на должности по совместительству.

Справка выдается о прошедшем периоде, как правило, в 3-6 месяцев. Срок годности этот документ не имеет, так как сведения о выплатах априори должны быть достоверными, и другая справка, содержащая данные о выплаченных алиментах, будет содержать те же цифры, что и следующая, если речь идет о тех же месяцах того же года.

Может потребоваться только справка об алиментах за иной период времени.

Чтобы многодетной матери или гражданину, воспитывающему ребенка-инвалида досрочно выйти на пенсию, должны быть сохранены некоторые условия:

Женщина родила и воспитала 5 и более детей до достижения ими возраста 8 лет.
Женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет.
Согласно закону, при определении размера страхового стажа в него будут засчитываться периоды ухода за каждым ребенком в отдельности, пока им не исполнится 1,5 года. В сумме это должно быть равно 6 годам.

Согласно нынешнему законодательству Российской Федерации, многодетные матери имеют право досрочно выйти на пенсию по достижении ими 50 летнего возраста. То есть обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по старости. Для этого у многодетной мамы должны быть соблюдены некоторые условия:

Факты, подтверждающие, что женщина воспитала не менее 5 детей до достижения ими 8-летнего возраста. Подтверждением этого могут служить прописка матери и ребенка в одном жилом помещении. Справки от врача, выдаваемые ребенку, имеющие подпись матери. Свидетельские показания родственников, соседей, знакомых, учителей, которые, к примеру, приходили на дом, чтобы обучать ребенка.
У женщины должен быть накоплен страховой стаж не менее 15 лет.
Многодетная мать-одиночка должна иметь необходимое количество пенсионных баллов, установленных на год подачи заявления о назначении пенсии. То есть, если это 2018 год, то баллов должно быть около 8.
Если одинокая многодетная мать воспитывает пасынка или падчерицу, то для досрочного назначения страховой пенсии она должна их официально усыновить (удочерить) причем до момента достижения ими 8 лет.

Не влияет на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если мать проживает со своими детьми отдельно.

Важно знать! Если многодетная одинокая мать, воспитав 5 и более детей на момент подачи заявления о досрочном назначении пенсии по старости не имеет 15 лет страхового стажа, то тогда, чтобы определить право на получении пенсии в страховой стаж могут засчитать:

Уход за ребенком до 1,5 лет. В общей сложности засчитают не более 6 лет, то есть за 4 детей.
Период(ы) ухода за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы).
Период ухода за нетрудоспособным лицом.
Периоды учебы матери. Образовательный период тоже засчитывается в страховой стаж.

Внимание! Цифры, собранные из официальных источников и приведенные в данной статье журналом ПрофиКоммент могут отличаться, в зависимости от изменений в законодательстве и места жительства женщины, воспитывающей детей самостоятельно.

Льготы для матерей в разводе в 2020 году

Выплачиваемая величина устанавливается по соглашению или по закону. Во всех случаях, кроме выплат несовершеннолетним, сумма зависит от финансового положения обеих сторон правоотношения. Детям назначаются в размере:

на одного — 25% дохода истца;
на двоих детей — 33%;
на троих и последующих — 50%.

Если выплаты определены соглашением, их величина не должна быть меньше установленных процентов. При этом средства определяются в фиксированной сумме.

Если выплаты производятся фиксированным размером, они индексируются. Это происходит в момент повышения прожиточного минимума или по решению суда. Процедура перерасчета выплат осуществляется бухгалтерией по месту работы ответчика после направления судебным исполнителем соответствующего распоряжения.

Размер выплаты уменьшается, если ответчик находится в тяжелой финансовой ситуации. Для этого нужно собрать бумаги, подтверждающие низкий доход и подать соответствующий иск.

Прекращение рассматриваемых выплат происходит при определенных законодательством обстоятельствах:

Наступила смерть одного из участвующих лиц правоотношения.
Истек определенный срок, оговоренный в письменной договоренности.
Наступление веского основания, установленного пунктом соглашения.
Достижение 18 лет.
Восстановление утраченной трудоспособности, в связи с чем уплачивались деньги.

Только возобновление способности работать устанавливается в судебном порядке. При других обстоятельствах выплаты прекращаются на основании заявления ответчика в бухгалтерию или судебному приставу.

Алименты могут быть назначены также без развода, если родители состоят в законном браке. Установление происходит по соглашению или в судебном порядке в зависимости от договоренности сторон.

В случае безработного состояния истца расчет алиментов происходит в процентном или долевом соотношении к прожиточному минимуму в твердой денежной сумме.

Согласно ПП № 1490 от 08.12.17 года, на 1 января 2019 года прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере – 11 230 рублей. К примеру, если суд безработному гражданину установит алименты величиной 1.2 ПМ, то ежемесячно ответчик будет уплачивать – 13 476 рублей.

До какого возраста ребенка можно получать алименты:

до достижения им 18 лет;
бессрочно, если претендент признан инвалидом с детства 1 группы.

Исходя из ст. 4.2, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ), п. 1 постановления Правительства РФ от 29.01.2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году», Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100, с 1 февраля 2020 г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет безработным гражданам выплачивается в следующих размерах:

3 375,77 руб. по уходу за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – матерям, уволенным в период беременности, безработным матерям либо отцам, опекунам (в том числе обучающимся в профессиональных образовательных организациях и других образовательных организациях), другим лицам, осуществляющим уход за ребенком в соответствии с законодательством;
40% среднего заработка (дохода) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), – лицам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

При этом минимальный размер пособия составляет 3 375,77 руб. по уходу за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. При этом максимальный размер пособия – 13 503,1 руб.

Лица, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, могут получить пособие только по одному из этих оснований (ст. 13 Закона № 81-ФЗ).

На основании ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации;
пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, таможенных органов и других правоохранительных органов.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ алименты относятся к иным аналогичным выплатам, соответственно, учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты.

Минтруд России в письме от 07.03.2018 № 12-1/10/П-1584 отмечает, что Закон № 418-ФЗ не содержит в качестве условия возникновения права на получение ежемесячной выплаты обязательного трудоустройства обоих родителей. Таким образом, основания для отказа в назначении ежемесячной выплаты в случае, если один из родителей или оба родителя не трудоустроены, отсутствуют. В качестве документа, подтверждающего отсутствие трудоустройства родителей, может быть представлен, в том числе оригинал трудовой книжки (при ее наличии) в соответствии с пп. «а» п. 5 перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, утвержденного приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н.

Таким образом, претендовать на получение дополнительной ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка в соответствии с Законом № 418-ФЗ могут семьи, чей среднедушевой доход не превышает двукратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, у которых ребенок родился начиная с 1 января 2018 г.

Необходимо отметить, что семьям, нуждающимся в дополнительной поддержке, и многодетным семьям на уровне субъекта РФ могут быть предусмотрены выплаты на детей до трех лет, условия и размеры которых определяются региональным законодательством.

Как показывает практика, мамы-одиночки очень часто не работают перед беременностью и родами. Таким женщинам положено меньшее количество пособий на детей, чем трудоустроенным матерям. Все выплаты при этом:

начисляются в минимальном или установленном фиксированном размере;
выплачиваются через органы соцзащиты населения (а не через ФСС, как у работающих).

Факт выплаты этого пособия и его размер не зависит от каких-либо внешних условий и факторов (обеспеченности, размера зарплаты, наличия работы или мужа). Государство гарантировало выплату в размере 16350,33 руб. (по состоянию на 2017 г.) маме каждого родившегося в РФ ребенка.

При рождении двух и более детей за один раз (двойни, тройни и т.п.) единовременное пособие положено на каждого из них. Женщина должна обратиться за выплатой в течение полугода после появления малыша на свет.

Поскольку это пособие формально полагается любому из родителей ребенка, то для его оформления в полной семье необходимо предоставить по месту получения справку о том, что второй родитель эту выплату не получал (причем если один из них работает, то получить выплату можно только работающему родителю).
В связи с этим процедура оформления выплаты для матери-одиночки несколько упрощается: матери-одиночке не нужно предоставлять по месту получения справку от второго родителя.

Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

Законодательством не запрещено усыновление одинокими женщиной или мужчиной (то есть человеком, официально не состоящим в браке). В таком случае у ребенка появляется только один (единственный) усыновитель. Ребенок при этом может быть любого возраста, но нужно, чтобы выполнялись требования к минимальной разнице в возрасте и другие факторы, принимаемые во внимание при усыновлении.

В зависимости от того, трудится ли женщина, желающая усыновить ребенка, и в каком регионе РФ проживает, ей будут положены все соответствующие федеральные и региональные выплаты, предусмотренные для одиноких матерей. Их перечень может быть откорректирован, если усыновитель вступит в брак и его партнер также усыновит ребенка.

Одинокой трудоустроенной усыновительнице положены такие пособия:

Единовременное пособие при передаче на воспитание в семью. Размер равен выплате по рождению ребенка (17479,73 руб. в 2019 г.). Обратиться за выплатой нужно в течение 6 мес. со дня вступления в силу решения суда об усыновлении.
Единовременная выплата по беременности и родам (только при усыновлении новорожденного возрастом до 3-х месяцев). Размер — 100% от средней зарплаты за период с момента вступления в силу решения суда до дня, когда малышу исполнится 3 мес.
Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1.5 лет, которое равняется 40% от средней зарплаты. Выплачивается, если усыновитель ушел в отпуск по уходу или трудится на неполный день.
Ежемесячная компенсация до 3 лет в размере 50 руб. (только при условии оформления отпуска по уходу или неполной занятости).
Региональное пособие на ребенка до 16 (18) лет малоимущим. Можно обратиться в любой момент после возникновения права на выплату.
Региональные детские соцпособия, включая выплаты одиноким родителям, в соответствии с регионом проживания.

на одного ребенка — 1/4 от дохода плательщика;
на двоих — 1/3;
на троих и более детей — 1/2.

Даже при наличии добровольного соглашения суммы выплат, установленные в нем, не могут быть меньше вышеприведенных значений. Эта мера существует для того, чтобы предотвратить ущемление интересов детей.

Исходя из особенностей ситуации, судья имеет право увеличивать или уменьшать размеры алиментов.

Этот способ начисления алиментов применяется тогда, когда определить долю от дохода родителя, обязанного выплачивать алименты, сложно, например:

у плательщика отсутствует постоянный заработок;
доход меняется или выплачивается в иностранной валюте.

В таком случае судом определяется твердая денежная сумма, кратная прожиточному минимуму, установленному на региональном или федеральном уровне.

Сумма, которую предстоит уплачивать одному из родителей, может быть определена по обоюдной договоренности, посредством соглашения, либо установлена судом.

В соглашении можно определить следующие варианты расчета алиментов:

доля от дохода;
фиксированная денежная сумма, уплачиваемая периодически или единовременно;
передача имущества;
другие способы, к которым стороны пришли по обоюдному согласию.

Если алименты установлены в твердой денежной сумме, то она будет корректироваться всякий раз, когда изменяется значение прожиточного минимума. Проводить индексацию обязаны судебные приставы, следящие за исполнением алиментных обязательств, а также организация, в которой работает или учится (при наличии стипендии) плательщик.

Образец справки об алиментах для соцзащиты и где ее получить

Порядок выплаты алиментов может быть установлен следующими документами:

добровольным соглашением сторон;
судебным приказом;
исполнительным листом на основании решения суда.

В первом случае порядок может быть любым, главное, чтобы он устраивал всех участников соглашения. Алименты передаются наличными деньгами и безналичным переводом на банковский счет или карту. Помимо денежных средств, алименты возможно предоставлять в виде недвижимого и движимого имущества.

При добровольном соглашении периодичность уплаты алиментов может быть любой (например, ежемесячно, единовременно, раз в квартал или год).

Во всех остальных случаях — строго ежемесячно. В организациях, как правило, алименты удерживаются не из аванса, а из основной части зарплаты плательщика.

Уплата алиментов по собственному желанию может производиться в нескольких формах.

Без официального оформления. Если бывшие супруги доверяют друг другу, они могут договориться устно. Но даже в таком случае рекомендуется каждый раз брать с получателя расписки.
По соглашению. В таком договоре стороны определяют все условия, порядок и периодичность выплат по обоюдному согласию. Соглашение заверяется у нотариуса и обладает юридической силой.
При наличии судебного решения. Этот вариант возможен, когда суд обязал одного из родителей выплачивать алименты, и он согласен делать это добровольно, без вмешательства судебных исполнителей. При каждой выплате необходимо составлять расписку.

Вопрос взыскания алиментов родителями, чьи дети были рождены вне брака, является довольно актуальным. Первым и основным шагом юридически значимых действий станет доказывание факта отцовства.

Основой доказательной базы может стать свидетельство о рождении, содержащие данные отца. В том случае, если запись об отце ребенка отсутствует, доказательством может стать генетическая медицинская экспертиза, выводами которой будет установлено отцовство.

Законодательством предусмотрено два способа получения судебного акта о взыскании алиментов:

в порядке приказного производства, по упрощенной системе с выдачей судебного приказа;
в общем порядке, путем рассмотрения иска.

Заявление в суд на алименты может быть подано в любой момент, до достижения ребенком совершеннолетия. Нормы законодательства обязывают суд назначить алименты не со дня вынесения процессуального решения, а со дня предъявления заявления в канцелярию.

На дела данной категории, сроки исковой давности не распространяются, что указано в ст. 107 СК РФ. Это означает, что право на обращение в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов, полностью не зависит от срока возникновения такого права и ограничивается лишь моментом совершеннолетия ребенка.

В том случае, когда решением суда установлены алиментные выплаты на двоих и более детей, срок действия такого решения будет прекращен с момента совершеннолетия старшего из детей, после чего решение суда подлежит пересмотру, а сумма алиментов корректировке.

Трехлетний срок исковой давности применяется к требованиям о взыскании алиментов за предыдущие периоды.

После того как заявление было принято мировым судом, принимается решение о том, будет ли оно принято к производству или нет. Зависит это напрямую от того, соответствует ли поданный документ предъявляемым нормами действующего законодательства требованиям.

Если иск составлен по всем правилам, то суд назначает дату его рассмотрения по существу, о чем в установленном порядке уведомляют и ответчика, и истца. В ситуациях, когда заявление не соответствует нормам процессуального или материального права, мировой судья может вернуть его для устранения существующих недостатков или вовсе оставить без движения.

После того как иск был принят к производству, на его рассмотрение предоставляется месяц. Рассматривают заявление в судебном заседании, куда приглашаются при помощи повесток стороны.

И у истца, и у ответчика имеется право обжаловать судебное решение, с которым они не согласны. На подачу апелляционной жалобы дается месяц, после этого решение вступает в действие.

Заявление может быть возвращено судом в следующих случаях:

спор не входит в подсудность суда;
заявление подано лицом, лишенным дееспособности в установленном порядке;
иск не подписан заявителем;
в суде на рассмотрение имеется точно такой же иск.

Для оформления права на получение привилегий от государства потребуются следующие документы:

заявление о назначении господдержки;
паспорт гражданина РФ;
документы о рождении или смерти (в зависимости от вида платежей);
СНИЛС и ИНН;
справка о составе семьи;
свидетельство о разводе (при необходимости);
документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с ребенком (в том числе с ребенком-инвалидом);
справка о доходах членов семьи;
удостоверения: пенсионера, инвалида, многодетной семьи;
документы, подтверждающие опекунство или попечительство;
справка о потере трудоспособности.

Комплект документов может меняться в зависимости от уровня назначения выплат. Региональные власти могут устанавливать свой перечень документации при установлении региональной помощи.

Размеры пособий могут устанавливаться в фиксированном размере или меняться в зависимости от определяющих факторов. Если фиксированный размер не установлен законодательно, то за основу начислений принимается федеральная величина МРОТ.

Региональные власти могут регулировать размер федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные региональные денежные средства.

Перечисление средств производится с помощью адресной доставки почтальонами «Почты России» или переводом на счет, открытый в коммерческом банке.