Доплата к пенсии летчикам за классность

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата к пенсии летчикам за классность». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в связи с особым характером работы в качестве дополнительной гарантии в области социального обеспечения предусмотрена дополнительная ежемесячная выплата к пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – доплата к пенсии), за счет средств дополнительно поступающих в Пенсионный фонд Российской Федерации от организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (далее – плательщики взносов).

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, получающие пенсии, в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии выслуги в должностях членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации дающих право на доплату: для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет*.

*При оставлении по состоянию здоровья летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, мужчинам — не менее 20 лет, женщинам — не менее 15 лет.

В выслугу засчитываются периоды работы в должностях, указанных в Списке должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2003 года № 155. При этом периоды выполнявшейся с 1 декабря 1991 года работы в должностях, указанных в Списке, засчитываются в выслугу, если такая работа выполнялась на воздушных судах гражданской авиации Российской Федерации.

Исчисление выслуги для назначения доплаты к пенсии производится исходя из налета часов в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2003 года № 155.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

К заявлению о назначении доплаты к пенсии представляются документы:

о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
о налете часов;
о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Определение размера доплаты к пенсии

Размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

где РД — размер доплаты к пенсии;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации настоящего Федерального закона;

ЗР — среднемесячный заработок члена летного экипажа за время летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, исчисленный по его выбору за 24 последних месяца указанной работы или за любые 60 месяцев подряд такой работы;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации за время летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, за 24 последних месяца указанной работы или за любые 60 месяцев подряд такой работы, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Как получить надбавку к пенсии за классность бортового специалиста?

Текст итогового документа

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 19 марта 2009 года

Председательствующего: Горохова Б.А.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Фрольцова 1 / к военному комиссариату Калужской области о перерасчете

и взыскании недоплаченной пенсии по надзорной жалобе военного комиссариата Калужской области на решение Калужского районного суда Калужской области от 8 мая 2008 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 26 июня 2008 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Колычевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

Фрольцов В.Е. обратился в суд с иском к военному комиссариату Калужской области о перерасчете пенсии и взыскании недоплаченной пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что с 5 февраля 1986 года является пенсионером Министерства обороны РФ, в период военной службы выполнял полеты в составе экипажей воздушного судна, был уволен в запас с должности «командир огневых установок корабля — старший воздушный радист», имел классную квалификацию «воздушный стрелок — радист первого

класса», которая была ему присвоена в 1974 году. Считает, что имеет право на увеличение размера выплачиваемой пенсии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 года № 396 «Об определении квалификации летного состава государственной авиации», предусматривающим увеличение окладов по воинским должностям за квалификационную категорию.

Решением Калужского районного суда Калужской области от 8 мая 2008 года иск удовлетворен. Суд обязал военный комиссариат Калужской области произвести Фрольцову В.Е. перерасчет пенсии исходя из оклада, увеличенного на 35 % с 1 октября 2007 года, и в дальнейшем выплачивать ему пенсию с учетом увеличения должностного оклада за соответствующую квалификацию бортового специалиста.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 26 июня 2008 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В надзорной жалобе военный комиссариат Калужской области просит об отмене указанных судебных постановлений как вынесенных с существенным нарушением норм материального права.

По результатам рассмотрения надзорной жалобы судьей Верховного Суда Российской Федерации 12 ноября 2008 года вынесено определение об отказе военному комиссариату Калужской области в передаче надзорной жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Не согласившись с данным определением судьи Верховного Суда Российской Федерации, военный комиссариат Калужской области обратился в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации с повторной надзорной жалобой.

По запросу заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации от 26 декабря 2008 года дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации и определением заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации от 17 февраля 2009 года надзорная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит состоявшиеся по делу судебные постановления подлежащими отмене по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав,

свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении настоящего дела такого характера существенные нарушения норм материального права допущены судами первой и кассационной инстанции, что выразилось в следующем.

Из материалов дела видно, что истец 28 декабря 1985 года был уволен с действительной военной службы в запас с должности старшего воздушного стрелка- радиста, является пенсионером Министерства обороны РФ и получает пенсию с 05 февраля 1986 года.

Фрольцов В.Е. имеет классную квалификацию «воздушный стрелок-радист

первого класса», присвоенную ему приказом командира в/ч / / от 07 июня 1974 года.

В соответствии с п. 5 Положения об определении квалификации летного состава государственной авиации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 года № 396, военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летного состава и имеющим присвоенные в установленном порядке квалификационные категории, оклады по воинским должностям выплачиваются с увеличением.

Пунктом 2 совместного приказа Министра обороны РФ № 394, МВД РФ №805, МЧС РФ № 401, ГТК РФ № 637, ФСБ РФ № 411, ФПС РФ № 296 от 27 июля 2000 года «Об определении квалификации летного состава государственной авиации» установлено с 29 мая 2000 года выплачивать оклады по воинским должностям, указанным в постановлении Правительства РФ от 23 мая 2000 года № 396, военнослужащим, отнесенным по учету к специальностям летчиков и штурманов, а также установлено, что гражданам, уволенным с военной службы и имеющим право на пенсионное обеспечение с учетом увеличения летному составу окладов за присвоенные квалификационные категории, перерасчеты ранее назначенных пенсий осуществляются на основании их заявлений в военные комиссариаты по месту жительства и при предоставлении данных о присвоении соответствующей квалификации (выписка из приказа, личного дела или летной книжки).

решение Калужского районного суда Калужской области от 8 мая 2008 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от 26 июня 2008 года отменить. Принять новое решение, которым Фрольцову В.Е. в иске отказать.

Доплата к военой пенсии летному составу за класную квалификацию

Однако Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ не может согласиться с выводами суда кассационной инстанции, поскольку они основаны на неправильном толковании и применении норм материального права.В соответствии со ст. 49 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (в ред. от 3 декабря 2007 г. N 319-ФЗ) пенсии, назначенные лицам, указанным в ст.

Исходя из анализа вышеприведенных правовых норм следует, что право на повышение должностного оклада с увеличением за квалификационную категорию и, соответственно, право на перерасчет пенсии с учетом этого обстоятельства имеют не все члены экипажей воздушных судов, а лишь те, кому классная квалификация присвоена в порядке, установленном для летчиков и штурманов, который существовал в период с мая 1987 г. по март 1991 г.Ж. проходил военную службу в 1974-1998 годах, в периоды с 5 сентября 1974 г. по 19 марта 1981 г. и с 30 ноября 1994 г. по 14 февраля 1998 г. в составе летного экипажа. Классная квалификация «бортовой авиационный техник-мастер» заявителю присвоена в 1978 году.

Доплата к пенсии летчикам с 1 августа 2020 года

В первом пункте написано следующее: «Гражданам из числа работников летно-испытательного состава при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, у которых не менее двух третьих указанной выслуги приходится на непосредственное выполнение испытательных полетов на штатных рабочих местах членов летных экипажей летательных аппаратов и парашютно-десантной техники, пенсия за выслугу лет назначается в размере, равном 1 000 процентам размера социальной пенсии, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 настоящего Федерального закона, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом „О страховых пенсиях“.

Срок исковой давности в РФ установлен 3 года.Цитата: и если могу, то что для этого я должен сделать? Подготовить и подать исковое Заявление в суд, воспользовавшись известными только Вам источниками : Цитата: по информации из интернета было выиграно уже много судебных разберательств касаемо этой темы, — отуда и возьмите аргументы.. У меня таких многочисленных дел нет. Я могу помочь вот разве что этим: 1. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 мая 2009 г.
N 18-В09-31 «Суд правомерно отказал в перерасчете пенсии в связи с увеличением оклада по воинским должностям лицу, не имеющему соответствующей квалификационной категории»(извлечение) Ж. обратился в суд с заявлением о признании незаконным отказа Центра социального обеспечения военкомата Краснодарского края в перерасчете пенсии, указав, что с 1997 г.

Действующее законодательство в вопросах доплаты за классность водителям не имеет никаких обязательных положений. Нормативы, по которым определяется само понятие классности водителей, действуют еще с советского времени и указываются в первую очередь в Едином квалификационном справочнике профессий рабочих. Более подробно о принципах использования классности водителей на предприятии в 2020 году можно прочитать в отдельной статье.

Здесь же будут рассмотрены непосредственно вопросы, связанные с тем, как оплачивается классность водителям в России. С точки зрения законодательства, правовое регулирование данного вопроса обеспечивается как положениями вышеупомянутого квалификационного справочника, так и Трудового кодекса. Работникам и работодателям в вопросах юридических норм, связанных с доплатой за классность водителям, следует обратиться к Трудовому кодексу. В частности, на регулирование рассматриваемого вопроса оказывают определенное влияние следующие статьи ТК РФ:

Как было упомянуто ранее, прямых оснований для обязательного проведения доплаты за классность водителям в 2019 году в России не предусматривается. Тем не менее, если следовать советским нормативам, которые носят рекомендательный характер, предполагается установление следующих принципов обеспечения доплаты за классность водителям:

Третий класс водителей. Работники, имеющие данный класс не получают никаких доплат за классность водителям.
Второй класс. Сотрудники, обладающие вторым классом, должны получать доплату в размере 10% от оклада или предусмотренной тарифной ставки.
Первый класс. Работникам, относящимся к данной категории, доплата за классность водителя назначается в размере 25% от принятой тарифной ставки или оклада.

Кроме этого советские принципы предусматривали также возможность повышения доплат до 25% для водителей второго класса, и до 50% — для водителей, обладающих первым классом. Но так как сейчас использование доплат за классность водителя зависит в первую очередь от принятых локальных нормативных актов, фактическое получение и размеры данных выплат могут отличаться.

Если действующая документация организации предусматривает обязательное начисление доплаты за классность водителям в 2019 году, то работодатель не вправе лишать сотрудников таковых выплат. При этом надбавки за сверхурочную или ночную работу должны считаться отдельно и не влияют на размер доплат за классность – не увеличивают, и не уменьшают его.

Доплата за классность водителям в 2020 году

6336. *(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 117. *(3) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрационный № 6525.

*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистрационный № 8305. выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России а) военнослужащим, имеющим присвоенную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198

«О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих»

*(3) классную квалификацию: специалист третьего класса — 5 процентов; специалист второго класса — 10 процентов; специалист первого класса — 20 процентов; б) военнослужащим летного состава, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию: летчик (штурман) третьего класса, летчик (штурман)-инструктор третьего класса, бортовой специалист третьего класса — 5 процентов; летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман)-инструктор второго класса, бортовой специалист второго класса — 10 процентов; летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман)-инструктор первого класса, бортовой специалист первого класса — 20 процентов; летчик (штурман)-снайпер, бортовой специалист-мастер — 30 процентов; в) военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию: 3.

N 1072. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г.

N 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, ст. 3446). 52. Надбавка также выплачивается военнослужащим: б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория); в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более 1 года; Выплата надбавки сохраняется на основании приказа соответствующего командира (начальника) спасательного воинского формирования МЧС России.

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

в центральном аппарате МЧС России – 25%;
исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.

исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС по г. Москве – 40%;
в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

25 % – за работу со сведениями “особой важности”;
20% – за работу со сведениями “совершенно секретно”;
10% – за работу со сведениями степени “секретно”.

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

I-я группа инвалидности — 300/250%;
II-я группа инвалидности — 250/200%;
III-я группа инвалидности — 175/150%.

Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

На 2018 год эксперты прогнозируют индексацию зарплат военных. Уровень индексации может быть незначительным и составит до 5,5% в зависимости от уровня инфляции. Законом заложено, что зарплаты военнослужащих увеличиваются согласно проценту инфляции.

Правительство внесло предложение пересматривать размеры окладов после сбалансирования бюджета.

В 2019 г. в октябре запланирована индексация на 4,3%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

43. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию (квалификационную категорию), присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности по специальности (направлению служебной деятельности), по которым может присваиваться классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) в следующих размерах к окладу по воинской должности:
а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);
б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);
в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);
г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

44. Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о присвоении военнослужащим класса квалификации до дня окончания срока действия классной квалификации.
45. Военнослужащим, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и другие случаи), надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения указанных обстоятельств.
46. Выплата надбавки сохраняется военнослужащим:
а) имеющим соответствующую классную квалификацию, при переводе в Министерство обороны из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), – на весь срок действия классной квалификации, но не более чем на один год со дня назначения на воинскую должность в Министерстве обороны;
б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность (за исключением назначения в порядке реализации дисциплинарного взыскания), если при этом не менялась их специальность (направление служебной деятельности), – в течение срока, на который была присвоена классная квалификация;
в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением их специальности (направления служебной деятельности), – в течение одного года, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация;
г) имеющим перед зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования классную квалификацию – в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация.
47. Выплата военнослужащим надбавки прекращается со дня подписания приказа о лишении класса квалификации, вступления во временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым выплата надбавки не установлена, или воинских должностей, не связанных с исполнением обязанностей по специальности (направлению служебной деятельности), по которой присвоена классная квалификация, истечения установленного для подтверждения присвоенной классной квалификации срока по неуважительным причинам.

Социальная доплата (СД) к пенсии предоставляется пенсионеру, общая сумма материального обеспечения которого не достигает прожиточного минимума. Указанная доплата производится малоимущим пенсионерам и не зависит от вида пенсии, назначенной гражданину.

Основным ее отличием от материальной помощи, которая, как правило, носит адресный характер и выплачивается единовременно, является то, что СД устанавливается и выплачивается ежемесячно до тех пор, пока пенсионер не устроится на работу, либо сумма его дохода не достигнет ПМ.

СД к пенсии бывает двух видов:

Федеральная (ФСД). Выплачивается в субъектах РФ, в которых прожиточный минимум пенсионера (ПМП) ниже ПМП в целом по РФ.
Региональная (РСД). Выплачивается в тех регионах, где ПМП превышает общероссийский.

В случае переезда гражданина на новое место жительства из одного региона устанавливается социальная доплата, предусмотренная по новому месту жительства.

ФСД к пенсии назначается в регионах, в которых установлен прожиточный минимум для пенсионера ниже, чем в целом по России. Доплата устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения гражданина была не ниже ПМ, установленного в регионе проживания. Для оформления ФСД необходимо обращаться в Пенсионный фонд РФ.

В 2020 году ФСД к пенсии для неработающих пенсионеров назначают в 54 регионах РФ. К таким субъектам относятся:

большинство регионов Северо-Кавказского федерального округа — Дагестан, Ингушетия, Ставропольский край и т.д.;
Приволжский ФО — Кировская, Оренбургская, Саратовская области, Чувашия, Удмуртия и т.д.;
часть регионов ЦФО — Воронежская, Рязанская, Орловская области и т.д.

Невысокий размер прожиточного минимума связан с низким достатком проживающего населения и низким уровнем жизни и доходов в данных регионах.

Пример

Иванов М. А., 1982 г. р, не работает, проживает в Курганской области, получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, установленную в размере 5400 руб. Еще он получает ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в размере 2227,55 руб., от набора социальных услуг он отказался. Также Иванов М. А. имеет льготу за оплату жилищно-коммунальных услуг, стоимость которых составляет 500 руб. в месяц. Итого размер общего материального обеспечения Иванова М. А. составляет 8127,55 руб.:

5400 + 2227,55 + 500 = 8127 руб. 55 коп.

В Курганской области величина прожиточного минимума, установленного для пенсионеров на 2020 год, составляет 8750 руб., что ниже, чем ПМ в целом по России — 9311 руб. Таким образом, Иванову М. А. будет назначена федеральная социальная доплата к пенсии в размере:

8750 — 8127,55 = 622,45 руб..

Доплата к пенсии северянам в 2020 году

Работодатели вправе самостоятельно устанавливать надбавки за классность водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов.

На доплату могут рассчитывать сотрудники, у которых есть 2-й или 1-й разряд. Эту возможность надо предусмотреть в трудовом договоре работника с работодателем или в коллективном договоре.

Чаще всего, размер надбавки следующий:

за 2-й класс работник получает 10%,
за 1-й класс сотруднику начисляется 25%.

Если в положении об оплате труда (трудовом договоре) не предусмотрена доплата за классность, то работодатель вправе ее не выплачивать.

Может ли работодатель отменить надбавку водителям за классность, а также дополнительный отпуск работникам организации, установленный за ненормированный рабочий день, в то время как данные надбавки оговорены внутренними локальными актами и коллективным договором? Будет ли это являться ухудшением условий труда?

Разряд сотрудникам присуждается на рабочем месте, после аттестации. Навыки вождения служащего оцениваются квалифицированной комиссией. Присвоенный «профессионализм» заносится в трудовую книжку.

Но обязан ли руководитель организации выплачивать водителям материальную компенсацию за присвоенную классность? Что по этому поводу прописано в Трудовом Кодексе РФ?

Ст. 135 ТК РФ гласит, что при заключении трудового контракта, между работодателем и сотрудником, один из его пунктов может предусматривать наличие доплат за классность водителям. Это может быть отражено и в коллективном договоре. Однако, если таковой пункт не предусмотрен, то наниматель вправе не предоставлять своему работнику дополнительных выплат. О наличие и размере доплат за имеющийся разряд следует заранее оговаривать с нанимателем.

Согласно ТК РФ размер доплаты за присужденный класс водителю формирует сам работодатель. Рассчитывать на дополнительные выплаты могут специалисты, которым присужден 1 или 2 класс.

В большинстве случаев, размер финансовых выплат устанавливаются следующим образом:

за 1 класс идет прибавка в размере 25% от фиксированной ставки за один рейс,
за 2 начисляется 10%.

Размер доплаты водителю за классность может быть другим, в зависимости от усмотрения начальства.

Доплата за 1 и 2 разряд работникам ТС может быть зафиксирована в трудовом контракте. При этом, при трудоустройстве в организацию, работник может не обладать ни каким разрядом. Но, он может получить его в ходе выполнения своих служебных обязанностей.

Стоит учесть, что присвоенная на одном рабочем месте классность не сохраняется при переходе на другое, в иную организацию.

Доплата за «профессионализм» подлежит водителям, обладающим 1 или 2 разрядом классности.

Запись о присвоении классности водителям заносится в местный нормативный акт. Для того, чтобы оценить умения работника ТС и, как следствие, присвоить ему определенный разряд за вождение, на предприятии созывается особая комиссия во главе с руководителем. Помимо него в комиссию входят:

Главный инженер на предприятии и его зам. Они являются председательствующим составом,
Член профсоюзного комитета выступает заместителем председателей комиссии,
Руководитель отдела или инженер по устройству и подготовке штата на производстве,
Управляющий отдела организации труда и заработного оклада,
Инженер, отвечающий за охрану труда и технику безопасности,
Начальник цеха (отдела), участка, где работает тестируемый сотрудник,
Председатель общества бригадиров или представитель совета бригадиров.

Состав, а также деятельность комиссии определяется руководителем на основе составленного приказа.

Приказ о доплате за классность водителю составляется следующим образом:

О создании квалификационной комиссии

«дата» «город или населенный пункт»

В целях присвоения квалификационного класса водителю

Организовать действующую комиссию для установления класса водителям в следующем составе

председатель комиссии – Ф.И.О., должность,

секретарь комиссии – Ф.И.О., должность,

члены оценивающего комитета:

Ф.И.О, занимаемая должность

Предоставлять списки с водителей, подлежащих прохождению квалификационной аттестации, 1 раз в год не позднее «дата» — кому Ф.И.О.
Провести подготовку квалификационной комиссии – кому Ф.И.О.
Представить сведения квалификационной комиссии руководителю (должность) не позднее 20 рабочих дней с даты протокола заседания комиссии – председателю.

Должность руководителя, Фамилия/ Ф.И.О.

Доплата к официальной заработной плате за классность начисляется водителям, имеющим 1 или 2 уровень мастерства.

Водители пассажирского транспорта	Водители транспорта МЧС	Водители легкового транспорта	Водители тракторов лесной промышленности
1 класс	25%	25%	25%	50%
2 класс	10%	10%	10%	25%

Определенный уровень работнику ТС назначается только в случае прохождения им полной подготовки, при выдаче специального удостоверения, в котором указаны одна или несколько категорий:

При наличии 1 класса, служащий может управлять транспортом категорий В, С, Д, Е,
При наличии 2 класса, в управление предоставляется транспорт категорий В, С, Е или же только Д,
Для 3 класса соответствуют категории В и С, или же только Д.

Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации. Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

За что могут лишить классности?

за превышенный расход топлива (отклонение от заверенной нормы),
за игнорирование должностной инструкции,
за несоблюдение и невыполнение установленного рабочего плана, графика перевозок,
за частые, фиксированные нарушения ПДД, а также вовлечения в ДТП,
за несоблюдение техники безопасности.

Лишение разряда проводится на 90 дней, при этом сотрудник не теряет возможности пройти аттестацию заново, восполнив все потери. Для этого процедура получения классификации проводится такая же, как и первом прохождении.

Если сотрудник по какой-либо причине отстранен от права управлять рабочим ТС, то и присвоенная ему классность аннулируется до момента возвращения ему водительских прав.

Ненормированный рабочий день у машинистов легковых автомобилей – это время, когда работодатель может потребовать выйти на работу после отработанных трудовых часов.

Если с водителем ТС заключен трудовой договор, в котором указана возможность ненормированного графика работы, то переработка после условленных часов не будет считаться сверхурочной, а значит начальство не обязано компенсировать ее денежными выплатами.

Согласно ст. 119 ТК работнику за это полагается лишь компенсация в виде внеочередного оплачиваемого отпуска.

«Животик видно»: Подольская поделилась кадрами с семейного праздника
Эксперт: Лукашенко выпросил год до ухода
«Больно смотреть»: очевидцы рассказали о состоянии перенесшего операцию Корчевникова
Год со смерти Назаровой: как сложилась судьба оставшейся одной внучки актрисы
Пенсионерам напомнили о заявлении на выдачу пособия
Эксперты назвали кандидатов на место Лукашенко в случае его свержения
СМИ: 16-летний сын Лукашенко оказался оппозиционером
Последний акт пьесы: немецкий эксперт предвидит колоссальные перемены в Белоруссии
Коронавирус в России: главное
Маринованные огурцы по-болгарски: рецепт заготовки на зиму
«Вырезать ОМОН»: тайные переговоры белорусских активистов объяснили в России
«Масляков от ужаса покраснел»: ведущего КВН шокировало поведение Гудкова
«Расплата за Крым»: США могут принудить РФ к репарации
«Золотая» стратегия Путина вызвала восхищение в Европе
Бывший вице-президент России объявил карьеру Лукашенко законченной
«Сутки на ответ»: президента Белоруссии вызвали на дуэль
Советский рецепт огурцов: хрустящая закуска без лишних хлопот
Порядок выплат пенсионерам изменится
«Чудище и обезьяна»: Жириновский и Наргиз устроили разборки
Как свежие: необычный рецепт помидоров на зиму

Политика
Пенсии
Гороскоп
Отравление Навального
Выборы в Белоруссии
Шоу-бизнес

Есть несколько категорий пенсионерок, которые не могут получать доплату за ребенка к пенсии:

Лица, получающие досрочную пенсию (учителя, врачи, военные) и на момент обращения за перерасчетом не работают и еще не достигли общего возраста, выхода на пенсию. В таком случае перерасчет может стать причиной того, что вследствие замены трудового стажа не страховым периодом, они могут потерять свое право на получение пенсии досрочно.
Лица, получающие государственные пенсии в установленном размере (в том числе за ликвидацию последствий аварии на ЧАЭС или проживание в зонах, пострадавших от катастрофы).
Лица, получающие страховые выплаты по потере единственного кормильца, если сам пенсионер является нетрудоспособным лицом.

Так, на доплату за ребенка к пенсии по инвалидности имеют право не все инвалиды. Не могут получать доплату те инвалиды, которые получают пенсию, в том числе, по льготному стажу, те, которые относятся к категории ликвидаторов аварии на ЧАЭС или лицам, пострадавшим от катастрофы, а также нетрудоспособные пенсионеры, получающие выплату по потере кормильца.

В некоторых случаях право на доплату за ребенка есть, но делать перерасчет просто невыгодно, так как окончательная сумма прибавки может быть отрицательной. Так, перерасчет выплат, скорее всего, не даст прибавки к выплатам в следующих случаях:

Если у пенсионерки один ребенок.
Если имеется продолжительный трудовой стаж, в том числе и в период ухода за ребенком.
Если пенсия изначально была назначена, исходя из высокой зарплаты.

Выгодным будет перерасчет в таких ситуациях:

Если у пенсионерки двое и более детей, за которыми женщина ухаживала до достижения ими возраста 1,5 лет.
Если от одной или нескольких беременностей родилось по несколько детей.
Если в период ухода за новорожденным мама не была официально трудоустроена.
Если женщина вышла на пенсию с минимальным стажем.
Если пенсия рассчитывалась, исходя из среднего или невысокого заработка.
Если женщине выплачивается минимальная пенсия.

Частные случаи для надбавки за детей к пенсии по инвалидности такие же, как и для пенсий по старости, выслуге лет и так далее.

Для перерасчета пенсии понадобятся такие бумаги:

Заявление пенсионера, который осуществлял уход за ребенком. По закону, надбавка может быть назначена только одному из родителей. Как правило, за дополнительными выплатами обращается мать. Форму заявления предоставляют в Пенсионном фонде.
Внутренний паспорт.
СНИЛС.
Свидетельства о рождении или (если свидетельств нет по какой-либо причине) справки о рождении детей из ЗАГСА.
Любой документ, подтверждающий, что ребенок достиг возраста 1,5 лет (диплом, аттестат, военный билет, паспорт гражданина РФ, любая бумага, которая была выдана ребенку в более позднем возрасте).

Чтобы получить прибавку к пенсии за детей, нужно лично обратиться в Пенсионный фонд (можно заранее записать в электронную очередь через сайт, чтобы долго не ждать на месте) или в МФЦ (теперь – «Мои документы») в крупных регионах страны. Обратиться в ПФР для перерасчета пенсионных выплат можно через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуги, или по почте (заказным письмом). Важно, что оригиналы документов по почте отправлять не рекомендуется. Нужно сделать их копии и заверить у нотариуса.

Можно подать бумаги через интернет и в течение следующих пяти рабочих дней принести все недостающие документы – это не будет считаться нарушением порядка оформления доплаты. Если же документы не будут предоставлены, электронное заявление не будет рассматриваться вовсе.

Доплаты к пенсиям за иждивенцев в 2020 году

Данный вид пенсионного обеспечения может выплачиваться только отдельным профессиональным категориям граждан, а именно тем, кто является членом летных экипажей ГА или работником УП (на подземных и открытых горных работах).

Средства на выплату доплат поступают в Пенсионный фонд от организаций (плательщиков взносов), которые используют труд данных граждан для реализации своих целей.

Установление доплаты относится к заявительной форме, пенсионеру необходимо самостоятельно обратиться в ПФР с соответственным заявлением. Для назначения указанной дополнительной пенсионной поддержки отдельным категориям граждан, надо предоставить в органы ПФР следующий комплект документов:

заявление о назначении;
о периодах работы, дающей основание на доплату к пенсии;
о налете часов (для работников летных экипажей);
о среднемесячной зарплате последних 24 месяцев работы, дающей основание на доплату, или за любые 60 месяцев подряд вышеуказанных работ.

Финансирование выплат идет за счет взносов, внесенных плательщиками взносов, сумм пеней, начисленных за не вовремя уплаченные взносы, и штрафы за незаконные действия, связанные с исполнением Федеральных законов № 155-ФЗ и № 84-ФЗ. ПФР предоставляет автономный учет поступающих взносов, пеней и штрафов в общем по России.

Финансовое обеспечение расходов по выплате доплаты – дополнительный страховой взнос для работодателей, который составляет:

6,7% от выплат и поощрений для работников угольной промышленности;
14% от выплат и поощрений для членов летных экипажей ГА.

Неуплата взносов предприятиями отрицательно отразится на размере доплаты.

Лица, получающие социальную доплату к пенсии, имеют ряд обязанностей. Пенсионер обязан неотлагательно известить ПФР о выходе на работу и (или) исполнении каких-либо других занятий, в период осуществления которых человек подлежит обязательному пенсионному страхованию, о наступлении прочих обстоятельств, повлекших изменение размера доплаты к пенсии или прерывание ее выплаты.

Если предоставленные сведений были неверны или не вовремя предоставлены, то перерасходованные средства на выплату доплаты, виновные лица обязаны возместить ПФР. Излишне выплаченная сумма вычитается из пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Особенности формирования пенсии летчикам гражданской авиации

пилоты: командир, наставник, инспектор, летчик, первый и второй пилот и т. д.;
штурманы: бортовой штурман, инспектор, наставник, главный штурман и флаг-штурман;
бортовые инженеры;
бортовые механики (в т. ч. авиатехники);
радисты воздушного судна;
кабинный экипаж: бортпроводники и бортоператоры;
иные должности: директор, начальник, командир, ректор, инспектор и т. д.

Допустимо указание должности с заменой “борт-” на “авиа-“.

Это не будет являться ошибкой при представлении документов, подтверждающих стаж, в государственные органы.

Женщины должны отработать не менее 20 лет в лётном составе для назначения выплаты

Приравненные должности:

парашютисты;
спасатели;
десантники;
работники парашютно-десантных групп (при условии осуществления трудовой деятельности на расстоянии не менее 10 метров от поверхности земли).

Все вышеперечисленные категории должны иметь возможность официально подтвердить занимаемую должность при выходе на пенсию. Для этого необходимы следующие документы:

трудовая книжка;
летная книжка;
справка из Росавиации или Министерства транспорта РФ (при указании неполной и неверной информации).

Летная книжка является документом, который подтверждает наличие права на выполнение полетов. Также отображает наличие необходимых навыков, специализации и допуска.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить лётную книжку

В 2018 году начисление и оформление выплат производится на основании закона РФ “О страховых пенсиях”. Существуют отдельные слои населения, работающие в опасных или вредных условиях. К этой категории относятся члены летного состава гражданской авиации. Для них устанавливаются доплаты, прописанные в основном нормативно-правовом акте страны и в дополнительных:

ФЗ “О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации”;
постановление Правительства ” Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с ФЗ”.

Некоторые моменты порядка начисления и расчетов освещаются в приложениях к законам.

В общем порядке выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:

стаж работы в должностях из списка гражданской авиации должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
гражданин прекратил свою трудовую деятельность по профессии.

При возникновении проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудовую деятельность в должности, для выхода на досрочную пенсию необходимо 20 лет стажа для мужчин и 15 лет для женщин.

мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

Стаж летно-испытательного состава рассчитывается на основании пересчета часов нахождения в воздушном пространстве.

Налет часов:

20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;
12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.

В стаж также включаются периоды:

обучение во время работы на должности члена летного состава;
отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);
работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).

Расчет стажа основывается не на сроке продолжительности работы по трудовой, а по летной книжке.

Однозначно ответить на вопрос “какая пенсия у летного состава” как и максимально сколько можно получать нельзя. Сумма выплат зависит от:

среднего значения заработной платы в месяц (период исчисления на выбор – 5 лет беспрерывной трудовой деятельности или за последний год);
среднего значения заработной платы в месяц по России за тот же временной промежуток;
специализированного коэффициента (рассчитывается исходя из доли заработка и продолжительности выслуги);
средней ежемесячной суммы взносов в ПФР (учитываются последние 4 месяца).

Расчет производится следующим образом:

Выплата = среднее значение зп в месяц по России * (средняя зп работника/ средняя зп по России)*специализированный коэффициент*(сумма взносов в ПФР/сумма средств на обеспечение).

Под суммой средств на обеспечение понимается необходимое количество финансов для реализации возможности начисления доплаты. Этот показатель в совокупности со значением страховых взносов применяется ПФРФ для корректировки общего показателя.

Мужчинам для оформления пособия следует отработать не менее 25 лет

Предельные значения:

максимальный размер выплат для летного состава составляет не более 3,5 размера минимальной пенсии по старости;
минимальный размер не может быть ниже прожиточного минимума.

Также при расчете пенсии для состава гражданской авиации используется повышающий коэффициент при продолжении трудовой деятельности после достижения порогового возраста.

Размеры доплаты по выслуге лет

Доплаты некоторым пенсионерам в РФ изменятся в августе

Пенсия летного состава гражданской авиации относится к:

досрочной;
за выслугу лет.

Размер выплаты члена летного состава состоит из:

страховой части пенсии;
накопительной части;
доплаты за выслугу и специфику работы.

То есть данное обеспечение само по себе является доплатой.

Возможно начисление:

пенсии по инвалидности;
пенсии по потере кормильца (если гибель произошла в результате профессионально деятельности, родственники имеют право на получение 2-ух видов пенсии).

Доплата имеет размер 55% от среднемесячной заработной платы, но не более 75%.

ст. 31 закона “О страховых пенсиях” регламентирует условия назначения выплат

Основным условием для досрочного назначения этого вида пенсии является непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на стоянках для самолетов и других открытых площадках аэродрома (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях).

-Мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины по достижении 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев в качестве диспетчеров, диспетчеров-инструкторов, старших диспетчеров, руководителей полетов, осуществляющих непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, бортпроводники.

Льготная пенсия для летного состава работникам гражданской авиации назначается и выплачивается независимо от факта увольнения с летной работы.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Заявление о назначении пенсии подается лично (по почте), либо через представителя, имеющего соответствующую доверенность в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Для назначения трудовой пенсии по старости предоставляется стандартный перечень документов, а так же документы, подтверждающие специальный стаж (летная книжка, справка о налете часов или справки, подтверждающие льготный характер работы).

1 Работа и обязанности водителя скорой помощи
2 Заработная плата
- 2.1 В городах и регионах России
3 В западных странах

Нет ничего важнее и ценней человеческой жизни. Никогда нельзя предугадать, как и в какое время, человеку станет плохо и понадобится квалифицированная медицинская помощь.

Внимание За то, насколько быстро бригада скорой помощи доберется до больного, отвечает водитель скорой помощи. Именно на него возлагаются надежды по преодолению городских нескончаемых пробок или загородного бездорожья.

Такой работник должен обладать прекрасными картографическими знаниями и умением квалифицированно водить доверенный ему транспорт.