Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тариф страхового взноса термин». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Порядок начисления страховых взносов в 2020 году, как это было и ранее, не претерпел изменений. Для их расчета учитывают следующие составляющие:
- Отчисления в пользу физлиц.
- Установленные тарифные ставки по страховым взносам, зависящие от суммы, которая облагается страховыми взносами.
- Утвержденные предельные величины облагаемой базы.
Рассмотрим каждую составляющую расчета страховых взносов более подробно.
Какие ставки страховых взносов на 2020 год
С выплат работникам работодатели обязаны отчислять страховые взносы на такие виды обязательного страхования как:
- медицинское;
- пенсионное;
- социальное.
Напомним, что страховые взносы должны быть начислены на вознаграждения руководителю организации (даже без наличия заключенного с ним трудового договора) и тем работникам, которые работают в соответствии:
- с трудовыми договорами;
- с гражданско-правовыми договорами (на оказание услуг или выполнение работ);
- с авторскими договорами (с исполнителями).
В случае если ИП или организация не вправе применять пониженные тарифные ставки, то страховые взносы на медицинское, социальное и пенсионное страхование им необходимо уплачивать по основному тарифу. Что касается тарифных ставок по страховым взносам на 2020 год, то они остались без изменений (на основании № 361-ФЗ от 27 ноября 2017 года). Изменились только предельные базы для расчета страховых взносов (на основании п. 4-6 ст. 421 НК РФ, Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426). Ознакомиться с ними вы можете в таблице, размещенной ниже.
Добавим, что в соответствии со статьями 425-426 Налогового кодекса РФ, общая ставка по страховым взносам равна 30%. Она будет действовать до 2020 года включительно.
Распределение общей ставки следующее:
- на социальное страхование – 2,9%;
- на пенсионное страхование – 22%;
- на медицинское страхование – 5,1%.
Как рассчитать страховые взносы с 1 апреля 2020 года
|
Спецоценка не проводилась |
Спецоценка проводилась (пункт 3 статьи 428 НК РФ) |
||
|
Взносы на пенсионное страхование тариф (в %) |
Плательщики страховых взносов по дополнительному тарифу |
Взносы на пенсионное страхование тариф (в %) |
Класс и подкласс опасности |
|
6,0 9,0 |
Организации и ИП, осуществляющие выплаты работникам, трудящимся на работах, которые указаны в пунктах 2–18 части 1 статьи 30 № 400-ФЗ от 28.12.2013 года Организации и ИП, осуществляющие выплаты работникам, трудящимся на работах, которые указаны в пункте 1 части 1 статьи 30 № 400-ФЗ от 28.12.2013 года (в соответствии со списком 1, который был утвержден постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 года) |
0,0 |
класс – оптимальный подкласс – 1 |
|
класс – допустимый подкласс – 2 |
|||
|
2,0 |
класс – вредный подкласс – 3.1 |
||
|
4,0 |
класс – вредный подкласс – 3.2 |
||
|
6,0 |
класс – вредный подкласс – 3.3 |
||
|
7,0 |
класс – вредный подкласс – 3.4 |
||
|
8,0 |
класс – опасный подкласс – 4 |
||
Напомним, что с 2018 года тарифы страховых взносов для ИП теперь не будут зависеть от МРОТ. Точный размер страховых взносов для индивидуальных предпринимателей «за себя» зафиксировали законодательно. Приводим актуальные размеры страховых взносов для ИП «за себя» в виде таблицы:
|
Вид страховых взносов
|
Тариф в % |
Сумма взносов к уплате в 2020 году |
|
Фиксированные взносы на медицинское страхование |
— |
8 426 рублей |
|
Фиксированные взносы на пенсионное страхование (если доход до 300 000 рублей включительно) |
— |
32 448 рублей |
|
Дополнительные взносы на пенсионное страхование (если доход более 300 000 рублей) |
1% |
от суммы превышения установленного лимита |
\r\n\r\n
Суть обязательного страхования в следующем. Плательщик делает регулярные платежи, а фонд при наступлении страхового случая производит установленные законом выплаты. Например, при достижении человеком пенсионного возраста ПФР начисляет ему пенсию, в случае болезни ФСС выплачивает пособие по больничному листу и проч.
\r\n\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n
- \r\n\t
- организации, которые начисляют зарплату сотрудникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
- индивидуальные предприниматели, которые начисляют зарплату наемным работникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
- физические лица без статуса ИП, которые начисляют зарплату наемным работникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
- индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и проч.); то есть те, кто трудится «на себя», а не на работодателя.
\r\n\t
\r\n\t
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
Нередко бывает так, что один и тот же человек подходит сразу под несколько приведенных выше определений. В этом случае страховые взносы нужно платить по каждому основанию. Самый распространенный пример — индивидуальный предприниматель, который трудится «на себя» и при этом имеет штат наемных работников. Такой ИП должен отдельно начислить взносы на собственные доходы и отдельно — на зарплату работников.
\r\n\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Дополнительные страховые взносы
\r\n\r\n
Пенсионные и медицинские взносы начисляются на выплаты в пользу физических лиц, не состоящих в штате, если такие выплаты сделаны в рамках авторских или иных гражданско-правовых договоров. Тут есть исключение: заказчик работ или услуг освобождается от обязанности начислять взносы в случае, когда подрядчик имеет статус ИП и платит взносы «за себя». Также под взносы не попадают суммы, выданные гражданину за приобретенное или арендованное у него имущество или имущественные права (например, взносы не начисляются на суммы, выплаченные при аренде личного автомобиля сотрудника).
\r\n\r\n
Взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются на выплаты по любым гражданско-правовым договорам (в том числе по авторским и договорам подряда).
\r\n\r\n
Взносы на «травматизм» с выплат по гражданско-правовым договорам начисляются только в случае, если уплата взносов предусмотрена самим договором.
\r\n\r\n
В отношении иностранцев и лиц без гражданства, получающих доходы в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, установлены определенные особенности (см. табл.). О документах, по которым можно определить статус иностранца, читайте в статье «Как начислять взносы на выплаты иностранцам». Об особенностях, которые предусмотрены для граждан стран, входящих в Евразийский экономический союз, читайте в статье «Работники из Белоруссии, Казахстана и Армении: как начислять им, страховые взносы, пособия и НДФЛ в 2015 году».
\r\n\r\n
\r\n\r\n
| \r\n\t\t\tВыплаты\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tПенсионные взносы\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tМедицинские взносы\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tВзносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tВзносы «на травматизм»\r\n\t\t\t |
|---|---|---|---|---|
| \r\n\t\t\tИностранец постоянно или временно проживает в РФ\r\n\t\t\t | ||||
| \r\n\t\t\tв рамках трудового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tв рамках гражданско-правового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются, если это предусмотрено договором\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tИностранец временно пребывает в РФ\r\n\t\t\t | ||||
| \r\n\t\t\tв рамках трудового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются (если иностранец не является высококвалифицированным специалистом)\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tв рамках гражданско-правового договора\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются (если иностранец не является высококвалифицированным специалистом)\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tначисляются, если это предусмотрено договором\r\n\t\t\t |
| \r\n\t\t\tИностранец работает в зарубежном филиале российской компании или выполняет работы или оказывает услуги за рубежом по договору подряда\r\n\t\t\t | ||||
| \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t | \r\n\t\t\tне начисляются\r\n\t\t\t |
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Организации и ИП отдельно рассчитывают базу для каждого сотрудника и для каждого подрядчика. Облагаемая база рассчитывается нарастающим итогом с начала расчетного периода, который соответствует одному календарному году. Другими словами, базу определяют в течение периода с 1 января по 31 декабря текущего года, затем расчет облагаемой базы начинается с нуля. Базу определяют по истечении каждого месяца после начисления зарплаты.
\r\n\r\n
Облагаемая база по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не должна превышать предельную величину. Ее значение утверждено законом и ежегодно индексируется постановлением Правительства РФ. В 2020 году размер предельной базы составляет 912 000 руб. Это значит, что взносы начисляются до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет 912 000 руб. Выплаты сверх данной суммы от взносов освобождаются. Начиная с 2021 года, отсчет пойдет заново.
\r\n\r\n
База по пенсионным взносам не лимитируется. Но для выплат, начисленных сверх предельной величины, предусмотрен пониженный тариф (см. ниже). Так, в 2020 году предельная величина по пенсионным взносам составляет 1 292 000 руб. После превышения этой суммы действует пониженный тариф.
\r\n\r\n
База по медицинским взносам и по взносам «на травматизм» также не лимитируется, причем пониженный тариф здесь не предусмотрен.
\r\n\r\n
Итоговая величина взносов равна облагаемой базе, умноженной на соответствующий страховой тариф (ставку).
\r\n\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Работодатели обязаны делать ежемесячный обязательный платеж по пенсионным и медицинским взносам, а также по взносам на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Чтобы рассчитать сумму платежа, нужно сложить все облагаемые выплаты, начисленные с начала года и до окончания соответствующего календарного месяца, и умножить на страховой тариф. Из этой величины следует вычесть взносы, перечисленные с начала года и до предшествующего календарного месяца включительно. Полученная величина и есть текущий ежемесячный платеж.
Пониженный тариф страховых взносов 15 % действует с апреля
- Налог
- Оборотные активы
- Бухгалтерский баланс
- Бухгалтерский учет
- Бухгалтерская отчетность (финансовая отчетность)
- Юридическое лицо
- Гражданско-правовой договор (ГПХ)
Отсрочка по уплате страховых взносов
Отмена страховых взносов за 2 квартал
Расчет пониженных взносов 15% для компенсации за неиспользованный отпуск
Законны ли штрафы за нарушение режима самоизоляции
Страховые взносы в 2020 году: изменения
Предложение об уменьшении страховых взносов до 15 процентов Путин – Президент РФ выдвинул в своем обращении к россиянам 25 марта 2020 г. Закон № 102-ФЗ (с соответствующими поправками в ст. 427 НК РФ) 01.04.2020г. подписан Президентом, поэтому можно с уверенностью говорить о том, кого и при каких условиях коснется понижение страховых взносов с 30 до 15 процентов. Расскажем об этом и приведем примеры расчета.
Не все компании и ИП смогут снизить страховые взносы до 15%. Закон разрешает воспользоваться льготой только предприятиям среднего и малого бизнеса, микропредприятиям и ИП, если они внесены в Единый реестр субъектов малого предпринимательства.
Для выплат в пределах МРОТ ставки остались прежними. Их размер указан в ст. 425 НК РФ и в целом составляет 30%, из которых:
- в ПФР уплачивается 22 %;
- в ФСС 2,9 %;
- в ФФОМС 5,1 %.
Уменьшить общую ставку страховых взносов с 30 до 15 % можно только по доходам, начисленным сверх «минималки». Новый размер тарифов для этих выплат составляет:
- ПФР — 10 % (для выплат как в пределах лимита облагаемой базы, так и свыше него);
- ФФОМС — 5 %;
- в ФСС по вносам на случай временной нетрудоспособности и материнства отчисления не производятся.
Тарифы взносов на «травматизм» остаются на прежнем уровне, их размер утверждает ФСС в зависимости от вида деятельности компании.
Рассмотрим на простых примерах механизм применения пониженных страхвзносов.
Ставка страховых взносов с 30% до 15% в 2020 году когда и для кого введут?
Плательщики, которые имеют право на нулевые тарифы страховых взносов за полугодие 2020 года, при заполнении приложения № 1 и приложения № 2 к разделу 1 расчета, в поле 001 «Код тарифа плательщика» указывают значение «21». Этот код пока не внесен в приложение № 5, однако специалисты ФНС России рекомендуют указывать именно его, пока в Порядок не внесены соответствующие изменения (письмо ФНС России от 09.06.2020 № БС-4-11/[email protected]).
Размеры страховых взносов ИП на 2019 год установлены п. 1 ст. 430 НК РФ. Отметим, что страховые платежи индивидуального предпринимателя за себя с 2018 года нужно рассчитывать по обновленным правилам. Так, страховые взносы сейчас не привязаны к МРОТ. Величина страховых взносов на 2019 год установлена в фиксированном размере:
1.На обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 29 354 руб.
2. На обязательное медицинское страхование (ОМС) — 6 884 руб.
По-прежнему вдобавок к фиксированным страховым взносам нужно производить дополнительный платеж в ПФР (1% от дохода, превышающего 300 000 руб. в год) и сравнивать его величину с предельно допустимой, равной 8-кратному размеру фиксированного страхового взноса в ПФР.
Для 2019 года предельно допустимая величина — 234 832 руб.
|
Вид взноса |
Сумма |
|
Взнос в ПФР, если доход ИП за год не превышает 300 тыс. руб. |
29 354 руб. |
|
Взнос в ПФР, если доход ИП за год превышает 300 тыс. руб. |
29 354 руб. + 1% от суммы превышает , но не более 234 832 руб. (29 354 руб. х 8) |
|
Взнос в ФОМС |
6 884 руб. |
Таким образом, всего страховых взносов каждый ИП должен будет заплатить:
-
минимум в сумме 36 238 руб. (29 354 руб. + 6 884 руб.) при условии, что он будет зарегистрирован в качестве предпринимателя весь 2019 год;
-
максимум в сумме 241 716 руб. (234 832 руб. + 6 884 руб.).
Соответственно, максимально возможная сумма 1%-х взносов ИП составит 205 478 руб. (234 832 руб. – 29 354 руб.). На такие пенсионные взносы ИП выйдет при сумме годового дохода более 20,5 млн.
Пример.
В 2019 году ИП заработал 2 млн. рублей.
Рассчитаем страховые взносы.
Фиксированная часть:
36 238 руб.= 6 884 руб. (в ФОМС) + 29 354 руб. (в ПФР)
1% с превышения: (2 000 000 руб. — 300 000 руб.) x 1 % = 17 000 руб.
Сумма страховых взносов всего: 53 238 руб. -36 238 руб. + 17 000 руб.
Льготные периоды
ИП, который не ведет деятельность, может уменьшить или не платить взносы, если:
-
служил в армии по призыву;
-
был в декретном отпуске до 1,5 лет;
-
ухаживал за инвалидом (период ухода устанавливается решением ПФР);
-
уехал с супругом военнослужащим или с супругом, работающим в определенной организации (консульства, ООН, ЮНЕСКО и т.д.) и там нет возможности работать.
Чтобы подтвердить льготу, требуется собрать подтверждающие документы, такие как: справка о получении пособия по уходу за ребенком, военный билет, письменное подтверждение инвалида об уходе за ним, выписка из акта освидетельствования инвалида, справка из воинской части, справка из службы занятости и им подобные.
Льгота для уменьшения страховых взносов ИП действует только в случае, если за льготный период деятельность не ведется и сдается «нулевая» декларация.
С 1 января 2017 года НК РФ (часть вторая) дополнен главой 34 «Страховые взносы», устанавливающей помимо плательщиков и объекта налогообложения, также размеры страховых взносов. Проверив тарифы, установленные для вашей компании, вы можете перейти непосредственно в меню системы 1С «Настройка зарплаты/Классификаторы/Страховые взносы».
Важно! В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 года №55, организации обязаны подтверждать основной вид экономической деятельности за предшествующий год. Для этого необходимо представить следующий перечень документов в территориальный отдел ФСС:
- Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
- Справка-подтверждение основного вида экономической деятельности;
- Копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу.
Формы бланков указанных заявлений вы найдете на официальном сайте ФСС в разделе «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)».
На основании представленных сведений ФСС устанавливает тариф взноса от НС и профзаболеваний на очередной финансовый год.
После получения указанной справки бухгалтеру необходимо перейти в меню «Главное/Налоги и отчеты».
В перечне строк слева курсор необходимо навести на строку «Страховые взносы». Будет активирована возможность редактирования страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
Тариф страхвзносов — это установленная в законодательстве ставка, с помощью которой рассчитываются обязательства страхователя. По каждому виду взносов устанавливается свой тариф.
Условно тарифы страхвзносов можно разделить на 4 группы:
- процентные — устанавливаются в процентах от базы страхвзносов (например: 22%, 5,1% и др.);
- суммовые — указываются в твердых суммах без привязки к базе страхвзносов (например, фиксированные взносы ИП за себя);
- комбинированные — представляют собой сочетание процентного тарифа с суммовым (к примеру, тариф взносов для ИП за себя при доходе более 300 000 руб.).
Далее остановимся подробнее на тарифах страховых взносов на 2019-2020 годы.
ИП рассчитывают и уплачивают взносы по двум схемам:
- как работодатели (исчисляя страхвзносы с доходов своих сотрудников);
- за себя (вне зависимости от того, есть у ИП наемные работники или нет).
При этом за себя ИП уплачивает взносы на ОПС и взносы на медстрахование. На этом обязательная часть по страхвзносам для ИП заканчивается. Но остается возможность добровольной уплаты взносов в рамках страхования на случай наступления нетрудоспособности или в связи с материнством. При уплате таких взносов предприниматель имеет право получать пособие при наступлении страхового случая (болезни или родов).
Подробнее о тарифах страховых взносов на 2019-2020 годы для ИП узнайте из следующего раздела.
Тарифы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в 2019-2020 годах:
- установлены в виде фиксированного платежа (если доходы ИП не превышают 300 000 руб.);
- исчисляются комбинированным способом при доходе свыше 300 000 руб. (фиксированный платеж + процент от превышения дохода над суммой 300 000 руб.).
В 2019 году страхвзносы на ОПС (СВОПС) исчисляются следующим образом (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ):
Если Д ≤ 300 000 руб. → СВОПС = 29 354 руб.
Если Д > 300 000 руб. → СВОПС = 29 354 руб. + 1% × [Д – 300 000 руб.]
При этом СВОПС за расчетный период не может превышать 8-кратного фиксированного размера страхвзносов на ОПС.
Иными словами, если доход ИП за 2019 год не превысил 300 000 руб., никакие расчеты ему не нужны. Сумму страхвзносов на ОПС он возьмет из НК РФ: 29 354 руб. Если граница в 300 000 руб. превышена, без расчета не обойтись. Пример такого расчета см. далее.
Разберемся с расчетом пенсионных взносов при доходах ИП в 2019 году свыше 300 000 руб.
Пример 3
ИП Красильников Е. Т. применяет общую систему налогообложения и работает без привлечения наемного труда. Показатели его работы в 2019 году:
- доходы — 5 638 339 руб.;
- расходы — 4 060 788 руб.
Таким образом, для расчета взносов на ОПС доходы ИП Красильников Е. Т. (уменьшенные на сумму расходов) составили 1 577 551 руб. (5 638 33 – 4 040 788).
Так как 1 577 551 руб. превышает 300 000 руб., Красильникову Е. Т. необходимо применить формулу для расчета суммы взносов на ОПС за 2019 год:
СВОПС = 29 354 + 1% × (1 577 551– 300 000) = 42 130 руб.
С разнообразными расчетными формулами знакомьтесь с помощью статей:
- «По какой формуле и как рассчитать рентабельность?»;
- «Коэффициент финансовой устойчивости (формула по балансу)»;
- «Коэффициент финансового левериджа — формула для расчета».
Тарифы страховых взносов устанавливаются законодательством в процентах или в фиксированной сумме (взносы ИП за себя при доходе не более 300 000 руб.) либо сочетают в себе процентный и фиксированный тарифы (взносы ИП за себя с доходов свыше 300 000 руб.). Тарифы взносов (основные, пониженные и дополнительные) установлены в Налоговом кодексе, а порядок определения тарифов «на травматизм» — законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Тарифы взносов в ПФР на 2019 год
РСВ за 2 квартал 2019: образец заполнения
База для начисления страховых взносов 2019: таблица
Какие налоги повышаются в 2019 году
Изменения налогового законодательства с 2019 года
На 2019 год законодательно утверждены проценты отчислений по видам обязательного страхования. Эти суммы рассчитывают работодатели, оплата осуществляется из собственных средств нанимателя, из заработка работников (как подоходный налог) страховые взносы не удерживаются.
Тарифы страховых взносов 2019 (таблица приведена ниже) разделены на несколько категорий:
-
по пенсионному страхованию;
-
отчисления, направляемые на медицинское страхование в рамках ОМС;
-
взносы на социальное страховое обеспечение на случай заболеваний и материнства;
-
средства, направляемые в ФСС, формирующие фонд возмещения при возникновении несчастного случая на производстве или профзаболеваний («травматизм»).
Первые три вида взносов регулируются положениями НК РФ (глава 34). Они могут быть базовыми, дополнительными или пониженными. Взносы по «травматизму» регламентируются нормами Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, при этом тарифы по страхованию от несчастных случаев ежегодно пересматриваются и утверждаются отдельным законом. На период с 2018 по 2020 годы ставки этого вида взносов остались неизменными (закон от 31.12.2017 г. № 484-ФЗ).
Страховые взносы: на что они начисляются, кто и когда их платит
- Бесплатная программа для бухгалтерского учета для организаций и ИП на любом режиме налогообложения
- Бесплатная программа для учета товаров в магазине и на складе
- Инфо-Предприятие: Автомойка
- Инфо-Предприятие: Бухгалтерия
- Инфо-Предприятие: ЖКХ
- Инфо-Предприятие: Зарплата и кадры
- Инфо-Предприятие: Торговый склад
- Почему Инфо-Предприятие может стать достойной альтернативой другим программам
- Программы Инфо-Предприятие
- Цены на услуги
- Прайс-лист на программы Инфо-Предприятие
- Прайс-лист на годовое обслуживание программ Инфо-Предприятие
- Почему выгодно приобретать программы в нашей компании?
- Как купить программу для бухгалтерии Инфо-Предприятие
- Бухгалтерское сопровождение
- Коды активации ОФД СБИС, Ярус, ОФД.РУ, Первый ОФД
- Политика работы с персональными данными
- Продление годового обслуживания — это доступ к качественной технической поддержке
- Техническая поддержка пользователей Инфо-Предприятие
- Услуги по автоматизации торгового учета
- Услуги по доработке программ Инфо-Предприятие
Дополнительный тариф страхового взноса в 2020 году полагается только теми страхователями, у которых сотрудники выполняют вредный или тяжелый труд. Ставки 2020 года отображены в таблице.
| Виды работ | Доптариф |
|---|---|
| Работы подземные, в горячих цехах, трудовая деятельность во вредных обстоятельствах | 9 % |
| Тяжелые условия труда и иные работы, согласно п. 6 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 | 6 % |
Бюджетные организации, которые обязаны выплачивать надбавки к основным ставкам по страховым взносам, поделены на три группы:
- в штате которых есть работники, задействованные на особых видах работ, определяемых ст. 30 ФЗ-400;
- которые прошли специальную оценку;
- которые до 2014 года провели аттестацию РМ.
Выплачиваются они только тем сотрудникам, которые имеют особые критерии трудового процесса.
- Файл базы данных поврежден — как исправить эту ошибку в программных продуктах 1С?
- Приобретение основных средств, бывших в употреблении, в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
- Взаиморасчёты по договорам цессии в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
- Забалансовые счета в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
- Настройка электронной почты для обмена документами с контрагентами прямо в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
- Продажа автомобиля, приобретённого в лизинг, в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
- Приобретение и регистрация автотранспортного средства в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0. – ч. 2
Страховые тарифы.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 531 «Об установлении размеров страховых тарифов, страховых взносов, лимитов ответственности по отдельным видам обязательного страхования» (в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 01.03.2010 №110) (далее – Указ № 531) по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний c 1 января 2010 г. установлен единый страховой тариф для:
страхователей – бюджетных организаций — 0,1 процента;
иных страхователей — 0,6 процента.
Страховые тарифы (в процентах) применяются к объекту страхования, которым являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (застрахованных лиц), по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.10.1999 №115.
Льготы.
Законодательством предусмотрена льгота по уплате страхового взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве в размере 50 процентов от страхового тарифа для следующих категорий страхователей:
1) общественных объединений инвалидов и пенсионеров, детских деревень (городков);
2) организаций, в которых работает не менее 50 процентов инвалидов и пенсионеров от среднесписочной численности работников и имущество которых полностью принадлежит общественным объединениям инвалидов и пенсионеров на праве собственности.
Указанная льгота предоставляется с первого числа месяца, следующего за днем представления необходимых документов, подтверждающих право на такую уплату.
Перечень необходимых документов, подтверждающих право на льготу, и порядок ее предоставления определен Положением о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 №1297.
Скидки и надбавки.
В соответствии с действующим законодательством страховщик имеет право устанавливать страхователям надбавки к страховому тарифу и скидки с него в порядке, определяемом Президентом Республики Беларусь.
Надбавки к страховым тарифам и скидки с них на следующий год рассчитываются и устанавливаются распоряжением Белгосстраха ежегодно не позднее 31 октября.
До 1 декабря обособленные подразделения Белгосстраха направляют страхователям, которым установлены надбавки и (или) скидки на очередной календарный год, соответствующие уведомления.
Установленная скидка или надбавка действует с 1 января по 31 декабря года, на который она установлена.
Таким образом, размеры страховых тарифов, которые необходимо применять при начислении страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются следующим образом:
в процентах
|
Установлена скидка или надбавка (Ксн) |
нет |
да С января 2020 года изменился порядок исчисления и уплаты взносов на страховое обеспечение граждан. Федеральный закон №212-ФЗ утратил свою силу, теперь порядок регламентирует глава 34 НК РФ. Права администрирования страховых взносов также переданы Федеральной налоговой службе. В части размеров ставок законодательство осталось прежним: 30,2% в общей сумме для всех страхователей. Также предусмотрен ряд льготных категорий организаций, имеющих право претендовать на пониженный тариф страхового обеспечения, это установлено статьей 427 НК РФ. Наряду со льготными категориями законодатели утвердили дополнительные условия для страхователей, при наступлении которых ставки страховых взносов увеличиваются. Увеличение касается исключительно пенсионного обеспечения. Порядок установления дополнительного тарифа определяют:
При начальном запуске программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1 в обработке «Начальная настройка программы» после того, как мы заполнили наименование нашей фирмы и ИНН, мы можем выбрать, по какому тарифу будут уплачиваться страховые взносы. Если настройка программы вызывает у вас трудности, обратитесь к нашим специалистам. Автоматизация расчета зарплаты для сокращения ошибок в расчете зарплаты и KPI, в начислении и уплате налогов и страховых взносов Снижение страховых взносов с 30% до 15%С помощью тарифной ставки исчисляется страховой взнос, вносимый страхователем страховщику. Из страховых взносов формируется страховой фонд, идущий на покрытие ущерба вследствие страховых случаев. В тарифных ставках находит так же свое отражение установление объемов страховой ответственности страховщика. Иначе говоря, страховой тариф представляет собой критерий формирования страхового фонда, обеспечивающий рентабельное проведение страховой деятельности. В предусмотренных законом случаях размер страховой премии определяется в соответствии со страховыми тарифами, установленными или регулируемыми органами страхового надзора. 3. Если договором страхования предусмотрено внесение страховой премии в рассрочку, договором могут быть определены последствия неуплаты в установленные сроки очередных страховых взносов. 4. Если страховой случай наступил до уплаты очередного страхового взноса, внесение которого просрочено, страховщик вправе при определении размера подлежащего выплате страхового возмещения по договору имущественного страхования или страховой суммы по договору личного страхования зачесть сумму просроченного страхового взноса. Комментарий к Ст. Пенсионный фонд России является администратором страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Плательщиками страховых взносов являются: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели (в том числе главы КФХ); физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями; самозанятое население: индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и уплачивающие страховые взносы за себя. Если плательщик относится к нескольким категориям, он уплачивает страховые взносы по каждому основанию. ВАЖНО! Для самозанятого населения с 1 января 2020 года в целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере: — исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода; — исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода (1%). Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере. ВАЖНО! Для всех категорий плательщиков с 1 января 2020 года внесены изменения в коды подвидов доходов КБК в целях раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу. Порядок уплаты страховых взносов 15 число каждого месяца – последний день уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за предыдущий месяц. страховой суммы или в процентах к страховой сумме, численно они равны. Например, страховой тариф по страхованию граждан от несчастного случая составляет 0,5 — 3 руб. со 100 руб. страховой суммы, что равнозначно 0,5 — 3% от страховой суммы. Величина страховой премии зависит от страховой суммы, особенностей застрахованного объекта и объема страховой ответственности страховщика (набора рисков, на случай наступления которых проводится страхование, и установленного размера страховых по каждому из них) и рассчитывается на основании страховых тарифов с единицы страховой суммы либо объекта страхования. В основе расчетов страховой премии лежит тарифная ставка (страховой тариф). В ст. 11 закона «Об организации страхового дела в Российской Федерации» дано следующее определение тарифа — «страховой тариф представляет собой ставку страхового взноса с единицы страховой суммы или объекта страхования». покрыть ожидаемые претензии в течение страхового периода; создать страховые резервы; покрыть издержки страховой компании на ведение дел; обеспечить определенный размер прибыли. Верхняя граница цены страховой услуги определяется двумя факторами: размерами спроса на нее и величиной банковского процента по вкладам . Помимо этого на размер премии влияют такие факторы как: величина и структура страхового портфеля (совокупное количество рисков, взятых на страхование), управленческие расходы (доходы, полученные от вложения временно свободных средств). Если тариф по обязательным видам страхования устанавливается централизованно в законодательном порядке, то тарифная ставка по добровольному страхованию исчисляется страховщиком самостоятельно и оказывает значительное влияние на финансовую устойчивость страховых операций. Структура полного тарифа, обычно его называют брутто-ставкой . Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 03.07.2019) «Об организации страхового дела в Российской Федерации» Статья 11. Страховая премия (страховые взносы) и страховой тариф (в ред. Федерального закона от 10.12.2003 N 172-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Страховая премия (страховые взносы) уплачивается страхователем в валюте Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами органов валютного регулирования. (в ред. Федерального закона от 18.07.2005 N 90-ФЗ) Однако в настоящее время в подобного рода литературе обычно отсутствует как указание на тот фактический материал, который послужил базой для расчета Договор страхования является юридическим фактом, порождающим страховое обязательство. Договор страхования, или страховой договор, — это соглашение между страхователем и страховщиком о том, что страховщик обязуется при страховом случае произвести страховую выплату страхователю или иному лицу, в пользу которого заключен договор страхования, а страхователь обязуется уплатить страховые взносы Страховой платеж как основной источник доходов страховщика определяется на основе страхового тарифа (тарифной ставки). Свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 10 процентов (п. 1 статьи 426 НК РФ ) ** В скобках указаны тарифы на обязательное социальное страхование в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации. для плательщиков, указанных в подпунктах 1. Пониженные взносы для IT-компаний: 14% или 20%?В общем случае страхователи для начисления страховых взносов в 2020 году применяют следующие размеры общих тарифов в Пенсионный фонд РФ: – 22 процента – если предельная база для начисления взносов не превышает 796 тыс. руб. на одного работника в год; – 10 процентов – с выплат, превышающих сумму 796 тыс. руб. Данные тарифы действуют в отношении выплат как гражданам России, так и проживающим или пребывающим (за исключением высококвалифицированных специалистов) в России иностранным гражданам. При этом в отношении трудящихся (на основании трудового или гражданско-правового договора) граждан из государств – членов ЕАЭС применяются тариф и условия его применения, действующие на территории России в отношении выплат иностранным гражданам (временно проживающим или пребывающим в России). Кроме того, организации и индивидуальные предприниматели перечисляют за сотрудников страховые взносы в ФФОМС и ФСС по следующим ставкам: В ФСС России в пределах лимита, установленного в размере 718 тыс. Рисковые обстоятельства — свойства объекта и внешние факторы, существенно влияющие на степень риска в рамках определенной страховой совокупности. Анализ рисковых обстоятельств на этапе заключения договора страхования производит эксперт (сюрвейер), после страхового случая — эксперт (аджастер, аварийный комиссар). Страховой догововорор — договор между страхователем и страховщиком, в соответствии с условиями которого страховщик обязуется выплатить страхователю иливыгодоприобретателю определенную денежную сумму при наступлении предусмотренного договором страхового случая взамен уплаты страхователем страховой премии. Оценка стоимости риска — определение вероятности наступления события или совокупности событий, на случай которых проводится страхование, и их последствий, выраженных в денежной форме. Страховое событие — потенциально возможное причинение ущерба объекту страхования, на предмет которого заключен договор страхования. установлен единый страховой тариф для: страхователей – бюджетных организаций — 0,1 процента; Страховые тарифы (в процентах) применяются к объекту страхования, которым являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (застрахованных лиц),
Похожие записи:
|