- Оспорить ДТП

Образец приказ на выплату дивидендов в рб

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец приказ на выплату дивидендов в рб». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вопрос о распределении прибыли может быть как 1 из нескольких, рассматриваемых на собрании, так и предметом отдельного собрания. Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:

Выплату осуществляют не позднее 60 дней с момента принятия решения (п. 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Если срок в пределах этого промежутка не установлен уставом, собрание вправе назначить его своим решением по каждой конкретной выплате. Срок считают равным 60 дням, если в решении и уставе он отсутствует.

Приказ о выплате дивидендов

При выплате акционерам дивидендов, компания должна учитывать и налогообложение. Оно представляет собой важную часть сделки. Таким образом, компания должна вычислить налог, удержать его и перечислить в бюджет. Она может осуществлять один из возможных видов налогообложения – УСН, ЕНВД, ЕСХН или общий.

Интересное: Письмо об оплате задолженности с контрагентом образец

К примеру, если доля акционера составляет 25%, то и дивиденды будут выплачены в размере 25% прибыли. Какой будет выплата для участников должно прописываться в документах, на этапе создания компании, или же с помощью внесения изменений в уже действующий документ.

При изучении федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ нужно обратить внимание на то, что на основании п. 1 ст.

28 участники общества могут использовать его прибыль полностью или частично на выплату дивидендов. Осуществление подобного действия возможно только по решению общего собрания учредителей.

Законодательно предусмотрено, что до его проведения должен быть выполнен ряд обязательных действий:

Единственному владельцу имущества ООО незачем проводить собрание, он единолично может принять решение о распределении прибыли. Образец решения учредителей о выплате дивидендов в случае, когда имущество принадлежит одному собственнику, можно скачать на нашем сайте.

Согласно п. 2 ст. 7 Закона N 14-ФЗ, общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. При этом решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно (ст. 39 Закона N 14-ФЗ).

Унифицированной формы документа, которым оформляется принятое единоличное решение о распределении соответствующей части прибыли общества, не существует. Однако в любом случае составление документа о принятом решении (например протокола) в письменном виде обязательно.

Приказ о выплате дивидендов учредителям

  1. Вычисление чистой прибыли по данным бухгалтерской отчетности. Не всегда возможно принять решение о выплате дивидендов (№ 14-ФЗ от 08.02.98, статья 29). Например, по результатам деятельности предприятия у него может не оказаться прибыли.

    Но если решение принято, в тот же день требуется дополнить его справкой об отсутствии препятствий для распределения прибыли (например, непокрытых убытков). При риске банкротства дивиденды лучше не выдавать. А также невозможно распределить их, если в ООО есть учредители, не внесшие долю уставного капитала.

  2. ООО проводит собрание о выплатах, соответствующих результатам расчетов дохода по итогам года. Средства компании распределяются, участники ООО голосуют, составляется протокол.
  3. Определив чистую прибыль и приняв решение о распределении средств, рассматривают, какая часть положена каждому члену ООО.
  4. Взимание налогов для бюджета РФ должно осуществиться перед выплатой дивидендов: с физического лица (как получателя) — НДФЛ (налог на доходы физических лиц), если получатель — компания, она платит налог на прибыль.
  1. Выплата рассчитывается при учете долей учредителей в уставном капитале.

    Поскольку законным образом распределить средства можно только так, каждый участник ООО должен ответственно отнестись к вопросу участия членов предприятия в капитале еще при регистрации фирмы.

  2. Право на получение выплат имеют только учредители. Это их основной доход от работы предприятия.

    Помимо того, каждый участник имеет право занять должность и получать зарплату, которая для него является вторым источником дохода.

  3. Выплата не может производиться чаще, чем ежеквартально. ООО также имеет право делать это один раз за полгода или год. Более конкретно вопрос периодичности отражается в уставе.

    Промежуточными именуются дивиденды, распределенные до истечения года. Предприятие может оказаться в убытке по итогам этого периода. При отсутствии прибыли выдача сумм не сможет считаться дивидендами, хотя средства уже розданы. Тогда их могут признать вознаграждением.

Интересное: Лекарства детям до трех лет бесплатно закон список 2019

В том случае, когда организация создана на основе уставного капитала, то периодически должна делиться своими доходами с теми, кто ее основал, а также акционерами.

Собственно дивиденды это те средства, которые остались после уплаты налогов, страховых взносов, зарплат и прочего.

Они являются доходом акционеров, которые, посредством покупки акций вложились в предприятие, и теперь могут получать заслуженную ими часть прибыли.

Доходы разделяются между акционерами согласно приказу, в котором четко прописан механизм распределения. Приказ составляется на основании протокола учредителей (акционеров). Собрание проводится каждый год и на нем принимается решение целесообразно ли начислять дивиденды. На заседание должно присутствовать не менее 50% акционеров, только в таком случае его решения будут правомочным.

С помощью журнала, за который обычно отвечает начальник отдела кадров, секретарь или юрист, не только регистрируется сам факт формирования документа, но и в случае надобности быстро и без особых хлопот отыскивается тот или иной бланк. Если говорить о хранении, то тут все не намного сложнее: после издания приказа, знакомства с ним всех обозначенных в нем работников, а также его учета документ надо подшить в папку вместе с другими такими же бумагами. Здесь он должен быть весь период своего действия, после чего его можно перенаправить в архив или утилизировать но также с соблюдением специально установленного регламента. Образец приказа о выплате дивидендов учредителям Если вам поручено создание приказа о выдаче дивидендов, с которым вы никогда ранее дела не имели, посмотрите приведенный ниже образец и учтите наши рекомендации — таким образом вы без усилий составите нужное вам распоряжение.

Выплата дивидендов это дело не такое уж и сложное. Но, все же, и тут есть множество нюансов, которые нужно учесть перед тем, как составлять приказ. В первую очередь, нужно внимательно разобраться, что же из себя, представляют эти самые дивиденды, а также, узнать все об их видах, и, конечно же, классификациях.

На сумму дивидендов страховые взносы не начисляйте. Это связано с тем, что дивиденды не относятся к вознаграждениям, полученным за выполнение обязанностей по трудовым и гражданско-правовым договорам. Дивиденды также не являются расходами организации. Поэтому они не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль п. Ситуация 2.

Евгений Сажин Увеличена ставка НДФЛ с дивидендов для налоговых резидентов РФ При выплате дивидендов из чистой прибыли отчетного года или прошлых лет компания становится налоговым агентом по НДФЛ, если дивиденды получает физическое лицо п. Компания должна рассчитать и перечислить НДФЛ в бюджет. Какую ставку общество должно применить к дивидендам за год, если они будут выплачены, например, в апреле года? Ставка, по которой нужно уплачивать налог, зависит от даты получения дохода. Как ее определить, сказано в статье Налогового кодекса. Дивиденды — это доход, не связанный с оплатой труда.

Выплата дивидендов единственному учредителю архив -. Решение о выплате дивидендов ооо — образец и приказ. Порядок выплаты дивидендов единственному учредителю в ООО. Образец решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью о выплате дивидендов. Приказ на компенсацию отпуска при увольнении образец.

Отметим, что решение об утверждении годовых результатов деятельности общества надо принять не позднее, чем через 4 месяца после окончания финансового года ст.

Конец квартала и хотелось бы вывести деньги организации на счет учредителя через выплату дивидендов. Основной вопрос — могли бы вы по пунктам написать, что нужно сделать для этого — описать сам процесс? Стоит 1С бухгалтерия и, как внести выплату дивидендов в программу и т.

А вы знали, что новая форма больничного листа допускает исправление приказ руководителя, на выплату дохода от дивидендов учредителю. Образец решения о выплате дивидендов обязательно должен иметь такие В таком случае этот документ должен быть утвержден приказом об. Форма расчета утверждена приказом МНС России от. Протокол общего собрания учредителей решение единственного учредителя утверждающего Приказ о выплате дивидендов в свободной форме.

Применительно к таким обществам говорят о распределении прибыли ст. В то же время в соответствии с п. Попробуем перевести буквы закона на язык инструкции к действию и составим план документального оформления процесса распределения и выплаты дивидендов. Выплата дивидендов учредителю отражается в бухгалтерском учете на основании протокола общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. При этом в связи с тем, что в рассматриваемом случае общество учреждено одним лицом, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

Справка главного бухгалтера, предусмотренных решением общего собрания учредителей, поскольку учредитель В. А, являющимся работниками организации. Начисление дивидендов в бухгалтерском учете, такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от В счет выплаты дивидендов А. И, например, дата и место проведения собрания Для отражения дивидендов в бухгалтерском отчете необходимо отразить одну из этих проводок: удержать НДФЛ нет возможности, эту политику целесообразно сформулировать в положении о дивидендной политике. Бланк резюме скачать бесплатно, 40 руб, распределение прибыли, для целей выплаты дивидендов компьютер оценен сторонами в сумме 35 руб, возможна еще выплата промежуточных дивидендов. Кассовый чек при получении аванса будет особенным.

Далее оформляется приказ о выплате дивидендов. Для того чтобы правильно его оформить, можно использовать образец приказа о выплате дивидендов, приведенный на сайте. Образец.

Она должна состоять из титульного листа, подраздела 1. И причём ФНС в своём Письме от 24 декабря года направил для руководства в работе это постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда налоговым органом. Поэтому организации-«упрощенцы», выплачивающие дивиденды, должны вести бухгалтерский учет.

.

.

.

.

.

.

Для того чтобы произвести выдачу дивидендов, необходимо провести общее собрание учредителей и участников организации, в количестве не менее 50% от их общего числа – только в этом случае собрание будет признано состоявшимся. Оно должно быть надлежащим образом запротоколировано, с учетом мнений всех участников, затем должно быть вынесено решение, в котором указывается, кому и в каком размере должны быть перечислены деньги в качестве дивидендов. Основанием для решения становятся отчетные бумаги компании по результатам финансовой деятельности. На основе решения далее выпускается приказ от имени директора предприятия.

Если у общества один учредитель, он должен принимать решение о выплате дивидендов единолично, при этом такие этапы, как собрание, а значит, и составление протокола собрания исключаются, а вот письменное оформление решения и приказ остаются.

Следует отметить, что при выдаче дивидендов необходимо соблюдать несколько важных условий. В частности, чистые активы предприятия должны быть выше уставного и резервного капиталов, перед вышедшими частниками ООО не должно быть никаких задолженностей, при этом сама организация должна прочно держаться на плаву, т.е. никаких предпосылок к банкротству у нее быть не должно. В противном случае, в дальнейшем при процедуре ликвидации или банкротства общества с ограниченной ответственностью у заинтересованных ведомств могут возникнуть серьезные вопросы к руководству компании.

Приказ о выплате дивидендов можно писать в свободном виде – унифицированного его формуляра на сегодняшний день нет. Исключение здесь только одно: если в организации есть шаблон документа, утвержденный в ее учетной политике – тогда конечно, распоряжение нужно создавать по его типу.

В отношении оформления также нет никаких особых нюансов и оговорок, то есть его разрешено делать и печатным и рукописным, но если выбран первый способ, то электронное распоряжение надо обязательно распечатывать – для подписей. Для приказа подойдет как бланк, сформированный в фирменном стиле, с логотипом и реквизитами фирмы, так и обычный лист бумаги.

В приказе должны поставить свои подписи следующие лица: директор организации, как главный ее сотрудник, от имени которого идут все подобные распоряжения, работники, которых касается приказ напрямую, а также те, кто назначены ответственными за его исполнение.

Печать сегодня не является обязательным атрибутом компании, так что ставить ее требуется только при наличии такого условия в нормативно-правовых актах предприятия.

Приказ на выплату дивидендов единственному учредителю образец

Все распорядительные акты, исходящие от руководства компании, должны непременно фиксироваться в отдельном учетном журнале. В него вносится наименование и номер приказа, дата его выхода. С помощью журнала, за который обычно отвечает начальник отдела кадров, секретарь или юрист, не только регистрируется сам факт формирования документа, но и в случае надобности быстро и без особых хлопот отыскивается тот или иной бланк.

Если говорить о хранении, то тут все не намного сложнее: после издания приказа, знакомства с ним всех обозначенных в нем работников, а также его учета документ надо подшить в папку вместе с другими такими же бумагами. Здесь он должен быть весь период своего действия, после чего его можно перенаправить в архив или утилизировать (но также с соблюдением специально установленного регламента).

Если вам поручено создание приказа о выдаче дивидендов, с которым вы никогда ранее дела не имели, посмотрите приведенный ниже образец и учтите наши рекомендации – таким образом вы без усилий составите нужное вам распоряжение.

  1. Начало документа никаких затруднений вызвать не должно: укажите тут название предприятия (полное или сокращенное без разницы), наименование и номер приказа (по внутреннему документообороту), дату и место выхода распоряжения.
  2. Далее внесите в приказ обоснование – тут нужно вписать причину, по которой производится выплата дивидендов (например, в связи с окончанием календарного года), затем основание, то есть ссылку на статью закона или внутренний нормативно-правовой акт компании.
  3. После этого идет основной раздел. Здесь все сугубо индивидуально: количество пунктов и их формулировка. Обязательно отметьте период, за который собственникам компании выплачивается их доход (лучше указать даты начала и окончания), фамилии, имена, отчества владельцев долей ООО и размер суммы, причитающейся каждому из них.
  4. После этого впишите форму выплаты (наличными средствами или безналичным перечислением на банковскую карту), а также срок, в который это необходимо сделать. Если считаете нужным, дополните бланк другой информацией, важной в вашем конкретном случае (например, сведениями о приложениях).
  5. В заключение обозначьте ответственного за исполнение данного распоряжение человека и поставьте необходимые подписи.

Дивиденды имеют следующую классификацию:

  • по виду акций. Привилегированные и обычные. Первые, обычно выше, это связано с тем, что они закреплены в уставе предприятия. Плюс ко всему, привилегированные акции влияют на очередность получения дивидендов. Их не придется ждать несколько месяцев, как в некоторых случаях с обычным;
  • по размерам выплат – они бывают полными (выплачиваются в полном размере раз год) и частичными (выплачиваются частями, несколько раз в год) соответственно;
  • по периодичности выплаты – раз в год, раз в квартал, раз в полгода и так далее;
  • по способу выплат дивидендов. Они могут разделяться на:
    • денежные дивиденды;
    • дивиденды в виде имущества компании, которые выплачиваются в виде акций.

Как вы можете заметить, существует множество видов выплаты дивидендов.

Как уже упоминалось ранее, выплаты акционерам проводятся регулярно, но в определенный период – к примеру, раз в год или квартал. Прибыль, которую выплачивает компания, может разделяться между акционерами пропорционально их долям, или же, в независимости от доли акционера.

К примеру, если доля акционера составляет 25%, то и дивиденды будут выплачены в размере 25% прибыли. Какой будет выплата для участников должно прописываться в документах, на этапе создания компании, или же с помощью внесения изменений в уже действующий документ.

Периодичность выплат дивидендов мы с вами уже рассматривали в подзаголовках выше (напомним, каждые год, полгода или ежеквартально), так давайте же разберемся с порядком их выплаты.

Практически во всем мире порядок выплат дивидендов одинаковый, он включает в себя:

  • дату их объявления;
  • экс-дивидендная дата. Определяют лиц, которые получат дивиденды (имеется в виду, что они купили акции компании до дня объявления);
  • день переписи – в этот день регистрируют акционеров, которые получат прибыль;
  • дата выплаты.

Именно таков порядок выплат. Конечно же, существуют и исключения, или же поправки.

Приказ на выплату дивидендов образец

Есть ряд правил, при которых общество не имеет право выплачивать прибыль акционерам, и, как и при любых денежных операциях, при выплате дивидендов есть некоторые ограничения, а именно:

  • компания не имеет право выплачивать дивиденды, если на момент выплат она является банкротом, или же будет таковым после осуществления выплат;
  • не оплатив весь уставный капитал;
  • до выкупа всех акций;
  • и, во многих других случаях, которые предусмотрены законами.

Сроки выплаты дивидендов могут меняться ежегодно, но, обычно они приблизительно одинаковые. Давайте начнем с самого начала, как вы уже знаете, существуют АО (акционерное общество) и ООО (общество с ограниченной ответственностью).

Обычно, у них разные сроки выплаты, а именно, у первых (АО) срок назначается после даты состава акционеров – 25 рабочих дней для всех акционеров и 10 рабочих дней для номинальных держателей и доверительных управляющих.

Для ООО 60 дней после принятия решения. Иногда, срок может быть установлен в пределах этих 60 дней, но если он таковым не был, то акционер получит прибыль через первоначально указанный шестидесятидневный срок.

При выплате акционерам дивидендов, компания должна учитывать и налогообложение. Оно представляет собой важную часть сделки. Таким образом, компания должна вычислить налог, удержать его и перечислить в бюджет. Она может осуществлять один из возможных видов налогообложения – УСН, ЕНВД, ЕСХН или общий.

Высчитать сумму налога с дивидендов можно с помощью формулы – дивиденды, которые были начислены акционеру, умножаем на ставку налога. Но данная формула работает только в том случае, если сама компания не получат дивидендов.

Нередко случается что одним, или даже несколькими инвесторами в компании являются иностранные жители или же, организации, таким образом, как же будет проходить налогообложении при начислении дивидендов им? Если один из ваших акционеров из другой страны, то высчитывать налог необходимо по той же схеме, что и в предыдущем подзаголовке.

Если же вы являетесь акционером, и вы получаете дивиденды от иностранной компании, то есть ряд особенностей, при которых вам не придется уплачивать НДФЛ с полученной прибыли.

Решение о выплате дивидендов акционерного общества принимается общим собранием акционеров. Для этого необходимо инициировать проведение собрания. Сделать это может совет директоров или иное лицо, определенное уставом.

Совет директоров выносит на рассмотрение общего собрания акционеров предложение о размере и порядке распределения прибыли. По результатам рассмотрения и ания акционеров составляется Протокол об итогах собрания, в котором и отражается решение о перечислении дохода акционерам. Этот документ и является основанием для перечисления.

Выплатить часть прибыли акционеру можно только в безналичном порядке. Издавать отдельный приказ о перечислении нет необходимости. Достаточно ранее перечисленных документов. Но если документооборотом организации он предусмотрен, то его составление не возбраняется.

Приказ о выплате дивидендов образец рб

В обществе с ограниченной ответственностью для принятия решения о распределении прибыли необходимо провести общее собрание участников. Часть прибыли распределяется на основании Протокола такого собрания пропорционально долям собственников в уставном капитале (если Уставом организации не предусмотрен иной порядок).

Сроки выплаты дивидендов ООО после принятия решения не могут превышать 60 календарных дней. Но при этом в Протоколе или Уставе могут быть предусмотрены иные сроки, не превышающие эту дату.

Расчеты с учредителями организация ведет на счете 75 бухгалтерского учета.

Проводки по выплате дивидендов учредителю

Операция Дебет Кредит
Начислена сумма к перечислению участнику 84 75
Удержан налог с дохода (НДФЛ или на прибыль) 75 68
Произведен перевод учредителю 75 51, 50
Перечислены удержанные налоги в бюджет 68 51

Если же ваша организация является учредителем другой компании и получила доход от участия, то отразить эту операцию нужно так:

Операция Дебет Кредит
Получены доходы от участия 51 76
Полученные средства от участия в уставном капитале отражены в составе доходов 76 91

Как составляется протокол о выплате дивидендов в ООО Вопрос о распределении прибыли может быть как 1 из нескольких, рассматриваемых на собрании, так и предметом отдельного собрания. Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:

  • номер, дата и указание принадлежности документа к ООО;
  • перечень участников, распределение долей между ними;
  • повестка дня;
  • результаты рассмотрения и вынесения решения по каждому из вопросов.

В отношении дивидендов собрание должно определить:

  • за какой период их намерены платить;
  • общую сумму, выделенную для этого;
  • форму и сроки выдачи.

Период выплаты может составлять от квартала до года. При этом возможны платежи и за год, предшествующий предыдущему.

Внимание

Как написать приказ Приказ о выплате дивидендов можно писать в свободном виде – унифицированного его формуляра на сегодняшний день нет.

Исключение здесь только одно: если в организации есть шаблон документа, утвержденный в ее учетной политике – тогда конечно, распоряжение нужно создавать по его типу.

В отношении оформления также нет никаких особых нюансов и оговорок, то есть его разрешено делать и печатным и рукописным, но если выбран первый способ, то электронное распоряжение надо обязательно распечатывать – для подписей.

Для приказа подойдет как бланк, сформированный в фирменном стиле, с логотипом и реквизитами фирмы, так и обычный лист бумаги. За вычетом налога на прибыль и убытка 2013 года сумма, которую можно распределить между участниками, составит 1 700 000 руб. (2 500 000 руб. – 500 000 руб. – 300 000 руб.). Можно ли выплатить дивиденды наличными деньгами из кассы Акционерные общества не вправе выдавать дивиденды из кассы. Они обязаны перечислить их на банковские счета получателей (при наличии соответствующего заявления) либо отправить почтовым переводом (п.

8 ст. 42 Закона № 208-ФЗ). Документ вступил в силу с 1 июня 2014 года В отношении обществ с ограниченной ответственностью такой нормы нет. Следовательно, им нужно выполнять общие правила наличных расчетов. Они установлены в Указании «Об осуществлении наличных расчетов», утвержденном Банком России от 07.10.2013 № 3073-У.

Согласно пунктам 2 и 4 Указания компании не могут использовать для выплаты дивидендов поступившую наличную выручку.

Образец решения и приказа о выплате дивидендов в ООО

На сумму дивидендов страховые взносы не начисляйте. Это связано с тем, что дивиденды не относятся к вознаграждениям, полученным за выполнение обязанностей по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Дивиденды также не являются расходами организации. Поэтому они не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль (п. 1 ст. 270 НК РФ). Ситуация 2. Десять вопросов бухгалтера о дивидендах Журнал «Зарплата» № 3, Март 2015 О.В.

Внимание

Негребецкая, эксперт журнала «Зарплата» Статья поможет бухгалтеру не пропустить срок выплаты дивидендов, определить способ выплаты, а также грамотно рассчитать НДФЛ и заполнить форму 2-НДФЛ. Дивиденды — это доходы акционеров (участников) от распределения чистой прибыли компании (в том числе прибыли прошлых лет). Как правило, размер дивидендов пропорционален доле в уставном капитале (п.

1 ст. 43 НК РФ).

Выплата дивидендов учредителю отражается в бухгалтерском учете на основании протокола общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. При этом в связи с тем, что в рассматриваемом случае общество учреждено одним лицом, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

Унифицированной формы документа, которым оформляется принятое единоличное решение о распределении соответствующей части прибыли общества, не существует. Однако в любом случае составление документа о принятом решении (например протокола) в письменном виде обязательно.

В нем указывается повестка дня и принятые решения, например:

  • об установлении размера дивидендов, подлежащих выплате;
  • о форме выдачи дивидендов;
  • о сроке выдачи.
  • На основании протокола составляется приказ о выплате дохода учредителю, который и будет основанием для проведения расчетов.

    В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 208 НК РФ дивиденды, полученные от российских организаций, относятся к доходам от источников в РФ.

    При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло (п. 1 ст. 210 НК РФ).

    Если источником дохода налогоплательщика (физического лица), полученного в виде дивидендов, является российская организация, указанная организация признается налоговым агентом и определяет сумму НДФЛ отдельно по каждому налогоплательщику применительно к каждой выплате указанных доходов по ставке, предусмотренной п. 4 ст. 224 НК РФ, в порядке, предусмотренном ст. 275 НК РФ (п. 2 ст. 214 НК РФ).

    В п. 2 ст. 275 НК РФ установлен зачетный метод исчисления налогов с доходов от капитала. Его суть заключается в том, что налог (налог на прибыль и НДФЛ в соответствии с п. 2 ст. 214 НК РФ) рассчитывается не со всей суммы выплачиваемых дивидендов, а за вычетом дивидендов, которые получены самим налоговым агентом.

    Данные доходы облагаются налогом по ставке 9% (п. 4 ст. 224 НК РФ).

    Удержание НДФЛ организацией производится в момент фактической выплаты дивидендов (п. 4 ст. 226 НК РФ). В свою очередь, суммы удержанного НДФЛ перечисляются в бюджет не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счета организации в банке на счета физических лиц (п. 6 ст. 226 НК РФ).

    В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н (далее — Положение), бухгалтерская прибыль (убыток) представляет собой конечный финансовый результат (прибыль или убыток), выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса по правилам, принятым в соответствии с Положением.

    Начисление годовых див-дов по результатам деятельности организации за отчетный год признается событием после отчетной даты (п.п. 3, 5 ПБУ 7/98 События после отчетной даты ). Поэтому начисление годовых див-дов раскрывается в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках.

    При наступлении события после отчетной даты в бухгалтерском учете периода, следующего за отчетным, в общем порядке делается запись, отражающая это событие (абзацы 1, 4 п. 10 ПБУ 7/98).

    Поскольку в рассматриваемом случае учредитель также является генеральным директором (т.е. сотрудником организации), на наш взгляд, начисление дивидендов следует отражать по кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда .

    Таким образом, на дату принятия учредителем решения в бухгалтерском учете на основании Инструкции при применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, отражаются следующие операции:

    Дебет 84 субсчет Прибыль к распределению Кредит 84 субсчет Прибыль на выплату дивидендов

  • отражено распределение прибыли на выплату дивидендов;
  • Дебет 84 субсчет Прибыль на выплату дивидендов Кредит 70

  • отражена задолженность перед учредителем по выплате дивидендов;
  • Дебет 70 Кредит 68, субсчет Расчеты по НДФЛ

    Деятельность отдела по МУПам

    Отдел по Муниципальным предприятиям, учреждениям и хозяйственным обществам, в количественном составе из 7

    человек, является структурным подразделением Управления. В своей работе отдел руководствуется положениями об Управлении и отделе, нормативно-правовыми документами городского округа и действующим законодательством.

    Отделом проводятся организационные мероприятия по созданию, ликвидации и реорганизации муниципальных

    унитарных предприятий и учреждений. Организационные мероприятия включают такие основные вопросы как изучение мнений отраслевых органов, управления экономики и Администраций районов, подготовка соответствующего проекта постановления главы Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан, а в последующем решение Управления о создании соответствующей комиссии, подготовка и утверждении плана работы комиссии.

    Отделом ежеквартально проверяются отчеты руководителей муниципального унитарного предприятия в части

    согласования крупных сделок, наличия всех форм отчетности.

    Отдел принимает участие в организации в проверках деятельности муниципальных унитарных предприятий по вопросам

    финансово-хозяйственной деятельности, использования имущества.

    Отдел готовит предложения по согласованию приема на работу главных бухгалтеров муниципальных унитарных

    предприятий, заключение трудовых договоров, оформление решений.

    Отделом осуществляется контроль за начислением и выплатой дивидендов хозяйственными обществами.

    Задачами отдела являются безусловное выполнение плана по доходной части бюджета, выполнению поручения главы

    Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан по изменению типа бюджетных учреждений в автономные учреждения, оптимизации количества МУП и хозяйственных обществ с участием городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

    Если в составе собственников компании присутствуют физические лица, то в отношении их налог с дивидендов исчисляется по ставке 9 процентов 6. Причем начислять НДФЛ нужно не в момент принятия решения о распределении прибыли, а в тот день, когда дивиденды будут фактически выплачены 7 .

    Перечислить удержанную сумму налога в бюджет необходимо в день снятия в банке наличных денег для выплаты дивидендов или в день, когда деньги будут перечислены на личный счет акционера (участника) 8 .

    О выплаченных суммах и удержанном с них налоге не забудьте отчитаться перед налоговой инспекцией по форме N 2 НДФЛ 9. Причем если получатель дивидендов одновременно является также и работником организации, то в отношении его бухгалтеру необходимо оформить две справки по форме N 2 НДФЛ: одну по ставке 13 процентов — по доходам в виде заработной платы, другую по ставке 9 процентов — в отношении доходов в виде дивидендов.

    Сведения о доходах физического лица в виде дивидендов нужно представить в инспекцию до 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом 10 (например, до 01.04. по выплаченным в г. дивидендам за 2009 г.).

    Данные о выплаченных физическим лицам дивидендах отражаются также в листе 03 декларации по налогу на прибыль 11. но только в целях расчета налога на прибыль по доходам в виде дивидендов. Поэтому, когда акционерами компании являются только физические лица и, следовательно, у нее не возникает обязанностей агента по уплате налога на прибыль в части выплаченных дивидендов, заполнять лист 03 декларации, по нашему мнению, не нужно.

    Для плательщиков налога на прибыль в начале 2009 года Федеральная налоговая служба достаточно подробно разъяснила, как заполнить этот лист декларации 12. Отметим, что Минфин России рекомендует налогоплательщикам при расчете налога с дивидендов применять именно это письмо 13. которое в принципе актуально и в году. Однако при его использовании следует учитывать изменения, внесенные в порядок определения суммы налога с дивидендов с 1 января года. Об этих изменениях мы поговорим ниже.

    Образец приказа о выплате дивидендов учредителям

    При выплате дивидендов юридическим лицам обязанность по начислению налога на прибыль возникает также только после того, как дивиденды будут фактически перечислены получателю 14. А в бюджет удержанный с дивидендов налог нужно перечислить в течение 10 дней со дня фактической выплаты 15 .

    Обязанности по исчислению и удержанию налога на прибыль с дивидендов лежат на компании — источнике выплаты и в том случае, если получатель дивидендов применяет какой-либо из специальных режимов налогообложения — УСН, ЕНВД, ЕСХН. Дело в том, что освобождение «спецрежимников» от уплаты налога на прибыль не распространяется на доходы, полученные в виде дивидендов 16 .

    Что касается ставок налога, то существуют два их вида: 0 и 9 процентов 17. В общем случае применяется ставка 9 процентов. Исключение составляют только ситуации, когда компания имеет право использовать ставку 0 процентов. На сегодняшний день для возможности применении льготной ставки необходимо выполнение следующих условий:

  • на день принятия решения о выплате дивидендов получающая дивиденды организация в течение не менее 365 календарных дней должна непрерывно владеть на праве собственности не менее чем 50 процентной долей в уставном капитале организации, выплачивающей дивиденды;
  • стоимость приобретения и (или) получения в собственность доли в уставном капитале выплачивающей дивиденды организации превышает 500 миллионов рублей. Причем при определении стоимости учитывается стоимость как первоначальных, так и дополнительных вкладов в уставный капитал организации 18 .
  • По мнению чиновников 19. правомерное применения нулевой ставки возможно, если условие о стоимости доли (более 500 млн руб.) выполняется непрерывно в течение 365 дней, то есть в течение минимального установленного срока владения долей. Это означает, что если, например, организация, получающая дивиденды, примет решение увеличить уставный капитал до необходимой величины, то с момента увеличения уставного капитала для применения ставки 0 процентов ей придется ждать целый год. Однако из буквального прочтения пункта 3 статьи 284 Налогового кодекса четко следует, что условия о сроке владения вкладами (долями) и стоимости их приобретения необходимо рассматривать отдельно друг от друга.

    Как видим, в настоящее время воспользоваться льготной ставкой может далеко не каждая организация — существующие ограничения по стоимости доли исключают возможность применения данной ставки предприятиями малого бизнеса. Однако в конце 2009 года законодатель сделал налогоплательщикам своеобразный новогодний подарок: из перечня обязательных условий для применения нулевой ставки в отношении дивидендов, полученных российскими организациями, исключено условие об ограничении стоимости доли (вклада) 20. То есть использовать льготную ставку (не уплачивать налог с дивидендов) теперь смогут и те организации, стоимость доли которых в уставном капитале организации, выплачивающей дивиденды, менее 500 миллионов рублей. Однако данная поправка вступит в силу только с 1 января года и будет распространяться на дивиденды, начисленные по результатам деятельности организаций за год и последующие периоды 21. Поэтому при налогообложении дивидендов, выплаченных по итогам 2009 года, необходимо использовать старый порядок применения нулевой ставки.

    Получателям дивидендов, желающим воспользоваться льготной ставкой, нельзя забывать и об обязанности предоставить в налоговые органы документы, подтверждающие обоснованность применения этой ставки 22. В качестве таких документов могут выступать, например, договоры купли-продажи (мены), решения о размещении эмиссионных ценных бумаг, договоры о реорганизации в форме слияния или присоединения и другие 23 .

    Налоговый кодекс не содержит требований о порядке и сроке представления данных документов. По разъяснениям Минфина России 24. уведомление о праве на применение ставки в размере 0 процентов составляется в произвольной форме и направляется (с приложением необходимых документов) в налоговую инспекцию не позднее срока, установленного для представления налоговой декларации. Кроме того, по мнению финансового ведомства 25. получателю дивидендов необходимо передать такой же пакет документов, подтверждающих льготу, и организации — источнику выплаты (вместе с документальным подтверждением того, что инспекторы аналогичный пакет документов уже получили).

    Сразу скажем, что порядок определения суммы налога на прибыль одинаков для дивидендов, выплачиваемых как физическим, так и юридическим лицам 26. Сумму подлежащего удержанию налога организация — источник выплаты должна определять по следующей формуле 27 :

    Данная формула представляет собой так называемый зачетный метод расчета налога: его применение позволяет вывести внутрироссийские дивиденды из-под двойного налогообложения.

    Давайте рассмотрим, что означает каждый показатель приведенной формулы.

    Н — это сумма налога с дивидендов. Причем если в результате расчета значение Н получится отрицательным (сумма полученных дивидендов превышает сумму распределяемых), то обязанности по уплате налога не возникает и возмещение из бюджета не производится. Более того, такая отрицательная величина не может быть впоследствии учтена при расчете налоговой базы по дивидендам, поскольку возможности такого переноса отрицательной разницы показателя Н на будущее Налоговым кодексом не предусмотрено 28 .

    Сн — применяемая налоговая ставка.

    К — это отношение суммы дивидендов, подлежащих распределению в пользу налогоплательщика — получателя дивидендов, к общей сумме дивидендов, подлежащих распределению налоговым агентом.

    Показатель д заслуживает особого внимания. Дело в том, что порядок его определения существенно изменился с 1 января года 29. причем эти изменения носят негативный для налогоплательщиков характер.

    Согласно прежней редакции пункта 2 статьи 275 Налогового кодекса показатель д представлял собой общую сумму дивидендов, подлежащую распределению налоговым агентом в пользу всех налогоплательщиков — получателей дивидендов. Теперь же под этим показателем следует понимать общую сумму дивидендов, подлежащую распределению налоговым агентом в пользу всех получателей. Как видим, из формулировки, характеризующей показатель, законодатель убрал только одно слово — «налогоплательщиков».

    Посмотрим, к чему привело данное исключение. Плательщиками налога на прибыль не являются Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и иные публично-правовые образования 30. а также паевые инвестиционные фонды (ПИФы) 31. Соответственно, до 1 января года суммы дивидендов, выплачиваемых по акциям, находящимся в собственности этих лиц, не должны были учитываться при расчете показателя д. Этот вывод не раз подтверждался и контролирующими органами 32. Теперь это условие исключено. Получается, что с года налог, уплачиваемый с дивидендов, значительно увеличивается.

    Д — общая сумма дивидендов, полученных самим налоговым агентом в текущем и предыдущем отчетном (налоговом) периоде к моменту распределения дивидендов в пользу их получателей (за исключением дивидендов, облагаемых по ставке 0%). Если данные суммы дивидендов были ранее учтены при определении налоговой базы при предыдущих выплатах дивидендов, они не включаются в расчет показателя Д. При расчете данного показателя учитывается сумма дивидендов, фактически полученная самим налоговым агентом, то есть сумма дивидендов за вычетом удержанного с них налога (чистые дивиденды). По крайней мере, такова на сегодняшний день официальная позиция контролирующих органов 33. Рассмотрим ситуацию, когда компания, выплачивающая дивиденды, сама является их получателем.

    Акционерами организации являются: физическое лицо, муниципальное образование, юридическое лицо.

    На годовом собрании акционеров, проведенном по итогам 2009 г. принято решение выплатить дивиденды всем акционерам в общей сумме 200 000 руб. из них: 30 000 руб. — физическому лицу, 45 000 руб. — муниципальному образованию, 125 000 руб. — юридическому лицу. При этом сама организация в г. получила на расчетный счет дивиденды в размере 80 000 руб. (данные дивиденды не учитывались при распределении прибыли между акционерами как в текущем, так и в предыдущем налоговом периоде).

    Рассчитаем налоги с дивидендов в г.

    НДФЛ с дивидендов, выплачиваемых физическому лицу:

    30 000. 200 000 x 9% x (200 000 – 80 000) = 1620 руб.

    Налог на прибыль с дивидендов, выплачиваемых юридическому лицу:

    125 000. 200 000 x 9% x (200 000 – 80 000) = 6750 руб.

    А вот если бы организация рассчитывала дивиденды без учета изменений, внесенных в расчет показателя д, то налоги нужно было бы платить в меньшем размере.

    НДФЛ с дивидендов, выплачиваемых физическому лицу, составил бы:

    30 000. 155 000 x 9% x (155 000 – 80 000) = 1306 руб.

    Налог на прибыль с дивидендов, выплачиваемых юридическому лицу:

    125 000: 155 000 x 9% x (155 000 – 80 000) = 5444 руб.

    С точки зрения бухгалтерии просто так придти и изъять имущество нельзя в пользу учредителя. Каким НПА запрещено?

    Утвердить следующий план распределения прибыли, остающейся в распоряжении Общества на год:

    — дивиденды — 20 %

    3.2. Дивиденды за год не начислять и не выплачивать.

    Установить периодичность выплаты дивидендов в году – по итогам каждого квартала в размере 20% от чистой прибыли за квартал.

    По истечении отчетного периода (квартала) начисление и выплату дивидендов производить только на основании данного решения по протоколу общего собрания акционеров . Или нужно запротоколированное решение наб.совета о расчете и выплате дивидендов .

    В уставе сказано — п.48.8. определение рекомендуемого размера дивидендов и срока их выплаты. Так это определение рекомендуемого размера дивидендов. А ст. 72. Закона о хозобществах — Дивиденды акционерного общества:

    Свиток: ст.72

    Акционерное общество вправе, за исключением случаев, установленных частью пятой настоящей статьи, распределять между акционерами часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей и покрытия убытков текущих периодов, образовавшихся по вине акционерного общества, посредством выплаты дивидендов, а в случаях и порядке, установленных законодательными актами, акционерное общество обязано выплачивать дивиденды. Акционерное общество вправе производить выплату дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев и по результатам года.

    Акционерное общество вправе направлять часть прибыли на формирование специального фонда для накопления и выплаты дивидендов по привилегированным акциям.

    Порядок объявления и выплаты дивидендов определяется уставом акционерного общества, за исключением срока выплаты дивидендов, который может быть определен решением общего собрания акционеров . принятым большинством не менее двух третей от числа голосов лиц, принимающих участие в этом собрании. В случае, если уставом акционерного общества либо решением общего собрания акционеров срок выплаты дивидендов не определен, он не должен превышать шестидесяти дней со дня принятия решения об объявлении и выплате дивидендов. Если срок выплаты дивидендов по простым (обыкновенным) акциям, определенный уставом акционерного общества или решением общего собрания акционеров, составляет более шестидесяти дней, в случае досрочной выплаты дивидендов (в полном объеме или частично) дивиденды выплачиваются одновременно всем акционерам – владельцам простых (обыкновенных) акций пропорционально количеству принадлежащих им акций.

    Что то как то у меня не стыкуется. Так как все таки принимать решение по выплате дивидендов:

    а) — проводить внеочередное собрание акционеров с повесткой дня по данному вопросу

    б) — проводить собрание наб.совета, принять на нем отчет директора общества за квартал и принять решение о выплате дивидендов в соответствие с данным отчетом о фин.хоз. деятельности и расчетом дивидендов.

    в) — достаточно решения общего собрания акционеров которые было и приведенной мной выше выдержки из него. Так как 100% в собственности гос-ва и все отчеты все равно ежеквартально предоставляются в орган управления.

    Кто прольет свет на все это?

    Бланки налоговая декларация (расчет) по налогу на прибыль. Услуг) товаров приобретенных иных ценностей имущественных прав, 20 000, 20 000. Кривонос а.м. Когда следует представлять декларацию и уплачивать налог на прибыль за год? До 20 и года соответственно, или. По налогу на прибыль и отчислениям в инновационные фонды за. Участки) с организаций за г. Не позднее г.

    Единственному владельцу имущества ООО незачем проводить собрание, он единолично может принять решение о распределении прибыли. Образец решения учредителей о выплате дивидендов в случае, когда имущество принадлежит одному собственнику, можно скачать на нашем сайте.

    Образец.

    Решение собственников доводится до сведения руководства фирмы, после чего оно дает своим подчиненным указание на его выполнение. Далее оформляется приказ о выплате дивидендов. Для того чтобы правильно его оформить, можно использовать образец приказа о выплате дивидендов, приведенный на сайте.

    Образец.

    Вопрос о распределении прибыли может быть как 1 из нескольких, рассматриваемых на собрании, так и предметом отдельного собрания. Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:

    Выплату осуществляют не позднее 60 дней с момента принятия решения (п. 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Если срок в пределах этого промежутка не установлен уставом, собрание вправе назначить его своим решением по каждой конкретной выплате. Срок считают равным 60 дням, если в решении и уставе он отсутствует.

    При выплате акционерам дивидендов, компания должна учитывать и налогообложение. Оно представляет собой важную часть сделки. Таким образом, компания должна вычислить налог, удержать его и перечислить в бюджет. Она может осуществлять один из возможных видов налогообложения – УСН, ЕНВД, ЕСХН или общий.

    Интересное: Какая Сумма Не Облагается Налогом При Продаже Дачного Участка

    К примеру, если доля акционера составляет 25%, то и дивиденды будут выплачены в размере 25% прибыли. Какой будет выплата для участников должно прописываться в документах, на этапе создания компании, или же с помощью внесения изменений в уже действующий документ.

    При изучении федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ нужно обратить внимание на то, что на основании п. 1 ст.

    28 участники общества могут использовать его прибыль полностью или частично на выплату дивидендов. Осуществление подобного действия возможно только по решению общего собрания учредителей.

    Законодательно предусмотрено, что до его проведения должен быть выполнен ряд обязательных действий:

    Единственному владельцу имущества ООО незачем проводить собрание, он единолично может принять решение о распределении прибыли. Образец решения учредителей о выплате дивидендов в случае, когда имущество принадлежит одному собственнику, можно скачать на нашем сайте.

    Образец приказа о выплате частями дивидендов

    Согласно п. 1 ст. 28 Закона N 14-ФЗ общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками. Решение об определении части прибыли, распределяемой между участниками ООО, принимается общим собранием участников общества.

    Удержание НДФЛ организацией производится в момент фактической выплаты дивидендов (п. 4 ст. 226 НК РФ). В свою очередь, суммы удержанного НДФЛ перечисляются в бюджет не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счета организации в банке на счета физических лиц (п. 6 ст. 226 НК РФ).

    Согласно п. 2 ст. 7 Закона N 14-ФЗ, общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. При этом решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно (ст. 39 Закона N 14-ФЗ).

    Унифицированной формы документа, которым оформляется принятое единоличное решение о распределении соответствующей части прибыли общества, не существует. Однако в любом случае составление документа о принятом решении (например протокола) в письменном виде обязательно.

    1. Вычисление чистой прибыли по данным бухгалтерской отчетности. Не всегда возможно принять решение о выплате дивидендов (№ 14-ФЗ от 08.02.98, статья 29). Например, по результатам деятельности предприятия у него может не оказаться прибыли.

      Но если решение принято, в тот же день требуется дополнить его справкой об отсутствии препятствий для распределения прибыли (например, непокрытых убытков). При риске банкротства дивиденды лучше не выдавать. А также невозможно распределить их, если в ООО есть учредители, не внесшие долю уставного капитала.

    2. ООО проводит собрание о выплатах, соответствующих результатам расчетов дохода по итогам года. Средства компании распределяются, участники ООО голосуют, составляется протокол.
    3. Определив чистую прибыль и приняв решение о распределении средств, рассматривают, какая часть положена каждому члену ООО.
    4. Взимание налогов для бюджета РФ должно осуществиться перед выплатой дивидендов: с физического лица (как получателя) — НДФЛ (налог на доходы физических лиц), если получатель — компания, она платит налог на прибыль.
    1. Выплата рассчитывается при учете долей учредителей в уставном капитале.

      Поскольку законным образом распределить средства можно только так, каждый участник ООО должен ответственно отнестись к вопросу участия членов предприятия в капитале еще при регистрации фирмы.

    2. Право на получение выплат имеют только учредители. Это их основной доход от работы предприятия.

      Помимо того, каждый участник имеет право занять должность и получать зарплату, которая для него является вторым источником дохода.

    3. Выплата не может производиться чаще, чем ежеквартально. ООО также имеет право делать это один раз за полгода или год. Более конкретно вопрос периодичности отражается в уставе.

      Промежуточными именуются дивиденды, распределенные до истечения года. Предприятие может оказаться в убытке по итогам этого периода. При отсутствии прибыли выдача сумм не сможет считаться дивидендами, хотя средства уже розданы. Тогда их могут признать вознаграждением.

    Интересное: Необходимые Документы Для Имущественного Налогового Вычета

    В том случае, когда организация создана на основе уставного капитала, то периодически должна делиться своими доходами с теми, кто ее основал, а также акционерами.

    Собственно дивиденды это те средства, которые остались после уплаты налогов, страховых взносов, зарплат и прочего.

    Они являются доходом акционеров, которые, посредством покупки акций вложились в предприятие, и теперь могут получать заслуженную ими часть прибыли.

    Доходы разделяются между акционерами согласно приказу, в котором четко прописан механизм распределения. Приказ составляется на основании протокола учредителей (акционеров). Собрание проводится каждый год и на нем принимается решение целесообразно ли начислять дивиденды. На заседание должно присутствовать не менее 50% акционеров, только в таком случае его решения будут правомочным.

    Учредители и участники обществ с ограниченной ответственностью имеют право часть прибыли выделять на выплату дивидендов. Один из документов, которых это регламентирует – соответствующий приказ.

    Под термином «дивиденды» понимается доход, выплачиваемый собственникам организации по результатам ее деятельности. Размер дивидендов находится в прямой зависимости от величины доли участника ООО.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *