- Оспорить ДТП

Правовая природа договора о создании корпоративной организации учредительного

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правовая природа договора о создании корпоративной организации учредительного». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Приступая к исследованию корпоративных правоотношений, представляется необходимым выделить общие характеристики такого общеправового явления как «правоотношение». Указанная категория является одной из основополагающих во всей юридической науке. Значительный вклад в ее разработку и развитие внесли такие видные представители отечественной юридической школы как: С.С. Алексеев, С.Н. Братусь, Ю.А. Гревцов, Д.Д. Гримм, О.С. Иоффе, Н.К. Коркунов, O.A. Красавчиков, Н.И. Матузов, Л.И. Петражицкий, А.К. Стальгевич, В.А. Тархов, Ю.К. Толстой, P.O. Халфина, Л.А. Чеговадзе, Г.Ф. Шершеневич и другие ученые. Но наличие большого количества работ по теории правоотношений вовсе не означает, что юридическая наука выработала единую систему представлений о правоотношениях. Наоборот, среди ученых, исследовавших данную категорию, существуют различные точки зрения по широкому кругу вопросов.

Виды договоров о создании юридического лица

Согласно российскому законодательству участниками учредительного договора могут быть физические и юридические лица, а также государственные и муниципальные органы, имеющие статус юридического лица и обладающие определенной правосубъектностью. Учредительный договор может быть заключен между гражданами, между юридическими лицами, совместно гражданами и юридическими лицами. Стороны учредительного договора именуются учредителями, или участниками, и их договорные интересы совпадают и направлены на достижение общей цели — создание юридического лица. Учредительный договор считается заключенным, когда между сторонами достигнуто соглашение по всем его существенным условиям в требуемой законом форме. Учредительный договор является весьма сложным по своей юридической конструкции и действует на протяжении всей предпринимательской или иной деятельности юридического лица. Учредительный договор необходим для регистрации юридического лица и поэтому заключается в письменной форме путем составления единого документа, подписанного всеми его участниками. Существенными условиями в учредительном договоре можно признать условия об организационно-правовой форме юридического лица, о совместной деятельности учредителей по его созданию, о размерах и порядке внесения ими вкладов в уставный фонд, о порядке управления деятельностью предприятия, об условиях и порядке распределения между учредителями прибыли и убытков, о порядке и условиях выхода из состава объединения и приема новых участников.

Т. В. Мельникова УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР КАК ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКТ

Статья посвящена некоторым теоретическим и практическим проблемам учредительного договора.

T. Mel’nikova

ARTICLES OF ASSOCIATION AS A LEGAL FACT

The article is devoted to theoretical and practical problems of articles of association.

Учредительный договор является одним из оснований возникновения внутренних правоотношений в связи с обеспечением деятельности некоторых юридических лиц в качестве самостоятельных субъектов права.

Вопрос о правовой природе учредительного договора в науке нельзя признать окончательно решенным. Например, имеется точка зрения об отождествлении учредительного договора с договором о совместной деятельности1. Однако в настоящее время преобладает иное мнение по поводу природы исследуемого юридического факта — о том, что учредительный договор имеет ряд отличий от договора о совместной деятельности. Так, Н. Козлова называет учредительный договор «корпоративным договором» и пишет о том, что «учредительный договор регулирует не только обязательственные отношения, которые возникают между учредителями после его заключения, но также корпоративные отношения, возникающие между учредителями, юридическим лицом и третьими лицами (управляющими) после государственной регистрации юридического лица. Кроме того, будучи учредительным документом, учредительный договор также выполняет функцию закрепления пра-

вового статуса самого юридического лица»2. А Д. Степанов утверждает: «Одним из наиболее существенных признаков данного договора выступает его организационный характер»3. Д. В. Ломакин также разграничивает договор о совместной деятельности и учредительный договор4.

Интересным является подход к данной проблеме в судебной практике. Н. Н. Па-хомова отмечает, что по одному из дел арбитражный суд указал, что учредительный договор является смешанным договором. К соответствующим частям учредительного договора применяются правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, в том числе и элементы договора безвозмездного пользования имуществом (Архив Арбитражного суда Свердловской области. Дело N А60-22168/2002 — С. 1)5.

По нашему мнению, учредительный договор стоит обособленно в ряду гражданско-правовых договоров. Следует согласиться с вышеуказанными исследователями в том, что этот договор порождает отношения, не являющиеся обязательственными. Указанные отношения являются организационными. В связи с этим, по нашему мнению, учредительный договор представляет собой вид сделки, которая не может быть охарактеризована в полной мере посред-

ством гражданско-правового инструментария, который используется для характеристики гражданско-правовых договоров, влекущих возникновение обязательств.

Тем не менее, исследователи, анализируя учредительный договор, такой инструментарий используют. Например, Н. Козлова считает, что учредительный договор является консенсуальной, многосторонней, взаимной и фидуциарной сделкой6.

По нашему же мнению, к учредительному договору могут быть применены не все классификации гражданско-правовых договоров.

Практически любой гражданско-правовой договор порождает обязательственное правоотношение. В основе деления договоров на консенсуальные и реальные лежит критерий момента возникновения такого обязательства. По консенсуальным договорам обязательство возникает в момент, когда стороны оговорили все существенные условия, по реальным договорам — в момент, когда произошла передача вещи. При этом без передачи вещи обязательство в первом случае не может быть исполнено, по крайней мере, надлежащим образом, а, во втором случае — не возникнет.

Что касается передачи имущества по учредительному договору, то в отношении коммерческих организаций, которые учреждаются на основании учредительного договора, установлено правило об оплате уставного капитала (складочного капитала). Согласно ст. 14 Закона о некоммерческих организациях7 в учредительном договоре учредители, помимо решения прочих вопросов, определяют условия передачи своего имущества некоммерческой организации. Однако оплата уставного капитала (складочного капитала) коммерческой организации, передача имущества учредителями некоммерческой организации означают исполнение учредительного договора, а значит, учредительный договор не может быть признан реальным.

Вместе с тем неправильно относить его и к числу консенсуальных договоров, так как он не порождает обязательственных

отношений (это еще одна причина, по которой неправильно относить исследуемый договор к числу реальных договоров). Необходимо отметить, что среди гражданско-правовых договоров имеется, по крайней мере, еще один договор, который обязательства не порождает, это договор дарения. Исследователи относят данный договор к категории вещных8.

Алексеев С.С. Общая теория социалистического права. Свердловск, 1964. Вып. 2.

Басин Ю.Г. Вопросы советского жилищного права. Алма-Ата, 1963.

Бевзенко Р.С. Некоторые вопросы судебной практики применения положений гл. 29 ГК РФ об изменении и расторжении договора // Вестник гражданского права. 2010. N 2.

Бевзенко Р.С., Фахретдинов Т.Р. Зачет в гражданском праве: опыт исследования теоретической конструкции и обобщения судебной практики. М.: Статут, 2006.

N
п/п

Объединения лиц

Объединения капиталов

1

Степень взаимозависимости, личного
взаимодействия участников велика,
что требует широкого использования
договорной (частноправовой) формы
оформления учредительных и
корпоративных отношений

На первом плане — взаимодействие
капиталов, их количественные
характеристики (размер доли в
уставном капитале, количество
акций) влияют на уровень
управления организацией
(волеобразования в ней), что
определяет большой удельный вес
публично-правового регулирования,
в договоре оформляется начальный
(учредительный) этап деятельности
лица

2

Договорное (обязательственное)
начало имманентно всему периоду
возникновения и деятельности
юридического лица, что отражается в
диспозитивно-правовом регулировании

Период деятельности корпорации
имеет четко выраженный
корпоративный (в чистом виде)
характер со структурированной
системой управления, принятия
решений, публичным контролем над
финансами и т.д.

3

Прямая зависимость юридической
судьбы корпоративной организации от
юридической действительности
лежащего в ее основе договора,
общее последствие
недействительности — ликвидация
организации

Возможность существования
корпорации жестко не
детерминируется от юридических
пороков договора о создании
юридического лица

Содержание учредительного договора

В соответствии с учредительным договором учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава (п. 2 ст. 52 ГК).

Учредительный договор также является консенсуальной, многосторонней, взаимной и возмездной сделкой. До момента государственной регистрации юридического лица учредительный договор обладает и признаками фидуциарности.

Учредительный договор о создании юридического лица берет свое начало из договора простого товарищества. Торговые товарищества как юридические лица изначально создавались на основе товарищеского договора, который в российской правовой науке получил название учредительского или учредительного договора.

Юридические признаки учредительного договора во многом совпадают с признаками договора простого товарищества, хотя проявляются иначе, нежели в договоре простого товарищества. Это обусловлено специальной целью учредительного договора, каковой является создание нового субъекта права, для которого данный договор выполняет функции учредительного документа. Природа учредительного договора неразрывно связана с его функциями – необходимостью регламентировать комплекс обязательственных и корпоративных отношений, складывающихся в процессе создания и деятельности юридического лица, организационная форма которого также накладывает свой отпечаток на характер договора.

По сравнению с договором простого товарищества отличительным признаком учредительного договора является наличие в нем элементов договора в пользу третьего лица (ст. 430 ГК), которые сочетаются с возможностью возложения на это лицо определенных обязательств.

Такими лицами, которые не участвовали в совершении учредительного договора, но обладают по отношению к учредителям целым комплексом корпоративных прав и обязанностей, являются созданное на его основе юридическое лицо и субъекты, выступающие в качестве его органов.

В учредительном договоре, как и в договоре простого товарищества, партнеры преследуют общую цель. Поэтому стороны в учредительном договоре именуются одинаково – учредители или участники.

Состав участников учредительного договора зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица.

По общему правилу участниками учредительного договора могут выступать граждане и юридические лица, а также публично-правовые образования.

В ряде случаев законодатель устанавливает ограничения на участие отдельных категорий субъектов в учредительных договорах о создании некоторых видов юридических лиц. Например, учредительный договор об образовании полного товарищества вправе заключать только гражданепредприниматели и(или) коммерческие организации (п. 4 ст. 66 ГК). Если иное не установлено законом, то участниками учредительного договора о создании товарищества на вере не могут являться государственные органы и органы местного самоуправления (абз. 3 п. 4 ст. 66 ГК). Финансируемое собственником учреждение может участвовать в учредительном договоре о создании товарищества на вере только с разрешения собственника его имущества, если иное не установлено законом (абз. 4 п. 4 ст. 66 ГК). Государственные органы и органы местного самоуправления независимо от наличия или отсутствия у них прав юридического лица не могут являться вкладчиками в товариществах на вере, если только иное прямо не установлено законом (абз. 3 п. 4 ст. 66 ГК).

Участниками учредительного договора о создании объединения юридических лиц могут порознь выступать коммерческие или некоммерческие организации, но не граждане (ст. 121 ГК).

В правовой литературе понятия «учредительный договор» и «договор о совместной деятельности по созданию юридического лица» нередко смешиваются, а устоявшиеся легальные термины, применяемые для их обозначения, употребляются как синонимы. Действительно, учредительный договор обладает многими признаками, сходными с признаками договора о совместной деятельности по созданию юридического лица. Оба договора направлены на создание нового субъекта права и являются по своей природе консенсуальными, многосторонними, взаимными и фидуциарными сделками.

Однако между этими договорами имеются принципиальные различия, которые состоят в следующем.

Во-первых, договор о совместной деятельности по созданию юридического лица регламентирует только обязательственные отношения между учредителями. Данный договор действует с момента его заключения и прекращается, как правило, надлежащим исполнением учредителями своих обязательств по созданию юридического лица и формированию его уставного капитала.

Учредительный договор регламентирует не только обязательственные отношения между учредителями, но и корпоративные отношения, возникающие между юридическим лицом, его учредителями (участниками) и субъектами, выполняющими функции его органов, после государственной регистрации юридического лица. Поэтому учредительный договор действует с момента его заключения до момента ликвидации юридического лица.

Во-вторых, с помощью договора о совместной деятельности по созданию юридического лица учредители могут предоставить возникающему юридическому лицу лишь права, но не могут возложить на него никаких обязанностей (п. 3 ст. 308, ст. 430 ГК). Учредительный договор не только предоставляет создаваемому юридическому лицу права, но и возлагает на него определенные обязанности по отношению к учредителям, поскольку оформляет корпоративные, а не только обязательственные отношения.

В-третьих, в отличие от учредительного договора договор о совместной деятельности по созданию юридического лица не является его учредительным документом (ст. 98 ГК, ст. 9 Закона об акционерных обществах).

Помимо прав и обязанностей по формированию уставного капитала участники учредительного договора как субъекты корпоративных правоотношений имеют и другие имущественные права и обязанности.

До момента государственной регистрации юридического лица учредительный договор может быть изменен, расторгнут или прекращен по основаниям, предусмотренным для договора простого товарищества (о совместной деятельности) (ст. 1050–1052 ГК).

После государственной регистрации юридического лица всякое изменение или расторжение учредительного договора непосредственно связано с изменением или прекращением корпоративных правоотношений, имеющих место между учредителями, а также между учредителями и юридическим лицом. В силу этого изменение учредительного договора в основном связано с изменением состава участников соответствующего юридического лица.

Любой участник юридического лица, созданного на основе учредительного договора, вправе свободно выйти из него независимо от согласия других участников (п. 1 ст. 77, п. 2 ст. 123 ГК). Законом могут быть установлены лишь порядок и сроки выхода участников.

Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества; досрочный отказ от участия в товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине (п. 1 ст. 77 ГК). Участник договора о создании объединения юридических лиц вправе выйти из него по окончании финансового года (п. 2 ст. 123 ГК).

Участники товариществ вправе распоряжаться своей долей, по общему правилу с согласия других товарищей (ст. 79 ГК). Когда доля отчуждается в полном объеме, место участника, осуществившего отчуждение доли, занимает ее приобретатель, к которому переходят корпоративные права и обязанности. При частичном отчуждении доли участник, совершивший отчуждение части доли, остается участником корпоративного правоотношения наряду с приобретателем этой части. Иначе говоря, приобретая долю (часть доли), субъект становится правопреемником отчуждателя доли (части доли).

Гражданин или юридическое лицо может утратить свое право участия в товариществе в результате обращения взыскания на его долю со стороны его кредиторов (ст. 80 ГК). Аналогичным образом юридическое лицо может утратить право участия в ассоциации или объединении. В этих случаях участниками корпоративного образования становятся лица, приобретшие долю на торгах.

Изменение состава участников учредительного договора может иметь место также вследствие вступления в товарищество наследников умершего гражданина-участника либо правопреемников реорганизованного участника – юридического лица. Для вступления наследников (правопреемников) в товарищество требуется согласие других участников (п. 2 ст. 78 ГК).

Основанием для изменения (расторжения) учредительного договора в судебном порядке может послужить требование об исключении участника из состава юридического лица (п. 2 ст. 76, п. 2 ст. 123 ГК). Так, участники полного товарищества вправе требовать в судебном порядке исключения кого-либо из участников из товарищества по единогласному решению остающихся участников. Основанием для исключения товарища из состава полного товарищества является грубое нарушение этим участником своих обязанностей или обнаружившаяся у него неспособность к разумному ведению дел (п. 2 ст. 76 ГК).

Требуя исключения участника из состава товарищества или объединения юридических лиц, участник учредительного договора опирается на отношения членства (принадлежности) к юридическому лицу (корпорации).

Изменения учредительного договора по причине перемен в составе участников вступают в силу для третьих лиц с момента государственной регистрации этих изменений (п. 3 ст. 52 ГК).

Прекращение учредительного договора может явиться следствием ликвидации юридического лица, созданного на его основе, причем независимо от ее причин и оснований. Учредительный договор прекращается как в случае ликвидации юридического лица по соглашению учредителей, так и по решению суда, например вследствие признания юридического лица банкротом (ст. 61 ГК).

Учредительный договор может быть признан недействительным судом на основе общих норм гражданского законодательства. Признание недействительным учредительного договора влечет за собой признание недействительным акта государственной регистрации созданного на его основе юридического лица.

Правовым последствием признания недействительным учредительного договора (и акта государственной регистрации юридического лица) является ликвидация юридического лица в порядке, установленном ст. 61–64 ГК. Нормы о реституции и иные последствия, предусмотренные п. 2 ст. 167 ГК на случай признания сделки недействительной, в данной ситуации не подлежат применению. Дело в том, что на основе учредительного договора возникает новый субъект права – юридическое лицо, которое становится участником целого комплекса правоотношений, приобретает имущественные права и обязанности по отношению к своим должникам и кредиторам. Для защиты интересов третьих лиц возникает необходимость ликвидации имущественных последствий незаконного создания и функционирования субъекта гражданских правоотношений.

В отличие от зарубежных государств, институт корпоративного договора в нашей стране существует всего несколько лет и является полностью заимствованным из зарубежной практики. Это обусловлено относительно недавним возникновением в России и самих корпоративных правоотношений.

Первые предпосылки к внедрению корпоративных соглашений в российскую практику появились в начале 90-х годов XX века, а первыми юристами, осознавшими данную необходимость, стали специалисты в области корпоративного права с использованием иностранных инвестиций.

Определение учредительному договору можно дать на основании законодательства следующее: учредительным можно называть договор, в котором его участники берут на себя обязанность по созданию юридического лица, оговаривают порядок деятельности, направленной на это, закрепляют условия передачи в собственность предприятия имущества, порядок образования уставного капитала, условия распределения прибыли, процедуру выхода из состава юрлица и другие вопросы. Образец формулировки основных положений, которые должны быть включены в договор, можно найти в Интернете на профильных сайтах. В соответствии с действующим законодательством учредительный договор заключается при создании коммандитных и полных товариществ, ООО и обществ с полной ответственностью, неприбыльных юридических лиц, автономной некоммерческой организации и некоммерческого партнерства. Абсолютно очевидно, что для заключения такого договора должно быть как минимум две стороны. Поэтому для организаций, которые были созданы в году одним учредителем — достаточно лишь устава.

Сейчас возможно скачать очень большое количество примеров. Как выбрать квалифицированный и такой который подойдет непосредственно.

Настоящий Договор регулирует отношения Участников в процессе осуществления ими совместной деятельности по созданию коммерческой организации в форме Общества с Ограниченной Ответственностью, а также порядок и условия их участия в деятельности этого Общества. В соответствии с настоящим Договором определяются состав Учредителей Участников создаваемого Общества, размер его Уставного капитала и размер доли каждого из Учредителей Участников Общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в Уставный капитал Общества при его учреждении, ответственность Учредителей Участников Общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между Учредителями Участниками Общества прибыли, состав органов Общества и порядок выхода Участников Общества из Общества. Общество является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.

Структура, содержание и порядок реализации корпоративного правоотношения

Учредители обязуются нести расходы по учреждению Организации согласно настоящему Договору. Организация вправе совершать любые действия, не запрещенные законодательством Российской Федерации и соответствующие ее уставным целям и задачам. Виды деятельности, требующие лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии. Прибыль, полученная Организацией в процессе осуществления ее уставной деятельности, не подлежит распределению между ее Учредителями и направляется исключительно на реализацию уставных целей и задач Организации.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью.

О необходимости учредительного договора. N ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» заключили настоящий Договор о нижеследующем:.

Учредительный договор Товарищества с ограниченной ответственностью. Город [вписать нужное]. Мы, нижеподписавшиеся:. Участник [номер] — Гражданин РК [Ф.

Правоотношениями корпоративного характера называют специальные общественные связи, которые регулируются правовыми нормами. Возникают такие отношения в результате формирования корпораций и осуществлением ими своих профессиональных функций. Подобными компаниями называют общества с ответственностью ограниченного типа. Правоотношения здесь возникают между самими организациями и их представителями.

Корпоративные отношения могут трактоваться в нескольких смыслах. В узком плане — это набор внутренних организационных функций, связанных с контролем и управлением. В широком смысле — это отношения, напрямую связанные с деятельностью предпринимательского характера юридического лица.

Итак, рассматриваемый договор устанавливает ряд имущественных отношений. Что это значит? Он ограничивает волевые и поведенческие акты участников правоотношений по отношению к объединенной собственности. В свою очередь, объединенная собственность порождает объединение деятельности. Подобного рода полномочия предполагают общецелевой характер деятельности, в результате чего корпоративный договор также приобретает общецелевой характер.

Рассматриваемый документ конкретизирует обязанности и полномочия участников корпоративного права. Что это значит? Обязанности участников необходимы для обеспечения полномочий. Таким образом, корпоративный договор носит возмездный характер. Все те обязанности и полномочия, что он распределяет между участниками правоотношений, имеют взаимный характер.

Рассматриваемый документ является источником одной из отраслей гражданского права. Договор представляет собой специальное соглашение между участниками корпорации и самой корпорацией.

Корпоративный договор и корпоративный устав так или иначе являются сделками, результатом которых всегда выступает появление нового субъекта права — юридического лица. Оба документа регламентируют отношения корпоративного характера, которые образуются между управляющими, учредителями и самим юридическим лицом. Более того, как устав, так и договор являются учредительными актами.

Изменение и расторжение учредительного договора

Корпоративный договор многие специалисты в области юриспруденции рассматривают, как подвид нормативного документа. Это соглашение двух или более сторон, которое устанавливает, изменяет или отменяет юридические нормы в пределах их компетенции.

В настоящее время роль корпоративных договоров по-настоящему велика. Они получают широкое распространение в трудовом, гражданском и прочих видах права. В отличие от уставов (договоров-сделок) соглашения подобного характера не обладают индивидуально-разовым характером. Рассматриваемый подвид гражданского договора выступает в качестве результата соглашения между субъектами, у которых имеется какой-то общий интерес.

Вид работы: Курсовая теория. Предмет: Гражданское право. Количество страниц: 45 стр. Год сдачи (защиты): 2011 г. Цена (не выше): 1000 р.

  • Скачать демо версию
  • Задание
  • Выдержка из работы
  • Похожие работы
  • Не подходит работа?
  • Задание для Учредительные документы юридического лица

    Учредительный договор о создании юридического лица берет свое начало из договора простого товарищества.

    Зачатки учредительного договора обнаруживаются в римском праве при создании товарищеских объединений, образуемых на длительный срок с целью совместного ведения товарищами торговли и промысла. С развитием товарно-денежных отношений стало очевидным, что такого рода торговые и промышленные товарищества нуждаются в обособлении имущества, используемого в обороте, от имущества отдельных товарищей, а также в обеспечении стабильности своего существования независимо от изменения состава участников. Поэтому уже в эпоху принципата римское право стало признавать некоторые виды товариществ (откупщиков, банкиров и проч.) юридическими лицами.

    В XIII-XIV вв. в странах Западной Европы стали возникать договорные предпринимательские объединения банкиров в форме паевых товариществ. Французский торговый регламент 1673 г. предусматривал создание на договорной основе юридического лица в форме полного торгового товарищества, члены которого несли солидарную ответственность по обязательствам товарищества. В средние века в области морской торговли получили распространение соглашения о создании товариществ в виде комменды (прообраз коммандитного товарищества).

    Первым законодательным актом Российской империи, рекомендовавшим купцам производить торговлю путем образования купеческих товариществ, создаваемых на основе договора, был Манифест Императора Александра I от 1 января 1807 г. После кодификации законодательства постановления о товарищеском договоре вошли в Свод Законов Гражданских и Устав Торговый. Вскоре правовая доктрина стала именовать такой договор учредительским или учредительным договором.

    ГК РСФСР 1922 г. не использовал термин «учредительный договор», хотя и содержал регламентацию порядка заключения, исполнения и расторжения договоров о создании товариществ — полного, на вере, с ограниченной ответственностью. В Основах гражданского законодательства 1961 г. и ГК РСФСР 1964 г. по известным причинам нормы об учредительном договоре отсутствовали. Несмотря на это, в начале 80-х годов учредительный договор стал применяться в качестве правовой основы для создания совместных предприятий с иностранным участием.

    В гражданском законодательстве этого времени термин «учредительный договор» впервые встречается в Положении об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. Легальное определение договора впервые было дано в Основах гражданского законодательства 1991 г.

    По учредительному договору учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

    Согласно действующему законодательству на основе учредительного договора создаются:

    • полные и коммандитные товарищества;
    • общества с ограниченной и с дополнительной ответственностью (ст. 89, 95 ГК, п. 1 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью);
    • некоммерческие объединения юридических лиц.

    Кроме того, учредительный договор может быть использован при создании некоммерческого партнерства и автономной некоммерческой организации (ст. 14 Закона о некоммерческих организациях). При этом нужно учитывать, что учредительный договор является единственным учредительным документом для полных и коммандитных товариществ. Для остальных, указанных выше организационно-правовых форм юридического лица наряду с учредительным договором требуется также устав.

    Очевидно, что учредительный договор может быть заключен только при наличии не менее двух учредителей юридического лица. Поэтому для организации, созданной одним учредителем, единственным учредительным документом является устав.

    Международная организация — это объединение государств, созданное в соответствии с международным правом и на основе международного договора, для осуществления сотрудничества в политической, экономической, культурной, научно-технической, правовой и иных областях, имеющее необходимую для этого систему органов, права и обязанности, производные от прав и обязанностей государств, и автономную волю, объем которой определяется волей государств-членов.

    Законодательство в мировой практике

    Основанием функционирования международных организаций служит суверенное волеизъявление государств, учреждающих их, и их членов. Такое волеизъявление воплощается в заключаемом этими государствами международном договоре, который становится одновременно как регулятором прав и обязанностей государств, так и учредительным актом международной организации. Договорная природа учредительных актов международных организаций закреплена Венской конвенцией о праве договоров между государствами и международными организациями 1986г.

    В уставах международных организаций и соответствующих конвенциях обычно четко выражена мысль об их учредительном характере. Так, в преамбуле Устава ООН провозглашается, что правительства, представленные на конференции в Сан-Франциско, «согласились принять настоящий Устав Организации Объединенных Наций и настоящим утверждают международную организацию под названием «Объединенные Нации»…».

    Учредительные акты служат юридической основой международных организаций, они провозглашают их цели и принципы, и служат критерием правомерности их решений и деятельности. В учредительном акте государства решают вопрос о международной правосубъектности организации.

    Помимо учредительного акта существенное значение для определения правового статуса, компетенции и порядка функционирования международной организации имеют международные договоры, затрагивающие различные аспекты деятельности организации, например, те договоры, которые развивают и конкретизируют функции организации и полномочия ее органов.

    Учредительные акты и другие международные договоры, служащие правовой основой создания и деятельности международных организаций, характеризуют и такую сторону статуса организации, как осуществление в качестве юридического лица функций субъекта национального права. Как правило, эти вопросы регламентируют специальные международно-правовые акты.

    Создание международной организации – проблема международная, которая может быть решена только посредством координирования действий государств. Государства путем согласования своих позиций и интересов, определяют совокупность прав и обязанностей самой организации. Координация действий государств при создании организации осуществляется ими самими.

    В процессе же функционирования международной организации координация деятельности государств приобретает иной характер, так как используется при этом специальный, постоянно действующий и приспособленный для рассмотрения и согласованного решения проблем механизм.

    Функционирование международной организации сводится не только к отношениям между государствами, но и между организацией и государствами. Эти отношения, в силу того, что государства добровольно пошли на определенные ограничения, согласились подчиняться решениям международной организации, могут иметь субординационную сущность. Специфика таких субординационных отношений заключена в том что:

    1. они зависят от координационных отношений, т.е., если координация деятельности государств в рамках международной организации не приводит к определенному результату, то субординационные отношения не возникают;
    2. они возникают в связи с достижением посредством функционирования международной организации определенного результата. Государства соглашаются на подчинение воле организации в силу осознания необходимости считаться с интересами других государств и международного сообщества в целом, ради сохранения такого порядка в международных отношениях, в котором они сами заинтересованы.

    Под суверенным равенством следует понимать юридическое равенство. В Декларации 1970г. о принципах международного права, касающихся дружественных отношений и сотрудничества между государствами в соответствии с Уставом ООН, говорится, что все государства пользуются суверенным равенством, они имеют одинаковые права и обязанности, независимо от различий экономического и социального, политического или иного характера. Применительно к международным организациям этот принцип закрепляется в учредительных актах.

    Указанный принцип означает:

    • все государства имеют равные права на участие в создании международной организации;
    • каждое государство, если оно не является членом международной организации, имеет право на вступление в нее;
    • все государства-члены имеют одинаковые права на постановку вопросов и их обсуждение в рамках организации;
    • каждое государство-член имеет равное право представлять и защищать свои интересы в органах организации;
    • при вынесении решений каждое государство имеет один голос, существует мало организаций, которые работают по принципу так называемого взвешенного голосования;
    • решение международной организации распространяется на всех членов, если в нем не оговорено иное.

Не следует путать учредительный договор с:

  • договором о создании, который заключают акционеры в акционерных обществах;
  • договором об учреждении, который, начиная с 1 июля 2009 года заменил собой учредительный договор в ООО.

  1. Алексеев С.С. Общая теория права. М., 1982. Т. 2. 468 с.
  2. Власова А.С. Внутренние документы, регулирующие корпоративные отношения, в системе внутренних актов юридического лица // Право и экономика. 2015. N 5. С. 45 — 50.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федер. закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (в ред. от 31.12.2014) // СЗ РФ. 1994. N 32. Ст. 3301.

В виде общего правила субъектный состав договора простого товарищества не ограничен, кроме того, в нем могут одновременно участвовать и граждане, и юридические лица, и государство, тогда как ГК 1964 г. (ст. 434 ГК РСФСР) содержал прямой запрет на такое «смешение» участников договора. Но круг субъектов договора зависим от цели, которую преследуют его участники. Так согласно п. 2 ст. 1041 ГК «сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации». Данная норма развивает положение статьи 2 ГК РФ, предусматривающей, что предпринимательской деятельностью занимаются лица, зарегистрированные в этом качестве в установленном порядке (абз. 3 п. 1 ст. 2 ГК РФ). Специфика предпринимательской деятельности как фактор, обусловливающий специальное регулирование, в основном не зависит от того, кто ею занимается — юридическое лицо или гражданин. Нормы российского законодательства о предпринимательстве должны быть единообразными для юридических лиц и граждан, поскольку этому не препятствуют естественные свойства физических лиц1.

В теории и в правоприменении возник вопрос о возможности участия некоммерческих организаций в договорах простого товарищества с предпринимательской целью. По мнению одних ученых и практиков, участие некоммерческих организаций в подобных договорах противоречит буквальному толкова См.: Садиков О. Н. О системе норм Гражданского кодекса // Журнал российского права. 1998. № 1. С. 14-16. Между тем в юридической литературе отмечается, что некоторые из предпринимательских норм общего предназначения необоснованно сформулированы как относящиеся только к юридическим лицам. Например, ст. 173 ГК предусматривает признание недействительными сделок юридических лиц, не имеющих лицензии на занятие соответствующей деятельностью, хотя эта норма должна действовать и для предпринимателей-граждан, что прямо вытекает из п. 3 ст. 23 ГК нию императивной нормы п. 2 ст. 1041 ГК1. Кроме того подобное ограничение необходимо, «ибо в противном случае создание такого товарищества могло бы принять форму скрытого предпринимательства для тех, которые возможностями осуществлять соответствующую деятельность и в соответствующем режиме не обладали»2.

Однако абз. 2 п. 3 ст. 50 ГК и ст. 24 п. 2 ФЗ «О некоммерческих организациях» содержат общие дозволения3 на ведение предпринимательской деятельности некоммерческими организациями, если это служит достижению целей, ради которых они созданы. В отношении учреждений закон (п. 2 ст. 298 ГК РФ) закрепляет право, предусмотренное учредительными документами, осуществлять приносящую доходы деятельность, что касается характера этой деятельности, то она должна соответствовать специальной правоспособности учреждения. С учетом этого полагаем, что положения нормы п. 2 ст. 1041 ГК следует толковать расширительно, а именно некоммерческая организация может быть участником коммерческого договора простого товарищества, осуществляя предпринимательскую деятельность в соответствии со своими уставными целями и для достижения этих целей4. В случае возникновения вопроса о законности (действительности) участия подобной организации в конкретном предпринимательском договоре, нужно оценивать, каким образом предпринимательская деятельность, которой занимается это некоммерческое юридическое лицо в рамках договора простого товарищества, способствует достижению уставных целей, на что направляется полученная прибыль и другие сопутствующие моменты5.

Таким образом, товарищем в коммерческом договоре простого товарищества может быть некоммерческое юридическое лицо, имеющее право заниматься предпринимательской деятельностью для достижения своих уставных задач.

Для заключения сделок юридические лица должны обладать необходимой правоспособностью. Не может являться стороной в договоре неправосубъектная организация. Нарушение этого положения позволяет говорить о недействительности сделок, заключенных такой организацией. Применительно к договору простого товарищества, указывал на такое обстоятельство и Президиум ВАС РФ, отменяя решение Омского областного арбитражного суда1.

Стороны могут заключить договор простого товарищества, предусмотрев в нем в качестве цели осуществление деятельности, для занятия которой необходима лицензия. Однако реализовать эту цель они могут в том случае, если хотя бы у одного из участников такая лицензия есть, либо только после ее получения.

Требование закона о специальной правоспособности субъекта или необходимости получения разрешения (лицензии) для осуществления определенных видов деятельности2 касается только тех участников простого товарищества, которые фактически будут заниматься данным видом лицензируемой деятельности. Например, следует признать договором простого товарищества соглашение, которое заключили два товарища в сезон охоты. Один из них был охотником, имел право на обладание охотничьим ружьем и получил лицензию на отстрел дичи, а другой, не имея оружия и лицензии, только предоставил деньги на покупку патронов и прочего имущества, необходимого для охоты. Оба товарища преследовали общую цель — получение прибыли за счет реализации мяса добытой на охоте дичи, причем договорились, что в случае неудачной охоты все затраты на ее организацию и проведение делятся между ними пополам . Очевидно, что при изложенных обстоятельствах отсутствие у одного из участников охотничьего билета и лицензии на отстрел дичи не может влиять на действительность заключенного договора.

Особенности изменения и прекращения договора о создании юридического лица

  • Правовое регулирование общества с ограниченной ответственностью

    Характеристика правового регулирования создания, реорганизации и ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Правовая сущность уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Управление в обществе с ограниченной ответственностью.

    дипломная работа [94,9 K], добавлен 19.07.2010

  • Основные признаки и порядок создания общества с ограниченной ответственностью

    Понятие и правовое регулирование общества с ограниченной ответственностью, признаки, отличительные черты. Процедура создания общества с ограниченной ответственностью, учредители (участники) общества. Порядок формирования уставного капитала, управление.

    курсовая работа [31,4 K], добавлен 13.03.2014

  • Общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью

    Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, порядок их создания. Формирование условий учредительных документов. Формирование уставного капитала. Права и обязанности, ответственность перед кредиторами в случае реорганизации или банкротства.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 25.12.2009

  • Гражданско-правовое положение обществ с ограниченной ответственностью

    Понятие и правовые признаки общества с ограниченной ответственностью как юридического лица. Порядок его создания, ликвидации и реорганизации. Определение минимальных размеров уставного капитала, вкладов в имущество и средств индивидуализации общества.

    дипломная работа [69,0 K], добавлен 30.11.2010

  • Общество с ограниченной и общество с дополнительной ответственностью как юридические лица

    Анализ особенностей функционирования общества с ограниченной ответственностью (ООО) и общества с дополнительной ответственностью (ОДО) — состав участников и учредительных документов, уставного капитала, реорганизация или ликвидация деятельности.

    курсовая работа [57,1 K], добавлен 22.10.2011

  • Юридическая личность общества с ограниченной ответственностью

    Исследование юридической личности общества с ограниченной ответственностью в современных условиях реформирования гражданского законодательства России. Порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации обществ с ограниченной ответственностью.

    дипломная работа [126,9 K], добавлен 02.06.2015

  • Гражданско-правовое положение обществ с ограниченной ответственностью

    Понятие общества с ограниченной ответственностью. Виды ответственности учредителей юридического лица, её преимущества, недостатки. Порядок регистрации, ликвидации и деятельности общества с ограниченной ответственностью, правовое положение его участников.

    курсовая работа [40,1 K], добавлен 19.06.2016

  • Правовая характеристика обществ с ограниченной ответственностью как юридических лиц

    Понятие и основные признаки общества с ограниченной ответственностью. Нормативно-правовое регулирование его деятельности. Порядок создания, реорганизации и ликвидации ООО. Полномочия органов его управления. Вклады в уставный капитал и имущество общества.

    дипломная работа [83,6 K], добавлен 23.04.2015

  • Правовое регулирование общества с ограниченной ответственностью

    Понятие и признаки общества с ограниченной ответственностью как юридического лица и как субъекта гражданского права. Порядок и процедура создания общества, его учредители и участники. Учредительные документы и порядок формирования уставного капитала.

    дипломная работа [84,3 K], добавлен 07.07.2010

  • Общество с ограниченной ответственностью

    Определение общества с ограниченной ответственностью: правила его учреждения и управления, формирование уставного капитала, внутренних документов и имущества. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа общества и принятия им решений.

    контрольная работа [24,1 K], добавлен 28.08.2011

В процессе регистрации учредительных документов вся информация о юридическом лице в обязательном порядке заносится в ЕГРЮЛ, после чего все эти данные не будут представлять ни коммерческой, ник какой-либо другой тайны, которые делают его открытыми для всеобщего ознакомления, за единственным исключением информации о паспортной и другой персональной информации физических лиц, которые могут предоставляться только уполномоченным органам государственной власти и государственных внебюджетных фондов в том порядке, который устанавливается действующим законодательством.

Государственные реестры относятся к категории федеральных информационных ресурсов, причем ведение государственных реестров на электронных носителях проводится в полном соответствии с методологическими, организационными и программно-техническими принципами.

После внесения информации из учредительных документов в ЕГРЮЛ юридическое лицо получает уникальный государственный регистрационный номер, который может присваиваться только один раз, и в дальнейшем его нельзя менять вплоть до того момента, пока компания не будет ликвидирована или реорганизована.

Запись о дальнейших изменениях в учредительной документации вносится в государственные реестры на основании предоставленных документов, при этом каждая запись получает свой номер с указанием даты ее внесения.

Форма протокола, который будет предъявляться в процессе регистрации, должна включать в себя следующую информацию:

  • верхняя часть включает в себя полное название созданного ООО;
  • реквизиты компании, а также ее контактную и адресную информацию;
  • полный перечень учредителей с указанием их паспортных и контактных данных;
  • сумма уставного капитала;
  • информация о назначении секретаря и председателя собрания.

Помимо этого, протоколы должны включать в себя все решаемые вопросы и решения, которые были по ним приняты.

Законодательство предусматривает несколько случаев, при которых предусматривается возможность изменения устава:

  • изменение суммы уставного капитала;
  • изменение наименования юридического лица;
  • смена типа деятельности (если он был указан в уставе);
  • формирование или ликвидация филиала (если он был указан в уставе).

Для того, чтобы внести такие изменения, на общем собрании учредителей должны принять соответствующее решение, а помимо этого, учредители также имеют право вносить в устав и другие корректировки, если посчитают это необходимым, но для этого также нужно будет провести собрание и вынести соответствующее решение.

В случае самостоятельного оформления юридического лица перечень учредительной документации существенно сокращается, так как достаточно будет составить устав, решение о создании организации и отдельное заявление о регистрации. При этом даже не обязательно оформлять учредительный договор, так как вполне достаточно просто предоставить решение о создании ООО, заверенное уполномоченным нотариусом.

В случае создания общества несколькими лицами оформляемый договор должен обязательно присутствовать в перечне уставных документов, а информация об уставном капитале и отдельные доли участников должны быть максимально проработанными. Главное – не затягивать с процедурой регистрации.

Оформление бумаг для одного учредителя на порядок проще еще и по той причине, что не нужно прописывать обязанности каждого из участников или же их долю в уставном капитале, а вместо этого лучше всего сделать несколько копий, заверить их у нотариуса и отложить в сейф.

К вопросу о видах договоров о создании юридического лица

Оформление копий учредительных документов может потребоваться в следующих случаях:

  • чтобы собрать информацию о контрагенте для демонстрации его добросовестности перед налоговыми органами;
  • чтобы получить данные о том, в каком порядке одобряется проведение сделок в компании, с которой контрагент вступает в партнерские или договорные отношения;
  • чтобы восстановить утерянные бумаги.

При этом стоит отметить, что при получении копий учредительной документации в налоговой инспекции нужно будет также оплатить определенную сумму государственной пошлины, а также правильно и заполнить заявление, поэтому в такой ситуации также лучше воспользоваться помощью профессионального юриста.

Учредительный договор по своей правовой природе является гражданско-правовым многосторонним договором, закрепляющим взаимные обязательства учредителей по созданию юридического лица, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности, а также условия и порядок распределения между участниками доходов и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Создание товарищества с ограниченной ответственностью начинается с заключения его учредителями учредительного договора.

Учредительный договор товарищества с ограниченной ответственностью входит в состав документов, представляющих собой коммерческую тайну, если иное не предусмотрено учредительным договором. и Договор подлежит предъявлению государственным и иным официальным органам, а также третьим лицам только по решению органов товарищества либо в случаях, установленных законодательными актами.

Представления учредительного договора в регистрирующий орган при государственной регистрации не требуется.

Условия учредительного договора являются обязательными для учредителей, подписавших этот договор, а также для новых участников, вступивших в товарищество после его учреждения и регистрации.

  • Учредительный договор товарищества с ограниченной ответственностью должен содержать:
  • решение о создании товарищества, его фирменное наименование и место нахождения;
  • перечень учредителей товарищества с указанием фамилии, имени и отчества (при его наличии), места жительства и данных документа, удостоверяющего личность, учредителей, являющихся физическими лицами, а также наименования, места нахождения и банковских реквизитов учредителей, являющихся юридическими лицами;
  • порядок учреждения товарищества; обязанности учредителей, связанные с его учреждением, а также иные условия осуществления учредителями деятельности по созданию товарищества; определение полномочий указанных лиц, а также других лиц, которые уполномочиваются представлять интересы учреждаемого товарищества в процессе его создания и регистрации;
  • размер уставного капитала товарищества;
  • сведения о составе, размере и сроках внесения денежного вклада каждого учредителя в уставный капитал товарищества или о денежной оценке вклада в натуральной форме или в виде имущественных прав; порядок принятия решения о внесении дополнительных вкладов в уставный капитал товарищества, а также последствия несвоевременного внесения вкладов в уставный капитал товарищества;
  • определение доли учредителя в имуществе товарищества; порядок перехода долей участников товарищества;
  • утверждение устава товарищества;
  • порядок распределения чистого дохода товарищества.
  • Учредительный договор товарищества с ограниченной ответственностью заключается в письменной форме путем подписания договора каждым учредителем или его уполномоченным представителем. Отказ от подписания договора означает отказ войти в товарищество.
  • Учредительный договор подлежит нотариальному удостоверению, за исключением учредительного договора товарищества с ограниченной ответственностью, являющегося субъектом малого или среднего предпринимательства.

Обязательства из учредительного договора

Важное значение для юридического лица имеет учредительный договор, который по своей правовой природе является гражданско-правовым многосторонним договором, закрепляющим взаимные обязательства учредителей по созданию юридического лица, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности, а также условия и порядок распределения между участниками доходов и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

В случае противоречий между учредительным договором и уставом одного юридического лица должны применяться условия:

  • учредительного договора, если они относятся к внутренним отношениям учредителей;
  • устава, если их применение может иметь значение для отношений юридического лица с третьими лицами.

(пункт 6 статьи 41 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть))

Действующее законодательство содержит требования к перечню и форме учредительных документов обязательных для юридических лиц. В зависимости от юридического статуса организации, правовой основой ее деятельности является устав (положение) и учредительный договор, либо только устав (положение).

Обязательное наличие устава и учредительного договора

Обязательное наличие устава и учредительного договора, предусмотрено в отношении следующих организаций:

Коммерческие организации:
  • Товарищество с ограниченной ответственностью;
  • Товарищества с дополнительной ответственностью;
  • Полное товарищество;
  • Коммандитное товарищество;
  • Производственный кооператив;
  • Акционерное общество.

Примечание: Если в указанных организациях только один участник (акционер), то учредительный договор не заключается.

Некоммерческие организации:
  • Фонд (частный, общественный, корпоративный, государственный);
  • Потребительский кооператив;
  • Некоммерческое акционерное общество;
  • Объединения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в форме ассоциации (союза);
  • Торгово-промышленная палата;

Наличие только устава

Некоммерческие организации:
  • Общественное объединение;
  • Религиозное объединение;
  • Учреждение (частное, государственное);
  • Коллегия адвокатов;
  • Нотариальная палата;
  • Профессиональная организация аудиторов;
  • Кооператив собственников помещений (квартир)
Коммерческие организации:
  • Государственное предприятие.
  1. В случае, когда договор был заключен между всеми участниками организации но, не смотря на это, решение было принято вопреки установленным правилам, то такое решение может быть оспорено в судебном порядке одним из участников, как недействительное. Интересный момент: в ГК указано, что в случае положительного судебного решения для заявителя, это не отменяет действительности договоренности сделки, которая была заключена благодаря неправомерному решению собрания.
  2. Если условия договора были нарушены одной из сторон, которая подписала данное соглашение, то другие участники имеют право в судебном порядке оспорить заключенный договор, но только в том случае, если будет доказано, что «провинившаяся» сторона осознанно пошла на такой шаг и знала об ограничениях в условии корпоративного документа.

Исходя из всех нюансов в корпоративных договорах, которые подписываются участниками различных организаций, вытекает следующее. Если условия договора носили конфиденциальный характер, то будет очень сложно доказать недействительность такой сделки, когда третье лицо не могло знать о существующих ограничениях соглашения. Единственный вариант для «порядочной» стороны, это требовать возмещение компенсации в случае, если это было обговорено в договоре.

Так же в новом Кодексе предусмотрена ситуация выхода одного из участников корпоративного соглашения. В такой ситуации, подписанный всеми сторонами договор не теряет свою силу.

Насколько популярным будет заключение корпоративных договоров пока не ясно. Судя по обсуждениям на тему изменений в ГК, иногда всплывает вопрос о соглашениях между акционерами и участниками ООО, но на данный момент все находится в процессе обсуждения.

В то же время можно сказать, что в арбитражных судах схожие ситуации уже имеют место. Конечно, не всегда это споры и конфликты между участниками, но можно сказать, что постепенно понятие «корпоративный договор» все чаше будет использоваться на практике.

Корпоративный договор _____________________________________ (наименование хозяйственного общества) г. __________ «___»________ ____ г. _________________________________________________, являющ___ участником (Ф.И.О., паспортные данные участника общества) ______________________________ с размером доли в уставном капитале _______, (наименование хозяйственного общества) _____________________________________________________, являющ___ участником (Ф.И.О., паспортные данные участника общества) ______________________________ с размером доли в уставном капитале _______, (наименование хозяйственного общества) ___________________________, являющ___ участником _________________________ (наименование) (наименование хозяйственного общества) с размером доли в уставном капитале ________, в лице _____________________, (должность, Ф.И.О.) действующ__ на основании _________________________________________________, (Устава, положения, доверенности или паспорта) ___________________________, являющ___ участником _________________________ (наименование) (наименование хозяйственного общества) с размером доли в уставном капитале ________, в лице _____________________, (должность, Ф.И.О.) действующ__ на основании _________________________________________________, (Устава, положения, доверенности или паспорта) именуемые в дальнейшем «Участники», заключили настоящий Договор об осуществлении корпоративных прав участников ____________________________ (наименование хозяйственного общества) (далее по тексту — «Общество»).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *