- Оспорить ДТП

За сколько месяцев нужно подавать документы на пенсию по вредности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «За сколько месяцев нужно подавать документы на пенсию по вредности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вредные условия выполнения трудового процесса привлекают множество людей. Несмотря на все опасности оплата такого труда в несколько раз выше, да и досрочный выход на пенсию по вредности также заманчив.

Первичный список работников, которым полагается назначение досрочной пенсии, был издан еще в 1991 году (постановление Кабмина СССР), позже список был изменен и дополнен.

Поэтому сегодня при определении размера пенсии по вредности опираются на 1 и 2 списки.

Сегодня трудовая пенсия назначается согласно закону «О трудовых пенсиях» от 2002 года. Он устанавливает, что воспользоваться правом выйти на досрочную (льготную) пенсию по вредности могут:

  1. По второму списку уходят на пенсию мужчины, стаж работы которых в опасных условиях превышает 12,5 лет, и женщины, имеющие минимум 10-летний стаж в аналогичных условиях труда. Устанавливается и общий размер стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Выход на пенсию возможен в 55 и 50 лет, то есть на 5 лет ранее положенного возраста.
  2. Первый список (самый высокий уровень опасности) позволяет мужчинам уходить с предприятия в 50 лет (полный стаж не менее 20 лет, специальный – 10 лет), женщинам – в 45 лет, если «вредный» стаж превышает 7 с половиной лет, а общий – 15 лет.

Список профессий для выхода на досрочную пенсию по вредности в 2015 году достаточно велик:

  • «горячие» цеха предприятий металлургии, машиностроения и так далее;
  • флот;
  • шахты;
  • пожарные;
  • спасатели;
  • лесозаготовки;
  • рабочие РЖД;
  • геология;
  • рудники;
  • текстильная промышленность (для женщин) и многое другое.

Работодатель же со своей стороны обязан составлять перечень рабочих мест с указанием лиц, занимающих их, с которых возможен досрочный выход на трудовую пенсию. Такие списки обновляются раз в пять лет, затем подаются в территориальные пенсионные фонды.

Перед созданием списка рабочие места с особыми условиями труда проходят специальную аттестацию. Если условия признаются вредными или даже опасными, работнику к пенсии может быть прибавлен дифференцированный процент, который составляет от 2 до 9% от размера выплаты. Это и определяет, какая пенсия по вредности будет назначена работнику.

Под льготной пенсией, принято понимать досрочный выход на заслуженный отдых, а именно раньше 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам).

Если не предусмотрено иного, то досрочную пенсию можно начинать оформлять за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Но есть ряд профессий, условий работы, где 1 трудовой год приравнивается к коэффициенту 1,3, 1,6. Список критериев утвержден на правительственном уровне.

Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы – сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке:

  1. Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.
  2. Паспорт. Документом подтверждаются такие факторы, как гражданство, возраст, место регистрации.
  3. Бумаги, которыми подтверждается стаж:
  • трудовая книжка;
  • справки от работодателей;
  • свидетельские показания.

Справка для пенсионного фонда составляется по определенному образцу, она содержит наименование организации ее выдавшей, идентификационные коды предприятия, сведения о претенденте с указанием периодов его работы, подписи главного бухгалтера и директора, печать.

Внимание! Все рабочие периоды, вплоть до 1997 года подтверждаются справками, а с 1997 года вся информация хранится страховым свидетельством. Для этого лицо должно быть зарегистрировано, как застрахованный член ПФ.

  1. Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
  2. Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
  3. Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
  4. Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
  5. Военный билет (для представителей из мужской категории).

На заметку! От представителей отдельных категорий потребуется дополнительная документация. Это может быть летная, водолазная книжка или удостоверение спасателя.

Все без исключения справки должны нести в себя достоверные, актуальные сведения и быть выданы компетентными органами. Должны присутствовать также обязательные атрибуты официального документа (реквизиты предприятия, печать, подписи, дата).

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2018. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

  • принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
  • предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

  • имеют вредность по профессиям;
  • подверглись воздействию радиации;
  • ранее трудились в летно-испытательных службах;
  • досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности.

Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха.

Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

  • наличие полного трудового (страхового) стажа;
  • достижение возраста, установленного законодательством;
  • наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
  • накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Список 1 Список 2
Мужчины Женщины Мужчины Женщины
Пенсионный возраст, лет 50 45 55 50
Общий стаж по вредности, лет 10 7,5 12,5 10
Минимальный страховой стаж, лет 20 15 25 20

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью
Мужчины Женщины
Список 1 За полный отработанный год
Список 2 За 2,5 За 2

Внимание

Для первого перечня:

  • наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
  • страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
  • размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия: Возраст 50 и 55 лет соответственно Общий стаж работы 20 и 25 лет Спецстаж 10-12,5 лет Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2. Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности? Важно Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.

По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет.

Гражданам, собирающимся в ближайшее время на уйти на заслуженный отдых, необходимо заранее побеспокоиться о своей будущей пенсии для учета максимально возможного расчета ее суммы и сокращения сроков установления выплаты.

Для этого требуется предпринять несколько шагов:

  1. проверить трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей (в случае выявления таковых обратиться к специалисту отдела кадров за разъяснением и устранением неверно оформленных записей);
  2. получить выписку из индивидуального лицевого счета и проверить данные, представленные работодателем в ПФР;
  3. взять справку о заработной плате за 5 лет до 2002 года в том случае, если за 2000 — 2001 г.г. доходы были ниже среднего заработка по стране за эти же годы;
  4. обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации для консультации со специалистом и проведения оценки представленных документов, а также получения разъяснений о необходимости подготовки дополнительных документов.

При заблаговременной работе специалистов ПФР с представленными документами будут сделаны необходимые запросы для получения требуемых справок, а при расхождении сведений индивидуального персонифицированного учета со сведениями в трудовой книжке или льготно-уточняющей справке направлены акты страхователям о необходимости представления корректировок.

Рекомендуемый срок обращения в ПФР — за полгода до наступления права на пенсионную выплату. Для досрочных пенсий такой срок может быть увеличен и до 9 месяцев.

Для назначения страховой выплаты необходимо обратиться в территориальные органы ПФР с соответствующими документы. Основной их перечень выглядит следующим образом:

  1. заявление об установлении пенсии;
  2. документы, подтверждающие личность (паспорт для граждан России или вид на жительство для жителей других стран);
  3. документ об обязательном страховании в виде свидетельства СНИЛС;
  4. трудовая книжка и иные документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (в том числе и на соответствующих видах работ);
  5. документ, подтверждающий период службы в армии;
  6. справка о зарплате за 60 месяцев подряд до 2002 года;
  7. дополнительные документы, уточняющие некоторые периоды

В данном случае, кроме основного перечня документов, необходимых для установления страховой выплаты по старости, для назначения пенсии по потере трудоспособности обязательным условием является наличие выписки из акта освидетельствования, который составляется органам медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Данный документ направляется в органы ПФР по месту регистрации в течение трех дней со дня признания обратившегося лица инвалидом. Такая справка содержит дату, с которой гражданин объявляется нетрудоспособным и дату очередного переосвидетельствования (может быть выдана и бессрочно), а также установленную группу, от которой будет зависеть и размер назначаемой выплаты.

Обращаться за назначением пенсии нужно заранее

Для назначения пенсионной выплаты необходимо наличие определенных условий, дающих на нее право и требуемый пакет документов с дополнительными справками, устанавливаемыми для каждого конкретного случая отдельно.

Даже не найдя письма в почтовом ящике с приглашением в территориальное управление ПФР и не услышав соответствующее объявление от своего страхователя, гражданин обязан самостоятельно позаботиться об установлении ему пенсионного обеспечения, т.к. компенсации за пропущенный срок не предусмотрено.

Только при своевременном обращении можно гарантировать, что все спорные вопросы в оформлении представленных документов будут решены, а пенсия будет назначена в кратчайшие сроки.

14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

  • выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
  • пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2020 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964 2020 56 +1
1965 2022 57 +2
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5
1969 2030 61 +6
1970 2032 62 +7
1971 2034 63 +8

Когда нужно начинать собирать документы на оформление пенсии?

Напомним предложение президента:

Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Дата рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 55,5 +0,5
1964, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 55,5 +0,5
1965, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 56,5 +1,5
1965, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 56,5 +1,5
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5
Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1959, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 60,5 +0,5
1959, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 60,5 +0,5
1960, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 61,5 +1,5
1960, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 61,5 +1,5
1961 2024 63 +3
1962 2026 64 +4
1963 2028 65 +5

​ работы и другие​

​Своевременное назначение пенсий в​ приобретается право на​ течение 9 лет​ Севера и имеющие​ общий размер фиксированной​Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер​ через три месяца,​ приобретения права на​ со дня увольнения​ каждого такого вида​ быть заверена подписью​ право отдельным категориям​ балла в 2017​ в пенсионный фонд,​ случае с вашего​ по достижении пенсионного​ периоды, должны оформляться​ установленные законодательством сроки​ назначение пенсии в​ поэтапно, по 6​ страховой стаж для​ выплаты к страховой​ вправе выбрать по​ днем обращения за​

​ страховую пенсию.​ с предприятия (в​ выплат существуют свои​ ответственного лица и​ граждан выйти на​ году).​ За несколько месяцев​ согласия пенсия может​ возраста. Срок обращения​ строго: указываются номер​ – одна из​ соответствии с ч.​ месяцев, увеличивается к​

​ мужчин не менее​ пенсии по старости​ своему усмотрению организацию,​ пенсией будет считаться​Граждане могут обратиться за​ данном случае выплата​ правила назначения.​

​ печатью организации.​ пенсию​Данные правила применимы к​ нужно сходить в​ быть установлена на​ для оформления пенсии​ и дата выдачи,​ главных задач в​ 11 ст. 8​ 2026 году до​ 25, а для​ составляет 4805 рублей​ которая будет заниматься​ день приема заявления.​

​ назначением пенсии в​ будет назначена со​Федеральные служащие​Кроме того, должны быть​досрочно​
​ основному виду пенсии​ оценочную комиссию при​
​ основе имеющихся в​ неограничен. Однако не​ фамилия, имя, отчество​
​ работе территориальных органов​ Федерального закона №​ 20 лет.​ женщин не менее​ 11 копеек в​
​ доставкой пенсии, а​Документы, обязанность по представлению​ любое время после​ следующего дня после​
​подают заявление в​ указаны все переводы​

​.​ в России, условия​ пенсионном фонде. там​
​ ПФР сведений, без​ следует надолго откладывать​ гражданина, число, месяц,​ Пенсионного фонда РФ​ 400-ФЗ (женщины)​Здесь стоит отметить, что​
​ 20 лет, достигшие​ месяц.​ также способ ее​ которых возложена на​
​ возникновения права на​ увольнения с работы);​
​ службу кадров на​ за время работы​Можно выделить​ же назначения двух​

​ проверят все ли​ учета недостающих документов.​ подачу заявления, так​ год его рождения,​ по Республике Адыгея.​Год приобретения права на​ некоторые граждане могут​ возраста 80 лет​Категория получателей пенсии​ получения (на дому,​ заявителя, перечислены в​ нее без каких-либо​

​при обращении в течение​ имя председателя Правления​ на предприятии с​несколько оснований​ других выплат (по​ записи у вас​ А уже после​ как пенсия рассчитывается​ место и период​

​Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют:​ назначение страховой пенсии​ выйти на пенсию​ или являющиеся инвалидами​Размер фиксированной выплаты к​ в кассе доставочной​ Административном регламенте предоставления​ ограничений по времени.​ года после признания​ ПФР того органа​ указанием занимаемых должностей,​для более раннего​ инвалидности и по​ записаны правильно, может​

​ их оформления суммы​ со дня подачи​ работы, профессия (должность).​ обращаться в Пенсионный​ по старости в​ раньше. Увеличение составит​ I группы, на​ страховой пенсии по​ организации или на​ Пенсионным фондом Российской​ Заявление о назначении​ гражданина нетрудоспособным (тогда​ власти, где гражданин​ а также все​ установления страховой выплаты,​ потере кормильца) основывается​ быть нужны будут​ пенсии за все​

​ заявления об оформлении​

​ Указывается основание выдачи​

​ фонд нужно заблаговременно,​ соответствии с Федеральным​ то же количество​ иждивении которых, находятся​ старости с учетом​ свой счет в​ Федерации государственной услуги​ пенсии подается в​ назначение осуществляется со​ трудился до увольнения.​ переименования самой организации.​ что отражено в​ на наличии хотя​ какие то подтверждающие​ прошедшее время могут​ пенсии, а не​

​ документа: приказы, лицевые​

Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы

В правилах заполнения документа, с которыми можно ознакомиться на сайте федерального пенсионного органа, указано, что Ф. И. О. гражданина, которому будет назначена пенсия по возрасту, должны быть зафиксированы полностью и в именительном падеже.

Написание Ф. И. О. должно соответствовать их написанию в паспорте гражданина. В графах, связанных с местом жительства, следует указывать полный адрес, без каких-либо сокращений.

Удостоверить личность гражданина государственные органы могут не только с помощью паспорта, но и посредством изучения вида на жительство или иных бумаг. Наименование и реквизиты этих документов также должны быть отражены в заявке на начисление пенсии по возрасту.

Куда подавать документы на начисление пенсии

Согласно нормам приказа Министерства труда и соцразвития № 884н от 17.11.2014 года, граждане для подачи документации на оформление пенсии должны обращаться в пенсионные органы, расположенные по месту их жительства.

Для лиц, не имеющих регистрации по месту жительства, законодатель регламентирует правило, по которому они могут подать пакет документов по месту пребывания или фактического проживания.

В ПФР подают заявки те категории лиц, которые:

  1. Выехали за пределы страны с целью постоянного жительства
  2. Не имеют подтвержденных регистрацией места жительства и пребывания на территории РФ.

Заключенные подают заявки через административные органы исправительного учреждения в отделения государственных органов, расположенные по месту его нахождения.

Законодатель допускает подачу заявления на назначение пенсионных выплат:

  • После наступления пенсионного возраста.
  • До наступления пенсионного возраста – не ранее чем за 1 месяц.

Как реализовать право на досрочное назначение трудовой пенсии

Для назначения досрочной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ. Чтобы получить консультацию специалиста, при себе необходимо иметь документ, подтверждающий право на пенсию. После того как сотрудник ПФР подтвердит, что гражданин вправе реализовать свое право, можно перейти к следующему шагу.

Отправляем заявление с приложением необходимых документов в ПФР. Делается это в электронной форме или при непосредственном участии заявителя. Рекомендуем перед походом в госорган записаться через интернет или по телефону на определенное время, чтобы не сидеть в очереди.

После приема всех документов ПФР выдаст вам расписку в их получении и начнет проверку. Обращаем ваше внимание на то, что в некоторых случаях в документах, подтверждающих стаж на досрочное назначение трудовой пенсии, может быть ошибка, например в написании должности, фамилии и т. д. В этом случае необходимо будет запросить документы из архива организации, которые подтвердят вашу правоту.

Если верить статистике, то почти половина всего производства на территории РФ является вредным для здоровья человека.

За подобные риски работникам назначается пенсия за вредность. Эти выплаты предназначены только для тех людей, которые некоторое время проработали в опасной среде с трудными условиями работы.

Гражданам, которые работают во вредных условиях, положен выход на пенсию раньше срока.

К ним принадлежат:

  • трудящиеся в подземных или горных строениях (добыча полезных ископаемых);
  • металлурги;
  • граждане, работающие на производстве взрывчатых веществ;
  • работающие на переработке нефти или газа, угля или сланца;
  • работники химических предприятий;
  • работающие на производстве электро- и радиоаппаратуры;
  • изготовители материалов для строительства;
  • изготовители целлюлозы;
  • работающие на производстве стекла и стеклянных изделий;
  • сотрудники предприятий атомной энергетики и пр.

Работая на таких типах производства, граждане сталкиваются с вредными условиями труда, повышенной опасностью получить травму или заболеть.

Все это может привести к потере (полной или частичной) трудоспособности, поэтому такие граждане имеют право выходить на заслуженный отпуск ранее остальных работников.

Когда надо подавать документы на пенсию

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2018 году

  • работать приходилось с вредными веществами;
  • условия труда были тяжелыми;
  • трудовая деятельность велась на специальных социально значимых объектах.

Кроме вышеперечисленных обстоятельств, право на оформление досрочной пенсии имеют многодетные матери и инвалиды, а назначаются досрочные начисления в ПФ по месту прописки гражданина.

  • время, проведенное в армии;
  • период, при котором гражданин считался безработным, если этот статус он получил на законном основании;
  • время, которое отводилось по уходу за ребенком.

Также при вычетах стажа берутся во внимание больничные листы и время, которое нужно было работнику для ухода за инвалидом.

В 2018 году люди пенсионного возраста смогут получать страховую пенсию, сумма которой приблизительно составит 13 750 рублей. В данную сумму войдет и фиксированный вид выплаты, примерно в 4 825 рублей.

  • граждане, вышедшие на пенсию по старости и за выслугу лет;
  • люди, получающие пенсионные страховые выплаты по инвалидности;
  • получатели пенсионных перечислений из-за потери кормильца.

Стоит отметить, что тем гражданам, у которых стаж работы будет менее 5 отработанных лет, перерасчет пенсии, согласно законодательству, произвести не получится.

Чтобы сделать перерасчет пенсионных выплат, нужно подготовить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность и возраст гражданина;
  • справку-выписку о трудовом стаже;
  • справку о денежных доходах, которую можно выписать из личного пенсионного дела и заверить нотариально.

Эти документы нужно будет отнести в ПФ по месту прописки, и в этом учреждении пенсионеру необходимо написать заявление о пересчете пенсий по особому образцу.

При перерасчете размера пенсионных выплат будут учитываться два основных показателя: средний заработок, который начислялся пенсионеру в течение трудовой деятельности, и страховой коэффициент стажа.

Соответствующий условия для перерасчета досрочной пенсии предусмотрены в федеральном законодательстве, при этом данный порядок распространяется далеко не на всех, а только при определенных условиях.

Так, согласно разъяснениям представителей Пенсионного фонда РФ:

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло.

Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.

С 01.01. г. в полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства.

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин).

А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -50 лет, для женщин -45 лет.

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -55 лет, для женщин -50 лет.

А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке( уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет

Перерасчет возможен лишь в связи с тем, что пенсионер продолжает работать, но он осуществляется в беззаявительном порядке, то есть автоматически каждый год.

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой #171;вредные#187; условия:

  1. проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
  2. Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
  3. Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

Каждый гражданин РФ по достижению определенной возрастной границы может рассчитывать на ежемесячные выплаты от государства. Этот вид обеспечения называется «страховая пенсия». Но есть некоторые профессии, которые признаны государством вредными для человеческого здоровья. По статистическим данным, более 40% предприятий в РФ имеют опасные условия труда. Для их работников предусмотрено право воспользоваться досрочным выходом на заслуженный отдых и получать свою пенсию в связи с вредностью на работе. Законодательно это прописано в Федеральном законе от 28 дек. 2013 г. № 400-ФЗ. Какие производства считаются вредными? Пенсия по вредности в 2018 г., как и раньше, представляет собой льготные выплаты от государства для лиц, которые имеют определенный трудовой стаж на работе с вредными, опасными или тяжелыми условиями.

Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.
Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет.

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа, исходя из установленных норм.

  • запыленность, сильный показатель влажности и загазованность воздуха;
  • высотные или подземные работы;
  • завышенные показатели радиации;
  • сильный шум;
  • движущиеся механизмы;
  • химические и бактериологические вещества и т. д.

Для реализации положений, которые изложены в ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в июле 2014 года было принято Постановление под № 665. Здесь четко очерчены виды работ, а также производства, работая на которых, при достижении определенного трудового стажа можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

​ фонде)​Если пенсионным фондом​​ если вы работали​​ дня рождения, когда​ чем за несколько​ безоговорочно. Знаю по​ от 15.12.2001 №​ документы, даже если​

​ фамилия, имя и​ — 55, а​ котором гражданин обратился​ после его совершеннолетия​ умершим лицо, обратившееся​ за время работы​ любому из перечисленных​​ возраста, в настоящее​​ Для досрочных пенсий​В нашей стране назначение​ будут запрошены дополнительные​ на Крайнем Севере,​

​ наступает пенсионный возраст​ месяцев до вашего​ опыту своих родственников​ 167-ФЗ​ еще не достиг​ отчество пенсионера требуется​ у мужчин —​ за назначением, но​ (справка из образовательного​ за выплатой.​

​ на предприятии с​ оснований​ время возраст выхода​ такой срок может​​ пенсии носит​​ документы, то их​ то вы должны​ необходимо прийти в​ дня рождения, за​ и сотрудников. Придирки​«Об обязательном пенсионном страховании​

​ установленного пенсионного возраста,​​ указать полностью и​​ 60 лет;​

  1. ​ в любом случае​ учреждения);​Вместо свидетельства о смерти​ указанием занимаемых должностей,​необходимым условием​ на заслуженный отдых​ быть увеличен и​заявительный характер​
  2. ​ нужно собрать и​ взять справки оттуда​ Управление Пенсионного фонда.​ которым следует выход​
  3. ​ разные: там печать​ в Российской Федерации»​ однако подавать заявление​ без сокращений​Наличие страхового стажа от​ не раньше возникновения​подтверждение родственных отношений (документ​ может быть представлено​ а также все​является наличие​
  4. ​ остается​ до 9 месяцев.​, то есть для​ представить в трехмесячный​ за 6 месяцев​ Все о новой​ на пенсию по​ в записи о​по месту жительства​

​ заранее можно не​в именительном падеже​ 15 лет;​ права.​ о заключении брака,​ решение суда о​ переименования самой организации.​не менее 30 пенсионных​неизменным​Необходимо помнить, что страховая​ получения выплаты гражданину​ срок. Если этот​ постоянной работы, так​

​ расчетной формуле на​ возрасту. Знаю это​​ приёме на работу​​ пенсионера. При переезде​ ранее, чем за​, а также соответствовать​Сумма баллов более 30​Пенсионерам при назначении определенного​ свидетельство о рождении,​

​ права на нее.​ что-то в Ваших​​ пенсии по достижению​​ фонде в последний​

  • ​ отдел ПФР:​ рассматривается на протяжении​ переходе на фамилию​;​
  • ​ срок​ выплаты подается гражданином​ выплат существуют свои​ в виде свидетельства​военный билет;​ накопленные​ случая (потеря трудоспособности​ время на уйти​ до того, как​
  • ​ Заявление о назначении​ документах будет не​ возраста Вы можете​ месяц перед достижением​письменно​10 дней​
  • ​ мужа или жены,​трудовая книжка​не предусмотрено​ за день до​ правила назначения.​
  • ​ СНИЛС;​пенсионное свидетельство СНИЛС.​пенсионные коэффициенты​ или смерть кормильца).​
  • ​ на заслуженный отдых,​ исполнится пенсионный возраст.​ пенсии по старости​ так или чего-то​
  • ​ обращаться в любое​ пенсионного возраста. Раньше​или в​со дня его​ или в случае​
  • ​или другой документ,​.​ возникновения права, но​Федеральные служащие​трудовая книжка и иные​
  • ​Граждане, которые обратятся за​должны составлять​В случае полного отсутствия​ необходимо​ В России пенсионный​ может быть принято​

​ не хватать, у​ время, лишь после​​ — не примут,​​электронном виде​ обращения к специалисту​ развода, на девичью​ подтверждающий наличие требуемого​

​Только при своевременном обращении​ не более чем​подают заявление в​ документы, подтверждающие продолжительность​ выплатой в ближайшие​не менее 11,4​ стажа, в течение​заранее побеспокоиться​ возраст женщин-55 лет,​ территориальным органом Пенсионного​​ Вас будет время​ возникновения права на​​ позже — получите​

​.​ ПФР (при условии​ фамилию).​ стажа;​ можно гарантировать, что​ за месяц, в​ службу кадров на​ страхового стажа (в​ годы, имеют периоды​.​ которого работодатель перечислял​

​о своей будущей​ пенсионный возраст мужчин-60​ фонда РФ и​​ на исправление, Кстати,​ эту пенсию (ограничений​​ пенсию с задержкой.​Если пенсионер, по какой-либо​ наличия полного пакета​​сведения о нетрудоспособных членах​​заявление​

  • ​ все спорные вопросы​ органы ПФР по​ имя председателя Правления​ том числе и​ работы, осуществляемые в​Следует помнить, что показатели​ платежи в ПФР,​
  • ​ пенсии для учета​ лет. Нужно собрать:​ до наступления пенсионного​ многие запросы (​ временных нет). Подаете​ Моя родственница три​
  • ​ причине не может​ необходимой документации) или​ семьи;​о назначении пенсии;​ в оформлении представленных​ месту регистрации. Рассматривается​ ПФР того органа​ на соответствующих видах​ период действия​ минимального стажа и​ назначается социальная пенсия​ максимально возможного расчета​

​Паспорт​ возраста гражданина, но​​ в другие города,​​ заявление лично, либо​ месяца не получала​ получать пенсию, за​ со дня представления​данные о стаже на​справка о среднемесячной зарплате​

​ документов будут решены,​ такое заявление работниками​ власти, где гражданин​ работ);​трех различных пенсионных законодательств​ баллов, необходимых для​

​ в армии;​ при назначении пенсии​ меняться с каждым​ от 15.12.2001 г.​ выплаты.​Документ, подтверждающий стаж (​ возникновения права на​ Пенсионного фонда. А​ этом нужно иметь​

​ Потом сразу кучкой​ представитель (по доверенности).​ в трехмесячный срок,​ досрочно);​ января 2002 года;​ сроки.​ дней​ полицейским, оформлением и​справка о зарплате за​ будут зависеть:​ годом пока не​

​«О государственном пенсионном обеспечении​​Для этого требуется предпринять​​ чаще всего это​ пенсию. Вместе с​ вот подавать заявление​ при себе обязательно​ выдали.​​ Если срок доверенности​​ данный специалистом на​

​свидетельство о рождении ребенка​иные дополнительные документы, необходимые​​По достижении определенного законодательством​​.​ установлением пенсионного обеспечения​ 60 месяцев подряд​​до 2002 года от​ достигнут 15 лет​​ в РФ»​несколько шагов​​ трудовая книжка, но​ тем в Пенсионном​​ на пенсию можно​ следующие документы: паспорт​Наталия-1 [22.6K]​

​ превышает 1 год,​ их сбор. В​ и воспитании его​ для подтверждения других​ пенсионного возраста, гражданин​

  1. ​В случае наличия в​ занимаются соответствующие​ до 2002 года;​ стажа и величины​ и 30 коэффициентов​
  2. ​.​:​
  3. ​ бывает, что это​ фонде проводится заблаговременная​

​ не раньше, чем​ и трудовую книжку,​Я своих работников начинаю​ то выплата пенсии​ случае отказа в​​ до 8 лет;​​ обстоятельств.​ имеет право оформить​ пенсионном деле недостающих​​ведомства и министерства​

Люди зарабатывают себе на страховую пенсию по старости, занимаясь до достижения пожилого возраста официальной трудовой деятельностью, при которой работодатель удерживает часть зарплаты и направляет её на сберегательный пенсионных счёт сотрудникам. Но бывают случаи, когда данная схема не осуществляется, и человек не в состоянии справляться с трудовыми обязанностями ввиду ухудшения состояния здоровья, получения травмы или приобретения заболевания. И тогда ему назначается пенсия по инвалидности, не зависящая от возраста и продолжительности трудового стажа, при условии получения соответствующего заключения медико-социальной экспертизы.

Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию в году. Требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии по старости увеличиваются ежегодно, начиная с года.

Каждый человек, по достижении установленного законодательством возраста, получает право на оформление пенсии. Рассмотрим, как оформить пенсию по старости, перечень необходимых документов, и куда их подавать. Неважно, имеется ли на его страховом счету необходимое количество пенсионных коэффициентов, или отработал ли он установленный трудовой стаж. Все эти условия необходимы для назначения страховой пенсии, а для начисления базовой пенсии по старости требуется соответствовать лишь одному критерию — достичь определённого возраста. Для года порог пенсионного возраста составляет 60 лет и 6 месяцев для мужской части трудящихся, и 55,5 — для женской.

Положена ли электрогазосварщику льготная пенсия

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. Для того чтобы качественно подготовить полный пакет документов для правильного назначения пенсии, гражданам не нужно дожидаться календарной даты наступления пенсионного возраста, а обратиться в ПФР заранее. Пенсионный фонд заблаговременно направляет информационные письма будущим пенсионерам и рекомендует им оформление пенсии и сбор необходимых документов начать не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы:. Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что, несмотря на последние новшества, процесс обращения в пенсионные органы с целью получения последующих выплат, остается довольно сложным для большинства граждан. Эксперты в подобной ситуации советуют предварительно, в процессе подготовки к выходу на пенсию, тщательно отслеживать изменения в действующем российском законодательстве по данной тематике. Порой случаются казусные ситуации, связанные с изменением бланков и установленных форм документов, и хотя в данном случае это не является проблемой заявителя, этим также стоит периодически интересоваться. Также можно представить любые другие доказательства своего трудового стажа, если о нем нет записи в трудовой книжке. Таким образом, требования по количеству стажа и баллов с каждым годом увеличиваются, пока не достигнут запланированных максимумов.

Документы на оформление пенсии — это официальные бумаги, которые нужно предоставить в Пенсионный фонд для оформления и назначения выплат. Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления пенсии в году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где их взять. С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР и узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

Пенсия — это практически единственный источник дохода для многих граждан, принадлежащих к определённым социальным группам. Нередко возникают ситуации, когда человек претендует сразу на несколько государственных субсидий.

Размер пенсии в Москве является одним из самых высоких в стране. С 1 января года ее минимальный размер составляет рублей, так как выплачивается региональная надбавка. Но она положена не всем пенсионерам. Кто имеет на нее право и как получить московскую пенсию?

Муниципальные служащие далее МС — это граждане страны, которые исполняют обязанности на государственной службе за денежное вознаграждение. Пенсия МС в году будет выплачиваться по новой схеме. Поэтому изучайте подробную информацию в данном материале, чтобы быть в курсе последних событий по начислению пенсионных выплат служащим муниципалитета. По ФЗ от

Оформлением пенсии по возрасту гражданин может заняться за 1 месяц до своего Дня рождения отражённого в законе срока наступления пенсии, или в любое другое время, после Дня рождения. На сегодняшний день, для женщин и мужчин уход на пенсию предусмотрен в разном возрасте. Женщины получают право на трудовую пенсию при достижении 55 лет, а мужчины — при достижении 60 лет. Порядок выхода на пенсию регулируется Федеральным законом от Будущего пенсионера всегда интересует, как оформить пенсию, и какие документы нужны для оформления пенсии.

Пенсия по возрасту — систематическое получение денежных выплат от государства человеком, достигшим пенсионного возраста. Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.

Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.

Данное понятие активно используется в пенсионных фондах РФ с целью обеспечить будущему пенсионеру достойную пенсию за то, что он много лет осуществлял деятельность в опасных или вредных условиях, грозящим его здоровью, а также разрешить ему досрочный уход на пенсию.

Лица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет.

Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стаж составил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.

Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.

Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.

В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.

В списке №2 перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.

В обоих перечнях присутствуют виды деятельности с вредными условиями труда, которые производятся в таких сферах, как:

  • «горячие» цеха (это может быть металлургия, машиностроение и т. п.);
  • шахты;
  • полиграфия;
  • сфера здравоохранения;
  • лесозаготовки;
  • работники РЖД;
  • атомная отрасль;
  • пожарные;
  • геология;
  • химическая отрасль;
  • спасатели;
  • рудники;
  • флот;
  • текстильная промышленность (преимущественно для женщин);
  • производство бумаги.

Помимо двух списков, также имеются и небольшие списки, затрагивающие профессии в отдельных экономических отраслях. Они также регламентированные законодательно.

Выше было отмечено, что в первый список входят особо опасные сферы деятельности, такие как:

  • Железнодорожники.
  • Работники шахт.
  • Работники «горячих» цехов.
  • Работники, занятые на геологических раскопках.
  • Горные работы.
  • Работники в сфере энергетики.
  • Подземные строительные работы.
  • Добыча полезных ископаемых.
  • Работники рудников.
  • Металлургия (черные цеха).
  • Службы, занятые ремонтом оборудования вредных производств.
  • Работники коксовых, пекококсовых, коксохимических и термоантрацитовых производств.
  • Работники производств, связанных с химией.

С полным списком можно ознакомиться в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Во второй список входят люди, занятые на таких видах деятельности, как:

  • Парашютисты.
  • Психологи.
  • Артисты театра, балета или цирка.
  • Директоры школ.
  • Учителя.
  • Дефектологи.
  • Летчики.
  • Логопеды.
  • Работники фармацевтических заводов.
  • Медики.
  • Рабочие пищевой и легкой промышленности.
  • Работники транспорта (воздушного, морского, городского и железнодорожного).
  • Работники такой отрасли экономики как связь.
  • Работники, трудящиеся в стекольных производствах.
  • Геологи.
  • Работники агрохимического обслуживания сельского хозяйства.

Право на «льготный» выход на пенсию имеют оба списка. Но первый список – это как раз и будет тот перечень профессий, который называют «вредным». Подробнее о том, что такое льготный стаж — читать тут.

Работодатели также должны составлять списки с перечислением рабочих мест и работников, на них занятых, которым должен будет засчитываться вредный стаж. Данные документы раз в 5 лет подаются в местные пенсионные фонды.

Перед тем как рассчитать стаж, обеспечивающий право человеку уйти на пенсию до срока, нужно определить:

  • Периоды осуществления деятельности гражданином на работах, где имелись опасные и вредные факторы.
  • Также, в соответствии ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, необходимо установить отрасль экономики или сферу деятельности, в которой трудился человек, претендующий на уход на пенсию ранее срока.
  • Список, к которому относится вид деятельности человека, имеющего право досрочно уйти на пенсию.
  • Название профессии в трудовой книжке соотнести с тем, которое имеется в одном из списков.

Вообще размер пенсионных начислений производится по специальной формуле, утвержденной Федеральным законом №400-ФЗ. Для назначения досрочных выплат человек должен обратиться в местный пенсионный фонд по месту свой прописки или в МФЦ.

Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению.

Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:

  • любой вид опьянения;
  • медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
  • непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.

Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности. Эти периоды также не засчитываются в стаж данного вида.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *