Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получить разрешение на работу в москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Временно и постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданам не нужно получать разрешительную документацию для осуществления трудовой деятельности. Однако при трудоустройстве этих категорий иностранных граждан также существуют свои особенности.
При приеме на работу временно проживающего иностранца необходимо обратить внимание на разрешение на временное проживание: оно выдается сроком на три года и имеет форму штампа в паспорте. Временно проживающий иностранец вправе работать только в том субъекте РФ, на которое ему выдано разрешение на работу.
Закон предусматривает определенный порядок устройства иностранных граждан на работу. Иностранцы соответственно должны иметь оформленное разрешение на работу. Со своей стороны, работодатель получает разрешение на трудоустройство иностранного гражданина.
Перед получением разрешения на работу году гражданин должен:
- написать заявление на разрешение;
- сдать обязательный экзамен на знание необходимого минимума по русскому языку;
- пройти медицинский осмотр;
- получить полис медицинского страхования.
Для оформления разрешения необходимо предоставить документы:
- заявление;
- заполненную миграционную карту;
- удостоверение личности гражданина;
- полис и справку о прохождении медосмотра и отсутствии ограничивающих заболеваний;
- свидетельство об успешно сданном экзамене на знание языка;
- квитанцию об оплате пошлины;
- документ о постановке на учет по месту пребывания.
Разрешение на работу для иностранных граждан может быть оформлено самим работодателем. В этом случае подать все перечисленные документы должен работодатель. К документам должно быть приложено заявление на разрешение для каждого гражданина. Если разрешение оформлено иностранным гражданином самостоятельно, работодатель должен уведомить соответствующие органы о заключении договора о работе или выполнении услуг в течение трех дней.
Пакет документов, который считается стандартным, и его у Вас потребуют везде, это:
- общегражданский паспорт (для несовершеннолетних лиц свидетельство о рождении);
- диплом об образовании;
- справку с места работы;
- справку из МВД о несудимости;
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
- трудовую книжку (если есть).
Документы должны быть легализованы, чтобы человек мог беспрепятственно жить и работать в другой стране.
Москва — 9.000 рублей оплачивается при заключении договора. В эту сумму входит перевод и нотариальное оформление документов, оплата прохождения медкомиссии и оформления мед. справки/сертификата, оформление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС), поездка на нашем транспорте в ФМС с сопровождением или сопровождение в ФМС при самостоятельном прибытии, все необходимые консультации по вопросам миграционного учёта и оформления патента. Далее при сдаче документов на патент в ФМС мигрант оплачивает 3500 руб. (+100 руб. комиссия), затем при получении патента оплачивается госпошлина за первый месяц в размере 4000 руб. ( + 200 руб. комиссия)
Московская область — 28.000 руб. В эту сумму входит оформление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС), оплата прохождения мед. комиссии и оформления мед.справки/сертификата, перевод и нотариальное заверение документов, сопровождение мигранта в ФМС, необходимые консультации по вопросам миграционного учета и оформления патента.
Ежемесячный налог в настоящее время составляет 4200 руб. и оплачивается ежемесячно.
Чтобы иметь основание для получения РНР работодатель должен зарегистрироваться в ГУВМ МВД. Оформиться обязано не только юридическое лицо, но и руководитель организации.
Важно! В случае выявления нарушения ответственность возлагается как на компанию в целом, так и на ее генерального директора.
Для регистрации в миграционном органе потребуется:
- Заполнить по образцу бланк формализованного заявления.
- Предоставить ИНН и ОГРН организации (в копиях);
- Приложить оплаченную квитанцию на госпошлину.
Сумма государственной пошлины за регистрацию равняется 10000 рублей, оплатить которую можно через кассу любого банка, платежный терминал либо с помощью технологии интернет-банкинга.
До официального трудоустройства нужно решить, где получить разрешение на работу иностранному гражданину? Распределение РНР происходит в региональном отделении Управления по вопросам миграции МВД РФ. Все оформительские заботы берёт на себя работодатель. Особое значение придается размещению вакансии. Сделать это можно в офисе ГКУ Центра занятости населения или на официальном сайте Службы.
Зарегистрированные объявления обрабатываются сотрудниками Центра. Предложения о соискателях поступают в адрес работодателя в течение месяца. Сразу после выбора кандидатов-мигрантов на вакантные места можно приступать к оформлению разрешения для региона РФ.
При принятии на должность иностранца российскому работодателю следует обратить внимание на следующие моменты:
| Легальный статус нахождения гражданина Армении в России. | Обязательно наличие документа, подтверждающего цель въезда в страну. | Это может быть свидетельство о браке, о рождении, РВП или ВНЖ. |
| Наличие миграционной карты, которая выдается при пересечении государственной границы РФ. | В ней обязательно указывается цель прибытия в Россию. Если это трудовая деятельность, то должно быть указано в формуляре «Работа». | Освобождены от обязанности получения и предъявления миграционной карты только граждане Беларуси. |
| Уведомление миграционной службы о прибытии в Россию. | Извещение подается принимающей в РФ стороной или самим иностранцем. | Для граждан Армении обязано соблюдение срока – 30 дней с момента прибытия в РФ. Срок отсчитывается от даты пересечения госграницы. |
Внимание: законность пребывания в России на момент принятия на работу подтверждается удостоверяющим документом. Его обязательно должен в копии и оригинале для сверки предъявить иностранец при заключении трудового контракта в кадровую службу предприятия.
Постановка на учет в миграционной службе осуществляется самим работодателем, если он выступает в качестве принимающей стороны при принятии на вакантную должность или въезде в РФ. Также допускается подача извещения о регистрации в УФМС гражданином Армении самостоятельно, если иностранец въезжает в страну по собственной инициативе по другой причине, например, воссоединение с семьей, регистрация официального брака с гражданином/кой России.
Нужно ли гражданину Армении разрешение на работу в России (Москве) в 2020 году
Российская организация или индивидуальный предприниматель обязаны при заключении договора с гражданином Армении исполнить следующие обязательства:
- Попросить предъявить удостоверение личности и миграционную карту.
- Заполнить и подать уведомление унифицированной формы в миграционную службу лично, через представителя или по почте, либо через МФЦ.
- Регистрация по месту жительства в течение 7 дней после пересечения государственной границы. Штамп проставляется на границе в заграничный паспорт.
- Отдать иностранцу корешок уведомления и миграционную карту с отметкой о разрешенном сроке пребывания в РФ на основании трудового соглашения.
Внимание: граждане Армении трудоустраиваются без необходимо оформления на их имя разрешения на работу или патента.
Поскольку разрешение на работу гражданам Армении не требуется, то пакет документов для заключения соглашения может быть стандартным. В него включаются:
- Загранпаспорт подданного Армении, это также может быть удостоверение личности российского образца при наличии двойного гражданства.
- СНИЛС – в некоторых случаях работодатель самостоятельно обращается в уполномоченный орган для оформления специального счета для страховых и пенсионных отчислений.
- Полис медицинского страхования – не обязательный документ, обычно его заказывает кадровый отдел для принятого работника, обязательно осуществляется страхование от травм на вредном производстве и производятся соответствующие отчисления в различные фонды.
- Трудовая книжка российского или советского образца. Если сотрудник работал ранее в СССР или РФ, то у него должен быть такой документ на руках. Если он трудоустраивается впервые по местным законам, то такой формуляр для него обязательно открывает организация. Заверяется он в кадровой службе.
- ИНН – выдается в Федеральной налоговой службе. В свидетельстве прописываются личные данные работника. Оформляется один раз. При потере бумаги следует обратиться за ее дубликатом.
- Карта медицинского освидетельствования. Обычно предоставляется платно. Для тех, кто имеет РВП или ВНЖ, оформляется без взимания платы. Срок действия трудового договора при этом должен быть равен времени полиса добровольного медицинского страхования. В ином случае придется продлить ДМС, если период соглашения с работодателем больше по сроку.
- Диплом о высшем или средне-специальном образовании с вкладышем, где указаны профильные предметы. Для России не требуется легализировать документы об образовании, если оно получено в юридической, медицинской, фармацевтической сферах или для педагогов.
Составленные на армянском и других языках документы необходимо перевести на русский и заверить в нотариальной конторе в присутствии квалифицированного аккредитованного переводчика.
Часто недобросовестные иностранные граждане идут на всякие ухищрения, лишь бы трудоустроиться в России. Если раньше работодатель в этом плане был практически не защищен, то сейчас можно проверить подлинность разрешения на работу, не выходя из офиса.
Существует 3 способа проверки разрешения УФМС на работу:
- Зайти на официальный сайт УФМС. В нем есть специальный раздел онлайн-проверки подлинности разрешения на трудоустройство, куда внесены все номера разрешений на работу, выданных иностранным гражданам. Далее будет предложено ввести номер разрешения в отдельном окошке. Если разрешение не действительно – после введения номера на экране появится уведомление об этом.
- Для второго способа понадобится Ультрафиолетовый детектор валют. Так как разрешение на работу обрабатывается защитным слоем, то при воздействии на него ультрафиолетовых лучей на лицевой стороне должны быть видны тонкие косые светло-зеленые линии. Этот способ не самый достоверный, так как многие мошенники уже умеют подделывать такую защиту.
- Третий способ также предполагает использование ультрафиолетовой лампы, но только на обратной стороне документа. Под воздействием лучей ультрафиолета в правой половине разрешения должна быть видна отчетливая надпись «УФМС России» светло-зеленого цвета. Если такой оттиск будет виден нечетко и размыто – значит, разрешение поддельное.
При проверке разрешения на работу лучше всего воспользоваться всеми тремя способами. Если разрешение окажется действительным, работодатель должен в течение 3 дней уведомить УФМС о том, что он трудоустроил у себя на предприятии иностранного гражданина.
РВП (разрешение на временное проживание) оформляется сроком на 3 года, по истечении которого его продлить нельзя. Без РВП иностранный гражданин считается временно пребывающим на территории РФ и может находиться здесь не более 90 суток с момента пересечения государственной границы. Если иностранный гражданин получил РВП, то он имеет право получить разрешение на работу без учета квот.
РВП и разрешение на работу – взаимосвязанные процедуры. Даже при получении разрешения на временное проживание получать разрешение на работу иностранному гражданину все же придется.
Для осуществления трудовой деятельности в России гражданам Азербайджанской Республики необходимо получить специальное разрешение. Документ оформляется в Миграционной службе РФ на имя сотрудника. Занимается вопросом подготовки формуляра приглашающая сторона, имеющая положение резидента России – компания или индивидуальный предприниматель. Для того, чтобы российская организация получила право на оформление таких разрешений для подданных Азербайджана, необходимо заранее позаботиться о получении права на выделении квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Документ выдается на имя иностранца, с указанием его личных данных и места трудовой деятельности.
Рекомендация эксперта
Переехать в другой регион граждан Азербайджана, работающий на основании российского разрешения, не может. Для этого ему будет необходимо обратиться в миграционную службу и поменять карточку на труд. В нее вносятся новые сведения и данные о субъекте постоянного проживания и осуществления должностных функций.
Домникова Л.Л., представитель УФМ МВД РФ
Квота на привлечение иностранцев на работу выдается ежегодно. Подать заявку необходимо предварительно собрав справки в Центре занятости населения, где планируется работа, об отсутствии достойных кандидатов на представленные должности с указанным размером оплаты труда. В лицензии указано общее количество доступных для привлечения специалистов, их квалификация. Разрешения на работу выдаются на основании общей квоты в индивидуальном порядке на каждого сотрудника.
Правовая норма для установления статуса иностранца, планирующего работать в РФ, урегулирована следующими актами:
- ФЗ №115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ»;
- Письмо МИД РФ №19261/кд от 27.04.2012;
- ст.13 Трудового договора РФ – Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ;
- Ст.327.1 ТК РФ «Общие положения»;
- Письмо МИД РФ №19261/кд от 27.04.2012 – список стран, гражданам которых требуется виза для посещения РФ;
- Приказ ФМС РФ №640 от 08.12.2014 – по форме уведомления миграционной службы об трудовой деятельности иностранцев в России;
- Ст.224 НК РФ – о налоговых ставках для иностранных граждан.
Для оформления документов на право работы иностранцу требуется собрать для уполномоченных органов пакет документов:
- заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев с момента въезда в РФ, для поездки необходимо вклеенная виза в консульском учреждении России на территории Азербайджана или другой страны;
- миграционная карта – полученная на пограничном контроле России, срок действия 90/180, подлежащих продлению по инициативе российского работодателя;
- полис ДМС, медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний – медицинские услуги на основании полиса ДМС предоставляются бесплатно в том же объеме, как россиянам;
- при проживании иностранца в РФ на момент трудоустройства легально – РВП или ВНЖ;
- для беженцев требуется удостоверение личности и подтверждение статуса;
- разрешение на работу, выданное ГУВМ МВД РФ;
- СНИЛС – оформляется работодателем;
- справка об отсутствии судимости – по запросу компании;
- диплом, сертификаты – для высококвалифицированных специалистов;
- трудовая книжка – заводится работодателем либо должна быть российского образца в готовом виде, если иностранец был занят на территории РФ ранее.
Процедура трудоустройства иностранца российской организацией выглядит следующим образом:
| Подготовка всей необходимой документации. Определение специальности и размера оклада. | Оформление разрешения на имя иностранца в России, на его основании приглашения для въезда в РФ. | Работать можно по разрешению миграционной службы только в регионе, который указан в документе на труд. |
| По приезду иностранца в Россию – заключение трудового договора. | В кадровой службе заводится личное дело с копиями разрешения на работу. | Уведомление миграционной службы о принятии иностранца на работу в течение 3 дней по форме. Подача извещения в ФНС РФ и Пенсионный фонд. |
| Исполнение трудовых функций в течение 3 месяцев. | Продление срока действия трудового договора и миграционной карты. | Максимальный срок разрешенного нахождения в РФ – не более 1 года. |
Распространенные ошибки
Ошибка 1: Въехать в РФ иностранцу и потом уже делать разрешение на работу у конкретной компании. При отсутствии визы гражданам Азербайджана можно пересечь государственную границу только сроком до 90 дней. Если трудовой контракт планируется заключить на более длительный срок, тогда требуется сначала получить приглашение, потом на его основании получить визу в Посольстве или консульском учреждении РФ за рубежом.
Вопрос-ответ
Вопрос 1: Я являюсь гражданином Азербайджана и меня приглашают на работу в Москву. Нужно ли мне будет отчислять налоги и в каком размере?
– За граждан, которые имеют статус постоянного жителя в РФ, то есть резидентов, проживших в стране более 183 дней, работодатель вносит платежи во внебюджетные фонды в размерах: ПФР – 22%, ФСС – 2,9%, ФФОМС – 5,1%. Подоходный налог в этом случае предусмотрен стандартно в 13%. При временном положении иностранного работника в РФ полагается платить в ФСС – 1,8%, в ПФР – 22%. НДФЛ выплачивается до момента истечения 6 месяцев проживания в России в размере 30% как для нерезидентов страны. Порядок удержания налогов с иностранцев, в том числе подданных Азербайджана, прописан в ст.224 НК РФ. Исключение составляют случаи, когда сразу после прибытия в Россию, выплачивают НДФЛ по ставке 13% работники следующих категорий: высококвалифицированные специалисты, иностранцы с патентом, беженцы, граждане ЕАЭС.
Пример из практики
Гражданин Азербайджана прибыл в Россию по приглашению работодателя по трудовому договору по специальности маляр 3 разряда. По истечении 7 дней он не был поставлен на миграционный учет по месту фактического нахождения. Компания, аккредитованная в РФ, была привлечена к штрафу в размере 400 000 руб. с предупреждением о возможности приостановления производственной деятельности до устранения нарушения – подачи извещения в миграционную службу.
Выгоды от сотрудничества с «Роско»
Документ дает гражданину возможность легально зарабатывать в столице. Его необходимо оформить лицам, приехавшим в РФ в безвизовом порядке. При наличии патента можно работать по найму как в компании (юр. лицо), так и у индивидуального предпринимателя (ИП). Документ имеет территориальную привязку: в нем указывается регион, в котором лицо имеет право трудиться. Другими словами, даже при наличии патента в Московской области, гражданину все равно требуется получать отдельный документ для устройства в столице. Кроме того, в нем указывается профессия, в рамках которой человек имеет право работать в стране. Документ выдается сроком от 1 до 12 месяцев.
Для получения патента необходимо:
- пройти медкомиссию;
- оформить полис ДМС;
- сфотографироваться;
- сдать тест на знание русского языка;
- предоставить нотариальный перевод иностранного паспорта;
- заполнить анкету и заявление.
Пребывающие из дальнего зарубежья оформляют визу в Россию для иностранца. Если в их планы входит трудоустройство в Москве, они обязаны дополнительно получить соответствующий разрешительный документ. Его оформлением занимается работодатель, мигранту же требуется предоставить ему все необходимые бумаги. Стоит иметь в виду, что Правительством РФ каждый год устанавливаются квоты на выдачу разрешений на работу. Их количество зависит от профессии и квалификации мигранта.
Этапы получения документа:
- Подача заявки в органы Минтруда и соцзащиты. Для соискания квоты на следующий год документы подаются не позже, чем за полгода до окончания текущего.
- Размещение вакансии в Службе занятости.
- Регистрация работодателя в ФМС.
- Отправка заявления о выдаче разрешения на привлечение мигранта в качестве работника. Для этого потребуется предъявить копии ИНН и ОГРН, а также оплатить госпошлину.
- Оформление приглашения на работу.
- Выдача персонального разрешения для конкретного мигранта.
Все документы предоставляются с нотариальным заверением. Чтобы провести процедуру максимально быстро и без отказов, рекомендуется обратиться к специалистам.
- 30.08.2020СМИ узнали об открытии российских границ для иностранных студентов
- 03.08.2020Медведев предложил арабский опыт ответственности работодателя за мигранта
- 02.08.2020Мишустин разрешил гражданам Швейцарии въезд в Россию
- 27.07.2020Гражданство РФ можно получить теперь без отказа от имеющегося
Как в табеле учета отметить нерабочие дни
Образец приказа по профилактике коронавируса
Уведомление о возобновлении работы после карантина
Пропуск на работу ИП во время карантина
Расчет аванса на зарплату за апрель 2020 года
Пропуск на работу в Москве может понадобиться работающим горожанам, которым предписано оставаться дома. В столице это касается не только москвичей старше 65 лет или страдающих некоторыми хроническими заболеваниями, например, диабетом. Режим самоизоляции введен в отношении всех жителей города. Чтобы без штрафа добраться до места работы, им следует иметь при себе документ, подтверждающий, что им необходимо там появиться. В данном случае «пропуск» — это оформленная работодателем справка, которая свидетельствует, что предъявитель на законных основаниях не соблюдает режим самоизоляции.
Словосочетание «трудовые мигранты» прочно вошло в наш повседневный лексикон, также как и «нелегальные трудовые мигранты». Так чем же они друг от друга отличаются? Наличием или отсутствием специального документа, позволяющего трудиться на благо своей семьи в чужой для человека стране, например, украинцу в России.
Правовой порядок получения разрешения определён в ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в нём же определены виды разрешений, случаи их получения, трудовые гарантии иностранцев и освещаются многие другие вопросы.
Итак, законодательно закреплено 4 варианта, получения документа, подтверждающего право трудиться на территории РФ:
- Разрешение получает иностранец, который может находиться в нашей стране без визы.
- Разрешение получает организация.
- Иностранец получает патент на работу.
- Документ получает высококвалифицированный специалист или организация, планируемая такого работника привлечь.
К сожалению, подделывают всё, поэтому организациям, работающим с трудовыми мигрантами надо знать, как отличить оригинальное разрешения, от подделки.
-
Самый простой способ – проверить через сайт ФМС РФ.
-
Второй по простоте – посмотреть разрешение в свете ультрафиолета: у подлинника на лицевой стороне можно увидеть тонкие полоски зелёного цвета, толщина – не более 1 мм, а на подделки полоски куда шире. Также на оригинальном документе есть надпись на одной стороне(«водяной знак») – «ФМС», а на другой «Россия».
-
Ещё один способ, который позволит моментально усмотреть подделку – это номер разрешения. В нём первые две цифры обозначают год выдачи, то есть если выдали в 2014, то первые две цифры будут 14.
Сроки, на которые рассчитано разрешение на работу, варьируются:
- Разрешение выдается на тот же срок и что и РВП (разрешение на временное проживание).
- Разрешение выдается на срок действия гражданского или трудового договора, для визовых и безвизовых работников, на срок до 3х лет (в зависимости от квалификации: до года — неквалифицированные, до трех лет — квалифицированные).
- До 3х месяцев если работник въезжает по визе (исключение — высококвалифицированные кадры).
- Можно ли подать на РВП через интернет. Заявление через сайт ГосУслуги
- Что делать если запрещают въезд в Россию? Можно ли обойти запрет на въезд.
- ВЫЕЗДНОЙ ЛИ Я? Как проверить и снять запрет на выезд.
- Едем за границу с долгами: запреты, долги и ограничения не помеха!
- Как получить временную регистрацию для гражданина Украины в России. Инструкция по оформлению документов.
Существует несколько способов трудоустроиться в столице России:
- Найти работу можно с помощью специализированных сайтов в интернете не выходя из дома. Второй момент в пользу выбора этого способа — наличие большого количества предложений разного характера. Часто встречаются объявления о найме на работу курьером, охранником, менеджером по продажам. Можно найти и удаленную работу. Тогда вам даже не придется переезжать.
-
Разрешение на работу иностранному специалисту
В их роли выступают компании, основной деятельностью которых является трудоустройство иностранцев в России, они являются посредниками между соискателями и работодателями. Этот вариант удобен тем, что такие организации за определенную плату возьмутся не только найти работу, но еще и оформить необходимые документы для легализации на территории РФ.
-
Если у вас есть хорошие знакомые, которые живут в столице, то вполне возможно они предложат варианты трудоустройства, помогут вам рекомендациями.
- Самый неудачный способ, поскольку вы поедете в неизвестность. Может создаться ситуация, когда трудоустройство займет несколько месяцев, и не будет средств на проживание.
-
Это намного сложнее, чем найти работу по найму, но в случае успеха вы будете независимы от условностей конкретной компании.
Если вы нашли подходящее предложение в интернете или рекрутинговую компанию, убедитесь в их благонадежности. Прочтите отзывы об организации, посмотрите информацию о ней на сайтах государственных учреждений РФ.
Необходимо получить официальное разрешение на трудоустройство. Если вы решили работать по найму, то вам как минимум придется оформить специальный трудовой патент. Он дает право в течение определенного срока (от 1 до 12 месяцев) легально трудиться на территории определенного региона России.
Для того, чтобы гражданам Украины трудоустроиться в Москве, им необходимо:
- найти подходящую работу с помощью интернета, рекрутинговой компании или знакомых, проживающих в столице;
- приехать в Россию и встать на миграционный учет;
- оформить один из трех документов: патент на трудоустройство, разрешение на временное проживание или вид на жительство.
В каждом случае понадобится подать заявление в территориальное представительство ГУВМ МВД РФ, к которому следует приложить требуемые документы. Жители ЛНР и ДНР не имеют особых преимуществ по сравнению с гражданами Украины.
Одним из приоритетных направлений услуг нашей компании является помощь в получении разрешения на работу иностранным трудовым мигрантам дальнего зарубежья, а также гражданам Содружества Независимых Государств. Данная услуга является наиболее сложной при самостоятельном оформлении документов в Федеральной Миграционной Службе Российской Федерации. Компания «Интеллектуальный Консалтинг» более 8-ми лет оказывает услуги как индивидуальным, так и группам иностранных рабочим, избавляя их от волокиты в очередях государственных учреждений и сбору необходимого пакета документов.
Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»
Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:
1 этап.
- Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
- Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».
2 этап.
Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».
3 этап.
Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.
4 этап.
Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».
5 этап.
На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».
6 этап.
Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».
В срок 3 рабочих дня после получения разрешения на работу необходимо подать уведомление о заключении трудового договора. Подробнее – в разделе «Уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином».
Дополнительная информация
- Для оформления РНР требуется заявление, копии документов иностранного гражданина, копии учредительных документов компании, медицинская справка, сертификат о знании русского языка, истории и права, квитанция об оплате госпошлины. Полный список документов с фотографиями образцов смотрите в разделе «Документы для оформления разрешения на работу».
- Подавать документы нужно в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве оформляет Миграционный центр Сахарово. Подробнее о получении РНР читайте в разделе «Порядок выдачи разрешения на работу».
- РНР для высококвалифицированных специалистов выдают на срок до 3 лет, для остальных – не более 1 года. Оформление занимает 14 рабочих дней. Подробнее о сроках – в разделе «Сроки действия и выдачи разрешения на работу».
- Цена получения разрешения на работу иностранным работникам с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории работника, адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о ценах читайте в разделе «Размер госпошлины и цена оформления разрешения на работу».
- Если иностранец уже работает в России и имеет действующее РНР, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре читайте в разделе «Продление разрешения на работу иностранному гражданину».
- Если неправильно подготовить пакет документов, МВД может отказать в выдаче разрешения. Также действующее РНР могут аннулировать, если МВД выявит нарушения. Компания Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее читайте в разделе «Отказ в выдаче и аннулирование разрешения на работу».
Отдельного федерального закона про такси нет, но основные требования к организации таких перевозок установил закон от 21.04.2011 N 69-ФЗ. Чтобы контролировать деятельность такси, региональные власти обязали вести реестры перевозчиков и единиц транспорта, которые получили право на это направление деятельности.
Как называется документ, легализующий деятельность легкового такси, – лицензия или разрешение? Некоторую путаницу в этом вопросе вызывает тот факт, что лицензия на пассажирские перевозки действительно выдаётся, только к такси она отношения не имеет.
Выдача такой лицензии регулируется Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2012 г. № 280, и по этим правилам выдаётся лицензия только на регулярные перевозки пассажиров в городском, пригородном и междугородном сообщении. То есть, это перевозки по маршрутам транспортом вместимостью более 8 пассажирских мест, которые ещё называют маршрутным такси.
А если говорить про перевозки по заказам частных лиц, то, как таковая, лицензия на такси не существует, вместо неё выдаётся разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров. Лицензия на пассажирские перевозки и разрешение на такси – это не синонимы, и не название одного и того же документа.
Если вы хотите получить легальную возможность перевозить пассажиров и багаж в легковом транспорте по индивидуальным заказам, то вам потребуется именно разрешение на перевозку пассажиров легковым такси, а не лицензия.
Вот так, например, выглядит форма для проверки выданных разрешений на такси по территории Москвы и области. Из неё можно узнать наличие сведений в реестре не только перевозчиков, но и каждой единицы транспорта, которому разрешено перевозить пассажиров. Такие же реестры есть по каждому региону.
Разрешение на работу для иностранных граждан
Пока ещё штрафы за перевозку пассажиров без разрешения не так высоки – 5 000 рублей по ст. 12.3 КоАП РФ. Однако здесь есть такой нюанс, на который не все обращают внимание. Комментируемая статья имеет следующую редакцию: «…не имеющим при себе разрешения…».
То есть, штраф в 5 000 рублей взыскивают, если разрешение было выдано, но на момент проверки у водителя при себе его не оказалось. Если же разрешение на такси вообще не оформлялось, то санкция за такое правонарушение указана в статье ст. 14.1 КоАП РФ. Она предусматривает не только штраф от 2 000 до 2 500 рублей, но и возможную конфискацию орудия производства, в данном случае автомобиля. Такое мнение высказано в Обзоре судебной практики Верховного Суда за 4 квартал 2013 года.
Контроль за деятельностью такси возложен на сотрудников полиции и госорганов в сфере дорожного хозяйства и транспорта.
У вас обязательно должна быть настоящая миграционная карта и регистрация. Если у вас ненастоящая миграционная карта или регистрация, мы не сможем сделать вам разрешение на работу, а так же вернуть деньги обратно.
Если у вас нет регистрации по месту жительства, это также не проблема. «Интер Алия» поможет сделать регистрацию легально.
- Разрешение на работу для граждан СНГ по Москве – 36 000 р.
- Разрешение на работу для граждан СНГ по Московской области – 48 000 р.
- Разрешение на работу для граждан визовых стран – 50 000 р.
- Разрешение на работу для студентов из любой страны – 32 000 р.
- Разрешение на работу для квалифицированных специалистов граждан СНГ — – 32 000 р. (Не распространяются квоты на такие профессии: перечень профессий)
Срок изготовления разрешений примерно 1 месяц, исключение – разрешение для граждан визовых стран – 3 месяца.
Разрешение на работу выдается сроком на 12 месяцев.
Квоты на трудоустройство иностранных граждан на 2014 год
- Разрешение на работу
- Патент на работу
- Регистрация в Москве и МО
- 02.10.2014 Великое переселение в Сибирь, успех правительственной программы
- 25.09.2014 Новый законопроект о правовых положениях иностранцев
- 19.09.2014 Новые миграционные правила будут действовать в России с 2015 года
- 11.09.2014 Новости в Ростовской и Орловской области
- 04.09.2014 Как обустраиваются украинцы в России
- Александр Синицын Сотрудникам спасибо!! Делал визу в Чехию
- Ульяна Спасибо компании за предоставленную информацию о патенте на работу. Все подробно объяснили как быстро и без очереди получить патент)
- Олег К. Выражаю благодарность в помощи при оформлении визы в Польшу. Спасибо!
Разрешение нужно переоформить если изменены регистрационный знак автомобиля, наименование компании, её место нахождение, фамилия, имя, отчество, прописка и другие данные документа, удостоверяющего личность таксиста, или если компания реорганизована.
Процесс переоформления такой же как и при оформлении разрешения.
Для выдачи дубликата или аннулирования разрешения достаточно простого заявления через личный кабинет. Если обращается представитель, нужно предоставить документ, подтверждающий его полномочия.
Мы стараемся, чтобы Единый транспортный портал был максимально удобным для Вашего использования, под рукой всегда была только самая важная и полезная информация, а сервисы — простыми и удобными. Помогите нам стать лучше, ответив всего на несколько вопросов.
Опрос займёт не более 3 минут. Он полностью анонимный, вся полученная информация статистически обработается и будет использоваться только в обобщенном виде.
Рабочий патент имеет прямую привязку к региону. В документе указывается, на какой территории может быть трудоустроен его обладатель. Так, например, гражданин, получивший разрешение на работу в Москве, не может использовать документ для работы в области. Если устроиться в столице не удалось, а нашлось подходящее место в Московской области, придется получать еще один патент. Такая привязка позволяет контролировать количество иностранцев, которые задействованы в той или иной области.
За использование разрешительного документа не в том регионе, нарушителю грозит штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным запретом на въезд в Россию на срок от 3-х до 10- лет.
Что касается профессии, то в документах, выдаваемых с 2016 года, она указывается в обязательном порядке. Гражданин должен работать только по той специальности, которая внесена в разрешение. Нарушение этого требования приведет к тому же наказанию, которое применяется по отношению к лицам, нарушившим территориальность патента.