Пока мама находится на больничном по беременности и родам, деньги она получает не от организации, где трудоустроена, а от государства.

Работодателю идет компенсация в виде социальных пособий.

Причем начисляются эти средства не совсем обычным образом: высчитывается средний дневной заработок мамы и выплачивается ей за каждый день проведенный в декрете.

Второй период – отпуск по уходу за ребенком. И если декрет берет именно мама (что логично, ведь рожает она), то уход за малышом может осуществлять и отец, и бабушка или дедушка (как оформить декретный отпуск на отца или бабушку?).

То есть, тот родственник, который непосредственно следит за новорожденным. Отпуск по уходу предоставляется до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Первые 18 месяцев работодатель платит 40% от средней ежемесячной зарплаты за последние 2 года.

А остальное время – 50 рублей в месяц (этот установленный законом минимум может быть увеличен по договоренности с руководством организации, где трудится отпускник).

Поэтому нередко мамы (в подавляющем большинстве случаев уход осуществляют они) через полтора года после родов выходят на работу (как выйти из декрета досрочно?).

[…]

Законодательство четко регламентирует порядок и условия предоставления инвалидности. Тем, кто впервые оформляет инвалидность, приходится столкнуться с массой непонятных нюансов, моментов которые заставляют человека впадать в апатию или панику.

В частности, основанием получения инвалидности является наличие подтверждения по трем фактам:

1. Нарушение состояния здоровья, в связи со стойким расстройством функционирования организма, в частности это могут быть травмы разного рода, болезни, которые развились в течение жизни или являются врожденными.
2. Получение инвалидности обусловлено необходимостью оформить социальную защиту (пенсии либо льгот), в том числе реабилитацию.
3. Наличие ограниченной жизнедеятельности, как полная, так и частичная потеря способности самообслуживаться, контролировать свои действия и поведение, общаться, обучаться вести трудовую деятельность.

Причем важно отметить, получение инвалидности возможно только при наличии двух вышеперечисленных признаков, так как одного из них может оказаться недостаточно.

Установить инвалидность имеет право только медико-социальная экспертиза, которая представляет собой главное или федеральное бюро.

Направление на освидетельствование выдается лечебно-профилактическими учреждениями, независимо от прав собственности, а также органами пенсионного обеспечения или социальной защиты. Важно понимать, что человек самостоятельно может обратиться в бюро МСЭ, если ранее одна из организаций отказала ему в выдаче направления.

При этом прохождение экспертизы предусматривает установление одной из трех степеней инвалидности, а именно:

1. Первая степень присваивается как подтверждение того, что у человека нарушено состояние здоровья, а значит, ему сложнее выполнять свои функциональные обязанности, соответствовать квалификационным требованиям. Также такие люди не имеют возможности продолжать работу в виду напряженности, тяжести и объемности выполняемой работы.
2. Вторая степень устанавливается в случае нарушения здоровья, когда у человека есть возможность продолжать свою трудовую деятельность при использовании вспомогательной силы – технических средств и прочих лиц.
3. Третья группа присваивается тем, у кого подтверждается полная потеря трудоспособности и такие лица имеют противопоказания к продолжению трудовой деятельности.

Получение статуса «инвалидность» предполагает четкое соблюдение всех норм закона. Регулирование в этом вопросе осуществляется за счет ФЗ о социальной защите инвалидов в России, а также ПП о порядке и условиях признания лица инвалидом.

Скачать бланк заявления по форме 088/у-06.

Чтобы оформить инвалидность, необходимо представить следующие документы:

1. Оригинал паспорта вместе с его копией.
2. Заявление по форме 088/у-06, которое прилагается ко всем документам в день их подачи на комиссию.
3. Направление на прохождение комиссии МСЭ.
4. Копия трудовой книги, с обязательным заверением с отдела кадров организации, где работает человек.
5. Для работающего важно предоставить информацию, которая подтверждает характер и условия труда на предприятии.
6. Для учащихся необходимо представить характеристику из ВУЗа или учреждения образования.
7. Документы – оригиналы и копии из медицинских учреждений, согласно которым подтверждаются или опровергаются нарушения функционирования органов организма.
8. Свидетельство пенсионного страхования.
9. В случае, если комиссия проходится повторно, необходимо предоставить копию ранее выданной справки об инвалидности и индивидуальной программы реабилитации.

[…]

Судебный процесс содержит в себе много тонкостей и нюансов, которые напрямую могут повлиять на решение судьи – удовлетворение иска, размер алиментов, их порядок и регулярность. Чтобы ответчик не смог ущемить интересы ваши и ребенка, вы должны знать законодательное регулирование данного вопроса, дабы защитить свои права. А Семейный Кодекс по вопросу алиментов содержит огромное количество трактовок, с которыми обычный человек может не разобраться, особенно если у вас сложная нестандартная ситуация. Поэтому лучше всего обратиться за консультацией к юристу по вопросам алиментов.

Юрист по алиментам не только разъяснит ваши права и обязанности по закону, но и сможет оказать поддержку при подаче иска, а также на судебных заседаниях. Консультация юриста позволит вам понять какого исхода можно ожидать от поданного искового заявления с целью взыскания алиментов. А иногда совет и разъяснение всех юридических тонкостей кардинально меняет тактику клиента, тем самым помогая ему добиться нужного результата. Воспользоваться консультацией компетентного юриста по вопросам алиментов можно на нашем сайте. Это очень удобно, что позволяет вам получить ответ не выходя из дома.

---

[…]

Общая долевая собственность на недвижимость бывает двух видов:

1. Долевая. Квартира юридически уже поделена на доли и у каждого собственника на руках имеется соответствующее свидетельство (с 2017 г. его заменяет выписка из ЕГРП).
2. Совместная. Обычно возникает на имущество, которое муж и жена нажили во время брака. В этом случае доли не определены, поскольку супруги не заключали брачный договор или не выделяли доли в момент приобретения жилья.

Получается, что если жилье находится в долевом владении, то смысла выделять доли нет, так как они уже официально оформлены.

Но вот при совместном владении, разделить квартиру можно:

• заключив мировое соглашение между совладельцами;
• оформив брачный договор;
• через суд.

[…]