Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разрешение на работу в германии для граждан украины». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Список документов и требования для рабочей визы в Германию может отличаться в зависимости от гражданства заявителя. Я хочу привести пример для граждан Украины и РФ, для остальных стран этот список документов может отличаться. Точный перечень можно уточнить в посольстве Германии.
В данном примере хочу разобрать открытие визы в Германию в категории (Общая занятость). Узкие специалисты такие как: Врачи, работники искусства и т.д. должны уточнять требования в консульстве, так как много нюансов.
Рабочая виза в Германию в 2020 году
Для Украинцев дополнительные платы в консульстве не взимаются, т.е. виза бесплатная. Единственные траты это на переводы, страховка, фотография, ксерокопии.
7 — Сроки рассмотрения визы
После подачи документов консул может рассматривать документы от 7 до 60 дней, в некоторых случаях на усмотрение консула срок может увеличиваться.
Проверить готова ли виза в телефонном режиме нельзя, для того что бы проверить состояние документов, нужно воспользоваться специальным ресурсом.
Как проверить состояние документов мы напишем статью позже и опубликуем тут ссылку.
После того как консул примет решение в отношении визы, Вам придет уведомление. Необходимо в назначений день приехать в консульство с загран паспортом для того, чтобы Вам поставили визу.
9 — Как продлить визу в Германии
Продлить визу в самой Германии нельзя, можно лишь получить вид на жительство и затем его продливать. Для оформлении визы необходимо в любом случае возвращаться на родину.
Виды немецких рабочих виз В Германии существует несколько разновидностей рабочей визы в зависимости от вида работы и длительности контракта. Как правило, виза или разрешение на работу не требуется в тех случаях, когда иностранный гражданин намерен пребывать в Германии сроком менее 3 месяцев. Немецкая виза, позволяющая лицу, которому она выдана, получить работу для обеспечения себя во время путешествия (Working Holiday Visa) – Германия имеет двусторонние соглашения с Австралией, Новой Зеландией, Канадой и Японией, согласно которым граждане перечисленных стран могут получить ‘working holiday visa’, предоставляющую им право на кратковременную сезонную трудовую деятельность в Германии. Разрешение на временное проживание в Германии требуется гражданам, собирающимся пребывать в Германии сроком более 3 месяцев.
Разрешение на работу в германии для граждан украины
Заказать Заказать Заказать Заказать * обратите внимания бывают периоды (сезонность и т.д.) когда по данной стране нет актуальных вакансий, в таком случае необходимо заполнить анкету и мы свяжемся с вами как только появятся актуальные для вас вакансии,* дополнительно оплачивается — консульский сбор,* дополнительно оплачиваются — все затраты на поездку (автобус, поезд, самолет, отель, страховки и т.д.),* дополнительно оплачивается — срочная подготовка документов (в течении 5ти рабочих дней) по двойному тарифу,* дополнительно может потребоваться нотариальная доверенность (оплачивается отдельно) для того, чтобы наши юристы могли самостоятельно подавать документы от вашего имени и представлять ваши интересы в различных органах и организациях с целью вашего трудоустройства.
Вместе с пакетом документов приносят 2 экземпляра памятки с необходимым списком бумаг, которая опубликована на сайте посольства. В памятке отмечают принесенные справки и анкеты и ставят на ней внизу подпись.
- Заграничный паспорт с копиями всех страниц с отметками в 2 экземплярах.
- Внутренний паспорт.
- 2 комплекта визовой анкеты, заполненные на немецком или английском языке.
Скачать бланк анкеты для национального разрешения.
- 3 фото размером 35х45мм. Две из них приклеивают к анкете, 1 прилагают к бумагам.
- Медицинская страховка с двумя копиями, если в контракте не прописан этот пункт.
- Контракт с работодателем с подписями и 2 копии.
Чаще всего подобные вакансии даются на лето, что особенно примечательно для студентов и других молодых людей, которые хотят найти работу в Германии.Кого ищут германские работодатели? Работа для украинцев в Германии есть для всех:
- для мужчин и для женщин;
- для молодых парней и для девушек;
- для семейной пары.
Отзывы многих украинцев, которые отправлялись на сезонные работы или остались работать и жить в этом государстве навсегда, довольно разнообразны, но все они сводятся к тому, что даже без знания языка можно устроиться в хорошую компанию. Во многих крупных организациях люди говорят не только по-немецки, но и по-английски.
Транзитная виза обязательна для пересечения границы Германии;
- Категория С включает в себя краткосрочные визы: туризм, гостевое посещение, бизнес-туризм, краткосрочное лечение;
- Категория D – это долгосрочные визы: рабочая или студенческая, а также для долгосрочного лечения.
Перечень необходимых документов Существует основной список документов, который обязан подготовить каждый украинец, желающий попасть на территорию стран шенгена в 2018 году. Виза в Германию оформляется при соблюдении следующих пунктов:
- Внутренний паспорт для всех граждан Украины – оригинал и копия всех заполненных страниц;
- Заграничный паспорт обязательный для совершения заграничной поездки.
В визовый центр необходимо предоставить оригинал документа, а также копии всех заполненных страниц.
Для вакансий домработница, сиделка, няня, почти во всех странах ЕС требуют чтобы был паспорт ЕС так как ответственная работа связана с рисками для работодателя. Работа в Германии для украинцев – это не только возможность получить высокооплачиваемые вакансии, но и сделать себе успешную карьеру.
Германия – это одно из самых развитых государств во всей Европе. Здесь любой специалист в той или иной сфере деятельности, имеющий большой опыт за плечами и знающий не понаслышке о трудовой дисциплине – на вес золота.
Поэтому и заработная плата в этой стране хорошая, а условия труда подойдут даже для самого требовательного соискателя. Потому и не удивительно, что любой гражданин Украины, который хотя бы раз задумывался о работе за границей, начинает искать работу в Германии.
Получите бесплатную юредическую консультацию!
-
Основным документом, дающим вам возможность легально трудоустроиться в одном из регионов Российской Федерации в 2020 году, является патент на работу. На него также выделяется ежегодная квота.
Можно также получить единое универсальное разрешение на осуществление трудовой деятельности в РФ. Для того чтобы вам выдали этот документ, нужно предварительно сдать экзамен. Только доказав, что знаете русский язык, знакомы с историей и культурой государства, вы сможете получить такое разрешение.
Самостоятельное оформление патента необходимо тогда, когда вы прибыли в Россию, не позаботившись заранее о поиске работодателя. Лучшим вариантом является предварительный поиск компании или индивидуального предприятия, которое займется вашим трудоустройством. В таком случае вы прибудете на место, что называется, на все готовое. Нередко работодатели беспокоятся не только о том, чтобы у нанятых ими сотрудников были в порядке все документы, но и об обеспечении им крыши над головой.
Смотрите в видео: как получить патент для работы.
Законодательство РФ позволяет иностранным гражданам, прибывшим с целью трудоустройства, не сразу обращаться в местные государственные органы для получения разрешения на работу.
У вас есть 30 дней для того, чтобы пройти медосмотр, приобрести страховой полис, сдать экзамен на знание русского языка, сфотографироваться и оплатить государственный сбор.
Важно иметь в виду, что работа без патента считается нелегальной и является административно наказуемой. Причем ответственность несут обе стороны: и работодатель, и работник. Если прошел месяц, а вы не обратились за патентом, вас могут оштрафовать на 10–15 тысяч рублей и депортировать, что на несколько лет лишит вас возможности посещать Россию не только с целью заработка, но и с туристическими намерениями.
Не всем гражданам Украины выдают разрешения на работу. В документе вам будет отказано, если вы:
- Привлекались к уголовной ответственности.
- Были депортированы из РФ.
- Привлекались в течение одного года более трех раз к административной ответственности.
- Несли на территории России юридическую ответственность в связи с невыплатой штрафов.
Если срок вашего патента подходит к концу, за 15 дней до его окончания нужно обратиться в государственные органы, чтобы его продлить.
Повар, маляр, парикмахер… Проект PuMa помогает специалистам этих и других профессий из стран, не входящих в ЕС, трудоустроиться в Германии. (11.03.2019)
DW публикует историю диджея из России, которая переехала в Германию по визе фрилансера. Этим способом могут воспользоваться и представители других творческих профессий.
Разрешение на работу: что важно знать о немецкой «голубой карте»
В ФРГ немало городов, где из-за экономического бума растет число вакансий, а средняя квартплата при этом остается низкой, установили ученые института IW в Кёльне. (27.08.2018)
С каждым годом все больше высококвалифицированных специалистов не из ЕС приезжают в Германию по программе облегченного трудоустройства.
Несмотря на большое количество соискателей, в 2019 году концерн Deutsche Bahn не сможет занять 733 вакансии машинистов. (23.02.2019)
Экономический подъем привел к рекордной занятости и обострил нехватку квалифицированных кадров. Без трудовых мигрантов, в том числе из России и Украины, проблему не решить. (04.01.2018)
Тот, кто хотя бы полгода является обладателем «голубой карты» другого государства ЕС, может оформить немецкую Blue Card в течение месяца после переезда в Германию.
Вид на жительство в Германии и другие преимущества
По программе Blue Card при сохранении трудовых отношений уже после 33 месяцев специалист может получить бессрочный вид на жительство. При владении немецким языком на уровне B1 оформить ВНЖ можно уже после 21 месяца пребывания в Германии.
Обладатель «голубой карты» может находиться до 90 дней в полгода без визы в любой стране ЕС (кроме Великобритании и Ирландии). Кроме того, он имеет право провести до 12 месяцев в стране, не входящей в ЕС, его разрешение на пребывание в Германии при этом не будет аннулировано.
«Голубая карта» облегчает переезд в Германию не только для самого специалиста, но и для его супруга/и и детей. Разрешение на пребывание им выдается без знаний немецкого. Муж или жена также получает разрешение на работу.
Виза для поиска работы
По закону, принятому в 2012 году, иностранцы, окончившие немецкие вузы, имеют право оставаться в Германии до 18 месяцев для поиска подходящего места работы. В этот период им можно подрабатывать без всяких ограничений и без особого разрешения ведомства по делам иностранцев, причем даже индивидуальным предпринимателем. Правда, эта деятельность должна быть связана с полученным в вузе образованием.
Иностранцы, живущие за пределами Германии, могут получить визу на шесть месяцев для въезда в страну с целью поиска работы. Но подрабатывать или заниматься предпринимательской деятельностью в Германии в этот период им не разрешается.
Смотрите также:
Кто в Германии зарабатывает больше всехС 18 марта МВД России временно прекратило выдачу новых разрешений на работу и приглашений на въезд гражданам, которые намерены въехать в Россию. МИД России распорядился о приостановке выдачи виз. Разрешения на въезд выдаются владельцам дипломатических и служебных паспортов, иностранцам, въезжающим в деловых целях (для иностранцев, работающих в организациях международного уровня и пр.) и иностранцам, которые намерены приехать на похороны близкого члена семьи.
Выдача нового вида на жительство производится независимо от срока окончания имеющегося вида на жительство. Разрешение на временное пребывание продлевается на 90 дней после подачи заявления, написанного в произвольной форме.
Во время карантина решения об отказе в выдачи и аннулирование разрешений на работу и на проживание не производится.
На время карантинных мер в России компетентные органы приостановили проверки миграционного учета. В некоторых городах России личный прием граждан в Многофункциональных центрах предоставления государственных услуг приостановлен. В частности, МФЦ приостановил работу в Москве, но иностранцы могут обращаться в столичные отделы МВД. Также у иностранных граждан есть возможность стать на миграционный учет по почте.
Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси и иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси. Это даже вызвало гневные высказывания президента белорусской республики Лукашенко.
Также закрыли для въезда иностранцев все другие сухопутные границы с Украиной, Казахстаном, Азербайджаном, Грузией, Литвой, Эстонией, Литвой, Латвией, Норвегией, Польшей, Китаем, Монголией, КНДР.
Граждане России могут возвращаться в страну. По прилету у них будут взяты первичные анализы на наличие коронавирусной инфекции.
Для всех прилетающих из-за границы обязательно наличие справки об отсутствии заболевания, которую нужно сделать не позднее чем за 72 часа до вылета. Если ее нет, нужно будет в течение трех дней сдать и сделать специальный тест на COVID-19/
Чтобы заняться трудовой деятельностью, не прибегая ни к чьей помощи, необходимо понимать язык, иметь:
- рабочую визу;
- медицинскую страховку.
А чтобы не платить уполномоченным за работу в Германии, украинцам необходимо легально трудоустроиться через биржу. Сие занятие не для слабонервных. Немцы очень скрупулёзно проверяют документы. Скачать шаблон резюме из интернета и «впарить швабам» не получится. Они легко «ловят штамповку» и без лишних разговоров отказывают. Надо его написать самому или заказать перевод. Главное хвалить себя, не переставая. Для того чтобы принять иностранца предприниматель должен сначала зарегистрировать свою заявку на бирже труда. Если не будет желающих из местного населения или стран Евросоюза в течении месяца эту работу отдадут соискателю из-за рубежа.
В ФРГ всегда востребованные инженерные профессии, особенно в автомобилестроении. Средний заработок за 8-ми часовой день около 1500 евро, но может доходить и до 5 тыс., в зависимости от профессии и квалификации.Советы:
- работодателю резюме шлите в файле pdf. Дотошные немцы все «доковские» файлы сразу отправляют в корзину не читая;
- прежде чем подавать заявку на открытие рабочей визы ищите работодателя;
Украинские иммигранты ищут работу и остаются в Берлине, Мюнхене, Дортмунде, Гамбурге. Давайте разберём положительные и отрицательные качества трудовой деятельности в Украине и за границей. Главное — заработная плата различается. Немцами труд оплачивается больше, хотя налоги в Украине ниже. Здесь же стоит учесть детские пособия, которые в ФРГ выделяются больше нежели в Украине, социальную защищенность и страховки. Несмотря на обширное количество вакансий в ФРГ уровень безработицы там выше, нежели на родине.
Исходя из возможностей, каждый выбирает ехать на работу в Германию или остаться на Родине. Этот обзор поможет с часто возникающими вопросами.
Создать полный гид с пошаговыми действиями по получению вакансии в ФРГ сложно, обратитесь в нашу компанию с конкретным запросом и мы поможем вам трудоустроиться совершенно легально.- Автомаляр
- Автомеханик
- Арматурщик
- Бетонщик
- Бригадир
- Варщик
- Газосварщик
- Грузчик
- Домработница
- Изолировщик
- Инженер-строитель
- Каменщик
- Карщик
- Кладовщик
- Комплектовщик
- Кондитер
- Контролер
- Координатор
- Крановщик
- Кровельщик
- Курьер
- Лакировщик
- Логист
- Маляр
- Мастер
- Мебельщик
- Механик
- Монтажник
- Моторист
- Мясник
- Наладчик
- Обвальщик
- Организатор
- Отделочник
- Официант
- Охранник
- Паркетчик
- Печатник
- Пивовар
- Плиточник
- Плотник
- Подсобник
- Портная
- Портной
- Продавец
- Прораб
- Ремонтник
- Садовник
- Сантехник
- Сборщик
- Сварщик
- Сиделка
- Слесарь
- Сортировщик
- Столяр
- Техник
- Технолог
- Токарь
- Тракторист
- Уборщик
- Уборщица
- Упаковщик
- Установщик
- Фармацевт
- Фасадчик
- Фасовщик
- Фрезеровщик
- Шиномонтажник
- Штукатур
- Экскаваторщик
- Электрик
- Электросварщик
- Электротехник
С июня 2017 года гражданам Украины, владеющим биометрическими паспортами, нет необходимости оформлять визу для въезда в Германию или другие страны ЕС.
Всего для таких граждан стад доступен безвизовый въезд в порядка 40 стран Европы.
Для въезда необходимо иметь с собой:
- загранпаспорт нового образца со сроком действия не менее 3 месяцев с даты окончания поездки;
- обратные билеты;
- бронь отеля или приглашение от близких;
- подтверждение наличия денежных средств на поездку (справка из банка, выписка и т.п.).
Цель поездки при безвизовом въезде может быть только туристическая, медицинская и иная краткосрочная, кроме обучения и работа/извлечения прибыли! Также не пренебрегайте правилом пребывания: не более 90 дней в течение каждого 180-дневного пребывания.
Получение разрешения на работу украинцам в России в 2020 году
- GmbH
- IT Аудит и Право
- Markendarwinismus
- UG
- А вы знаете…
- Бизнес в Германии
- Будни адвоката
- Важные изменения
- Вид на жительство в Германии
- Гонорар адвоката
- Защита прав потребителей
- Канцелярия
- Коммерческий директор GmbH
- Кредит в Германии
- Налоговое право
- Недвижимость в Германии
- Права иностранцев
- Путешествия
- Развод в Германии
- Регистрация фирмы
- Семейное право
- Товарные знаки
- Транспортное право
- Трудовое право
- Уголовное право
- Что делать, если… ?
- Юридическая страховка
- Разрешение на пребывание с целью поиска работы
- Разрешение на пребывание ввиду прочих образовательных целей
- Разрешение на пребывание для студентов
- Неограниченный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis)
- Долгосрочная виза с ограниченным сроком действия (Aufenthaltserlaubnis)
- Запрет на въезд в Шенген
- Въезд и пребывание в Германии
- Продление права пребывания
- Что такое Blue Card / Blaue Karte или т.н. голубая карта ЕС?
- Национальная виза (категория II)
После того, как украинский подданный пересек границу с РФ, в течение недели он обязан стать на миграционный учет. С картой мигранта, которую ему выдадут на пропускном пункте, принимающая сторона должна явиться в соответствующее ведомство. В нашем случае такой стороной может являться работодатель. Потребуются:
- гражданский паспорт прибывшего;
- карта мигранта;
- бумага, доказывающая право владения недвижимым имуществом, где будет жить человек;
- доверенность, оформленная организацией на конкретное лицо, которое будет заниматься процедурой постановки на учет
По факту завершения всех действий зарубежный представитель на руки получает талон с подтверждением факта проведения временной регистрации.
Единственный случай, когда украинцу нужен патент – если у него имеется только миграционная карта. Допустим, подошел вашей организации именно такой кандидат. Вы обязаны запросить патент. Украинец должен получить его в ГУВМ МВД России лично, либо, как вариант, через организацию, которая оказывает подобные услуги. Вот список документов, которые необходимы гражданину Украины для получения патента:
- заявление о выдаче;
- паспорт;
- миграционная карта с отметкой о въезде в Россию или с отметкой ГУВМ МВД России о выдаче миграционной карты;
- договор (полис) ДМС;
- документы о специальном медосмотре на наркоманию, ВИЧ, инфекционные заболевания;
- документы о постановке на учет по месту пребывания;
- документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства.
Кроме патента, обязательным документом при зачислении в штат данной категории лиц, является трудовой договор. Процедура его заключения стандартная и ничем не отличается от приема на работу российских граждан. Главное требование – если мигрант трудоустраивается впервые, ему нужно сделать СНИЛС. Это задача работодателя. Данную справку оформляют в пенсионном отделе.
Работодатель обязан официально информировать отдел МВД по вопросам внутреннего перемещения населения о том, что он принял на работу представителя другой страны в срок, не позднее трех рабочих дней с момента подписания договора о труде. Это требование п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ. Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранцем утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. No 147.
Максимально допустимым сроком на данный момент является 1 год. В дальнейшем можно его продлить, оплачивая налог за желаемый период. В каждом регионе формируется собственная налоговая ставка на те или иные виды деятельности. Поэтому в различных городах ежемесячный платеж будет несколько отличаться. Оплату можно производить каждый месяц, поквартально или же сразу за 6-12 месяцев. Точную сумму налога вы можете узнать на консультации у наших специалистов.
Наиболее либеральным является действующее российское законодательство относительно трудоустройства граждан Украины, имеющих вид на жительство, оформленный в надлежащем порядке. В данном случае российские законодательные нормативы делают процесс принятия таковых лиц на работу максимально простым как для самого сотрудника, так и для потенциального работодателя. В целом, процедура трудоустройства таких лиц не будет отличаться от приема на работу россиян по трудовому договору, за исключением нескольких дополнительных изменений и особенностей. В частности, к таковым особенностям и отличиям можно отнести следующие характерные стороны трудоустройства:
- От украинцев с видом на жительство при приеме на работу не надо требовать военный билет. Данный документ предоставляют исключительно военнообязанные граждане РФ.
- Вместе со своим общегражданским паспортом Украины, соискатель также обязан предоставить при трудоустройстве документы, утверждающие наличие у него вида на жительство. Он может быть оформлен как отдельный документ, так и иметь формат штампа в иных удостоверяющих личность документах.
Как известно, иностранные граждане могут находиться на территории Российской Федерации под разными статусами. Так, те же украинцы способны пребывать в России в качестве представителей следующих социальных групп:
- лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
- лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
- лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).
Прием на работу граждан Украины возможен для каждого представителя вышеперечисленных групп. Украинцы, в отличие от многих других иностранцев, могут не получать визу на въезд в Россию (однако украинские власти подумывают об отмене безвизового режима).
С наиболее востребованными профессиями на немецком рынке труда в 2019 году вы можете ознакомиться, просмотрев отчет Федерального агентства по трудоустройству [открыть документ].
Работодатели в первую очередь будут ждать следующих специалистов:
- строителей и занятых в строительстве исполнителей целого ряда профессий;
- сварщики;
- прокладчики;
- токари;
- фрезеровщики;
- мясники;
- водители различных категорий;
- младший медицинский персонал и прочее.
Также примите во внимание, что востребованность той или иной профессии во многом будет зависеть от региона, в котором соискатель планирует заниматься трудовой деятельностью.
Минимальная зарплата в Германии определена на государственном уровне и равняется €9.19 в час. Таким образом, 8-часовой рабочий день не может оплачиваться ниже €73.5. За 40-часовую неделю полагается €368, за месяц – минимум €1472. На 2020 год законом предусморено повышение нормы до 9.35 евро в час. Это средние показатели по стране, они могут различаться, в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты – в Баварии, а самые низкие – в восточных землях бывшей ГДР. Россияне, сумевшие найти работу в Германии, могут заработывать, в зависимости от вакансии, и 1,5, и 5 тысяч евро.
Иммиграция в Германию через бизнес — один из способов переезда. Предпринимательская активность в стране поощряется, но нужно быть готовым к прохождению бюрократических процедур. Вариантов может быть 4:
- Открыть филиал иностранной компании;
- Полностью перенести бизнес с родины в Германию;
- Учредить здесь новый бизнес;
- Купить долю (войти в капитал) существующей немецкой компании.
Условием одобрания визы является полезность бизнеса для экономики страны или региона. Местные власти просчитают потенциальную рентабельность, оценят бизнес-план, предпринимательские качества и опыт ведения бизнеса. Важно, чтобы открываемый бизнес соответствовал профилю образования кандидата. Возможно оформление кредита, если будет достаточно гарантий в виде залогового имущества или поручительства немецких партнеров.
Сезонная работа предусматривает трудоустройство в течение 3-6 месяцев для низкоквалифицированных работников. При этом работнику также нужно оформлять рабочее разрешение и визу. Как правило, сезонная подработка есть для рабочих на ферме, нянь, помощников по хозяйству, посудомоек, горничных, охранников.
Для студентов предусмотрена работа няней немецкой семье по международной программе Au Pair. Для этого требуется владеть немецким языком на уровне не ниже A1, не иметь вредных привычек, быть абсолютно здоровым, доказать заинтересованность в работе с детьми. Возраст кандидатов не может превышать 27 лет. Наличие водительского удостоверения — преимущество. Поиск принимающей семьи, как правило, не занимает много времени и координируется кураторами программы.
Один из популярных способов временного трудоустройства в Германии — волонтерство. Труд добровольцев (до 40 часов в неделю) очень востребован в больницах, домах престарелых, детских садах, парках, музеях, спортивных организациях. Виза на условиях волонтерства дается на срок до 1 года, Помимо €300-400 на карманные расходы, доброволец получает различные льготы (проезд, билеты в театр, профессиональные обучающие программы и пр.).
Россияне могут претендовать в Германии как на неквалифицированную работу, так и на должности, требующие высокой квалификации. Все зависит от вашего образования, опыта и амбиций. Если ваша специальность в ходит в так называемый Белый список (Positivliste) востребованных профессий, Федерального агентства занятости, ваши шансы возрастают. Список на немецком языке можно посмотреть здесь.
Самыми востребованными являются квалифицированные сотрудники рабочих специальностей, особенно специалисты в областях машиностроения, воспитатели, учителя, электрики, сантехники, социальные работники и медицинский персонал. Меньше всего свободных вакансий среди менеджеров, бухгалтеров, дизайнеров, юристов.
Поскольку население Германии говорит на немецком языке, найти работу без его знания практически нереально, ведь работодатель должен взаимодействовать с сотрудниками. Исключение составляют высококвалифицированные работники, например, врачи, программисты, которые могут работать и общаться на английском. Также знание английского языка требуется при трудоустройстве в филиалы крупных международных компаний.
В Германии несложно найти курсы немецкого языка, которые оплачивает государство или частные благотворительные организации. Чтобы узнать о таких курсах, достаточно обратиться в ближайшую школу или поискать в интернете по слову deutschkurs. Например, есть курсы при федеральном Агентстве занятости. Бесплатные занятия проводятся также в центрах по трудоустройству (Kursnet Arbeitsagentur).
Для иммигрантов, которые ищут работу, или уже работают, существует государственная система изучения немецкого языка ESF-BAMF («Немецкий для профессии»). Безработным занятия оплачиваются за государственный счет, а за работающих часто платит работодатель. Эти курсы предполагют овладение языком на уровне C2. Они заострены на практику профессионального общения с коллегами, пополнение словарного запаса, необходимого для работы.
Как устроиться на работу в Германии гражданам ЕС?
Граждане стран Евросоюза имеют преимущество и процедура трудоустройства для них проще. Им не нужно получать рабочую визу и разрешение. Достаточно заключить контракт с работодателем.
Нужно ли получать рабочую визу в Германию?
Виза требуется для пересечения государственной границы и последующего оформления ВНЖ. Если иностранный гражданин уже имеет ВНЖ, ему не требуется предварительное оформление визы.
Можно ли россиянину получить визу Van der Elst в Германию?
Виза Van der Elst позволяет работать в Германии без необходимости получения рабочей визы и рабочего разрешения. Россияне, которые трудоустроены в крупных европейских компаниях, могут её получить для выполнения конкретного вида работ сроком не более года, с возможностью дальнейшего продления в рамках сроков контракта.
Можно ли работать в Германии по польской визе?
Польша входит в шенгенскую зону. Однако въезд для работы в Германию по визе другого государства Шенгенского соглашения – прямое нарушение законодательства. Он грозит штрафом, депортацией и последующим запретом на въезд. Исключение составляют лица с визой Van der Elst.
Имеют ли право на работу супруги резидента Германии, приехавшие к нему на ПМЖ
Для разрешения на длительное пребывание в Германии человек может получить Aufenthaltserlaubnis (разрешение на пребывание) или Niederlassungserlaubnis (вид на жительство), основное различие между этими разрешениями состоит в том, что первое дает право на временное пребывание в стране, обычно 3 года, а второе — на бессрочное пребывание. Оба разрешения выдаются с определенной целью, обычно для предоставления права на работу в Германии.
Если человек, желающий получить голубую карту, еще не находится на территории Германии, ему нужно обратиться в представительство Германии у себя в стране и получить рабочую визу (кончено, для граждан некоторых стран, для въезда в Германию виза не требуется). Затем, находясь в Германии, до истечения срока действия визы, нужно подать заявление на получение Голубой карты ЕС в местное ведомство по делам иностранных граждан.
Похожие записи: