Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны на вахту». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Это паспорт. Если у гражданина он временно отсутствует (например, в связи с утерей или сменой фамилии), то он может предъявить руководителю организации временно заменяющий его документ, выданный органами УФМС. Это вполне допустимо. Необходимо также указать на то, что можно принять человека на работу по загранпаспорту, если он является гражданином другого государства, но временно проживает на территории России. В том случае, если лицо считается гражданином РФ, но не имеет на руках документа, устанавливающего его личность, принимать его на работу по загранпаспорту нельзя. Об этом обязательно нужно знать всем специалистам по кадрам и руководителям учреждений.
Какие нужны документы при приеме на работу: перечень
Итак, здесь необходимо сказать о том, что в перечень документов при приеме на работу сотрудника входит трудовая книжка. Ее не требуется предоставлять в отдел кадров организации только в случаях, предусмотренных законодательством. Например, если человек устраивается на работу на условиях совместительства, то трудовую книжку он представлять начальнику не должен. Потому что данный документ находится в отделе кадров основного места трудовой деятельности последнего.
Только лишь по этой причине руководитель кампании не вправе отказать человеку в трудоустройстве. Исключение здесь составляют иностранцы. Тем не менее не каждый начальник сможет возложить исполнение обязанностей на сотрудника, у которого нет регистрации, а значит, и определенного места жительства. Особенно если должность связана с материальной ответственностью.
В список документов при приеме на работу не входит ИНН. Тем не менее многие работодатели обязывают граждан предоставлять данный документ при трудоустройстве. Это необходимо для того, чтобы не возникло проблем с отчислением налогов с доходов работников. В ТК не написано о том, что граждане должны предоставлять ИНН при трудоустройстве, однако сделать это все же необходимо.
Какие документы нужны на вид на жительство в России в 2020 году
Здесь хотелось бы еще раз отметить некоторые моменты, связанные с трудоустройством человека на предприятие. С недавних пор в перечень документов при приеме на работу стала входить справка об отсутствии или наличии у человека судимости. Так вот, ее имеют право требовать с гражданина только в тех случаях, когда к определенного рода деятельности не допускаются лица, имеющие темное прошлое. Иными словами, это граждане, привлекавшиеся к уголовной ответственности и имевшие (или имеющие) судимость. В частности, данная справка необходима при поступлении на государственную или муниципальную службу. Для работы в детских учреждениях также необходимо предоставить такой документ.
Тем не менее, если человек трудоустраивается в магазин, столовую, частную фирму или на заправочную станцию, руководитель организации не может требовать с будущего подчиненного предоставления подобных сведений. Об этом обязательно нужно знать. В противном случае такие неправомерные действия руководителя фирмы могут быть обжалованы в прокуратуре и суде.
Итак, человек поступает на работу, требующую обязательного наличия знаний и навыков. Обязан ли работодатель попросить у него диплом или свидетельство об окончании специальных курсов, подтверждающих его профессиональные способности? Ответ в данном случае будет положительным. Например, человек желает трудоустроиться на работу на должность юриста. Сможет ли гражданин, не имеющий специальных знаний в области законодательства, выполнять обязанности юрисконсульта? Конечно же, нет.
Именно по этой причине работодатель обязан посмотреть его диплом. То же самое относится к врачам, учителям, инженерам. Все граждане, претендующие на должности, для осуществления которых необходимо наличие специальных знаний, обязаны предъявить руководителям кампаний свои документы об образовании. Если человек поступает на работу не по специальности, то в этом случае большинство работодателей не интересуются наличием у него специального образования. Например, если женщина имеет диплом врача, но из-за отсутствия в больнице вакансии вынуждена пойти работать кондуктором. В этом случае руководитель вряд ли заинтересуется уровнем ее образования.
Наиболее частым вопросом в нашей практике является, какие нужны документы для получения внж в России?
Расскажем по порядку. Все что касается списка документов на внж или сроков предоставления услуг при получении внж регламентируется Приказом МВД России от 09.11.2017 N 846 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2017 N 49075).
В данной статье рассмотрим , какие документы нужны на подачу гражданство РФ. Так как каждый случай индивидуален, то будем рассматривать все по порядку и дадим вам актуальный перечень документов на гражданство РФ в 2020 году.
Прием в соответствии со статьей 13 ч.1 Федерального закона от 31.05.2002 N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»
Прием в гражданство Российской Федерации в общем порядке
1 Заявление в 2-х экземплярах.
2 Национальный паспорт Заявителя и его перевод на русский язык.
3 Вид на жительство и его копия.
4 Свидетельство о рождении и его перевод на русский язык.
5 Паспорт гражданина РФ родителя, проживающего на территории РФ, с отметкой о регистрации по месту жительства либо копию данного паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства, засвидетельствованную в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате.
6 При наличии у заявителя и его родителя разных фамилий, родственные отношения доказываются соответствующими дополнительными документами.
7 В случае изменения заявителем своей фамилии, имени или отчества представляется документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени или отчества.
8 Документ, подтверждающий владение заявителем русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды.
9 Документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию (справка о доходах физического лица, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовая книжка, пенсионное удостоверение или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии, подтверждение получения алиментов, справка о наличии вклада в кредитном учреждении с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности);
10 Документ, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства также квитанция о заказном почтовом отправлении.
11 Три фото (матовые, размером 3х4)
12 Квитанция об оплате государственной пошлины — 3500 руб.
Какие документы нужны на подачу гражданство РФ
1 Заявление в 2-х экземплярах.
2 Документ, удостоверяющий личность заявителя и его копия.
3 Вид на жительство и его копия.
4 Свидетельство о рождении и его копия.
5 В случае изменения заявителем своей фамилии, имени или отчества представляется документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени или отчества.
6 Документ, подтверждающий владение заявителем русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды.
7 Документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию (справка о доходах физического лица, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовая книжка, пенсионное удостоверение или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии, подтверждение получения алиментов, справка о наличии вклада в кредитном учреждении с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности).
8 Документ, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства или невозможность отказа от иного гражданства
9 Три фото (матовые, размером 3 см х 4 см).
10 Квитанция об оплате государственной пошлины – 3 500 рублей.
1 Заявление в 2-х экземплярах.
2 Документ, удостоверяющий личность заявителя и его копия.
3 Вид на жительство и его копия.
4 Свидетельство о рождении сына или дочери и его копия.
5 Паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери и его копия.
6 Документ, подтверждающий нетрудоспособность заявителя (удостоверение инвалида, пенсионное удостоверение или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии (для мужчин, достигших возраста 65 лет, для женщин — 60 лет), справка об инвалидности, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы).
7 При наличии у заявителя и его сына или дочери разных фамилий, родственные отношения доказываются соответствующими дополнительными документами.
8 В случае изменения заявителем своей фамилии, имени или отчества представляется документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени или отчества.
9 Документ, подтверждающий владение заявителем русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды.
10 Документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию (справка о доходах физического лица, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовая книжка, пенсионное удостоверение или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении пенсии, подтверждение получения алиментов, справка о наличии вклада в кредитном учреждении с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности).
11 Документ, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства или невозможность отказа от иного гражданства
12 Три фото (матовые, размером 3 см х 4 см).
13 Квитанция об оплате государственной пошлины – 3 500 рублей.
1 Заявление опекуна или попечителя в 2-х экземплярах (Приложение № 3). В случае нахождения ребенка (или недееспособного лица) под надзором в Российской организации для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заявление подается руководителем данной организации.
2 Свидетельство о рождении ребенка или недееспособного лица и его копия.
3 Паспорт ребенка или недееспособного лица (при его наличии) и его копия.
4 Документ, подтверждающий проживание ребенка или недееспособного лица на территории РФ (вид на жительство либо разрешение на временное проживание ребенка или недееспособного лица, вид на жительство либо разрешение на временное проживание одного из родителей либо единственного родителя с указанием сведений о ребенке, выписка из домовой книги или копия поквартирной карточки, копия финансового лицевого счета, копия отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, документ, подтверждающий основание помещения ребенка под надзор в российскую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или основание помещения недееспособного лица под надзор в российскую образовательную организацию, медицинскую организацию, организацию, оказывающую социальные услуги, или иную российскую организацию), либо документ, подтверждающий проживание ребенка или недееспособного лица за пределами Российской Федерации.
5 Свидетельство об установлении опеки или попечительства.
6 Письменное согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на приобретение гражданства РФ. Подлинность подписи ребенка свидетельствуется в соответствии с законодательством РФ о нотариате либо удостоверяется подписью должностного лица и печатью полномочного органа в присутствии ребенка.
7 В отношении недееспособного лица представляется решение суда о признании лица недееспособным.
8 Три фотографии заявителя (либо лица, в отношении которого подается заявление) (размером 3см х 4см).
9 Квитанция об оплате государственной пошлины – 3 500 рублей (не требуется для детей, оставшихся без попечения родителей).
Именно в этом возрасте гражданин Российской Федерации становится обладателем своего первого паспорта. Заявление на выдачу главного документа россиянина можно подавать хоть на следующий день после Дня рождения.
Сдать бумаги на паспорт заранее не получится — по закону требуется, чтобы заявителю уже исполнилось 14 лет на момент подачи заявления.
Какие документы нужны на паспорт РФ
Неважно, поменялась фамилия в результате замужества, либо человек просто решил взять себе другое имя — ему в любом случае нужно будет получить новый российский паспорт.
От «человеческого фактора» никто не застрахован. Многие граждане Российской Федерации получают паспорта с ошибками в написании ФИО, адреса, других данных. Любая неточность автоматически делает документ, удостоверяющий личность, недействительным.
Даже если вам кажется, что ошибка не серьезная и никто не заметит, лучше сдайте заявление на замену паспорта, чтобы потом не возникло проблем.
Есть три варианта:
- обратиться в миграционное подразделение МВД;
- оформить паспорт через «Мои документы» (МФЦ);
- подать заявку через «Госуслуги».
На 2020 год через сайт Госуслуг не принимают заявления в случае оформления паспорта при достижении 14 лет и при вступлении в гражданство РФ. Таким заявителям нужно обращаться только в МВД или МФЦ.
| Загранпаспорт нового образца
(биометрический) |
Загранпаспорт старого образца | |
| 1 | Анкета для загранпаспорта в 2 экземплярах – заверить должностными лицами по месту работы. Не работающим заверять не нужно | |
| 2 | Паспорт РФ и его копии заполненных страниц (печати, записи, штампы) | |
| 3 | Заверенную копию трудовой книжки для работающего (заполненные страницы). Для пенсионера или не работающего – оригинал книжки и ее копию. Для студента и учащихся – справка из учебного заведения | |
| 4 | Для мужчин (18-27 лет), отслуживших в армии – военный билет и его ксерокопию. Для тех, кто еще не служил – справка из военкомата, оформленная по форме №32. | |
| 5 | Бывший заграничный паспорт, если имеется и его копию первой страницы | |
| 6 | Для военных – разрешение командования | |
| 7 | Через госуслуги (портал государственных услуг) необходим номер СНИЛС (зеленого пенсионного свидетельства) | |
| 8 | Фото – 2 шт.
(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) |
Фото – 4 шт.
(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) |
| 9 | Квитанция за госпошлину – 5000 рублей (с 3 августа 2018 года) | Квитанция за госпошлину – 2000 рублей. Если есть действующий загранпаспорт, то 500 рублей за внесения изменений |
| Загранпаспорт нового образца
(биометрический) |
Загранпаспорт старого образца | |
| 1 | Анкета для загранпаспорта в 1 экземпляре – заверять не обязательно. При желании можно заверить родителем. | |
| 2 | Паспорт РФ и его копии заполненных страниц (печати, записи, штампы) – родителя и если ребенку 14 и старше | |
| 3 | Свидетельство о рождении и его ксерокопия | |
| 4 | Вкладыш о гражданстве и его копия | |
| 5 | Бывший заграничный паспорт, если имеется и его копию первой страницы | |
| 6 | Через госуслуги (портал государственных услуг) необходим номер СНИЛС (зеленого пенсионного свидетельства) | |
| 7 | Фото – 2 шт.
(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) |
Фото – 4 шт.
(3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) |
| 8 | Госпошлина и квитанция об оплате
5000 рублей (14-18 лет) 2500 рублей (до 14 лет) |
Квитанция за оплаты госпошлины
2000 рублей (14-18 лет) 1000 рублей (до 14 лет). Если есть действующий загранпаспорт, то 500 рублей за внесения изменений |
* Перечень документов на загранпаспорт регламентирован приказом УФМС от 26 марта 2014 года N211 (пункты 28.1.1-28.3.7).
Некоторые важные пометки к перечню документов:
- Теперь не нужна копия и оригинал трудовой книжки
- Не нужно заверять анкету у работодателя
- Обязательное присутствие в УФМС ребенка (делают цифровую фотографию)
- Отпечатки пальцев берут у детей старше 12 лет
- Если вы направлены в командировку от работы, а загранпаспорт уже есть (с минимум как одной отметкой), требуется ходатайство от организации, для получения второго
- Если вы проживаете на территории Калининградской области, госпошлина с вас не взимается
- Жителям республики Крым и города федерального значения Севастополя, также не придется оплачивать государственную пошлину. Правда, если они обращаются впервые
- При оплате госпошлины в электронном виде через «Госуслуги» вы можете сэкономить до 30% (к примеру, за выдачу нового образца для взрослого – 3500 рублей, простого сроком на 5 лет – 1400 рублей). Скидка действует при безналичной оплате: электронный кошелек, банковская карта или мобильный телефон)
Какие документы нужны для замены водительского удостоверения
- Заполненная анкета в двух экземплярах
- Паспорт гражданина РФ и копия его первого разворота (при желании копия страницы с пропиской)
- Оплаченная квитанция за госпошлину (оплатить можно через Сбербанк или через портал «Госуслуги»)
- Фото 35х45 мм. Может и вовсе не потребоваться (берут 2-3 фото в некоторых отделениях для архива). Прямо на месте будет сделана цифровая фотография с биометрией. Если вы решитесь оформлять через портал «Госуслуги», вам нужно одно фото загрузить
- Военный билет или справка из военкомата (для мужчин призывного возраста)
- Ранее выданный загранпаспорт, для смены на новый
- Военнослужащим – разрешение командования по установленной форме
Когда «готовится» ваш новый загранпаспорт, старый остается «на руках» (если не закончился срок). А также при аннулировании во время выдачи, можно оставить при наличии действующих виз. Для этого следует написать соответствующее заявление в свободной форме.
Существуют 5 вариантов, куда можно сдать документы
- Самому обратиться в УФМС. Сначала придется отстоять очередь для сдачи документов, а потом еще раз подождать – при получении.
- Через сайт «Госуслуги». Для этого нужно зарегистрироваться на портале, заполнить заявление в электронном виде, отправить его, оплатить государственную пошлину и дождаться проверки и приглашения (в случае неявки в течении 6 месяцев – оформление прекращается). Важно: потребуется номер СНИЛС и ИНН.
- Через МФЦ (многофункциональный центр). Минус этого способа – здесь вы можете подать документы только на загранпаспорт старого образца (но совсем скоро чрез МФЦ люди будут получать биометрический)
- Если вы соберете более 35 сотрудников и желающих, то подаете коллективную заявку в УФМС. Тогда к вам выедет на место работник ФМС.
- А этот способ самый затратный (по деньгам). На момент 2019-2020 года существуют частные (коммерческие)организации и фирмы, которые оказывают услуги по оформлению загранпаспорта. Плюсы такой услуги – быстрота и сэкономленное ваше время. В течении 1-ого дня – 2-3 недель (зависит от ряда юридических нюансов).
Время изготовления зависит от вашего места, где вы прописаны и проживаете, получали ли вы доступ к данным особой важности (гостайна)
- 1 месяц – при подаче документов и получении по местожительству по прописке
- 3 месяца – если вы имели доступ к секретной информации
- 4 месяца – по месту временной прописке (проживания)
- 3 дня – в исключительных случаях: смерть или болезнь родственников, лечение заграницей. Следует подтвердить документально. В этом случае выдается загранпаспорт старого образца
Работодатель не вправе отказывать в приме на работу гражданина по причине его инвалидности даже при отсутствии зарезервированных мест и квоты.
Для трудоустройства помимо основных документов от него требуются справка об инвалидности и ИПРИ.
Предусмотренные законом льготы для инвалидов должны отражаться в трудовых договорах, заключенных с ними.
Обязательность прохождения медкомиссии до устройства на работу людьми определенных профессий закреплена в Тк рф (изложены в ст. 69, 213, 266, 324, 348.3.)
Работодатель не имеет право, согласно статье 212 Тк рф, принять на работу человека, не прошедшего медкомиссию. Получить медицинское заключение в виде справки или медицинской книжки необходимо перед заключением трудового договора.
Медосмотр нужен при устройстве на такие виды работ, которые связаны с управлением транспортом, с взаимодействием с детьми, с большим количеством людей, там, где есть особые условия труда, там, где требуется принятие судьбоносных решений или использование оружия.
Особенности приема на работу инвалида — оформление документов, привилегии
В списке необходимых документов не содержится прямых указаний на многие бумаги, которые часто приходится на практике предъявлять по просьбе работодателя. Безусловно, непредоставление этих документов не должно повлечь отказа в трудоустройстве, а если повлекло, его можно оспорить через суд. Но стоит подумать, начинать ли сотрудничество с судебных разбирательств.
Пакет документов, который может потребоваться при трудоустройстве, регламентируется ст. 65 Тк рф. В него входят:
- Документ, удостоверяющий личность (например, паспорт).
- Трудовая книжка.
- СНИЛС. При первичном трудоустройстве оформление страхового свидетельства новоиспеченного сотрудника берет на себя работодатель.
- Военный билет (можно использовать приписное свидетельство). Его обязаны предоставить все лица, которых могут призвать для прохождения службы.
- Диплом или иное свидетельство об образовании (может пригодиться вложение с указанием оценок). Используется в качестве доказательства наличия у соискателя требуемого образования и нужной для должности квалификации. Помимо диплома, может потребоваться специальное удостоверение (например, для профессии машиниста экскаватора) или водительские права с необходимой категорией (если устраиваться водителем).
- Бумага, подтверждающая или опровергающая наличие судимости. Некоторые предприятия по закону не могут принять на работу кандидата, имеющего проблемы с законом.
- Медицинская справка (форма 086/у). В данном документе должны быть четко прописаны противопоказания к выполнению тех или иных видов работ (если таковые имеются у соискателя). По аналогичным причинам данная справка обязательна, если кандидату еще не исполнилось 18-ти лет.
- Санитарная книжка потребуется при трудоустройстве в сферу пищевой промышленности, реализации продуктов питания и прочей подобной деятельности. Получить книжку можно в отделении Санэпиднадзора по месту нахождения кандидата на должность.
Работа — основной источник дохода для многих людей. В особо удачных случаях она является и любимым делом всей жизни. Но чтобы получить заветное рабочее место, необходимо соблюсти ряд формальностей, в частности, собрать необходимые документы для устройства на работу.
Для официального трудоустройства требуется целый набор оригинальных документов, который различается в зависимости от сферы занятости и гражданства сотрудника. А теперь подробнее.
Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.
- Документ, удостоверяющий личность соискателя. Обычно это паспорт. В законе допускается предоставление иных документов, удовлетворяющих той же цели, но не раскрывается, каких именно. На практике в качестве такого удостоверения могут служить документы, содержащие фотографию владельца и основные сведения о нем:
- заграничный паспорт – примут у иностранных граждан или нерезидентов России;
- свидетельство о рождении – если по каким-либо причинам трудоустраивается ребенок до 14 лет;
- военный билет – для военных, начиная со звания прапорщика или мичмана;
- удостоверение беженца – для людей, утративших документы в результате общественных катаклизмов, которые получили документ иммигранта путем ходатайства о признании беженцем;
- справка об освобождении из мест заключения – если трудоустраивается работник, вышедший после тюремного срока;
- свидетельство, что в России предъявителю предоставлено временное убежище;
- водительские права – в некоторых случаях могут заменить паспорт.
ВАЖНО! Из всего перечня указанных в ст.65 Тк рф документов только этот является безусловно необходимым при устройстве на работу. Его отсутствие – абсолютная причина для отказа в трудоустройстве. Все остальные документы могут потребоваться при определенных обстоятельствах, а иногда можно обойтись и без них.
- Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил. Для тех, кто прошел военную службу и пребывает в запасе – это военный билет или удостоверение, выданное взамен него. Будущие призывники предъявляют удостоверение о том, что они полежат призыву на военную службу. Если такого документа соискатель предоставить не может, ему не должны отказать в трудоустройстве по этой причине. Кадровик имеет право сделать соответствующую отметку в личном деле и проинформировать военкомат о трудоустроенном потенциальном призывнике.
- Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками). Нужен для того, чтобы подтвердить квалификацию и профессиональный уровень будущего работника, когда работа требует специальной подготовки.
К СВЕДЕНИЮ! Работодатель имеет право для подтверждения уровня, указанного в предоставленных документах, назначить сотруднику испытательный срок или дополнительную аттестацию и принимать решение о трудоустройстве, исходя из результатов.
- Трудовая книжка. Нужна, если человек меняет работу. Трудовой книжки может не быть на руках, если:
- это первое официальное трудоустройство гражданина;
- человек устраивается на работу по совместительству;
- трудовая книжка утеряна или повреждена.
- Карточка СООПС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования. В отдельных случаях предоставить ее не получится:
- СНИЛС ранее не оформлялся (человек официально нигде не работал);
- карточка утрачена;
- со времени выпуска карточки изменились персональные данные (фамилия).
ВАЖНО! Законодательство РФ ЗАПРЕЩАЕТ требовать от устраивающегося на работу лица любые дополнительные документы.
На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:
- предварительные;
- периодические;
- внеочередные.
Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.
Работники школ (лицеев, гимназий, вузов и пр.) должны проходить медосмотр со следующей периодичностью:
- Предварительный медосмотр и освидетельствование у психиатра в период трудоустройства, до начала непосредственной работы в школе.
- Раз в год – текущий обязательный медосмотр.
- Раз в пять лет – освидетельствование у психиатра, от которого сотрудник может отказаться, но в этом случае работодатель может отстранить его от работы.
- Внеочередные медосмотры по решению работодателя (например, в связи с эпидемиями, плохой экологической обстановкой в регионе).
Каждое учебное заведение самостоятельно составляет план медосмотров на будущий год – этот документ согласовывается с руководством и медицинской организацией, и все сотрудники проходят обследование в соответствии с графиком.
Поскольку работодатель действует в интересах учащихся, и посещения врачей, и лабораторные исследования для педагогов бесплатны.
Если педагог не смог присутствовать на медосмотре в обозначенные сроки, его могут принять в любой день в дальнейшем – эта возможность также указывается в договоре с медучреждением.
Какие документы нужны для получения 10 тысяч на детей от 3 до 15 лет?
Если сотрудник вовремя не прошел ежегодный осмотр или работает без медкнижки, образовательное учреждение может быть оштрафовано. Причем меры за непрохождение медосмотра регламентируются одновременно Трудовым, Уголовным кодексом и Кодексом об административных правонарушениях:
Административная ответственность: за непрохождение медосмотра должностные лица и ИП могут быть оштрафованы на сумму до 25 тысяч рублей, а юридические лица – на сумму до 130 тысяч. Повторные нарушения предусматривают более высокие штрафы. Кроме того, должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок до трех лет.
Уголовная ответственность: педагог без медкнижки или имеющий противопоказания к работе может причинить вред здоровью или состоянию других людей. Если это произойдет, работодатель может быть оштрафован на сумму до 400 тысяч рублей, приговорен к выполнению обязательных или исправительных работ или лишен свободы на срок до года.
- Какие документы нужны для регистрации автомобиля б/у
- Что не входит в стандартный список документов
- Список документов для регистрации автомобиля из салона
- Почему могут отказать в регистрации автомобиля
Заявление и документы может подать в отделение ГИБДД как сам гражданин, так и его представитель при наличии доверенности. Также законом предусмотрена отправка документов по электронной почте или обычным письмом. Что же входит в стандартный пакет документов:
- Заявление в единственном экземпляре. Его можно заполнить от руки или подготовить в печатном виде. В бланке указывают отдел ГИБДД, который принимает заявку, ФИО заявителя, название необходимой услуги, данные о ТС, сведения о представителе владельца и о собственнике машины. Подробнее о том, как заполнить заявление.
- Паспорт заявителя. В нём должна стоять отметка о регистрации на территории РФ, или прилагаться регистрационная справка.
- Свидетельство о рождении. В том случае, если собственнику автомобиля менее 14 лет.
- Паспорт транспортного средства и его ксерокопия.
- Транзитный номер (если имеется). Он выдается при покупке авто в другом регионе или городе.
- Любой документ, подтверждающий право собственности на машину (например, договор купли-продажи авто).
- Страховка ОСАГО.
- Квитанция об оплате госпошлины.
Мы перечислили обязательные документы для постановки машины на учет. В зависимости от обстоятельств, могут потребоваться дополнительные сведения от автовладельца.
Рассмотрим случаи, когда стандартного пакета будет недостаточно:
- Если регистрацию машины осуществляет представитель владельца, то в ГИБДД нужно предоставить доверенность.
- Если автомобиль принадлежит дипломату или консулу, то нужна карточка международных организаций. Это документ, подтверждающий международную деятельность и выдающийся каждому международному сотруднику.
Также при снятии авто с учета в случае утилизации сотрудники ГИБДД теперь имеют право потребовать справку, подтверждающую факт утилизации транспортного средства.
Если владелец купил новую машину – всё гораздо проще. Для регистрации автомобиля, приобретаемого у дилера или из салона, требуется следующее:
- Заявление на регистрацию машины;
- ПТС;
- Паспорт владельца автомобиля.
Список меньше, чем при постановке на учет б/у автомобиля. Кроме того, нужно еще оплатить госпошлину и предоставить квитанцию об оплате.
Также читайте: Покупка авто с пробегом в автосалоне: подводные камни
Какие документы нужны для постановки авто на учет
Как известно, с 2012 года маломерные суда с подвесными двигателями менее 8 квт (10 л.с), не подлежат регистрации.
Согласно требованиям Кодекса торгового мореплавания РФ (или КТМ) и положениям Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации (КВВТ) государственной регистрации не подлежат суда массой до 200 кг. включительно, с мощностью двигателей (если они установлены) до 8 кВт включительно (это изложено в пункте 1.1 статьи 16 КВВТ и пункте 1.1. статьи 33 КТМ ).
При этом, рекомендовано при определении массы маломерного судна руководствоваться положениями ГОСТ Р ISO 8666-3:2012 «Суда малые. Основные данные».
А по данному стандарту, масса укомплектованного судна рассчитывается совместно с массой наиболее тяжелого мотора (или моторов), которые рекомендованы производителем (причем независимо от того, что судоводитель может не устанавливать мотор совсем, или к примеру, поставить мотор меньшей массы), вместе с массой установленной стационарной топливной системы, систем управления двигателем и рулевой системы.
Для начала, изучим законодательство.
С 25 мая 2012 года вступил в силу ФЗ-36 от 23.04.2012 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения понятия маломерного судна».
В этом законе уточнено понятие маломерного судна:
Маломерное судно — это судно, длина которого не должна превышать двадцать метров и общее количество людей на котором не должно превышать двенадцать.
Также в законе указано, что регистрации не подлежат суда массой до 200 килограмм включительно и мощностью двигателей (в случае установки) до 8 киловатт включительно.
А уже в Кодексе об Административных правонарушениях уточнено понятие маломерного судна, а также указано:
Статья 11.8. Нарушение правил эксплуатации судов, а также управление судном лицом, не имеющим права управления
1.
Управление судном (в том числе маломерным, подлежащем государственной регистрации), не зарегистрированным в установленном порядке, либо не прошедшим технического осмотра (освидетельствования), либо не несущим бортовых номеров или обозначений, либо переоборудованным без соответствующего разрешения, а равно имеющим неисправности, с которыми запрещена его эксплуатация, или с нарушением норм пассажировместимости, ограничений по району и условиям плавания — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей.
Что говорит нам о том, что не подлежащее регистрации маломерное судно, не только не должно регистрироваться, но также не должно проходить техосмотр и носить бортовые номера.
Есть один очень важный момент, который нужно учитывать при расчете веса своего комплекта мотор+лодка. А именно то, что ГИМС считает не фактический вес лодки с фактически установленным мотором, а так называемую укомплектованную массу лодки.
А это уже, что называется, две большие разницы! Согласно ГОСТам, на которые ссылаются судьи в судебных решениях по данному вопросу (а такие решения уже есть), укомплектованная масса рассчитывается как масса самого тяжелого мотора для этой лодки, рекомендуемого производителем.
Вот выдержка из одного из таких судебных решений:
Согласно раздела 6.1 ГОСТ Р ИСО 8666-2012 «Суда малые. Основные данные»:
Масса судна транспортировочная должна включать в себя все стационарное и съемное
оборудование, поставляемое производителем вместе с судном, за исключением
крепежных и защитных материалов, предназначенных для транспортировки судна.
При известной доле сноровки, все это не трудно сделать. На трассах до сих пор машут палками с белыми бумажками. Привожу скан диаграммы из книги Х. На сколько я знаю, в ГИМС, для самоделок, пользуются такими же, или похожими таблицами. Ты якобы купил, твой корешь якобы продал — всего делов!
Для такого корпуса целесообразно применение лодочного трейлера, что сводит практически к нулю все преимущества мобильности. При сравнении металлических и пластиковых корпусов можно сказать, что при одинаковых размерах металлические заметно легче. Следовательно, для достижения одинаковых скоростей им необходим мотор меньшей мощности.
Но, с другой стороны, пластик позволяет создавать сложные обводы, которые оказываются более мореходными и скоростными, чем металлические.
При продаже мотора,у человека который купил у меня мотор,Ставропольский Гимс запросил ксерокопию паспорта бывшего владельца с пропиской,ксерококия погашенного судового билета,от руки написанный договор купли продажи,с занесением всех паспортных данных продавца и покупателя,с потписями обеих сторон.
Какие документы нужны на мотор лодочный
Для чего надо составлять договорный документ на покупку лодочного мотора? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо обратиться к законодательству нашей страны, в котором указывается на обязательную регистрацию маломерных судов и лодочных моторов. В данной статье предлагаем скачать типовой бланк договора купли-продажи лодочного подвесного мотора, а также его заполненный образец в формате word.
- соглашение на покупку и продажу лодочного мотора, на котором должны находиться печать и подпись той организации, продающей этот агрегат;
- паспорт на лодочный мотор, в котором должны быть указаны и описаны все технические его характеристики, а также стоит печать и подписи торговой организации, в которой он был приобретен;
- все фиксирующие кассовые и торговые документы в виде чеков, ордеров, квитанций и товарных накладных;
- копию паспорта владельца лодочного мотора;
- судовой билет;
- все документы, подтверждающие об оплате все видов налогов.
Моторы на лодках, как и на автомобилях, имеют идентификационные признаки, и в соответствии с действующим законодательством, подлежат регистрации в Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России (ГИМС). Если на лодках со стационарными моторами они регистрируются вместе с лодкой (но со своим номером), то подвесные моторы должны быть регистрированы отдельно.
Что касается договора, то он должен быть правильно оформленным с юридической точки зрения, и содержать пункты, подтверждающие законность приобретения мотора.
Образец такого договора можно скачать ниже и заполнить самостоятельно, если вы не хотите пользоваться услугами юристов.
В любом случае, какие основные условия должны присутствовать при купле-продаже лодочного мотора, вы должны знать обязательно.
Есть две разновидности процедуры опекунства. Выделяют:
- Опеку — для ребенка, не достигшего четырнадцатилетнего возраста.
- Попечительство — забота о ребенке, возраст которого находится в промежутке от четырнадцати до восемнадцати лет.
Отличие
Не стоит путать опекунство с усыновлением, поскольку в них есть несколько отличий, которые влияют на положение ребенка и опекуна.
- Решение об усыновлении принимает судебный орган, устанавливая этот факт.
- А опекунство устанавливает орган опеки и попечительства (ООП).
Стоит отметить, что права приемного родителя и опекуна немного отличаются. Семья, усыновившая ребенка, получает все родительские полномочия, выстраивая отношения с малышом, как со своим биологическим потомком. Опекун хоть и обязуется обеспечивать финансами, уходом и образованием ребенка, но имеет большее ограничение прав по воспитанию и устройству опекаемого. Видеться с биологическими родителями он запретить не может.
Прежде чем разбираться, какие документы нужны для опеки над ребенком, необходимо знать, кто подходит для этой кандидатуры.
Преимущественное право стать опекуном имеют родственники малыша. Другие люди тоже могут получить попечительство над ребенком, но орган опеки приоритет опекунства всегда отдает родственникам, если это не противоречит интересам несовершеннолетнего. Тем не менее все они должны соответствовать законодательным требованиям к опекуну.
Какие документы нужны для опеки над ребенком: список, особенности оформления
Процесс оформления опекунства регулируется Семейным Кодексом РФ (гл.20), ФЗ №48 «Об опеке и попечительстве», Гражданским Кодексом РФ. Последний, в свою очередь, законодательно устанавливает права и обязанности сторон.
Права и обязанности опекуна
Прежде чем перейти к вопросу о том, какие документы нужны для опеки над ребенком, и процедуре оформления, необходимо обозначить к чему будет обязаться опекун и какие права он имеет.
Обязанности опекуна:
- финансово и материально обеспечивать подопечного;
- осуществлять уход в соответствии с возрастом и потребностями ребенка, лечить при необходимости;
- давать образование, заботиться о нравственном и физическом развитии несовершеннолетнего;
- прилагать всевозможные усилия для защиты прав и интересов опекаемого в различных инстанциях;
- сообщать ООП (органам опеки и попечительства) о смене места проживания;
- проживать с опекаемым до достижения им 16-летнего возраста;
- предоставлять ребенку видеться с родственниками и родителями, если он не утратил с ними связь;
- распоряжаться имуществом опекаемого только с разрешения ООП;
- использовать средства, которые поступают на счет ребенка, в его интересах и на соответствующие нужды, предоставлять об этом ежегодный отчет в органы опеки.
Опекун может:
- совершать сделки от имени опекаемого, представлять его интересы (с 14-ти лет только с согласия подопечного);
- выбирать образовательное учреждение и методы воспитания (учитывая мнение ООП);
- получать выплаты на имя несовершеннолетнего;
- при наличии уважительных причин (болезнь, потеря источника финансового дохода) отказываться от своих опекунских полномочий;
Для начала необходимо подать заявление в органы опеки с приложенным пакетом документов. С момента его поступления в течение 3 дней ООП должно будет проверить состояние жилища, где намерен жить опекаемый. В это время уполномоченный орган изучит личные качества будущего опекуна.
Проверив жилищные условия, ООП составляет соответствующий акт об удовлетворительности или неудовлетворительности представленного жилья.
После одобрения кандидатуры на опекунство ООП выдаст разрешение на посещение специального учреждения, где находятся дети, которым нужна семья.
Брать на попечение новорожденного ребенка — это большая ответственность, поскольку опекунам придется заменить для малыша биологических родителей, выкормить его, сделать прививки и регулярно посещать педиатра.
На данный момент число детей, помещенных в специальные воспитательные учреждения, неуклонно растет. Поскольку большинство воспитанников детских домов уже подросли и отчетливо понимают, что происходит, многие родителя опасаются их забирать, думая, что ребенок не будет воспринимать их как настоящую семью, а лишь как приемную. Поэтому они предпочитают оформить вначале опеку, чтобы проверить, приживется ли дитя в семье, а уж потом усыновить.
Процедура усыновления действительно немного сложнее, чем опекунства. Хоть процесс и легче, но знать, какие документы нужны для опеки над ребенком из детского дома, также необходимо.