Условия для выхода на пенсию в россии принявшим гражданство россии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия для выхода на пенсию в россии принявшим гражданство россии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Топилин заверил, что выплата пенсий жителям Донбасса не станет проблемой для бюджетов Пенсионного Фонда и Фонда социального страхования. Затем 1 мая Путин подписал закон, который упрощает получение российского гражданства для отдельных категорий населения Украины. Согласно ему, подписавшие документ страны выплачивают пенсии проживающим на их территории гражданам стран-участников соглашения. Перевод из гривен в рубли будет осуществляться по официально установленному курсу валют к моменту назначения пенсии. В России пенсии выше, чем в самопровозглашенных республиках, однако на пенсию в ДНР и ЛНР выходят раньше, поскольку в самопровозглашенных республиках отказались от повышения пенсионного возраста.

Жители Донбасса, которые оформят российское гражданство в упрощенном порядке по новому указу, смогут получать российские страховые пенсии по старости только в случае переезда на постоянное жительство в Россию. Это обусловлено тем, что между Россией и Украиной действует соглашение о пенсионном обеспечении, пояснил ПФР.

Смотреть комментарии. Ажиотажа вокруг получения российского гражданства в Донбассе нет. Он пока невозможен по трем причинам — длинные выходные, не у всех есть паспорта «ДНР» и, главное, далеко не у всех в Донецке, Макеевке или Торезе есть деньги на паспорт гражданина Российской Федерации. С 27 апреля по 13 мая у жителей самопровозглашенных республик 11 официальных выходных.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. В Пенсионном фонде России ПФР назвали условие получения пенсий для жителей самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республик, которые намерены приобрести российское гражданство. Данные категории людей смогут претендовать на пенсии по старости в случае, если они сменят место жительства и переедут на территорию России, пишет РБК. Также в Пенсионном фонде отметили, что в случае переезда на ПМЖ начисление пенсий будет происходить в общем порядке согласно действующему российскому законодательству. В отношениях между Россией и Украиной действует соглашение о пенсионном обеспечении от 13 марта года, и это соглашение основано на территориальном принципе. Согласно ему, пенсии назначает и выплачивает та страна, где постоянно живет человек — вне зависимости от того, российский или украинский у него паспорт. Документ вступил в силу со дня его официального опубликования. В пресс-центре МИДа России 24 апреля сообщили, что жители Донбасса смогут запрашивать российское гражданство без отказа от украинского при наличии последнего.

Жители Донецкой и Луганской областей Украины, которые получат российское гражданство в упрощенном порядке после указа президента России Владимира Путина , смогут получать российские страховые пенсии по старости, но только если переедут на постоянное жительство в Россию, разъяснили РБК в Пенсионном фонде РФ. Несмотря на то что Украина уже вышла из ряда договоров СНГ, из соглашения о пенсионном обеспечении она не выходила. То есть соглашение основано на территориальном принципе, отметили в ПФР. РБК направил запрос в Пенсионный фонд Украины.

Для начала разберем ситуацию, когда пенсионер — гражданин Украины переехал жить к родственникам в Россию на основании разрешения на временное проживание.

Здраствуйте Пенсионный брокер! У меня такая ситуация. Я работала в Казахстане с по годы.

Первый платеж: Июнь 2019. Чтобы четко понимать, имеется ли в автомобиле недостаток и каковы объективно причины его возникновения. При необходимости делить имущество до 1 млн рублей следует отдать госпошлины в размере 5200 руб. Детские товары (автокресла, стульчики для кормления, манежи-кроватки, шезлонги, ходунки и т.

При начислении такого материального возмещения, как выходное пособие при ликвидации организации, налогообложение производится по ст.

В 1992-1994 годах работала воспитателем на 1, 5 ставки. На льготы претендуют родители, чьи дети не достигли 24 лет либо дети находятся у налогоплательщика под опекой и им не исполнилось 18 лет. Заявление на возврат налога с реквизитами банковского счета, на который Вам будут перечислены деньги (оригинал). Например, покупатель уговаривает продавца указать в соглашении меньшую сумму сделки, чтобы уменьшить сумму налога.

Какой возраст выхода на пенсию женщины в России

Сколько стоит получение паспорта в Украине. Как показывает практика, документ выдается, запросившему лицу быстро и без проволочек. Перевод земель сельхозназначения в другую категорию: пошаговая инструкция.

Разделить их на ровное количество частей не получается.

На данный момент женщина вправе уйти на заслуженный отдых по достижению 55. Это закреплено действующим законодательством. Но только действует при работе в обыкновенных условиях с определенным количеством баллов.

Как и мужчины, женщины вправе уйти на отдых несколько раньше срока, если имеется тяжелая работа, вредные или опасные вещества, которые влияют на здоровье будущего пенсионера.

Повышение возраста беспокоит каждого гражданина. Предполагалось несколько раз увеличение стажа, возраста. Даже был создан законопроект.

Но пенсионная реформа внесла все–таки несколько изменений в действующее законодательство:

целесообразно повысить возраст до 65;
предлагается повышение досрочников.

На данный момент законопроект обсуждается, хотя и внесли изменения по поводу увеличения возраста для государственных работников. Исходя из этого, гражданки, работающие в муниципальных и государственных учреждениях, могут уйти на заслуженный отдых по достижению 63.

Согласно статье 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 все люди вправе уходить на заслуженный отдых раньше положенного срока, если имеются условия стажа и количества баллов.

Также условием для ухода на пенсию становится:

запись в официальном документе;
наличие перечислений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Зачисление проходит и ранее 2002 года, они также заносятся на индивидуальные счета работника. Основополагающим стимулом становится наличие балов.

Они зависят от нескольких критериев:

срок стажа;
перечисленные взносы на данный период времени.

Если женщина находится в декретном отпуске, то она также получает стаж и баллы. Это было внесено в действующий Федеральный закон № 400. Это позволило несколько уменьшить конфликты.

К льготным коэффициентам относят такие случаи из жизни, как:

уход за малышом до достижения им 1,5–годовалого;
при уходе за малышом, рожденным инвалидом;
при присмотре за нетрудоспособными гражданами;
в период получения субсидии по безработице;
при проживании с военным в местности, где невозможно трудоустроиться.

Статья 30 Федерального закона № 400 говорит обо всех гражданах, кто может оформить пенсию ранее срока.

К таковым лицам можно отнести:

работников горячего цеха или специалистов, работающих под землей. Но нужно здесь выполнить условие – возраст 45, минимум стажа 7,5 при данных условиях;
после 50 могут уйти на заслуженный отдых граждане, работающие в тяжелых условиях, водители, которые перевозят пассажиров;
педагоги, спасатели, врачи и творческие люди.

Статья 32 данного правового акта говорит о назначении дополнительных субсидий и льгот для следующих категорий граждан:

в 50 можно уйти многодетным родителям, которые воспитывают более 5 детей минимум до восьмилетнего;
в 40 могут уйти инвалиды, которые получили статус вследствие военной травмы, лилипуты, инвалиды по зрению первой группы;
женщины, которые проработали более 10 лет в условиях Крайнего Севера, имеющих минимум двух детей;
в 45 можно уйти на отдых, если гражданка проживает на данной территории и 20 проработала на ней оленеводом, рыбаком или охотником.

Выход на пенсию женщины в России – это всегда неизвестный результат. Никто не может заранее предположить какие именно законопроекты будут внедряться в этот промежуток времени и какие последствия будут давать.

Также и сейчас. Многие не представляют дальнейшего получения пенсий и уходят в собственный бизнес, переставая официально работать и получать баллы. Выход на пенсию женщины в России – это один из самых спорных вопросов на данный момент.

Одним из главных критериев становится наличие определенного трудового стажа. В соответствии с действующими порядками он будет увеличиваться включительно до 2024 года. И уже составит по окончанию периода – 15 лет. На данный момент он составляет 8 лет.

Допускаются также и не страховые периоды – это социальные периоды гражданки, которые предполагают страховой стаж. Они описаны ранее и связаны в основном с уходом за нуждающимися.

Какой возраст выхода на пенсию в России

Старость – это страх для каждого человека, кто не отработал ни одного дня на официальной работе. Низкий трудовой стаж – это не проблема для получения пенсии. Часто бывает и так, что гражданин вовсе не работает или имеет небольшой период. В этом случае должна назначаться социальная пенсия.

Согласно статье 11 ФЗ от 15 декабря 2011 года №166 данная пенсия подлежит выплате гражданке в возрасте 60 лет. Здесь выплата не зависит от гражданства. То есть это может быть резидент, иностранец или человек вовсе не имеющий гражданства.

Если женщина не имеет гражданства вовсе или является гражданином иной страны, то назначение выплат производится по достижению 15 лет по проживанию в конкретной стране. Выплата производится только при наличии выполнения условия–отсутствия официального трудоустройства.

Обеспечение страхового типа рассчитывается по специализированной формуле. Она регламентируется в вышеперечисленном правовом акте. То есть для получения размера нужно сумму балов умножить на коэффициент.

Страховая выплата имеет фиксированную сумму в твердом эквиваленте. Цена балла ежегодно индексируется. На данный момент стоимость составляет 78,28 рублей. Фиксированная выплата составила 4803,11 рублей.

Обеспечение будет несколько выше, если за ним обращаться не сразу по наступлению возраста. За каждый год отсрочки происходит начисление премиального коэффициента.

Соответственно, выплата увеличивается. Если гражданка уже оформила выплату, то она вправе отказаться от нее и получить премиальный коэффициент.
Документы для оформления

Для оформления пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда России. Здесь нужно подать заявление установленного образца, а также пакет документов.

Список документов выглядит следующим образом:

паспорт гражданина Российской Федерации или вид на жительство;
страховое свидетельство пенсионного страхования;
вся документация, подтверждающая стаж. Это может быть как трудовая книжка, так и документы о трудоустройстве;
справка за пять лет о средней заработной плате;
иные документы, необходимые для оформления пенсионной выплаты.

Изначально Пенсионный фонд принимает заявление. При нехватке документов представитель связывается с заявителем и просит предоставить недостающие справки, дает на это 3 месяца.

После того, как представитель Пенсионного фонда примет заявление, он обязан его рассмотреть в течение 10 рабочих дней. Если документации не хватает, то специалист сообщает о нехватке заявителю.

Если документация соответствует действительности, то пенсия назначается уже на следующий месяц после предоставления полного пакета документов.

Существует возможность самостоятельного выбора гражданина о том, как он получит выплату. То есть это будет доставка почтальоном или специализированной компанией или перечисление на банковскую карту. Способ определяется уже в поданном заявлении в Пенсионный фонд.

В некоторых случаях предусмотрено уменьшение возраста для людей, которые имеют проблемы со здоровьем или тех, кто находится в сложных социальных ситуациях.

Если у матери имеется пять или более детей. При этом ещё одним условием является то, что она воспитывала всех их хотя бы до возраста 8 лет.
Родителям, которые воспитывали инвалида детства на протяжении первых восьми лет его жизни.
Инвалидам по зрению, которые имеют первую группу инвалидности.
Инвалидам, у которых имеются военные травмы.
Тем гражданам, которые являются карликами или лилипутами.

Возраст получения пенсии не менялся десятилетиями, начиная с 1932 года. С тех пор произошло множество изменений в жизни страны. Вопрос урегулирования вопросов в пенсионной сфере и повышения пенсионного возраста у всех на слуху.

Однако, хотя долгое время происходят обсуждения, пока принят только один закон, который вносит корректировки в пенсионный возраст граждан.

Он касается государственных служащих. Год за годом предельный возраст будет постепенно повышаться, пока не достигнет уровня 63 года для женщин и 65 для мужчин.

Другие шаги пока не предприняты и не планируются.

С одной стороны, увеличение возрастной планки обеспечит бюджетную экономию. С другой — увеличится количество безработных, ведь найти работу в преклонном возрасте не так уж просто.

Государство поощряет тех, кто, имея право уйти на заслуженный отдых, тем не менее, этого не делает в течение нескольких лет.

Если такая задержка превышает один год, то происходит увеличение специальных коэффициентов, на которые будет умножена страховая пенсия и фиксированная выплата.

Чем дольше указанный промежуток, тем коэффициент будет больше. Предусмотрена таблица, где его величина рассчитана для каждой возможной ситуации.

Знание особенностей пенсионной системы, правил, по которым рассчитывается пенсия, важно не только для тех, кто приближается к этому этапу своей жизни но и для тех, кто активно трудится.

Такое знание позволит им принимать более взвешенные решения в своей карьере, учитывая перспективы для своей жизни в пожилом возрасте.

Кроме того, что гражданин должен достичь пенсионного возраста, согласно пенсионной реформе 2015 года, ему необходимо также выполнить ряд следующих условий:

Необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет (если речь идет о работе в обычных условиях, иные случаи перечислены выше);
Согласно реформе 2015 года гражданин должен иметь размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 баллов;
И наконец, работодатель обязан исправно выполнять отчисления в ПФР.

При соблюдении всех этих правил, по достижению пенсионного возраста, гражданин может выйти на социальное обеспечение граждан. Однако, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, которая официально отражается в его трудовой книжке, то размер пенсии будет ниже, зато эти годы работы на пенсии положительно скажутся на пенсионном коэффициенте, что повысит размер пенсии при прекращении трудовой деятельности.

Необходимая выслуга лет: какой стаж нужен для пенсии женщине в России?

15 лет — таким будет трудовой стаж начиная с 2024 года (каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию в России?). До 2015 года он должен был составлять всего 5 лет. По новым правилам для начисления пенсионных выплат учитывают страховой стаж, а не общий трудовой.

В законодательстве постоянно происходят реформы, о которых нужно своевременно узнавать, чтобы не лишить себя возможности в старости получать заработанные выплаты.

Для назначения выплат женщина:

должна быть не моложе 55 лет;
иметь 8 лет страхового стажа — это минимальное значение (каким должен быть минимальный стаж работы женщины для выхода на пенсию?);
обладать 11.4 баллами на пенсионном счету.

Справка. Любой человек в России может выйти на пенсию раньше времени. Осуществить это можно, если он трудился в районе, где плохие условия, на производствах, опасных для здоровья.

Узнать о том, сколько нужно минимального стажа для пенсии в России, можно здесь.

Подробнее об этом:

45 лет — с этого возраста можно выйти на пенсию, если женщина проработала 7.5 лет в подземке, в горячем цехе или производстве, где условия, которые оказывают вредное воздействие на здоровье (больше о том, что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России, читайте тут).
В 50 лет можно отправиться в отпуск по старости, если выполнять работу:
- в суровых условиях (что учитывается при начислении северного стажа?);
- на ж/д транспорте;
- в метрополитене, организуя перевозки;
- водителем грузовиков на шахтах, трамвая, автобуса или троллейбуса;
- водителем трактора, дорожных либо строительных автомобилей;
- в исследованиях, связанных с гидро-, геологическими разведками и т.п.;
- в противопожарной организации и пр.
Педагоги, специалисты спасательной службы могут получать досрочно пенсию (о том, как уйти по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут).
В 40 лет можно выйти на пенсию женщине, которая стала инвалидом в результате получения военной травмы, инвалидом 1-ой группы по зрению, является лилипутом.
Женщина, которая воспитала больше 5 детей как минимум до их 8-летнего возраста, может уйти в заслуженный отпуск по старости в 50.
В 50 может уйти на пенсию та, которая более 12 лет трудилась на Крайнем Севере или 17 в местах, которые приравниваются к нему (о том, как правильно считается северный стаж, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, сколько лет нужно северного стажа).

Каждый год происходит увеличение страхового стажа на год. И так будет до 2024 года. Получается, что потом женщины смогут получать пенсию, если их стаж будет составлять не менее 15 лет.

Чтобы было понятнее, достаточно посмотреть на простой пример: если в 2017 году стаж составляет 8 лет, то через 7 лет — к 2024 году — он будет равен 15 годам (8+7=15).

Есть такое понятие, как нестраховые периоды. Их включают в страховой стаж. Это те периоды, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, присматривает за нетрудоспособным человеком, состоит в Центре занятости населения, проживает с мужем-военным в условиях, где отсутствует возможность вести трудовую деятельность (больше о том, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как он влияет на размер пенсионных выплат).

Женщины без трудового стажа получают социальную пенсию, когда достигают 60 лет.

Чтобы оформить пенсию, требуются документы:

заявление;
паспорт;
вид на жительство — представляется теми, у которых отсутствует гражданство РФ;
СНИЛС;
документы о стаже, нестраховых периодах;
справка, в которой указана среднемесячная заплата за 5 лет подряд;
другие документы.

СПРАВКА. Даже если пакет документов будет предоставлен не полностью, его все равно примут в Пенсионном фонде РФ. Донести недостающие нужно будет в течение нескольких месяцев (лучше не более трех).

В любом случае, днем обращения в ПФ будет считаться тот, в который было подано заявление. Если же донести документы после 3 месяцев, то днем обращения будет тот день, в который были принесены оставшиеся документы.

Скачать бланк заявления на назначение пенсии
Скачать образец заявления на назначение пенсии

После того как ПФ России примет все документы, он рассмотрит их в течение 10 рабочих дней. После страховое обеспечение будет установлено с того дня, когда человек обратился в Пенсионный фонд РФ за ним.

Пенсию человек получает до конца своих дней с периодичностью один раз в месяц. Получать эту выплату может сам гражданин, а также он может оформить доверенность на конкретное лицо, которому будут доставляться деньги.

Существует несколько способов получения пенсии:

Самый распространенный — через Почту России.

Получать пенсию можно в своем отделении в кассе или написать заявление, согласно которому выплаты почтальон будет доставлять лично в руки пенсионеру. Это категория людей, которая предпочитает получать на руки наличные.
Есть и те, кто желает, чтобы деньги поступали на расчетный счет.
Через компании, доставляющие выплаты. Принцип тут тот же, что и у Почты России. Каждый месяц в одно и то же число на дом доставляются деньги.

Информацию о таковых организациях можно получить в территориальном отделении ПФР. Там есть все данные о компаниях, реализующих такую деятельность.

Выбрав подходящий способ, нужно обратиться в ПФР и заполнить заявление. Причем можно лично прийти туда или отправить заявление через сайт ПФР.

В последнем случае предварительно надо зарегистрироваться на ресурсе. После надо заполнить все поля необходимой информацией и отправить заявление на рассмотрение.

Скачать бланк заявления в ПФР о способе доставки пенсии
Скачать образец заявления в ПФР о способе доставки пенсии

Досрочный выход на пенсию в России

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

занятость в химическом или электротехническом производстве;
работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

получить согласие самого работника;
в центре занятости встать на учёт;
не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Пенсионным возрастом называется возрастной предел, установленный для граждан страны как возраст их отправления на пенсионное обеспечение. Для мужчин такой возраст установлен на данный момент в 60 лет, для пенсионеров женского пола 55 лет.

Кроме того, имеет значение размер имеющегося трудового стажа пенсионера, который обязательно должен быть не менее установленного законом минимального значения.

Основания направления на пенсионное обеспечение в России в текущем 2020 году принимаются следующими:

для ухода на пенсию требуется достижение гражданами установленного законом возрастного предела;
пенсионеры, претендующие на выход на пенсию, должны представить документальные доказательства имеющегося у них в распоряжении трудового стажа, не менее установленного законодательно уровня;
предполагаемый получатель пенсии в России должен иметь официальную прописку по месту собственного проживания в стране;
требуется предоставление пенсионером для выполнения расчёта получаемого им пособия объёма его среднемесячного заработка, начисляемого во время ведения им трудовой деятельности;
обязательно наличие российского гражданства у субъекта, который проводит оформление пенсии в России;
пенсия устанавливается в соответствии с представленными гражданином данными и рассчитывается согласно определённому законодательно коэффициенту.

Изменения условий выхода в России на пенсию определяются законодательно и касаются в основном возраста направления на пенсию и объёма трудового стажа, который необходим для проведения соответствующих расчётов по начислению пенсии.

Среди основных изменений можно отметить такие:

Возможное увеличение возрастных рамок ухода на пенсию согласно принятым в стране ограничениям.
Уменьшение коэффициента расчёта пенсии в связи с переменами в налоговом законодательстве страны.
Снижение минимального срока выслуги, который учитывается при проведении расчётов получаемых гражданами пенсий.
Введение системы упрощённого расчёта пенсий, предполагающей наличие формулы расчёта с использованием коэффициента пенсионных начислений и стажа трудовой деятельности гражданина.

Во сколько лет пенсионеры России выходят на пенсию?

Возможность увеличения возрастных границ направления на пенсию в стране регламентируется согласно положений действующего в стране законодательства. На сегодняшний день возможно повышение оговоренного возраста в стране до значений 65 лет у мужчин и 60 лет для женщин.

Также реально назначение получения социальной пенсии гражданам, начиная с указанных возрастных категорий.

Пенсионный возраст может быть повышен для отдельных категорий лиц, отправляющихся на пенсию, таких, как работники крайнего севера или военнослужащие, продлевающие срок и своей службы.

Во всех остальных случаях увеличение возраста направления на пенсию возможно исключительно после принятия соответствующего законопроекта правительством страны или по причине осуществления пенсионной реформы.

Рассматриваемый возраст направления на пенсию в России на сегодняшний день определяется положениями действующих в стране законов.

У представителей обоих полов возраст ухода на пенсионное обеспечение разнится.

У мужчин

На сегодняшний день возраст отправления на пенсию мужчин составляет 60 лет. В ряде случаев при назначении социальной пенсии мужчины имеют право выхода на пенсию при достижении ими возраста 65 лет.

Законодательно предусмотрена возможность получения военной пенсии начиная с возраста 45 лет. Пенсия по инвалидности может быть назначена, начиная с любого возраста.

Официально установленный возраст выхода женщин на пенсию в стране принят в 55 лет.

В случае работы женщины на вредном производстве или в тяжёлых условиях допускается выход на пенсию с возраста до 45 лет.

Получение пенсии по инвалидности возможно с любого возраста.

Требования

При выходе на пенсию к гражданам предъявляются такие требования:

Достижение определённого законодательно пенсионного возраста.
Предоставление документов об объёмах имеющегося трудового стажа.
Наличие прописки по месту постоянного жительства на территории страны.
Гражданство России.
Наличие прочих оснований для отправления на пенсию раньше установленного законом срока.
Надлежащее оформление всех документов, которые требуются для выхода на пенсию.

Для того, чтобы надлежащим образом оформить выход на пенсию, гражданину следует предоставлять такие документы:

Заявление о назначении статуса пенсионера гражданину.
Трудовая книжка, содержащая все отметки об имеющемся трудовом стаже.
Паспорт гражданина страны.
Код индивидуальной регистрации в налоговых инстанциях.
Документы о составе семьи, если речь идёт об оформлении пенсии при утрате кормильца.
Удостоверение о назначении группы инвалидности, если идёт речь о назначении пенсии по инвалидности.

Согласно российскому законодательству получать пенсию и некоторые другие социальные выплаты могут не только граждане Российской Федерации, но и граждане других стран.

Основное условие, которое нужно соблюдать для получения российской пенсии иностранцами – подтверждение факта постоянного проживания в России. Другими словами, иностранец может получать пенсию, имея вид на жительство в Российской Федерации.

Как начисляется пенсия при наличии стажа в Белоруссии и других странах СНГ

С 29 марта 2007 года вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Документ определяет порядок выплаты не только пенсий, но и множества других социальных выплат гражданам Белоруссии в России и наоборот.

Согласно Договору для граждан Белоруссии, проживающих в России, и наоборот, предоставляются на выбор 2 варианта начисления и выплаты пенсии:

за стаж до 13 марта 1992 года пенсию платит страна, в которой живет пенсионер. За периоды после этой даты – та страна, в которой этот стаж заработан.
Например, гражданин Белоруссии живет в России. У него есть стаж до 13.03.1992 года, а также 7 лет стажа в Белоруссии и 8 лет – в России. При выборе первого варианта: от России он будет получать часть пенсии за советский период (так как живет в России) и за 8 лет стажа в России. Белоруссия будет ему платить за 7 лет, которые он проработал там.
пенсия назначается и выплачивается только по законодательству страны, где проживает пенсионер.

Выбрать вариант можно только один раз, пересмотреть свой выбор не получится. При этом, выбрав первый вариант, нельзя будет за один и тот же период получать пенсию от двух стран сразу.

Важно, что полную пенсию, рассчитанную согласно российскому законодательству, РФ будет платить гражданину Белоруссии только при наличии стажа на территории РФ не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если такого стажа недостает, то рассчитанный размер пенсии делится на 240 или 300 месяцев соответственно и умножается на количество месяцев стажа в России. Другими словами, пенсия устанавливается пропорционально минимальному необходимому стажу.

Суммарная выплата не может быть меньше минимального размера пенсии. В России это прожиточный минимум пенсионера. Если пенсия (даже от двух стран сразу) будет суммарно меньше минимальной, пенсионеру доплатят до минимального или базового размера (доплатит та страна, где он живет).

Социальные пенсии выплачиваются только по законам той страны, где живет пенсионер. При выезде за пределы страны выплата прекращается, пока пенсионер не оформит пенсию по новому месту жительства.

Таким образом, Договор между Россией и Белоруссией позволяет получать гражданам этих государств получать пенсию от двух стран сразу, если они успели поработать и в России, и в Белоруссии. Это позволяет не «терять» заработок на конвертации валют, что случается с гражданами других постсоветских стран.

Жители обеих стран пользуются такой возможностью. По состоянию на 2017 год в Белоруссии российскую пенсию получали 22,7 тысяч человек, а в России пенсию по белорусским законам получали 1,8 тысячи человек.

Прежде всего, напомним, что заработок и страховые взносы, уплаченные в других странах, могут учитываться только до 1 января 2002 года, когда в России заработал Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно нему с 2002 года на размер пенсии влияют только страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Поэтому взносы, которые перечислялись в Пенсионные фонды стран СНГ после 2002 года, не учитываются при расчете российской пенсии. Расчет пенсионных прав на конец 2001 года по заработку за 2000-2001 годы тоже может проводиться только на основе данных персонифицированного учета на территории России.

Следовательно, учесть можно только данные о зарплате из справки, содержащей информацию о заработке заявителя за любые 60 месяцев подряд.

Однако данные о заработке нужно учитывать в российских рублях, тогда как после советского периода зарплату работники получали в национальной валюте страны, где жили. Поэтому принят такой порядок:

за периоды до момента введения национальной валюты заработок считается в советских рублях;
за периоды после введения национальной валюты сумма конвертируется в российские рубли по официальному курсу на 1 января 2002 года (то есть дату, когда пенсионные права конвертировались в пенсионный капитал). За периоды до 1 января 1998 года (деноминация в России) суммы умножаются в 1000 раз.

По факту рассчитанные пенсии оказываются низкими – доходы в постсоветских странах (за исключением Прибалтики) были низкими, а курсы валюты – нестабильными. С учетом деноминации рубля рассчитанные пенсии граждан стран СНГ оказываются ниже, чем при работе на аналогичных должностях в России.

В России право получить льготную пенсию имеют две группы граждан:

по своему особому статусу: женщины, вырастившие хотя бы до 8 лет 5 и более детей при общем стаже работы 15 лет; инвалиды I группы по зрению; опекуны инвалидов с детства; военнослужащие и работники силовых ведомств, получившие инвалидность непосредственно во время службы или работы; работающие жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов;
по месту работы, где вредность зафиксирована документально.

Это не только сварщики, электросварщики, моряки и т.д., но и работники таких общих профессий, как педагог, врач, строитель.

Получить льготную пенсию могут:

лица, имеющие гражданство РФ;
постоянно проживающие на территории страны;
перечисляющие страховые взносы в ПФ РФ;
имеющие накопительную часть пенсии.

При несоблюдении хотя бы одного пункта, вопрос о назначении досрочной пенсии не рассматривается.

В первом перечне, который имеет официальное название: «Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии», находятся особо опасные профессии и специальности, работая на которых у работника высока вероятность получить тяжелое заболевание, а также лишиться жизни.

Основу данного списка составляют следующие отрасли и производства:

добыча полезных ископаемых, связанная с работой под землей;
атомная промышленность;
отдельные производства химической и металлургической промышленности;
служба в ВМФ;
строительство и т.д.

Выше мы рассмотрели список профессий имеющих право на досрочную пенсию. Однако это вовсе не значит, что она будет назначена автоматически. Законодательством России оговорены условия, при которых заявитель может ходатайствовать перед ПФ о назначении пенсионных выплат.

Уточним: выход на пенсию и получение пенсионных выплат — не одно и то же. Ведь назначение пенсии не требует немедленного ухода с работы – работник может продолжить трудиться в тех же вредных условиях труда и получать одновременно пенсионное пособие. Закон не запрещает.

Более ранний выход на пенсию требует соблюдения нескольких условий.

У работника должен быть выработан общий стаж независимо от места работы. Для женщин и мужчин 1 и 2 списка он разный.
Время работы на вредных производствах должно быть не менее срока, оговоренного законодательством. При этом при работе поочередно в условиях труда по 1 и 2 списку труд в более тяжелых условиях (список 1) засчитывается в стаж работы по второму списку. Обратное суммирование не предусмотрено. Кроме этого, сложить стаж можно только в том случае, если по списку 2 выработано более половины необходимого льготного стажа.
При неполной выработке льготного стажа, предусмотрено снижение возраста для выхода на пенсию в соответствии с установленными коэффициентами.

Для наглядности, все важнейшие цифры приведены в таблицах 1 и 2.

Таблица 1.

Условия	Мужчины, лет	Женщины, лет
Минимальный возраст ухода на пенсию	50	45
Полный стаж работы	Не менее 20	Не менее 15
Стаж работы во вредных условиях труда	10	7,5
Снижение возраста, если недостаточно стажа	1 год работы во вредных условиях уменьшает возраст выхода на пенсию на 1 год	1 год работы во вредных условиях уменьшает возраст выхода на пенсию на 1 год

Таблица 2.

Условия	Мужчины, лет	Женщины, лет
Минимальный возраст ухода на пенсию	55	50
Полный стаж работы	Не менее 25	Не менее 20
Стаж работы во вредных условиях труда	10	7,5
Снижение возраста, если недостаточно стажа	2,5 года работы во вредных условиях уменьшает возраст выхода на пенсию на 1 год	2 года работы во вредных условиях уменьшает возраст выхода на пенсию на 1 год

Какие профессии дают право на досрочную пенсию?

Для изучения данного вопроса необходимо определить основные понятия, которые используются в законодательных актах:

Медработник	Занимаемая должность, которая предусматривает предоставление медицинских услуг и была аттестована
Право на досрочную пенсию	Право выхода на пенсионное обеспечение до достижения возраста, предусмотренного законодательством
Льготная пенсия	Право на пенсионное обеспечение которые предоставляются не по возрасту и выслуге лет, а с учетом стажа на занимаемой должности, которая относятся к списку номер 1 или 2 Согласно Федерального закона №1788

Право на льготную пенсию предусматривается законом № 166-ФЗ (ред. от 01.07.2017 года) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», принятом в 2020 году.

Общие положения пенсионного обеспечения изложены в законе № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который был принят в 2001 году, он содержит основные положения о трудовых пенсиях в России..

Вопросы расчета пенсионного обеспечения рассмотрены в законе № 400, который был принят 2013 году «О страховых пенсиях».

Специальным законодательным актом, который применяется органом пенсионного обеспечения при оформлении пенсии медицинским работникам, являются постановление правительства № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которое было издано в 2012 году.

Законодательством установлен перечень должностей медицинских работников, для которых один год стажа рассчитывается в качестве полутора года страхового стажа:

Работники занятые в медицинских экспертных учреждениях.
Медицинские работники отдела анестезии и реанимации.
Медицинские сестры, которые выполняют работы по перевязке гнойных ран, заняты в травмпункте или ожоговом отделении.
Медицинских работников, которые работают в туберкулезном диспансере.
Акушеров.
Патологоанатомов.
Работников хирургического отделения.
Работников, занимаемых должности согласно списку 1 и списку 2 (например, работников в психиатрии).

Если медицинский работник работал неполный рабочий день, то он не может получить льготы при выходе на пенсию. Но в перечень льготного стажа включается период отпуска по уходу за ребенком.

Медицинский работник может выйти на пенсию при наличии необходимого стажа работы и достижения определенного возраста.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо проработать более 30 лет в больнице, которая расположена в сельских районах и более 25 лет в медицинских учреждениях, которые находятся в городе.

Дополнительно рассчитывается специальный стаж для работников, за которым предусмотрено зачисление полутора года работы за фактически отработанный год.

Подробно правила вычисления стажа медицинским работникам рассмотрены в постановлении № 781, которое было принято в 2002 году.

Льготный стаж считается не только работникам государственных медицинских учреждений, но и в частной клинике, при наличии должности, которая предусмотрена вышеуказанным постановлением.

Для расчета пенсионного обеспечения используется справка о доходах за 5 лет трудовой период. Перед тем как рассчитать необходимо предоставить справку о доходах за любые пять лет работы.

Это позволяет работнику самостоятельно влиять на пенсионное обеспечение, которое будет гарантировать ему не бедную старость.

Для определения пенсионного обеспечения в расчёт берутся только полные года, отработанные в медицинском учреждении, а также льготный период.

После этого полученный стаж умножается на среднюю сумму дохода согласно справке, выданной Пенсионным фондом о получении заработной платы, и делятся на процентную ставку, которая установлена ФЗ 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 2002 года.

Правила получения льготной пенсии медработникам (досрочной) в 2020 году

Для врачей, занятых в медицинских учреждениях на сельской местности, устанавливаются особые условия для выхода на пенсию. Устанавливается необходимый стаж для выхода на пенсию 30 лет.

При этом если врач занимает профессию, предусмотренную списком один или два, то ему зачисляется льготный стаж в размере 1,3 года за один год фактически отработанный.

В заключение стоит отметить, что пенсионное обеспечение медиков предусмотрено общим и специальным законодательством, для них установлен особый стаж работы и льготные пенсии.

А выслуга лет считается по специальной методике, которая зависит не только от занимаемой должности, но и от месторасположения медицинского учреждения, так устанавливаются разные требования к выслуге лет и для работников городских медицинских учреждений и сельских.

Телеобращение президента подвело черту под дискуссией по вопросам пенсионной реформы. Со следующего года россияне будут дольше трудиться, чтобы заслужить право на отдых. Новая таблица выхода на пенсию в 2020 году поможет рассчитать, когда подойдет срок назначения страховых выплат.

Рост продолжительности жизни людей – общемировая тенденция. Пенсионный возраст в других странах значительно выше, чем в России. Однако для нашей страны тема очень болезненная. Пожалуй, впервые с момента правления главе государства приходится принимать столь непопулярное решение. Большая часть выступления 29 августа 2018 года была посвящена разъяснению необходимости внесения корректировок.

Президент честно рассказал, почему без реформы не обойтись. Снижение доли трудоспособного населения ставит под угрозу возможность государственных выплат в будущем. Основная цель закона – сохранение стабильной пенсионной системы и рост благосостояния пенсионеров.

Владимир Путин отметил, что меры, принятые в рамках демографической политики, привели к продлению жизни, а реформирование пенсионных правил позволит повысить качество жизни людей, заслуживших свое право на отдых.

Поддержав правительственную программу, Владимир Путин внес ряд рекомендаций, которые должны облегчить ввод новаций для самых уязвимых категорий населения.

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, мужчины (смягченная)
Период рождения	Первая половина 1959	Вторая половина 1959	Первая половина 1960	Вторая половина 1960	1961	1962	1963
Срок назначения выплат	Второе полугодие 2019	Первое полугодие 2020	Второе полугодие 2021	Первое полугодие 2022	2024	2025	2026
Возраст	60,5	60,5	61,5	61,5	63	64	65
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, женщины (смягченная)
Период рождения	Первая половина 1964	Вторая половина 1964	Первая половина 1965	Вторая половина 1965	1966	1967	1968
Срок назначения выплат	Второе полугодие 2019	Первое полугодие 2020.	Второе полугодие 2021	Первое полугодие 2022	2024	2025	2026
Возраст	55,5	55,5	56,5	56,5	58	59	60

Выступление Путина исправило сроки получения пенсионных выплат в начале реформы: мужчины, 1959 г. р., и женщины, 1964 г. р. выйдут на пенсию на полгода раньше, а не через год (как планировалось ранее) в сравнении со старым законом.Для следующего года рождения — мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р., повышение пенсионного возраста составит полтора года вместо ранее запланированных двух.

Последующие возрастные группы идут на пенсию по плану Правительства РФ. Исключение — женщины 1969 г. р. и моложе. Глава России остановил рост трудового стажа для этой категории. Получать страховую пенсию по старости они смогут с 60 лет.

Проект закона по увеличению сроков выхода на пенсию предполагал повышение пенсионного возраста на 1 год для каждой последующей возрастной группы до достижения максимального значения. Президент снизил планку на полгода для мужчин 1959-1960 годов рождения. Остальные значения остались прежними.

Год рождения	1958	1959	1960	1961	1962	1963	1964
Возраст выхода на пенсию	60	61	62	63	64	65	65
Год выхода на пенсию	2018	2020	2022	2024	2026	2028	2029

В результате повышение пенсионного возраста для мужчин первой возрастной группы (1959 г. р.) составит всего полгода. Для второй (1960 г. р.) — полтора, для третьей (1961 г. р.) — три. Затем возраст выхода на пенсию ежегодно будет расти на год до достижения предельного значения в 65 лет.