Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструктор досрочная пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Апелляционное определение СК по гражданским делам Астраханского областного суда от 17 июня 2015 г. по делу N 33-2083/2015
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего Авериной Е.Г.,
судей Лапшиной Л.Б.,Поляковой К.В.,
при секретаре Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Лапшиной Л.Б.
Досрочная пенсия при перемене должности инструктора физической культуры
Судья: Пикин В.П. Дело № 33-208/2015
от 23 января 2015 года
Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:
председательствующего Синяковой Т.П.,
судей Худиной М.И., Черемисина Е.В.,
при секретаре Климашевской Т.Г.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Тимофеевой Г. М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости
по апелляционной жалобе Тимофеевой Г. М. на решение Асиновского городского суда Томской области от 31 октября 2014 года.
Имею медицинский стаж 12 лет медсестрой в хирургическом отделении (умножаем на 1.6) и 14 лет инструктором ЛФК. Получается общий мед стаж более 30 лет. Но инструкторов по Лечебной физкультуре нет в списке на досрочную пенсию. Есть ли шансы выиграть суд? Ведь я осуществляю лечебную деятельность, работаю с больными, перенесшими инсульт, тяжелыми травмами позвоночника, с ДЦП и т. д. Имею мед. образование, каждые пять лет повышаю квалификацию. Выполняю назначение врача по ЛФК, который кстати имеет право на досрочную льготную пенсию. Почему же одно слово инструктор, а не медсестра по ЛФК, так несправедливо лишило нас возможности получать льготную пенсию?
Для мужчин, отработавших по профессии из Списка № 1 не меньше 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, пенсионный возраст снижается до 50 лет. Женщины, работающие по Списку № 1, получают право на досрочную пенсию в 45 лет, если имеют стаж 7,5 лет по профессии и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.
По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет).
Для малых списков требования по стажу, а также норматив пенсионного возраста устанавливается в зависимости от профессии.
Гражданам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера (КС) и на территориях, приравненных к КС, полагается досрочная пенсия по старости. Условия выхода на пенсию по «северному» стажу представлены далее в таблице:
| Условия назначения пенсии | Мужчинам | Женщинам |
|---|---|---|
| Пенсионный возраст | 60* | 55* |
| «Северный» стаж | 15 лет в КС или 20 в МПКС | |
| Страховой стаж | 25 | 20 |
| Примечание: * — в течение 2019-2028 гг. пенсионный возраст будет ниже из-за переходных положений пенсионной реформы. 1 год работы в МПКС приравнивается к году работы в КС. | ||
Помимо этого льготы по выходу на пенсию имеют следующие категории:
- Женщины, родившие 2 и более детей, со стажем работы 12 лет в КС или 17 лет в МПКС, а также общим страховым стажем не менее 20 лет. Они становятся пенсионерками с 50 лет.
- Оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики, постоянно проживающие на Севере. Они становятся пенсионерами с 45 и 50 лет (сооответственно, женщины и мужчины) при наличии общего стажа 20/25 лет.
Досрочная пенсия инструктор лфк
Безработные граждане могут обратиться за досрочным оформлением пенсии при соблюдении ряда условий:
- Гражданин уволен по причине ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, сокращения численности работников;
- У ЦЗН отсутствует возможность трудоустроить этого гражданина;
- Страховой стаж безработного — 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно), а величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже минимального норматива (в 2020 году это 18,6 баллов);
- До выхода на пенсию с учетом положений закона о повышении пенсионного возраста безработному осталось 2 года или менее.
Правительством РФ было разработано новое законодательство, касающееся выхода россиян на пенсию. Изначально предполагалось, что изменения коснутся всех без исключения жителей страны, однако, 28.08.2018 года Президент России обратился к россиянам и сообщил о своем желании смягчить пенсионную реформу и сохранить некоторые льготы для особых категорий лиц.
«Управлением Пенсионного Фонда проводится заблаговременная работа с лицами, выходящими на пенсию. Работа эта проводится за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста или право на пенсию за работу в особых условиях труда. Хотелось бы озвучить основные категории, которые мы ожидаем на заблаговременную работу. Это, конечно, граждане, у которых наступает пенсионный возраст, 55-60 лет для женщин и мужчин соответственно. Это работники, которые отработали в особых и вредных условиях труда. Еще 2 категории имеют право выйти на пенсию досрочно на 5 лет — это мамочки многодетные, имеющие 5 и более детей, и родители детей-инвалидов. И последняя категория лиц — это получатели пенсии по линии МВД, которые имеют право получить повышенную страховую часть».
Светлана Крапоткина, начальник отдела оценки пенсионных прав УПРФ г. Копейска
Очевидно, что больше всех недовольны изменениями в пенсионном законодательстве граждане, которые в 2020-2020 годах должны были оставить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых. Поэтому Президент РФ выступил с инициативой позволить лицам предпенсионного возраста (тем, кто должен был выйти на пенсию в 2020 и 2020 годах — женщинам в возрасте 54-55 лет и мужчинам в возрасте 59-60 лет) прекратить работать и начать получать пенсионное пособие раньше других — а именно на 6 месяцев раньше наступления нового пенсионного возраста.
Важно! С 1 января 2020 года в общем порядке женщины смогут выйти на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65-летнем возрасте.
Итак, пожилым людям, которые в 2020-2020 годах готовились к оформлению пенсии, позволено будет выйти на пенсию на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста:
| Когда лицо предпенсионного возраста выйдет на пенсию | Пример |
| Женщины — на 6 месяцев раньше, чем им исполнится 60 лет.
Мужчины — на 6 месяцев раньше, чем им исполнится 65 лет. |
Сотруднику предприятия в июле 2020 года исполняется 65 лет. Согласно новому пенсионному законодательству, он может выйти на пенсию. Поскольку пенсионный возраст для гражданина наступил в период с 2020 по 2020 годы, он может выйти на пенсию досрочно — за 6 месяцев до наступления нового пенсионного возраста. Значит, сотруднику пенсия будет оформлена в феврале 2020 года. |
Президент РФ считает справедливым, если трудовой стаж, который дает право на досрочную страховую пенсию, будет уменьшен до 42 лет у мужчин и 37 лет — у женщин. Данный срок выбран не случайно — если женщина и мужчина начнут работать с 18 лет, они смогут уйти на отдых к 55 и 60 годам соответственно (именно такой был пенсионный возраст до принятия изменений в законодательстве).
Стоит иметь в виду, что из трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию, будут исключены следующие периоды:
- отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
- дополнительные неоплачиваемые отпуска («за свой счет»);
- ученические отпуска студентов-заочников.
По трудовому стажу досрочная пенсия может быть оформлена в следующем возрасте:
| Когда гражданин выйдет на досрочную пенсию по трудовому стажу | Пример |
| Женщины — минимум в 55 лет при условии, что они начали работать с 18 лет и не уходили в отпуска за свой счет, по уходу за ребенком и ученические.
Мужчины — минимум в 60 лет на тех же условиях. |
Сотрудница была принята на предприятие в 1981 году в возрасте 19 лет. За трудовую деятельность она один раз брала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответственно, ее трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, к 2020 году составит:
2020 — 1981 — 1,5 = 37,5 лет Значит, женщина сможет выйти на пенсию в 2020-2020 году в возрасте 57,5 лет. Если бы она не уходила в отпуск по уходу за ребенком, она вышла бы на пенсию в 56 лет, а если бы начала работать в 18 лет — пенсия была бы назначена в 55 лет. |
Изменения в пенсионном законодательстве не распространяются на жителей Крайнего Севера:
- мужчин, родившихся в 1963 году и наработавших необходимый страховой стаж (15 лет северного стажа + 25 лет общего стажа);
- женщин 1968 года рождения, имеющих достаточный страховой стаж для выхода на досрочную пенсию (15 лет северного стажа и 20 лет общего стажа).
То есть испытают на себе действие пенсионной реформы мужчины, родившиеся в 1964 году (выйдут на пенсию в 56 лет), и женщины 1969 года рождения (пойдут на отдых в 51 год). Но если женщина наработала северный страховой стаж и при этом родила двоих детей или более, она по-прежнему имеет право на досрочную пенсию, в каком бы году она не родилась. Возраст выхода на пенсию для жителей районов Крайнего Севера будет происходить постепенно:
| Год рождения женщины | Год выхода на пенсию | Год рождения мужчины | Год выхода на пенсию |
| 1969 год | +1 год до выхода на пенсию (51 год) | 1964 год | +1 год (56 лет) |
| 1970 год | +2 года (52 года) | 1965 год | +2 года (57 лет) |
| 1971 год | +3 года (53 года) | 1966 год | +3 года (58 лет) |
| 1972 год | +4 года (54 года) | 1967 год | +4 года (59 лет) |
| 1973 год | +5 лет (55 лет) | 1968 год | +5 лет (60 лет) — по новому пенсионному законодательству |
| 1974 год | +6 лет (56 лет) | 1969 год | 60 лет |
| 1975 год | +7 лет (57 лет) | 1970 год | 60 лет |
| 1976 год | По новому законодательству — 58 лет (Президент РФ предложил сократить пенсионный возраст с 58 лет до 55 лет) | 1971 год | 60 лет |
Важно! Если женщина наработала страховой стаж в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним местностях и родила двоих и более детей, она получает право на оформление досрочной пенсии в возрасте 50 лет.
Возраст выхода на пенсию многодетных матерей зависит от количества воспитываемых несовершеннолетних в семье:
| Количество детей | Возраст выхода на пенсию | Пример |
| Трое | На 3 года раньше достижения пенсионного возраста | Женщина воспитывает четверых детей (троих собственных и одного усыновленного). Новый пенсионный возраст составляет 60 лет, но многодетная мать может оформить пенсию в 56 лет. |
| Четверо | На 4 года раньше положенного срока | |
| Пятеро и более | В 50 лет, то есть по «старым» правилам, по достижении прежнего пенсионного возраста |
Ошибка №1: Граждане убеждены в том, что у лиц, не отработавших полноценный трудовой стаж для оформления страховой пенсии, начнут получать социальную пенсию в 68 и 70 лет (для женщин и мужчин соответственно). Однако, данный порядок пока что не закреплен на законодательном уровне, неизвестно — примут ли закон депутаты Госдумы. На данный момент возраст выхода на социальную пенсию остается прежним — 60 и 65 лет.
Ошибка №2: Лица предпенсионного возраста полагают, что пенсия по старости гарантирована всем без исключения гражданам, достигшим пенсионного возраста. На самом деле, необходимо достичь пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), наработать минимальный страховой стаж (6 лет), обладать минимальным индивидуальным коэффициентом (6,6 «пенсионных баллов», ежегодно будет расти на 2,4 пункта до 30). При этом необходимый стаж будет увеличиваться с 2015 по 2024 годы с 6 лет до 15 лет.
Вопрос №1: Как узнать, относится ли моя профессия к «вредным» профессиям, дающим право на досрочную пенсию?
Перечень вредных и опасных производств содержится в списках под номерами 1 и 2, утвержденных Кабинетом Министров СССР 26.01.1991. Если Ваша профессия присутствует в списках, Вам полагается льготная пенсия.
Вопрос №2: Где проверить, какие бывают основания для выхода на досрочную пенсию?
Посмотрите список оснований, при который граждане могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию.
Тем, кого интересует, как оформить досрочную пенсию, необходимо знать, что порядок ее оформления существенно отличается для лиц, кому положена досрочная страховая пенсия по роду деятельности и граждан, потерявших работу, которые могут выйти пенсию раньше положенного срока при сокращении. Если первой категории пенсия оформляется в учреждениях пенсионного обеспечения, то безработным для того, чтобы получить пенсию досрочно следует сначала обратиться в органы службы занятости, где подскажут, как выйти на пенсию досрочно.
Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.
Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.
Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).
Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»
Гражданин РФ, который признан безработным в официальном порядке, может рассчитывать на получение определенных льгот и пособий в предусмотренный законодательством период времени. Одной из мер государственной поддержки является возможность выхода на пенсию раньше положенного срока.
Трудовая пенсия назначается каждому гражданину, который занимался официальной трудовой деятельностью (минимальный срок занятости – пять лет). Некоторые обстоятельства могут приводить к возможности досрочного выхода на пенсионное обеспечение.
К ним относятся:
| Безработный гражданин | Это трудоспособный гражданин, который на данный момент не имеет работы и заработка, находится в поиске вакансий и готов приступить к деятельности. Для поучения статуса необходимо зарегистрироваться в службе занятости |
| Досрочный выход на пенсию | Это переход на заслуженный отдых раньше предусмотренного законом срока. Для пользования данным правом необходимо соблюдение определенных условий, одним из которых является невозможность гражданина предпенсионного возраста трудоустроиться. Вескими причинами для досрочного выхода на пенсию считаются воспитание детей с инвалидностью и потеря кормильца |
| Трудовая пенсия | Это компенсация гражданам пенсионного возраста заработной платы или иного получаемого дохода |
Для досрочного оформления пенсии по старости требуется соблюдение определенных условий:
| Официальное подтверждение гражданина безработным органами службы занятости | В данный пункт входит:
|
| Невозможность трудоустройства гражданина | Отсутствие подходящей работы в Центре занятости |
| Веские причины потери работы | Сокращение штата или ликвидация предприятия |
| Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20/25 лет | Для женщин и мужчин |
| Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов | На 2020 год минимальное количество баллов — 11,4 |
| Подтверждение Центром занятости того факта, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока | Направление из службы занятости |
| До достижения пенсионного возраста человека осталось меньше двух лет | — |
| Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию | — |
В случае несоблюдения хотя бы одного из данных пунктов, досрочное назначение пенсии не может быть осуществлено.
Вопросы досрочного выхода на пенсию регламентируются следующими законодательными актами:
- Федеральный закон №173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает размер и порядок выплат пенсионных пособий.
- Федеральный закон №166 от 15.12.2001 г. «О государственном обеспечении в РФ».
- Федеральный закон №1032 от 19.04.1991 г. «О занятости населения» устанавливает возможность об особом условии выхода на пенсию безработным категориям граждан.
- Федеральный закон №400 от 28.12.2013 г. «О страховом пенсионном обеспечении».
В случае если гражданину до выхода на пенсию осталось меньше двух лет и при этом он является безработным, Центр занятости может предложить назначение ему пенсионного обеспечения.
Такое решение может быть связано с невозможностью дальнейшего трудоустройства гражданина, который потерял работу в связи с сокращением или прекращением работы предприятия.
Еще одной причиной данной льготы является то, что человек в предпенсионном возрасте трудно проходит переквалификацию. Пенсионный Фонд, учитывая все обстоятельства, может согласовать досрочный выход на пенсию при желании самого гражданина.
Льготная пенсия медикам в 2020 году
Размер выплаты безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости. Она выплачивается со дня обращения гражданина в соответствующий государственный орган.
Пенсия, которая выплачивается гражданину до достижения пенсионного возраста, прекращает выплачиваться в двух предусмотренных законом случаях:
| Возобновление гражданином трудовой деятельности | В данном случае пенсионер обязан уведомить территориальный орган ПФР о своем трудоустройстве. Если этого не сделать, гражданину впоследствии придется возместить переплаченные государством средства. В случае дальнейшего прекращения трудовой деятельности, выплата пенсии продолжается |
| Достижение человеком пенсионного возраста, согласно законодательству РФ | После наступления возраста 55 или 60 лет (для женщины и мужчины соответственно) гражданину нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ и подать заявление на получение страховой пенсии по старости. Заявление следует подать заблаговременно во избежание отсутствия выплат во время оформления документов. Таким образом, общий период выплат досрочной пенсии не может превышать 24 месяца |
В последнее время произошли массовые сокращения сотрудников предприятий. Многие люди, среди которых основная масса – немолодые рабочие, остались без вакансий. В данном случае государство приняло меры по оказанию поддержки уязвимой категории населения.
Один из вариантов государственной помощи – сохранение за гражданином среднемесячного заработка в течение двух месяцев со дня увольнения. Далее при невозможности трудоустроиться человек может получать пособие по безработице в течение одного года.
Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2020 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей. Стоит отметить, что при расчете размера начислений учитываются накопленные пенсионные баллы гражданина за весь период трудовой деятельности. Пересчет осуществляется по специальным формулам.
Таким образом, граждане, официально признанные безработными, могут рассчитывать на поддержку государства. Они могут претендовать на получение пособия, а также на досрочный выход на пенсию (при условии достижения возраста 53/58 лет соответственно для женщины и мужчины).
Для оформления государственного обеспечения гражданину необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд России и подать соответствующий пакет документов, важной составляющей которых является направление из органа службы занятости.
Данная выплата может прекратиться только в двух случаях: при восстановлении трудоустройства или достижения пенсионного возраста. Во втором случае гражданину полагается стандартное пенсионное обеспечение.
В некоторых случаях предусматривается продолжение выплаты средней заработной платы в течение двух месяцев после потери работы. Это происходит при ликвидации предприятий или сокращении штата сотрудников.
Государственные пенсии:
- пенсия по старости – вы достигли пенсионного возраста;
- досрочная пенсия по старости – вы еще не достигли пенсионного возраста, но до пенсии осталось менее трех лет;
- отложенная пенсия по старости – вы желаете выйти на пенсию позднее возраста пенсии по старости;
- пенсия по старости на льготных основаниях – вы вырастили ребенка-инвалида либо трех или более детей и желаете раньше выйти на пенсию;
Для получения пенсии по старости необходимы возраст и пенсионный стаж.
С 1 января 2017 года возраст пенсии по старости начнет постепенно повышаться и к 2026 году достигнет 65 лет. Пенсионный возраст повышается в соответствии с годом рождения.
Пенсионный возраст Год рождения Возраст пенсии по старости 1953 63 года 1954 63 года и 3 месяца 1955 63 года и 6 месяцев 1956 63 года и 9 месяцев 1957 64 года 1958 64 года и 3 месяца 1959 64 года и 6 месяцев 1960 64 года и 9 месяцев 1961 и позднее 65 65 лет Для получения пенсии по старости у вас должно быть не менее 15 лет пенсионного стажа в Эстонии.
Пенсия по старости выплачивается и в том случае, если вы работаете (ссылка на страницу «Пенсия и работа»).
Досрочная пенсия безработным в России в 2020 году
Досрочную пенсию по старости вы получите, если у вас выполнены все следующие условия:
- вы не работаете;
- у вас остается три или менее лет до возраста пенсии по старости (ссылка на страницу «Возраст пенсии по старости»);
- у вас имеется не менее 15 лет пенсионного стажа в Эстонии.
При выходе на досрочную пенсию по старости ваш пенсионный возраст уменьшается на 0,4% за каждый месяц, остающийся до своевременного срока ухода на пенсию. Расчет осуществляется по полным месяцам, а неполные месяцы считаются как полные.
- Пример. Если вы выходите на досрочную пенсию по старости за 11 месяцев и 4 дня до положенного срока, считается, что вы вышли на пенсию на 12 месяцев раньше.
Самая ранняя возможность выйти на пенсию – за три года до достижения возраста пенсии по старости. При этом размер вашей пенсии снижается на 14,4% в месяц (= 36 месяцев х 0,4%). Пенсию, сниженную на этот же процент, вы будете получать также после того, как достигнете возраста пенсии по старости.
С 2021 по 2025 год пенсионный стаж, требуемый для досрочного выхода на пенсию, начинает год от года расти, а с 2026 года этот вид пенсии будет упразднен. Вместо этого уже с 2021 года предоставляется возможность максимум на пять лет раньше пенсионного возраста выйти на гибкую пенсию по возрасту (подробнее о новом варианте на сайте pensioniplaan.ee).
Новоиспеченные пенсионеры 2021–2025 годов смогут самостоятельно выбрать между досрочной пенсией по старости и новой гибкой пенсией.
В случае досрочной пенсии по старости изменится только требование по стажу, который будет ежегодно увеличиваться на один год:
Год выхода на пенсию
Обязательный пенсионный стаж
2021
16 лет
2022
17 лет
2023
18 лет
2024
19 лет
2025
20 лет
Пенсия по старости на льготных основаниях
Пенсия по старости на льготных основаниях Вы можете выйти на пенсию раньше на льготных условиях, если являетесь матерью, отцом, супругом родителя, опекуном или попечителем и растили в течение не менее восьми лет:
Получение пенсии по старости возможно:
ребенка в возрасте до 18 лет со средним, тяжелым или глубоким недугом
за 5 лет до достижения возраста пенсии по старости
пятерых или более детей
за 5 лет до достижения возраста пенсии по старости
четверых детей
за 3 года до достижения возраста пенсии по старости
троих детей
за 1 год до достижения возраста пенсии по старости
Если кто-то в семье умрет, вы можете подать ходатайствовать о получении пенсии по потере кормильца, если умершему члену семьи вы приходитесь:
- ребенком в возрасте младше 18 лет;
- ребенком в возрасте от 18 до 24 лет, если вы учитесь в гимназии или профессиональном учебном заведении на стационарной форме обучения, либо в прикладном вузе или университете с полной учебной нагрузкой;
- вдовой, и ваша трудоспособность снижена;
- вдовой в возрасте пенсии по старости;
- родителем, и ваша трудоспособность снижена;
- родителем в возрасте пенсии по старости;
- неработающей вдовой, и вы ждете ребенка;
- родителем или опекуном его ребенка в возрасте до трех лет, и вы не работаете.
Ходатайствовать о получении пенсии по потере кормильца можно в любой момент после смерти члена семьи. Пенсию мы заплатим задним числом со дня смерти члена семьи, но не более чем за 12 месяцев до момента подачи заявления.
В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.
Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:
- необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
- особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:
- необходимого страхового стажа;
- необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
- нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
- документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.
Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?
Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:
- женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
- женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
- лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
- инвалидам 1-й группы по зрению;
- карликам и лилипутам;
- лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
- постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.
Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.
- Почему тренерам преподавателям отменена выслуга лет.
- Положена ли пенсия по выслуге лет тренеру преподавателю дюсш, работает с 1991 года.
- Имеет ли право тренер преподаватель ДЮСШ на досрочную пенсию по выслуге лет?»
- Может ли тренер-преподаватель уйти на пенсию за выслугу лет.
- Имеет ли право тренер-преподаватель ДЮСШ на досрочную пенсию по выслуге лет?
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Имеет ли право тренер преподаватель ДЮСШ на досрочную пенсию по выслуге лет?» 1.1.
Уважаемая Ирина Анатольевна! Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения
В данной статье я проведу анализ законодательства и судебной практики, касающийся вопроса педагогического стажа инструкторов по физической культуре детских садов, претендующих на назначение досрочной педагогической пенсии.В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. N 781, право на досрочную пенсию имеют воспитатель и руководитель физического воспитания.Наименование должности «инструктора по физической культуре» соответствует Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г.
N 367, вступившим в действие с 1.01.1996 г.Имеется в указанном классификаторе указание на должность «руководителя физического воспитания» и «воспитателя».
› Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.Это основное требование.
Возраст льготника значения не имеет.Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный
Закон о праве на досрочную страховую пенсию 2020 (льготная пенсия)
- Пользовательское соглашение
- Отзывы и пожелания
- Карта сайта
- Подписаться на новости
- Продать свою историю о получении льгот
- Политика конфиденциальности
- Сервис подбора льгот и выплат
- Детские пособия в 2018 году: сервис подбора льгот и пособий
- Юридическая консультация
- Надо ли подавать декларацию
Сви-во о регистрации Эл № ФС58-56891
Адрес: 127006 Россия, г. Москва, ул Малая Дмитровка, д. 19
Обратная связь
-Люди, проработавшие в тяжелых или опасных условиях.Существуют специальные списки профессий, отнесенных к тяжелым.
-Люди, трудившиеся в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к Крайнему Северу.
-Люди, имеющие определенный социальный статус.
Также имея необходимый трудовой стаж и определенное количество пенсионных баллов, человек может претендовать на досрочный выход на пенсию.
Досрочная пенсия железнодорожника. Пояснения ПФ РФ
Для этих категорий граждан стаж трудовой должен быть от 15 до 30 лет, в зависимости от специальности. Но, даже выработав стаж, учитывается пенсионный возраст и переходные положения.
«Северная» досрочная пенсия.
В связи с новой пенсионной реформой, к 2023 году люди, проработавшие на Крайнем Севере или в районах, приравненных к нему, будут уходить на пенсию в 55 лет женщины и в 60 лет мужчины. при этом необходимо иметь трудовой стаж на Севере 20 лет и в районах, приравненных к нему 15 лет, а общий страховой стаж должен составлять 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Правительством утверждены специальные списки производств и перечень профессий, занятость в которых дает право на назначение досрочной пенсии в связи с работой в подземных, опасных, вредных и тяжелых условиях труда.
Их принято делить на три части: Список №1, Список №2 и так называемые «Малые списки».Список №1 определяет перечень производств и профессий, относящихся к особо вредным и опасным условиям труда. В нем содержится 21 наименование различных производств, куда включены десятки профессий. Основные отрасли:
- горные и подземные работы, связанные с добычей полезных ископаемых;
- деятельность по переработке и обогащению руды;
- металлургическое производство (доменное, трубное, производство метизов);
- химическое, коксовое и коксохимическое производство;
- атомная энергетика и промышленность.
Работники, занятые в этих отраслях промышленности не менее 10 лет — мужчины, и не менее 7,5 лет — женщины, приобретают право на трудовую пенсию на десять лет раньше остальных. То есть, в 50 и 45 лет, соответственно. При этом продолжительность общего страхового стажа работы должна быть не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Если человек отработал не менее половины требуемого специального стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально. Например, при выработке специального стажа 10 лет, мужчина имеет право досрочного выхода на пенсию в 50 лет; если специального стажа 5 лет – возраст снижается до 55 лет.
Список №2 устанавливает перечень производств, профессий и должностей, относимых к тяжелым условиям труда. Основные отрасли (всего в списке содержится наименование 32 отрасли производства), в которых заняты эти работники:
- открытые горные работы и работы на шахтной поверхности;
- геологоразведочные работы (в настоящее время относятся к «малым спискам»);
- работы, связанные с обогащением руд;
- металлургическое производство и металлообработка;
- стекольное и фарфоро-фаянсовое производство;
- химико-фармацевтическое производство.
Работники, занятые в производстве и профессии, относящихся к этому списку, имеют право досрочного выхода на пенсию на пять лет раньше общего срока. Основные условия: наличие 12,5 лет специального стажа (25 лет общего) — для мужчин, 10 лет (20 лет общего) — для женщин. Для этого списка также предусмотрено пропорциональное снижение возраста при наличии не менее половины требуемого специального стажа.
«Малые списки» определяют перечень отдельных профессий, в которых нужно выработать требуемый специальный стаж работы полностью, чтобы приобрести право досрочного выхода на пенсию. К этой категории относятся медицинские и педагогические работники, водители общественного транспорта, летчики, пожарные — всего 19 профессий. Для каждой из них законом установлены специальные условия.
Назначение досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда — это самая сложная и противоречивая часть пенсионного законодательства. Поскольку право на пенсию прямо увязано с величиной требуемого стажа, то заявитель, претендующий на такую пенсию, должен представить все документы, подтверждающие работу в тяжелых, вредных или особых условиях труда. Сведений, указанных в трудовой книжке, как правило, для этого недостаточно. Дополнительно представляются уточняющие характер труда справки с предприятия. После 2001 года, сведения о характере труда обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд РФ работодатели на всех своих работников.
Все представленные документы подвергаются тщательной проверке на предмет их соответствия правилам учета специального стажа и достоверности сведений, указанных в справках. Часто практикуется выход непосредственно на место работы с проверкой первичных документов, или уточнение необходимых сведений письменными запросами.
Ничего не изменилось для родителей и опекунов.Они также имеют право на досрочную пенсию.Страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.
Многодетные матери, имеющие пять и более детей, могут уйти на пенсию в 50 лет,но трудовой стаж должен быть при этом не менее 15 лет.
Для всех категорий инвалидов сохранился прежний порядок выхода на досрочную пенсию.
Согласно статье 32 ФЗ № 400, матери-героини, имеющие не менее 5 детей, достигших возраста 8 лет, могут оформить досрочную пенсию. Их возраст должен быть не менее 50 лет. Очень важно понимать, что дети должны быть рожденные матерью, а не усыновленные.
Существуют при назначении такой пенсии многодетным матерям и другие ограничения. Например, трудовой стаж женщины не должен быть меньше 15 лет. Количество пенсионных балов для начисления пенсии должен составлять в 2017 году для этой категории граждан не менее 9. Каждый новый год увеличивает ИПК на 2,4 балла. Остановиться рост должен на отметке 30 баллов в 2024 году.
Досрочная пенсия для женщин в 2020-2021 годах
- Порядок предоставления досрочных пенсий установлен ФЗ № 400.
- Начисления могут оформляться на основе отработанного стажа во вредных производствах или по выслуге лет.
- Перечень специальностей, предоставляющих право на досрочный выход на пенсию, определен Списком №1 и Списком №2.
- Досрочные пении могут оформить также матери, имеющие более 5 детей или ребека-инвалида.
- Банки
- Военкомат
- ГИБДД
- Роспотребнадзор
- Таможня
- Полиция
- Прокуратура
- Налоги
- Медицинские услуги
- Газоснабжение
- ЖКХ
- Налог на имущество
Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:
- родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
- родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
- если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
- если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
- если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
- если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
- если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
- если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;
Похожие записи: