Отдел по борьбе с нарушением гражданских прав должностными лицами

Принят Государственной Думой 19 декабря 2008 года

Одобрен Советом Федерации 22 декабря 2008 года

Настоящим Федеральным законом устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

2) противодействие коррупции — деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Статья 2. Правовая основа противодействия коррупции

Правовую основу противодействия коррупции составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты.

Статья 3. Основные принципы противодействия коррупции

Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:

1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

2) законность;

3) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

4) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

5) комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;

6) приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;

7) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.

Статья 4. Международное сотрудничество Российской Федерации в области противодействия коррупции

1. Российская Федерация в соответствии с международными договорами Российской Федерации и (или) на основе принципа взаимности сотрудничает в области противодействия коррупции с иностранными государствами, их правоохранительными органами и специальными службами, а также с международными организациями в целях:

1) установления лиц, подозреваемых (обвиняемых) в совершении коррупционных преступлений, их местонахождения, а также местонахождения других лиц, причастных к коррупционным преступлениям;

2) выявления имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений или служащего средством их совершения;

3) предоставления в надлежащих случаях предметов или образцов веществ для проведения исследований или судебных экспертиз;

4) обмена информацией по вопросам противодействия коррупции;

5) координации деятельности по профилактике коррупции и борьбе с коррупцией.

представления (сообщения) правоохранительных органов — 1;

вышестоящих таможенных органов — 5;

информация подразделений по противодействию коррупции — 4;

по иным основаниям — 18.

Практически каждая служебная проверка повлекла за собой проведение профилактических мероприятий, таких как организация дополнительных занятий по изучению законодательных и нормативных документов, регламентирующих порядок служебной деятельности, внесение изменений в технологические схемы, доработка должностных инструкций (регламентов), а так же предупреждение должностных лиц о недопустимости нарушения служебной и трудовой дисциплины, должностных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями (регламентами), необходимости неукоснительного выполнения требований Федеральных Законов, Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

По результатам служебных проверок было объявлено 24 дисциплинарных взыскания и 5 сотрудников оперативно-розыскного отдела привлечены к дисциплинарной ответственности без проведения служебных проверок:

замечание — 17 (АППГ — 18);

выговор — 11 (АППГ — 2);

строгий выговор — 1 (АППГ — 0).

В основном все дисциплинарные взыскания, наложенные в 2012 году и 1 полугодии 2013 года были сняты с должностных лиц досрочно (в течении года с даты наложения дисциплинарного взыскания) по письменному ходатайству руководителей структурных подразделений и начальников таможенных постов. Только одно дисциплинарное взыскание считается снятым по истечению одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, т.к. государственный гражданский служащий не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию.

Во исполнение плана воспитательно-профилактической работы Нижегородской таможни на 2013 год должностными лицами отдела инспектирования и профилактики правонарушений и начальниками структурных подразделений проводится контроль соблюдения правил внутреннего распорядка в Нижегородской таможне, уделяется достаточное внимание вопросу организации контроля Правил ношения форменной одежды должностными лицами и сохранности ими служебных удостоверений. В 2013 году зафиксирован один факт утери служебного удостоверения (АППГ — 2). По данному факту была проведена служебная проверка и информация доведена до всех заинтересованных подразделений.

По трактовке гражданского кодекса рф нарушения прав ребенка считаются как

В текущем году произошло три ДТП с участием должностных лиц таможни (АППГ — 1).

Основные усилия по организации воспитательно-профилактической работы в течении года были направлены на формирование у должностных лиц Нижегородской таможни законопослушания, патриотизма, воспитание высоких нравственных и морально-психологических качеств, нетерпимости к проявлениям коррупции, создание в коллективах здоровой обстановки. Одним из направлений воспитательно-профилактической работы являются социально-психологические исследования. В целях профилактики и предотвращения правонарушений, связанных с применением табельного оружия проведено 53 обследования сотрудников таможни.

Систематически доводится до должностных лиц таможенных органов правоприменительная практика по фактам преступлений, связанных с коррупционными деяниями в таможенном деле.

Одним из направлений работы по профилактике коррупционных проявлений является организация проверки сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений. За отчетный период 2013 года в отдел государственной службы и кадров 614 должностных лиц Нижегородской таможни подали справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Отделом инспектирования и профилактики правонарушений производится консультирование по вопросам применения положений Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам». В 2013 году должностными лицами Нижегородской таможни было подано 15 справок о расходах.

В работе комиссии на постоянной основе принимают участие независимые эксперты, представители Нижегородского института управления — филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы, а также председатель первичной профсоюзной организации Нижегородской таможни.

Приказами Нижегородской таможни от 28.12.2012 № 977 и от 29.12.2012 № 988 (с изменениями, внесенными приказом Нижегородской таможни от 20.06.2013 № 385) созданы комиссия по аттестации сотрудников и комиссия по аттестации сотрудников правоохранительных подразделений, и утверждены их составы.

· рассмотрение вопроса о намерении выполнять государственными гражданскими служащими Нижегородской таможни иную оплачиваемую работу;

· рассмотрение результата мониторинга досмотровых операций. Предоставлена информация по фактам проведения более 4 раз одним и тем же должностным лицом товаров одного и того же участника ВЭД по всем таможенным постам. Принято решение, что при анализе проведения таможенных досмотров на таможенных постах должностными лицами подразделений, осуществляющими таможенные досмотры, коррупционной составляющей не выявлено;

[КоАП РФ] [Раздел II] [Глава 8]

1. Нарушение правил пожарной безопасности в лесах —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до трёх тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей.

2. Выжигание хвороста, лесной подстилки, сухой травы и других лесных горючих материалов с нарушением требований правил пожарной безопасности на земельных участках, непосредственно примыкающих к лесам, защитным и лесным насаждениям и не отделенных противопожарной минерализованной полосой шириной не менее 0,5 метра, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трёх тысяч до четырёх тысяч рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста пятидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей.

2.1. Действия, предусмотренные частями 1, 2 настоящей статьи, совершенные в лесопарковом зеленом поясе, —

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от четырёх тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Нарушение правил пожарной безопасности в лесах в условиях особого противопожарного режима, режима чрезвычайной ситуации в лесах, возникшей вследствие лесных пожаров, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырёх тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от трёхсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

4. Нарушение правил пожарной безопасности, повлекшее возникновение лесного пожара без причинения тяжкого вреда здоровью человека, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятисот тысяч до одного миллиона рублей.

Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьёй, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.

Борьба с SMS-спамом: новые инструменты

• Презентации
• Научно-исследовательская деятельность
• Аналитические доклады и обзоры информационного характера о деятельности судов республики
• Анализы по основным направлениям судебной деятельности
• Записи трансляций пленарных заседаний и иных мероприятий
• Информация о результатах социологических опросов и оценки деятельности судов
• Реализация Планов мероприятий по Посланиям Главы государства

Начальник ОТиЗ обязан:

2.1 Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.

2.2 Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе показателей, достигнутых предприятием в более ранние периоды времени или достигнутые
аналогичными предприятиями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия.

2.3 Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.

3.1 Начальник ОТиЗ должен знать:

— основы трудового законодательства;— стратегию и перспективы развития предприятия и отрасли в целом;— организацию статистического учета, сроки и порядок составления отчетности;— экономику и организацию производства, труда и управления;— основы технологии производства продукции;— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством, табельного учета;— экономику труда;— экономику и организацию производства;— структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития;— систему показателей по труду, порядок их учета и методы проведения их анализа;— формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;— методы нормирования труда;— порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании;— порядок заключения коллективных договоров;— квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих;— порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;— методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени;— передовой отечественный и зарубежный опыт организации, оплаты труда и управления производством;— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;— правила и нормы охраны труда;

— соответствующую документацию СМК.

Начальник ОТиЗ имеет право:

4.1 Требовать от работников других подразделений предприятия,необходимые ему для исполнения должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сведений и разъяснений.

4.2 Утверждать и изменять планы работы работникам отдела, представлять к поощрению и вносить предложения о привлечении их к ответственности за неисполнение ими (или за ненадлежащее
исполнение) должностных обязанностей;

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.4 Рассматривать и вносить вышестоящим руководителям предприятия в установленном порядке предложения об установлении должностных окладов, премий и других поощрений подчиненных ему работникам.

4.5 Отменять распоряжения, противоречащие требованиям нормативной и распорядительной документации.

4.6 Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам своей производственной деятельности.

4.7 Представлять отдел в различных комиссиях предприятия.

4.8 Составлять график очередных отпусков работников отдела труда и заработной платы.

Основные направления борьбы с коррупцией в таможенных органах

Обязанности:

1. Организация взаимодействия со смежными подразделениями, решение проблемных ситуаций, ответы на запросы, сопровождение внешних проверок.
2. Функции по расчету заработной платы по закрепленным подразделениям, отчетность в Фонды, контроль возмещения ФСС (больничные листы, единовременные и ежемесячные пособия за счет ФСС).
3. Методическая поддержка блока, разработка и актуализация внутренних инструкций и регламентов.
4. Зарплатные проекты с банками.
5. Контроль ведомостей и утверждение заявок по ФОТ и налогам с ФОТ.
6. Постановка тех.
7. Внутренняя отчетность.
8. Руководство отделом ( в подчинении 7 человек).

Для этого в конце документа отведено специальное место рядом с текстом «С инструкцией ознакомлен».

3.2.

3.4.

Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. 3.5. Обеспечивает внедрение прогрессивных технологий создания трудовых нормативов на качественно новом уровне, широкое использование персональных компьютеров, автоматизированных рабочих мест нормировщиков, разработку новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов.

3.4.

Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования.

1. Возмещению в полном объеме подлежит вред, причиненный в результате незаконных действий (бездействия) уполномоченных лиц государства и местного самоуправления:

— государственных органов;

— органов местного самоуправления;

— должностных лиц указанных органов.

Вред подлежит возмещению наряду с компенсацией за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок.

Финансирование обязательств по возмещению вреда вследствие незаконных действий (бездействия) государственных органов и органов местного самоуправления, а также их должностных лиц осуществляется за счет средств бюджета соответствующего уровня.

2. Применимое законодательство:

— ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— ФЗ от 30.04.2010 N 68-ФЗ «О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок»;

— ФЗ от 26.01.1996 N 15-ФЗ «О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации».

3. Судебная практика:

— Определение Конституционного Суда РФ от 13.05.2014 N 975-О;

— Определение Конституционного Суда РФ от 03.04.2014 N 686-О;

— Определение Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 N 1663-О;

— Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 N 149-О-О;

— Определение Конституционного Суда РФ от 02.11.2011 N 1463-О-О;

— Определение Конституционного Суда РФ от 13.05.2010 N 624-О-П;

— Определение Конституционного Суда РФ от 04.06.2009 N 1005-О-О;

— Определение Конституционного Суда РФ от 20.02.2002 N 22-О;

— Постановление Пленума ВАС РФ от 16.05.2014 N 27;

— Постановление Пленума ВАС РФ от 06.12.2013 N 87;

— Постановление Пленума ВАС РФ от 08.10.2012 N 60;

— Постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2006 N 23;

— Постановление Пленума ВС РФ от 18.10.2012 N 21;

— Постановление Пленума ВС РФ от 24.03.2005 N 5;

— Постановление Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 N 30/64;

— информационное письмо Президиума ВАС РФ от 22.12.2005 N 99;

— информационное письмо Президиума ВАС РФ от 31.05.2011 N 145;

— Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 06.08.2014 по делу N А53-28220/2013;

— Постановление ФАС Московского округа от 01.08.2014 по делу N А41-26194/13;

— Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 15.08.2014 по делу N А19-1515/2014;

— Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 14.08.2014 по делу N А04-3783/2010;

— решение Арбитражного суда Вологодской области от 15.08.2014 по делу N А13-3000/2014;

— решение Арбитражного суда Оренбургской области от 12.08.2014 по делу N А47-1030/2014;

— решение Улан-Удэнского гарнизонного военного суда Республики Бурятия от 05.08.2014 по делу N 2-149/2014.

• Уроки новейшей истории Сингапура 2015 / Романов Дмитрий Борисович
• Сингапур в 1959-1965: путь к независимости через самоуправляемую колонию и участие в Малайской Федерации 2013 / Морева А.Д.
• Политическая меритократия Восточная альтернатива западным традициям управления обществом в XXI веке 2015 / Герасимов Владислав Сергеевич
• Нормативно-правовой и управленческий опыт Сингапура в противодействии коррупции 2014 / Вейберт С. И.
• Эффективные модели социального контроля коррупционных отношений на примере зарубежных стран 2013 / Ардельянова Яна Андреевна
• Опыт борьбы с коррупцией в Южной Корее и Сингапуре 2018 / Шунаев Алексей Михайлович
• Как использовать международный опыт борьбы с коррупцией в России 2011 / Моисеев Владимир Викторович
• Актуальные вопросы противодействия коррупции: опыт российского и зарубежного регулирования 2014 / Юрицин А.Е.
• Особенности правового обеспечения в сфере предпринимательства и противодействия коррупции: сравнительно-правовое исследование 2013 / Иванов Алексей Анатольевич
• Государственная политика в области противодействия коррупции в отдельных странах Азиатско-Тихоокеанского региона: сравнительный анализ 2014 / Софья Игоревна ВейБерт

БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ В СИНГАПУРЕ

Георгий Викторович ЕФИМОВ,

Дальневосточный государственный технический университет

Сингапур сегодня —это наиболее развитое в социально-экономическом отношении государство Юго-Восточной Азии, которое вместе с Тайванем, Гонконгом и Южной Кореей занимает прочные позиции в ряду «азиатских тигров». Республике есть чем гордиться—на протяжении жизни одного поколения ей удалось совершить прорыв из «третьего мира» в «первый». По многим показателям она входит в число передовых стран международного сообщества. Это одно из криминогеннобезопасных обществ, экономика которого почти полностью истребила коррупцию.

Бывшему премьер-министру г-ну Ли Куан Ю можно с полной уверенностью приписывать начало, руководство и укрепление процесса борьбы с коррупцией в Сингапуре. В ноябре 1999 г. г-н Ли заявил: «Честное, эффективное правительство с незапятнанной репутацией было и остается самым ценным достижением правящей партии и главным достоинством Сингапура»1.

Коррупция определяется мировым банком как «…злоупотребление служебным положением с целью получения личного дохода»2.

Коррупция подрывает политическую систему страны. Она может уничтожить политических лидеров, правительства, даже целые общества. Последствия «дружеского покровительства» сыграли свою роль в азиатском экономическом кризисе 1997—1998 гг. Коррупция также может стать причиной крупных политических скандалов, например, из-за нее в 1999 г. Европейская комиссия в полном составе была вынуждена уйти в отставку.

Эта проблема получила широкий общественный резонанс после участившихся случаев злоупотреблений со стороны нечистоплотных политических деятелей и должностных лиц во многих странах. В своих целях они использовали результаты приватизации, либерализации реформ в области внешних займов и в социальной сфере. Эти случаи можно назвать в качестве главных причин провала реформ, направленных на достижение экономического прогресса, создание свободного рынка и поддержание демократической традиции. Но в целом ни одна страна не защищена от коррупции. Так, персонал центральной службы обеспечения (Central Supplies Office — правительственный департамент, занимавшийся заготовками и поставками) за определенную мзду давал заинтересованным лицам информацию о заявках, поступавших на тендер. Чиновники Импорто-экспортного департамента (Import and Export Department) получали взятки за ускорение выдачи разрешений. Подрядчики давали взятки клеркам, чтобы те закрывали глаза на определенные нарушения. Человеческая изобретательность практически бесконечна, когда дело касается конвертации власти в личную выгоду. Избавиться от этого организованного рэкета в Сингапуре было не слишком трудно, гораздо труднее обнаружить акты коррупции и бороться с ними.

В 1959 г., когда правящая партия Сингапура—Партия народного действия (ПНД) пришла к власти, она приняла мощную программу по борьбе с коррупцией3. ПНД неоднократно провозглашала, что ее задача—повысить ответственность государственных чиновников, она также ратовала за широкое информирование населения и общественности о каждом случае коррупции и неотвратимости наказания за этот вид преступления.

Еще в 1952 г. британским колониальным правительством было создано специальное Бюро по расследованию коррупции (БРК—Corrupt Practices Investigation Bureau), подчиняющееся непосредственно премьер-министру. Бюро несет ответственность за поддержание принципа честности и неподкупности в государственной службе. В его обязанности входит проверка случаев злоупотребления среди государственных чиновников и сообщение

о них соответствующим органам для принятия необходимых мер. Бюро изучает методы работы потенциально подверженных коррупции государственных органов с целью обнаружения возможных слабостей в системе управления. Если выясняется, что подобные пробелы могут привести к коррупции и злоупотреблениям, бюро рекомендует главам этих отделов принять соответствующие меры4.

В 1963 г. был принят закон, согласно которому свидетели, вызываемые для дачи показаний в БРК, не имеют права отказываться исполнить свой гражданский долг5. В силу вступило правительственное решение, в соответствии с которым судьям позволили в процессах о взяточничестве использовать факты, свидетельствующие, что обвиняемый расходует больше средств, чем зарабатывает, и обладает собственностью, стоимость которой превышает его финансовые возможности. Судам было предоставлено право конфисковывать доходы, полученные в результате коррупции. В 1989 г. максимальную сумму штрафа за коррупционные действия увеличили с 10 тыс. до 100 тыс. сингапурских долларов6. Предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации стало расцениваться как преступление, наказуемое тюремным заключением или штрафом. Кроме того, все случаи коррупции обязательно освещались в СМИ.

16 марта 1937 года Приказом НКВД № 00118 в составе Главного управления милиции НКВД СССР был образован Отдел по борьбе с хищениями социалистической собственности и спекуляцией. В принятом Положении об ОБХСС указывалось, что это подразделение создается «для обеспечения борьбы с хищениями социалистической собственности в организациях и учреждениях государственной торговли, потребительской, промысловой и инвалидной кооперации, заготовительных органах и сберкассах, а также для борьбы со спекуляцией». Ранее часть этих задач возлагалась на Военно-революционный комитет и ВЧК.

В Красноярском крае отдел БХСС был создан 10 июня 1937 года, тогда в его штат входили всего 9 человек. Уже c первых дней своего существования аппараты БХСС, формировались из работников, прошедших хорошую практическую школу в экономических отделах ОГПУ и подразделениях уголовного розыска.

Период 90-х ознаменовал собой новую социально-экономическую формацию. Для службы он стал периодом новых перемен.

С января 1997 года вступил в действие новый Уголовный Кодекс. Ряд экономических статей отменены, оставшиеся претерпели существенные изменения, появились совершенно новые виды преступлений.

В 2004 года УНП вменены новые функции по выявлению и пресечению преступлений, связанных с нецелевым расходованием бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов.

В результате реорганизации системы МВД в декабре 2011 года подразделения БЭП и НП вошли в единое подразделение – службу экономической безопасности и противодействия коррупции.

На сегодняшний день приоритетными задачами ОЭБиПК МО МВД России «Минусинский» остаются выявление преступлений коррупционной направленности, контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию государственных программ, приоритетных национальных проектов, выявление экономических и налоговых преступлений прежде всего в приоритетных отраслях экономики, обеспечение пополнения бюджетов всех уровней.

об отделе экономической безопасности и противодействия коррупции МО МВД России «Минусинский

І. Общие положения

1. Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции МО МВД России «Минусинский» является структурным подразделением МО МВД России «Минусинский», обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции по исполнению полномочий в области обеспечения экономической безопасности, противодействия преступлениям экономической, налоговой и коррупционной направленности, предупреждения, выявления, пресечения и раскрытия тяжких и особо тяжких преступлений, розыска преступников, оперативно-аналитическое и информационное обеспечение оперативно-розыскной деятельности, информационное взаимодействие по обмену оперативной информацией с иными субъектами оперативно- розыскной деятельности, выработке стратегии и нормативно-правового обеспечения оперативно-розыскной деятельности.

2. Структура и Штаты Отдела утверждаются начальником ГУ МВД России по Красноярскому краю, с учетом утвержденной МВД России типовой схемы организационной структуры.

3. В своей деятельности Отдел ЭБиПК руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края по вопросам охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности, изданными в пределах его компетенции, нормативными правовыми актами МВД России, ГУ МВД России по Красноярскому краю, нормативными правовыми актами Отдела, а также настоящим Положением.

4. Деятельность Отдела ЭБиПК строится в соответствии с принципами уважения прав и свобод человека и гражданина, законности, гуманизма, а также на основе взаимодействия в пределах своей компетенции с другими подразделениями Отдела, соответствующими подразделениями органов государственной власти, общественными объединениями, творческими союзами и религиозными конфессиями, представителями гражданского общества и средствами массовой информации.

5. Работа Отдела ЭБиПК организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника, государственного служащего и работника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

6. В структуре Отдела ЭБиПК имеется отделение по борьбе с коррупцией и защите бюджетных средств, группа по борьбе с преступлениями в лесопромышленном комплексе, группа по борьбе с преступлениями на потребительском рынке и в сфере оборота подакцизных товаров.

7. При ликвидации Отдела ЭБиПК и передаче функций другому структурному подразделению все дела общего и секретного делопроизводства независимо от сроков хранения вместе с учетными документами и иными материалами передаются в специальные фонды подразделения, которому передаются соответствующие функции.

ІІ. Основные задачи Отдела ЭБиПК

1. Организация оперативно-служебной деятельности Отдела по линии обеспечения экономической безопасности, противодействия коррупционной и налоговой преступности.

2. Реализация в пределах своей компетенции мер по профилактике правонарушений и преступлений.

3. Реализация мер по профилактике нарушений учетно-регистрационной дисциплины.

ІІІ. Основные функции Отдела ЭБиПК

1. Анализ и прогнозирование оперативной обстановки на территории обслуживания Отдела по линии борьбы с экономическими преступлениями.

2. Определение угроз экономической безопасности государства в пределах компетенции Отдела ЭБиПК, выработка мер по их нейтрализации.

3. Разработка предложений руководству УЭБиПК ГУ МВД России по Красноярскому краю по участию в формировании и реализации государственной политики в области экономической безопасности.

4. Анализ эффективности мер по борьбе с экономическими преступлениями, принимаемых Отделом ЭБиПК.

5. Выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие наиболее опасных экономических преступлений в приоритетных сферах экономики, преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, предварительное следствие по которым обязательно.

6. Выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений в органах исполнительной власти, осуществляющих ведение вопросами экономики и финансов, владения, пользования, распоряжения находящейся в государственной собственности землей, недрами и другими природными ресурсами.

7. Выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие наиболее опасных экономических преступлений, вызывающих большой общественный резонанс. Принятие в пределах компетенции мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений экономической, корр��пционной и налоговой направленности.

ОЭБиПК является структурным подразделением МО МВД России «Минусинский», обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции по исполнению полномочий в области обеспечения экономической безопасности, противодействия преступлениям экономической, налоговой и коррупционной направленности, предупреждения, выявления, пресечения и раскрытия тяжких и особо тяжких преступлений, розыска преступников, оперативно-аналитическое и информационное обеспечение оперативно-розыскной деятельности, информационное взаимодействие по обмену оперативной информацией с иными субъектами оперативно- розыскной деятельности, выработке стратегии и нормативно-правового обеспечения оперативно-розыскной деятельности.

7. Ошеров А. Зеленый «аргумент» не помог // Таможня. 2012. № 5

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних Межмуниципального отдела

МВД России «Минусинский»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних Межмуниципального отдела МВД России «Минусинский».

2. ОУУПиПДН является структурным подразделением Межмуниципального отдела и находится в непосредственном подчинении заместителя начальника Полиции (по охране общественного порядка).

3. Основными направлениями деятельности ОУУПиПДН являются:

3.1. защита личности, общества, государства от противоправных посягательств;

3.2. предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;

3.3. выявление и раскрытие преступлений;

3.4. производство по делам об административных правонарушениях;

4. ОУУПиПДН в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края по вопросам охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности, изданными в пределах его компетенции, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД России по Красноярскому краю, а также настоящим Положением.

5. ОУУПиПДН осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями Межмуниципального отдела, органами государственной власти и местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти (их структурными подразделениями), общественными объединениями и иными организациями.

6. Деятельность ОУУПиПДН является открытой для общества и публичной в той мере, в какой это не противоречит требованиям законодательства Российской Федерации.

7. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в ОУУПиПДН ведутся в порядке, установленном в Межмуниципальном отделе.

8. ОУУПиПДН создается, реорганизуется и ликвидируется в установленном МВД России порядке.

II. Основные полномочия

— защита личности, общества, государства от противоправных посягательств;

— предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;

— участие в выявлении и раскрытии преступлений;

— участие в розыске лиц в пределах своей компетенции, в идентификации неопознанных трупов, обнаруженных на обслуживаемом административном участке, а также в установлении в границах закрепленного административного участка местонахождения лиц, находящихся в розыске;

— участие в обеспечении правопорядка в общественных местах.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой

Похожие записи:

• Как понять внештатный доктор
• Расторжение договора цессии, если застройщик обанкротился?
• Декретный отпуск продление до 4 5 лет