Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет документы, размер выплаты, порядок оформления». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году
Государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет.
Документ признает утратившим силу указ президента от 30 мая 1994 года №1110, в котором сказано, что пособия в 50 рублей полагаются матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
При этом граждане, которым эти выплаты были ранее назначены, будут их получать до окончания установленного срока.
Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.
|
Выплата |
Размер пособия |
Особенности |
|
До 1,5 лет (декретные) |
40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца. |
Начисляется ежемесячно. |
|
Детское пособие до 3 лет. |
50 рублей. |
Отменено. Указ от 25.11.2019 № 570. |
|
На третьего ребенка. |
Равен сумме ПМ, установленного в регионе на детей. |
Выплачивается каждый месяц до достижения ребенком 3 лет. |
|
По уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих. |
12 231,03 рубля. |
Выплачивается ежемесячно на детей, чьи отцы проходят срочную службу в армии. |
|
Малоимущим на 1 и 2 ребенка. |
В размере ПМ, установленного в регионе. |
Пособие выплачивается семьям с детьми, где среднедушевой доход менее полуторакратного размера ПМ. |
|
Пособие на ребенка, мать которого проживала на чернобыльской зоне загрязнения. |
3485,21 руб. до 1,5 лет, на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
Выплачивается ежемесячно в качестве надбавки к основному пособию. |
|
Материнский капитал. |
на 1 ребенка — 466 000 рублей, на второго 616 000 рублей, при рождении третьего — погашение ипотеки в размере 450 000 рублей. |
Единовременная помощь за второго ребенка. |
|
При рождении. |
18 021,59 руб. |
Единовременная выплата. |
|
Компенсация оплаты детского сада. |
На первого ребенка – 20% от суммы оплаты, 50% — на второго, 70% — на третьего и последующих. |
Выплачивается ежемесячно. |
В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительная финансовая поддержка и льготы.
С 1 января 2020 года вместо пособия в 50 рублей будет выплачиваться новое пособие в размере прожиточного минимума ребенка в регионе.
Для получения данного пособия необходимо получить справку о среднем заработке. Семьи с невысоким уровнем дохода получают право на новое детское пособие.
Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году
Пособие по уходу за ребенком могут получить безработные матери, которые уволили в связи с ликвидацией предприятия. В таком случае выплаты производятся фондом соцзащиты. Для получения пособие по уходу за ребенком до 3 лет неработающим нужно кроме указанных выше документов предоставить справку из службы занятости о том, что пособие по безработице не платят
Далее мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы и ответы на них.
Нет, получить пособие за несколько лет не получится, это не предусмотрено законодательством. После составления заявления и подачи пакета документов, можно получить пособие максимум за полгода до даты подачи заявления. То есть если подать документы в ноябре, а ребенку уже 2,10, то могут выплатить пособие за июнь-ноябрь. Если обратиться в начале года, то получить деньги реально только за текущий год, за предыдущий платить не будут.
В случае, если право на пособие не возникало ранее – если ребенку только исполнилось 1,5 года, то получить пособие не получится.
Да. Пособие назначается матери или другому опекуну, который осуществляет уход за ребенком до 3 лет. Поэтому реально получать пособие, если нигде не работаешь.
Если ребенок родился раньше 1.01.2020 года, то ему полагается получать то пособие, которое он уже получает. Для детей, которые родились после 1.01.2020 года, выдается новое пособие на детей до 3 лет. Поэтому, если вы уже получаете пособие в 50 рублей, переделать его на новое, скорое всего, не получится, так как ребенок не попадает под новые меры поддержки.
Ранее выплачиваемое пособие в размере 50 рублей в месяц, которые полагались мамам, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3 лет упразднили. Однако появилось другое пособие, которое в народе назвали «Путинским».
В августе 2019 года опубликован закон «О внесении изменений…» от 02.08.2019 № 305-ФЗ, согласно которому срок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, продлили с 1,5 лет до достижения ребенком 3-летнего возраста. На это пособие вправе рассчитывать граждане, родившие (усыновившие) 1-го или 2-го ребенка. Пособие выплачивает соцзащита (на 1-го ребенка) или Пенсионный фонд (из средств материнского капитала — на 2-го ребенка). Пособие до 3 лет начали выплачивать с начала 2020 года. Размер путинского пособия равен прожиточному минимуму, установленному в регионе за 2-й квартал предыдущего года.
Кроме того, данным законом увеличен порог среднедушевого дохода семьи с 1,5 до 2-кратной величины прожиточного минимума. Это значит, что на пособие вправе претендовать большее количество семей.
Подробнее про путинские пособия читайте в материале «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2019-2020 годах».
Рассмотрим, как получить пособие.
Пособие на ребенка до 3 лет в 2020 году
Напомним, что документы заявитель предоставляет в орган соцзащиты населения (на одного ребенка), или в ПФР (на двух и более). Также можно подать документы через МФЦ. Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя, либо направить их почтой.
В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты (или ПФР) проверяют их подлинность, а затем назначают выплату.
Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:
- Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
- У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
- Маме назначается пособие по безработице.
- Работник увольняется по собственному желанию.
- Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
- Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.
Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.
Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.
Еще больше материалов по теме в рубрике: «Детское пособие».
В 2019 году семьи получают те же ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет, что и ранее.
К ним относятся:
- единовременная выплата по рождению ребенка;
- пособие по беременности и родам;
- выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет;
- пособие малообеспеченным семьям, в которых дети родились после 1 января 2018 года (путинские выплаты).
Также предложена денежная помощь домохозяйствам, где появился третий ребенок и где “висит” неоплаченная ипотека.
Соответствующий новый закон должен быть принят до конца года. Предполагается что домохозяствам будут выделять 450 000 рублей, на погашение ипотеки.
Таким образом на вооружении у семей, где еще не успели использовать семейный капитал, окажется сумма в 900 тысяч рублей – достаточно для того, чтобы сбросить ярмо кредита. Погашение осуществится напрямую из федерального бюджета.
Новых видов помощи в 2019 году не запланировано.
Материнский капитал по-прежнему выплачивается, но индексировать субсидию не планируют – ее величина остается чуть более 450 тысяч рублей.
Стоит отметить, что право на президентские выплаты до 3 лет есть у родителей, которые не воспользовались средствами материнского капитала при рождении второго малыша.
Только в этом случае семья может рассчитывать на путинские выплаты.
В остальном, порядок получения пособия при рождении третьего ребенка ничем не отличается от первенца, или второго. Формально семье следует подходить по следующим критериям:
- сын или дочь родились после начала января 2018 года;
- средний доход на душу семейства не выше 1,5 номинальных размеров оплаты труда;
- заявитель получил право на маткапитал.
Рассчитать, положено ли Вам пособие поможет калькулятор путинских выплат.
Для оформления и подачи заявления обращаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда -напрямую или через Многофункциональный центр.
Это право есть непосредственно у родителя маленького гражданина или у другого основного опекуна – если родитель скончался или лишен своего статуса.
Заявителю нужно собрать пакет документов:
- Свидетельство о рождении или выписку об установлении опеки.
- Справки о доходах за последние 12 месяцев: с места работы, страховые и социальные выплаты, пенсии и стипендии.
- Реквизиты банковского счёта, на который будут производиться начисления.
- Паспорт одного из родителей;
- Копия трудовой книжки.
- Прописка родителей и ребенка (адрес должен совпадать).
- Заявление на выплату пособия
Дополнительные документы для матери-одиночки: свидетельство о смерти супруга или документ о расторжении брака, если таковой был.
Чтобы получать пособие с первого дня рождения, нужно оформить его за полгода с момента рождения малыша.
В противном случае финансовая помощь будет оказана только со дня обращения за пособием.
Деньги переводятся на банковский счет каждый месяц с 15 по 29 число на протяжении полутора лет.
Помощь можно использовать на любые нужды, ограничений в использовании нет. Программа действует до 31 декабря 2021 года.
Денежная помощь тем, кто вынужден оставить работу, чтобы сидеть с детьми до полутора лет, базируется на среднемесячном доходе гражданина и составляет 40% от среднего заработка.
Выплаты на ребенка от 1 5 до 3 лет в 2019 году гораздо скромнее. Они равны 50 рублям в месяц. Для того, чтобы получить деньги, следует обратиться в администрацию учреждения, где трудится заявитель.
Дополнительный вид помощи, на который могут рассчитывать родители – это ежемесячное пособие, которое выплачивается, многодетным нуждающимся семьям в регионах с низкой рождаемостью на ребенка до 3 лет.
Часто выплаты по уходу за ребенком до 3 лет называются губернаторскими, так как их финансирование происходит из региональных бюджетов.
Детские пособия от 1,5 до 3 лет в 2020 году (изменения)
Изначально подразумевается, что любое пособие полагается только тем, кому оно действительно нужно, то есть обеспеченные семейства вполне могут вырастить детей и без помощи государства.
Для получения пособия семье необходимо подпадать под следующие критерии:
- все члены домохозяйства официально зарегистрированы в регионе, проживают совместно;
- среднедушевой доход семьи ниже прожиточного номинала региона;
- третий или последующий отпрыск появился на свет в год действия программы.
Для того, чтобы знать точный размер помощи, следует обратиться в районные органы социальной защиты.
За основу пособия взят прожиточный номинал, равный в среднем по стране примерно 11 тысячам рублей. Но в разных регионах эта сумма отличается.
Оформить пособие можно непосредственно в территориальном подразделении органов соцзащиты или подав документы в Многофункциональный центр.
Для оформления дотации необходимо собрать следующие бумаги:
- общегражданские паспорта опекунов;
- свидетельства о рождении или усыновлении всех сыновей и дочерей;
- выписка из ЗАГС о составе семьи;
- справка 2-НДФЛ;
- выписка из домовой книги;
- номер карты, куда предполагается направлять финансовую помощь.
Внимание! Свой статус и право на получение дотаций придется подтверждать каждый год, с предоставлением каждый раз полного пакета документации!
Решение по назначению выплаты придет через десять дней. Деньги перечисляют получателю на карту ежемесячно.
Данное пособие выплачивается не во всех регионах страны.
Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:
- Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
- Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
- Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
- Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.
Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.
Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.
Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.
В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.
Рассмотрим, как начислить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 1С 8.3, на примере.
Сотрудница Аксютина К.В. написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.12.2018 по 01.03.2020. Бухгалтер предприятия рассчитал ежемесячное пособие до полутора лет, исходя из заработка работницы, по действующему законодательству. Размер пособия составил 11 976,99 руб.
Детское пособие на детей до 3 лет в 2020 году: документы, размер, как получить
Некоторые регионы Российской Федерации своими нормативно-правовыми актами установили требования к имущественной обеспеченности и прочие дополнительные требования для определения нуждаемости семей в выплате пособия на детей от 3 до 7 лет.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- следующая ›
- последняя »
Семье, претендующей на получение статуса малоимущей, необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту проживания. В течение 10 рабочих дней после подачи всех необходимых документов, специальная комиссия будет рассматривать заявку и принимать решение.
Очень важно подавать правдивую информацию о суммарных доходах членов семьи. В противном случае обман все равно будет раскрыт, а семье останется без государственной поддержки.
Список документов для органов соцзащиты:
- свидетельство о браке;
- заявление соответствующего образца о признании семьи малоимущей (бланк выдадут прямо в соцзащите, можно не скачивать в интернете);
- свидетельство о рождении ребенка (до 18 лет);
- паспорта супругов;
- справка о доходах, составленная по установленной форме;
- свидетельство на собственность;
- выписка из домовой книги обо всех членах семьи, проживающих на одной территории;
- справки об инвалидности, трудовые книжки и другие документы – по требованию;
- пластиковая карта для перечислений или сберегательная книжка.
Иногда случаются ситуации, когда не удается установить, где находится один из членов семьи. В таком случае выплаты от государства все равно можно оформить. Для этого предварительно необходимо написать заявление в полицию, чтобы было возбуждено уголовное дело по розыску пропавшего члена семьи.
С 2018 года малообеспеченные семьи на первого и второго ребёнка получают дополнительные пособия по уходу за ребёнком до полутора лет — «путинские выплаты». На первенца субсидия начисляется из федерального бюджета, на второго деньги идут из материнского капитала.
Размер ежемесячной выплаты на первого малыша равен размеру детского прожиточного минимума в регионе проживания семьи. Общероссийская цифра детского ПМ — 11 000 руб.
Условия получения до 2020 года:
- доход семьи не должен превышать полтора прожиточных минимума на душу населения в регионе;
- ребенок родился после после 1 января 2018 года.
Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году: новый закон
Пособие по уходу за малышом до 3 лет — это другое пособие. Его выплачивает работодатель матери в декрете.
Эту выплату не увеличивали с 1994 года и увеличивать не планируют. Формулировки российских властей создали путаницу вокруг пособия в 50 рублей.
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев 25 июня на совещание по вопросу о достижении национальных целей развития страны в сфере демографии говорил, что выплату увеличат:
«Было принято решение увеличить помощь малообеспеченным семьям, где есть дети от полутора до трех лет. Они будут ежемесячно получать более 10 тысяч рублей на одного ребенка вместо прежних 50 рублей». Но оказалось, что поправки касаются совсем других выплат.
Весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста его мать получает пособие.
Первые полтора года оно начисляется и выплачивается, исходя из среднего заработка.
Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ устанавливает размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в 40 % от среднего заработка. И ограничивает ежемесячную сумму выплаты следующими пределами:
- не менее 3277,45 рублей за первого и 6554,89 рублей за второго или последующего ребенка (для тех, чей уход за ребенком начался после 1 февраля 2019 года);
- не более 100 % среднего заработка, если женщина находится в отпуске по уходу за несколькими детьми;
- не более 26152,27 рублей для вышедших в отпуск в 2019 году.
Выплату пособия осуществляет работодатель, с кем женщина находится в трудовых отношениях.
Если же женщина не работает и семья признана нуждающейся, то ей предусмотрено «путинское» пособие которое выплачиваться женщине до достижения ребенком полутора лет из расчета прожиточного минимума ребенка по региону проживания семьи. При этом на первого ребенка выплаты производятся органом соцзащиты, а на второго – Пенсионным фондом из средств материнского сертификата.
В случае выплаты пособия через работодателя бухгалтерия затребует с работника, который осуществляет уход за ребенком следующие документы:
- заявление в произвольной форме с просьбой назначить ежемесячное пособие;
- свидетельство о рождении ребенка (в случае усыновления необходимо представить выписку из решения об установлении опеки);
- справку с места работы второго родителя в подтверждение факта неполучения этого пособия (при отсутствии у него официального трудоустройства справку должен выдать орган социальной защиты по месту жительства родителя).
После получения полного пакета документов пособие устанавливается в течение 10 дней на основании приказа по организации вместе с оформлением отпуска по уходу за ребенком. Лицо, которое будет ухаживать за ребенком (как правило, мать ребенка), вправе написать заявление с просьбой о предоставлении отпуска на период до достижения ребенком:
- Полутора лет. В этом случае потребуется снова обратиться с заявлением к работодателю.
- До трех лет. Не предусматривает дополнительного документооборота.
Иными словами, женщина может сразу написать заявление на отпуск до трех лет и прервать его в любой момент.
Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Приказ о предоставлении периода ухода за ребенком является основанием для внесения записей в личную карточку работника и назначения ежемесячной компенсационной выплаты.
С 1 января 2020 года вступает в силу закон 305-ФЗ, вносящий изменения в Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ. В соответствии с поправками продлеваются выплаты ежемесячного пособия на первого и второго ребенка с 1,5 до 3 лет.
Внимание! О повышениях пособий в тексте закона не говорится, а лишь о продлении.
При этом обязательно одновременное соблюдение всех условий:
- Ребенок является гражданином РФ и дата его рождения не ранее 1 января 2018 года;
- Родители или усыновители должны постоянно проживать на территории России;
- Среднедушевой доход всей семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума (далее ПМ) по региону проживания (в первоначальной редакции – 1,5 кратную).
Кто за кого платит и к кому обратиться за выплатой?
- выплату пособия на первого ребенка осуществляет местный орган социальной защиты населения;
- на второго малыша, необходимо руководствоваться нормой п. 4 ст. 1 закона 418-ФЗ. В ней говорится о том, что ежемесячная выплата на второго ребенка производится семье получившей поддержку, в качестве сертификата на материнский капитал. Соответственно, на второго ребенка пособие выплачивается из средств сертификата на МСК органами Пенсионного фонда.
Однако, следует понимать, что МСК может быть направлен также на другие мероприятия и имеет определенный предел. На 2020 год ее сумма составляет:
- за первого — 466 617 рублей;
- за второго — 616 617 рублей, если не получали за 1-го.
Поэтому, если семья приняла решение полностью распорядиться сертификатом в пользу улучшения жилищных условий или в ином доступном направлении, то и не может рассчитывать на ежемесячные выплаты за второго ребенка с 1,5 до 3 лет в размере ПМ. 😒
Документы для выплат пособий до 3 лет подают в МФЦ или выше описанные органы в зависимости от возраста ребенка.
Можно ли получить неработающим? ДА, пособие на ребенка до 3 лет по новому положению выплачивается гражданам которые не работают.
Важно знать доход учитывающийся при расчете пособия!
В определении нуждаемости семьи и пособия важным является суммирование доходов из всех источников (до вычета НДФЛ):
- заработная плата по месту работы, включая премиальные выплаты;
- компенсации исполняющим общественные и государственные обязанности;
- денежное довольствие военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и ОВД;
- стипендии учащимся членам семьи;
- все виды получаемых пенсий и пособий;
- алименты;
- выплаты по больничным листам;
- выплаты пенсионных накоплений правопреемникам умерших родственников.
Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет в 2020 году
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.
|
Ежемесячные пособия |
Устанавливаемый размер выплаты, руб. |
|
|
с 1 января 2020 года |
с 1 февраля 2020 года |
|
|
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет |
40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): |
|
|
4 512,00 — на первого ребенка; 6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих |
4 852,00 — на первого ребенка 6751,54 — на второго и каждого следующего |
|
|
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года |
Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона) |
|
|
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву |
11 863,27 |
12 231,03 |
|
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего |
2 386,00 |
2 459,97 |
|
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне |
3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
3 485,21 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
|
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из |
— |
На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб. На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб. |
С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля.
Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.
Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.
Семьи с детьми, в которых ребенок до 3 лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал. Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.
Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.
Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже. Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года.
Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.
Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление на получение пособия;
- Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
- Трудовую книжку;
- Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.
Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.
Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.
Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.
Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.
- Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
- Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
- Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
- Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
- Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
- Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав
При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.
Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.
Согласно указу президента пособия на детей до 14 лет в 2020 году полагаются:
- Семьям, в которых воспитывается трое и более детей. При этом общий доход обоих родителей не превышает минимальной суммы оплаты труда. В разных регионах эта цифра своя.
- Опекунам ребенка, тем, кто официально не работает и их доход ниже прожиточного минимума.
- Матерям, которым приходится воспитывать ребенка самостоятельно, и при этом они нигде официально не трудоустроены.
Чтобы оформить эти выплаты необходимо обратиться в УФМС, находящийся в вашем городе по месту регистрации, заполнить образец, предоставленного в соцзащите заявления. Его следует приложить к основным документам, которые собираются заранее. Какие бумаги потребуются?
Денежные пособия выплачиваются следующим категориям детей при соблюдении определенных условий:
- Детям после 3-х лет.
- Матерям-одиночкам.
- Малоимущим семьям.
- Многодетным семьям.
- Детям до 14 лет, при этом нужно представить все необходимые документы:
- Заявление.
- Паспорт.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справку о составе семьи и другие.
- Детям до 16 и 18 лет.
- Главное условие – доход ниже прожиточного минимума.
- Предоставление всех документов.
- Детям-инвалидам.
- При прохождении МСЭК и получении соответствующего заключения.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и 3-х лет в 1С 8.3 ЗУП 3.1
Предоставляется отпуск по уходу за ребенком как матери, так и бабушке, дедушке, либо отцу, или иному лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком. При этом, работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может выходить на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия.
- Оформление отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1
- Ввод документа «Отпуск по уходу за ребенком»
- Назначение пособий на период отпуска по уходу за ребенком
- Вкладка «Начисления» документа «Отпуск по уходу за ребенком»
- Возможность рассчитать зарплату за время до начала отпуска в документе «Отпуск по уходу за ребенком»
- Начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и компенсационных выплат за счет работодателя по уходу за ребенком до 3 лет
- Изменение условий отпуска по уходу за ребенком
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Размер выплат матери или иному лицу, осуществляющему трудовую деятельность, равен 40% от их средней зарплаты. При некоторых обстоятельствах эта выплата назначается в определенной фиксированной сумме.
Расчет пособия по уходу за ребенком производится следующим образом:
- Сложить зарплату за 2 предшествующих льготному освобождению от работы года. Если отпуск будет взят в 2020 году, то складывать надо зарплату за 2018 и 2017 год. Причем складывать нужно «грязные» суммы – то есть до удержания налогов и других отчислений. Но полученный годовой итог не может быть выше предельной величины базы для перечисления страховых платежей в ФСС. В 2016 году — 718 000руб., в 2017 году — 755 000 руб., в 2018 — 815 000 руб.
- Разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731 день). Из данного количества дней необходимо вычесть дни, проведенные на больничном, в отпусках, связанных с ожиданием и рождением малыша. Также дни льготного отпуска, данного для заботы о нем и вынужденного рабочего простоя. Полученный итог не может быть выше размера наибольшего заработка за день: 755000 + 815000 / 730 = 2150,68 руб.
- Умножить на 30.4 (среднее число дней в месяце).
- Умножить на 0.4 (40% от СДЗ).
Получается формула:
В случае оформления пособия семьями, которые проживают на местности, зараженной в результате аварии на ЧАЭС, им выплаты назначаются в удвоенном размере, то есть 6327.58 руб. на первого малыша, 12655.16 на второго и последующих или 80% от средней зарплаты работающего лица. Такие выплаты устанавливаются до 3-х летнего возраста ребёнка.
Кроме того гражданам положена дополнительная финансовая помощь, которая выплачивается ежемесячно до 3 лет величиной:
- 18 руб. с февраля 2020 года с момента появления малыша на свет и до 1.5 годовалого возраста;
- 36 руб. от 1.5 лет до 3-х лет.
Хотя льготное освобождение от трудовых обязанностей предусмотрено законом процедура, его получения всё же имеет инициативный характер, иными словами необходимо подача заявки на его предоставление. Схема предоставления отпуска и установления выплат такова:
- Сотрудник пишет заявление, в котором указывается дата начала и окончания отхода от трудовых обязанностей по льготе.
- Заявку необходимо подписать у руководителя.
- После процедуры подписания документ передаётся в отдел предприятия, занимающийся кадрами.
- Там на основании подписанной заявки формируется приказ, который поступает в финансовый отдел. В бухгалтерии происходит начисление выплат.
- Работник кадрового отдела записывает все данные в личную карточку сотрудника.
Для назначения пособия необходимо предъявить такой комплект документов:
- письменное заявление от сотрудника;
- ксерокопия свидетельства о рождении;
- справка с места трудоустройства матери, в случае если на отпуск претендует не она, подтверждающая, что родительница приступила к своим обязанностям;
- справка по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая что он не получает вышеописанное пособие;
- паспорт гражданина РФ и его ксерокопию.
Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
Все выплаты начисляются в 10-дневный срок с момента написания заявки и предъявления всех нужных для её установления документов. Если льготу оплачивает работодатель, то её получение будет проходить в день выдачи зарплаты сотрудникам. Если выплатой занимается орган Соцзащиты, то она будет выслана по почте или переведена через банк.
Государство не оставило без поддержки ни одну категорию граждан, занимающихся уходом за малышом. Разнообразные меры позволят через несколько лет изменить демографическое положение в стране в лучшую сторону.
Отпуск разделяют (условно) на два периода. Хотя фактически (по закону) это один отпуск с одинаковым правовым статусом родителя во всех случаях.
До полутора лет
При уходе за малышом до 1,5 лет пособие выплачивается Фондом социального страхования Российской Федерации. Для получения назначенной суммы, трудоустроенная женщина обращается к своему работодателю, а безработная – к представителю УСЗН.
Есть две ситуации, когда безработной маме полагается пособие, которое рассчитано по тем же правилам, что и выплаты работающим:
- если при беременности или уходе за малышом компания ликвидирована и уволено весь штат;
- если женщина во время беременности или в первые три года жизни ребенка была уволена по причине окончания срока действия контракта или перевода в Россию супруга-военнослужащего, который служил за границей.
Стоит учесть, что нельзя получать одновременно выплаты по безработице и пособие на ребенка. Нужно будет выбрать что-то одно.
До трех лет
На ребенка до 3 лет родитель получает социальные выплаты, которые устанавливаются правительством территориального округа.
Получают такие средства через орган социальной защиты населения. Компенсация в размере 50 – 2 000 руб. полагается:
- молодой маме, которая несет службу во внутренних войсках России;
- женщине, что числится в штате организационно-правового учреждения;
- нетрудоспособной женщине, которая была уволена при закрытии компании во время пребывании в отпуске.
Датой начала отпуска по уходу за ребенком будет считаться:
| У женщины, что работает | Следующий день после окончания отпуска по беременности и родам |
| У женщины, что является безработной | День, когда родился ребенок |
В это время:
- будет назначено выплату пособия, которое молодая мама будет получать каждый месяц;
- появляется гарантия того, что женщина не будет уволена;
- есть право работать неполный день и т. д.
Дату ухода в отпуск работник не обязан оговаривать заранее с работодателем. Когда необходимо будет выходить на работу? Если у вас есть такое желание, то можете прервать свой отпуск и приступить к своим трудовым обязанностям.
Но также имеете право вернуться на свое рабочее место по достижению ребенком 3 лет. Когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Датой выхода на работу будет считаться следующий рабочий день после официального окончания отпуска. При этом будет учтено график, составленный в организации и рабочую смену.