- Налоговое право

Полномочия юрисконсульта в суде

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Полномочия юрисконсульта в суде». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

ДОВЕРЕННОСТЬ № 18

г. Минск «29» апреля 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Б», в лице директора ______________, действующего на основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает юрисконсульта ООО «Б» ___________________, проживающую по адресу: ____________, паспорт __________, выданный Фрунзенским РУВД г. Минска, __________, представлять интересы ООО «Б» во всех судебных учреждениях по всем делам, в которых ООО «Б» является истцом.

Для выполнения представительских функций __________вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия, в том числе:

1) подписание искового заявления и отзыва на исковое заявление

2) заявление ходатайства о рассмотрении дела коллегиальным составом хозяйственного суда

3) передача дела в международный арбитражный (третейский) суд

4) полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера

5) изменение предмета или основания иска

6) признание иска

7) принятие мер по обеспечению иска и отказа от принятия этих мер

8) заключение мирового соглашения

9) передача своих полномочий другому лицу (передоверие)

Статья 29 УПК РФ. Полномочия суда (действующая редакция)

Чем полезна профессия юрисконсульта? Прежде всего тем, что развивает в человеке следующие личностные качества, интересы, склонности:

  • высокий уровень развития понятийного мышления (способность понимать и воспринимать различные термины, владение научными понятиями)
  • аналитическое, логическое мышление
  • высокий уровень долговременной и кратковременной памяти
  • хорошее развитие устойчивости внимания и концентрации (способность сосредоточиваться в течение длительного времени на определенном типе деятельности)
  • способность убеждения
  • вербальные способности (умение понятно и правильно изъясняться)
  • склонность к исследовательской деятельности
  • коммуникативные навыки (навыки взаимоотношений с людьми)
  • высокий уровень дедуктивного мышления (умение мыслить к частному от общего )
  • хорошие познания в разных сферах наук
  • умение вести переговоры
  • способность к адекватному, всестороннему восприятию ситуации
  • аккуратность
  • организованность
  • эрудированность
  • уверенность в себе
  • деловая хватка
  • порядочность и честность
  • объективность
  • ответственность
  • хорошая интуиция
  • коммуникабельность
  • энергичность
  • психическая и эмоциональная устойчивость
  • стремление к самосовершенствованию
  • принципиальность, настойчивость
  • работоспособность и умение быстро восстанавливаться.

    • Смотрите также: Трудовой договор с юрисконсультом

    Образец должностной инструкции (обязанностей) юрисконсульта

    УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

    Фамилия И.О. ________________

    «________»_____________ ____ г.

    1. Общие положения

    1.1. Юрисконсульта относят к категории специалистов.

    1.2. Юрисконсульта назначают на должность и освобождают от нее по приказу генерального директора компании.

    1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику юридической службы предприятия/генеральному директору.

    1.4. Во время отсутствия юрисконсульта его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

    1.5. Назначается на должность юрисконсульта лицо, которое отвечает следующим требованиям: юридическое высшее образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание предпринимательского, гражданского, трудового, административного, процессуального, финансового (гражданского и арбитражного) отраслей права.

    1.6. Юрисконсульт руководствуется в собственной деятельности:

    — данной должностной инструкцией

    — законодательными актами Российской Федерации

    — Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, прочими нормативными актами компании

    — распоряжениями и приказами начальства.

    2. Должностные обязанности юрисконсульта

    Юрисконсульт выполняет такие должностные обязанности:

    2.1. Обеспечивает регистрацию эмиссий ценных акций, юридических лиц, внесение в учредительные документы изменений производит разработку учредительных документов определяет правовые основания для органов предприятия.

    2.2. Проводит визирование проектов документов проверку соответствия проектов инструкций, приказов, положений и прочих документов правового характера, представляемых на подпись начальнику предприятия, законодательству проверку исполнения этапов согласования с ответственными работниками проектов документов выдачу предписаний об отмене актов или внесении в них изменений, которые обусловлены изменением федерального законодательства, ответственным работникам предприятия.

    2.3. Проводит на предприятии договорную работу: проверяет соответствие проектов договоров, которые представляются предприятию контрагентами законодательству разрабатывает проекты договоров обеспечивает нотариальное государственную регистрацию или удостоверение отдельных видов договоров.

    2.4. Ведет на предприятии претензионную работу. обеспечивает учет претензий, которые от контрагентов поступают, рассмотрение их подготавливает ответы на поступившие претензии и принимает решения: удовлетворить или отказать в удовлетворении поступивших претензий проводит подготовку претензий к контрагентам, их направление к контрагентам и регулирование удовлетворения претензий, направленных контрагентам.

    2.5. Проводит исковую работу: подготавливает исковые материалы и заявления и передает их в арбитражные суды принимает меры по исполнению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров изучает исковые заявления по искам к предприятию представляет в арбитражных судах интересы предприятия

    2.6. Подготавливает заявления, заявки и прочие документы для получения разрешений, лицензий, которые необходимы для проведения деятельности предприятия.

    2.7. Принимает участие в разработке документов, которые касаются обеспечения сохранности имущества предприятия (инструкций, договоров о материальной ответственности, которые устанавливают порядок приемки и поступления на предприятии материальных ценностей, учета их передвижения инструкций учета отпуска и выпуска готовой продукции).

    2.8. Производит проверку законности перевода и увольнения работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

    2.9. Представляет при проверках, которые на предприятии проводятся контрольно-надзорными государственными органами для правового контроля за исполнением процессуальных действий проверяющими, правильностью и обоснованностью выводов проверяющих, оформлением итогов проверок и созданием процессуальных документов, интересы предприятия.

    2.10. Проводит устное и письменное консультирование работников предприятия по разным правовым вопросам, оказывает в составле��ии юридических документов правовую помощь.

    3. Права юрисконсульта

    Юрисконсульт имеет право:

    3.1. Получать от структурных подразделений справочные и другие материалы, сведения, которые необходимы для исполнения обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией.

    : Представителю юридического лица для представления интересов при рассмотрении дела об административном правонарушении в ФАС требуется простая доверенность, которая оформлена в соответствии с условиями статьи 185 ГК РФ и имеет указание на полномочия представителя по делу. При разработке доверенности можно ориентироваться на правила оформления доверенностей для участия в арбитражном процессе, которые раскрыты в рекомендации ниже.

    Доверенность представителя юридического лица при рассмотрении дела об административном правонарушении должна быть оформлена в соответствии с законом, то есть в соответствии с положениями статей 185 — 187 ГК РФ (пункт 3 статьи 25.5 КоАП РФ ).

    Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью директора или иного единоличного исполнительного органа (пункт 4 статьи 185.1 ГК РФ ).

    Доверенность, которая выдается в порядке передоверия, должна быть удостоверена нотариально (пункт 3 статьи 187 ГК РФ ).

    Тот факт, что представителю юридического лица при рассмотрении административного дела в ФАС не требуется нотариально удостоверенная доверенности, подтверждается судебной практикой (Постановление ФАС ВСО от 13.09.2011 № А19-4337/2011 Постановление ФАС СЗО от 24.06.2010 № А44-7036/2009 Постановление ФАС ВСО от 22.04.2009 № А58-6775/08 ).

    Административный регламент ФАС по исполнению государственной функции по проведению проверок соблюдения требований антимонопольного законодательства (утвержден Приказом ФАС России от 25.05.2012 № 340 ) также не содержит требования о нотариальной форме доверенности представителя юридического лица.

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Юрист.

    Как правило, полномочия лица на участие в деле в качестве представителя оформляются в виде доверенности.

    Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами (п. 1 ст. 185 ГК РФ ).

    При оформлении доверенности нужно обратить внимание на то, кем она должна быть удостоверена, а также какие обязательные реквизиты она должна содержать*.

    Доверенность должна быть совершена в письменной форме путем составления единого документа.

    Доверенность представителю может быть выдана самим представляемым (например, ООО Альфа в лице генерального директора) или иным лицом от имени представляемого в порядке передоверия (например, заместителем генерального директора ООО Альфа).

    Доверенность от имени юридического лица может быть удостоверена*:

  • нотариально
  • самим юридическим лицом. При этом от имени юридического лица доверенность может подписать руководитель юридического лица или иное лицо, уполномоченное на это учредительными документами. На такой доверенности обязательно должна стоять печать организации (ч. 5 ст. 61 АПК РФ ). Если на доверенности, удостоверенной юридическим лицом, не будет стоять печать организации, арбитражный суд откажет в признании полномочий представителя, действующего на основании такой доверенности, на участие в деле. Иными словами, в таком случае арбитражный суд не допустит представителя к участию в деле (постановления ФАС Уральского округа от 9 февраля 2009 г. № Ф09-10076/08- С4 по делу № А76-1065/2008-25-280 /12-299, ФАС Поволжского округа от 23 декабря 2008 г. по № А12-4416/2008 ).

    • По своей юридической силе доверенность, удостоверенная нотариально, и доверенность, удостоверенная руководителем организации, не различаются. Хотя традиционно доверенности, удостоверенной нотариально, придается большее значение, и оспаривать действительность такой доверенности несколько сложнее.

    Доверенность от имени гражданина, который имеет статус индивидуального предпринимателя, может быть удостоверена:

  • нотариально
  • самим гражданином. Такая доверенность обязательно должна быть скреплена его печатью (ч. 6 ст. 61 АПК РФ ). Если на доверенности, удостоверенной гражданином, имеющим статус индивидуального предпринимателя, не будет стоять его печать, то арбитражный суд откажет в признании полномочий представителя, действующего на основании такой доверенности, на участие в деле. Иными словами, в таком случае арбитражный суд не допустит представителя к участию в деле (постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 11 мая 2011 г. по делу № А75-3259/2010. определение Восьмого арбитражного апелляционного суда от 11 марта 2012 г. по делу № А46-18483/2011 ).

    • Доверенность от имени гражданина, который не имеет статус индивидуального предпринимателя, может быть удостоверена:

  • нотариально
  • иным лицом в случаях, которые предусмотрены в пункте 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ, части 2 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса РФ и других федеральных законах (ч. 7 ст. 61 АПК РФ. постановление ФАС Уральского округа от 11 октября 2010 г. по делу № А60-21753/2010 ).

    • Особые правила применяются в тех случаях, когда доверенность выдается в порядке передоверия. Во-первых, чтобы это сделать, нужно предусмотреть такое право в самой доверенности (п. 1 ст. 187 ГК РФ ). А во-вторых, доверенность, которая выдается в порядке передоверия, должна быть удостоверена нотариально (п. 3 ст. 187 ГК РФ ), за исключением немногочисленных случаев, предусмотренных в пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ.

    Доверенность должна содержать следующие обязательные реквизиты*:

    1) дату ее совершения. Без такой даты доверенность будет недействительна (п. 1 ст. 186 ГК РФ )

    2) срок ее действия. Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения (п. 1 ст. 186 ГК РФ ).

    заместитель директора по правовым вопросам

    некоммерческого партнерства

    Исследовательский центр права ЮРВЕДЪ

    Одной из важных функций юрисконсульта является организация работы по выдаче доверенностей на представление интересов организации перед третьими лицами.

    На основе практического материала попробуем осветить наиболее существенные моменты, связанные с выдачей доверенностей. Напомним, что доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами (п. 1 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее — ГК РФ)(1).

    По общему правилу ограничений в выдаче доверенности коммерческими организациями для осуществления тех или иных полномочий от ее имени не существует, поскольку они, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, обладают так называемой общей правоспособностью (п. 1 ст. 49 ГК РФ).

    Участниками отношений, связанных с доверенностями, являются:

  • представляемый, от имени и в интересах которого совершаются юридически значимые действия
  • представитель, наделенный полномочиями на выполнение определенных действий
  • третьи лица, с которыми в результате действий представителя возникают или прекращаются права и обязанности представляемого.

    • В зависимости от объема и характера полномочий условно доверенности можно разделить на общие, специальные и разовые. Общая доверенность, именуемая зачастую генеральной, выдается на совершение разного рода сделок и юридических действий. Например, руководители представительств и филиалов, назначенные юридическим лицом, действуют на основании его доверенности (подп. 2 п. 3 ст. 55 ГК РФ).

    Специальная доверенность предоставляет полномочия на совершение от имени представляемого однородных сделок или юридических действий. Примером тому служат доверенности на получение товарно-материальных ценностей, представительство в налоговых, судебных, правоохранительных органах, получение корреспонденции в отделениях почты России и пр.

    (1) Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.

    Разовая доверенность выдается для выполнения строго определенных действий или совершения конкретных сделок.

    В силу п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенность совершается в письменной форме. В ряде случаев требуется нотариальное удостоверение доверенности. Допустим, представитель уполномочен на совершение сделки, требующей нотариальной формы (п. 2 ст. 185 ГК РФ), или стороны договора заключили соглашение о нотариальном удостоверении сделки (доверенности) на представителя.

    Нотариальному удостоверению подлежат доверенности, выдаваемые в порядке передоверия (п. 3 ст. 187 ГК РФ), а также в случаях, определенных законодательством РФ.

    Например, согласно п. 1 ст. 16 Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним проводится на основании заявления правообладателя, сторон договора или уполномоченного им (ими) на то лица при наличии у него нотариально удостоверенной доверенности(1) .

    Несоблюдение требования о нотариально удостоверенной форме доверенности влечет признание доверенности ничтожной (п. 1 ст. 165 ГК РФ), а совершенных на ее основе действий — не имеющих юридических последствий.

    Нотариальные действия по удостоверению доверенностей совершаются в соответствии с законодательными и иными нормативными актами, действующими в Российской Федерации, с соблюдением требований, предусмотренных Основами законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденными Верховным Советом РФ 11.02.1993 № 4462-1 (в ред. от 05.07.2010 г.)(2) .

    В связи с этим не должно вызывать удивлений или нареканий требование нотариуса о проставлении в удостоверенной им доверенности печати юридического лица, которое уполномочивает физическое лицо представлять его интересы, поскольку нотариус в данном случае руководствуется п. 5 ст. 185 ГК РФ.

    Согласно данной норме права доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

    В целях защиты от противоправного представительства интересов организации, регламентации отношений, связанных с выдачей, подписанием, регистрацией доверенностей, целесообразно подготовить и ввести в действие соответствующий приказ или инструкцию.

    Инициирование действий по выдаче доверенности обычно исходит от руководителя хозяйствующего субъекта.

    Зачастую выполнение трудовых обязанностей должностного лица связано с представительством интересов работодателя в сторонних организациях. В таком случае основанием выдачи доверенности может быть служебная записка на имя руководителя с обоснованием необходимости выдачи доверенности, указанием срока ее действия, сферой полномочий, паспортных данных.

    Подготовка доверенности, как правило, возлагается на юридическую службу. Иногда контрагенты или государственные органы требуют, чтобы доверенности на представительство оформлялись по установленным ими формам.

    (1) Собрание законодательства РФ. — 1997. — № 30. — Ст. 3594.

    (2) Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 10. — Ст. 357.

    Но и в подобных случаях проект доверенности должен пройти правовую экспертизу собственных юристов.

    Доверенности в простой письменной форме необязательно составлять на бланке организации, хотя столь важный документ, безусловно, требует соответствующего стиля оформления.

    1. О понятии суда см. пункт 28 нашего ком. к п. 48 ст. 5 и др.

    2. В части первой настоящей статьи речь идет об исключительных полномочиях суда по осуществлению правосудия в судебном производстве. Однако в ней не упоминается о таких не менее исключительных его полномочиях в судебных стадиях процесса, как применение «иной меры уголовно-правового характера» в виде конфискации имущества (глава 15.1 УК), оправдание подсудимого по приговору суда (ст. 302), прекращение уголовного дела (ст. ст. 239, 254, п. 2 ч. 3 ст. 367, 384, п. 2 ч. 1 ст. 408, п. 2 ст. 418), а также о деятельности суда в стадии исполнения приговора, регулируемой гл. 46, 47 Кодекса.

    3. В части второй и части третьей данной статьи перечислены полномочия суда по судебному контролю в ходе досудебного производства, предметом которого являются следующие сферы деятельности органов предварительного расследования и прокурора:

    — меры пресечения, ограничивающие свободу подозреваемого и обвиняемого (п. п. 1, 2 ч. 2);

    — следственные действия и меры процессуального принуждения, связанные с ограничениями конституционных прав и свобод граждан (п. п. 3 — 11 ч. 2);

    — решения и действия (бездействие) дознавателя, органа дознания, следователя, прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, которые суд проверяет по жалобам заинтересованных лиц (ч. 3).

    4. Согласно ст. 8 ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», ст. ст. 9, 9.1 ФЗ «О Федеральной службе безопасности» на основании судебного решения проводятся также оперативно-розыскные и контрразведывательные мероприятия, а также мероприятия по борьбе с терроризмом, ограничивающие конституционные права граждан на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, передаваемых по сетям электрической и почтовой связи, а также право на неприкосновенность жилища.

    5. Перечень действий в ч. 2 ст. 29 УПК не исчерпывающий. На основании судебного решения производится эксгумация трупа против воли родственников покойного (ч. 3 ст. 178 УПК).

    Закон РФ от 31.05.2002 N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» устанавливает требование, согласно которому только по судебному решению могут проводиться любые следственные действия в отношении адвоката, в том числе в жилых и служебных помещениях, используемых для адвокатской деятельности (ч. 3 ст. 8). Несмотря на противоречие этого требования ст. 450 УПК, в которой подобная гарантия не предусмотрена, Закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» в данном случае пользуется приоритетом, поскольку он специально предназначен для регулирования адвокатских отношений.

    В судебной практике возникает необходимость ограничения конституционного права на неприкосновенность жилища и при производстве других, не указанных в статье 29 УПК, действий, например проверке показаний на месте. По смыслу Определения Конституционного Суда РФ от 06.07.2010 N 911-О-О, в подобных случаях может быть также получено судебное решение на основании статьи 25 Конституции РФ.

    6. Суд второй инстанции в соответствии с ч. 4 ст. 29 УПК вправе реагировать на нарушения прав и свобод граждан, а также другие нарушения закона, допущенные при производстве дознания, предварительного следствия или при рассмотрении уголовного дела нижестоящим судом, путем вынесения частных определений (постановлений) в адрес соответствующих организаций и должностных лиц.

    В судах общей юрисдикции вводят апелляционные инстанции

    Одобрен Государственной Думой 28 января 2011 года

    Одобрен Советом Федерации 2 февраля 2011 года

    Глава 1. Общие положения

    Статья 1. Система судов общей юрисдикции

    1. Систему судов общей юрисдикции в Российской Федерации составляют федеральные суды общей юрисдикции и суды общей юрисдикции субъектов Российской Федерации.

    2. К федеральным судам общей юрисдикции относятся:

    1) Верховный Суд Российской Федерации;

    2) верховные суды республик, краевые, областные суды, суды городов федерального значения, суд автономной области, суды автономных округов;

    3) районные суды, городские суды, межрайонные суды (далее — районные суды);

    4) военные суды, полномочия, порядок образования и деятельности которых устанавливаются федеральным конституционным законом;

    5) специализированные суды, полномочия, порядок образования и деятельности которых устанавливаются федеральным конституционным законом.

    3. К судам общей юрисдикции субъектов Российской Федерации относятся мировые судьи.

    Статья 2. Законодательство Российской Федерации о судах общей юрисдикции

    1. Полномочия, порядок образования и деятельности федеральных судов общей юрисдикции устанавливаются Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом от 31 декабря 1996 года N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» (далее — Федеральный конституционный закон «О судебной системе Российской Федерации»), Федеральным конституционным законом от 23 июня 1999 года N 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации» и настоящим Федеральным конституционным законом.

    2. Полномочия, порядок деятельности мировых судей и порядок создания должностей мировых судей устанавливаются Федеральным конституционным законом «О судебной системе Российской Федерации» и федеральными законами, а порядок назначения (избрания) и деятельности мировых судей устанавливается также законами субъектов Российской Федерации.

    Статья 3. Порядок создания и упразднения судов общей юрисдикции

    1. Верховный Суд Российской Федерации создается в соответствии с Конституцией Российской Федерации и может быть упразднен только путем внесения поправок в Конституцию Российской Федерации. Другие федеральные суды общей юрисдикции создаются и упраздняются только федеральным законом.

    2. Судебные участки и должности мировых судей создаются и упраздняются законами субъектов Российской Федерации.

    3. Никакой суд не может быть упразднен, если отнесенные к его ведению вопросы осуществления правосудия не были одновременно переданы в юрисдикцию другого суда.

    4. Общая численность судей Верховного Суда Российской Федерации и судей иных федеральных судов общей юрисдикции устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

    5. Общая численность мировых судей и количество судебных участков субъекта Российской Федерации определяются федеральным законом по законодательной инициативе соответствующего субъекта Российской Федерации, согласованной с Верховным Судом Российской Федерации, или по инициативе Верховного Суда Российской Федерации, согласованной с соответствующим субъектом Российской Федерации.

    Статья 4. Осуществление правосудия судами общей юрисдикции

    1. Суды общей юрисдикции осуществляют правосудие, разрешая споры и рассматривая дела, отнесенные к их компетенции, посредством гражданского, административного и уголовного судопроизводства.

    2. Суды общей юрисдикции рассматривают:

    1) все гражданские и административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов, за исключением дел, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации рассматриваются другими судами;

    2) все уголовные дела;

    3) иные дела, отнесенные Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами к их ведению.

    3. Территориальная подсудность и иные правила распределения дел по подсудности между судами общей юрисдикции устанавливаются федеральными законами.

    Статья 5. Принципы деятельности судов общей юрисдикции

    1. Правосудие в Российской Федерации осуществляется только судом.

    2. Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде общей юрисдикции и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено настоящим Федеральным конституционным законом и федеральными законами.

    1. Данный документ определяет должностные функции ведущего юрисконсульта
    2. Должность во всех документах значится как «специалист».
    3. К работе сотрудник приступает, после того как его официально назначает генеральный директор в документальной форме.
    4. Чтобы числиться снятым с должности специалиста означенной должности, необходимо пройти ту же документальную процедуру, с подписью генерального директора.
    5. Подчиняться сотрудник данной сферы может непосредственно генеральному директору, но может быть в подчинении и у ответственного за то или иное подразделение организации. Для специалиста этот вопрос не так принципиален, важно только, чтобы непосредственный начальник был прописан во всех документах — это необходимо для облегчения процедур отчетности.
    6. Работа юрисконсульта регламентируется:
    • нормативными актами, принятыми на данный момент, являющимися действительными;
    • уставом организации-нанимателя;
    • актами, которые имеют силу только в рамках организации-нанимателя (они не должны противоречить законодательству, в частности трудовому кодексу);
    • приказами и требованиями вышестоящего начальства;
    • нормами должностной инструкции специалиста.
    • выполнять запросы на предоставление ему необходимой информации по той или иной деятельности организации-нанимателя для успешного выполнения работы;
    • быть лицом-представителем организации-нанимателя в правовых вопросах;
    • вести переписку по вопросам, связанным с юриспруденцией, от лица нанимателя;
    • вводить указания, связанные с юридической стороной работы организации, обязательные для исполнения другими сотрудниками;
    • работать со специалистами других юридических отраслей по профессиональным вопросам;
    • устранять обнаруженные нарушения правовых норм в организации;
    • информировать о нарушителях законодательных и правовых норм в рамках организации вышестоящее начальство;
    • обращаться в более высокие инстанции (при их наличии) организации при нарушениях со стороны непосредственного начальства;
    • вносить предложения по оптимизации, улучшению правовых отношений внутри организации;
    • требовать соблюдения правил эргономики в выделенном рабочем пространстве;
    • требовать соблюдения распорядка рабочего дня (не работать сверх нормы).

    Дисциплинарная ответственность грозит за следующие действия:

    1. Игнорирование местных правовых актов.
    2. Разглашение коммерческих тайн и другой личной информации организации-нанимателя и ее сотрудников.
    3. Игнорирование трудового распорядка дня.
    4. нарушение правил безопасного труда.

    Для чего нужна должностная инструкция?

    Должностная инструкция позволяет специалисту-юрисконсульту грамотно выполнять свою работу, связанную с высокой степенью ответственности перед законом. На плечах юрисконсульта лежит отслеживание правомерности не только собственных действий, но и организации-нанимателя и других лиц по отношению к ней. Инструкция регламентирует виды работ, которые должен выполнять юрист, а также рамки полномочий, в которых он имеет право действовать.

    Должностная инструкция — это не единый документ для всех специалистов страны. Каждая организация имеет право вносить нововведения в руководство для своих будущих сотрудников, единственным ограничением являются рамки компетентности специалиста и трудовой кодекс. Противоречить специализации нанимаемого сотрудника и законодательству инструкция не должна.

    Текст инструкции состоит из 4 пунктов, которые прописываются обязательно. Первый пункт — общие положения, регламентирует основные принципы работы нанимаемого специалиста. Второй пункт, перечень обязанностей, прописывает виды деятельности, которыми должен будет заниматься специалист. Пункт «Права» обычно заключает в себя права человека и как наемного работника (на эргономичное место труда, соблюдение трудового распорядка и т.д.), и как специалиста (то есть рамки компетенции). Пункт «Ответственность» предполагает наличие мер и взысканий за нарушение инструкции.

    Составляют документ из расчета 1 экземпляр на 1 специалиста.

    Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

    Алгоритм создания инструкции следующий:

    В верхней части указывается человек, наделенный правом утвердить документ (генеральный директор, например), ставится его подпись

    Состоит из вышеописанных четырех категорий, при необходимости дополняется еще одной или несколькими. В общих положениях прописывается ответственный за исполнение обязанностей юрисконсульта в случае отсутствия основного специалиста.

    Важно знать! Когда специалист-юрисконсульт не может находиться на непосредственном рабочем месте, так как отправлен в командировку, временно не работает по состоянию здоровья, находится в отпуске и т.д., его место не может занять случайный сотрудник организации, поскольку должность юрисконсульта предполагает ответственность перед законом. Заменить его может только человек, изначально прописанный в должностной инструкции. Если такой работник по каким-либо причинам не прописан, на временное выполнение обязанностей обязательно составляется приказ. Это необходимо, чтобы за все действия, совершенные в ходе работы заменяющего специалиста, именно он и нес ответственность. В противном случае ответственность ложится на плечи ведущего юрисконсульта, он отвечает за все последствия решений, принятых заменяющим его лицом.

    После указания замещающего специалиста прописываются основные требования к квалификации и важнейшие особенности работы на означенной должности.

    Состоят из полного перечня обязанностей, которые могут быть возложены на ведущего юрисконсульта. Даже если никогда не понадобится представлять организацию в арбитражном суде, если наниматель хочет, чтобы специалист в случае необходимости занимался этим, он должен прописать это пунктом должностных обязанностей.

    Регламентирует те должностные полномочия, при помощи которых юрисконсульт наиболее успешно реализует свою деятельность.

    Например, право регламентировать деятельность остальных сотрудников согласно закону, отслеживая выполнения трудового распорядка дня как работодателем, так и работниками, позволяет юрисконсульту обеспечивать правовую среду внутри организации.

    Указывает на действия (или отсутствие действий) со стороны юрисконсульта, которые повлекут за собой взыскание в рамках организации или даже на уровне административном или уголовном (специфика профессий с высокой ответственностью перед законодательством).

    Прописываются отдельным, пятым, пунктом инструкции, но к нему довольно сложно подобрать шаблон, поскольку условия труда различны в каждой организации.

    Отметить стоит следующее: обязательно прописывать распорядок рабочего дня и возможность выездных командировок.

    С заявлением в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц или конкретного человека могут обратиться органы государственной власти или местного самоуправления, если такая возможность прямо предусмотрена федеральным законодательством. К примеру, представлять интересы несовершеннолетних, при отсутствии у них родителей, могут органы опеки и попечительства. Сотрудник органа опеки не только участвует в судебном заседании непосредственно, но и имеет право обжалования решения суда, если сочтет, что исход дела нарушает права ребенка.

    Чаще всего юридическая помощь необходима в сложных делах, когда требуется грамотный план предоставления доказательств, работа по вызову свидетелей, понимание в бухгалтерских, договорных и иных документах. Иногда сложность обусловлена большим объемом материалов дела, проведением редких экспертиз, а также большим количеством участников дела, третьих лиц, наличием встречных требований.

    Практически всегда профессионала привлекают по коллективным искам – к примеру, когда речь идет о защите прав обманутых дольщиков строящегося многоквартирного дома, застройщик которого обанкротился. В таких делах истцы, объединившись, экономят не только на времени, но на расходах.

    Вопрос:
    Где найти представителя?

    Обычно это юристы, работающие в фирме или в качестве индивидуальных предпринимателей, предоставляющих юридические услуги. Для их оказания заключается договор, в текст которого по обоюдному согласию могут быть внесены любые устраивающие заказчика и клиента пункты.

    К примеру, можно нанять представителя только для подготовки и направления искового заявления в суд. Напротив, иногда текст иска составляет сам гражданин по образцам в интернете, а участие в рассмотрении дела в первой инстанции или сразу в двух, или даже трех инстанциях доверяет юристу. После того, как работа выполнена, составляется акт выполненных услуг.

    Ошибочно думать, что помощники судей или прокуроров могут оказывать подобные услуги. Представителями граждан не могут быть служащие правоохранительных органов – прокуроры, следователи, помощники судей и судьи, за исключением ситуаций, когда законом отдельно определено такое полномочие. К примеру, когда лицо не имеет родственников, является инвалидом, не обладает возможностью обратиться в суд в защиту своих прав – по закону, в такой ситуации в его интересах может действовать прокурор. Фактически, выступая с иском в защиту инвалида, прокурор является его представителем.

    Не секрет, что тех, кто предлагает свои услуги в юридической области, сейчас довольно много. Обывателю, решившему защищать свои права в суде с помощью юриста, предстоит сделать нелегкий выбор среди множества называющих себя профессионалами. Дадим несколько рекомендаций при выборе представителя:

    • можно последовать рекомендациям тех знакомых, кому доверяете. К примеру, если родственники или друзья обращались за помощью к одному из юрисконсультов, который выиграл дело, качеством услуг его остались довольны – скорее всего, это действительно грамотный специалист, и его услугами стоит воспользоваться.
    • если вы предпочитаете услуги сотрудника юридической фирмы или ИП по оказанию таких услуг, лучше обратиться в крупную компанию, которая уже давно на рынке. Организация, чья репутация безупречна, всегда имеет сайт, где внятно рассказано о видах услуг и ценах, часто представлены фотографии сотрудников с кратким описанием категории дел, по которым каждый из них работает. Если у фирмы нет сайта или, того хуже, даже вывески, мы бы не рекомендовали доверять такой организации свою проблему.
    • обращать внимание на специализацию юриста. Не лишним будет хотя бы кратко ознакомиться с наиболее громкими спорами, в которых он принимал участие, узнать итоги разбирательств. Если у профессионала сотни дел в арбитражном суде, то, возможно, не стоит привлекать его для участия в споре о разделе имущества или в иске о лишении родительских прав. Впрочем, некоторые юристы одинаково хорошо разбираются и в арбитражном, и в административном законодательства, а также в уголовном и гражданском. Таких специалистов высокого класса немного, и если такой нашелся – это большая удача.
    • первая встреча с отличным специалистом обычно проходит в офисе, обстановка которого может сказать о многом. Совсем необязательно, чтобы в «переговорной» стояла мебель премиум-класса, но элементарные удобства и чистота должна быть. Профессионализм подчеркивается присутствием в интерьере сертификатов о повышении квалификации, специализированных курсов и тренингов. Обычно уже по первой беседе становится ясно, вник ли в проблему консультант, видит ли он пути ее решения, может ли сделать примерный прогноз исхода. В любом случае, проведение беседы не обязывает гражданина в заключить договор. Если что-то смутило, можно обратиться в другую фирму.

    Первичная консультация может быть и онлайн, но в этом случае необходимо быть особо осторожным, убедиться в компетентности – возможно, попросить предоставить доказательство наличия юридического образования (хотя бы фото диплома).

    Судьи-юрисконсульты и процессуальное хамство: как прошел день жалоб в ВККС

    Как мы уже обращали внимание, согласно ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, а в арбитражном процессе – в порядке ст. 61 АПК РФ, о допуске представителя можно заявить в ходе разбирательства.

    По общему правилу, заявлять такое ходатайство не обязательно, если иск изначально поступил в суд с приложением, в которое включена доверенность как документ, подтверждающий полномочия лица, участвующего в деле. Но в тех случаях, когда иск подан от имени истца, и уже после назначения судебного заседания он желает привлечь юриста, необходимо подать ходатайство, и желательно в письменной форме. Ответчик, желающий воспользоваться услугами представителя, тоже составляет такое заявление. Можно воспользоваться образцом ходатайства о представителе в суде от физического лица:

    В Ленинский районный суд г. Костромы

    Судье Мироновой К.К.

    Заявитель:
    Попова Олеся Сергеевна, 02.02.1999 г.р.,
    проживающая в г. Кострома, ул. Деревенская, д.1
    Тел. 89393,
    ответчик по гражданскому делу № 2299/20

    ЗАЯВЛЕНИЕ
    (ходатайство)
    О допуске представителя к ведению гражданского дела в суде

    В Вашем производстве находится гражданское дело № 2299/20 по иску Попова П.О. к Поповой О.С. о разводе, разделе совместного имущества и об определении места жительства несовершеннолетних детей.

    Согласно ч. 1 ст. 48 ГПК РФ, граждане вправе вести свои дела через представителей.

    Согласно ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полномочия представителя могут быть определены в письменном заявлении доверителя в суде.

    По настоящему делу, с целью реализации предоставленных мне законом прав, я намерена воспользоваться услугами представителя, который будет представлять мои законные интересы в период всего разбирательства на основании выданной мною доверенности.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 48, 49, 53, 54 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

    ПРОШУ:

    Допустить к участию в деле № 2299/20 по иску Попова П.О. к Поповой О.С. о разводе, разделе совместного имущества и об определении места жительства несовершеннолетних детей, моего представителя Ложкина Андрея Васильевича.

    Приложение: доверенность на ведение дела в суде от 15.03.2020.

    20.03.2020

    Попова О.С., подпись

    Примерно также составляется ходатайство в арбитражных процессах:

    В Арбитражный суд Костромской области

    Судье Ивановой А.А.

    Заявитель (истец):
    Генеральный директор ООО «ПДС» Родионов В.Р.,
    г. Кострома, ул. Продвижения, д. 65, офис 8.
    тел/факс 89999
    (если заявитель – ИП, то необходимо отразить дату и место рождения, данные о государственной регистрации)

    Дело № 200/20

    ХОДАТАЙСТВО
    о привлечении представителя к участию в деле

    В производстве Арбитражного суда Костромской области находится дело № 200/20 по иску ООО «ПДС» к ИП Морозову П.Ж. о взыскании суммы задолженности, пени и штрафов по договору подряда от 01.10.2019 года.

    Согласно ч. 4 ст. 61 АПК РФ, иные оказывающие юридическую помощь лица представляют суду о высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности, а также документы, удостоверяющие полномочия. Полномочия представителя на ведение дела в арбитражном суде должны быть указаны в доверенности, а также в заявлении представляемого, сделанном в судебном заседании, на что указывается в протоколе судебного заседания.

    На основании изложенного, руководствуясь ч. 4 ст. 61, ст. 59 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

    ХОДАТАЙСТВУЮ:

    О привлечении для участия в деле № 200/20 по иску ООО «ПДС» к ИП Морозову П.Ж. о взыскании суммы задолженности, пени и штрафов по договору подряда от 01.10.2019 года, представителя истца – Филимонова Павла Васильевича, с полномочиями согласно доверенности.

    Приложение:

    • доверенность, подписанная руководителем ООО «ПДС», с печатью организации (в соответствии с правилами ст. 59 АПК РФ);
    • копия диплома Филимонова П.В. о высшем юридическом образовании;
    • договор об оказании юридических услуг от 17.03.2020;
    • уведомление о вручении другой стороне копии настоящего ходатайства с приложением.

    Заявитель: генеральный директор ООО «ПДС» Родионов В.Р.,
    число, подпись, печать.

    Вопрос:
    Когда необходимо подать такое ходатайство?

    Закон не запрещает сделать это в любое время. В зависимости от стадии рассмотрения дела, письменное заявление можно сдать в канцелярию суда вместе с иском или с возражениями. Его можно подать судье во время предварительного судебного заседания или в ходе слушания дела по существу (как правило, на стадии заявления ходатайств). Суд, выслушав стороны, вынесет определение (протокольное) о допуске представителя, если все требования законодательства соблюдены и его личность установлена.

    Напомним, что истец или ответчик вправе участвовать наряду с представителем.

    Единого утвержденного бланка не существует, доверенность оформляется в простом письменном виде. При составлении данного документа должны быть учтены следующие реквизиты:

    • наименование документа;
    • место (наименование населенного пункта) выдачи документа и дата (прописью). Стоит отметить, что без указания даты доверенность недействительна;
    • основные сведения о представляемом и доверенном лице (ФИО, дата рождения, паспортные данные, место регистрации физического лица / наименование организации, ИНН, КПП, ФИО руководителя либо уполномоченного лица);
    • объем полномочий представителя;
    • срок действия документа (необязательно);
    • подпись доверителя.

    ДОВЕРЕННОСТЬ

    г. Москва девятнадцатое декабря две тысячи тринадцатого года

    Я, гражданка Беляева Екатерина Павловна, 15 августа 1981 года рождения, паспорт серии 6984 № 574869, выдан 12.07.2001 г. ОВД Крылатское г. Москвы, зарегистрированная по адресу: г. Москва, ул. Осенняя, 22, кв. 15, настоящей доверенностью уполномочиваю гражданина Горяного Андрея Станиславовича, 23 июля 1985 года рождения, паспорт серии 7425 № 254785, выдан 11.02.2002 г. ОВД Теплый Стан г. Москвы, зарегистрированного по адресу: г. Москва, ул. Академика Бакулева, 58, кв. 22 быть моим представителям во всех судебных учреждениях, со всеми правами, предоставленными законом истцу, ответчику, третьему лицу, в том числе с правом: подписания иска, предъявления иска в суд, предъявления встречного иска, признания иска, полного либо частичного отказа от исковых требований, изменение размера исковых требований, изменения предмета или основания иска, заключения мирового соглашения, подписания апелляционной либо кассационной жалобы, подачи апелляционной либо кассационной жалобы в суд, получения на руки исполнительного листа, получения на руки решения, определения либо постановления суда любой инстанции, обжалования решения суда.

    Для выполнения настоящего поручения уполномочиваю гражданина Горяного Андрея Станиславовича подавать от моего имени заявления и другие документы, собирать необходимые справки и документы, расписываться за меня и совершать другие действия, связанные с выполнением данного поручения.

    Настоящая доверенность действительна до 19 декабря 2015 года (девятнадцатого декабря две тысячи пятнадцатого года).

    Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы третьим лицам.

    Беляева Е. П. Беляева

    Девятнадцатого декабря две тысячи тринадцатого года настоящая доверенность удостоверена мной, нотариусом города Москвы, Дороховой Людмилой Андреевной. Доверенность подписана гражданкой Беляевой Екатериной Павловной в моем присутствии после прочтения текста доверенности вслух. Личность ее установлена, дееспособность проверена.

    Зарегистрировано в реестре за № 157.

    Взыскано госпошлины (по тарифу) _________________________ руб. по квитанции № 4752 от 19 декабря 2013 года.

    Нотариус: Дорохова
    М.П.    		 Л. А. Дорохова

    Доверенность может выдаваться с правом передоверия либо без него.

    1.1.

    Наименование структурного подразделения: .

    1.2.

    Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и полномочия (далее по тексту — «Работник»).

    1.3.

    «Работник» относится к категории: .

    1.4.

    Порядок назначения на должность и освобождения от должности «Работника» определяется в соответствии с .

    1.5.

    «Работник» в своей работе руководствуется следующими документами:

    — действующим законодательством РФ;

    — положением о структурном подразделении;

    — постановлениями и распоряжениями вышестоящей организации;

    — приказами руководителя организации;

    — распоряжениями руководителя структурного подразделения;

    — настоящей должностной инструкцией;
    — ;

    — трудовым договором.

    1.6.

    «Работник» в своей работе непосредственно подчиняется:

    2.1.

    Основные задачи и направления деятельности «Работника»:

    — регистрация юридических лиц и разработка учредительных документов;

    — формирование пакетов акций предприятия, совершение сделок с акциями;

    — методическое руководство правовой работой на предприятии;

    — правовое регулирование дивидендной политики на предприятии.

    3.

    3.1.

    «Работник» в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности:

    — осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.);

    — разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию;

    — организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов;

    — обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;

    — осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства;

    — ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров;

    — анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия;

    — ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;

    — ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;

    — подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;

    — принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; пр.); проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников;

    — осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;

    — представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;

    — представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания;

    — осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

    3.2.

    «Работник» должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентирующими правила внутреннего трудового распорядка и действующими в организации.

    4.1.

    «Работник» для выполнения возложенных на него обязанностей наделяется следующими полномочиями:

    — запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

    — вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам;

    — представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях, по юридическим вопросам;

    — давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам;

    — принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности;

    — по согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;

    — знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;

    — вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

    — требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    5.

    5.1.

    «Работнику» необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках зафиксированных в п.п. 3, 4 настоящей инструкции обязанностей, прав и полномочий.

    5.2.

    «Работник» несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.

    6.

    6.1.

    Требования к квалификации «Работника» установлены на основании требований документа «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. постановлением Минтруда от 21 августа 1998 г. № 37).

    6.2.

    Квалификация «Работника» должна соответствовать следующим требованиям:

    Образование: высшее профессиональное (юридическое) образование.

    Навыки:

    — Административные навыки: «Работник» должен уметь: .

    — Специальные навыки: «Работник» должен уметь: .

    Опыт работы: не менее .

    Профессиональные знания: «Работник» должен знать:

    — нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

    — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

    — гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства;

    — арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

    — стандарты делопроизводства по правовым документам;

    — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

    — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

    — основы администрирования;

    — этику делового общения;

    — экономику и организацию производства, труда и управления;

    — основы трудового законодательства;

    — правила и нормы охраны труда.

    Согласовано:

    Кассационный суд общей юрисдикции:

    1. рассматривает дела в соответствии с установленной федеральными законами подсудностью в качестве суда кассационной инстанции:
      • по жалобам и представлениям на вступившие в законную силу судебные акты;
      • по новым или вновь открывшимся обстоятельствам;
    2. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами;
    3. обращается в Конституционный Суд Российской Федерации с запросом о конституционности закона, подлежащего применению в конкретном деле.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *