График работы в выходные дни февраля 2018г налоговой инспекции г междуреченск

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

31
17
14

28
20
8

31
20
11

Рабочие часы

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

30
22
8

31
18
13

30
19
11

Рабочие часы

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

Межрайонная инспекция ФНС России № 21 по Санкт-Петербургу

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
23
8

31
22
9

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

184,0
165,6
110,4

176,0
158,4
105,6

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

31
23
8

30
20
10

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

184,0
165,6
110,4

Кол-во дней за 2019 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

虷迮郇��� 迣郋���郅�迣 «�郋邽 �郋郕�邾迮郇��» �訄訇郋�訄�� �迮邾� 迡郇迮邿 赲 郇迮迡迮郅� � 08:00 迡郋 20:00, �郅訄迣邾訄郇�郕邽迮 郋�邽�� — 迮迠迮迡郇迮赲郇郋 � 10:00 迡郋 22:00.

��訄�邽郕 �訄訇郋�� �郅迮迡���邽� �郅�迠訇 邾郋迠迮� 郋�郅邽�訄����:

Рабочий календарь на 2018 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

• ← Календарь на 2017 год
• Версия для печати без рекламы
• Календарь на 2019 год →

Длинные выходные праздничные дни в 2018 году и перенос праздников 2018 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Было 8 государственных праздников благодаря которым состоялось 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в 2018 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составило 118 дней, а работали в 2018 году 247 дней.

Для реализации права на освобождение от уплаты налога с владельцев транспортных средств юридическими лицами

Для возобновления начисления налога с владельцев транспортных средств юридическими лицами

Перечень счетов РБ, ЕГФСС

Перечень счетов МБ

Счета для уплаты налоговых платежей ИП, применяющими специальные налоговые режимы

Ведомственные комиссии (общая информация)

Об утверждении регламента комиссии по штрафным санкциям

Регламент комиссии по бартерным операциям

Постановление о комиссии по ККА

О предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам за январь-август 2020 года

Перечень ЦТО и моделей ККМ на 17.06.2020г.

Порядок опломбирования КС аппаратов (машин)

О предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам за январь-июнь 2020 года

О предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам за январь-июль 2020 года

План проверок на 2020г.

Корректировка плана проверок № 1 на 2020 г .

Корректировка плана проверок № 2 на 2020 г .

О наиболее часто встречающихся нарушениях действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики со стороны налогоплательщиков

О предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам за январь-май 2020 года

Производственный календарь на 2019 год

для получения справки об уплате подоходного налога

для получения справки о сумме неиспользованого имущественого вычета

для получения разрешения на применение ФСН

для получения разрешения на применение УСН

для получения патента

Утвержденный постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 табель использования рабочего времени помогает кадровой службе и бухгалтерии предприятия:

• учитывать время, отработанное или не отработанное наемным работником;
• контролировать соблюдение графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
• иметь официальные сведения об отработанном каждым работником времени для расчета зарплаты или составления статистической отчетности.

Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника.

Табель учета рабочего времени относится к формам документов, которые выдаются работнику при увольнении вместе с трудовой книжкой по его запросу (ст. 84.1 ТК РФ).

Стоит отметить, что унифицированные формы табелей № Т-12 и № Т-13 с 01.01.2013 не обязательны для применения. Но учет вести работодатели обязаны (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Организации и ИП вправе использовать другие способы контроля времени нахождения сотрудников на рабочих местах. Но по факту формат бланка, разработанный Госкомстатом, достаточно удобен и продолжает повсеместно применяться.

По указаниям по применению и заполнению форм первичных учетных документов:

• табель рабочего времени на 2020 год составляет и ведет уполномоченное лицо;
• подписывают документ руководитель подразделения и работник кадровой службы;
• после чего он передается в бухгалтерию.

Как мы видим, правила не устанавливают должность работника, который использует бланк табеля учета рабочего времени. Руководство вправе назначить любого для выполнения этой задачи. Для этого издается приказ с указанием должности и фамилии ответственного лица. Если приказ о назначении такого работника не выпущен, то обязанность вести учет должна быть прописана в трудовом договоре. Иначе требовать от сотрудника ведение учета неправомерно. В крупных организациях в каждом отделе назначается такой работник. Он заполняет в течение месяца бланк, отдает на подпись начальнику отдела, тот, в свою очередь, проверив данные, передает форму кадровику. Сотрудник отдела кадров сверяет информацию, заполняет на ее основе необходимые для своей работы документы, подписывает табель и передает бухгалтеру.

Отличаются две утвержденные формы тем, одна из них (Т-13) используется в учреждениях и фирмах, где установлен специальный турникет, — автоматическая система, контролирующая явку сотрудников. А форма Т-12 является универсальной и содержит, кроме того, дополнительный раздел 2. В нем отражают расчеты с работниками по оплате труда. Но если фирма ведет расчеты с персоналом как отдельный вид учета, раздел 2 просто остается пустым.

Применяются два правила заполнения табеля учета рабочего времени 2020, выбор делает работодатель:

• сплошное заполнение — каждый день отмечаются все явки и неявки;
• заполнение по отклонениям — отмечаются только опоздания, неявки.

Приведем для примера инструкцию по заполнению формы Т-13 методом сплошного заполнения.

Налоговая инспекция Московская область Истра

Перед тем как отмечать отпуск в табеле учета рабочего времени, важно учесть следующие моменты:

• какой вид отпуска проставлять;
• период отпуска — с какого по какое число отдыхает работник;
• каким методом заполняется табель — сплошным или регистрируются только отклонения.

Разные виды отпуска обозначаются такими сокращениями:

При использовании обоих методов заполнения табеля условное обозначение отпуска проставляется за каждый день отсутствия работника. Просто при использовании сплошного метода остальные дни заполняются явками (условный код «Я»), а при методе учета отклонений — остаются пустыми.

Приведем буквенные обозначения, используемые в табеле учета рабочего времени, в виде таблиц.

Присутствие на рабочем месте:

Командировки и повышение квалификации:

Отсутствие на рабочем месте:

• Документы для заполнения 3-НДФЛ
• ОКТМО ОНЛАЙН
• Коды доходов
• Коды налоговых вычетов
• Коды документов
• Коды регионов
• Реквизиты для уплаты налогов и сборов в Москве
• Новости
• Заявление на возврат НДФЛ
• Расчет налогов
• Налог при продаже авто
• Бланки отчетности
• Документы для имущественного вычета
• Документы для социального налогового вычета
• Инструкция 3-НДФЛ
• Примеры 3-НДФЛ 2015
• Примеры 3-НДФЛ 2016
• Примеры 3-НДФЛ 2017
• Примеры 3-НДФЛ 2018
• Примеры 3-НДФЛ 2019
• ИФНС Москвы
• ИФНС по Московской области
• Налоговые вычеты
• Бланки
• КБК 2017
• КБК 2018
• Страховые тарифы ИП 2017
• Страховые тарифы ИП 2018
• Страховые тарифы 2017
• Отделения ПФР в Москве
• Филиалы ФСС г.Москвы
• Заплатить налоги
• Коды ОКТМО по г.Москве
• Коды ОКТМО по Московской области
• Публикации
• ФСС по номеру ИФНС Москвы
• 3-НДФЛ 2016
• Документы
• Судебная практика
• ОКТМО
• Семинары

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30

30
21
9

31
19
12

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 488,0
36 ч. неделя 439,2
24 ч. неделя 292,8

168,0
151,2
100,8

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
21
10

31
23
8

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

168,0
151,2
100,8

184,0
165,6
110,4

Производственный календарь 2018

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

31
21
10

30
21
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

168,0
151,2
100,8

Кол-во дней за 2016 год
календарных — 366
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 119

Рабочее время за 2016 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 974,00
при 36-часовой неделе — 1 776,40
при 24-часовой неделе — 1 183,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.