Договор оказания юридических услуг с физическим лицом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор оказания юридических услуг с физическим лицом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В рамках соглашения об оказании услуг одно лицо берет на себя обязательство по выполнению определенных действий (услуг), а другая сторона обязуется произвести их оплату. Важнейшей особенностью этого соглашения является его личный характер, то есть оказать услугу, по общему правилу, должно именно то лицо, на которое договором возлагается такая обязанность. В этом прослеживается сходство между соглашением о выполнении услуг и трудовым договором.

Гражданский кодекс регулирует типовой договор оказания услуг, хотя существует большое количество различных видов услуг (юридические, медицинские, рекламные и т. д.), порядок оказания которых (к примеру, почтовых) помимо ГК РФ регламентируется специальными законами. В прочих случаях все не предусмотренные Гражданским кодексом моменты определяются взаимным соглашением сторон.

Много общего договор на выполнение услуг имеет с договором подряда, в рамках которого осуществляются различные работы. Но при оказании услуг, в отличие от подряда, не появляется какого-либо материального результата (например, строительство дома ведется на основе договора подряда, а деятельность риелтора по поиску для клиента подходящей недвижимости осуществляется по договору оказания услуг). Подрядчик в силу закона имеет право привлечь к выполнению работы иное лицо, заключив с ним договор субподряда. А что касается услуг, то они, напротив, должны быть оказаны лично, если противоположное не оговорено в самом договоре.

Случается, что в ходе реализации договора об оказании услуг стороны оформляют дополнительное соглашение к нему. Оно составляется в случае, если появилась необходимость изменить одно или несколько условий сделки либо согласовать новое условие, ранее не прописанное в тексте договора. Такое соглашение заключается в той же форме, что и основной договор.

Чаще всего потребность в дополнительном соглашении появляется, когда договор заключен на длительный срок. К примеру, в ходе оказания образовательных услуг ежегодное увеличение платы за обучение для студентов-контрактников оформляется доп. соглашением к договору с вузом. Кроме того, доп. соглашение может заключаться для продления срока договора, изменения размера неустойки, установления или отмены обязательного досудебного порядка рассмотрения разногласий, введения условия о предоплате и многих других случаях.

В образце договора оказания юридических услуг используются следующие сопутствующие документы:

Акт сдачи-приема работ (услуг);
Отчет исполнителя;
Отчет о расходах исполнителя;
Дополнительное соглашение;
Протокол разногласий;
Протокол согласования разногласий.

С этим шаблоном часто используют:

Договор возмездного оказания услуг (общий)
Абонентский договор
Абонентский договор на оказание бухгалтерского обслуживания
Договор на юридическое сопровождение
Приложения к договору оказания услуг

Популярные документы и процедуры:

Исковое заявление о взыскании заработной платы
Трудовой договор найма работника
Типовой трудовой договор
Договор аренды нежилого помещения
Претензии

Согласно договору оказания услуг, исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать какую-то услугу/ услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется эти услуги оплатить.

Согласно вышепредставленному определению, договор на оказание услуг или его образец, является консенсуальным, возмездным и двусторонним.

Оказание услуг физическим лицом

К договорам, заключаемым при предоставлении каких-либо услуг в 2020 году, применяются такие нормы:

Согласно ст.780 ГК РФ, исполнитель обязан оказывать услуги лично, если иное не предусмотрено заключенным документом. Однако это не лишает исполнителя права включить в образец соглашения по оказанию услуг условие о привлечении соисполнителей, после согласования условия с заказчиком.
Для осуществления некоторых видов деятельности необходимо наличие лицензии.
Письменное задание – основа грамотного определения предмета в образце такого договора на предоставление услуг. Формулирование задачи относится к числу главных обязанностей заказчика, наряду с оплатой выполненных услуг в сроки и в порядке, указанными в договоре.
Если возможность досрочного оказания той или иной услуги не предусмотрена соглашением, заказчик вправе не оплачивать досрочно выполненные услуги.
В случае невозможности исполнения обязательств, возникшей по вине заказчика, он обязан оплатить услуги в полном объеме, если иное не предусмотрено договором или законодательством.
В случае невозможности исполнения обязательств, возникшей по обстоятельствам, не зависящим от действий сторон, заказчик обязан возместить исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено в договоре или законодательстве.
Заказчик вправе расторгнуть договор оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Исполнитель вправе расторгнуть договор лишь при условии полного возмещения расходов заказчику.

общий;
юридических;
бухгалтерских;
информационных;
консультационных;
аудиторских;
туристических;
связи;
маркетинговых;
охранных;
рекламных;
риэлтерских;
транспортных.

Правовое регулирование договоров на оказание услуг

Правовое регулирование данных соглашений осуществляется нормами ГК РФ. В частности, главой 39 ГК РФ («Возмездное оказание услуг»). Нормы главы применяются к договорам на предоставление медицинских, аудиторских, информационных, консультационных, ветеринарных, по обучению и некоторых других услуг.

А в статье 783 ГК РФ указывается, что к данному соглашению могут применяться общие положения о подряде, если это не противоречит предмету соглашения. Стоит помнить о том, что эти документы имеют между собой существенное различие: в одном случае заказчику оказываются услуги, в другом – выполняются работы. Документы довольно трудно разграничить из-за отсутствия в ГК РФ определений понятий «работа» и «услуга».

Однако определения этих понятий есть в Налоговом кодексе РФ. Работой считается деятельность, результаты которой имеют материальное выражение. Услугой считается деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, и потребляются в процессе осуществления данной деятельности. Таким образом, по договору на оказание услуг заказчик оплачивает не результат работ, а непосредственно процесс оказания услуги.

Под процессом «оказания услуг» понимается коммерческая (предпринимательская) деятельность физического лица, юридического лица или индивидуального предпринимателя, направленная на удовлетворение потребностей других лиц. Услуги, чаще всего, предоставляются на основании соответствующего бланка договора на оказание услуг, заключенного между исполнителем и заказчиком.

Согласно договору, исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется эти услуги оплатить.

Согласно определению, договор предоставления услуг является консенсуальным, возмездным и двусторонним.

Особенности заключения договора на предоставление услуг

Согласно ст.780 ГК РФ, исполнитель обязан оказывать услуги лично, если иное не предусмотрено договором. Однако это не лишает исполнителя права включить условие о привлечении соисполнителей, после согласования условия с заказчиком.
Для осуществления некоторых видов деятельности необходимо наличие лицензии.
Письменное задание – основа грамотного определения предмета в образце договора на оказание услуг. Формулирование задачи относится к числу главных обязанностей заказчика, наряду с оплатой выполненных услуг в сроки и в порядке, указанными в договоре.
Если возможность досрочного оказания услуг не предусмотрена соглашением, заказчик вправе не оплачивать досрочно выполненные услуги.
В случае невозможности исполнения обязательств, возникшей по вине заказчика, он обязан оплатить услуги в полном объеме, если иное не предусмотрено договором или законодательством.
В случае невозможности исполнения обязательств, возникшей по обстоятельствам, не зависящим от действий сторон, заказчик обязан возместить исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено договором или законодательством.
Заказчик вправе расторгнуть договор оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Исполнитель вправе расторгнуть договор лишь при условии полного возмещения расходов заказчику.

Исполнение любых договоров обеспечивается следующими способами:

неустойкой (в виде штрафов);
банковской гарантией;
удержанием имущества должника;
поручительством;
страхованием договора;
задатком и некоторыми другими способами, предусмотренными договором или законодательством.

Целесообразно также применять страхование заключенных договоров. Подобные меры помогут устранить или минимизировать имущественные потери при заключении образца договора на оказание услуг.

Заказчик – лицо (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), имеющее намерение заказать или приобрести, либо заказывающее, приобретающее услугу. (Если Заказчиком является физическое лицо, необходимо использовать Договор возмездного оказания услуг (разовые услуги по заданию физического лица);

Исполнитель – оказывающее услугу физическое лицо. При этом в отношении физических лиц ратифицированными Республикой Казахстан Международными договорами, а также законодательством Республики Казахстан установлено, что индивидуальное предпринимательство имеют право осуществлять:

граждане Республики Казахстан;

оралманы;

как постоянно проживающие (при условии наличия вида на жительство в Республике Казахстан) так и постоянно не проживающие в Республике Казахстан (не имеющие вид на жительство, но находящиеся на территории Республики Казахстан на законном основании) граждане Республики Беларусь, Российской Федерации и Республики Армении;

постоянно проживающие в Республике Казахстан (при условии наличия вида на жительство в Республике Казахстан) граждане Кыргызской Республики.

Также в отношении указанных физических лиц, имеющих право на осуществление индивидуального предпринимательства и не использующих труд работников на постоянной основе, законом предоставлено право не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении дохода, облагаемого у источника выплаты, т.е. если Заказчиком является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, в таком случае обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в полном объеме и в установленные сроки по начисленному доходу Исполнителю исполнит Заказчик как его налоговый агент.

(условия, без которых, в силу требований закона, Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (разовые услуги) считается не заключенным):

условие о предмете договора, т.е. когда между сторонами достигнуто соглашение о том какие услуги оказываются (какие совершаются действия или какая деятельность осуществляется);

(условия, которые стороны для предотвращения возможных рисков и разногласий, в силу предоставленного законом права и (или) обычаев делового оборота, самостоятельно определяют в Договоре возмездного оказания услуг с физическим лицом (разовые услуги) ):

соблюдение установленной формы договора, т.е. его заключение в письменной форме, его подписание сторонами или их представителями и, как правило, если сделка совершается юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, также скрепление печатями этих юридических лиц, если данное лицо в соответствии с законодательством Республики Казахстан должно иметь печать. Письменная форма установлена для договоров, заключаемых:

в процессе предпринимательской деятельности, независимо от того, осуществляют ли такую деятельность оба участника договора либо только один из них;

или

на сумму свыше ста расчетных показателей;

В качестве исключения, устно может быть совершена сделка, если она исполняется при самом совершении (когда оказание услуг и их оплата происходят одновременно);

сроки оказания услуг;

гарантии сторон по договору;

условия, определяющие требования к качеству услуг;

объем и порядок содействия, оказываемого Заказчиком Исполнителю в оказании услуг;

порядок привлечения третьих лиц к оказанию услуг (соисполнителей), если договором не определены условия привлечения соисполнителей, то услугу Исполнитель оказывает лично, т.к. личное исполнение имеет для Заказчика важное значение (например, в силу наличия у Исполнителя определенных специальных знаний, умений и навыков, опыта, репутации и т.п.);

цена услуг или способы ее определения, а также срок и порядок оплаты оказанных услуг;

условия материального обеспечения услуг (в целом Исполнителем или в целом Заказчиком, или в определенной части Исполнителем и Заказчиком);

срок и порядок приема оказанных услуг;

ответственность сторон;

порядок разрешения споров;

порядок изменения, расторжения договора;

иные условия, которые стороны, в силу предоставленного законом права и (или) обычаев делового оборота, и (или) соглашения сторон могут, самостоятельно определить в договоре.

В случае, если стороной по договору является физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, то в силу закона «О персональных данных и их защите» необходимо истребовать у этой стороны «Согласие на сбор и обработку персональных данных».

статьи Гражданского кодекса РК;

нормативные правовые акты по отдельным видам услуг (например, услуги связи, медицинские, аудиторские услуги и т.п.);

иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данными правоотношениями.

Типовой договор на оказание услуг: условия, форма, образец

На самом деле, оказание услуг безвозмездно встречается достаточно часто. Так, например, все мы сдавали предметы одежды в гардероб. Несмотря на то, что все в данном случае происходит по устной договоренности, организация, взявшая на себя функции по приему одежды, временно хранит ее и, соответственно, несет определенные обязательства. Таким образом, со стороны законодательства, подобное соглашение вполне может быть договором.

Однако в большинстве случаев считается, что в рамках устных договоров:

у сторон отсутствуют обязательства, возникающие после подписания договора, в случае, если бы услуги оплачивались одной из них;
услуги могут быть оказаны не должным образом.

И это совершенно не правильно. Услуги не могут быть оказаны спустя рукава даже тогда, когда это было сделано бесплатно.

Таким образом, договор оказания услуг на безвозмездной основе, заключенный в письменном виде позволяет избежать проблем с выполнением сторонами взятых на себя обязательств.

Ввиду того, что с точки зрения права положение безвозмездного договора практически не определено, зачастую, он приравнивается к договору дарения. Дарение же, в свою очередь, невозможно как в отношении некоторых категорий лиц, так и между коммерческими организациями.

Косвенно запрет на безвозмездное оформление отношений между двумя коммерческими организациями объясняется тем, что в основе предпринимательской деятельности в соответствии с ГК РФ лежит получение прибыли, а это полностью исключается безвозмездными отношениями.

Физическое же лицо вполне может заключить договор с коммерческой организацией, однако, даже оказание услуг на безвозмездной основе в данном случае может сопровождаться необходимостью оплаты налогов. И это вполне естественно. Статья 146 НК РФ, оказание безвозмездных услуг определяет как объект налогообложения по НДС. Так же считают и суды.

Так, например, в 2004 году одним из арбитражных судов были рассмотрены материалы по делу между одним из предпринимателей и налоговой инспекцией. Суть дела сводилась к следующему. Предприниматель передал безвозмездно в пользование третьим лицам принадлежащие ему помещения. Третьи лица оборудовали там торговые точки и точки общественного питания, установили игровые автоматы и бильярд. В соответствии с имеющимися у него на руках письменными договорами, предприниматель налогов не исчислял, НДС в бюджет не уплачивал.

Налоговая инспекция произвела начисление суммы НДС по означенным операциям и отправила требования об уплате означенных сумм. Арбитражный суд, рассмотрев предоставленные материалы, вынес решение о том, что передача имущества в пользование безвозмездно должна облагаться налогом НДС».

Договор на проведение аудита
Договор на проведение банкета
Договор на техническое обслуживание оргтехники
Договор на услуги по проведению тренинга
Договор на услуги риелтора
Договор на предоставление рекламных услуг
Договор на экскурсионное обслуживание
Договор на экспедиторские услуги
Договор на обслуживание газового котла
Договор на экспертное сопровождение
Договор на оказание бухгалтерских услуг

В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

Дата и город заключения договора.
Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
Права и обязанности заказчика и исполнителя
Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
Информацию об ответственности сторон.
Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
Прочие важные сведения по сути договора.
Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Договор оказания услуг составляется, когда исполнитель готов на себя взять обязательства за выполнение определенных услуг, а заказчик готов оплатить их своевременно и полностью. Он носит личностный характер и служит официальным подтверждением договоренности.

Сторонами договора могут выступать как физические, так и юридические лица. Различают договора на оказание услуг между:

юридическим и физическим лицом;
физическими лицами;
юридическими лицами.

Услуги, оказание которых может стать предметом договора, указаны в Гражданском кодексе РФ. Это могут быть услуги в сфере:

медицины;
обучения;
недвижимости;
коммуникаций;
аудита;
туризма;
общественного питания;
консалтинга;
другие.

Особенность договора на оказание услуг заключается в том, что его предметом может быть как итоговый результат, так и промежуточные действия, выполняемые чтобы его достичь.

К форме ДОУ законодательство не предъявляет жестких требований. Главное, чтобы при оформлении соблюдались обязательные условия: наличие предмета, срока и места исполнения. В числе других существенных условий можно назвать требования к качеству и наличие четкого графика перечисления оплаты заказчиком.

Сервис КУБ позволяет заполнять договора на платные услуги и другие документы в автоматическом режиме. Оцените удобство использования системы, зарегистрировавшись на сайте.

При составлении договора с физическим лицом об оказании услуг надо действовать в соответствии с законодательством РФ. Причем не стоит забывать, что у данного документа есть несколько вариантов.

Договор о возмездном оказании услуг – это соглашение, в соответствии с которым исполнитель выполняет определенные требования заказчика, а заказчик в свою очередь обязуется оплатить выполненные работы исполнителем.

Услуга – это результат деятельности, имеющий нематериальное выражение и связанный с удовлетворением эстетических и духовных потребностей.

Обязательства, появляющиеся между сторонами на основании договора, регулируются главой 39 ГК РФ.

Запомните! Заключение договора с физическими лицами об оказании услуги имеет свои достоинства:

операция законная, и имеется право на оспаривание в судебной инстанции;
заключение договора между организацией или индивидуальным предпринимателем с физлицом — дело выгодное, ведь тарифы у них ниже, потому что нет наемных рабочих и накладных расходов;
заказчику выгодно заключить разовую сделку, если нет постоянного объема работы;
заказчик контролирует ход исполнения, если это предусмотрено договором;
преимущество для исполнителя — он самостоятельная организация процесса (выбирает время и место);
стороны договора прекращают исполнение договора, лишь оплатив штрафные санкции;
подписанный договор между физлицами дает гарантию выполнения обязательств по нему в отличие от устных договоренностей.

Помимо адвокатуры оказанием гражданам и организациям юридической помощи на предприятиях, в учреждениях и организациях занимаются, к примеру, подразделения правовой службы и, соответственно, юрисконсульты.

Они отвечают за правовое обеспечение деятельности указанных юридических лиц. Помимо своей основной задачи они консультируют работников данного учреждения (предприятия, организации) по правовым вопросам, осуществляют иные виды деятельности. Для оказания юридической помощи могут создаваться некоммерческие организации (ч.

2 ст. 2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»)

Индивидуальное предпринимательство представляет одну из самых популярных ниш в экономике РФ. Достаточно взглянуть на официальные данные налоговой службы. На начало 2019 года количество ИП составило более 6 млн человек, в то время как лиц – около 500 тысяч.

Связано это с достаточно простым процессом регистрации и ликвидации, порядке налогообложения и сдачи финансовой отчетности.

Для осуществления деятельности, приносящей доход, образование ИП является обязательным условием.

Вот, кстати, нашла в инете: «Нужно ли применять ККТ при оказании платных услуг Организации и предприниматели, оказывающие услуги, обязаны применять контрольно-кассовую технику при наличных расчетах с гражданами. К такому выводу пришло МНС России в письме от 24.08.2004 № 33-0-09/524.

В документе разъясняется, что организации и индивидуальные предприниматели могут не применять ККТ, если они выдают гражданам бланки строгой отчетности.

• консультирование (письменное или устное); • составление документов (договоров, контрактов, исковых заявлений, претензий и пр.); • представительство интересов в суде и органах государственной власти; • юридическое сопровождение сделок; • аудит; • консалтинг. И это далеко не полный перечень тех, которые предоставляет юрист гражданам и юридическим лицам.

Все, что касается правовой основы общественных отношений, может стать объектом договора об оказании юридических услуг.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ).

Согласно подпункту «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, плательщиками страховых взносов признаются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

На основании пункта 2 части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются (в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ) любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Договор оказания услуг между физическими лицами

1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать ему или указанному им лицу следующие услуги:________________________________________________________________________________________________________________,
а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится в порядке и в сроки, установленные Графиком оказания услуг, подписываемым обеими сторонами и являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Исполнитель обязуется оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.
1.3. Срок действия настоящего договора: Начало:___________________________________________________________________________; Окончание:________________________________________________________________________;

1.4. В случае, невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактические понесѐнные последним расходы.

1.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты фактически понесенных им расходов.
1.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.

2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Оказывать услуги в полном объеме в соответствии с условиями настоящего договора.
2.1.2. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему договору.
2.1.3. По завершении оказания услуг предоставлять Заказчику Отчет в письменной форме о результатах оказания услуг.
2.1.4. Сохранять конфиденциальность о деятельности Заказчика и информации, полученной в ходе оказания услуг по настоящему договору.
2.1.5. Информировать Заказчика о предполагаемых изменениях и последствиях, которые могут возникнуть у Заказчика в ходе или в результате оказания услуг, если таковые изменения и последствия предвидятся Исполнителем.
2.1.6. В процессе оказания услуг по настоящему договору руководствоваться интересами Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Предоставить Исполнителю всю необходимую для оказания услуг информацию и документы.

2.2.2. Организовать необходимые условия для эффективной работы Исполнителя (время, место, нужное оборудование).
2.2.3. Принять и оплатить оказанные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.

3.1. Отчет о результатах оказания услуг является основанием для подписания сторонами Акта сдачи-приемки услуг, который составляется Исполнителем и подписывается сторонами в течение трех дней с момента сдачи Заказчику упомянутого отчета оказания услуг.
3.2. Претензии Заказчика по качеству и своевременности оказанных услуг направляются Исполнителю в письменном виде в течение 5 (пяти) календарных дней с момента окончания оказания услуг или их отдельных этапов, обусловленных договором. В противном случае услуги считаются принятыми без претензий.

4. Стоимость и порядок расчетов

4.1. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг составляет______________(____________ _____________) руб., в том числе НДС по ставке ____% на сумму ___________________руб.

4.2. Оплата услуг производится в следующем порядке:________________________________.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.2. При полной или частичной просрочке оплаты оказанных услуг Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере ____ % от неоплаченной суммы за каждый день просрочки.

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до момента полного исполнения сторонами своих обязательств.
6.2. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.4. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.5. Все изменения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента подписания его обеими сторонами.

Договор на оказание услуг с физическим лицом: образец скачать бесплатно

Оказание посреднических услуг может осуществляться разными способами. Необходимо различать: агентский договор, оказание услуг.

Обратите внимание: если агентский договор заключается с физическим лицом, то налоговым агентом является юридическое лицо.

К агентским договорам применяются нормы, регулирующие договоры комиссии или поручения.

При работе с данным видом контрактов необходимо помнить о составлении агентского отчета, а также о правилах расторжения или отказа со стороны как агента, так и принципала.

Совет юриста: при составлении данного вида контрактов следует помнить, что речь должна идти о юридически значимых действиях. Недопустимо маскировать оказание услуг под агентирование. Особенно, если речь идет об уходе от ответственности, предусмотренной Законом о защите прав потребителей. Данные злоупотребления могут обернуться наложением штрафов и предписаний.

Агентирование – это сложный вид контракта, который подразумевает четкое описание предмета контракта, отчета, вознаграждения и ответственности.

Совет юриста: не пользуйтесь бесплатными образцами, в большинстве случаев они представляют собой устаревшие и некачественные документы. Их использование может обернуться финансовыми потерями.

Законодательство Российской Федерации устанавливает, что договоры, которые заключаются с физическими лицами, являются гражданско-правовыми. Из этого следует, что при помощи договора возникают, изменяются и прекращаются правоотношения.

У договоров есть два вида:

возмездное оказание услуг. Исполнитель оказывает услугу Заказчику, который впоследствии обязуется ее оплатить. Например, медицинская организация обязуется провести первичный медицинский осмотр при приеме на работу Иванова Л.Л. Стоимость оказываемых услуг составляет 5 300 рублей. Приемка осуществляется путем получения заключения терапевта;
подрядные работы. Исполнитель обязуется выполнить по заданию Заказчика перечень строительных работ в определенный срок. Например, Амбалов П.А. обязуется выполнить замену полового покрытия в квартире Иванова Г.Д. до 10.12.2018 года. Стоимость работы составляет 25 000 рублей. Приемка производится по акту выполненных работ, который подписывается сторонами.

Важно! Заказчик в случае заключения подобных договоров не должен снабжать исполнителя рабочим местом и расходными материалами, причем выполнение обязательств по договору накладывает всю ответственность на исполнителя.

исполнитель систематически осуществляет эту деятельность, он обязан официально зарегистрировать себя как индивидуального предпринимателя;
подписывая договор с организацией, надо проверить полномочия лица, которое его подписывает. В иных ситуациях правоустанавливающими документами установлены ограничения на полномочия директора.

Например, устав юридического лица устанавливает, что сделка на сумму больше 1,5 миллионов рублей заключается только при согласии учредителей юридического лица.
Соглашение о расторжении договора подряда по соглашению сторон.
Значит, подобная сделка заключается только при наличии протокола собрания учредителей:

законодательство не устанавливает обязательное выделение суммы налога, хотя, чтобы не было проблем с налоговой инспекцией, в договоре стоит уточнить после суммы договора «НДС не облагается»;
если нужно привлечение для выполнения иных лиц, то это должно прописываться в договоре;
исполнение договора подтверждается актом приема-сдачи выполненных работ, который подписывается сторонами соглашения.

У договоров оказания услуг, как и у иного документа, имеется срок действия. Если в договоре не установлена дата, то он считается вступившим в законную силу после подписания сторонами.

Учтите! Срок прекращения действия договора указывается в тексте или определяется выполнением взаимных обязательств сторон договора, то есть услуги выполнены, денежные средства оплачены, и претензий у сторон не имеется.

Налогообложение договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Договор выгоднее обеим сторонам в следующих ситуациях:

разовые услуги: ремонт помещения, перевозка мебели, установка ПО и прочее;
исполнитель может использовать вид деятельности в виде подработки. Выбор времени исполнения позволяет работать в свободное время от основной работы;
если есть необходимость письменного подтверждения обязательств по договору. Чаще всего оформляются договоры между организацией или индивидуальным предпринимателем с физлицом.

Посмотрите видео. Налогообложение договора подряда с физическим лицом:

Добавлено в закладки: 0

В юридической практике имеются разнообразные виды договоров возмездного оказания услуг, приобретшие известную самостоятельность по отношению друг (например, договор оказания консультационных услуг или договор оказания рекламных услуг). Один из самых распространенных договоров возмездного оказания услуг является договор на оказание юридических услуг.

Оказание юридических услуг также подчиняется общим правилам, которые установлены гл.39 ГК РФ. Кроме этого на практике применение норм данной главы, а также договорных условий в договоре на оказании юридических услуг привело к неоднозначному толкованию. В связи с этим в информационном письме Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 сентября 1999 г.

№ 48 «О некоторых вопросах судебной практики, возникающих при рассмотрении споров” содержатся разъяснения, которое касается, предмета такого договора.

Договор об оказании юридических услуг (как и договор оказания транспортных услуг) будет считаться заключенным, если в нем перечислены определенные действия, в обязанном порядке должны совершить исполнитель, либо указывается определенная деятельность, которую он обязан осуществить.

В последнем случае круг возможных действий исполнителя может быть определен согласно ст.431 ГК РФ на основании предшествовавших заключению договора переговоров и переписки, практики, установившейся во взаимоотношениях сторон, обычаев делового оборота, последующего поведения сторон и т. д.

Если в договор оказания юридических услуг в соответствии с п.4 ст.

421 ГК РФ включаются условия о предоставлении исполнителем заказчику материальных результатов его действий или деятельности ( к примеру письменные консультации и разъяснения, проекты договоров, заявлений, жалоб и других документов правового характера), то такой договор оказания юридических услуг приобретет смешанный характер и будет содержать в себе элементы договора подряда и договора возмездного оказания услуг (п.3 ст.421 ГК РФ).

Вопрос об оплате юридических услуг, поднимается в ст.779 ГК РФ. Согласно ей исполнитель приобретает право на оплату услуг только при совершении определенных в договоре действий или деятельности. А значит отказ заказчика от оплаты фактически оказанных ему услуг недопустим.

Но при этом, если в тексте образца договора об оказании юридических услуг размер оплаты ставится в привязке к решению суда или иного государственного органа, которое будет принято, то исполнитель не может требовать выплаты такого вознаграждения у суда. То же справедливо для любого другого проекта договора на оказание услуг.

В этом случае размер вознаграждения должен определяться в соответствии с требованиями п.3 ст.424 ГК РФ и с учетом фактически совершенных исполнителем действий или деятельности.

Договор на юридические услуги зачастую составляется в простой письменной форме.

Договор ГПХ – это сделка, где на основании соглашения сторон устанавливаются, изменяются или прекращаются их обязанности и права в отношении друг к другу в соответствии со статьями 153, 154 и п. 1 ст. 420 ГК.

Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.

Договор гражданско-правового характера заключается по правилам Гражданского кодекса и основным его отличием от трудового договора является возможность прописать любые условия, не противоречащие законодательству и устраивающие обе стороны. Такая норма прописана в ст. 421 ГК.

ГПД имеет существенные отличия от трудового соглашения, поскольку предметом договора в первом случае выступает именно результат труда физического лица, а не сама трудовая функция. Подрядчик по договору ГПХ обязан сделать работу и передать ее результат заказчику, при этом он рискует произвести ее в достаточном качестве и в указанный срок.

Тогда как работник по трудовому договору:

включается в штатный персонал;
обязан соблюдать режим труда, прописанный в договоре;
принимает обязанности исполнять работу в соответствии с трудовой функцией;
подчиняется и контролируется руководству организации-работодателя;
получает заработную плату на основании табеля учета рабочего времени.

Трудовой кодекс в ст. 15 не допускает замену трудового договора договором гражданско-правового характера, если фактически физическое лицо и работодателя связывают трудовые отношения.

При этом работодатель не только должен определить конкретный перечень работ по должности в соответствии с штатным расписанием, установить размер заработной платы, распорядок рабочего дня, но и обеспечить работника условиями труда, отвечающими нормам трудового права и иным нормативным актам (ст. 15 ТК).

трудового договора должно подчиняться требованиям ст. 57 ТК, составление договора ГПХ регулируется Гражданским кодексом.

Для физического лица заключение договора имеет следующие положительные моменты:

нет подчиненности, соглашение регулирует скорее партнерские отношения;
исполнитель вправе выполнить работу в удобное для себя время без необходимости соблюдать внутренний трудовой режим;
результат должен быть оплачен в соответствии с условиями договора или заказчик будет привлечен к ответственности.

Но не все так просто, поэтому перечислим и отрицательные стороны:

отсутствует социальная поддержка;
рабочее место необходимо оборудовать самостоятельно;
придется учесть затраты на инструменты и материалы, которые потребуются для получения конечного продукта по договору.

Конкретный срок действия договора закрепляется в соответствующем его пункте, при этом максимальный срок договора ГПХ с физическим лицом не ограничивается законодательно (ч. 1 ст. 708, ч. 1 ст. 781 ГК). Дополнительно могут быть предусмотрены промежуточные сроки.

На практике заказчик и исполнитель заинтересованы в скорейшем выполнении работы (оказании услуги) и получения дохода. Поэтому, хоть и по закону срок может исчисляться и десятилетиями, но имеет разумные пределы. Продолжительность определяется, исходя из фактической возможности исполнить условия договора.

Хранение договоров определяется нормами ст. 23 НК и Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и составляет 5 лет.

Практика показывает, что при заключении договора гражданско-правового характера допускаются типичные ошибки, которые могут стать причиной признания его трудовым. Взаимоотношения юридического и физического лица можно признать трудовыми, если:

обозначена трудовая функция (например, регулярная уборка офисных помещений), тогда как договор ГПХ является разовым с целью получить только результат;
оплате подлежит конкретный результат, а не процесс труда. Вознаграждение должно выплачиваться только по акту выполненных работ;
указание в договоре требований по соблюдению должностных инструкций и правил трудового распорядка организации;
обеспечение условий труда за счет заказчика без отражения соответствующих расходов в договоре;
обеспечение социального страхования.

Гражданско-правовые отношения могут перейти в трудовые, тогда работодатель обязан оформить их трудовым договором и дату начала поставить с момента заключения ГПД (ч. 2 ст. 67 ТК). Если же окажется, что гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, то работодатель в рамках КоАП несет ответственность в виде штрафа:

от 5 до 10 тысяч рублей с предпринимателя;
от 50 до 100 тысяч рублей с юридического лица;
от 10 до 20 тысяч рублей с должностного лица.