Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция водителя экспедитора 2019 скачать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Так, например, ему необходимо оформлять документацию и прослеживать процесс погрузки и выгрузки товара. Должностные обязанности водителя-экспедитора прописываются в должностной инструкции, в конце статьи можно скачать примерный образец оформления должностной инструкции для водителя-экспедитора в 2018 году.
Перед приемкой груза водителем экспедитором грузоотправитель формирует подлежащий отправлению штучный груз в виде грузовых мест. Штучные грузы бывают тарные и бестарные, учитываются при отправке груза по количеству мест и массе.
Должностная инструкция водителя экспедитора Должностные обязанности водителя экспедитора, образец должностной инструкции водителя. Должностная инструкция водителяэкспедитора образец заполнения. В каждой организации своя специфика работы на данной должности, поэтому должностная инструкция водителяэкспедитора. И в связи с этим у бухгалтеров возникает вопрос как быть с НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017?
Но на механических навыках список не заканчивается, нужно также уметь правильно оформлять все транспортные документы. Немаловажным в данной профессии считается умение правильно общаться и взаимодействовать с людьми в процессе работы. Как видим, водитель-экспедитор должен не только водить машину и перевозить груз, но и выполнять много дополнительных функций.
Исходя из практики, можно назвать, какие обязанности исполняются экспедиторами в ходе их трудовой деятельности.
Вакансия водителя-экспедитора все чаще встречается на различных сайтах поиска работы. Каждая профессия имеет свои особенности и нюансы, работа экспедитором не является исключением.
Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
Под термином «Водитель — экспедитор» имеется в виду непосредственный штатный водитель фирмы или другой сотрудник, эксплуатирующий в служебных целях на постоянной или временной основе автомобиль фирмы или автомобиль, находящийся в распоряжении фирмы.
Должностная инструкция водителя экспедитора 2019 скачать
На должность водителя-экспедитора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.1.3. Назначение на должность водителя-экспедитора и освобождение от должности производится приказом руководителя компании.1.4.
Оплачивать, в случае производственной необходимости, в целях повышения квалификации Работника его обучение.
Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.
Все обязанности водителя конкретизируются в должностной инструкции. Она включает в себя помимо общих положений, построчное перечисление всех прав и мер ответственности за несоблюдение правил транспортировки груза. Инструкция является обязательным приложением к трудовому договору.
Каждый человек в процессе своей деятельности ориентируется на определенные инструкции и правила, потому что каждая профессия требует выполнения четких обязанностей в ходе работы. Также и водитель –экспедитор должен ориентироваться на должностную инструкцию, которую ему предоставляет работодатель.
В инструкции обязательно детализируются право наемного водителя на оформление за счет работодателя полиса ОСАГО, предоставление ГСМ в требуемом количестве (либо средств на их приобретение).
За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Для их исполнения принимается водитель с категорией С или СЕ. В его функции входит управление транспортным средством, его заправка и поддержание исправного технического состояния.
Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п.2.2.1 настоящего трудового договора.
За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Экспедитор должен быть постоянно на связи со своим клиентом (работодателем) и информировать его от возможных задержках в пути, авариях, форс-мажорных и прочих, непредусмотренных договором обстоятельствах.
Водитель-экспедитор подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании.
Кроме того, он должен уметь выбирать и прокладывать оптимальный маршрут для удачной поездки. Нужно также быть знакомым со спецификой загрузки, отгрузки и учета товара.
Оформляет документацию по приему и сдаче грузов. Выступает доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза.
Должностная инструкция водителя
Должностная инструкция важна не только для рядовых сотрудников предприятия, но и для руководства. Она дает возможность координировать взаимоотношения между работодателем и подчиненными, четко определяя рабочий функционал и ответственность водителей. При конфликтных ситуациях, когда для разрешения спора требуется вмешательство судебной инстанции, должностная инструкция служит доказательством наличия или отсутствия вины со стороны сотрудника или работодателя.
В самом верху должностной инструкции, справа, следует оставить место для резолюции руководителя организации. Форма для нее стандартна: здесь необходимо вписать его должность (генеральный директор, директор), наименование предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи с обязательной расшифровкой и поставить дату утверждения. Затем посередине строки нужно написать название документа.
В первом разделе под названием «Общие положения» для начала следует отметить, к какой категории работников относится водитель (рабочий, технический персонал, специалист и т.д.), затем указывается, кому он подчиняется и кто его замещает в случае такой надобности (здесь достаточно указывать должности уполномоченных сотрудников, без фамилий). Далее в документ вносятся квалификационные требования к водителю (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также требуемый опыт работы и стаж. Тут же стоит указать, на основании каких документов происходит назначение водителя и снятие его с должности.
Затем в этом же разделе ниже необходимо перечислить все правила, законы, распоряжения, нормативные акты, с которыми водитель обязан быть знаком, а также требования к знанию автомобиля.
Вторая часть «Должностные обязанности водителя» касается непосредственно инструкций, которые на него возлагаются. Прописывать их нужно максимально подробно и четко, учитывая особенности предприятия, на котором трудится водитель.
Раздел «Права» включает в себя полномочия, которыми наделяется водитель с целью эффективного исполнения своей работы. Здесь можно отдельно указать его право на различные инициативы, включая взаимодействие с руководством и другими подразделениями организации при возникновении такой потребности, а также право на участие во внутренних мероприятиях компании и дополнительное обучение.
В разделе «Ответственность» четко устанавливаются нарушения, за которые работодатель вправе привлечь водителя к взысканию. Тут необходимо отметить, что водитель несет персональную ответственность за сохранность автомобиля и его частей, а также соблюдение правил трудового распорядка и норм безопасности.
После оформления документ должен быть согласован с вышестоящим (над водителем) сотрудником организации (либо непосредственным руководителем, либо лицом, уполномоченным вести контроль за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции). Здесь следует внести его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.
Ниже необходимо указать данные о водителе: его фамилию, имя, отчество (полностью), снова название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом. Печатью заверять должностную инструкцию не надо, поскольку она относится к внутренним документам предприятия.
К должностным обязанностям водителя-экспедитора относятся:
- обеспечение сохранности автомобиля и вверенного груза;
- своевременное прохождение медицинских комиссий;
- прохождение технических осмотров автомобиля;
- ведение путевых листов;
- наблюдение за правильностью осуществления погрузочно-разгрузочных работ;
- оформление документации по приему и сдаче груза;
- соблюдение условий перевозки и хранения вверенного груза;
- соблюдение требований к гигиеническому состоянию автомобиля.
В обязанности входит и своевременное информирование руководства о поломках, аварийных и иных нестандартных ситуациях, которые возникли в период работы, исполнение поручений непосредственного руководителя.
Обязанность экспедитора по перевозке грузов является основной. Подводя итоги сказанному ранее, напоминаем: чтобы обеспечить сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей, водитель-экспедитор обязан знать, какой груз он везет.
В обязанности экспедитора также входит контроль над соблюдением оптимальных условий погрузки, над правильной разгрузкой.
Груз экспедитор получает после оформления документов, которые подтверждают принятие им товарно-материальных ценностей. В период между приемкой, доставкой к месту назначения и документально подтвержденной передачей груза конечному получателю водитель-экспедитор несет материальную ответственность за груз.
Еще одной особенностью данной работы является то, что водитель должен совместно с руководителем (логистом) составить маршрут следования, оптимально соответствующий особенностям погодных условий, требованиям экономии и целесообразности.
Должностные обязанности водителя-экспедитора
Составление должностной инструкции для водителя-экспедитора осуществляется в стандартном порядке, с обязательным указанием общих положений данного документа. В этот раздел должна быть включена следующая информация:
- Принадлежность водителя-экспедитора к определенной категории сотрудников. В соответствии с общими правилами данная должность относится к техническим исполнителям.
- Порядок назначения на должность водителя-экспедитора, а также освобождения с нее. Главным документальным основанием, в данном случае, станет приказ генерального директора компании либо иного уполномоченного лица.
- Сведения относительно подчиненности сотрудника, который занимает должность водителя-экспедитора. По общим правилам, данный служащий обязан исполнять распоряжения руководителя компании, а также некоторых иных лиц, включая директоров филиалов или других структурных подразделений.
- Информация о порядке передачи временных обязанностей водителя-экспедитора другому лицу. В случае отсутствия основного сотрудника, например, по причине его нахождения в оплачиваемом отпуске, на больничном и т.д., профессиональные обязательства могут быть переданы другому работнику. Назначение временно заменяющего сотрудника происходит в официальном порядке. Для этого руководителем компании выносится соответствующее распоряжение.
- Сведения относительно различных требований, которые предъявляются к кандидатурам на должность водителя-экспедитора. К основным из них можно отнести следующие:
- наличие действующих водительских прав, с открытыми категориями B и C;
- наличие обязательного стажа управления автотранспортным средством, минимальная продолжительность которого составляет 2 года.
- Информация о знаниях, которые должны иметься у водителя-экспедитора для качественного исполнения возложенных на него профессиональных обязательств. Сюда можно включить следующие:
- действующие на территории РФ правила дорожного движения;
- штрафные санкции, которые будут установлены в отношении лица, нарушившего правила дорожного движения;
- основные технические характеристики, а также общие принципы устройства и работы автотранспортного средства;
- основные принципы по регулярному обслуживанию и осуществлению надлежащего ухода за автомобилем для сохранения его работоспособности в течение максимального количества времени;
- наиболее явные признаки различных неисправностей, которые могут возникнуть в работе автотранспортного средства, а также принципы их быстрого и безопасного устранения;
- установленный порядок приема, а также сдачи различных грузов, которые перевозятся водителем-экспедитором;
- особые условия хранения некоторых категорий перевозимых грузов и т.д.
- В своей профессиональной деятельности водитель-экспедитор должен руководствоваться следующими законами и положениями:
- действующими законодательными актами РФ, которые имеют прямое отношение к трудовой деятельности данного сотрудника;
- Уставом, принятым в компании, в которой трудится водитель-экспедитор;
- Правилами внутреннего трудового распорядка, которые были разработаны и утверждены работодателем;
- приказами руководителя компании, а также иных лиц, у которых имеются необходимые полномочия;
- положениями настоящей должностной инструкции, а также иными локальными актами компании.
Во время осуществления своей профессиональной деятельности у сотрудника, работающего в должности водителя-экспедитора, будут иметься следующие права:
- Право на предъявление перевозимым пассажирам требований относительно соблюдения установленного режима поездок. Сюда можно отнести: обязательное использование ремней безопасности, посадку и высадку в строго отведенных для этого местах и т.д.
- Возможность получения от работодателя различной информации в полном объеме при условии, что она требуется сотруднику для качественного исполнения возложенных на него трудовых функций.
- Право на создание собственных официальных предложений по внесению различных изменений в текущий рабочий процесс, которые смогут повысить эффективность труда, улучшить положение сотрудника и т.д.
- Право на предъявление руководству компании официальных требований относительно предоставления максимально благоприятных условий для выполнения служащим его непосредственных обязательств. Данные требования могут заключаться, например, в повышении уровня безопасности автотранспортного средства во время его использования, в уменьшении количества внештатных ситуаций, включая аварии и т.д.
- Право на получение всех стандартных льгот и выплат, предусмотренных действующими нормами трудового законодательства. К основным из них можно отнести следующие:
- регулярное и своевременное получение денежного вознаграждения за собственный труд. Заработная плата должна предоставляться сотруднику в установленном размере не реже, чем два раза за один календарный месяц. Точные даты выдачи денежных средств в обязательном порядке должны быть зафиксированы в трудовом договоре;
- право на ежегодное оформление оплачиваемого отпуска стандартной продолжительности. В соответствии с общими правилами в отпуск водитель-экспедитор должен уходить в стандартном порядке, на основании заранее составленного и утвержденного графика. Стандартная продолжительность отпускного периода для данной категории сотрудников составляет 28 календарных дней;
- получение денежной компенсации от работодателя за период нахождения сотрудника на больничном. Размер данной компенсации будет зависеть от таких показателей, как время работы сотрудника в организации, а также размер его оклада, который был установлен работодателем;
- возможность получения иных дополнительных выплат, а также компенсации, если таковые предусмотрены действующими законодательными нормами или отдельными локальными актами работодателя.
В некоторых случаях на сотрудника могут быть возложены различные меры ответственности. Причиной для этого могут служить следующие обстоятельства:
- Неисполнение либо некачественное исполнение служащим его прямых профессиональных обязательств, которые были возложены положениями должностной инструкции, а также иными документами компании.
- Несоблюдение служащим установленных правил относительно неразглашения различных конфиденциальных сведений, а также информации, которая представляет собой коммерческую тайну.
- Несоблюдение установленной внутри организации дисциплины, а также правил трудового распорядка.
- Иные нарушения, которые идут вразрез с действующими в организации правилами, а также противоречат существующим законодательным нормам в сфере трудового права.
В зависимости от точного вида совершенного сотрудником нарушения, а также иных важных обстоятельств в его отношении могут быть установлены следующие виды предусмотренного наказания:
- дисциплинарная ответственность. Ее по праву можно назвать наиболее распространенной. Полномочия по ее применению имеются исключительно у работодателя и только после сбора всех необходимых доказательств вины конкретного сотрудника. В соответствии с действующими нормами дисциплинарная ответственность предусматривает три основные формы, а именно: замечание, выговор и увольнение. Безусловно, именно последняя мера наказания является наиболее серьезной для подчиненного. Выбрать ее работодатель сможет только в том случае, если сотрудником был совершен действительно строгий дисциплинарный проступок;
- материальная ответственность. Суть данного вида ответственности заключается в следующем: в случае причинения материального ущерба работодателю, на сотрудника будут возложены официальные обязательства относительно предоставления компенсации за этот ущерб. Компенсация выражается в виде определенной денежной суммы, которая может быть вычтена из заработка служащего за один раз либо за несколько. Следует помнить, что применение данного вида ответственности со стороны работодателя будет возможным далеко не всегда. Главным условием, в данном случае, будет выступать наличие ранее заключенного дополнительного договора об установлении материальной ответственности. Если говорить о водителе-экспедиторе, с ним такой договор должен быть заключен всегда, так как данный сотрудник постоянно имеет дело с перевозками различных товарно-материальных ценностей;
- административная и уголовная ответственность. Данные виды наказания могут быть назначены только уполномоченными инстанциями. Например, работодатель за совершение сотрудником кражи доверенных ему ценностей будет вправе обратиться в судебное учреждение с соответствующим иском. Наказание в отношении сотрудника будет назначено только после рассмотрения открытого дела.
1. Экспедитор относится к категории технических исполнителей.
2. Требования к квалификации: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
3. Экспедитор назначается на должность и освобождается от нее директором организации.
4. Экспедитор должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы экспедиции организации;
— основы организации делопроизводства в организации; приемы и методы обработки корреспонденции;
— адреса постоянных клиентов работодателя;
— правила дорожного движения;
— назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобилей;
— основы безопасности движения;
— правила технической эксплуатации автомобилей (относящихся к водителям);
— правила перевозок грузов;
— организацию погрузо-разгрузочных работ;
— порядок приема и сдачи грузов;
— адреса основных поставщиков грузов;
— маршруты перевозоки грузов;
— формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;
— основные показатели работы автомобилей, пути и способы повышения производительности труда и снижения себестоимости перевозок;
— признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникших в процессе неисправности автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
— порядок проведения технического обслуживания автомобилей и прицепов;
— правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;
— правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
— влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля;
— способы предотвращения дорожно-транспортных проишествий, правила поведения при дорожно-транспортных происшествиях;
— приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случиях;
— правила заполнения первичных документов по учету работы автомобиля;
— правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
— основы законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности.
5. В своей работе экспедитор руководствуется:
— действующим законодательством;
— внутренними нормативными актами работодателя;
— трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
6. Экспедитор подчиняется ____________
7. На время отсутствия экспедитора (отпуск, командировка и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности, по которым несет ответственность.
Экспедитор:
1. Управляет автомобилем в соответствии с установленным заданием;
2. Оформляет неоходимые путевые документы;
3. Проверяет техническое состояние автомобиля перед выездом;
4. Ставит автомобиль в установленное место после работы;
5. Устраняет возникшие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности подвижного состава, не требующие разборки механизмов;
6. Принимает грузы со склада в соответствии с сопроводительными документами и распоряжениями работодателя;
7. Проверяет целостность упаковки (тары);
8. Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность их при транспортировки;
9. Доставляет, сдает доставленный груз, оформляет приемо-сдаточную документацию в соответствии с распоряжениями работодателя;
10. При необходимости участвует составлении актов на недостачу, порчу грузов и других документов;
11. Контролирует правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов;
Должностная инструкция водителя-экспедитора
Экспедитор имеет право:
1. Знакомиться с новыми положениями, принятыми руководством, касающимися его работы.
2. Вносить предложения, касающиеся улучшения производственного процесса.
3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства организации надлежащих условий работы и соблюдения положений, предусмотренных ТК РФ.
Экспедитор несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция экспедитора — образец 2020 года. Должностные обязанности экспедитора, права экспедитора, ответственность экспедитора.
В «Общих положениях» должностной (рабочей, производственной) инструкции традиционно прописывают все необходимые требования к кандидату на эту должность, правила его работы и его положение в компании. Здесь же составляют список необходимых документов, которыми сотрудник должен руководствоваться в собственной рабочей деятельности.
Первым пунктом указывают, что водитель относится к категории работников, использующих служебный транспорт. Это значит, что ответственность за автомобиль полностью несет водитель.
Принимают кандидата на эту должность и освобождают от нее только по соответствующему приказу директора.
Стандартные требования к кандидату выглядят следующим образом: среднее образование, стаж работы, права нужной категории.
Обратите внимание
Всего существует 5 условных категорий прав: A, B, C, D, M. В компаниях обычно нужны водители одной из 3х категорий: B – легковые автомобили, C – грузовые автомобили (включая автопогрузчик) и D – автобусы.
Водители мотоциклов и мопедов требуются гораздо реже.
Необходимые документы, которыми руководствуется сотрудник во время исполнения своих обязанностей:
- внутренний устав и распорядок компании;
- законодательство РФ;
- приказы и распоряжения директора фирмы;
- распоряжения непосредственного начальника;
- трудовой договор;
- инструкция по охране труда;
- должностная инструкция.
Водительские права подтверждают наличие необходимых знаний и навыков. Однако умение водить машину — не единственное требование к кандидату.
Помимо перечисленных требований, сотрудник должен знать:
- справочные материалы по использованию служебного автомобиля;
- характеристики машины: возможные проблемы, время проведения планового технического осмотра, дополнительная комплектация, особенности машины, правила управления;
- сроки проведения плановой замены или ремонта расходных материалов;
- порядок оформления путевых листов;
- расположение дорог, улиц, зданий города или того места, где предстоит работать;
- внутренние правила компании;
- технику безопасности.
Не смотря на то, что водитель машины — не слишком высокая должность, на нем лежит ответственность за жизни людей, поэтому крайне важно тщательно отбирать кандидатов и корректно составлять список требований, предъявляемых к сотруднику.
Вторым разделом более подробно описывают задачи, которые предстоит выполнять работнику. Здесь должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля будет несколько отличаться от инструкции водителя грузовика или автобуса. Однако основные принципы все равно будут прежними:
- соблюдать все правила дорожного движения и техники безопасности;
- заранее предупреждать непосредственного начальника о возможных форс-мажорах и отсутствии на рабочем месте;
- экономно расходовать бензин;
- проводить плановую техническую проверку перед поездкой и после ее окончания;
- корректно заполнять путевые документы;
- проходить обязательный медицинский осмотр;
- не использовать транспортное средство в личных целях;
- не допускать третьи лица к пользованию машиной;
- вести учет денег, которые выделяются на производственные нужды (бензин, технический осмотр, замена масла, замена колес и т.д.);
- докладывать руководителю о проблемах и происшествиях во время работы;
- не оставлять авто без присмотра;
- поддерживать чистоту и порядок в салоне;
- проводить своевременную химчистку.
Список корректируется до тех пор, пока каждая задача не будет ясна сотруднику на 100%. В зависимости от специфики организации пункты можно исправлять или удалять.
В следующем разделе прописываются права сотрудника организации. Стандартный список для всех компаний, который говорит о дополнительных задачах и возможностях работника, выглядит следующим образом:
- предлагать руководителю или директору способы улучшения условий работы и повышения работоспособности;
- не выполнять задачи, которые не прописаны в должностной инструкции;
- требовать своевременного уведомления о новых распоряжениях и приказах руководства.
Подведением итогов является раздел «Ответственность». Этот список объединяет все задачи, за невыполнение которых водитель понесет наказание. Даже у частных персональных водителей существует круг ответственности, который контролирует их поведение на работе. Основные пункты, за которые сотрудник несет ответственность, таковы:
- сохранность транспортного средства;
- безопасность своей жизни и жизни пассажиров;
- целостность перевозимого груза (для грузовых авто);
- соблюдение должностных обязанностей;
- выполнение приказов директора;
- следование внутренним правилам и распорядку компании;
За несоблюдение любого из пунктов сотрудник может быть уволен или оштрафован.
Должностная инструкция по специальности «Водитель-экспедитор»
Трудовые функции водителя пожарной машины выглядят так: https://yadi.sk/i/Jq-ahh0A3TgyHH
Для водителей скорой помощи действуют документы следующего образца: https://yadi.sk/d/44d-hM_i3TgyMq
Должностная инструкция водителя мусоровоза: https://yadi.sk/d/NyFzA0h83TgybM
Найти пример должностной инструкции водителя самосвала вы можете здесь: https://yadi.sk/i/gc_mGDrE3Tgyfv
Найти образец инструкции водителя маршрутного такси вы можете здесь: https://yadi.sk/d/5SmPBJrN3TgzSf
Бланк должностной инструкции водителя Гуп мосгортранс: https://yadi.sk/i/IZeUNjqA3TgzeH
Образец инструкции водителя-механика мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/pzzNvRkd3Tgzhc
Должностные обязанности водителя бензовоза выглядят следующим образом: https://yadi.sk/d/Ekt1LZEj3Tgzou
Должностная инструкция водителя снегохода: https://yadi.sk/i/BFvz_aC23Tgzuq
Найти пример должностной инструкции водителя рефрижератора вы можете здесь: https://yadi.sk/i/dsWINYFe3Th29W
Для личных водителей руководителя действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/Lkmm_h6z3Th2EC
Найти бланк должностной инструкции водителя автобетоносмесителя вы можете здесь: https://yadi.sk/d/oeGAp1b63Th2NB
Чтобы скачать образец инструкции для водителя трамвая, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/R2u20zJv3Th2T9
Обязанности водителя-экспедитора. Должностная инструкция, образец резюме
К должностным обязанностям водителя-экспедитора относятся:
- обеспечение сохранности автомобиля и вверенного груза;
- своевременное прохождение медицинских комиссий;
- прохождение технических осмотров автомобиля;
- ведение путевых листов;
- наблюдение за правильностью осуществления погрузочно-разгрузочных работ;
- оформление документации по приему и сдаче груза;
- соблюдение условий перевозки и хранения вверенного груза;
- соблюдение требований к гигиеническому состоянию автомобиля.
В обязанности входит и своевременное информирование руководства о поломках, аварийных и иных нестандартных ситуациях, которые возникли в период работы, исполнение поручений непосредственного руководителя.
- принимать решения в пределах своей компетенции;
- требовать исполнения ПДД;
- требовать создания нормальных условий труда;
- представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы;
- получать полную информацию об объеме и условиях выполнения работы и т. д.
Ответственность водителя-экспедитора
Работник несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
- нарушение трудового распорядка, внутренних нормативов организации в соответствии с действующим законодательством.
Резюме водителя экспедитора пишется точно так же, как и любое другое резюме. Примерный образец резюме водителя экспедитора выглядит так:
«Иванов Владимир Сергеевич, 1980 года рождения. Женат, есть сын.
Образование высшее, обучался в Государственном техническом университете по специальности инженер-энергетик. Закончил обучение в 2002 году.
Обязанность экспедитора по перевозке грузов является основной. Подводя итоги сказанному ранее, напоминаем: чтобы обеспечить сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей, водитель-экспедитор обязан знать, какой груз он везет.
В обязанности экспедитора также входит контроль над соблюдением оптимальных условий погрузки, над правильной разгрузкой.
Груз экспедитор получает после оформления документов, которые подтверждают принятие им товарно-материальных ценностей. В период между приемкой, доставкой к месту назначения и документально подтвержденной передачей груза конечному получателю водитель-экспедитор несет материальную ответственность за груз.
Обязанности водителя-экспедитора выходят за рамки простой доставки товаров. Он должен выполнять различные сопутствующие функции. Как правило, перед водителем-экспедитором ставятся определенные задачи.
- перевозка грузов по установленным маршрутам;
- участие в приемке груза в месте его отправки, проверка соответствия фактического товара и расходных документов;
- координация погрузки товара в автомобиль с учетом соблюдения норм безопасности и равномерности распределения нагрузки;
- контроль целостности упаковки товара;
- контроль сохранности груза при осуществлении перевозки;
- оформление документации, подтверждающей приемку и выгрузку товара;
- контроль технического состояния автомобиля, соблюдение правил его эксплуатации;
- обеспечение оптимальных условий транспортировки товара.
При перевозке грузов с ограниченным сроком годности или требующих соблюдения особых температурных режимов водитель-экспедитор должен тщательно следить за этими параметрами.
Должностная инструкция экспедитора
- водительские права (категорий В, С;);
- регистрационный документ на транспортное средство;
- действующий страховой полис.
При международных перевозках у специалиста должны быть права, разрешающие ему международное движение. Также водитель обязан знать правила, действующие в той стране, в которую он направляется.
Каждый груз должен сопровождаться определенной партией документации, комплектность которой водитель-экспедитор обязан проверять перед тем, как выезжать на маршрут.
Водитель-экспедитор занимается перевозкой продукции из одной точки в другую. Помимо транспортировки, он берет на себя материальную ответственность за сохранность товаров. Работник обязывается доставить отправление адресату в первоначальном виде, из-за чего ему требуется отслеживать укладку груза в автомобиль. Все эти действия требуют строгой отчетности, которую экспедитор ведет непрерывно. Во избежание перебоев в поставках логистические компании разрабатывают должностные инструкции водителя-экспедитора, подробно расписывающие права и обязанности работников.
Сфера должностных задач водителя-экспедитора включает в себя:
- Поддерживание вверенного транспортного средства в технически исправном состоянии.
- Обеспечение сохранности транспортного средства и транспортируемого имущества: водитель-экспедитор не оставляет транспортное средство без присмотра, ставит транспортное средство на сигнализацию при покидании салона, блокирует двери транспортного средства при передвижении или остановке.
- Поддержание исправного технического состояния транспортного средства, саморучное выполнение работ по созданию безопасных условий (при опоре на инструкцию по эксплуатации).
- Своевременную отправку ТС на техобслуживание и техосмотры в автоцентрах.
- Недопущение загрязнения ТС как снаружи, так и внутри.
- Размещение вверенного ТС на подконтрольной предприятию территории в завершении рабочей смены.
- Принятие груза со складов по правилам, указанным в сопроводительной документации.
- Осмотр упаковочных материалов на степень сохранности, отслеживание погрузки и разгрузки перевозимых объектов, помещение товара в ТС.
- Сохранение груза в первоначальном виде при доставке до пункта назначения.
- Своевременную отправку заявок на получение топливных ресурсов.
- Передачу начальству достоверных сведений о состоянии здоровья и самочувствии.
- Планирование маршрута следования до выезда из отправного пункта, согласование плана с руководителем группы и непосредственным начальством.
- Ведение учетных документов для служебного транспорта, регистрация маршрутов следования, преодоленного расстояния и израсходованных топливных ресурсов;
- Реализацию повседневных поручений от начальства компании.
Водитель-экспедитор наделен следующими правами:
- требование от пассажиров следования Правилам дорожного движения (использование ремня безопасности, посадка и высадка в отведенных местах и т.д.);
- получение информации в том количестве, которое требуется для выполнения поставленных целей;
- отправка начальству предложений по улучшению качества своей работы и по повышению безопасности эксплуатации транспортного средства;
- требование от начальства предоставления оптимальных условий для осуществления служебных обязанностей и сохранности всей документации, которая образуется в процессе работы;
- принятие решений в рамках собственной компетенции.
- Сотрудник обязуется осуществлять трудовую деятельность согласно внутренним распорядкам, принятым в компании.
- При возникновении необходимости водитель-экспедитор отправляется в служебные поездки.
Должностная инструкция составляется каждым предприятием по-своему. Законодательство не имеет фиксированных требований к данному документу. Поэтому работники отдела кадров разрабатывают инструкции исходя из специализации конкретной компании. Если в организации состоит несколько водителей-экспедиторов, выполняющих схожие обязанности, их должностные инструкции не имеют отличий.
Документ состоит из четырех основных частей:
- «Общие положения»;
- «Должностные обязанности»;
- «Права»;
- «Ответственность».
Каждый из разделов затрагивает одну из сфер деятельности сотрудника. Общие положения дают информацию о требованиях к соискателям и необходимому опыту. Должностные обязанности знакомят работника с задачами, которые ему предстоит выполнять. Права указывают на инициативу, которую водитель-экспедитор может проявлять. Ответственность перечисляет проступки, за которые сотрудник понесет санкции.
В большинстве инструкций содержится пункт, посвященный неразглашению конфиденциальной информации. Сотруднику запрещается разглашение сведений, полученных в ходе выполнения обязанностей. Исключением являются те случаи, в которых само начальство дает письменное разрешение.
Первый раздел должностной инструкции содержит информацию о:
- наименовании документа;
- способах назначения и увольнения работника;
- субординации;
- нормативных актах, которыми руководствуется начальство;
- навыках, которыми должен обладать водитель.
В общих положениях указывается категория, к которой принадлежит должность водителя-экспедитора. Затем прописывается распоряжение, на основании которого соискатель вступает в должность. Также в разделе прописываются сотрудники, которые уполномочены замещать водителя-экспедитора в случае его отсутствия. При этом указываются не имена, а занимаемые лицами рабочие посты.
Затем в документе перечисляются требования к водителю экспедитору, к числу которых относятся:
- водительские права установленных категорий;
- стаж вождения.
Компании с узкой специализацией также могут указывать необходимую профессиональную подготовку или образование.
В завершении общих положений приводится нормативно-правовая база, с которой сотрудник должен ознакомиться. К числу этих документов относятся:
- внутренние трудовые распорядки организации;
- правила ведения отчетности;
- правила по технике безопасности;
- законодательные акты РФ.
Раздел содержит подробное перечисление всех функций, которые берет на себя водитель-экспедитор. От четкости оформления данного раздела зависит слаженность работы сотрудников. Водитель-экспедитор обязывается поддерживать транспортное средство в исправном состоянии, перевозить грузы и оповещать руководство о возникающих неполадках. Сотрудник должен контролировать как состояние автомобиля, так и сохранность доверенных ему товаров.
Исчерпывающее описание должностных обязанностей позволяет избежать затяжных судебных разбирательств при подаче сотрудником иска в суд.
Водителем грузового автомобиля можно устроиться на работу лишь в том случае, если человек имеет право на управление таким видом транспорта и не имеет медицинских противопоказаний к такому труду.
При официальном трудоустройстве водителя грузового автомобиля в обязательном порядке должны ознакомить с такими документами, как: должностная инструкция, правила внутреннего распорядка, инструкции по технике безопасности, положение об обработке персональных данных.
Должностная инструкция водителя грузового автомобиля в 2020 году представляет собой обязательный кадровый документ, в котором прописываются права, обязанности и зона ответственности лица, трудящегося на данной конкретной должности. При этом следует учесть, что должностные инструкции сотрудников, которые приняты на разные должности, будут иметь отличия (например, функции водителя-экспедитора грузового автомобиля не во всем будут совпадать с должностными обязанностями просто водителя.
Должностная инструкция водителя грузового автомобиля также обязательно содержит сведения о требованиях к данной должности — какое у работника должно быть образование, опыт работы и т.д. Также в этом документе обязательно отмечаются, у кого из сотрудников данный водитель находится в подчинении.
Точный перечень обязанностей отличается в зависимости от задач компании, вида перевозок и самого транспортного средства.
Как правило, этот работник обязывается следить за тем, чтобы автомобиль находился в полной готовности.
Должностная инструкция определяет, что сотрудник каждый день выполнять поставленные задания, перед рейсами проходит назначенный медосмотр, расписывается о получении соответствующего путевого листа.
В список обязанностей входит подготовка автомобиля, ликвидация неисправностей, оформление документации на перевозку. Также любой работник, управляющий машиной, должен придерживаться ПДД.
Он обязан приезжать вовремя в указанные точки.
При нем на рабочем месте должны быть всегда документы – как те, которые связаны с управлением транспортного средства, так и те, которые относятся к выполняемому заданию.
Список прав для данного работника является меньшим, чем список обязанностей, но знать их — необходимо. Например, водитель автомобиля имеет право предлагать руководителям различные варианты для усовершенствования транспортного средства и алгоритма его работы. Далеко не все неисправности могут починить люди, находящиеся за рулем, поэтому они могут требовать от руководства проведения ТО.
1.1. Водитель транспортного средства относится к категории технических исполнителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].
1.2. Водитель транспортного средства непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.3. В своей деятельности водитель транспортного средства руководствуется:
– правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
– нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;
– Уставом автомобильного транспорта;
– уставом предприятия;
– правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией.
1.4. Водитель транспортного средства должен знать:
– назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых транспортных средств;
– правила дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
– причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации;
– порядок проведения технического обслуживания и правила хранения транспортного средства в гаражах и на открытых стоянках;
– правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
– правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
– правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;
– влияние погодных условий на безопасность вождения транспортного средства;
– способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
– устройство радиоустановки и компостеров;
– правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров;
– порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
– правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта;
– объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию транспорта;
– способы увеличения межремонтных пробегов транспортных средств;
– особенности организации технического обслуживания и ремонта транспорта в полевых условиях;
– способы увеличения пробега шин и срока службы аккумуляторных батарей;
– правила пользования средствами радиосвязи на транспорте;
– особенности организации междугородних перевозок.
1.5. Во время отсутствия водителя транспортного средства (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
На водителя транспортного средства возлагаются следующие функции:
2.1. Управление легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями и другими транспортными средствами (управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей).
2.2. Заправка автомобилей и других обслуживаемых транспортных средств.
2.3. Проверка технического состояния транспорта.
2.4. Оформление путевых документов.
Для выполнения возложенных на него функций водитель транспортного средства обязан:
3.1.
Управлять легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (свыше 10 до 40 тонн), автопоездов – по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа, автобусами габаритной длиной до 7 метров (7-12 метров), а также на управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.
3.2. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
3.3. Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
3.4. Осуществлять подачу автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.
3.5. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.
3.6. Объявлять остановочные пункты и порядок оплаты проезда с использованием радиоустановки, осуществлять установку компостеров, продажу абонементных книжек на остановочных пунктах.
3.7. Оформлять путевые документы.
3.8. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
Водитель транспортного средства имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
В «Общих положениях» должностной (рабочей, производственной) инструкции традиционно прописывают все необходимые требования к кандидату на эту должность, правила его работы и его положение в компании. Здесь же составляют список необходимых документов, которыми сотрудник должен руководствоваться в собственной рабочей деятельности.
Первым пунктом указывают, что водитель относится к категории работников, использующих служебный транспорт. Это значит, что ответственность за автомобиль полностью несет водитель.
Принимают кандидата на эту должность и освобождают от нее только по соответствующему приказу директора.
Стандартные требования к кандидату выглядят следующим образом: среднее образование, стаж работы, права нужной категории.
Обратите внимание
Всего существует 5 условных категорий прав: A, B, C, D, M. В компаниях обычно нужны водители одной из 3х категорий: B – легковые автомобили, C – грузовые автомобили (включая автопогрузчик) и D – автобусы.
Водители мотоциклов и мопедов требуются гораздо реже.
Необходимые документы, которыми руководствуется сотрудник во время исполнения своих обязанностей:
- внутренний устав и распорядок компании;
- законодательство РФ;
- приказы и распоряжения директора фирмы;
- распоряжения непосредственного начальника;
- трудовой договор;
- инструкция по охране труда;
- должностная инструкция.
Водительские права подтверждают наличие необходимых знаний и навыков. Однако умение водить машину — не единственное требование к кандидату.
Помимо перечисленных требований, сотрудник должен знать:
- справочные материалы по использованию служебного автомобиля;
- характеристики машины: возможные проблемы, время проведения планового технического осмотра, дополнительная комплектация, особенности машины, правила управления;
- сроки проведения плановой замены или ремонта расходных материалов;
- порядок оформления путевых листов;
- расположение дорог, улиц, зданий города или того места, где предстоит работать;
- внутренние правила компании;
- технику безопасности.
Не смотря на то, что водитель машины — не слишком высокая должность, на нем лежит ответственность за жизни людей, поэтому крайне важно тщательно отбирать кандидатов и корректно составлять список требований, предъявляемых к сотруднику.
Должностная инструкция водителя определяет ряд позиций, связанных с работой на данной должности, среди которых:
- функция работника, которая заключается в том, чтобы управлять транспортным средством (с указанием разновидности), а также обслуживать его должным образом;
- подчинение вышестоящим руководителям (с указанием имен и должностей);
- порядок назначения на должность, а также освобождения от нее;
- указание на лиц, выполняющих должностные обязанности в отсутствие работника по той или иной причине;
- квалификационные и прочие требования, которые определяются по каждому предприятию индивидуально (соответствующее образование, водительское удостоверение определенной категории, медицинское освидетельствование, необходимый стаж работы).
От всех других видов автомобилей отличается должностная инструкция легкового. Водителя обязывают соблюдать следующие требования:
- вождение автомобиля должно осуществляться в соответствии с правилами дорожного движения без риска для жизни и здоровья пассажиров;
- необходимо всегда осуществлять наблюдение за транспортным средством, не оставляя его без присмотра;
- каждый раз при выходе из автомобиля необходимо включать охранную сигнализацию;
- проходить техническое обслуживание и следить за исправностью транспортного средства;
- содержать автомобиль в чистоте;
- выполнять распоряжения непосредственного руководства и вышестоящего начальства;
- не садиться за руль в плохом самочувствии;
- не употреблять алкоголь, наркотические и опьяняющие вещества, а также психотропные препараты;
- вести учет расхода топлива и путевой лист;
- не тратить рабочее время на посторонние дела.
Должностная инструкция водителя легкового автомобиля применяется к лицам, управляющим служебным транспортом.
Должностная инструкция водителя грузового, легкового, пассажирского и прочих видов транспорта требует от водителя следующих знаний:
- устройство и принцип работы транспортного средства;
- правила дорожного движения;
- особенности технического обслуживания;
- признаки возникновения неисправностей и пути их устранения;
- правила писользования аккумуляторов и шин с целью обеспечения их длительной сохранности;
- правила оказания неотложной медицинской помощи пассажирам;
- особенности и порядок действий в случае возникновения ДТП;
- законы, касающиеся выполнения должностных обязанностей и охраны труда.