Category: Экономика

Слова «испытательный срок» можно встретить во многих современных трудовых договорах, которые регулярно заключаются между работодателями и их подчиненными. Большинство сотрудников, как правило, не придает особого значения данным словам. Однако испытательный срок представляет собой особый период в жизни работника, увольнение которого характеризуется некоторыми дополнительными нюансами.

В большинстве случаев установление испытательного срока производится работодателем с одной главной целью, а именно – выявить основные профессиональные качества сотрудника и понять, действительно ли он подходит на вакантную должность. Если же это не так – в права руководителя организации будет входить увольнение такого подчиненного в несколько упрощенном порядке.

Однако необходимо помнить, что период предварительной проверки может являться весьма полезной опцией и для самого подчиненного. В частности, после некоторого времени работы в организации служащий также сможет сделать выводы о том, подходит ли ему данное место или нет. Например, у сотрудника могут не сложиться отношения в коллективе. Иногда служащие просто понимают, что работодатель дает слишком большую нагрузку, которая не соответствует установленному размеру оплаты труда и т.д. В любом случае, во время прохождения предварительного испытания за служащим будет сохранено полноценное право на увольнение абсолютно в любой момент по собственному желанию.

Если сотрудник решил уволиться во время испытательного срока, у него, как правило, возникают вопросы относительно обязательной отработки. По общим правилам, она представляет собой особый период времени, в который увольняющийся служащий сможет завершить все свои профессиональные дела, доделать важные задачи и т.д. Стандартная продолжительность отработки составляет ровно 14 дней.

Однако в отношении процедуры увольнения на испытательном сроке будут действовать несколько иные правила. В частности, период отработки здесь будет составлять всего три дня. Сотруднику необходимо помнить, что именно за данный срок ему необходимо будет предупредить собственного работодателя о грядущем увольнении. Для этого служащий составляет стандартное письмо об уходе из организации по собственному желанию. Трехдневный период отработки начнет свой отсчет на следующий день после составления такого заявления.

Отдельно следует упомянуть и о таких ситуациях, при которых сотруднику необходимо уволиться с испытательного срока сразу же, без предварительной отработки. Причин для этого может быть множество. Например, служащий нашел новое, более привлекательное место работы, однако попасть туда нужно сразу же. В некоторых случаях увольнение в срочном порядке может быть связано с различными семейными обстоятельствами и т.д. Во всех подобных ситуациях оптимальным решением может стать предварительное обсуждение данного вопроса с работодателем. Дело в том, что отработка не закреплена в действующих законодательных нормах в виде обязательной процедуры. Следовательно, по самостоятельному решению, работодатель может такую отработку отменить.

Вышеуказанные правила распространяются и на процедуру увольнения во время испытательного срока. В данном случае стороны профессиональных отношений также смогут прийти к обоюдному решению относительно отмены трехдневной отработки.

[…]

Если невозможно беспрепятственно попасть в квартиру, надоел хлам на общей территории многоквартирного дома, попытайтесь поговорить с соседями. Подавать иск в суд, даже не предупредив соседей о том, что их вещи мешают, неправильно.

Во многих случаях простое замечание помогает решить вопрос. Соседи могут составить коллективное обращение к жителю дома и попросить убрать вещи с общей территории.

Если вы соберете всех соседей, чьи квартиры расположены на лестничной площадке, и подойдете к собственнику жилья вместе, у вас будет больше шансов добиться результата.

Люди начинают понимать, что просьба убрать хлам – это не просто чья-то прихоть, а он действительно мешает и превращает территорию подъезда в свалку.

Следуйте определенным правилам:

• Подойдите к решению вопроса спокойно и не накаляйте обстановку;
• Обращайтесь к собственнику жилья вместе с соседями;
• Вы можете посоветовать жильцу, как сложить вещи, чтобы они заняли меньше места, как повесить велосипеды на стену, сложить коляску, а мелкие предметы убрать в коробку. Такой подход дает больше шансов договориться с соседями и избежать конфликтов.

Случается, что никто из соседей не хочет лично подходить к агрессивному жильцу. В таком случае можно избрать другой вариант обращения. Составьте коллективное письмо и поместите его в почтовый ящик, либо под дверь соседа.

Самое главное – максимально четко и корректно сформулировать причины недовольства и сослаться на существующие правила. Сохраните копию письма, она может пригодиться при обращении в различные инстанции и станет доказательством того, что соседи не реагировали на просьбы.

Некоторые жильцы предпочитают подойти к вопросу творчески, они решают развесить в подъезде многоквартирного дома объявление с описанием рисков, к которым приводит захламление коридора, а также возможных последствий для людей, игнорирующих правила безопасности.

[…]

При определении обстоятельств времяпровождения чада, дорогого для обоих бывших супругов, нужно обязательно учитывать:

• график работы проживающего отдельно родителя;
• необходимость доставки малыша на место тренировки, занятий по подготовке к школе и т.п. (согласование в интересах отпрыска своих совместных действий);
• режим жизни дитя (не назначать встречу в часы, когда ребенок спит или занимается спортом, учебой);
• поведение родителя во время общения с чадом (не настраивает ли он ребенка против матери);
• не идут ли во вред малышу встречи с родителем, который покупает вредные, по мнению матери, угощения, и т.п.

Всего в соглашении учесть и указать невозможно, но есть вариант постоянно держать связь по телефону и озвучивать свои просьбы, не переводя их в плоскость скандала.

[…]

Оформить претензионное письмо можно самостоятельно, соблюдая некоторые правила:

1. В «шапке» документа должна содержаться информация о получателе и отправителе. Пример: ООО «Недвижимость» от «ИП Семенов Андрей Ильич».
2. В центре ставится заголовок «Претензия».
3. Необходимо указать договор аренды, его номер, дату оформления и участников. Пример: «На основании договора аренды нежилого помещения № 234 от 18.04.2017 (далее – Договор), заключенного между ООО «Недвижимость» (далее – Арендодатель) и «ИП Семенов Андрей Ильич» (далее -Арендатор)«.
4. В письмо нужно включить описание помещения, его адрес, этаж, расположение. Пример: «Согласно Договору Арендодатель передает, а Арендатор получает во временное пользование помещение №12, расположенное на 1 этаже административного здания «Горизонт» по адресу ул.Ленина 34«.
5. Прежде чем описывать суть претензии стоит сослаться на пункты договора, которые регламентируют отношения между арендодателем и арендатором. Имеются ввиду те пункты, неисполнение или ненадлежащее исполнение которых привело к спорной ситуации. Пример: «Пункт 2.3.1 Договора содержит обязанность Арендодателя предоставить нежилое помещение в пользование Арендатору в состоянии, не препятствующем эксплуатации по назначению.»
6. Далее следует суть претензии, которая должна быть изложена четко, кратко и исчерпывающе. Описывая проблему необходимо указывать реквизиты документов, на которые ссылается отправитель (номера чеков, квитанций, писем).

   Пример: «Арендодатель предоставил в пользование помещение с существенными недостатками, которые препятствуют пользованию помещением: неисправность отопительной системы. Арендатор не был поставлен в известность о наличии неисправности, а предварительный осмотр не позволил ее выявить. К письму прилагается заключение эксперта.«

7. После указания причины отказа, необходимо сослаться на соответствующее законодательство и выдвинуть требование. Пример: «На основании изложенного и пункта 2 статьи 620 ГК РФ требую расторгнуть договор аренды № 234 от 18.04.2017 в порядке заключения соглашения о расторжении договора«.
8. Перечисляются приложения к письму.
9. Ставится дата и подпись отправителя.

Внимание! Отправить претензию лучше всего ценным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении.

• Скачать бланк претензии по договору аренды нежилого помещения
• Скачать образец претензии по договору аренды нежилого помещения

[…]

Счет-фактуру должны выставлять:

• организации, у которых есть операции, облагаемые НДС (п. 3 ст. 169 НК РФ). Это правило касается и тех, кто получил освобождение от уплаты налога по статье 145 Налогового кодекса РФ (п. 5 ст. 168 НК РФ);

• организации-посредники, которые реализуют товары (работы, услуги) от своего имени по договору комиссии или агентскому договору, если комитент или принципал применяет общую систему налогообложения (п. 1 ст. 169 НК РФ, п. 20 раздела II приложения 5 к постановлению Правительства РФ от 26 декабря 2011 г. № 1137);

• организации, которые получили от покупателя или заказчика аванс (частичную оплату) в счет предстоящей реализации (п. 1 и 3 ст. 168 НК РФ).

[…]

Часто у делопроизводителей возникают сложности с тем, как правильно написать приказ, и с отнесением распоряжения к локальным нормативным актам по ОД или по личному составу. Основной принцип следующий: если бланк приказа регулирует трудовые взаимоотношения с организацией конкретных работников — это распоряжение по личному составу (прием, увольнение, отпуск, командировка, поощрение, взыскание, обучение и т.п), если же речь идет об организации в целом — это приказ по основной деятельности, даже если в нем названы ответственные лица и даны поручения конкретным работникам.

Приведем далеко не полный перечень распоряжений по ОД. К ним относятся следующие распоряжения:

• о вступлении в должность руководителя;
• о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера;
• о назначении временно исполняющего обязанности руководителя;
• о наделении правом подписи;
• о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;
• о передаче функций по ведению кадрового делопроизводства компании-аутсорсеру;
• о назначении ответственного лица за обеспечение пожарной безопасности в здании;
• об утверждении штатного расписания;
• о создании обособленного подразделения;
• о введении в действие новой редакции «Правил внутреннего трудового распорядка»;
• о порядке выдачи работникам трудовых книжек;
• об обеспечении охраны коммерческой тайны;
• об использовании мобильной связи;
• об утверждении перечня материально ответственных лиц;
• о заключении договоров о полной индивидуальной материальной ответственности;
• об организации приема-передачи дел и инвентаризации;
• о графике работы организации в майские праздники;
• об организации расследования несчастного случая.

[…]

Свидетельство о праве собственности даёт возможность распоряжаться недвижимым имуществом. Кроме того, изучив данную бумагу, покупатель может удостовериться, что имеет дело с собственником объекта недвижимости, а не с ловким мошенником.

Зная номер свидетельства о праве собственности, можно через официальный сайт Росреестра получить детальную информацию об интересующем объекте. Например, если речь идёт о земельном участке, можно вбить номер документа в поисковик сайта, и увидеть на карте месторасположение земли с чётко очерченными границами, целевое предназначение и другую информацию.

[…]

Нюансов у такой сделки гораздо больше. Чтобы купить б/у автомобиль в автосалоне, вам придется как минимум несколько раз внимательно прочитать договор купли-продажи.

Будьте готовы к тому, что мелкий салон постарается во что бы то ни стало «выкачать» из вас большую сумму, чем та, что указана в объявлении о продаже машины. «Фишкой» такого салона может быть 20-страничный договор купли-продажи с кучей пунктов. Расчет простой. Покупатель устанет постоянно перечитывать этот талмуд и не увидит важные пункты.

Например, такие, где написано, что вы обязуетесь заплатить салону 5-15 тысяч за предпродажную подготовку, составление договора купли-продажи, диагностику, консультирование при подборе – вариантов много.

Смотрите в оба, ведь после того, как вы вычеркнете эти пункты и договор распечатают заново, менеджер может незаметно подменить ваш экземпляр. Например, забрав у вас документы, чтобы поставить печать, или «обнаружив» какие-то неправильные пункты.

В таких местах обычная распечатка договора может занять час времени.

Это нужно для того, чтобы внимание покупателя ослабло, к тому же вам будут давить на то, что салон вот-вот закроется.

При покупке авто рекомендуем ».

[…]

Каждый путешественник, планируя поездку, мечтает о комфортабельном и оптимальном по стоимости средстве передвижения.

Преимущества железных дорог неоспоримы, поездами перемещается большой процент населения. Но вот неработающим людям денежного пособия не всегда достаточно для покупки билета, поэтому льготы пенсионерам на ЖД билеты дальнего следования помогают немного облегчить уровень материальной нагрузки.

В 2019 году пенсионерам даются льготы на покупку ЖД-билетов на скоростной поезд «Стриж». Скидка предоставляется тарифным планом Senior только тем резидентам, которые достигли 60-летнего возраста.

Для получения компенсационных выплат на транспорт к месту лечения представителям пожилого лица с доверенностью можно обратиться в ПФ. Льготы на проезд пенсионерам на ЖД билеты также могут быть представлены в натуральном виде, бесплатным билетом.

[…]

По новому законодательству, вас могут не выпустить за рубеж страны, если у вас висят долги по судебным делам. Рекомендуется, регулярно узнавать свою задолженность, чтобы не попасть в сложную ситуацию. Приставы арестовывают банковские счета и накладывают ограничения на выезд за пределы родины. Обратите внимание, что по решению суда, у вас может возникнуть долг перед судебными приставами, если:

• — Вовремя не оплатили штраф ГИБДД
• — Не платили кредит, ипотеку и т.д.
• — Исковое заявление (физ/юр лица) против вас
• — Неуплата налогов
• — Невыполнение иных долговых обязательств

[…]