Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Негосударственный пенсионный фонд будущее мошенничество». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Акционерное общество НПФ Доверие предлагает индивидуальные программы, направленные на формирование будущей пенсии. Причем речь может идти о полностью негосударственном варианте пенсии и работе лишь с накопительной ее частью.
Определение размера ежемесячных взносов, характер начислений по достижению пенсионного возраста, возможность расторжения договора и передача накоплений правопреемникам являются главными преимуществами деятельности фонда в пенсионной сфере.
Негосударственный пенсионный фонд будущее мошенничество
НПФ не гарантирует клиентам высоких процентов доходности, не оправдывая впоследствии надежд. Принятая инвестиционная стратегия дает положительную динамику и возникает она не случайно. Именно поэтому клиенты часто положительно отзываются о прозрачности деятельности по пенсионному обеспечению и страхованию.
Согласно официальной информации с сайта за последние 5 лет благодаря четко продуманной деятельности «Доверию» удалось достигнуть отметки в 73,15% по части накопленного дохода клиентов.
И если среднегодовой показатель инфляции остановился на 7,35%, а доходы граждан, доверивших формирование пенсии ПФР, составили 7,7%, то НПФ Доверие добился результата в 11,6% годовых.
Сотрудникам негосударственных пенсионных фондов, и «Доверие» здесь не исключение, часто ставится задача привлечения большого числа клиентов. Способов это сделать много, некоторые из них напоминают мошеннические схемы. Именно отсюда проистекает большая часть негативных отзывов о компании.
Иногда представители компании под предлогом быстрого трудоустройства граждан добиваются подписания договора, после чего последним приходит уведомление о вступлении в ряды клиентов организации.
Другая схема предполагает запугивание, когда юридически неподкованному человеку сообщают о необходимости заключения договора с НПФ.
При этом работники негосударственной организации ссылаются на то, что формированием пенсии в ближайшем будущем будут заниматься только негосударственные организации. Еще один вариант привлечения клиента – обещание большой доходности и гарантий со стороны государства.
Учитывая вышесказанное, нельзя сказать, что «Доверие» — это мошенническая организация. Официальные цифры и статистика как раз говорят об обратной картине. Все же вопрос о расторжении договора с компанией, не теряет своей актуальности.
Головной офис в конце марта текущего года поменял расположение. Теперь он находится по адресу: г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, дом №10. Здесь располагается бизнес-центр «Интеграл», на 11 этаже которого клиенты фонда могут получить все необходимые услуги.
Помимо центрального офиса, организация имеет представительства в более чем 20 субъектах нашей страны. Более точную информацию об адресах всегда можно узнать по телефону горячей линии.
НПФ Доверие — официальный сайт
- Чтобы сохранить этот материал визбранное, или Материал добавлен в «Избранное» Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел доступен в вашем личном кабинете Материал добавлен в «Избранное» Удалить материал из «Избранного»? Удалить Материал удален из «Избранного»
- Чтобы сохранить этот материал визбранное, или Материал добавлен в «Избранное» Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства.
Раздел доступен в вашем личном кабинете Материал добавлен в «Избранное» Удалить материал из «Избранного»? Удалить Материал удален из «Избранного»
В конце августа четыре крупных пенсионных фонда договорились не платить агентам за привлечение клиентов из других НПФ Наташа Шарапова / Ведомости Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Будущее», входящий в тройку лидеров по размеру пенсионных накоплений, приостановил привлечение клиентов через агентов.
кем / размещено в: / 4 В последнее время в свете неустанного реформирования пенсионной системы нашей страны участились случаи появления так называемых недобросовестных агентов негосударственных пенсионных фондов.
Они, во чтобы-то ни стало, стремятся перевести накопительную часть пенсии гражданина в нужный им НПФ, используя порой весьма коварные методы.Мы, простые люди, даже не понимаем, как соглашаемся подписать необходимые для этого бумаги, не говоря уже о том, что не имеем никакого представления, куда на самом деле передаем свои кровно заработанные пенсионные накопления. Предлагаем разобраться в том, как это происходит и что нужно сделать для того, чтобы уберечься от такого «добровольного» выбора.Если недобросовестному агенту из каких-либо источников удалось получить ваши паспортные данные и образец подписи, то заключить договор с угодным агенту НПФ от вашего имени – это всего лишь дело техники.
В Российской Федерации существует один государственный фонд (ПФР), кроме него появилось немало частных учреждений (НПФ). Будущим пенсионерам есть из чего выбирать.
Пенсионные накопления российских граждан претерпели преобразования: страховая часть осталась нетронутой, но накопительная подверглась блокировке. Гражданам предложили выбрать: либо вся сумма остается в страховой части, либо накопительную часть придется куда-либо перевести. Накопительная часть подразумевает, что деньги накапливаются, работают, приносят процент. То есть фактически государство отказалось предоставлять гражданам услугу накопления и процентного роста их денег. Право реализации этой услуги было отдано частным компаниям.
Задача негосударственных фондов – взять ваши деньги, пустить их в дело, получить прибыль, часть из которой забрать себе, вторую часть положить на счет клиента. Очевидна выгода и для компании, и для ее клиентов.
Для реализации задачи накопления пенсионных средств клиентов и инвестирования их для получения необходимого уровня дохода НПФ использует пакет индивидуальных пенсионных программ (ИПП).
Участие в них оговорено следующими условиями:
- Минимальный взнос (ежемесячный) должен составлять не менее 1000 руб.
- Для того чтобы пенсионные выплаты не облагались подоходным налогом на физических лиц (предоставление налоговых вычетов) в размере 13% (НДФЛ) максимальная сумма взносов не должна превышать 120 000 руб. в год.
- Срок, при котором начинается выплата пенсионных накоплений за счет полученных взносов и дохода составляет не менее 5 лет.
- Периодичность выплат пенсий за счет фонда — не более 1 раза в 1 месяц.
- Уплата клиентом взносов должна совершаться, как минимум в течение 3 лет непрерывно.
- Предусмотрена опция, при которой первоначальные выплаты фондом пенсий клиента могут составлять 40% от всей суммы накоплений за 3-летний период.
- Имеется возможность досрочного расторжения договора при сохранении накопленной части накоплений и соответствующего им дохода за истекший период.
Внесение накоплений можно осуществлять через счета банков и электронные платежные системы, типа Яндекс. деньги или Вебмани.
Кроме стандартных и официальных оценок работы, эффективно используются отзывы в сетевом сообществе со стороны клиентов. Ниже приводятся несколько наиболее характерные отзывы.
Мария 42 года. Пять лет назад стала участницей пенсионной программы фонда «Будущее». Несмотря на то что доходность не столь высока, как хотелось бы, меня привлекает его надежность и качественная работа сотрудников.
Валентин, 67 лет. После выхода на пенсию у меня есть реальная возможность сравнить доходность по пенсионным накоплениям между государственным пенсионным фондом, деньгами которого управляет ВЭБ (Внешэкономбанк) и НПФ «Будущее». Цифры говорят сами за себя — у ВЭБа за последние 10 лет вообще не было доходности выше 1–2 % в год. У НПФ средняя норма 4–5%, что в несколько раз выше, хотя и чуть-чуть не дотягивает до банковского депозита. Но меня вполне устраивает такая прибыль по моим пенсионным накоплениям, так как я спокоен, что мои деньги находятся в руках у профессионалов.
Андрей, 50 лет. Никогда не питал особой привязанности к таким организациям. Но все же на фоне того, что сейчас в стране творится с пенсиями, приходится делать какой-то выбор, чтобы иметь кусок хлеба на пенсии. Банки ненадежны, куда-то вкладывать в недвижимость – бесперспективно, вполне возможно НПФ «Будущее» окажется лучшим из всех возможных вариантов. Думаю, что переведу свои пенсионные деньги из государственного ПФР в этот фонд. По крайне мере стоит попробовать, чем получать жалкие проценты от государственных управляющих.
Работа любой финансовой организации, особенно оперирующей многомиллиардными счетами и активами своих клиентов, не всегда выглядит абсолютно чистой и безупречной с точки зрения закона.
Что касается НПФ «Будущее», вся его деятельность находится под тотальным контролем надзорных органов ЦБ РФ, прокуратуры и общественных некоммерческих организаций. Ассоциация российских вкладчиков, СРО (саморегулируемые организации) инвестиционных фондов и т. п.
На текущий момент явных случаев мошенничества в фонде пока не отмечено, за исключением разовых инцидентов, связанных с выполнением должностных функций конкретными специалистами и менеджерами фонда в его местных отделениях.
Негосударственные пенсионные фонды — это финансовые компании, они занимаются деньгами: миллион туда, миллион сюда, купил бумаги, продал бумаги, дебет-кредит. У них не всегда есть сеть офисов по всей России и собственные продавцы.
Чтобы привлекать деньги населения, довольно часто НПФ обращаются к услугам агентов. Агент продает услуги НПФ за вознаграждение — это может быть человек или компания. Например, НПФ может договориться с раскрученным банком, чтобы тот продавал своим клиентам услуги этого НПФ. За каждый оформленный контракт НПФ платит банку вознаграждение. Все счастливы.
Иногда агенты обманывают при поквартирном обходе, когда с человеком можно поговорить один на один, без свидетелей. Например, агенты представляются сотрудниками пенсионного фонда. С точки зрения закона тут все чисто, ведь НПФ тоже пенсионный фонд, только негосударственный. Потенциальный клиент же думает, что к нему пришли из Пенсионного фонда РФ, и доверяет гостю.
Предлагая договор, агенты могут запугивать, мол, подписать его надо обязательно, иначе можно лишиться части будущей пенсии. Это, кстати, тоже полуправда: агент может показать доходность фонда — если она выше вашего нынешнего НПФ, то часть будущей пенсии действительно теряется.
Наши конкуренты даже открыли фирму с названием «Госфонд», сделали агентам удостоверения с такой надписью — и продажи взлетели. Добросовестные НПФ так никогда не делают — у нас фраза «Я из пенсионного фонда» была под запретом.
Одна моя клиентка рассказывала, как к ней домой пришли агенты и рассказали, что наш фонд закрылся и она должна срочно подписать договор с новым НПФ. На деле же наша компания просто объединилась с другим НПФ и поменяла название. Конкуренты про это узнали и стали пугать клиентов.
Ко мне домой тоже приходили агенты. Я пустил их из профессионального интереса. Они использовали такой прием: попросили СНИЛС «на проверку», тут же куда-то позвонили и сказали мне, что меня больше нет в базе клиентов и нужно срочно переоформить договор. На самом деле они сверили СНИЛС с объединенной базой нескольких НПФ, а меня там не было, потому что мой фонд просто не подавал туда данные.
Сотрудник банка, страховой компании или микрофинансовой организации может параллельно работать на НПФ. В этом случае вам могут дать подписать договор под видом других документов. Например, когда вы оформляете кредит в магазине и ставите подписи на большом количестве бумаг. Могут сказать, что это договор о страховании, он бесплатный.
Таким методом работают многие кадровые агентства. Задачу им облегчает тот факт, что для трудоустройства нужны те же документы, что и для заключения договора ОПС: паспорт и СНИЛС. Соискатели приходят в кадровое агентство и заполняют анкету для поиска работы. На самом деле им дают подписать заявление и анкету на переход в НПФ. Гражданам после заполнения анкеты говорят о том, что им поступит звонок. Они должны будут подтвердить, что дают согласие на переход, а затем с ними свяжутся по вопросам работы. Когда клиент подтвердит перевод в НПФ, ему и правда могут предложить какие-то вакансии, а могут и забыть о нем.
Самый известный негосударственный пенсионный фонд «Будущее»
От ежемесячной зарплаты работника 22% уходят в Пенсионный фонд России на формирование пенсии. Поступающая сумма делится на 2 части: 16% остаются в ПФР как страховая доля, 6% — накопительная доля, которую можно перевести в НПФ, где она будет расти за счет участия в инвестиционных проектах. Величина накопительной доли определяется:
- объемом ежемесячных взносов;
- успешностью инвестирования накопленных на счете средств;
- включением в долю материнского капитала.
Чтобы стать участником программы, необходимо заключить с НПФ договор о переводе накопительной доли из государственного фонда в частный.
Данная программа позволяет гражданам, не желающим в пенсионные годы испытывать денежный дефицит, самостоятельно накапливать дополнительный капитал. При выходе на пенсию человек получает не только государственную пенсию, но и выплаты по индивидуальной программе.
Преимуществами программы являются:
- регулирование клиентом величины и периодичности взносов по своему усмотрению;
- получение прибыли за участие в инвестиционных проектах;
- экономия за счет социального вычета налогов (13%, если накопленная за год сумма не выше 120 тысяч рублей);
- возможность при первой выплате получить до 40% накопленных средств;
- возможность наследования хранящейся на счете суммы.
Для участия в индивидуальной программе должны быть соблюдены следующие условия:
- первый взнос – не меньше 1000 рублей;
- продолжительность участия – от 3 лет;
- продолжительность выплат выбирается клиентом, но составляет не меньше 5 лет;
- выплаты осуществляются ежемесячно.
При расторжении договора условия возврата денег следующие:
- до 3 лет участия – возвращаются 80% взносов;
- от 3 до 5 лет участия – возвращаются 100% взносов;
- более 5 лет участия – возвращаются 100% взносов и вся инвестиционная прибыль.
Участие в корпоративных схемах удобно и выгодно для работодателей. Это обеспечение продуктивной и комфортной работы коллектива. Вступив в корпоративную программу, работодатель получает инструменты для удержания ценных кадров, достойного социального обеспечения выходящих на пенсию сотрудников, эффективной передачи опыта молодому поколению работников, привлечения высококвалифицированных специалистов. Предприятие, участвующее в программе, получает налоговые льготы.
Принцип расторжения договора одинаков для всех НПФ. Участнику пенсионной программы необходимо написать заявление. Форма документа свободная, но нужно обязательно указать, куда после разрыва договорных отношений фонд должен перевести деньги. Стороной, принимающей перевод, может быть другой пенсионный фонд, либо банк, в котором клиент имеет счет. На перевод денег НПФ дается 3 месяца.
Нужно учитывать, что расторжение договора чревато финансовыми потерями со стороны клиента:
- не переводится инвестиционная прибыль за текущий год;
- начисляется налог (13%) на прибыль, если деньги переходят на банковский счет;
- клиент покрывает все расходы на перевод.
НПФ «Будущее» — официальный сайт
По данным рейтингового агентства «Эксперт РА» на 01.01.2019. Рейтинг финансовой надежности негосударственного пенсионного фонда представляет собой мнение кредитного рейтингового агентства «Эксперт РА» о возможности полного и своевременного выполнения фондом своих текущих и будущих обязательств по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования
| Название | Рейтинг | Дата актуализации | Прогноз |
|---|---|---|---|
| АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» | ruAA+ | 02.11.2018 | Развивающийся |
| Алмазная осень | ruAA | 04.06.2018 | Стабильный |
| НПФ «Альянс» | ruAA | 29.03.2018 | Стабильный |
| Атомгарант | ruAA | 27.06.2018 | Стабильный |
| БОЛЬШОЙ | ruAA- | 21.02.2018 | Стабильный |
| НПФ ВТБ Пенсионный фонд | ruAAA | 21.03.2018 | Стабильный |
| ГАЗФОНД | ruAAA | 28.03.2018 | Стабильный |
| Национальный НПФ | ruAA | 07.12.2018 | Стабильный |
| НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления | ruAAA | 06.06.2018 | Стабильный |
| АО НПФ «Ренессанс пенсии» | ruAA- | 28.03.2018 | Стабильный |
| НПФ Сбербанка | ruAAA | 12.12.2018 | Стабильный |
| НПФ «Социум» | ruAA- | 15.10.2018 | Стабильный |
| АО «НПФ «Сургутнефтегаз» | ruAA | 16.08.2018 | Стабильный |
| Ханты-Мансийский НПФ | ruBBB- | 31.07.2018 | Стабильный |
Начиная с 2006 года, и до 2015 года, прибыль компании растёт. Начиналось всё с показателя в 5,67%. К 2015 году он составил уже 14,50%. И в настоящее время увеличение доходов продолжается.
Для определения рейтинга доходности используются методики учета всех параметров работы на финансовом рынке. Таких параметров используется более 200. Результатом их анализа является присвоение рейтинга.
Что касается доходности НПФ «Будущее», он находится на втором месте после НПФ «Сбербанка». Это говорит о том, что фонд использует прогрессивные методики для обеспечения клиентов пенсиями в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
|
НПФ |
Дата создания |
Учредители |
Рейтинг Эксперт РА |
|
АО «НПФ Сбербанка» |
1995 |
ПАО Сбербанк |
А |
|
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» |
2004 |
ООО «РУВЕР» |
А |
|
АО «НПФ «ЛУКОЙЛ- ГАРАНТ» |
1994 |
АО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», АО «Нефтяной фонд промышленной реконструкции и развития», АО «Чековый инвестиционный фонд «Лукойл Фонд» |
А |
|
ЗАО «НПФ «Промагрофонд» |
1994 |
ОАО «Стойленский ГОК»; ООО «Пенсионные технологии»; ОАО «Михайловский ГОК» |
А |
|
АО «НПФ «Газфонд пенсионные накопления» |
1994 |
ПАО «Газпром», «Газпромбанк» (Акционерное общество), ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург» и ООО «Газпромтрансгаз Саратов». |
А |
|
АО «НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» |
2007 |
Банк ВТБ (ПАО). |
А |
Для реализации задачи накопления пенсионных средств клиентов и инвестирования их для получения необходимого уровня дохода НПФ использует пакет индивидуальных пенсионных программ (ИПП).
Участие в них оговорено следующими условиями:
- Минимальный взнос (ежемесячный) должен составлять не менее 1000 руб.
- Для того чтобы пенсионные выплаты не облагались подоходным налогом на физических лиц (предоставление налоговых вычетов) в размере 13% (НДФЛ) максимальная сумма взносов не должна превышать 120 000 руб. в год.
- Срок, при котором начинается выплата пенсионных накоплений за счет полученных взносов и дохода составляет не менее 5 лет.
- Периодичность выплат пенсий за счет фонда — не более 1 раза в 1 месяц.
- Уплата клиентом взносов должна совершаться, как минимум в течение 3 лет непрерывно.
- Предусмотрена опция, при которой первоначальные выплаты фондом пенсий клиента могут составлять 40% от всей суммы накоплений за 3-летний период.
- Имеется возможность досрочного расторжения договора при сохранении накопленной части накоплений и соответствующего им дохода за истекший период.
Внесение накоплений можно осуществлять через счета банков и электронные платежные системы, типа Яндекс. деньги или Вебмани.
Основным отличием программы является то, что накопления могут быть переданы по наследству автоматически или при указании этого факта в завещании.
Future.npf – сайт, где разместили официальную страницу организации. Здесь находится и сама официальная страница, и Личный Кабинет, предназначенный для тех, кто пользуется услугами негосударственного пенсионного фонда на протяжении длительного времени. Сайт разрабатывали с опорой на современные технологии, это приводит к тому, что информация одинаково удобно читается и с персональных компьютеров, и с мобильных телефонов.
Бесплатный доступ в Личный Кабинет облегчает отслеживание накоплений, управление счётом в случае необходимости.
Негосударственный пенсионный фонд «Будущее»
Выплаты обычно назначают, когда гражданин достигает пенсионного возраста. Деньги могут перечислить и раньше, но для этого необходимо выполнить определённые условия. Подача заявления вместе с полным пакетом документации считается отправной точкой, чтобы начать процесс. Бумаги собираются такие же, что и для оформления страховой пенсии.
Срок рассмотрения заявок может растянуться до месяца, если используют схему с единовременной выплатой. 10 рабочих дней – максимальное время завершения процедуры для бессрочных, срочных вариантов взаимодействия.
В процедуре расторжения соглашений нет ничего сложного. Главное – чтобы основные нюансы прописывались в первоначальном документе, соответствующих его пунктах. Если дополнительные указания отсутствуют – клиенту достаточно уведомить вторую сторону о своём желании прекратить взаимодействие.
Если на протяжении текущего года клиент впервые обратился, чтобы расторгнуть договор – без заявления в письменной форме не обойтись. Обязательно надо написать о том, как поступить с суммой, которая уже накоплена на счету.
Допустимо несколько вариантов действий:
- Вывод на счёт или карту в банке.
- Перевод другому фонду.
Проходит не больше трёх месяцев, прежде чем перевод денег завершается.
Есть и другие последствия для клиентов, связанные с расторжением договоров:
- Выплата комиссии за переводы денег.
- Выведенные средства облагаются налогом, как и любой доход.
- Потеря дохода, связанного с инвестированием.
Инвестиционная политика отличается прозрачностью, понятностью для всех. Это отмечают отзывы сотрудников и клиентов. Инвестициями занимаются сразу в нескольких направлениях:
- Приобретение акций крупных компаний из РФ.
- Создание депозитов в российских банках.
- Приобретение ценных государственных бумаг.
- Работа с инфраструктурными проектами.
Специальный депозитарий используется в работе, чтобы контролировать процесс управления.
На клиентские счета ежегодно начисляют доход, полученный от любых видов инвестирования. Размеры будущих выплат вместе с самими накоплениями становятся больше.
Инвестиционная политика проводится с опорой на следующие несколько принципов:
- Профессиональное управление любыми видами вложений.
- Открытость в информационном плане.
- Надёжность, высокая доходность портфелей с инвестициями.
- Полная сохранность средств.
Поддерживается комплексная система управления рисками. Негосударственный пенсионный фонд отказывается от быстрого получения доходов. Ведь в этом случае и риски для денег клиентов больше. В программе участвуют активы долгосрочного характера, но с высокой надёжностью.
У компании есть три главные программы, соответствующие предложениям со стороны конкурентов:
- Формирование накопительной части у пенсий.
- Корпоративный вариант по обеспечению.
- Программы по обязательному пенсионному страхованию.
Благодаря ОПС, индивидуальным вариантам клиенты могут переводить фонду те накопления, что у них уже есть.
Корпоративные программы обычно разрабатывают для конкретных предприятий, которые планируют сотрудничать с негосударственным пенсионным фондом. Это привлекает новые кадры, сохраняет в команде специалистов с необходимыми навыками. Такие накопления входят в социальные пакеты гарантий для подчинённых. Руководству компаний открывают доступ ко льготам.
В процедуре расторжения соглашений нет ничего сложного. Главное – чтобы основные нюансы прописывались в первоначальном документе, соответствующих его пунктах. Если дополнительные указания отсутствуют – клиенту достаточно уведомить вторую сторону о своём желании прекратить взаимодействие.
Если на протяжении текущего года клиент впервые обратился, чтобы расторгнуть договор – без заявления в письменной форме не обойтись. Обязательно надо написать о том, как поступить с суммой, которая уже накоплена на счету.
Допустимо несколько вариантов действий:
- Вывод на счёт или карту в банке.
- Перевод другому фонду.
Проходит не больше трёх месяцев, прежде чем перевод денег завершается.
Есть и другие последствия для клиентов, связанные с расторжением договоров:
- Выплата комиссии за переводы денег.
- Выведенные средства облагаются налогом, как и любой доход.
- Потеря дохода, связанного с инвестированием.
Индивидуальные пенсионные планы от этой компании обладают следующими преимуществами для граждан:
- К моменту достижения пенсионного возраста возвращают не только вложенные деньги, но и доход, если он был.
- Управляющие компании стараются выбирать только проекты, приносящие максимальную прибыль.
- На накопления приходит инвестиционный доход.
- Размер, периодичность взносов выбирают сами клиенты, основываясь на своих предпочтениях.
Действие социального налогового вычета в 13% от суммы распространяется на вложения размером до 120 тысяч рублей. Допустимо увеличение первых выплат на 40%.
Какие можно найти отзывы о пенсионном фонде Будущее, что на счёт мошенничества?
Выплаты обычно назначают, когда гражданин достигает пенсионного возраста. Деньги могут перечислить и раньше, но для этого необходимо выполнить определённые условия. Подача заявления вместе с полным пакетом документации считается отправной точкой, чтобы начать процесс. Бумаги собираются такие же, что и для оформления страховой пенсии.
Срок рассмотрения заявок может растянуться до месяца, если используют схему с единовременной выплатой. 10 рабочих дней – максимальное время завершения процедуры для бессрочных, срочных вариантов взаимодействия.
Инвестиционная политика отличается прозрачностью, понятностью для всех. Это отмечают отзывы сотрудников и клиентов. Инвестициями занимаются сразу в нескольких направлениях:
- Приобретение акций крупных компаний из РФ.
- Создание депозитов в российских банках.
- Приобретение ценных государственных бумаг.
- Работа с инфраструктурными проектами.
Специальный депозитарий используется в работе, чтобы контролировать процесс управления.
На клиентские счета ежегодно начисляют доход, полученный от любых видов инвестирования. Размеры будущих выплат вместе с самими накоплениями становятся больше.
Инвестиционная политика проводится с опорой на следующие несколько принципов:
- Профессиональное управление любыми видами вложений.
- Открытость в информационном плане.
- Надёжность, высокая доходность портфелей с инвестициями.
- Полная сохранность средств.
Поддерживается комплексная система управления рисками. Негосударственный пенсионный фонд отказывается от быстрого получения доходов. Ведь в этом случае и риски для денег клиентов больше. В программе участвуют активы долгосрочного характера, но с высокой надёжностью.
В большинстве случаев от них тоже не поступает информации с сильной негативной окраской. Условия труда остаются приемлемыми для большинства подчинённых. Информации о вакансиях постоянно размещаются на официальных страницах в интернете.
Номер горячей линии часто используют для получения максимума информации относительно накоплений, текущих и будущих. Это касается и тех клиентов, которые заключили соглашения с другими компаниями, которые входят или вошли в состав НПФ «Будущее». По России звонок с помощью номера горячей линии остаётся бесплатным.
283 миллиарда рублей – примерный объём накоплений по денежным средствам, который сейчас сохраняется в этой компании. На рынке пенсионного обеспечения компания занимает третье место. Объём выплат непосредственно в адрес клиентов достигает уже 6 миллиардов рублей. Потому в высокой степени надёжности можно не сомневаться.
С точки зрения закона работа компаний, чьи прибыли исчисляются миллионами и миллиардами, не всегда выглядит правильно. НПФ «Будущее» при взаимодействии с клиентами находится под контролем сразу трёх серьёзных организаций:
- Общественные некоммерческие объединения.
- Прокуратура.
- Надзорные органы ЦБ РФ.
В фонде на текущее время пока не выявлено явных случаев, связанных с мошенничеством. Происходили лишь разовые инциденты при выполнении конкретными служащими своих обязанностей.
Некоторые граждане жалуются разве что на отсутствие уведомлений по поводу того, что происходит с накоплениями конкретного клиента. Неудобно отслеживать информацию. Проблемы возникают и в момент получения накоплений. То же самое касается моментов, когда накопления передаются преемникам.
Система пенсионных взносов, разработанная несколько лет тому назад, не оправдала возложенных надежд, в результате чего обнаружился дефицит денежных средств в бюджете Пенсионного фонда России.
Основным направлением вновь разработанной пенсионной реформы является сокращение страхового тарифа накопительной части с 6 до 0%. Эта участь постигнет так тех, кто никогда ничего не делал с накопительной частью своей пенсии или чьи заявления на перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) либо управляющую компанию (УК) не были удовлетворены.
Однако если перевести накопительную часть пенсии под управление одного из НПФ либо УК можно сохранить текущий тариф, а значит, и возможность получить значительную прибавку к моменту выхода на пенсию.
Накопительная часть пенсии, тех граждан, которые не писали заявления о ее переводе в НПФ, находится в ПФР и распоряжается ею государственная управляющая компания – Внешэкономбанк (ВЭБ). За период с 2005 по 2011 г. показатели ВЭБ проигрывают как инфляции, так и доходности всех НПФ (см. рисунок 1). Данные нижеприведенной диаграммы свидетельствуют, о том что средняя доходность НПФ из года в год превышала аналогичный показатель ВЭБ. Отсутствие реальной доходности НПФ в 2008 г. сполна компенсировалось значительным приростом в 2009 г.
В среднем по всем фондам значение доходности составило 7,22% (для сравнения с результатами предыдущих лет см. рисунок 1). Если принять веса фондов – т.е. учесть доли каждого из НПФ в общей сумме пенсионных накоплений на конец 2012 г., то средняя взвешенная доходность составит 6,79%, что немногим, но все же выше потребительской инфляции (6,57%) и однозначно лучше итогов предыдущего года. Низкая средняя взвешенная доходность по сравнению со средней доходностью означает, что инвестиционная деятельность крупнейших фондов за отчетный год оказалась менее «доходной», чем в среднем по рынку.
Пенсионный фонд «Будущее» отзывы получает разнообразные. Но в основном положительные. В частности, уровень доверия у данной организации находится на высоте. Что это значит?
Траст на данный момент удерживается на позиции A+. Это не самый лучший вариант, но он имеет место. Расшифровывается как «Высокое доверие». То есть население считает пенсионный фонд «Будущее» устойчивой организацией, которая сможет сохранить и сформировать пенсии в будущем. Как раз то, что нужно!
В России от уровня траста сильно зависят отзывы клиентов. Поэтому у НПФ «Будущее» в данной области нареканий нет. Несмотря на свое относительно недавнее происхождение, организация, по данным статистики, а также по мнению клиентов, находится на высоте. Не идеальный пенсионный фонд, но качественнее большинства аналогичных организаций.
НПФ Благосостояние (далее НПФ) образован в 1996 году.
Основная миссия компании – обеспечение достойного уровня жизни застрахованных лиц после выхода на пенсию.
Выделим базовые характеристики НПФ:
- Клиенты – 3 миллиона человек. Основная часть клиентов – сотрудники РЖД.
- Граждане, получающие пенсионные выплаты – 345 000 человек.
- Лицензия – №234/2 от 22.03.2005.
- Собственное имущество – 335 миллиардов рублей.
- Пенсионные резервы – 320 миллиардов рублей.
- Показатели надежности по данным рейтингового агентства «Эксперт РА» – А .
- Рейтинг НРА (Национального рейтингового агентства) – ААА.
В 2017 году подписать договор ОПС (обязательное пенсионное страхование) с фондов Благосостояние (ныне НПФ Будущее) можно следующим образом:
- Обратиться в одно из отделений фонда.
- Заполнить бланк заявления. С собой стоит взять паспорт, ИНН и СНИЛС.
- Заключить договор в территориальном отделении.
- Кроме того, подать заявку можно через сайт компании. Для этого нужно пройти по ссылке: , где стоит указать:
- ФИО;
- СНИЛС;
- контактный телефон;
- адрес электронной почты;
- адрес проживания.
Перед подписанием договора, стоит знать такие важные аспекты, как:
- Данный документ можно подписывать только с одним НПФ в год. Лучше менять НПФ один раз в 5 лет, чтобы сохранить все накопленные проценты.
- Один экземпляр договора нужно представить в ПФР в течение месяца после заполнения, если данную функцию не выполнит сотрудник НПФ Благосостояние.
- В документе стоит указать ФИО и дату рождения наследников, а также процентное соотношение выплат в случае гибели застрахованного лица.
- Любой негосударственный фонд может приостановить подписание договоров, предупредив об этом ПФР до 31 декабря действующего года.
- При изменении фамилии или иной информации, застрахованное лицо обязано сообщить в НПФ и ПФР.
- Клиент фонда может расторгнуть договор без согласия со стороны НПФ.
Для того чтобы узнать объем накопленных средств, можно применять один из следующих способов:
- ПФР. Необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. При себе стоит иметь паспорт и карту СНИЛС. Бланк заявления можно заполнить непосредственно в отделении ПФР. Данные по счету будут предоставлены за предыдущий год.
Распечатку можно забрать через 5 дней после подачи заявления.
- Сбербанк. Изначально стоит зарегистрироваться в общей базе данных Сбербанка. Для этого стоит лично посетить банк. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. После регистрации сотрудники банка обязаны выдать пароль для входа в личный кабинет на сайте: .
- Обращение в НПФ. Если гражданин точно знает, в каком негосударственном фонде он состоит, тогда стоит обратиться в один из филиалов данного фонда. В нашем случае, в НПФ Благосостояние. Адреса подразделений НПФ Благосостояние можно найти по ссылке: . При обращении в Благосостояние, при себе нужно иметь паспортные данные и СНИЛС.
|
Год |
Доходность, % |
|
2012 |
7,15 |
|
2013 |
8,23 |
|
2014 |
6,31 |
|
2015 |
5,58 |
|
2016 |
3,87 |
Жителя Якутска без его ведома перевели в негосударственный пенсионный фонд
Чтобы выйти из НФП Благосостояние, нужно принять одно из двух решений:
- Средства возвращаются в ПФР. Для этого застрахованное лицо обязано обратиться в территориальное отделение ПФР с паспортом и картой СНИЛС. Сотрудник фонда предоставит гражданину анкету для заполнения, где стоит указать такую информацию, как:
- ФИО;
- паспортные данные;
- адрес проживания;
- номер СНИЛС;
- контактный телефон.
После заполнения анкеты, нужно заполнить заявление по образцу ПФР для перевода накопительной пенсии в ВЭБ.
- Накопления передаются в новый негосударственный фонд. При переводе средств из одного НПФ в другой, нужно в филиале нового фонда заполнить бланк заявления, где стоит указать ФИО, паспортные данные и номер СНИЛС.
- Затем гражданин подписывает три экземпляра договора, один из которых остается у застрахованного лица, второй – для НПФ, третий – для ПФР. При этом обращаться в предыдущий фонд не нужно, поскольку договорные отношения будут расторгнуты автоматически при подписании нового документа.
В обоих случаях накопленные средства переводят в новый фонд с первого числа нового года.
Бланк заявления на выход из НПФ Благосостояние можно получить обратившись в ближайший филиал фонда.
НПФ Благосостояние (далее НПФ) образован в 1996 году.
Основная миссия компании – обеспечение достойного уровня жизни застрахованных лиц после выхода на пенсию.
Благосостояние занимает лидирующие позиции среди иных НПФ!
Выделим базовые характеристики НПФ:
- Клиенты – 3 миллиона человек. Основная часть клиентов – сотрудники РЖД.
- Граждане, получающие пенсионные выплаты – 345 000 человек.
- Лицензия – №234/2 от 22.03.2005.
- Собственное имущество – 335 миллиардов рублей.
- Пенсионные резервы – 320 миллиардов рублей.
- Показатели надежности по данным рейтингового агентства «Эксперт РА» – А++.
- Рейтинг НРА (Национального рейтингового агентства) – ААА.
Для того чтобы узнать объем накопленных средств, можно применять один из следующих способов:
- ПФР. Необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. При себе стоит иметь паспорт и карту СНИЛС. Бланк заявления можно заполнить непосредственно в отделении ПФР. Данные по счету будут предоставлены за предыдущий год.
Распечатку можно забрать через 5 дней после подачи заявления.
Выписку предоставляют бесплатно один раз в год!
- Сбербанк. Изначально стоит зарегистрироваться в общей базе данных Сбербанка. Для этого стоит лично посетить банк. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. После регистрации сотрудники банка обязаны выдать пароль для входа в личный кабинет на сайте: .
- Обращение в НПФ. Если гражданин точно знает, в каком негосударственном фонде он состоит, тогда стоит обратиться в один из филиалов данного фонда. В нашем случае, в НПФ Благосостояние. Адреса подразделений НПФ Благосостояние можно найти по ссылке: . При обращении в Благосостояние, при себе нужно иметь паспортные данные и СНИЛС.
Для удобства рассмотрения ежегодных показателей доходности, для застрахованных лиц предлагаем таблицу за последние 5 лет работы НПФ Благосостояние, который в 2014 году получил новое название – НПФ Будущее:
|
Год |
Доходность, % |
|
2012 |
7,15 |
|
2013 |
8,23 |
|
2014 |
6,31 |
|
2015 |
5,58 |
|
2016 |
3,87 |
Пенсионный фонд «Будущее»: рейтинг, отзывы
Чтобы выйти из НФП Благосостояние, нужно принять одно из двух решений:
- Средства возвращаются в ПФР. Для этого застрахованное лицо обязано обратиться в территориальное отделение ПФР с паспортом и картой СНИЛС. Сотрудник фонда предоставит гражданину анкету для заполнения, где стоит указать такую информацию, как:
- ФИО;
- паспортные данные;
- адрес проживания;
- номер СНИЛС;
- контактный телефон.
Мнения клиентов фонда разделились на два лагеря. Одни считают, что сотрудничество с НПФ Благосостояние – это выгодный и правильный шаг. Вторая категория клиентов ищет недостатки в работе с указанным НПФ. Поэтому выделим в данной главе плюсы и минусы сотрудничества с НПФ Благосостояние.
Плюсы:
- стабильный уровень доходности;
- высокий уровень надежности;
- лидер рынка по пенсионному обеспечению;
- долгий период работы;
- высокий сервис и качество обслуживания клиентов.
Недостатки:
- Принудительное оформление договора при трудоустройстве в РЖД и иные компании, с которыми сотрудничает НПФ Благосостояние.
- Проблема выйти из фонда.
- Мошенничество – часть сотрудников фонда подделывают подписи клиентов.
Более подробнее о переименование НПФ Благосостояние смотрите в этом видео.
Встреча прошла с участием руководителей филиалов Негосударственных пенсионных фондов, работающих в регионе. Отделение Пенсионного фонда РФ по Амурской области напоминает, что до конца 2015 года амурчане 1967 г.р. и моложе должны определиться с судьбой накопительной части будущей пенсии. Так называемые «молчуны», не подав никаких заявлений, навсегда потеряют право на формирование новых накоплений.
Но на этот раз попалась. Позвонившие мне в дверь две милые дамы представились сотрудниками Пенсионного фонда и вежливо поинтересовались, как давно я посещала это учреждение? На мой ответ, что я Пенсионный фонд вообще не посещала, дамы неодобрительно покачали головами и уточнили, есть ли у меня «зелененькая пластиковая карточка СНИЛС». Услышав положительный ответ, визитерши меня похвалили, чем расположили к себе и вызвали доверие. После этого они объяснили, что, оказывается, «государственный Пенсионный фонд уже давно объявил мобилизацию людей непенсионного возраста, чтобы те явились в его кабинеты и подписали обязательные документы для сохранения накопительной части их пенсии, иначе эти деньги пропадут.